学者聘用合同范文
访问学者聘用合同5篇
访问学者聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘人员）：[访问学者姓名]联系方式：[访问学者联系电话]鉴于甲方需要聘请访问学者参与其研究活动，乙方具备相应的专业知识和经验，甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：一、聘用目的与任务甲方聘用乙方作为访问学者，旨在促进学术交流与合作，提升甲方的科研水平。
乙方将参与甲方的科研项目，提供专业指导与咨询，协助甲方培养青年科研人员。
具体任务包括但不限于：参与课题研究、学术交流、实验室建设等。
二、聘用期限与工作地点本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方应在甲方指定的地点开展工作，如需变更工作地点，需经双方协商一致并书面确认。
三、薪酬待遇与支付甲方按照约定支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的资历、经验和实际工作量确定。
薪酬支付方式为每月/每季度支付。
除薪酬外，甲方还将承担乙方在聘用期间的交通、住宿等费用。
四、知识产权保护乙方在甲方工作期间产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方应保护甲方的技术秘密和商业秘密，未经甲方许可，不得擅自使用或泄露。
如因乙方原因造成知识产权纠纷或损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、保密义务与竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对所知悉的甲方商业秘密和核心技术承担保密义务。
乙方不得在与甲方业务竞争的单位任职或从事与甲方业务竞争的活动。
竞业限制期限为XX年。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量。
甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪酬发放和续聘的依据。
如乙方违反工作纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、合作研究与学术交流在聘用期间，甲乙双方应积极合作开展研究工作，共同撰写研究报告、论文等。
甲方鼓励并支持乙方参加国内外学术会议、交流活动，促进学术发展。
八、合同变更与解除本合同的变更、解除或终止应遵循平等协商的原则。
大学教授聘用协议书范本6篇
大学教授聘用协议书范本6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教授姓名]身份证号码：[教授身份证号码]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的工作任务，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任以下岗位：[岗位名称]，具体职责包括但不限于：完成课程讲授、学术研究、指导学生及参与学校相关学术活动。
二、聘用期限聘用期限为[具体年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为[金额]，甲方按月支付。
2. 根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。
3. 乙方享受国家规定的相应津贴、补贴及社会保险等福利待遇。
四、工作条件及要求1. 甲方提供必要的教学和研究条件，保障乙方正常履行职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照教学大纲的要求完成教学任务。
3. 乙方应积极参加学校组织的各类学术活动，不断提升学术水平。
五、知识产权保护1. 甲乙双方共同完成的科研项目成果，其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在甲方任职期间完成的职务成果及知识产权归甲方所有。
3. 乙方在离职后一定期限内（如XX年），未经甲方书面同意，不得将甲方的技术资料及商业机密泄露给第三方。
六、合同变更与解除1. 本协议一经签订，双方必须遵守，任何一方不得擅自变更协议内容。
如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 在聘用期间，乙方如因个人原因不能继续履行工作职责，应提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除本协议。
3. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本协议：（1）在聘用期间有严重违反甲方规章制度的行为；（2）有损害甲方声誉或利益的言行；（3）未完成教学任务或未能达到工作业绩指标；（4）存在学术不端或其他严重违反学术道德的行为。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此产生的实际损失。
学者聘用合同范本3篇
学者聘用合同范本3篇聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。
以下是小编为大家精心准备的：3篇学者聘用合同范本，欢迎参考阅读!学者聘用合同范本一甲方：乙方：博士 1.中国科学院研究所聘请_______籍______ _______(外文姓名)__________(译名)女士/(先生)为访问学者，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止。
3.甲方聘用乙方为本单位访问学者。
甲方按照研究所有关规定在合同期内对乙方进行管理。
4.乙方的工作任务主要为__________________________________________ ___详细约定见工作任务协议附件 5.乙方按其意愿选定其研究的学科方向和合作人_____________，并在聘用期内与合作人及其课题组积极开展相关科研工作。
6.甲方支付乙方薪酬人民币______________元/月，另外给予乙方_________元用于住房补助，_______元用于医疗和社会保险。
详细约定见来访者待遇协议附件7.甲方的义务：1)向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关工作制度以及中国有关外国专家的管理规定。
2)对乙方的工作进行指导、检查和评估。
3)向乙方提供必要的工作和生活条件。
4)为乙方配备科研合作人。
5)按时支付乙方的报酬。
