经营安利正确的心态与观念
安利文化,理念,价值观
老鹰是世界上寿命最長的鸟类。 它一生的寿龄可达70岁。
要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出困难却重要的决定。
当老鷹活到40岁时，它的爪子开始老化，无法有效地抓住猎物。 它的啄变得又长又弯，几乎碰到胸膛。
它的翅膀变得十分沉重，因为它的羽毛长得又浓又厚。 使得飞翔十分吃力。
它只有两种选择 : 等死， 或经过一个十分痛苦的更新过程。
安利的经营理念
• 向消费者提供优质产品、周 到售前售后服务；
• 为愿意努力工作的人士提供 一个踏踏实实、多劳多得的 事业机会。
自由家庭 希望
奖励
企业价值观
(Corporate Values)
安利的价值观：
• 伙伴—安利与营业代表的伙伴关系； • 诚信—以人(诚)为本，是安利事业成功
的基础； • 价值—安利尊重每个人的选择和决定，
体现个人的价值； • 成就—安利只需要各人积极进取就可获
得成就； • 责任—安利要求每个人对社会有所承诺。
为什么做安利？
• 为什么做？为谁做？
在如今这个变幻莫测的经济时代，你对 这些词该不会陌生吧？
倒闭 吞并 破产 人事改革 机构精简 解雇 分流 下岗……
天有不测风云 如果有一天，真的发生使命
(Mission)
通过安利营销人员、安利员 工和安利创办人家族成员的伙伴 关系、安利的优质产品和销售服 务，为每个人提供凭藉安利业务 计划实现人生目标的机会。
创办人信念
(Founders’ Fundamentals)
藉以下宗旨，理查 狄维士 及杰 温安洛开创了安利事业， 创办人及其家族成员都相信这些 宗旨可以为丰盛人生奠定基础。
…………………….!!
我们总可以找到留在原位的借口，只有 信心能催促我们向前走。
用心态打造安利事业
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二
自主经营的心态
1.安利是自己的：是合作的关系，要主动、要带动。 2.要有创业的心态：舍得投入、看长远、要坚持；要 把安利顺为第一，安利必成。 3.不要有金钱往来关系：坚持AA制原则；购票原则： 调货原则。 4.要有良好的自律性（养成自我管理、自我约束的好 习惯。）
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三
学习的心态
1.归零学习的重要性： 我们今天为什么会这样，除了以往没有把握机 会之外，一个重要的原因是停止了学习，没有进步。 停止了学习是人身最大的悲哀！安利正好让我们终 身学习，终身进步成长。 做好安利要有专业的心态、专业的形象、专业 的知识、专业的能力。诸如“三不讲原则”、以及 ABC法则……。
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1.取之必先与之。借力使力不费力，事先必建立起良 (Give before you take) 好的人际关系。 2.投资的观念（资料、产品示范工具、学习费用等）
3.自我改变与建立新的习惯。
4.立志成为专家。努力尽快完成 自用期---学习期---发展期---成商期。
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什么是合作
如果今天付后坚先生愿意给你一周两个 小时，协助你发展安利事业，你会让他 做什么？
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3.优良的综合素质表现为
（1） 强烈的企图心 （2） 清晰的目标设定 （3） 周全的行动计划 （4） 果断的行动力 （5） 良好的情绪管理 （6） 尽可能好的时间管理 （7） 优秀的推广能力 以及自己的信心、信念、领导力和坚持到底的意志。 成功的殿堂里没有名额的限制，只有条件的要求！
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四
合作与付出的心态
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中
做
安利放在第二位，没有明确的目标。 工作或家庭第一位。 一周两次学习 没找到自己在安利里的定位
从事安利事业的基本心态
做安利必备的
一个目标能否达到，关 键不在于达成目标的难 度. 而是在于你的动机 与心态，动机与心态决 定了你的事业能走多远， 做多大.
先有安利人，后有 安利事业。 心态是命运的控制塔， 成功人士的 首要标 志就是他的心态!
心态决定成与败Biblioteka 积极心态是成功人士 的一个简单秘密 —— 拿破仑.希尔
谁学得快谁就成功得快。
几个重要的观念
1、人非生而知之，而是学而 知之! 2、隔行如隔山。不要固步自 封、自负自满、虚张声势!
