“红色资源”在推动企业发展过程中创新路径探索
“红色引擎”推动企业高质量发展
50党建研究·书记论道Enterprise Civilization中国航油集团物流有限公司（以下简称“物流公司”）是中国航空油料集团公司所属成员企业。
党的十九大以来，物流公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，充分发挥党委领导作用，系统打造“红色引擎”党建品牌，逐步形成了以“围绕一个目标、实施六大工程、构建三大体系”为主要内容的特色品牌体系，探索出了一条以“红色引擎”推动企业高质量发展的实践之路。
布局“红色引擎”党建品牌体系物流公司党委结合企业发展实际，准确把握党建工作与中心工作深度融合的要求，明确了构建“1+6+3”为主体的“红色引擎”品牌内容。
围绕一个目标是价值所在。
物流公司牢牢把握国有企业的“根”和“魂”，始终坚持党的领导，坚定不移贯彻落实新发展理念，全力推动“4+1”发展战略落地，以“专业化整合、集约化发展、基地化建设、一体化运营”为方向，力争建设成为公司治理体系完善、创新驱动力强劲、核心竞争优势突出的“一流的航油物流服务商”，真正成为集团公司新的事业增长极，确保中国航油物流事业沿着党中央指引的正确方向发展。
实施六大工程是主要路径。
以“铸魂工程、正风工程、强基工程、提质工程、育才工程、聚力工程”为主要工作抓手，筑牢物流公司高质量的党建基石。
构建三大体系是机制保障。
以健全“党建责任制体系、党建标准体系、党建督查考核体系”为保障，构建有布局、有标准、有检查、有考核的党建工作格局。
围绕企业发展打造“红色引擎”强化“红色引领”，建设“铸魂工程”。
坚持把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的重要作用，确保党中央决策部署和集团公司工作安排在物流公司得到贯彻落实。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习“第一课”，深入推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，巩固团结奋斗的思想基础。
红色文化促进经济发展的措施探析
02
红色文化的内涵及其经济价值
红色文化的内涵
红色文化是中国共产党领导人民在革命、建设和改革事业中 积淀形成的文化形态，具有鲜明的中国特色和时代特征。
红色文化包括物质文化、制度文化和精神文化等多个层面， 其中物质文化包括革命旧址、纪念馆等；制度文化包括革命 时期的制度、法规等；精神文化包括革命精神、红色文艺作 品等。
加强人才支持
加大对红色文化产业人才的培养和引进力度，为 产业发展提供智力支持。
建立协作机制
政府与红色文化产业界建立紧密的协作机制，共 同推动产业发展。
加强红色文化产业与其他产业的融合发展
与旅游产业融合
将红色文化资源融入旅游产业中，打造特色旅游线路和产品，提 高旅游的文化附加值。
与科技产业融合
运用现代科技手段，加强红色文化的数字化保护和开发，提升文 化产品的科技含量。
红色影视、音乐、艺术品等文化产品，以及与红色文化相关的各类特色产品销售，能够拓展市场空间 和消费群体，推动经济发展。
04
红色文化促进经济发展的实践案例
红色文化促进经济发展的实践案例
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05
红色文化促进经济发展的对策建议
加强红色文化的创新开发
挖掘文化内涵
01
深入挖掘红色文化的历史背景、故事情节和人物形象等方面的
与教育产业融合
开展红色文化教育，培养青少年的爱国情怀和优良品德，推动教 育事业发展。
提升红色文化产业的市场竞争力
打造品牌形象
通过品牌建设，提高红色文化产业的知名度和美 誉度，增强市场竞争力。