8.乙方的义务：1)遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2)遵守甲方的工作制度和中国有关外国专家的管理规定，接受甲方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经甲方书面同意，不得在甲方以外的其他单位兼职。
3)认真开展本合同所约定的研究工作，保证科研工作质量。
4)尊重中国的宗教政策。
5)遵守中国相关技术和科研保密规定，不从事与访问学者身份不符的活动。
6)尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
大学教授聘用协议书范本5篇
大学教授聘用协议书范本5篇第1篇示例：大学教授聘用协议书甲方：（单位名称）乙方：（教授名称）第一条乙方聘用职务甲方聘用乙方为本单位教授，乙方应当履行其应尽的教学、科研和其他工作职责。
乙方应当按照国家法律法规和学校教学领导部门的规定，认真组织教学，精心指导学生学习；积极开展科研工作，为学术研究团队做出积极贡献；并积极参加本单位组织的各项教学科研活动。
第二条工作内容1.乙方主要从事课程教学和科学研究工作，其中包括指导研究生、本科生的学术科研工作；2.乙方应当在学术交流中发表高质量的学术论文，积极参与学术会议，国际交流等；3.乙方应当积极推进学科专业的建设，提高学院教学科研水平，积极参与学院的学术活动。
第三条工作时间乙方工作时间自【日期】起至【日期】止，具体工作地点为【地址】。
第四条乙方的权利与义务1.甲方为乙方提供必要的教学和科研条件，并确保相关实验室、设备的使用和安全；2.甲方向乙方支付相应的工资待遇，按时支付乙方的工资；3.乙方应当遵守甲方的各项管理制度，认真履行职责，尊重师德师风，严格遵守学术规范；4.甲、乙双方应当保护对方的合法权益，加强沟通，共同促进科研和教学工作的开展。
第五条劳动报酬甲方为乙方提供的劳动报酬为【具体金额】元/月（税后），具体的发放时间为每月【日期】。
第六条工作评定各方应当根据乙方的教学、科研工作表现，进行年度考核，评定乙方的工作业绩，确定乙方的岗位聘任情况。
评定结果将影响乙方的薪酬水平以及职位晋升。
第七条违约责任如乙方因违反本协议约定，造成甲方经济损失或者其他损害，乙方应负相应的违约责任。
第八条协议解释因本协议所引起的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（单位名称）：_____________乙方（教授名称）：_____________签订日期：年月日以上为大学教授聘用协议书的范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
大学教授聘用协议书范文5篇
大学教授聘用协议书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1大学教授聘用协议书范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（被聘教授姓名）为了维护双方的合法权益，就乙方为甲方工作一事，双方达成如下协议：一、聘用工作及工作内容1. 甲方聘用乙方为本机构教授，乙方接受聘用，履行相关工作职责。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：教学、科研、学术服务以及其他与职务相关的工作。
二、工作时间1. 乙方遵守学校规章制度，按照学校安排合理安排自己的工作时间，保证工作质量和进度。
2. 乙方可根据工作需要适时延长工作时间，但不得违背劳动法规定。
三、薪资待遇1. 甲方依据乙方的职位和工作性质，给予合适的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方可根据工作表现适时享有加薪、晋升等福利。
四、劳动保护1. 乙方有权得到甲方提供的必要劳动条件和劳动保护措施。
2. 乙方在工作期间如因工作需要受伤或患病，甲方将依法承担相应的赔偿责任。
五、保密责任1. 乙方承诺对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后需继续履行保密责任，不得利用甲方的商业秘密从事其他违法活动。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，甲方有权单方解除合同，乙方需承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本协议的规定，应赔偿乙方因此遭受的经济损失。
七、解决争议本协议自双方签字生效，如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：日期：篇2大学教授聘用协议书范文甲方：（单位名称）乙方：（教授姓名）双方经友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议，敬请遵守：一、聘用岗位及职责乙方将被聘用为甲方单位的教授，根据教学、科研等具体工作安排，履行相关职责。
二、聘用期限本聘用协议自甲方签署之日起生效，聘用期限为（具体时间）。
特聘教授聘用合同范本7篇
特聘教授聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人）：__________________根据甲方教学科研需要和乙方所具备的相应专业知识，工作能力以及其他条件，本着公平、竞争的原则，双方经过协商一致同意聘用乙方作为甲方特聘教授岗位从事______的研究及教学活动。
为维护甲、乙双方的合法权益，经双方协商共同签订本合同。
本合同双方应共同遵守并履行以下条款：一、合同期限及岗位职务甲方聘请乙方担任特聘教授岗位工作，合同期限为______年（自______年______月______日至______年______月______日）。
乙方应在本合同期限内完成本合同规定的岗位职责及工作任务。
合同期满经双方协商一致可续签合同。
二、岗位职责及工作任务乙方在聘期内应履行以下岗位职责及工作任务：1. 乙方应遵守甲方的规章制度和管理规定，接受甲方的教学任务安排和工作考核。
保质保量完成教学计划和任务目标。
遵守职业道德规范，为人师表，恪尽职守，完成教学任务并取得良好效果。
获得从事科学研究和高等教育的自主权及团队规模发展空间和必须的实验支持条件保障。
尊重团队成员工作自由和学术交流的权利并具备适度国际交流与合作水平，可领衔形成跨学科或跨行业的科学研究与工程技术研究团队并取得良好的合作成果等任务要求。
在本学科领域已取得重要成果并有国内外重大影响力的专家学者可适当给予调整进行聘请期的工作内容设置安排以便合理规避现受单位体系较为自我的无开放性决策思想行政壁垒评估形式和要求过多以鼓励事业发展的重要科技建设实施上取的各种资质力量主导的内外通约性的业绩贡献评价考核体系等制度性管理约束因素而发挥应有的作用。
甲方权利与义务：（注：以上仅为示范文本具体条款内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。