3、安利不是学问，而是经验 的事业。要成功，请走老师 走过的路，复制。集众人之 长才能长于众人！ 4、学习力---分析力---鉴赏力 ---个人魅力---组织力---影响 力---财力！
如何学习
1、跟会场学，参加大大小小的会议。
2、跟随老师学。 3、外出学习。
4、注意搜集CD、VCD、及书等资料
四.老板的心态
老板心态是一种使命感、责任 心、事业心，指的是对效率、 效果、质量、成本、等方面持 续的关注，处处尽心尽力全力 以赴的工作态度。 自我改变和接受雕琢 恒心、野心、不甘心 坚持到成功！
十.创业的心态
安利事业是由开始时多劳多得， 在成功后享受丰厚成果的发展过程。 在这个过程中，一定要有创业者的 心态。任何创业都不会是一帆风顺 的。在开始阶段，可能收入不会很 多，还会有许多困难与挑战，要有 积极乐观的心态，只为成功找方法， 迎难而上。我们是安利事业的缔造 者，我们用心照顾安利五年，安利 会照顾我们五代人。
一.准确的定位
多数人在开始从事安利时，是为了增加收入而 来的。 一旦了解了安利的制度和企业文化，就要对自 己作出一个准确定位。 就是把安利当成工作，生意，还是当成事业呢？ 定位不同，做法就不同，投入的精力不同，当 然结果也会不同。
安利事业如何正确起步（新）
安利事业如何正确起步（新）第一篇：安利事业如何正确起步(新)安利事业如何正确起步一.为什么要做安利?(定位):找到刻骨铭心的理由.动力和精神上的力量，1.安利的价值: 财富和保障﹑健康和美丽﹑和谐的家庭﹑非凡的自由﹑真诚的友谊﹑全面的成长﹑众人的尊重﹑免费的出国旅游.2.危机感:人生最大的危机就是没有危机感.3.有想法和梦想:想法决定活法.如果你没有想法,奇迹就不会在你身上发生.生活的理想就是理想的生活.在人生舞台上,我们有很多创造奇迹的机会.二.具备正确的观念与心态(心态是内在的想法和外在的表现)(一)相信与信念(来源于了解):相信公司,产品,制度,介绍人,团队,自己和环境.相信自己一定会成功.公司越来越多的活动将是我们潜在的助力.阻碍梦想实现的最大因素是自己的怀疑与恐惧,而克服这种怀疑与恐惧的最大力量是信念.相信品牌的力量,知道没有力量,相信才有力量.梦想从相信开始.山上有灯,灯下有人,既然山上有灯,就一定有上山的路.(二)空杯,学习与改变:1隔行如隔山,通过学习尽快让自己从外行变成内行.2学习营养,美容,产品等专业知识和邀约与跟进,产品示范,产品销售,制度讲解,异议解答等专业技能,3学习开好家庭聚会,学习如何成为一个做安利的高手.每会必到,每到必会.4安利是吃成长的饭,赚改变的钱.(三)老板与投资的心态:1安利是自己的事业,主动学习,做事,依靠而不依赖,独立而不孤立,2投资时间与学习费用,投资自用产品(转换观念)与适量备货(以家为店).(四)溶入,付出,合作与配合的心态:1会场是能量场,是互相借力场.2有付出才有回报,小成绩靠个人,大成就靠团队.3与领导人,伙伴与旁部门密切合作,配合与带动,做让人喜欢的人和事.配合团队需要,以团队利益与建设为核心,大手牵小手,从而最大限度寻求助力与成长.4学会跟随,得到精髓.(五)感恩的心态:借力要感谢,感恩才能天长地久,感恩才能得到更多助力.(六)积极与乐观的心态:1珍惜每个来会场的人,不指责别人,说积极的话,做积极的人,2水好才能养好鱼.3保持热忱,让别人跟随你觉得很有安全感.(七)专注与顺位第一的心态:安利是我们毕生的理想,追求和事业,是最重要的.工作以安利为主.(八)事业与坚持的心态:1安利不是简单工作而是伟大事业, 不是种菜而是种树,不能急功近利,需要培育和积累.传统生意坚持十年不能保证成功,安利则可,2安利是剩者为王的事业.成功是逼出来的,伟大是熬出来的.三.建立家庭工作室并自用好产品(一)工作室意义:1.便于复制分店;2.定心(钱在哪里,心在哪里);3.变阻力为助力(坚持会赢得支持,让反对变成助力).4随时开业,产生生产力;5.锻炼和成长能力.