技术团队组建
思路一，组建自己的研发团队
苏宁和国美都在2009年上线了自己的B2C网站，有自己的旗下公司负责B2C的研发和运维：
苏宁电器创建苏宁易购
https://www.360docs.net/doc/8a1092175.html,/view/2812103.htm
国美收购库巴网后又注册了新锐美电子商务有限公司
https://www.360docs.net/doc/8a1092175.html,/question/259643857.html
沃尔玛、家乐福这种国外的零售商，也有自己的研发团队，我还没来得及上网找。
运维包括采购、物流等业务。这里只说研发。
研发团队不要很大，尤其创建初期，要求角色齐全，一共9到12个人就差不多了，关键是招到合适的业务主管和技术主管，保证后续招聘质量。以下是参考某大型跨国企业的电商研发团队给出的人员配置：
前端网站开发：三到四个人。
后台开发：三到四个人，与ERP管理系统的集成，主要是在ERP进销存上提供些接口和附加功能，完成数据打通。
测试：三到四个人。
运维：两个。对服务器进行配置和维护。
美工：三到四个
产品经理：一个，负责具体业务需求。
网站上线之后还要招客服人员。
思路二，找专业的电商供应商
博商软件
提供的功能https://www.360docs.net/doc/8a1092175.html,/201102/091105321007100100000266088.shtml
公司行业：互联网/电子商务计算机软件
公司性质：国企
公司规模： 50-150人
发布日期：2012-02-26
工作地
点：
沈阳
招聘人
数：
1
工作年
限：
三年以上学历：本科
职位职能: 平面设计师网页设计/制作/美工
职位描述:
岗位职责：
1、本着以用户为核心的设计理念，对产品界面的设计标准及视觉元素进行优化，结合用户体验使产品的界面设计更趋于国际化和人性化，精细有质感，能给浏览者带来较强的视觉冲击力；
2、参与设计网站相关专题、促销活动，正确理解商品品牌意念并将其体现于创意设计之中，对网站延伸产品整体高端形象进行色彩搭配、构图布局等；
3、跟踪分析国际设计的流行趋势，负责公司所需的网页与时尚平面设计
岗位要求：
1、本科或以上学历，广告美术、视觉传达、交互设计或相关专业；
2、3年以上UI设计经验，有国际商业网站动态网页设计经验者优先；
3、精通使用Photoshop、Dreamweaver、Flash、Illustrator、InDesign等软件，熟练掌握并使用JavaScript、Html语言及CSS+DIV的网页设计技巧，能够运用CSS编辑/优化页面；
4、具备丰富的交互知识和深厚的排版功底，能解决网站易用性与美观性的平衡问题；
5、拥有优秀的审美意识和设计鉴赏能力、扎实的设计功底和独特的创意、对流行趋势有敏锐的触觉和洞察力；
6、具有钻研创新精神和团队合作意识，能适应高强度的工作，并保持乐观精神；
7、简历上请务必附上成熟的网站设计作品或网页设计案例作品网址。
发布日期：
2012-02-26 工作地点： 上海 招聘人数： 若干 工作年限：
五年以上 学 历： 本科
职位描述:
岗位职责：
1. 按照项目要求编写代码。
2. 对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案。
3. 配合测试员修改相应的程序。
职位要求：
1. 本科以上学历。
2. 5年以上软件开发工作经验 ，2年以上https://www.360docs.net/doc/8a1092175.html, 2.0开发经验。
3. 使用https://www.360docs.net/doc/8a1092175.html, 进行网站开发，并有大型网站或web 管理系统的设计和开发经验。
4. javascript 、web service 、C#等开发语言。
5. 有一种（Microsoft SQL Server ）以上数据库的使用经验，有大型数据库应用系统开发经验 ，熟悉大数据量处理。
WEB 前台开发工程师
职位描述:
岗位职责：
1、确保语义性的前提下高效精确还原设计稿，制作符合W3C标准的网页，并按照要求实现前端页面的各种特效效果；
2、根据UI的需求，分析并给出最优的前台技术解决方案；
3、将完成的Web前端页面交由开发人员进行功能、数据等方面的开发，并协同服务端工程师完成前端与程序对接，优化网站前端性能，提升网站响应速度；
4、页面能通过标准效验，并兼容各种主流浏览器；
5、对产品的页面交换和可操作性做深入研究和应用；
6、研究最新的前端技术并将新技术调研并应用到工作中。
岗位要求：
1、本科或以上学历，计算机、软件工程、数学或相关专业；
2、3年以上前端开发经验，有大型B2C网站前端开发经验者优先；
3、熟练使用Photoshop对设计稿进行切割和导出；精通Dreamweaver，能熟练高效编写HTML及CSS代码，确保代码对IE、Firefox、Safari、Opera等浏览器的良好兼容性和优秀的性能；
4、精通W3C标准及规范，熟练使用DIV+CSS+JavaScript手写页面代码；理解Ajax运作机制，熟练jQuery框架；
5、对产品的可访问性Accessibility、可用性Usability、用户体验User Experience有实际的了解和有一定的经验；
6、对Web前端开发有浓厚的兴趣，喜欢钻研新技术、解决疑难杂症；
7、熟悉服务器端Web应用结构，有服务器端脚本语言经验者优先。
软件测试工程师(
发布日期：2012-02-24
工作地
点：
上海
招聘人
数：
若干
工
作年限：
二年以上 学 历： 本科
职位描述: 职位说明：
1、按照测试流程和计划，构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug ；
2、分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug 报告；跟踪并验证Bug ，并确认问题得以解决；
3、按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档；
4、按照测试用例编写自动化测试脚本；
任职条件：
1、教育背景：通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历；
2、工作经验：2年以上软件测试工作经验；
3、基本技能：
4、熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识，熟悉面向对象设计的测试工作；
5、熟练自动化测试技术和工具,熟悉LoadRunner 优先；
6、熟练使用缺陷管理工具和配置管理工具；
7、熟悉常用的软件开发环境，编程工具。
