集团安全监测监控系统年检考核管理制度
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度范本
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度范本第一章总则第一条为加强对某集团安全监测监控系统的年检考核管理，提高系统的安全性和可用性，制定本管理制度。
第二条本制度适用于某集团安全监测监控系统的年检考核工作，包括系统设备、软件、网络环境等方面的检测与考核。
第三条年检考核工作应遵循科学、公正、规范的原则。
第四条年检考核工作应根据业务需求和技术水平的发展，不断进行修订和完善。
第五条年检考核工作由安全监测监控系统管理部门负责，全体系统运维人员必须积极配合。
第二章年检考核内容第六条年检考核内容包括但不限于以下几个方面：（一）系统安全性评估：对系统的安全性进行评估，包括漏洞扫描、安全配置检查、访问控制等方面的评估。
（二）系统可用性评估：对系统的可用性进行评估，包括系统稳定性、故障恢复能力、性能优化等方面的评估。
（三）系统功能测试：对系统的各项功能进行测试，确保系统功能正常、完善。
（四）系统监控能力评估：对系统的监控能力进行评估，包括实时监控、报警处理、数据分析等方面的评估。
（五）系统数据安全评估：对系统的数据安全进行评估，包括数据备份、灾备方案、数据加密等方面的评估。
（六）系统运维流程评估：对系统的运维流程进行评估，包括巡检、维护、升级等方面的评估。
第三章年检考核流程第七条年检考核工作按照以下流程进行：（一）明确目标和要求：明确年检考核的目标和要求，制定相应的工作计划。
（二）准备材料和装备：准备年检考核所需的相关材料和装备，包括检测工具、测试环境等。
（三）组织考核活动：组织考核活动，按照考核内容进行相应的测试和评估。
（四）整理评估结果：整理考核过程中的评估结果，生成评估报告。
（五）总结和提升：总结年检考核的经验教训，提出改进方案，提升系统的安全性和可用性。
第四章年检考核责任第八条安全监测监控系统管理部门负责年检考核工作的组织和协调。
第九条全体系统运维人员应积极配合年检考核工作，按要求提供相关的支持。
第十条监督部门负责对年检考核工作的监督和检查，确保考核工作的质量和效果。
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度一、引言为确保某集团安全监测监控系统的正常运行和有效性，保障集团内部安全和保密工作的顺当进行，特订立本年检考核管理制度。
本制度的目的是明确年检考核的目标、范围、流程和责任，建立全面的考核机制，提升安全监测监控系统的运行水平和质量。
二、年检考核目标1.确保安全监测监控系统的正常运行和稳定性；2.评估安全监测监控系统的安全性能和效果；3.发觉和解决安全监测监控系统的潜在风险和问题；4.提出改进和优化安全监测监控系统的建议。
三、年检考核范围年检考核范围包括但不限于以下几个方面：1.安全监测监控系统的硬件设备，包括摄像头、录像机、服务器等的数量、类型和状态等；2.安全监测监控系统的软件配置和功能，包括授权管理、视频录像、报警处理等；3.安全监测监控系统的数据传输和存储，包括网络连接、数据备份和恢复等；4.安全监测监控系统的操作规范和管理流程，包括系统维护、值班和巡检等。
四、年检考核流程年检考核按以下流程进行：1. 前期准备阶段1.布置专人负责年检考核工作，组织策划和准备相关文件；2.通知相关部门和人员，确保参加年检考核的搭配和支持。
2. 实地检查阶段1.依据安全监测监控系统的年检计划，组织人员对系统硬件设备进行检查，确认数量和状态；2.对系统软件配置和功能进行检查，验证授权管理、录像和报警功能的有效性；3.对系统数据传输和存储进行检查，确认网络连接和数据备份的正常运行；4.对系统操作规范和管理流程进行检查，核实相关记录和操作是否符合要求。
3. 问题整理和分析阶段1.依据实地检查的结果，整理出存在的问题和不足之处；2.分析问题的原因和影响，评估问题的严重性和紧急程度。
4. 提出改进和优化建议阶段1.依据问题分析的结果，提出改进和优化安全监测监控系统的建议；2.编制改进方案，在相关部门的搭配下，渐渐实施改进措施。
5. 总结和报告阶段1.总结年检考核工作的阅历和教训，为下一次年检考核做准备；2.编写年检考核报告，汇总年检考核的结果和建议，提交给上级领导和相关部门。