(二)自用好产品才有心得与说服力:自己开餐厅不可能去别的餐厅吃饭,安利是自用加分享事业,信心最好卖.四.设定目标:短期,中期,长期.从目标到计划到执行到检讨再到目标,大目标困难会变小,小目标困难会变大.五.开好家庭聚会并持续大量3S工作1.列名单:不挑人,不给人算命.2.邀约3.产品示范与制度讲解4.异议解答5,学习并运用好安利经营模式:从家庭聚会到中心会议到大型会议跟随一个好的团对．对自己有很大的成功助力．如果你在从事安利事业的道路上走的很艰辛我们可以帮助你，我会给你做一个市场帮助你快速成功！微信联系：hde0328 留言，了解加入第二篇：安利事业如何正确起步安利事业如何正确起步一.为什么要做安利?(定位):找到刻骨铭心的理由.动力和精神上的力量,1.安利的价值: 财富和保障﹑健康和美丽﹑和谐的家庭﹑非凡的自由﹑真诚的友谊﹑全面的成长﹑众人的尊重﹑免费的出国旅游.2.危机感:人生最大的危机就是没有危机感.3.有想法和梦想:想法决定活法.如果你没有想法,奇迹就不会在你身上发生.生活的理想就是理想的生活.在人生舞台上,我们有很多创造奇迹的机会.二.具备正确的观念与心态(心态是内在的想法和外在的表现)(一)相信与信念(来源于了解):相信公司,产品,制度,介绍人,团队,自己和环境.相信自己一定会成功.公司越来越多的活动将是我们潜在的助力.阻碍梦想实现的最大因素是自己的怀疑与恐惧,而克服这种怀疑与恐惧的最大力量是信念.相信品牌的力量,知道没有力量,相信才有力量.梦想从相信开始.山上有灯,灯下有人,既然山上有灯,就一定有上山的路.(二)空杯,学习与改变:1隔行如隔山,通过学习尽快让自己从外行变成内行.2学习营养,美容,产品等专业知识和邀约与跟进,产品示范,产品销售,制度讲解,异议解答等专业技能,3学习开好家庭聚会,学习如何成为一个做安利的高手.每会必到,每到必会.4安利是吃成长的饭,赚改变的钱.(三)老板与投资的心态:1安利是自己的事业,主动学习,做事,依靠而不依赖,独立而不孤立,2投资时间与学习费用,投资自用产品(转换观念)与适量备货(以家为店).(四)溶入,付出,合作与配合的心态:1会场是能量场,是互相借力场.2有付出才有回报,小成绩靠个人,大成就靠团队.3与领导人,伙伴与旁部门密切合作,配合与带动,做让人喜欢的人和事.配合团队需要,以团队利益与建设为核心,大手牵小手,从而最大限度寻求助力与成长.4学会跟随,得到精髓.(五)感恩的心态:借力要感谢,感恩才能天长地久,感恩才能得到更多助力.(六)积极与乐观的心态:1珍惜每个来会场的人,不指责别人,说积极的话,做积极的人,2水好才能养好鱼.3保持热忱,让别人跟随你觉得很有安全感.(七)专注与顺位第一的心态:安利是我们毕生的理想,追求和事业,是最重要的.工作以安利为主.(八)事业与坚持的心态:1安利不是简单工作而是伟大事业, 不是种菜而是种树,不能急功近利,需要培育和积累.传统生意坚持十年不能保证成功,安利则可,2安利是剩者为王的事业.成功是逼出来的,伟大是熬出来的.三.建立家庭工作室并自用好产品(一)工作室意义:1.便于复制分店;2.定心(钱在哪里,心在哪里);3.变阻力为助力(坚持会赢得支持,让反对变成助力).4随时开业,产生生产力;5.锻炼和成长能力.(二)自用好产品才有心得与说服力:自己开餐厅不可能去别的餐厅吃饭,安利是自用加分享事业,信心最好卖.四.设定目标:短期,中期,长期.从目标到计划到执行到检讨再到目标,大目标困难会变小,小目标困难会变大.五.开好家庭聚会并持续大量3S工作1.列名单:不挑人,不给人算命.2.邀约3.产品示范与制度讲解4.异议解答5,学习并运用好安利经营模式:从家庭聚会到中心会议到大型会议第三篇：安利如何起步安利如何起步一、安利事业其实很简单，就是四个字：换：换个品牌，消费者就变成了经营者（消费者—消费商）用：用经营者心态、投资心态，认真自用，用出感觉，自用产品的速度决定成功速度，学习体会感受每款产品的用途用法与效果知：外行变内行，学习是桥梁，任何生意都是内行人赚钱说：分享内容：1、用产品感受2、安利所见所闻3、老师故事二、要拥有的观念：今天不是我们影响别人，就是别人影响我们。