前端工程师1人 2011-09-30
工作职责：
1、精通各种Web 前端技术，XHTML/XML/CSS/Javascript/ActionScript 等（JS 和AS 之一即可）；
2、深刻理解Web 标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
3、熟练运用常见框架,如YUI 、Jquery 等优先考虑；
4、至少精通一门非Web 前端脚本的语言（如Java/PHP/C++），并有项目经验；
5、个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作；
6、可应对工作压力，有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力；
7、计算机、数学、自动化等相关专业本科以上学历优先；
产品经理
工作职责：
1、根据公司年度产品计划，配合产品创意人员进行新产品创意立项工作。同时，对新产品相关市场分析及调研配合；
2、对产品创意需求及可行性进行分析；
3、对新产品总体方案进行说明，主要包括的内容产品功能列表、非功能需求等信息；
4、为实现产品规划，根据需求分析流程，完成产品需求规格说明书；
5、研发、测试和运营跟进；
6、组织相关部门进行产品试运营；
7、收集产品反馈意见，不断完善产品，对上线的产品进行优化和升级；
任职要求：
1、3年以上IT互联网产品管理经验，对B2C类产品有独到的认识和见解；
2、具备企业应用类软件的产品创意或者深度使用经验；
3、在提升产品用户体验方面有清晰理念和实际经验；
职位:IT专员
岗位职责：
1.根据规范对服务器进行配置和维护；
2.在岗时间内监控服务器运行状态，确保服务器稳定运行，网络的架构；
3.发现问题时或出现突发事件能及时进行解决，确保及时响应，恢复正常运行；
4.服从主管安排的其他工作。
任职要求：
1.男性，35岁以下；
2.三年以上网络维护经验，大专以上学历；
3.能承受较大的工作压力。
请电商出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
企业托管合同正式版
After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.企业托管合同正式版
企业托管合同正式版 下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 企业托管服务合同合同签订地： ______ 甲方： 乙方： 一、乙方为甲方提供如下服务： 编号服务名称数量单价小计 1 企业电子邮箱空间租用 ****M,不限用户数***元/年 2 用户使用许可(license) 不 限0 0 3 邮件系统运行监控、流量监 控 1 0 赠送
本合同软件总价为人民币￥****元，共计人民币大写：***** 二、甲方责任： 1. 自合同签订之日起三日内，甲方支付乙方人民币****元(人民币大写： ****)。 2. 自系统安装完毕且稳定运行后一个月内，甲方支付乙方合同总金额的剩余部分，即****元(人民币大写：****元整)。 三、乙方责任： 1. 在签订合同且收到甲方款项后，乙方指定一名技术工程师负责对甲方人员进行邮件系统管理员培训和用户操作培训。
2. 自合同签订之日起一年内，乙方免费提供软件版本升级服务。 3. 甲方在邮件系统用户数量增加、需要扩充邮件系统容量时，可以以优惠价格购买。 4. 遵守服务协议承诺(详见附件)。 5. 如果在运行过程中造成邮件系统崩溃，乙方无法在指定的时间内恢复，乙方负责无条件全额退款，合同自动终止。 四、本合同甲乙双方签字盖章，乙方收到甲方款项后开始生效。 五、本合同未尽事宜，甲乙双方友好协商解决，任何一方无权单方取消合同。 六、本合同一式两份，甲乙双方各一份。
管理团队组建方案(1)
公司管理团队组建方案 一、目标 为进一步提高公司管理工作水平，促进管理体系的完善和提升，同时充分挖掘现有内部管理人员资源，着力打造一支优良的管理队伍，从而拓展公司管理工作的广度和深度。 二、管理组结构与职责 ㈠小组成员： ㈡小组职责 1、收集经营信息，掌握市场动态，深入调查研究，为公司决策提 供依据。 2、开拓市场，及时了解新技术、新项目、新思路；对外联络，寻 找合作项目，引入资金，开发新的经营市场；对新项目进行可 行性分析工作，提交新项目可行性分析报告，并对新项目进行 经营策划、投资分析等。 3、进行公司经营策划、投资策划等方面的工作。 4、对外联系、联络、接待以及公关工作。 5、协助做好内部管理、监控等工作。 三、管理人员分工及职责 ㈠管理人员分工 根据公司管理人员培养管理需要，将公司现有管理人员分工如下 1企划部；行政部；后勤部；餐饮部；运营部 ㈡各部门职责
餐饮部管理人员职责 1.负责餐饮项目的全面工作，贯彻落实餐饮项目管理的各项规章制度；并具备较强的管理水平、良好的人际关系与沟通能力、服从上级领导，带动餐饮全体员工认真完成日常工作。树立全心全意为全公司员工服务的精神。 2.制定工作制度和食品安全工作计较。全面提升餐饮服务质量水平，努力增加服务项目。 3.做好监督和管理工作，严把食品质量关，经常检查食品是否过期或变质，注意节约、杜绝浪费。 4.做好考勤、考纪工作，提倡文明服务，奖罚分明，表彰先进，惩处落后，防止不良现象的发生。 5.遵守职业道德的规范，不断钻研自身业务，虚心接受职工合理化的建议，不断提高餐厅业务水平和服务质量。 6.对餐饮设备进行监管，经常检查保养所有餐厅设备，发现问题及时报修。 7.掌握餐饮的成本核算，平衡每月盈亏，经常检查餐饮的物资库存保管情况。做到即不积压也不短缺。 8.廉洁自律，餐厅财务做到账目清晰，账物统一。 9.根据公司实际情况，不断修订和完美餐厅的各项规章制度和改进措施。 10.对食品采购、储存、加工、销售的过程，工作人员操作规范，每日一次进行巡试检查，并做好记录。
关于技术团队建设
关于技术团队建设 1.打造一个有创新价值观的团队 科技世界网的团队成员有共同的价值追求。创新价值观作为团队的文化之魂，是解决“什么缘故做”那个首要问题，它是志同道合的思想基础，也是奉献于科技事业的精神动力。 连续创新和连续进展是息息相关的，创新不能仅从技术层面看，要从市场推广、业务模式、知识产权爱护、总体执行力等多方面连续创新。一个人的专业知识越深，他的创新机会也就越多，因为创新不是灵机一动，而是一个逐步积存的演变过程；如何培养专业知识的深度和广度？就需要不断做培训，培训一批如此的专业人才，同时制造一种环境，这种环境要适合让职员不断碰撞出新的火花。此外，公司创新还必须给职员指明一个方向，假如全体职员都朝着集中的方向开展创新，其成效确信是最好的。还有一点专门重要，确实是创新的用心度，现在中国的经济增长专门快，到处差不多上能够赚钱的机会，假如大伙儿都不够用心，那么创新明显是无法实现的。 在科技世界网，做每一件情况不单要看职员的结果和成绩，还要看职员做这件事的过程是如何样的，用什么方式来做，有没有创新。这差不多成为了科技世界网的创新价值观，公司期望职员不单追求短期成绩，更要不断有新的思维，有更好的做事方法。 2.打造一个有凝聚力的团队
