党委会的工作方法(全文)
《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》
新华网北京2月25日电近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。
《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》全文如下。
近年来，各地区各部门认真贯彻落实中央决策部署，解决了大量群众生产生活中遇到的困难和问题，赢得了群众拥护，凝聚了党心民心。
同时应当看到，一些地方和部门还不同程度地存在损害群众利益、伤害群众感情的现象，引发了大量信访问题，尤其是在征地拆迁、劳动和社会保障、教育医疗、企业改制、环境保护等方面的信访问题比较突出，群众反映强烈。
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，推动信访工作制度改革，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，夯实党执政的群众基础，促进社会和谐稳定，现就创新群众工作方法、解决信访突出问题提出如下意见。
一、着力从源头上预防和减少信访问题发生（一）加大保障和改善民生力度。
将保障和改善民生作为预防和化解矛盾纠纷的基础性工作，更加注重落实好各项民生政策，优先保障民生支出。
针对土地征用、房屋拆迁、劳动和社会保障等方面的突出问题，加强顶层设计，完善相关政策，全力推动落实。
（二）提高科学民主决策水平。
完善决策机制和程序，增强决策透明度和公众参与度。
建立健全人民建议征集制度，鼓励和引导人民群众对党和政府工作献计献策。
对与人民群众利益密切相关的决策事项，要通过举行座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取意见，充分考虑大多数人的利益。
健全重大决策社会稳定风险评估机制，把社会稳定风险评估作为重大决策出台的前置程序和刚性门槛，对决策可能引发的各种风险进行科学预测、综合研判，确定风险等级并制定相应的化解处置预案。
在评估中要充分听取信访、维稳、综治等部门的意见。
健全决策纠错改正机制，实时跟踪决策实施情况，及时了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议，全面评估决策执行效果，适时决定是否对决策予以调整或者停止执行。
指示范文大全
指示范文大全党委会的工作方法为了促进中国人民民主革命迅速取得全国范围的胜利，适应胜利后新形势新任务的需要，毛泽东提出：党的各级委员会把自己的领导工作做好是极为重要的;而要把党委的领导工作做好和提高一步，就一定要研究工作方法。
防御特大洪水指示今年我国气候异常。
进入7月以来，长江中下游地区接连发生大水，一些地方已超过1954年特大洪水的最高水位。
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对自然保护区的批示今天小编要为大家收集关于对自然保护区的批示文件，供大家阅读!20xx年对自然保护区的批示国务院关于同意建立长青国家级自然保护区的批复国函〔1995〕129号陕西省人民政府，林业部、国家环保局：陕西省人民政府《关于请求将陕西长青自然保下基层工作心得体会范文在一间只有不到十多平米的平房里，我第一次见到老城三老人员。
老人个子不高，说起话来中气十足，本以为老人五六十岁，哪想到老人已经七十岁高龄了。
毛泽东同志《党委会的工作方法》学习心得体会(党支部书记)
毛泽东同志《党委会的工作方法》学习心得体会（党
支部书记）
毛泽东同志《党委会的工作方法》学习心得体会（党支部书记）
通过对毛泽东同志《党委会的工作方法》的再学习，作为一个基层支部书记，我感觉这篇的历史和现实意义之伟大，思想永远不过时，这篇的思想就如一盏明灯，再次为我指引工作方法上前进的道路。
下面是我对学习的一些感触。
通过对党委书记要关于当好班长的学习，深深感觉到自己在支委会上的欠缺，为我今后的小班长工作指明的前进的道路；通过对要把问题摆到桌面上的仔细阅读理解，坚定我在支委会上首先讲真话，开展批评和自我批评的信心和勇气；通过对互通情况的学习，我认识到自己与支委和党小组长沟通的不足，为以往工作偶尔也会出现不谐调的现象找到了校正的方法；通过对不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对的学习，让我明白了一个基层支部书记，基层干部如何去尊重部下，如何去与部下进行有效的沟通，如果去推进想要推进的工作的方法；通过对学会“弹钢琴”的学习，让我明白一个支部中支委的团结、党员的团结的重要性；通过对要抓“紧”的学习，使我认识到如何抓紧党建，如何抓工作，如何抓管理，凡事都要积极跟进，凡工作都要抓紧抓好；通过对胸中有“数”的学习，让我懂得了日常积累的重要，懂得了凡事调查研究的重要，切实掌握了真实的一手材料才有有义气的发言；通过“安民告示”的学习，让我明白，作为一支部书记，每次的支委会、全体党员大会都要与支委、党小组长进行事先沟通，事先向党委做个汇报，以便于每次会议都开的成功，开的有成效；通过精兵简政的学习，让我学会了开会研讨的方式，大大有利于提升自己的发言方式；。
学习党委会的工作方法心得体会