加强市场营销
运用现代市场营销手段，拓展红色文化产品的销 售渠道，提升市场占有率。
推进国际合作
加强与国际社会的交流与合作，推动红色文化产 业走向世界，提升国际竞争力。
宣城市红色资源发展的路径与思考
2024.1党校论坛（中共泾县县委党校主办）TIEJUN·DANGXIAOLUNTAN安徽宣城拥有极其丰富的红色资源。
目前，据普查显示，在宣城市的红色文化遗存拥有275个。
除泾县以外，在宣城市的广德市也有52处红色文化遗存。
以下以广德市的红色资源为例，来浅谈一下宣城市目前在红色资源开发和利用方面存在的一些问题，针对相应的问题，提出具体的应对策略。
广德市红色资源发展现状1.红色资源知名度不够广德市近年来经济发展较好，区位优势明显，吸引较多外来投资。
在旅游方面，广德市也在积极探索乡村旅游路线，但是在红色资源的利用上还不够。
广德有52处红色文化遗存，例如皖南红军独立团团长王金林烈士就义纪念地、誓节镇的603航天基地纪念地、英烈山空难纪念地、柏垫军工厂遗址、桃花山、牛山等红色资源遗存。
这些具有深厚红色底蕴的资源大多数都未被充分利用起来，很多人都对这些红色资源以及历史事件比较陌生，因此知名度并不高。
2.缺乏完整的红色资源开发和利用的政策制度广德市的红色资源较多，但是真正充分保护和利用起来的却很少，很多红色资源虽被提及，但是缺乏相应的保护机制，缺少合理利用和开发的一系列配套设施和政策。
例如，位于月克冲的柏垫军工厂遗址，虽然被人们所熟知，但是在对红色遗存的保护和开发上，仍然停留在传统的模式，未能因地制宜地将红色资源和当地产业结合起来进行发展，相应的配套措施也并未能依托军工厂的历史文化底蕴进行开发。
3.红色资源宣传力度不够红色资源是一个地方文化的象征，也是一个地方的文化自信，更是带动一个地方经济发展的关键所在。
广德市很多红色资源都不被人们所熟知，有的仅仅是从大多数人的口中所提及，在红色资源的宣传上力度还不够大。
例如位于誓节镇的603航天基地纪念地，其影响力以及其历史作用是巨大的，但是在宣传上力度不够，很多人只是听说这个地方，但是真正深入了解的人并不多。
因此，红色资源缺乏强有力的宣传，导致很多红色遗存被人们遗忘，甚至是遭到破坏。
红色文化促进经济发展的措施探析
红色文化促进经济发展的措施探析作者：于春梅刘姝琪来源：《理论观察》2020年第02期红色文化是促进地方经济发展的重要渠道之一，在经济发展中表现出越来越重要的不可替代作用。
黑龙江省具有丰富的红色文化资源，承载着十分丰富的文化内涵，传达着十分有价值的文化信息。
红色文化不仅是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，也是促进文化繁荣、经济发展的重要载体。
探讨红色文化传承及促进经济发展的对策，从而形成持续健康良性循环，以红色文化发展带动地域经济发展。
这是以红色文化发展促进地方经济社会发展必须思考的课题。
红色文化作为先进文化的一部分，是提升黑龙江省影响力的构成要素，也是提升文化竞争力的源泉。
红色文化研究，对培养广大群众的爱国热情，提高国民素质、推进黑龙江区域文化建设特色有重要的现实意义。
红色文化承载着中国共产党人的初心和使命，铸就了中国共产党的伟大革命精神。
以红色文化为依托，开发红色文化产业和产品，其中蕴含红色精神和红色基因跨越时空、永不过时，代代相传，成为中华民族宝贵的精神财富，是今天我们砥砺前行、不忘初心的不竭精神动力。
文化传承是社会进步的重要方面，区域经济的发展离不开其文化属性，文化传承决定着区域的经济发展和进步。
黑龙江红色文化作为精神载体已经深深的印在人们心中，黑龙江红色文化精神赋予了龙江人团结力、创新力、生产力和生命力。
因此，黑龙江省以红色文化资源为依托，在此基础上开发红色文化产业和产品，使区域经济有了良好依托和发展目标。