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度范文
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度范文第一章总则第一条为了规范某集团安全监测监控系统年检考核工作，提高系统的稳定性和安全性，保障公司经营管理的正常进行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于某集团涉及的安全监测监控系统的年检考核工作。
第二章工作目标第三条安全监测监控系统年检考核的目标是确保系统的正常运行，保障公司的资产安全，促进经营管理的顺利进行。
第四条具体工作目标如下：1. 及时发现和排除系统存在的安全隐患；2. 提高系统的可靠性和稳定性；3. 提升系统的性能和效率；4. 保护系统数据的安全；5. 完善系统的操作流程和规范。
第三章工作职责第五条安全监测监控系统年检考核工作由信息技术部门负责，具体职责如下：1. 制定年检考核的计划和方案；2. 组织年检考核的实施和推进；3. 搜集和整理系统的安全隐患，并及时汇报；4. 形成年检考核报告，并提出相应的改进措施；5. 跟踪改进措施的落实情况，并进行评估。
第四章年检考核内容第六条安全监测监控系统年检考核内容主要包括以下几个方面：1. 系统运行状况的检查；2. 系统功能和性能的评估；3. 系统操作流程和规范的审查；4. 系统安全策略和控制措施的检验；5. 系统数据安全和备份的审核；6. 系统管理和维护的评估。
第七条年检考核的具体标准和要求由信息技术部门制定，并经相关单位和部门审批后执行。
第五章年检考核流程第八条安全监测监控系统年检考核的流程如下：1. 制定年检考核计划：信息技术部门根据系统的实际情况和工作需求，制定年检考核的计划，并报请相关单位批准。
2. 实施年检考核：根据计划，信息技术部门组织相关人员对系统进行年检考核，包括检查系统运行状况、评估系统功能和性能、审查系统操作流程和规范、检验系统安全策略和控制措施、审核系统数据安全和备份、评估系统管理和维护情况等。
3. 汇总年检考核结果：考核人员将检查结果和评估报告进行汇总，并形成年检考核报告。
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度1. 目的确保某集团安全监测监控系统能够在正常运行和维护范围内，提供可靠的安全监测和实时报警功能。
2. 范围适用于某集团内所有设置了安全监测监控系统的场所。
3. 考核标准3.1 系统性能：考核系统的运行稳定性、报警响应速度等指标。
3.2 视频质量：考核视频图像清晰度、颜色还原度等指标。
3.3 设备状态：考核摄像头、录像设备等设备的正常工作状态。
3.4 数据存储：考核数据存储的可靠性和安全性。
3.5 报警功能：考核报警系统的准确性和响应速度。
3.6 系统维护：考核系统维护工作的完成情况和维修响应速度。
4. 考核流程4.1 分阶段检测：每年进行两次系统考核，分别为半年检测和年度检测。
4.2 考核人员：由某集团安全部门指定专业技术人员负责进行考核。
4.3 检测内容：根据考核标准对安全监测监控系统进行全面检测和评估。
4.4 考核报告：对考核结果进行整理和总结，形成考核报告。
5. 考核结果处理5.1 优秀：系统运行稳定，数据完整可靠，报警功能准确响应迅速，设备状态良好，维护工作及时完善。
5.2 合格：系统运行稳定，数据完整可靠，报警功能准确响应迅速，设备状态良好，但维护工作有待改进。
5.3 不合格：系统存在严重故障，数据存储不可靠，报警功能失效，设备状态糟糕，维护工作严重滞后。
6. 管理措施6.1 优化维护：对考核结果不合格的系统进行维修和优化，确保系统恢复到正常工作状态。
6.2 提升维护水平：加强维护人员的培训和考核，提升其维护水平和应急处理能力。
6.3 准备备用设备：储备一定数量的备用设备，以备系统出现故障时能够及时更换。
6.4 定期巡检：对系统进行定期巡检，发现问题及时解决，避免系统出现故障。
7. 相关责任7.1 某集团安全部门负责制定和执行该制度，并监督考核工作的进展和结果。
7.2 监控系统管理负责人负责组织和协调系统考核工作。
7.3 各安全监测监控系统使用单位负责保证系统的正常运行和维护，积极参与系统考核。
阳煤集团安全监测监控系统年检考核管理制度
阳煤集团安全监测监控系统年检考核管理制度前言为保障阳煤集团安全监测监控系统的正常运行，防止出现安全事故，针对国家相关法律法规和部门要求，制定本管理制度。