学习党委会的工作方法心得体会一领导是一门艺术。
当好领导就要认真学习并掌握领导行为活动的基本规律和方法。
面对国际国内环境带来的一系列新问题、新矛盾，面对全面实现小康社会的艰巨任务，面对人民群众对党和政府的信任与期待，我们有必要进一步提高党员干的领导素部养，增强领导意识，正确行使党和人民给予的权利，从而带领更多广大人民群众共同走上富裕道路、实现伟大的中国梦。
《党委会的工作方法》一文内容长期以来始终都是对我们党执政工作有着职重要的指导意义，是我们中国共产党科学理论的基石，再次学习该文是对我们党员领导干部的又一次思想和能力的及时充电。
每位党员干部都要认真学习并思考《党委会的工作方法》一文的精神主旨，并结合自身实际工作积极践行。
一、通过学习，党委领导要进一步明确自身的地位和作用。
党委书记要当好班长，要带领委员共同实现“四个全面”的共同目标。
书记要正确处理好与委员的关系，团结协作才有可能实现事业的成功。
要把握好党委工作和委员的大方向，方向正确一切努力都是有用功。
方向错了，一切行为都离党的宗旨越来愈远。
所以党委书记要有全局方向意识，要做好统筹工作。
二、通过学习，党委领导要进一步明确工作的方法。
党委书记要坚持从群众来、到群众中去的领导和工作方法。
面对问题要集思广益，要在会议上和大家共同探讨，想尽办法调动团队的力量，提高会议效率，实现民主管理。
领导干部讲究工作方法才能进一步提高解决问题的能力，从而稳步协调向前发展。
学习党委会的工作方法心得体会二最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。
中共中央组织部印发《关于学习贯彻重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知》指出，各级党委(党组)要充分认识重要批示的深刻意义，把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容。
中央党校《学习时报》2016年2月25日头版头条全文刊发《党委会的工作方法》。
领导干部学法用法工作制度(2篇)
领导干部学法用法工作制度一、党委中心组学法制度1、县委中心组和各党委(党组)中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。
2、党委(党组)中心组坚持____学法与自学相结合，每年集中学法不少于____次。
3、党委(党组)中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。
每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。
4、党委(党组)中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。
5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。
6、县____、县____宣传部、县司法局、县委依法治县办公室每年对全县党委(党组)中心组学法用法情况共同进行一次考核，并____全县领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。
二、领导干部法律知识培训制度1、在县委、党校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全县领导干部法律知识培训工作。
2、由县____、宣传部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并____实施。
3、在____好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。
4、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。
三、领导干部法律知识考试、考核制度1、县____、宣传部、司法局、依法治县办共同负责，按照干部管理权限，负责对全县领导干部学习法律知识情况进行考试考核。
2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。
3、党委对拟提拔任用的领导干部，人大对拟任命的政府组成人员和两院领导及法职人员，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。
4、县____、宣传部、司法局、县委依法治县办每年共同对各党委、党组学法用法情况进行一次考核，把此项工作作为领导班子和领导干部评先选优、单位党建工作、精神文明建设评比的重要条件。
县委党校领导班子成员“一岗双责”落实情况汇报精选全文
可编辑修改精选全文完整版县委党校领导班子成员“一岗双责”落实情况汇报县委党校领导班子成员“一岗双责”落实情况汇报本人根据县委党校党风廉政建设的总体部署，认真执行党风廉政责任制，按照党校党风廉政责任分工要求，履行班子成员在党校廉政建设中所承担的职责，基本完成廉政建设分工任务。
现将本人一年来贯彻领导干部“一岗双责”要求，在履行廉政建设职责方面的情况报告如下：一、履行党风廉政建设职责情况根据县委党校领导班子成员分工，本人分管工作主要是党校科研工作，分管科室为教研室。