红色文化建设通过对文化资源的开发利用，促进了广大群众学习历史、增长知识、陶冶情操、提高修养。
通过红色文化研究，充分挖掘红色文化的精神内涵，将红色文化与爱国主义精神紧密相结合，对于培养广大群众的爱国情感具有重要的现实意义。
黑龙江省红色文化是黑龙江区域文化重要组成部分，根据黑龙江文化建设自身特征，整合红色文化资源，开发和利用红色文化资源，弘扬和传承红色精神，加强红色文化产业建设，打造黑龙江红色文化品牌，形成独具特色的文化产业，对于促进黑龙江区域特色文化建设具有重要意义。
山西如何推动红色旅游资源的开发和利用
山西如何推动红色旅游资源的开发和利用山西，这片古老而厚重的土地，不仅承载着悠久的历史文化，更有着丰富的红色旅游资源。
在新时代，如何更好地推动山西红色旅游资源的开发和利用，使其成为经济发展的新引擎、文化传承的新载体，是一个值得深入思考和积极探索的重要课题。
一、深度挖掘红色文化内涵山西的红色旅游资源丰富多样，涵盖了革命战争时期的重要遗址、纪念馆、烈士陵园等。
然而，要想让这些资源真正发挥作用，首先需要深入挖掘其背后的红色文化内涵。
加强对历史资料的收集和整理。
通过走访革命前辈、查阅档案文献等方式，尽可能全面地了解每一处红色景点的历史背景、相关人物和事件。
组织专家学者进行研究和解读。
对红色文化的内涵、价值和时代意义进行深入分析，为红色旅游资源的开发提供理论支持。
以故事的形式展现红色文化。
让游客在生动的故事中感受到革命先辈的英勇无畏和崇高精神，增强红色旅游的吸引力和感染力。
二、加强红色旅游资源整合山西各地的红色旅游资源分布较为分散，需要加强整合，形成规模化、集约化的发展态势。
打造红色旅游精品线路。
将不同地区的红色景点串联起来，设计出主题鲜明、内容丰富的旅游线路，如“太行抗战之旅”“吕梁革命之路”等。
推动区域间的合作。
打破行政区域的限制，实现红色旅游资源的共享和互补，共同打造具有影响力的红色旅游品牌。
加强与周边旅游资源的融合。
将红色旅游与自然景观、历史文化遗迹等相结合，丰富旅游产品的内容和形式，满足游客多样化的需求。
三、加大宣传推广力度“酒香也怕巷子深”，要让更多的人了解山西的红色旅游资源，必须加大宣传推广力度。
利用新媒体平台进行宣传。
通过微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，发布红色旅游的相关信息、图片和视频，吸引广大网民的关注。
举办红色旅游主题活动。
如红色文化节、红色旅游摄影大赛等，提高红色旅游的知名度和影响力。
加强与旅行社的合作。
通过旅行社的渠道，将山西的红色旅游线路推向市场，吸引更多的游客前来参观游览。
红色资源在推动国有企业高质量发展中的作用研究
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建82MODERN ENTERPRISE CULTURE红色资源在推动国有企业高质量发展中的作用研究陈盛梅 西安高新区城市客厅开发建设有限责任公司摘 要 红色资源是中国共产党的精神财富，是共产党人宝贵的精神内核。
特别是十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全国各地打造了一批主题鲜明、特色突出、感染力强的红色教育基地，成为党员干部、广大群众和未成年人理想信念教育的宝贵资源链，让民众在深切缅怀革命先烈、追忆红色历史中思想受到洗礼、灵魂得以净化。
国有企业作为我国重要的经济基础，党员干部思想政治教育至关重要，要充分发挥红色资源价值作用，在党建活动中充分运用红色文化资源，坚持理论与实践相结合，借助多重手段、多种渠道进行思想教育，通过丰富生动的实践活动让红色基因代代相传。
文章将会通过分析红色资源对国有企业高质量发展的重要性，重点论述国有企业融入红色资源的对策，为企业发展提供更有价值的参考意见。