目的本管理制度的目的是规范阳煤集团安全监测监控系统的年检考核管理流程和要求，促进阳煤集团安全监测监控系统长期稳定运行，提高监控系统的效能和可靠性，保障企业的生产、经营和服务工作的正常进行。
适用范围本管理制度适用于阳煤集团旗下所有煤炭生产企业、矿山企业和互联网信息管理中心。
体系文件文件名称编号修订号修订日期安全监测监控系统年检考核管理制度- - 2022年5月1日安全监测监控系统年检考核计划- - 2022年5月1日安全监测监控系统年检考核记录- - 2022年5月1日年检考核管理流程年度安排在每年的年初，由互联网信息管理中心组织起草安全监测监控系统年检考核计划，包括受检单位、受检范围、检查内容、检查标准、检查时间、检查人员等具体内容，制定并报送上级领导机关批准后实施。
年检考核实施1.取得计划部门批准后，组织安全监测监控系统年检考核活动。
主要内容包括：监控点位的实地核查和检修；监控设备的完好性、准确度和稳定性等方面的检查；监控系统的功能、性能和安全隐患排查等。
2.年检考核工作结束后，分别由考核组长和受检单位专人填写《安全监测监控系统年检考核记录》，反馈情况到计划部门。
年检考核总结全年结束后，集中对所有受检单位的安全监测监控系统年检考核情况进行综合分析研判。
对考核中发现的问题和不足，及时提出改进措施和完善意见，减少事故隐患，提高工作效率。
责任制度1.互联网信息管理中心负责组织制定年度安全监测监控系统年检考核计划，并监督各煤炭生产企业、矿山企业和互联网信息管理中心严格按计划组织年检考核活动。
2.各煤炭生产企业、矿山企业和互联网信息管理中心应当遵守国家相关法律法规和部门要求，按时按质完成年检考核工作；发现问题及时整改，提出完善意见和改进措施。
3.年检考核组要发挥自主性、主动性、创造性，准确查找问题，推荐整改措施，及时向上级领导上报情况。
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度本文以某大型集团的安全监测监控系统年检考核管理制度为例，认真介绍了管理制度的应用、考核流程与标准及管理制度对公司安全行为的引导作用。
一、前言安全是企业运营的前提，也是企业的生命线。
如何保障企业安全，适时发觉并除去安全隐患，是我们一直以来需要思考和讨论的问题。
为了达到这一目的，我们建立了安全监测监控系统年检考核管理制度来管理和考核安全监测监控系统的运行。
二、考核标准为了确保安全监测监控系统的正常运行，我们订立了一系列考核标准：1.设备检测：检查监测设备是否正常运行，如监控摄像头、门禁系统等。
2.运行状态：检查系统服务器、数据库、网络等设备的运行状态。
3.漏洞扫描：通过漏洞扫描工具对系统进行安全测试。
4.预警机制：对系统安全预警机制进行检查，如报警提示、紧急通知等。
5.安全备份：检查系统备份及其完整性，避开数据丢失。
三、考核流程1.考核部门确定考核标准及考核时间，并向负责人发出通知。
2.各相关部门依照要求对系统进行检查，如存在问题需要适时修复。
3.考核部门汇总各部门提交的考核报告，并进行评估。
4.评估结果及整改情况反馈给相关部门，并进行通报。
5.对检查结果进行统计分析，整合相关指标，订立年度考核计划，优化考核流程。
四、管理制度的应用安全监测监控系统年检考核管理制度的推广和应用，可以有效保障企业安全，提高系统运行稳定性，同时得出以下好处：1.确保安全：管理制度可以适时发觉系统中的安全隐患，降低系统安全风险。
2.提高效率：通过监测监控系统年检考核管理制度，可以适时发觉系统问题，并快速进行修复，保证系统运行的工作效率和安全性。
3.降低成本：系统年检考核管理制度的执行，能够避开系统异常和数据丢失等问题，削减了企业运营经费的挥霍。
4.规范行为：管理制度对于相关部门的安全行为进行引导和规范，能够帮忙企业全面落实诚信、合规经营的要求。
五、总结随着信息时代的不断进展，企业的安全风险越来越高，保障企业安全的问题成为了我们的一项紧要任务。
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度本文档为某集团安全监测监控系统年检考核管理制度，目的是规范系统年检考核工作，落实相关安全责任，确保系统运行的安全性和可靠性。
一、考核机制1. 考核周期系统年检考核工作每年进行一次，考核周期为一年。