一年来，在抓好好党校科研管理工作的同时，履行分管范围内的廉政建设工作职责，主要从以下几个方面开展工作。
(一)加强学习，提高对履行“一岗双责”的认识通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神，认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。
党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任，在抓本单位业务工作同时，抓好好党风廉政建设，也就是实行“一岗双责”。
实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废。
抓廉政建设是领导干部的一项政治责任，不重视廉政建设建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。
作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，齐抓共管，才能搞好本单位党风廉政建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境。
(二)明确任务，增强抓好廉政建设的有效性加强工作的计划性，明确任务目标，确定工作重点，是做好任何工作的基础。
在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发，确定工作的思路，明确工作任务。
按照年初党校党风廉政建设分工任务，结合自己分管的学校科研工作实际，确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务。
一是抓廉政教育，提高教研人员的廉政意识，增强拒腐防变能力。
二是抓作风建设，克服“慵懒散”现象，引导科研人员深入基层开展调查研究，克服科研工作上不求进取的思想倾向，发扬攻坚克难、敢于担当精神，切实提高科研水准。
会议方案格式范本(八篇)(全文完整)
会议方案格式范本(八篇)（全文完整）会议方案格式范文篇11、确定会议目的：完善组织工作，促进组织发展。
（1）会长、秘书长及理事会代表讲话，对本年度工作进行总结，对今后工作提出要求和期望；（2）各部门部长汇报总结本年度工作情况及成果，公布下年度工作总结计划；（3）公布年度考核结果，进行表彰；（4）“畅谈三分钟”：组织成员各抒己见，畅所欲言，要求所有成员必须发言（内容可以是感想、意见、建议等）。
3、收集所有与会议项目有关的信息，包括本年度活动资料、各部门年度总结、绩效考核结果等，由办公室负责收集整理。
4、要求组织所有员工必须按时参加。
5、办公室在开会前发布会议通知，制定会议手册，后勤部做好会场布置及卫生。
6、在正式开会之际，查看一下是否有新的信息。
如果有，需简要告诉大家。
1、会议名称：原色生活——石家庄大学生自然保护者协会**年度总结大会2、会议目的：为更好地开展工作，()总结本年度经验，改进工作方法，提高工作效率；扩大沟通与交流，增进员工之间感情；丰富组织文化，促进组织整体发展。
4、核对并记录与会者。
与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事5、合理安排时间。
6、会议流程：（1）主持人宣布大会开始（9：00——9：05）；（2）针对本年度工作情况以及今后工作发展方向和要求进行大会讲话（9：05——9：25）：会长讲话；秘书长讲话；理事会代表讲话；（3）各部门部长汇报总结本年度工作情况及成果，并公布下年度工作总结计划（9：25——9：40）；（4）公布年度考核结果，进行表彰（9：40——10：00）；（5）畅谈三分钟。
组织成员每人三分钟左右时间，各抒己见，畅所欲言，要求所有成员必须发言（内容可以是感想、意见、建议等）（10：00——10：50）；（6）大会结束（10：50——11：00）。
（一）会议承办部门：办公室、后勤部办公室负责内容：1、做好会议记录，要求准确完整，包括会议时间、地点、出勤情况、会议内容及讲话人姓名等；2、将会议资料、领导讲话稿、代表发言稿、工作汇报总结进行汇总，对员工发言进行总结；3、对会议经费进行审批。
我公司党委矩阵式党建工作的实施办法
我公司党委矩阵式党建工作的实施办法各支部：为贯彻落实公司党委文件精神，促进我公司党委进一步加强党风廉政建设和服务型党组织建设，不断提高党建工作科学化水平，现就我公司矩阵式党建工作提出如下实施办法：一、领导班子认真学习深刻领会矩阵式党建工作意义。
党委中心组要认真学习公司党委文件精神，深刻理解推行矩阵式党建工作的重要意义，以及矩阵式党建工作的管理理念，根据公司党委的要求，制定和不断完善我公司党委矩阵式党建工作的制度和措施。
计划用三个月的时间，完成矩阵式党建的组织系统构架，初步具备运行能力，2015年年底前达到矩阵式党建的组织构架有效运行，初步取得成效的目的。
明后年进行持续完善改进，使矩阵式党建工作，真正成为融入中心工作、落实党委的主体责任和纪委的监督责任，为我公司发展保驾护航的不可或缺的监督保障机制。
营造公平正义、风清气正的家园文化，推动我公司各项事业的稳步发展。
二、向党员和广大员工广泛宣传矩阵式党建工作的工作理念及重大意义。