关键词 红色资源 国有企业 高质量发展 作用与对策中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）27-082-02习近平总书记在中共中央政治局第三十一次集体学习时强调：用好红色资源、赓续红色血脉，努力创造无愧于历史和人民的新业绩。
在党史学习教育中，红色资源重要性再一次凸显。
作为国民经济中重要的组成部分，国有企业扮演着不可或缺的地位和作用，在国企发展中必须要坚持党的领导，在党的建设工作中充分发挥红色文化的作用。
在历史发展阶段，一些企业自诞生之日起就带有红色文化基因，国企红色资源具有极强的时空穿透力，大庆精神、“两弹一星”精神、“三线”精神、载人航天精神、抗疫精神……这些早已熔铸进国有企业血脉之中成为中国人的灵魂灯塔。
基于新时代党建工作不断加强，红色文化与国有企业相融合的趋势越来越快，通过借力红色资源进一步打造国有企业的品牌效应，保证国有企业的重要地位和作用。
新时代国企深挖活用红色资源的路径研究——以中国机械工业集团有限公司为例
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
国有企业是国民经济的骨干和中坚，特别是中央企业不仅是物质财富的创造者，也是红色文化产生的沃土和富矿，自诞生的那一天起，就深深打上了红色烙印。
中国机械工业集团有限公司（以下简称：国机集团）发源于第一机械工业部，很多下属企业伴随着共和国成长，拥有悠久的发展历史，蕴藏着丰富的红色文化资源。
多年来，国机集团深入开展红色文化资源挖掘整理，逐步建强红色教育平台阵地，持续创新红色资源传播方式，探索形成了用活红色资源的一些特色方式方法，对新时代国有企业干部职工赓续共产党人精神血脉、传承国有企业优良传统具有参考借鉴意义。
探：深入开展红色资源挖掘整理从“探”的主体的大范围拓展，到“探”的对象在内容、承载形式上的多维度延伸，都是深度挖掘红色资源的切入点。
群策群力广泛动员征集。
国有企业特别是与共和国一同成长起来的企业，在发展历程中沉淀了诸多红色资源。
国机集团为进一步传承机械工业红色基因、赓续红色血脉，开展企业历史资料和鲜活事例的征集工作，集团下属企业以党史学习教育为契机，深入发掘企业成长发展中有纪念意义的历史性事件、生动鲜活的片段、值得铭记的历史照片、重大科研的创新突破、重大项目背后的故事等。
征集到的资料纳入集团资料库，作为集团企业文化建设、品牌建设、宣传工作的重要内容，在集团范围内宣传交流。
比如集团下属企业国机重型装备集团股份有限公司组织挖掘红色资源，提炼“国之重器”8万吨模锻压力机为代表的产品研发历程故事，展现企业勇挑国家重大工程、新研型号、重大项目关键核心自主可控研发重任的使命担当，并确立8个红色制造教育点，为企业职工传承红色制造基因，进一步推进科技自立自强提供了鲜活生动的教育平台。
科学谋划组织专项筹建。
国有企业红色资源是重要的文化资源，也是企业的软实力。
国机集团注重红色资源的保护利用,着力打造红色基因、红色文化传承教育平台。
探究红色文化与企业思政工作融合的路径
探究红色文化与企业思政工作融合的路径摘要：我国的市场竞争势态逐渐严峻，面对复杂的变化形势，我国企业应该及时吸收先进发展理念，改变旧有的管理制度和管理观念，还应该重视对员工的培养和教育工作。
与其他国家不同，我国特有的红色文化是一种精神财富，而我国企业在思想政治工作上的重视将会实现员工和企业间的有效沟通，同时促进企业的经济发展。
新时代对党务工作提出了更高的要求，而党务工作者在开展思想政治工作时应更好地融入红色文化精神，根据员工和企业的共同需求优化有关措施。
基于此，本文将分析思想政治工作的重要性，并提出红色文化与企业思政工作融合的建议。