团队凝聚力表现为团队成员强烈的归属感和一体性，每个团队成员都能感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起，对团队忠诚，对团队的成功感到自豪，对团队的逆境感到担忧。因此科技世界网在进展过程中，要不断增强职员的凝聚力，不断增强团队的凝聚力。 1)团队的领导要采取民主的方式，让团队的成员敢于表达自己的 意见，积极参与组织的决策。 2)建立良好的信息沟通渠道。让职员有地点、有时刻、有机会向 领导反映问题，互通信息，化解矛盾。 3)建立健全奖励及鼓舞机制。个人奖励和集体奖励具有不同的作 用，集体奖励能够增强团队的凝聚力，会使成员意识到个人的 利益和荣誉与所在团队不可分割；个人奖励可能会增强团队成 员之间的竞争力，但这种奖励方式会导致个人顾个人，在团队 内部形成一种压力，协作、凝聚力可能会弱化。因此，在科技 世界网，经常采取的方式是在对职员奖励时综合考虑，即承认 个人的奉献，又承认团队的成绩，在对个人奖励的同时，对职 员所在的团队在精神文明上给予奖励。 团队的凝聚力还表达在合作意识方面。团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊重个性的差异；彼此间形成一种信任的关系，待人真诚、遵守承诺；相互关心和共同提高；共享利益和成就、共担责任。 良好的合作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就无法取得优秀
软件技术外包合同模板
软件技术外包服务合同 合同编号： 甲方： 乙方： 签订时间： 签订地点： 限同合期： 软件外包服务合同
甲方: 地址： 联系人： 电话： 电子邮箱： 乙方： 地址： 联系人： 电话： 电子邮箱： 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方项目提供技术开发服务事宜，经协商达成一致并签订本协议内容如下：1.定义 1.1协议 “协议”是指本协议及其附件。 1.2技术开发费 “技术开发费”包含在项目开发、测试、培训、推广、维护过程中，乙方为甲方提供技术开发以保障甲方的需求得到实现的所有费用。1.3软件 是指乙方根据本协议约定向甲方提供的满足甲方需求的“软件” 计算机程序及其有关文档。
1.4文档 “文档”指用来描述程序的内容、组成、设计、功能规格、开发情况、测试结果及使用方法的文字资料和图表等。 2.项目技术开发范围和要求 2.1开发内容、范围 （1）甲方委托乙方进行开发。乙方应按照甲方的要求进行开发、测试、交付、维护义务。 （2）乙方理解并同意，甲方材料的所有权归甲方所有，乙方应自甲方向其交付甲方材料之日起妥善保管甲方材料，并仅为了本合同目的使用甲方材料。 （3）乙方负责组织安排具备相应资质和经验的项目人员，包括但不限于：项目经理、核心工程师、高级工程师、软件工程师及测试工程师等；双方协商确定项目人员的相应岗位级别及级别工资，即采用一人一价方式。 2.2 开发成果交付要求： （1）乙方应在双方协商好的工作地点按照甲方所要求的交付方式向甲方交付开发成果。 （2）软件交付的验收标准为：（a）程序正常运行；（b）文档和源代码齐全。如甲方有其他具体要求，可添加附件说明，并经乙方书面认可。． 3.项目人员
创新团队研发项目合作协议书20180118
创新团队研发项目合作协议书 甲方: 乙方: 本协议双方就****研发项目事项，经平等协商，在真实、充分表达各自意愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、行政法规并参考本项目经费来源部门的相关规定，达成如下协议，由合作双方共同恪守。 一、合作内容 乙方负责按照下述进度目标开展研究工作 2016年01月—2016年03月项目团队的组建，国外市场调研及相关技术消化，包括材料、机械、电子、软件的基础技术准备。 2016年04月—2016年06月“油墨”的选型、配比调试；方案设计、送料系统方案设计； 2016年07月—2016年09月送料系统详细设计完成； 2016年10月—2016年12月样机的生产、调试及实验完成； 2017年01月—2017年03月材料、机械、软件优化； 2017年04月—2017年06月工艺设计、生产准备及小批量生产；完成**示范工程打印施工；完成**示范工程打印施工；远程监控平台、网络教学平台及云服务平台开发完成。 二、考核指标 项目研发完成后应达到以下目标： ●****材料性能符合建筑工程要求； ●**系统及**的运行速度、精度满足生产需要，并能够通过计算机控制； ●智能建筑工程检测、诊断系统平台开发完成，能够预测结构的性能变化并对突发事件进行预警； ●**云服务平台能够提供图纸转换、审核及优化、公布； ●**系统远程教学平台能够提供远程教学、交流、考核、统计、查询等多项功能；
●**实现推广应用； ●完成**示范工程打印施工； ●完成**示范工程打印施工； ●培养企业工程技术骨干10名； ●申请专利6项，发明专利3项、实用新型专利3项； ●软件著作权1项； ●申请技术成果鉴定1项； ●申请产品成果鉴定1项； ●发布论文3篇。 研发项目的管理 双方共同组成项目团队，拟定项目的管理体制，包括立题程序、日常管理、科技成果的申报和鉴定管理和科技档案归档；科研项目经费管理，具体包含外部项目经费管理、公司投入经费管理以及经费的使用范围及权限等；三是科研工作奖励制度的相关规定等。 四、经费保证 甲方保证项目研发经费及时筹措到位，自筹经费按照甲方的相关制度执行，财政资金支持经费按照政府有关规定严格执行，本项目的经费预算安排表作为合同的附件，并严格按附件经费预算安排表的要求开支经费。 五、双方的权利义务 （1）甲方负责提供研发场地，保证乙方人员正常办公需要； （2）甲方负责提供乙方人员的就餐、住宿等后勤保障； （3）甲方负责提供项目研发过程中的电脑、打印机等办公条件； （4）甲方负责提供项目试制生产、调试、实验的场地和设备。 （5）乙方保证在甲方的工作时间不少于10个月/年； （6）乙方保证按照第二条的要求完成项目的研发； （7）乙方保证不泄露项目的成果，包括但不限于计算书、图纸、程序等； 六、成果归属及收益分配 1、成果归属： 合作研发产生的科研成果及知识产权归合作双方所有。具体分配如下： （1）成果报奖署名：完成人排序按实际贡献大小排序方式进行；
企业整体托管合同(标准版).