在进行矩阵式党建工作的制度和措施建设与完善的同时，对矩阵式党建工作的工作理念和重大意义进行广泛宣传。
党委政治处、各支部、各分厂（部门）要分工合作，政治处以厂报专题刊登学习资料、问题解答、组织党员开展征文等多种形式多种渠道，推进党员和广大职工对矩阵式党建工作的工作理念、制度和措施、重大意义的学习和理解。
各支部班子成员、主要管理人员要首先开展学习讨论，统一思想、明确意义、梳理难题、思考并细化矩阵式党建工作的贯彻落实细节和措施。
并且在此基础上，面向广大党员和职工进行广泛的宣传发动工作。
各党支部要制定宣传发动计划，利用“三会一课”，组织党员进行学习讨论；支部书记和党支部委员都要利用党员大会和党小组学习等机会，向党员同志进行学习宣讲。
支部班子成员和分厂部室的主要领导以及机关党员也要利用到作业区和班组跟班蹲点的机会，向广大员工宣讲矩阵式党建工作的意义、制度和措施。
相关工作要记入跟班蹲点工作的相关记录每月报政治处备案。
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党委会的工作方法（全文）
党委会的工作方法
毛泽东
一、党委书记要善于当“班长”。
党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是“班长”。
要把这个班带好，的确不容易。
目前各中央局、分局都领导很大的地区，担负很繁重的任务。
领导工作不仅要决定方针政策，还要制定正确的工作方法，有了正确的方针政策，如果在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。
党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这“一班人”，充分发挥他们的作用。
书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究。
书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这“一班人”指挥好。
如果这“一班人”动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。
当然，书记和委员之间的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样的。
这里不过是一个比方。
二、要把问题摆到桌面上来。
不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。
不要在背后议论。
有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。
有问题而不摆
到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。
“班长”和委员还要能互相谅解。
书记和委员，中央和各中央局，各中央局和区党委之间的谅解、支援和友谊，比什么都重要。
这一点过去大家不注意，七次代表大会以来，在这方面大有进步，友好团结关系大大增进了。
今后仍然应该不断注意。
三、“互通情报”。
就是说，党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。
这对于取得共同的语言是很重要的。
有些人不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”[1]，结果彼此之间就缺乏共同的语言。
我们有些高级干部，在马克思列宁主义的基本理论问题上也有不同的语言，原因是学习还不够。
现在党内的语言比较一致了，但是，问题还没有完全解决。
例如，在土地改革中，对什么是“中农”和什么是“富农”，就还有不同的了解。
四、不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。
有些文件起草出来压下暂时不发，就是因为其中还有些问题没有弄清楚，需要先征求下级的意见。
我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”[2]，要善于倾听下面干部的意见。
先做学生，然后再做先生；先向下面干部请教，然后再下命令。
各中央局、各前委处理问题的时候，除军事
情况紧急和事情已经弄清楚者外，都应该这样办。
这不会影响自己的威信，而只会增加自己的威信。
我们做出的决定包括了下面干部提出的正确意见，他们当然拥护。
下面干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。
对正确的意见，必须听，并且照它做。
中央领导之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。
如果各地不来材料，不提意见，中央就很难正确地发号施令。
对下面来的错误意见也要听，根本不听是不对的；不过听了而不照它做，并且要给以批评。
五、学会“弹钢琴”。
弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。
但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。