2. 考核内容年检考核内容包括但不限于：•系统设备、设施的正常运行情况及安全性；•文件、数据、日志等的保存、备份及归档情况；•备灾备案情况；•安全事件的处理情况；•安全加固情况。
3. 考核标准根据国家相关法律法规、行业标准及公司要求，制定考核标准，并根据实际情况进行调整。
4. 考核流程1.考核单位按照考核标准进行全面检查；2.考核单位填写考核报告，提出问题和建议；3.被考核单位接收考核报告，并在规定时间内给出整改意见和计划；4.考核单位确认整改计划，并在规定时间内进行整改；5.考核结果汇总，形成考核报告。
5. 考核结果根据考核结果对被考核单位进行评估，并给出评价等级和对应的奖惩措施，评价等级分为优秀、合格、不合格，奖惩措施包括但不限于：•优秀：表扬、奖励；•合格：加强监管、督促落实；•不合格：责令整改、停用系统等。
二、责任制1. 责任主体集团安全部门为主要责任主体，各被考核单位为责任对象。
2. 工作职责•集团安全部门：负责制定年检考核标准、组织年检考核、监督整改、汇总考核结果等工作；•被考核单位：按照考核标准自查自纠、接收检查、整改不足、按时报告等工作。
3. 追责机制对严重违反安全管理制度的单位或个人，由集团安全管理部门追究责任，情节严重的将移交公安机关处理。
三、保障措施1. 组织培训集团安全部门将定期组织培训，提高员工安全意识和技能。
2. 定期演练根据集团安全部门的计划，定期组织集团员工进行安全演练，提高应对突发事件的能力。
3. 安全设施集团将配备相应的物理防护和网络安全设施，保障安全监测监控系统的正常运行和数据安全。
四、其他本制度自2021年开始执行，待实行后的效果进行评估后，可以根据实际情况进行调整和改进。
安全监测监控系统年检考核管理制度
安全监测监控系统年检考核管理制度为了加强安全监测监控系统的管理，确保系统的正常运行和数据的准确性，特制定本管理制度。
一、年检制度1. 每年对安全监测监控系统进行一次全面检查和维护，确保系统正常运行。
2. 年检工作由安全监测监控系统管理部门负责组织，各相关部门和单位配合。
3. 年检内容包括：（1）检查系统硬件设备，包括传感器、数据采集器、通信设备等，确保设备完好无损，性能稳定。
（2）检查系统软件，包括操作系统、数据库管理系统、应用软件等，确保软件版本更新，运行正常。
（3）检查系统网络，包括有线网络和无线网络，确保网络畅通，数据传输稳定。
（4）检查系统供电设施，确保供电稳定，不间断。
（5）检查系统防护措施，包括防雷、防潮、防尘、防震等，确保系统安全稳定运行。
4. 年检过程中，发现问题要及时整改，确保系统正常运行。
二、考核制度1. 安全监测监控系统管理部门负责对各相关部门和单位的安全监测监控工作进行考核。
2. 考核内容包括：（1）系统运行情况，包括系统正常运行时间、故障处理时间等。
（2）数据准确性，包括数据采集、传输、存储、处理等环节。
（3）系统维护情况，包括系统设备维护、软件更新、网络维护等。
（4）应急预案执行情况，包括应急预案制定、演练、培训等。
3. 考核结果作为各相关部门和单位安全考核的重要依据。
4. 对考核不合格的部门和单位，要进行整改，整改期间暂停其相关业务。
三、管理制度1. 各相关部门和单位要高度重视安全监测监控系统管理工作，严格执行本管理制度。
2. 安全监测监控系统管理部门要加强系统运行情况的监督检查，确保系统正常运行。
3. 各相关部门和单位要配合安全监测监控系统管理部门做好年检和考核工作，及时整改存在的问题。
4. 对违反本管理制度的行为，要依法追究相关责任人的责任。
四、其他1. 本管理制度自发布之日起实施。
2. 本管理制度由安全监测监控系统管理部门负责解释。
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度第一章总则第一条为了加强对某集团安全监测监控系统的年检考核工作，规范年检考核程序，提高年检考核质量，保障系统的正常运行，制定本制度。
第二条本制度适用于某集团安全监测监控系统的年检考核工作。
第二章年检考核基本要求第三条年检考核主要目标是评估安全监测监控系统的运行状况和性能，发现存在的问题并提出改进措施。
第四条年检考核内容包括系统的功能完整性、运行稳定性、数据准确性、报警响应及处置、设备维护保养和备份等方面的考核。
第五条年检考核工作由某集团安全监测监控系统管理部门负责组织实施。
第三章年检考核流程第六条年检考核工作按照计划进行，主要包括前期准备、考核实施和结果评定三个阶段。