委托管理合同书 项目名称：委托管理委托方（甲方）: 受托方（乙方）: 签订地点：省市（县） 签订时间：年—月—日 有效期限：年一月日至年一月一日
鉴于: ］、年_月_日，公司（即甲方，以下简称“公司”）董事会通过《关于的决议》决定对公司实施整体（或业务）托管经营。 2、乙方是依据中华人民共和国法律设立的公司，具有签署和履行本协议的独立法人资格和权利，愿意接受甲方委托对公司实施整体 （或业务）托管经营。 为了达到受托企业创造更高的经济效益和持续、长远发展的目标，乙方将派驻负责全面经营管理的团队，以保证受托资产保值增值为前提，对受托企业进行有偿性经营。依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲方特聘请乙方全权经营管理 o双方依据平等互利的原则，经过友好、充分协商，特订立本合同。 乙方提出经营管理的方案，甲方提出经营目标；在此基础上， 确定最终经营管理方案和经营目标。 为保证甲方和乙方成功地对接，减少企业新旧管理模式间的 冲突，在企业托管中，乙方须先对甲方进行必要的企业文化建设服务，企业文化建设合同不包含在本合同内。 第一条托管标的 1.1本协议项下托管标的名称为：成
立于,地址：法 定代表人：，注册资本：，企业性质：, 经营范围：。 1.2根据《审计报告》的记载，截止 到年月日，公司总资产为人民币万元、总负债为人民币万元、所有者权益（净资产）为人民币万元；职工人数为人，其中离退休人员人。 第二条托管期限 2.1本协议项下乙方对公司的托管经营期限为年，自乙方整体接管公司之日起算。 第三条托管事项 3.1本协议托管经营期限内，乙方全面负责公司的生产、经营、 管理（或业务）。 具体包括： 3.1.1主持公司的生产经营管理工作，组织实施公司董事会决议； 3.1.2拟订、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3.1.3拟订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3.1.4拟订公司内部管理机构设置方案； 3.1.5公司董事会授予的其他职权。
团队组建方案
团队组建草案 团队建设的总体方向： 团队的建立秉承宁缺毋滥的终极原则，以团队为目标建立属于团队和公司每一个成员的精英团队.所谓精英团队我们就必须摒弃现在普遍存在的团队中的二八法则.即:20%d的团队成员完成80%的公司预期目标。打造一个全新的只属于营销精英的团体 组建团队的具体流程 1.各运营商组建个人的人事部 2.总部负责面试，人数超过30人，进行总培训进行筛选 3.总培训结束，由人事分领到各个商圈的运营团队 营销团队的建设和管理方案细则： 一、团队文化的确立： 1.打造人性的化的团队核心精神食粮：想要建立有效率的团队，就 必须塑造追求卓越的企业文化和团队文化，企业文化与团队荣枯互为因果。 2.通过具有凝聚力的团队文化使团队成员之间能够取长补短，相互 信任，相互支援，同舟共济，变阻力为助力，变助力为合力。有效利用销售绩效检讨会，进行头脑风暴，全体销售代表都可为某位销售代表的客户集体会诊，集思广益、群策群力，因此每位销售代表都不是单打独斗、各自为战，而是在每位销售代表身后都
有一只团队在支持他，他拥有一个智囊团，凝聚团队的智慧。二、团队成员的甄选： “以人为本”这是最关键，团队是由个体组成的，只有好的个体，才会有好的团队，团队成员的甄选从三方面入手 1. 个人品质：诚信职业道德责任感 2. 个人能力：沟通协调管理能力观察分析决策能力计划组织 控制能力 3. 个人形象：精神面貌对营销的正确认知 三、团队的培训： 1.企业文化 2.公司知识 3.产品知识 4.谈判能力 5.控制能力 四、团队营销运作 1.营销战略 2. 销售策略 3. 跟踪服务 4. 套餐搭配 五、市场分析 1. 目标客户分析 2. 优劣势分析
应用软件技术服务合同(正式版)
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
应用软件技术服务合同(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方：______________ 法定代表人或负责人：_______ 乙方：______________ 法定代表人或负责人：_______ 为了保证纳税人网上电子报税和网上认证的正常使用，处理计算机操作过程中遇到的问题，甲方委托乙方为税务相关应用软件的技术服务方，为此甲乙双方签定技术服务合同如下： 第一条项目名称 网上电子报税、网上认证运行维护。 第二条具体内容 纳税人的网上电子报税、网上认证、个人所得税
软盘申报、四小票采集、出口退税申报、出口退税网上预申报、企业所得税汇算清缴的软盘申报等应用项目。 第三条服务对象 甲方指定乙方承担的税务（分）局及其管辖范围内的纳税人。具体包括如下税务（分）局： 1．_____________________ 2．_____________________ 3．_____________________ 4．_____________________ 第四条甲方的主要义务 1．甲方为乙方指定所需委托服务的相关税务（分）局的纳税人。 2．甲方制定服务公司考核办法；参与并组织税务（分）局、纳税人实施对服务公司的考核；组织服务公司的推介会。 3．甲方按合同定期支付乙方服务费
资产托管协议定
资 产 托 管 合 同 编号： 甲方（委托人）： 法定代表人： 联系电话：
联系邮箱： 地址： 乙方（受托人）： 法定代表人： 地址： 鉴于本协议签订时房地产市场整体低迷，作为合法存续的房地产企业，甲方为了提升房产销售业绩，盘活存量房产，改善企业经营的需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲方将自身合法开发的房地产项目下的未售资产部分或全部委托乙方进行销售支持和管理，并就相关事宜达成如下约定： 第一条资产托管的概念、标的、目标 1.1释义：本合同所指的“资产托管”是指委托人将其开发的房地产项目下的不动产部分或全部委托给受托人进行阶段性管理，必要时受托人代表委托人行使相应的权利，利用受托人或其指定的机构的资源优势及专业技能为委托人实现房产快速销售、流转、运营、变现的目的。 1.2本合同托管的资产（委托标的物）为本合同附件（一）所列，明细信息以本合同附件（一）的房产种类、面积、位臵等为依据。