关键词：红色文化；企业思政工作；路径引言市场经济改变了传统企业的运营方式，国有企业为了适应时代的变化，还应该具有与时俱进的发展理念，重视对人才资源的培养和利用，充分发挥其充当企业发展动力的重要作用，而在国有企业的发展历程中，能够不断吸引优秀人才的企业才能提升自身核心竞争力，在市场竞争中立于不败之地。
利用红色文化的优秀内核，党务工作人员将对企业内部的员工进行思想政治教育。
近年来，为了推动企业的改革创新，党务工作人员也应该以创新思维改善思想政治工作的开展模式，以此协助企业调整自身的组织结构，同时增强党组织的建设工作。
一、职工思想政治工作的重要性（一）思想政治工作将保证企业顺利运行任何事物在其发展初期都需要专业人员投入建设，针对其日常运营建立一个完善的体系。
以此可知，大部分工作都需要以创新思维来不断优化其运行模式，这样才能实现效益最大化。
宏观来看，近代的中国已经取得了科技和经济上的飞跃发展，在新时代背景下，我国的各行各业都处于高速发展的阶段。
基于这种局势，不同发展行业都存在不同程度的人才缺口，而优秀人才正是行业发展的基础。
不同于其他类型的企业，国有企业在发展的过程中应该重视对职员的思想政治教育。
这类工作将为职工树立健全的价值观，由此可见，思想政治工作是开展一切工作的基础准备。
挖掘与传承企业红色文化实践路径的探索
挖掘与传承企业红色文化实践路径的探索摘要：红色文化资源是中国共产党领导人民在革命和建设实践中所形成的伟大革命精神和载体，是中华文明和民族情感的鲜明浓缩和重要表征。
作为国有企业，在新形势下通过挖掘红色资源，推进红色文化研究系统化，将红色文化与时代精神紧密结合，与企业经营管理各项工作紧密结合，积极引导广大员工深切感知历史深处的时代温度，引领广大员工在新时代新征程中发扬斗争精神、增强斗争本领，激活企业高质量发展新动能，激发员工创新创造的新活力。
关键词：国有企业；红色文化；二七精神文化是一个国家、一个民族的灵魂。
文化兴国运兴，文化强民族强。
没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。
文化之于国家、民族如此，对于企业同样是高质量发展软实力的保证。
习近平总书记在党的二十大报告中强调：要弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红色资源，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。
红色文化是我们党在革命、建设和改革中形成的宝贵精神财富，也是国有企业的独特优势和宝贵资源。
传承红色基因、弘扬红色文化对于永葆国有企业本色、促进持续健康发展意义重大。
一、挖掘梳理企业红色文化的主要做法1.梳理红色历程。
一是“查阅”。
按照资料收集“先面后点”“先远后近”“先内后外”的方法，通过图书、档案、报刊、文献、历年厂报和年鉴查阅取证相关资料。
二是“整理”。
对资料进行细致梳理，以便于编撰、查考，也利于归档，方便后来人查阅。
2.讲好红色故事。
一是讲“背后”故事，让红色文化直抵人心。
对红色故事的历史渊源、历史事件、对过去现在未来的影响等进行深入研究，解寻历史密码，将故事背后那些充满人文精神和情怀的东西讲给受众听。
二是讲“焦点”故事，让红色精神润物无声。
赋予故事符合时代精神的新内涵。
三是讲“时尚”故事，让红色传播充满艺术。
要因人施讲：面对不同年龄阶段、不同知识层次的受众，采取不同的讲解方式。
用新技术讲：适度运用声、光、电等现代科技手段，寓故事于展陈之中，提高生动性、形象性和可感悟性。
红色文化融入企业党建工作的路径
红色文化融入企业党建工作的路径摘要：红色文化可以对企业文化起到引导作用，将企业党建与红色文化结合起来，既可以让员工认识到许多的革命历史，也可以让他们体会到传统的革命精神，从而促进企业的健康稳定发展。