安利价值观的4大基石
精心整理安利价值观的4大基石安利价值观的4大基石奠定了其心灵营销的基础。
品牌忠诚度首先来自认同。
安利就是这样聪明地用家庭、自由、奖励、希望等充满力量的前景，奠定了人们心灵深处对安利的认同，不断的认同产生牢靠的品牌忠诚度。
“家庭、自由、奖励、希望”，是人类永恒的追求，是最能打动人心灵的，永远新鲜，不会腐朽。
安利的“四大基石”对看似和生意市场没有关系，这正是他的高明之处，在产品同质化越来越严重的今天，只停留在产品上的竞争是低层次的，往往是得不偿失的，“四大基石”用品牌的差异代替了产品的差异，因为产品可以被模仿，而品牌是不能的。
物质的满足容易达到，而心灵的憧憬是更美好的，更超越的，更能使人动心的，一旦引起心灵的共鸣，就会油然滋生忠诚。
安利首先从家庭、 1、 2、累， 3、 4、地挚着追求，对希望的期盼完全覆盖了你的心灵，从此，没人能将这一切夺去。
你成功了，安利更成功了。
如果你暂时没成功，丝毫不会影响你对安利的忠诚，你只会更加的努力，因为在你身边有无数成功的偶像(样板市场)，他们会始终陪伴着你，鼓励着你，只因为这是公司的理念。
周而复始的教育培训，安利的合作伙伴忠诚度极高；从而不仅强化了安利的品牌价值，更让每一个愿意接受这种文化的伙伴得到一个丰盛的人生，无论从经济层面还是精神层面，也许这才是真正的双赢。
安利的成功是心灵营销的成功，是品牌宗教化的成功。
不得不承认，安利在初期，或在某些区域，品牌文化的传播还是存在着一些问题的，就象前面所说，安利的文化是建立在基督教文化基础上的，人文环境的差异，进入人群的理解及传播的偏失，造成了一些人对安利的反感，但瑕不掩瑜，为安利在中国的品牌塑造是成功的，伴随着全球经济一体化到来，品牌所负载的文化也必将互相渗透，这种强势的文化理念必定会被更多的人所接受和喜欢，也将会有更多的人从中收益。
从事安利事业正确的观念与心态(修改)
重规矩，严要求，少危险。2020年11 月17日 星期二4 时23分 46秒04 :23:461 7 November 2020
好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。上 午4时23 分46秒 上午4 时23分0 4:23:46 20.11.1 7
每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11. 1720.1 1.1704:2304:23 :4604:2 3:46No v-20
5. 积极乐观的心态：
积极的人象太阳，照到哪里哪里亮， 消极的人象月亮，初一十五不一样。
人生就象一面镜子， 你笑它也笑，你哭它也哭。
6. 坚持的心态：
成功的起点是尝试，成功的终点 是坚持； 安利事业没有失败，只有放弃；
安利事业“剩者为王”; 安利事业先慢后快，先难后易; 要用一生的价值看安利； 要有激情，更要恒温； 要业绩，更要规范； 要做快，更要做稳。
4. 助人自助的心态：
安利是助人自助的事业， 助人自助的事业是长长久久的事业， 是符合人意的事业， 是通向天堂的事业。
做安利应具备:
热心, 诚心, 耐心, 爱心。
不要重钱财，而要重人才，钱 财易得，人才难得；
不要重利益，而要重友谊，利 益是暂时的，友谊是永恒的；
网眼大才能捕大鱼，胸怀大才 能干大事。
B. 人生责任：
孝敬父母， 培养子女， 贡献社会。
C. 人生生活：
要有品味，不能无所谓； 要享受，不能将就； 要浪漫，不能散漫。
要找到自身价值，创造自身价值， 必须有理想，有梦想，有目标； 必须改变“小富则安”，满足现状 的思想观念；必须具有危机感。
(2). 勤劳致富光荣的观念:
只有想致富的人： 才会是有梦想，有理想的人; 才会是有方向，有目标的人; 才会是敢拼搏，愿付出的人; 才会是有希望，有出息的人.