1.3本合同的资产托管目的是乙方运用多种金融工具和销售方式 促进委托标的物销售、变现获得交易价款或盘活委托标的物实现现金流。 1.4资产托管期限：一年，自本合同签订之日起至年月日。第二条资产托管条件要约 2.1甲方保证在签订本合同时，托管的资产不涉及司法查封等法 律纠纷及仲裁、诉讼等瑕疵情形，完全具备进行预售、买卖或处臵的条件。 2.2乙方充分运用多种方式促进托管的资产的销售并配合甲方完 成相关必要手续。 2.3 甲方因担保、增信、融资、处臵、并购与其他第三方另行签 订的合同或文件与本合同相似或相冲突的，不得影响本合同的有效性、完整性和继续履行。 第三条付款方式 3.1甲乙双方约定托管的资产的托管服务费为：托管的资产对外 销售中购房者成交合同总价的%。 3.2托管服务费付款方式：甲方在每套托管的资产按揭回款到账 后三个工作日之内一次性支付到乙方指定的银行共管账户，在乙方完成保单生成及信托确认函后甲方解除资金共管，资金划付至乙方指定账户。 3.3为完成受托事项，乙方可以选派专家、指定机构或团队提供 金融工具的服务和销售服务。
应急队伍组建方案
市卫生应急队伍组建方案 一、组建原则 统一领导、平战结合、因地制宜，分类管理、分组负责、协调运转 二、主要任务与内容 主要任务是传染病疫情、食物中毒与职业中毒、核和辐射事故现场应急处置，突发公共事件、恐怖事件实施卫生学和医疗应急救援等。 三、队伍组成 （一）队伍类型 组建传染病疫情、食物中毒与职业中毒、核和辐射事故、突发公共事件医疗救援等4 类卫生应急处置队伍。 （二）队员选拔条件 根据应对事件的不同类型，从疾病预防控制机构、医疗机构、卫生监督机构等相关单位，选拔具有现场工作经验的应急管理、流行病学调查与处置、医疗救治、实验室检测、卫生监督及保障等专业人员组成。要求队员政治思想过硬，有较强的协作精神和独立工作能力，身体健康，年龄50 岁以下，中级以上职称。
（三）队伍组建 1、传染病疫情应急处置队：由疾病预防控制中心牵头，共设两支队伍，每支队伍分别由现场流行病学调查、 消杀、实验室检测、卫生监督人员各1 名，传染科医生和ICU 护士各2 名组成；其中，医生和护士由一医院上报。 2、食物和职业中毒应急处置队：由疾病预防控制中心牵头，2支队伍，每支队伍分别由卫生监督人员2 名，现场流行病学调查、实验室检测、临床医生和护士各1 名组成；医生和护士由一医院上报。 3、核和辐射事故应急处置队：由疾病预防控制中心牵头，队伍1支，每支队伍分别由卫生监督、现场流行病学调查、实验室检测、核与辐射临床医生和护士各1 名组成；医生和护士由一医院上报。 4、突发公共事件医疗救援队：由卫生局牵头，市一医院组建2支，其他单位各组建1支，每队由医生、护士、检验和放射医师各2 人组成； 四、组建要求 各单位按照本方案, 组建应急队伍,每队明确1名负责人，并于2010年3月31日下午下班前通过OA网报局医政科整合备案。同时将附件1“枣阳市卫生应急队伍队员登记表”详细填好上报。 五、队伍管理
技术团队建设
关于网络技术保障团队和新项目研发团队的 建设目标 1.打造一个有创新价值观的团队 科技世界网的团队成员有共同的价值追求。创新价值观作为团队的文化之魂，是解决“为什么做”这个首要问题，它是志同道合的思想基础，也是奉献于科技事业的精神动力。 持续创新和持续发展是息息相关的，创新不能仅从技术层面看，要从市场推广、业务模式、知识产权保护、总体执行力等多方面持续创新。一个人的专业知识越深，他的创新机会也就越多，因为创新不是灵机一动，而是一个逐步积累的演变过程；如何培养专业知识的深度和广度？就需要不断做培训，培训一批这样的专业人才，同时创造一种环境，这种环境要适合让员工不断碰撞出新的火花。此外，公司创新还必须给员工指明一个方向，如果全体员工都朝着集中的方向开展创新，其效果肯定是最好的。还有一点很重要，就是创新的专注度，现在中国的经济增长非常快，到处都是可以赚钱的机会，如果大家都不够专注，那么创新显然是无法实现的。 在科技世界网，做每一件事情不单要看员工的结果和成绩，还要看员工做这件事的过程是怎样的，用什么方式来做，有没有创新。这已经成为了科技世界网的创新价值观，公司希望员工不单追求短期成绩，更要不断有新的思维，有更好的做事方法。 2.打造一个有凝聚力的团队 团队凝聚力表现为团队成员强烈的归属感和一体性，每个团队成员都能感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起，对团
队忠诚，对团队的成功感到自豪，对团队的困境感到忧虑。所以科技世界网在发展过程中，要不断增强员工的凝聚力，不断增强团队的凝聚力。 1)团队的领导要采取民主的方式，让团队的成员敢于表达自己的意见， 积极参与组织的决策。 2)建立良好的信息沟通渠道。让员工有地方、有时间、有机会向领导反 映问题，互通信息，化解矛盾。 3)建立健全奖励及激励机制。个人奖励和集体奖励具有不同的作用，集 体奖励可以增强团队的凝聚力，会使成员意识到个人的利益和荣誉与 所在团队不可分割；个人奖励可能会增强团队成员之间的竞争力，但 这种奖励方式会导致个人顾个人，在团队内部形成一种压力，协作、凝聚力可能会弱化。所以，在科技世界网，经常采取的方式是在对员 工奖励时综合考虑，即承认个人的贡献，又承认团队的成绩，在对个 人奖励的同时，对员工所在的团队在精神文明上给予奖励。 团队的凝聚力还体现在合作意识方面。团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊重个性的差异；彼此间形成一种信任的关系，待人真诚、遵守承诺；相互帮助和共同提高；共享利益和成就、共担责任。 良好的合作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就无法取得优秀的业绩。所以，我们在工作中，要努力培养团队成员的合作意识。 1)在团队内部积极营造融洽的合作气氛。团队的精髓就是在于“合作” 二字。团队合作受到团队目标和团队所属环境的影响，只有团队成 员都具有与实现目标相关的知识技能及与他人合作的意愿的基础 上，团队合作才有可能取得成功。
软件技术支持合同(完整版)
合同编号：YT-FS-9174-81 软件技术支持合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