）篇2甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方特聘教授事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为提升学术水平、促进学科建设，决定聘请乙方担任甲方特聘教授。
大学教授聘用协议书6篇
大学教授聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘人）：XXX教授根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为XXXX大学全职教授一事达成以下协议，以共同遵守。
一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任XXXX大学XX学院教授，具体岗位为XX学科领域的教学与科研工作。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成教育教学任务，积极参与学科建设、课程开发、学术交流和科学研究等工作。
二、聘用期限1. 聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用期满后，双方根据实际情况可协商续签聘用协议。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和科研奖励等，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定为乙方提供应有的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间所产生的科研成果，按照甲方相关规定给予相应的奖励。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应尽职尽责，认真完成教育教学和科研任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学术交流活动，提升学科影响力和学术水平。
4. 乙方应遵守学术道德和学术规范，不得有抄袭、剽窃等学术不端行为。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在甲方工作期间所发表的论文、著作等，应注明甲方为第一单位或合作单位。
3. 乙方在甲方工作期间所开发的科研成果，未经甲方同意，不得擅自转让或用于商业用途。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在履行岗位职责过程中有严重失职行为的；（2）违反工作纪律或规章制度的；1. 促进健康和福祉：绿色通道如公园、绿地等，为公众提供了进行户外活动的空间，有助于提升人们的身心健康。
大学教授聘用协议书范本5篇
大学教授聘用协议书范本5篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教授姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[居住地址]根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘请乙方担任甲方教授职务的有关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。
若甲方需要继续聘用乙方，经双方协商后可续签协议。
二、工作职责及义务1. 乙方受聘担任甲方教授职务，负责讲授课程及科研相关工作。
具体职责包括但不限于：完成课程备课、授课、答疑等教学任务；参与教学改革和课程建设工作；指导学生开展学术研究和实践活动等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应积极投入科研工作，参与科研项目申报、实施和成果推广等工作。
4. 乙方应尊重和保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。
5. 乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，注重言传身教，做到为人师表。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资标准为[工资标准]，工资发放时间为每月/每季度/每年底。
2. 乙方享受甲方规定的津贴、补贴及相关的福利待遇。
篇2甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教授姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]住址：[住址]根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为大学教授事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任[学科名称]系教授，负责教授相关课程，参与学术研究，指导研究生等工作。
乙方应在协议约定的岗位范围内履行职责。
二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责及工作要求1. 乙方应认真履行教授职责，按照教学大纲的要求完成课程授课任务。
大学教授聘用协议书范文5篇
大学教授聘用协议书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘教授）：[教授姓名]住址：[教授住址]联系电话：[教授联系电话]鉴于甲方需要聘请高水平的教授从事教学及科研工作，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方的教学和科研发展做出贡献。
经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用目的与原则甲方聘用乙方作为大学教授，旨在提高甲方的教育教学质量和科研水平。
双方遵循平等、自愿、互利的原则，签订本协议。
二、聘用期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
聘用期满后，经双方协商可续签本协议。
三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任大学课程的教学工作，参与制定教学计划、教学大纲等教学文件。
2. 乙方应积极参与甲方的科研工作，承担科研项目，指导研究生等。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的其他合理任务。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效津贴和科研项目奖励等。