第七条前期准备阶段包括制定考核计划、确定考核指标、制定考核标准、组织考核人员等工作。
第八条考核实施阶段包括对系统进行全面检测、数据采集、安全演练等具体工作。
第九条结果评定阶段包括对考核结果进行整理分析、形成评定报告、提出问题和改进建议等工作。
第四章年检考核结果处理第十条年检考核结果按照分数进行评定，根据评定结果进行奖励和惩罚。
第十一条年检考核结果作为进一步改进系统的重要依据，需要将问题和建议进行整理并提出改进计划。
第十二条考核结果需要及时反馈给相关部门和人员，以便及时采取措施解决存在的问题。
第五章监督与检查第十三条监督与检查工作由某集团安全监测监控系统管理部门负责，可以随时对年检考核工作进行监督与检查。
第十四条监督与检查可以采取抽查、暗访、核查报告等形式进行。
第十五条对监督与检查发现的问题和违规行为，将依据公司纪律规定进行处理。
第六章附则第十六条本制度自颁布之日起执行。
第十七条对本制度的解释权归某集团安全监测监控系统管理部门所有。
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度
某集团安全监测监控系统年检考核管理制度一、目的为了确保某集团安全监测监控系统的正常运行和安全性，制定本考核管理制度，规范年检考核工作的流程和标准，提高安全监测监控系统的质量和效益。
二、适用范围本考核管理制度适用于某集团安全监测监控系统的年检考核工作，包括系统设备、软件、数据和人员等方面的考核。
三、考核内容1.系统设备考核：（1）检查各监控设备的运行状况和功能是否正常；（2）检查设备的安装和布局是否合理；（3）检查设备的维护计划和维修记录。
2.软件考核：（1）检查监测软件的版本和更新情况；（2）检查软件的运行状态和功能是否正常；（3）检查软件的安全性和数据备份情况。
3.数据考核：（1）检查数据采集的准确性和完整性；（2）检查数据存储和备份的安全性；（3）检查数据的使用权限和访问控制。
4.人员考核：（1）检查操作人员的资质和培训情况；（2）检查操作人员的工作记录和责任意识；（3）检查操作人员对系统故障和安全问题的处理情况。
四、考核流程1.确定考核时间和范围；2.组织考核小组，包括负责人、技术人员和安全专家等；3.依次进行设备、软件、数据和人员考核；4.记录考核结果，并汇总成绩；5.根据考核结果，制定整改计划；6.整改完成后，重新进行考核；7.根据最终考核结果，给予奖励或惩罚。
五、考核标准根据考核内容的重要性和紧急程度，确定相应的考核标准和得分权重，其中重要性和紧急程度较高的部分占比较大。
六、考核结果处理根据考核结果，从以下几个方面进行处理：1.对考核合格的部分给予奖励，如奖金、荣誉称号等；2.对考核不合格的部分进行整改，确保达到合格标准；3.对严重不合格的部分做出相应的处理，如停职、处罚等。
七、考核记录和报告每次考核都应有记录和报告，包括考核的时间、范围、考核小组成员、考核结果、整改计划和整改进展等信息，以备查阅和备案。
八、监督与改进1.定期对本考核管理制度进行评估，及时发现问题并进行改进；2.加强对考核过程的监督和指导，确保考核工作的公正和严谨；3.借鉴其他企业的经验，不断提升考核管理水平。
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某集团安全监测监控系统年检考核管理制度一、概述
1.本实施细则依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范AQ1029-2007》、《山西省煤矿瓦斯监测监控信息网络系统安全管理规定》、《山西省煤矿瓦斯监测监控信息网络系统运行管理规定》的有关规定制定。
2.本实施细则适用于某某集团安全监测监控系统的年检考核。
3.安全监测监控系统的年检考核包括设备及机房、安装使用、机构人员及制度、资料图纸及档案管理四个方面。
4.申请安全监测监控系统年检考核的矿井所使用的监控系统必须取得“MA”标志准用证。
二、设备及机房
5.安全监测监控系统的设备及机房必须满足《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范AQ1029-2007》对安全监控设备的要求。
5.1安全监测监控系统的设备必须符合有关国家标准和行业标准，并取得“MA”标志准用证，仪器设备取得安全仪器仪表合格证,用于爆炸性环境的煤矿安全设备，还必须通过国家技术监督局认证的检验机构的防爆检验，并取得“防爆合格证”,属计量器具的取得制造计量器具生产许可证。