软件技术支持合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：项目联系人：地址：邮编：电话：邮件： 乙方：项目负责人: 地址：邮编： 电话：邮件： 上述甲、乙双方，经友好协商，就甲方委托乙方进行软件技术支持事宜达成以下协议。双方 申明，双方都已理解并认可了本合同的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实 地履行本合同。 第一条甲方委托乙方为甲方网站进行有关的技术支持的项目内容。 第二条乙方承诺在履行合同时不会进行有损甲方形象、声誉等的行为。
第三条甲方网站资料（如文章、图片等资料）由甲方自行上传。 第四条本合同网站项目建设完成后，甲方享有委托乙方创作的全部网页（包含文字、图画 及其组合）的版权；网站项目中相关程序、文件源码的版权属乙方所有，但乙方授予甲方对 该等程序、文件源码的使用权。未经乙方许可，甲方不得公布文件源码，不得复制、传播、 出售或者许可他人使用本合同标的作品及其程序、源码等。乙方可以在业务范围内使用以据 本合同委托创作的作品。 第五条双方当事人应当保守在履行本合同过程中获知的对方商业秘密。 第六条任何一方违反本合同，给对方造成损失的，还应赔偿损失。 第七条双方当事人对本合同的订立、解释、履行、效力等发生争议的，应友好协商解决； 协商不成的，双方同意向乙方主要营业地（福州
天猫店铺托管协议
XXXXXXXX店铺托管合作协议 甲方：XXXXXXXXXXXXX 地址: XXXXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXXXXXXX 地址: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 经双方友好协商，就乙方负责以甲方名义在天猫商城XXXXXXXX的推广,营销,运营,以及其他电子商务等相关事宜达成如下协议: 一委托服务内容 甲方授权乙方对XXXXXXXX(以下统一简称”该店”)进行代运营.甲方按照双方约定的供货价格提供商品,并承诺按照乙方提供的地址,商品,按时正确的发货.该店铺的所有权及店铺支付宝主控权归甲方所有. 乙方负责该店的店铺装修、推广、销售、客服等日常运营工作,并承担由此产生的相关营销推广费用,营销费用应至少占本月预估总销售额的15%以上(不包含预缴纳给天猫或第三方平台的保证金,服务费以及大型活动的质保金费用)。 二甲方的权利和义务 （一）甲方作为该店铺唯一供货商，必须保证提供给乙方在天猫商城上所销售的商品的合法性，并对所提供的所有产品承担所有责任，包括但不限于行政许可、知识产权、产品质量、产品三包政策等。 （二）甲方需对所销售的产品向乙方提供相关产品知识培训、拍照所需样品，以及所销售产品的详尽品牌介绍,产品亮点,卖点说明和产品详细参数等资料,甲方需对所提供资料的真实性、完整性、合法性负责。对于产品更新换代,更换型号,包装名称等情况,甲方应在知情三日内告知乙方. (三) 甲方负责提供产品售后三包规定和相应的退换货政策给乙方参考。同时向乙方提供因产品文字说明或必要数据不足而导致的乙方无法正确回答客户专业
咨询的正确解答。 （四）甲方负责指导天猫商城上所销售的产品的商品范围及其零售、分销的相关政策；甲方有权随时修订上述相关政策；当任何相关政策发生变化，甲方会及时通知到乙方，乙方须立即根据甲方要求对甲方天猫专营店内所涉及产品进行相应调整，包括但不限于更换、下架等。 (五) 甲方负责提供产品清单、供货价格、实体市场销售价（不得虚抬市场价）、天猫售定价区间、分销政策，乙方有权选择产品、线上销售定价范围，在天猫商城进行产品销售和分销。 (六) 甲方应向乙方提供授权文件（见附件1），授权乙方在天猫商城代运营甲方专营店。 (七) 甲方负责向该店铺供货，并有权向乙方收取按乙方提供的地址、商品实际发货产生的商品费用。对于甲方错发漏发导致产品遗失损坏等问题产生的相关费用,当由甲方承担全部责任. (八) 甲方负责该店铺订单的仓储与物流，并有权向乙方收取由此产生的费用，包括非产品质量问题产生的退换货费用（含快递费用）。对于因甲方因错发漏发而产生的物流费用,由甲方承担全部责任. (九)甲方负责处理因产品质量、物流、包裹包装不善等产品和仓储物流环节问题引起的产品投诉和相关赔偿(若当月因甲方发货时错发,漏发,包装不善引发用户退换货比例超过3%,则乙方扣除相应比例的仓储费用比例)。 (十) 乙方负责处理因媒体、个人偏好、促销活动、网上客服服务态度不善引起的售前售后相关投诉和赔偿(若当月因乙方原因引发用户退换货比例超过3%,则甲方增加相应比例的仓储费用比例)。甲方负责向购买产品的顾客以自身名义开具发票，并有权向乙方收取由此产生的发票税点费用及发票邮寄费用。 (十一) 在买家已支付货款的前提下，甲方应保证足够的货源，并按要求按时发货。如遇甲方缺货，应自缺货之日起1日内告知乙方，应在2日内补足，未能补足的，应及时告知乙方，以便乙方及时修改在售产品的供应信息。 (十二) 为满足正常的业绩增长需求，甲方应根据乙方的需求，提供足够乙方进行销售的产品SKU数量，及时做出产品调整，换季更新等配合。 （十三）对于已托管店铺的装修美化、销售客服、新产品的发布、推广、售后
销售团队组建方案
公司销售团队建设方案书 为了顺利实现公司既定销售计划及任务，有必要建立一个完整的，富有卓越销售力和工作效率的的销售团队，使整个市场部正常运作，发挥销售的组织、控制和调整作用，进而保证销售计划和销售目标的顺利实现. 本计划主要主要针对销售部组织架构、销售团队各岗位职责、销售团队组建及任务制定与考核等作一规划，以期顺利有序的完成销售团队组建，进入销售工作的实际开展中。 一、销售部门组织架构 1、销售部门组织架构设计原则 1)立足当前公司的实际状况，架构上具有一定拓展性。 2)尽量精简人员，降低成本，提高运作效率 3)组织结构扁平化，使管理关系更简单、清晰，增强部门的运作效率 4)树立核心销售力量，后备力量储备化发展。 2、销售部门岗位编制 1)设立销售经理 1名【由担任】 2)配备销售主管2名，销售员10名，分两组，每组五人，另助理1 名【可以由行政人员兼任】 3)财务结算，统一由行政财务部负责。 4)营销计划书、广告作品及相关推广方案，报公司运营部门审批。 5)销售经理定期与主管沟通