具体标准按照甲方相关规章制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的节假日休息、寒暑假等待遇。
五、知识产权与成果分享1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果（包括论文、著作、专利等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在甲方任职期间所承担的科研项目取得的成果，甲方有权进行合理的利益分配。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的技术秘密和商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务。
七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权单方解除本协议。
3. 本协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
特聘教授聘用合同范本4篇
特聘教授聘用合同范本4篇篇1特聘教授聘用合同范本特聘教授聘用合同甲方（雇主）：___________（单位全称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（教授）：___________身份证号：___________联系地址：___________联系电话：___________鉴于甲方本单位需要聘用一名专业素质优秀的教授，现甲乙双方本着诚实守信的原则，经过友好协商，达成如下合作协议，共同遵守：第一条聘用内容1. 乙方被特聘为甲方本单位的教授，聘期为____年，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的工作内容为在甲方本单位担任教授，承担教学、科研和管理工作。
3. 乙方在聘期内享受甲方提供的相应薪资待遇、奖金和福利待遇。
第二条聘用条件1. 乙方需具备以下条件：具有国内外知名学府硕士以上学位；在相关领域具有较高的学术地位和学术影响力；具有一定的教学和科研经验。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从组织管理，认真履行工作职责，不得擅自改变工作岗位或职责。
3. 乙方需按时完成教学、科研任务，并积极参与本单位的各项学术活动。
第三条薪资待遇1. 乙方的基本薪资为____元/月，根据工作表现和绩效考核情况，可享受绩效奖金。
2. 乙方在聘期内将获得甲方提供的五险一金和其他福利待遇。
第四条保密义务乙方在聘期内需保守甲方单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或用于个人私利。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或提前解除合同，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方未满一个月工资。
2. 若乙方严重违反法律法规或甲方单位规章制度，甲方有权解除此合同并追究相应法律责任。
第六条合同解除1. 乙方提前30天书面通知甲方，经协商一致可以解除此合同。
2. 乙方因个人原因或其他不可抗力因素影响到工作，甲方有权解除此合同。
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学者聘用合同范文学者聘用合同是根据不同的身份来写的，下面就是学者聘用合同范文哦!学者聘用合同范本一甲方：乙方：博士1.中国科学院研究所聘请_______籍_____________(外文姓名)__________(译名)女士/(先生)为访问学者，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止。
3.甲方聘用乙方为本单位访问学者。
甲方按照研究所有关规定在合同期内对乙方进行管理。
4.乙方的工作任务主要为_____________________________________________?详细约定见工作任务协议附件5.乙方按其意愿选定其研究的学科方向和合作人_____________，并在聘用期内与合作人及其课题组积极开展相关科研工作。
6.甲方支付乙方薪酬人民币______________元/月，另外给予乙方_________元用于住房补助，_______元用于医疗和社会保险。
?详细约定见来访者待遇协议附件7.甲方的义务：1)向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关工作制度以及中国有关外国专家的管理规定。
2)对乙方的工作进行指导、检查和评估。
3)向乙方提供必要的工作和生活条件。
4)为乙方配备科研合作人。
5)按时支付乙方的报酬。
8.乙方的义务：1)遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2)遵守甲方的工作制度和中国有关外国专家的管理规定，接受甲方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经甲方书面同意，不得在甲方以外的其他单位兼职。
3)认真开展本合同所约定的研究工作，保证科研工作质量。
4)尊重中国的宗教政策。
5)遵守中国相关技术和科研保密规定，不从事与访问学者身份不符的活动。
6)尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
9.乙方在其受聘期科研工作基础上所产生的科研成果所有权归甲方，并享受甲方有关科研成果的奖励。
访问期间取得的论文、专著、专利等科研成果均应标注“受中国科学院‘外籍青年访问学者奖学金计划’资助”。
?详细约定见科研成果归属协议附件10.乙方在聘期内享受中国官方假期。
另外，可根据乙方本国特有的节日，享受累计不超过5日的特殊假期。
11.乙方请假须向甲方提交书面申请，病假需凭医院证明。
假期在10日以内薪金照发。
乙方因病不能继续本合同规定的工作时，双方可通过协商解除聘用关系。
12.合同的变更、解除和终止：1)双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2)经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍要严格履行合同。
3)甲方在下述条件下，有权以书面形式通知乙方解除合同：i.乙方不履行合同或者履行合同义务不符合约定内容，经甲方指出并协商后仍不改正的;ii.根据医生诊断，乙方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;4)乙方在下述情况下，有权以书面形式通知甲方解除合同：i.甲方未按合同约定提供乙方必要的工作和生活条件;ii.甲方未按时支付乙方报酬。