要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。
党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。
我们现在管的方面很多，各地、各军、各部门的工作，都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉。
凡是有问题的地方都要点一下，这个方法我们一定要学会。
钢琴有人弹得好，有人弹得不好，这两种人弹出来的调子差别很大。
党委的同志必须学好“弹钢琴”。
六、要“抓紧”。
就是说，党委对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。
什么东西只有抓得很紧，毫
不放松，才能抓住。
抓而不紧，等于不抓。
伸着巴掌，当然什么也抓不住。
就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。
我们有些同志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。
不抓不行，抓而不紧也不行。
七、胸中有“数”。
这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。
任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。
我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数”，结果就不能不犯错误。
例如，要进行土地改革，对于地主、富农、中农、贫农各占人口多少，各有多少土地，这些数字就必须了解，才能据以定出正确的政策。
对于何谓富农，何谓富裕中农，有多少剥削收入才算富农，否则就算富裕中农，这也必须找出一个数量的界限。
在任何群众运动中，群众积极拥护的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必须有个基本的调查，基本的分析，不可无根据地、主观地决定问题。
八、“安民告示”。
开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。
有些地方开干部会，事前不准备好报告和决议草案，
等开会的人到了才临时凑合，好像“兵马已到，粮草未备”，这是不好的。
如果没有准备，就不要急于开会。
九、“精兵简政”。
讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要。
会议也不要开得太长。
十、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。
不论在地方上或部队里，都应该注意这一条，对党外人士也是一样。
我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。
我们当中还有犯过很大错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。
十一、力戒骄傲。
这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。
就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。
禁止给党的领导者祝寿，禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。
十二、划清两种界限。
首先，是革命还是反革命？是延安还是西安[3]？有些人不懂得要划清这种界限。
例如，他们反对官僚主义，就把延安说得好似“一无是处”，而没有
把延安的官僚主义同西安的官僚主义比较一下，区别一下。
这就从根本上犯了错误。
其次，在革命的队伍中，要划清正确和错误、成绩和缺点的界限，还要弄清它们中间什么是主要的，什么是次要的。
例如，成绩究竟是三分还是七分？说少了不行，说多了也不行。
一个人的工作，究竟是三分成绩七分错误，还是七分成绩三分错误，必须有个根本的估计。
如果是七分成绩，那末就应该对他的工作基本上加以肯定。
把成绩为主说成错误为主，那就完全错了。
我们看问题一定不要忘记划清这两种界限：革命和反革命的界限，成绩和缺点的界限。
记着这两条界限，事情就好办，否则就会把问题的性质弄混淆了。
自然，要把界限划好，必须经过细致的研究和分析。
我们对于每一个人和每一件事，都应该采取分析研究的态度。
我和政治局的同志觉得，要有以上这些方法，才能把党委的工作搞好。
除了开好代表大会以外，党的各级委员会把自己的领导工作做好，是极为重要的。
我们一定要讲究工作方法，把党委的领导工作提高一步。
注释
[1]见《老子》第八十章。
原文是：“邻国相望，鸡犬之声相闻，民至老死不相往来。
”
[2]见《论语·公冶长》。
原文是：“敏而好学，不耻下问。
”
[3]延安是一九三七年一月至一九四七年三月中共中央的所在地，西安则是国民党反动派在西北的统治中心。
毛泽东以此来比喻革命和反革命。
（这是毛泽东在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上所作的结论的一部分，现已编入《毛泽东选集》第四卷）
8。