安利事业起步的五步法
五步法一、自用1.安利的理念是变消费者为经营者，己所不欲勿施于人。
自己没有用过产品对安利没有信心。
也不知道市场在哪里。
2.为了3年之后的年收入，你愿不愿意换个牌子用?要想赚钱就不能在自用上讨价还价喔。
尽可能把家里的产品都换成安利的产品，首先做一个受益的消费者3.亲自用产品，以经营者的心态用。
消费者用自己喜欢的产品，经营者用顾客喜欢的产品。
用出广告效果（信心），用出感情（热爱）4.边用边想：谁可能要用，谁会需要，谁会用得起，该去跟谁讲。
5.集中消费二、学习：钱是给内行人赚的1.学会产品知识（产品示范.营养.美容.皇后锅.空清.净水器）。
精做20种以上产品示范：做示范的比看示范的兴奋（还要教顾客做）2.学怎么跟人沟通，学怎么借力。
学会与人相处。
3.熟练讲解奖金制度：学怎么推荐.怎么销售。
千万不要没学就乱做。
4.回答疑义5.营养与美容的基础知识6.社会上每天都有很多昂贵的培训，你知道都是什么人在上？比我们更有钱的.比我们更成功的人在上课。
三、列名单、开聚会1.根据表格列出人际关系基本情况（姓名、职业、年龄、收入、家庭成员、爱好、是否用过安利产品），把名单拿给领导人分析需求。
2.按需求安排产品聚会，重点卖备货，做你家里备的三款产品为主。
每次精做五款产品。
不会做聚会可以请领导人先做给你看，帮你做几次就会了。
3.产品聚会三个关键：赞美！快乐！动手！（要热闹.要有货）4.新人进来进会议顺序：a.家庭聚会b.大会c.会场常规会议d.TST（百花齐放）e.营养美容专业班f.成功班四、投资备货的概念1.买卖概念：先买后卖，这才叫生意。
2.周转资金、专款专用、做好财务管理，否则就会货没了钱也没了。
3.没有备货就没有压力，没有压力就没有动力。
4.投资两万元就可以开家公司自己做老板，值不值？5.这两、三万钱存在银行里，三年后还是两、三万，如果你投在安利里，说不定三年以后月月两万。
穷人把钱存进银行，银行把钱借给富人，富人用穷人的钱去做生意。
郑老师---安利成功的五个定
郑老师---安利成功的五个定主题：安利成功的五个定老师：郑新清（全球创办人成员）时间：2009-11-7能力的成长日积月累，心智的成长是一日千里！当我们遇到困难和磨炼时：1：最难找回的是初心2：人最容易失去的是动力3：最难提升的是心境安利成功的五个定一：定位定位不当，到处流浪，告诉自己，这是自己的事业，而人生都是现场直播，没有彩排，过了，就没有了，我们是骨牌中那个最重要的，如果出了问题，后面就也出问题了。
定位美好的生活，同时帮助别人拥有美好的生活。
不做安利，你依然生活，只是生活的方式不一样名单列出来，家庭超市开起来该用的产品用起来把产品买回家家庭聚会也开起来A：换个产品用，保养，修养，营养B：换群朋友来交一交，成功是你的习惯让你成功C：换个话题聊一聊二：定心心在哪里，成就就在哪里，能用钱解决的问题都是小问题，不能用钱解决的都是大问题。
你的态度和珍惜度决定你的成功，知道没有力量，相信才有力量，有态度就一定会成功，跟别人学，跟自己比，当你自己想成长时，你才有可能成功。
三：定时定点安利想成功，是有轨迹的，课是讲给老朋友学的，新朋友听的，加入安利，等于和赢家站在一起。
绝对销售，绝对的影响，犹豫的人，就是希望别人帮他下决心。
每会必到，试问一下，平时你上班，难道也是想去就去，不想去就不去吗，肯定不是，所以，饭还是要自己来吃，路还是要自己走，痒还是要自己抓，别人的拒绝，是让自己更加坚定，遇到卡壳、困难、挫折时，放下身段，放开心胸，放大格局，更要继续学习，想死做活。
四：定形一个人的价值观和目标感是否稳定决定一个人的成功与失败。
全世界有三种人：1、自扫门前雪的人2、偷梦的人3、丰富自己，丰富别人的人一个人永远感恩，才有力量，生活永远在给我们最好的镜子，传统行业最不会给你就是：经验和金钱。