所以，企业要将已有的红色文化资源充分利用起来，持续地对红色文化学习的形式和内容进行创新，推动党建工作的开展，激发职工奋力拼搏、艰苦奋斗的价值。
关键词：红色文化；企业党建；融入路径1关于红色文化红色文化内容较为丰富，具有深刻的历史教育、文化教育价值、意义以及内涵。
红色文化包括红色教育基地、红色纪念馆、红色展览馆、红色遗址以及红色文化作品等，不同类型的红色文化内容体现的红色文化精神以及传播的红色文化思想也会有所不同。
红色文化承载共产党人的初心使命。
为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是党的初心和使命，也是红色文化的前进方向和根本主题。
红色文化内容丰富、形式多样，记录了共产党人披荆斩棘、迎难而上的奋斗历程，体现了党的坚定信念、根本宗旨、优良作风，是党的初心和使命的文化载体和精神依托。
和传统单一的学习活动模式相比较，通过借助不同类型的红色文化资源则可以有针对性、灵活地结合到党建工作中，强化企业团队建设，引导企业员工学习革命历史文化知识，提升企业员工红色文化认识，增强员工内心感受，有助于企业党建工作的有效开展和落实。
2红色文化融入企业党建工作的路径2.1建设红色文化阵地国网吉林信通公司党委始终坚持与红色文化基地合作，让党员在情景教学中进行党史学习，为党建工作创造良好的条件，这是推动企业快速发展的有效手段。
主动与杨靖宇干部学院等省内外红色文化基地对接，为党员创造更多参观学习的机会，借助红色文化基地，让企业党建工作的开展获得所需的红色文化资源。
红色文化资源内容丰富，政府部门也要不断推动红色基地的开发与建设，使各项资源条件越来越好，形式与内容得到创新，具有很强的吸引力。
作为央企要最大限度地发挥周边红色文化基地的作用，确保双方能够保持良好的合作关系。
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“红色资源”在推动企业发展过程中创新路径探索
作者：杜静怡赵璐然
来源：《神州·上旬刊》2020年第05期
摘要：基层党组织党建活动对于企业党建工作开展有重要的影响。
企业中存在的现实问题导致党建活动与业务发展脱节，不能有效地开展基层党组织党建工作。
本文以中国邮政为例，通过自身实践创新探索了将党建工作与促进业务发展相结合的基层党组织党建活动的路径与方法。
关键词：党建活动;红色资源;企业文化
企业党建工作中，基层党组织的党建活动已经成为重要组成部分。
党建活动是修炼党员自身素质，提高党员能动性，凝聚党组织的途径。
不断创新党建活动路径，增加其对群众的吸引力，可以有效提高党建工作的质量水平，推动企业的生产发展。
因此在新时代背景下，探索基层党组织党建活动的创新路径是一项重要的任务，具有时代特征及急迫性。
一、基层党组织党建活动在企业中存在的问题
企业越来越重视党建工作，但是企业中的党员人数多，层级跨度大，年龄分布广，在推进党建工作尤其是基层党组织开展党建活动时阻力较多，难度系数较高，难以调动广大党员参与的积极性，出现党建活动与业务工作“两张皮”的脱节现象。
经过访谈调研出目前企业基层党组织党建活动存在的普遍问题：
1.活动内涵不够丰富。
基层党组织缺乏对上级文件会议精神的深入挖掘，缺乏对红色资源的有效利用，无法满足新生代党员的心理需求和发展需要。
2.党建活动形式单一。
党建活动多以单向知识输入为主，宣贯中央关于党建工作的文件，解读党内相关条例，学习会议精神或讲话。
对于以80、90后为主要成员的党组织来说显得枯燥乏味，过于单调，这种单向的知识输入难以集中精力学习，很容易分心和走神。
致使党性理论学习缺乏系统性和深入性。
对于党的相关理论学习和传达只停留在表面没有真正深入人心，只是走马观花式的学，摘录了原文，记下了笔记，但是没有真正弄懂、弄通，弄透，没有系统化的学习，更没有深入的研究，导致所学内容既没有在脑子中记下来也没有深入到内心，引起精神层面的共鸣。