13.当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定内容，即视为违约。
违约方应当向另一方支付________美元的违约金。
乙方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经甲方同意后，离华的费用自理;乙方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向甲方支付违约金。
甲方因不可抗力事件要求解除合同,经乙方同意后，离华费用由甲方负担;甲方若无故解除合同，除负担乙方离华费用外，还应当向乙方支付违约金。
14.本合同附件(如工作与实验条件约定、工作任务约定、科研成果归属约定、医疗健康保障约定等)为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
15.本合同自双方签字之日起生效，合同期满、双方不再续订聘用合同的，聘用关系自行终止。
合同期满后，甲方发给乙方半个月薪金作为离职补贴费。
当事人一方要求签订新的聘用合同，必须在本合同期满前90天向另一方提议协商延期事宜，经双方协商同意后签订。
乙方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
16.争议解决：当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
若协商调解无效，双方均可以通过法律程序解决。
17.本合同于_______年____月____日在__________签订，一式两份，每份都用中文和英文写成，两种文本具有同等法律效力。
18.本合同的解释权归中国科学院。
甲方法定代表：乙方：博士中国科学院研究所(乙方单位/地址)签字：日期：学者聘用合同范本二聘用单位：(以下为甲方)受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
认真完成本职工作。
2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。
(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;(2)，体罚幼儿，情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。
终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。
合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。
聘用单位(盖章)：振兴中心幼儿园受聘人员(签章)：法人代表(签名、章)大学教授聘用合同范本三聘任方：_________(简称甲方)受聘方：_________(简称乙方)为保证_________奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《_________》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条聘期特聘教授岗位聘期为_________年。
聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_________。
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务，培养博士，硕士研究生，指导博士后研究人员，高级访问学者)：_________。
2.科研任务：_________。
3.学科建设任务：_________。
4.人才培养任务：_________。
5.其他任务：_________。
第三条权利和义务一、甲方权利1.根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供良好的工作和生活条件：(1)实验室及仪器设备条件：_________。
(2)科研配套经费：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_________。
(4)办公条件：_________。
(5)生活条件：_________。
(6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：_________。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报_________成就奖。
三、乙方权利1.乙方按照_________项目的规定，在聘期内每年享受人民币_________元的特聘教授奖金。
同时享受学校按国家规定提供的工资，保险，福利等其他待遇。
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务1.认真遵守《中华人民共和国教师法》，《_________》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2.聘期内保证全职在甲方特聘教授岗位上工作。
(从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，此条可写为：聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于九个月。
)3.全面履行特聘教授岗位职责，完成特聘教授岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督，考核及管理。
4.乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及，只能署甲方名)。
第四条考核1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
考核时，乙方须向学校校学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据校学术委员会意见确定考核结果，考核结果报教育部备案。
2.对考核不合格者，经教育部审核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估，并报教育部备案。
第五条合同的变更与解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经教育部审核，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由教育部在因特网上公布解聘消息。
2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
(教育部注：此条可具体化)3.聘任期间如发生双方无法预见，无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。