二、、销售部门各岗位职责 1、销售经理： 直接负责产品销售推广执行及销售组织执行； 对下属销售及行政、客户服务人员行使管理和领导权； 负责团队管理制度的直接监督及执行； 定期向公司反馈销售情况； 对该月销售量进行评估； 就负责项目的市场调研，并定期反映市场动态； 负责销售产品各项事宜与公司负责人及各部门的协调、衔接和商洽；负责销售佣金的计算统计和结算； 注：销售人员销售部实际运作情况确定，销售经理可根据实际情况进行调整，配合销售工作的开展。 通过对项目实际情况的考量，本部门以销售经理全面负责为核心，配置和建立编制及岗位职责，使部门内业务能有效落实，做到有效配合，团队运作。 职位描述：直接对总经理负责，销售部门的最高负责人。 整体销售队伍的管理及培训 2、销售主管：直接对销售经理负责 监管手下销售人员的工作，监督完成部门业绩； 3、销售人员：直接对销售主管负责 完成销售主管下达的销售任务； 负责销售进度的控制，根据销售总监制定的价格策略、销售推广策略
软件技术培训服务合同(示范合同)
The contract has the function of maintaining social stability and promoting economic development. If one party violates the contract, he shall bear legal responsibility. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 软件技术培训服务合同(示范合 同)
软件技术培训服务合同(示范合同)说明：本合同书具有维护社会稳定，促进经济发展的作用，所以是否履行合同就不仅是当事人之间的事情，如果一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可收藏、阅读、改编、打印（使用时请先阅读条款）。 甲方:XX软件科技开发有限公司 乙方: 甲方作为城建档案管理软件信息平台的提供商,乙方作为甲方业务的接受方,根据《中华人民共和国合同法》,双方本着互惠互得并在遵守国家有关政策法规的基础上,经平等协商,就《城建档案信息化综合管理系统》软件技术服务事宜达成一致意向,并签定本合同,双方共同信守执行. 双方责任 甲方责任: 甲方应为乙方提供自主研发的《城建档案信息化综合管理系统》软件(光盘一套); 甲方只提供《城建档案信息化综合管理系统》软件,不提供操作系统及数据库软件; 甲方为乙方提供安装,调试,培训工作;
甲方为乙方提供软件维护一年的免费服务; 甲方为乙方提供软件在现有功能基础上免费升级服务; 甲方应为乙方城建档案数据资料的安全保密工作; 乙方责任: 乙方应按照《城建档案信息化综合管理系统-安装指南》的要求向甲方提供软,硬件平台(机器配置要求,操作系统及数据库支持软件) 乙方不得将《城建档案信息化综合管理系统》软件转让,复制,出售给其它单位和个人; 乙方应及时的备份数据; 违约责任 乙方如违反国家有关政策法规,乙方有权终止合同,并由甲方承担相应的责任; 如因乙方原因(如付款不及时)造成的用户争议,由乙负责; 如因乙方未能及时备份数据,而造成数据丢失的,后果自负; 软件服务体系 1,软件服务内容 安装调试服务:提供到客户所在地进行软件安装; 试运行:提供试运行服务,反复调试以达到最佳工作状态;
网络营销托管合作协议(合同)
网络营销合作合同 项目被托管方： 项目托管方： 签订合同地点： 签订合同时间：2015年月日 合同内容
被托管方：（以下简称甲方） 托管方代表：（以下简称乙方）1合作宗旨： 1.1根据相关法律规定，明确各方的权力和义务，甲、乙双方合作人利用自身具备的资源和能力、管理优势、专业技术，结合网络营销市场所需，共同合作管理经营。使合作人通过合法的手段创造劳动成果，分享经营利益。根据《中华人民共和国合同法》相关规定，经甲、乙双方共同友好协商，就双方合作建立淘宝店、阿里巴巴店、微商店等电子商务销售渠道和网络第三方销售（以下简称电子商务销售平台）的运营外包服务形成共识，并愿意在此基础上双方共同遵守，精诚合作，互相支持，共同发展，达成如下协议并同意签订本合同。 2总则： 2.1合作内容：甲方是拥有包括商品、生产、进货、经销、零售及批发的实体。乙方是一家专注于从事面向消费者的电子商务（B2C）外包的运营团队，具有自身技术实力和在电子商务方面的运营经验和能力。双方合作运营以销售甲方拥有的商品为目的的电子商务销售平台,并建立长期电子商务战略合作关系。 2.2合作条件：甲方品牌拥有在互联网上的商标使用权，商标使用权再授权，以及产品的分销权、零售权、批发权。乙方拥有建设并运营面向二级（或二级以下）销售商和最终消费者的电子商务网上商城（B2C）的能力； 2.3合作方式：甲方通过互联网等非线下实体店铺的形式向二级（或二级以下）销售商和最终消费者销售可授权的商品，乙方为甲方该项业务提供外包运营服务，该外包运营服务包括网店建设、网店运营、广告推广、网店客服等服务。甲方授权乙方在淘宝网、阿里巴巴、微商店等网络销售经营权，除上述甲方明确授权的网站外，乙方若需要在其它网站或以其它销售方式经营甲方的品牌商品，需书面向甲方
专业技术人员团队建设与创新2013.10.27(完整版)
专业技术人员团队建设与创新 第一章团队建设概述部分试题 1、团队具有七个核心要素：人员、目标、互动、信任、合作、自愿和能力 2、团队建设的根本方法是提高团队凝聚力，发挥团队精神的作用。 3、团队建设的意义在于通过建设团队的优良品质，实现团队价值的最大化。 4、团队属于（正式群体）的一种特定类型。 5、团队与群体的区别在于：目标认同不同；奉献的意识不同；合作程度不同；对群 体目标的评价标准不同；个人业绩与群体业绩的关系不同；相互信任程度不同； 个人与群体的利益一致性不同；沟通质量不同；矛盾性质的不同；决策权力分配 的不同；分工的不同；凝聚力的不同 6、（人员）是任何组织都具备的最根本的要素。 7、团队建设的三大任务：创建团队、养成团队品质；保持和增强团队优秀品质。 8、团队建设的起点是：创建团队 9、团队建设的核心任务是（养成团队品质。） 10、团队创建阶段的五个环节：确定团队目标、确定团队类型、分析团队角色、配 置团队人员和人员的心里融合。 11、凝聚力体现为（成员归属感）、（相互喜欢）和相互信任等心理关系的融洽。 12、（团队品质）是团队价值的基础。 13、团队品质的主要内容包括：团队精神、团队能力、团队规范和团队信任气氛。 14、（团队工作能力）是团队效能和绩效的必要条件。 15、认知能力包括：观察能力、想象能力、分析问题的能力以及推理能力。 