3.活动载体缺乏。
部分高校缺乏对基层党组织活动载体的开发与设计，从而致使活动载体数十年来依旧是会议、党课、讲座的“老三样”。
4.与实际工作联系不紧密。
企业中的党建工作独立于企业生产，无法紧密联系工作实际，促进企业发展，因此多数党员在工作繁忙或生产旺季认为参与党建活动会对工作成绩和效率有所影响，从而缺乏基层党组织党建活动参与的积极性。
二、基层党组织党建活动在企业新探索
针对以上访谈调研出的问题，结合企业的实际情况，充分发挥党组织勇于探索创新的精神，多次尝试了新的活动载体，新的活动形式，并总结出以下两条创新路径。
1.打破空间限制，依托红色资源，创新党建活动载体。
中国共产党领导中国人民在长期的革命战争和社会主义建设中，形成了独具中国特色的历史文化资源——红色资源。
红色资源是指中国共产党领导我国人民在新民主主义革命和社会主义建设时期创造的，并可以为我们今天所开发利用，能够满足人们需要的各种精神及其物质载体总和。
现场教学是提高红色资源教育实效的重要途径。
基层党组织可以充分利用周边的红色资源，通过参观红色教育基地、重走长征路等红色资源现场教学等方式，实现革命教育与实践活动的有效结合，促使广大党员在实践活动中感受与领会红色革命的魅力，达到“春风化雨”之作用，使其进一步升华与领悟革命精神，坚定政治信念。
2.打破时间顺序，融合红色精神与企业文化，丰富党建活动内涵与活动形式。
隐性的组织文化促进企业发展发挥了功不可没的作用，以中国邮政为例，是典型的的拥有百年的国有企业。
思想保守传统，体系庞大，人员众多。
但正是因为其有着百年的历史，铸就了其特有的企业文化。
它在精神文化层面所拥有的素质、精神等内容与我们党秉持的信念精神有着密切的联系，可以说企业文化是继承发扬了党的信念精神。
因此，我们探索了将党建活动与企业文化结合的一次“红色家书+劳模精神”党建活动。
打破了传统宣贯政策、解读文件、讲授理论单向灌输式的教学方式，大胆创新，转变成为沉浸式的互动体验教学方式，增強党员在活动中的参与度。
“红色家书+劳模精神”党建活动分为两个部分，第一部分是部分“红色家书”诵读。
首先主持人声情并茂讲述家书书写的背景，并配有音乐与图片以及相关视频，讲至家书撰写的情节，便会由事先安排的一名党员诵读红色家书原文。
诵读者融情于信，读至感人处潸然泪下，在座的党员被共产党员坚定的革命信心，以及信心背后真挚的儿女情长所感染、感动，所有人在主持人的讲述和家书诵读者的深情中全身投入沉浸在当下时代环境中。
第二部分是关于企业劳模精神故事的讲述。
中国邮政历经百年，网点遍布各个乡镇，没有邮递员到不了的地方，因此涌现出一大批劳模，他们身上不畏艰苦，坚守职责，为人民服务的精神也正是与共产党人一脉相承的红色精神，他们所发扬的是企业文化中邮政榜样的精神与气质。
邮政榜样是指在企业生产经营过程中涌现出来的各种先进群体、模范典型和优秀骨干等，是企业和员工中的典型代表，是企业文化的凝聚点和传承者，他们的观念、品质、气质与行为特征是践行邮政企业核心价值理念的生动体现。
沉浸互动体验式活动形式的党建活动将红色精神和企业文化紧密联系，以创新性的教学组织方式引导党员学习，既能共情铭记红色精神，同时还能深入了解企业文化以及企业的发展，从而促进企业生产与发展。
参考文献：
[1]编写组.党的十九大报告辅导读本[M].北京：人民出版社，2017：64.
[2]姜玉原.全面从严治党背景下高校基层党组织活动载体建设研究[J].辽宁省交通高等专科学校学报，2017 （12）：26-30.
作者简介：杜静怡（1991.1）女，汉族，河北石家庄人，硕士研究生，讲师，主要从事新媒体，品牌传播与教育培训等领域研究。
赵璐然（1988.10）女，汉族，河北保定人，硕士研究生，讲师，主要从事教育培训，资源建设领域的研究。