5.2系统设备的种类、数量和位置，信号电缆和电源电缆的敷设、控制区域等应明确规定，符合《煤矿煤矿规程》的要求。
5.3系统设备备用量不少于20%，系统主机必须双备份。
5.4设备主机必须与集团公司、省煤矿瓦斯信息网络联网运行。
并且有集团公司的验收合格文件。
6．有专用机房,机房设计符合《煤矿安全规程》的要求。
必须有防雷接地、直接防雷、电源防雷设施，并且设施齐全可靠。
三、安装使用
7.安全监测监控系统设备的安装和使用必须符合《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范AQ1029-2007》对系统设计、安装和使用的要求。
7.1传感器安装的数量、位置必须符合《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范AQ1029-2007》中传感器安装的规定。
7.2传感器的设置必须符合《煤矿安全规程》和《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范AQ1029-2007》的规定。
7.3瓦斯监测监控系统、甲烷传感器必须按《煤矿安全规程》和《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范AQ1029-2007》的规定定期
调试和调校，瓦斯监测监控系统设备发生故障时必须及时处理，在故障期间必须有安全措施，并保持故障记录。
7.4系统必须具备风电闭锁、瓦斯闭锁、故障闭锁功能。
四、机构、人员及制度
8．煤矿安全监测监控系统要设置信息调度室,同时配备操作人员和维护人员,有分管领导。
9．对安全监测监控系统上岗人员要按特殊工种对待，进行培训、考核，考核合格后持有山西省煤炭工业局颁发的全省统一编号的《山西省煤矿瓦斯监测监控系统上岗工作人员资格证》方可上岗，超过有效期后必须经过复训，复训不合格的按无证对待。
10．煤矿必须制定完善的各种规章制度，对煤矿安全监测监控系统管理、系统设备设施管理、技术资料管理、系统运行管理等做出规定，这些制度应包括：
(1)安全监测监控系统管理制度(2)安全监测监控系统设备、设施的
管理制度(3)安全监测监控系统技术资料管理制度(4)安全监测监控
系统值班制度(5)安全监测监控系统设备和传输设备的定期检修制度(6)安全监测监控系统网络运行管理制度(7)安全监测监控系统故障
报告制度(8)安全监测监控系统监测、监控异常上报制度。
五、资料、图纸及档案管理
11．安全监测监控系统的管理机构应建立以下资料档案：
11.1技术资料，包括：
(1)安全监测监控系统设计方案(2)安全监测监控系统设备布置图(3)安全监测监控系统设备控制断电接线图(4)安全监测监控系统布置电子图11.2安全监测监控系统设备管理资料(1)安全监测监控系统设备、仪表台帐(2)安全测监控系统维护登记表(3)甲烷传感器校验登
记表(4)甲烷传感器使用登记表11.3安全监测监控系统运行报告(1)操作员工作日志(2)安全监测监控系统每班值班报表和瓦斯日报表(3)异常情况及处理报表(4)安全监测监控系统定期测试报告11.4系统
管理资料(1)安全监测监控系统各工种人员上岗资格证书(2)安全监
测监控系统作业规程(3)安全监测监控系统管理制度(4)安全监测监控系统验收合格文件(5)安全监测监控系统年检申请报告(6)集团公司监测中心年检意见书
六、考核评审
12．凡属下列情况之一者，判为考核不合格：
（1）安全监控系统不具备“MA”标志证书；
（2）安全监控系统未按要求进行联网运行；
（3）安全监控系统不能实行24小时不间断值班；
（4）安全监控系统不具备风电闭锁、瓦电闭锁和故障闭锁功能；
（5）井上下无声光报警装置；
（6）安全监测工上岗人员未培训或者培训不足6人。
13．考核不合格者，应在1个月内进行整改；整改后考核仍不合格者，安全监测监控系统年检不合格。
七、附则
14．矿根据《某某集团安全监测监控系统年检考核规范》对本矿安全检测监控系统进行自检，自检报告（包括检查情况总结，山西省煤矿安全监控系统检查评分表）报集团公司监控中心。
15．各矿在每年的12月份以文件形式报集团公司监控中心申请安全监控系统年检。
16．集团公司根据矿安全监控系统年检申请在次年4月份之前完成安全监控系统年检，同时出具《某某集团安全监控系统年检意见书》。
17．《山西省煤矿安全监控系统检查表》见附录。