第二章创建团队 1、创建团队需要明确的四个基本问题：团队目标、团队类型、团队成员构成、团队 融合 2、目标要具体的理由包括：具体目标是总目标实现的阶梯；员工必须清楚当日的和 近期的任务，才能集中精力；具体目标和任务有比较短期的时间限制，能够督促 员工分配当前的时间；阶梯目标和任务是衡量员工业绩的具体指标；阶梯目标和 任务是分配工作资源的依据之一。 3、按照组织系统的主要职能划分建立：管理团队、生产团队、营销团队和咨询团队。 4、管理团队划分为：高层管理团队、中层管理团队、基层管理团队 5、生产团队负责：产品的开发和生产 6、营销团队负责：产品的市场开发、销售、售后服务 7、咨询团队负责：研究特别项目、特别问题、审计、质量监督、安全监督等 8、成功的团队人数一般由2人到20多人组成。 9、以存续时间为划分标准，团队类型可划分为：长期团队、中期团队、短期团队 10、（判断题）长期团队存在于组织的职能部门中，部门存在，则团队存在。对 11、团队的角色可以分为：一般角色、临时角色、工作岗位角色和非正式角色。 12、一般角色包括：领导者角色、观念产生者角色、监督评价者角色、专家角色等。 13、临时角色包括：会议角色 14、工作岗位角色是最持久、在稳定的角色。 15、（判断题）从工作技能的需要来说，团队的角色必须是技能互补的、相互支持 的。对 16、团队角色划分为三大类：理智的角色、行动取向的角色、面向人的角色（贝尔 宾）
软件技术开发合同
技术开发（委托)合同 委托方（甲方）： 住所地： 法定代表人: 受托方(乙方): 住所地： 法定代表人: 本合同甲方委托乙方研究开发委托开发项目，并支付研究开发经费与报酬,乙方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿得基础上,根据《中华人民共与国合同法》得规定,达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条本合同研究开发项目得要求如下: 1.技术目标： 1)______________＿____＿_＿__＿___＿__ 2)__＿_______＿____＿_______＿__＿____ 3)____＿______＿＿__________＿______＿ 2.运行环境: 3.开发周期: 第二条甲方应向乙方提供得技术资料及协作事项如下: 1.技术资料清单: 等。 2.其她协作事项：双方以邮件方式按双方要求得时间回复及解决开发与使用过程中遇到 得需求细节问题。 甲方邮箱：________＿______＿__＿_＿__; 乙方邮箱: __＿＿__＿_＿__＿______＿__＿___. 未在本合同及其附件中列出得甲方需求不在乙方承担得开发任务责任范围。 本合同履行完毕后,上述技术资料按以下方式处理：乙方对在工作过程中接触到得甲方
得任何资料、文件、数据(无论就是书面得还就是电子得)，以及对为甲方服务形成得系统源程序以及核心技术实现方式，相关得技术开发材料等，负有为甲方保密得责任。维护期结束之后,应从乙方及乙方所有人员得计算机与移动设备中彻底删除销毁。 第三条甲方应按以下方式支付研究开发经费与报酬： 1.研究开发经费与报酬如下： 总计：人民币（大写）(小写) 元，该费用为甲方需向乙方支付得全部款项，其中项目开发经费为人民币(大写) （小写）元，后期维护费用为人民币（大写) （小写)元，服务器使用费用为人民币（大写）（小写)__ 元，本合同履行过程中得其她费用均由乙方自行承担。 2.研究开发经费由甲方分期（一次、分期或提成）支付乙方，分___次支付，具体支付方 式与时间如下: (1)第一次支付:合同生效日期起３个工作日内支付乙方本合同总金额得作为50％项目得启动费用,即人民币（大写）（小写)元； （2)第二次支付：在乙方交付项目中所定义得所有功能模块得可执行文件后，并经甲方书面形式确认验收后３个工作日内，甲方支付乙方本合同总金额得４0%，即人民币（大写)（小写)＿_＿__＿__＿元； （3）第三次支付:在乙方完成本年度全部维护工作后３个工作日内,甲方支付乙方本合同总金额得１0％,即人民币(大写）（小写）元. 在甲方支付尾款前,乙方向甲方提供本合同约定总额得正式发票原件. 乙方开户银行、账号与开户名称为： 开户银行: 帐号： 开户名称： 乙方保证上述信息真实、准确,乙方上述账户如有变动,应提前２个工作日通知甲方,否则甲方向上述账户付款即视为完成付款义务，如因乙方账户变动未及时通知甲方得相关不利后果由乙方自行承担。 第四条本合同得研究开发经费由乙方以自行安排得方式使用。
代运营合作协议
合作协议 协议编号： 甲方： 乙方： 甲、乙双方基于各自拥有的独特优势和能力，本着平等合作、互惠互利的原则，就甲方全权授权委托乙方运作电子商务事宜达成以下协议：1 合作形式 本协议所称合作，指由甲方提供品牌和商品，乙方负责该品牌和商品各大电子商务平台架构搭建、营销推广、页面设计，双方联合经营的运营模式。2 合作期限及目标 本合同期限自2013 年月日起至2016年月日止。3 甲方的资质 甲方必须为在中国境内依法登记、注册的经营主体，甲方保证其具有签订本协议的主体资格，并依法具有经营本协议所列商品的权利能力和行为能力。如甲方提供虚假文件，乙方有权随时解除本协议及全部附件，甲方还应承担由此产生的法律责任。4 双方的权利与义务4.1 乙方权利与义务 4.1.1 乙方依据甲方实际情况搭建网上销售平台（包括但不限于天猫商城及淘宝集市店）并提供相应的运营团队支持，保证其正常运行，使甲方在网上交易活动得以顺利进行。 4.1.2乙方组建并管理该项目的运营团队，并负责店铺以及产品的页面设计、产品信息优化、营销推广、数据分析等工作。该团队提供服务岗位包括：项目运营、营销推广、页面设计、文案策划,客户服务等。4.1.3乙方负责做好店铺产品的各项整体营销方案，如店铺内实施的大型促销活动或参加平台内的活动，产品的促销价格与优惠条款在与甲方协商达成一致后实施，并在实施过程中根据实际情况与甲方协商达成一致后进行调整。
4.1.4 乙方在使用到付费营销推广时，需提前做好计划（投入费用不超过销售额的20%），并把相关计划提交给甲方审批，甲方同意并拨款后方能实施。 4.1.5乙方保证不对甲方经营的商品做出任何侵权行为。在商品销售过程中，乙方如发现有针对甲方商 2 / 5 品的侵权行为的，应在24小时内通知甲方并提供相应援助。 4.1.6乙方应为甲方做网店托管服务的保密工作，未经允许的情况下，不得将甲方的保密信息资料外泄。若因此造成甲方利益受损乙方愿意赔偿甲方的全部损失。 4.1.7鉴于计算机及互联网的特殊性，乙方为甲方提供网上电子商务服务时，对于：因存在