不学的人，不害怕，越学的人，越害怕，开脑容易，开窍难，人的潜能都是激发出来的。
价值观的改变是要有重大事件的发生和名师指点，否则很难领悟出来，而价值观的改变又是影响几代人的。
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经营安利正确的心态与观念
态度是决定一个事业成败的关键。
要成功，正确的心态占99%，技巧只占1%。
安利事业是大树，心态就是树根。
由此可见心态永远比技能和技巧更重要。
心态就是态度和观念。
哲学家说“观念可以改变人类历史的轨迹”。
任何人类的的活动，都是来自于人类的思想。
因此从事安利事业，树立正确的心态极为重要。
运作安利用心强于用脑，心态重于技巧。
（一）正确的心态
一、准确定位的心态
多数人在开始从事安利时，是为了增加收入而来。
但是一旦了解了安利的制度和其企业文化，就要对自己作出一个准确定位。
即，是把安利当成工作，当成生意，还是当成事业来做定位不同，自然所做方法不同，投入精力不同，当然结果也就会不同。
二、积极的心态
不断地给自己和别人筑梦，永远表现和看积极的一面。
永远与成功者同行，不要与失败者为伍。
强者之所以能成为强者，是因为他们对待事物从不理睬消极的一面，只取积极的一面。
拿破仑.希尔说过这样一段话：“人与人之间本身只有很小差异，但这种很小的差异却造成了巨大的结果差别！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。
”
三.学习的心态
任何一个行业，只有专家、内行人，才能赚到外行人的钱。
所以一定要在最短的时间内以最快的速度，成为专家或内行人。
而要成为专家，就得学习。
隔行如隔山，一定要静下心来，
认真了解安利的产品，熟练掌握产品示范技巧，熟悉奖金分配制度，会独立运做3S工作等等。
谁学得快谁就成功得快。
A、参加各种会议，且善于阅读，在课堂内外不断学习。
B、在实践中学习，遇到困难，向成功的人士请教学习。
四.老板的心态
一定要做自己当成老板，因为安利是自己的生意。
必须自主经营，自动自发自主自律。
因此，依赖别人，懒惰，都是要不得的。
无论是专职或兼职，思想上必须100%投入。
永远不要为失败找借口，而要为成功找方法。
五.助人的心态
要做好安利，就要摆正自己和别人的关系。
安利是助人的事业，但我们绝不是救世主，我们只是帮助别人让他学会使自己成功，我们不可能帮助任何人成功。
安利更不是求人的事。
安利是多赢的事业，是让消费者，经营者，生产者以及全社会全受益的事业。
我们在分享一种事业，让有需求的人来从事我们的事业。
我们在分享一种优质的产品，关爱自己周边的朋友和亲人。
六、乐观的心态
做一个乐观的人，对任何事情要充满乐观，要有点幽默感。
每个人都需要一个成长的过程，努力改变自己，在快乐中去体会，去建立一个愉悦的人际关系。
A、对任何人微笑，乐观是为了更加关爱自己
B、任何事情的发生必有助与我。
七、包容的心态
对合作伙伴要包容，对上级领导人要体谅。
不要把合作伙伴当员工那样管理，不批评多鼓励；要把夫(妻)当部门，耐心沟通辅导。
多赞美对方，懂得珍惜缘分，对任何人都要有包容的心态。
A、不妒忌，
B、不自私，重在付出
C、要宽容；友情的基础，学会谅解
八、感恩的心态。
一定要有感恩的心态。
应该感谢自己的介绍人，是他把安利事业这样一个改变你一生的机会介绍给了你。
他是你生命中的贵人。
安利是有人教的事业，应该感谢那些教给我们经验的人。
还应该感谢所有的合作伙伴、旁部门的朋友，是他们与我们共同的努力才使自己成功的。
还应该感谢安利公司，是公司提供给我们这样一个机会和全面支持。
二、正确的观念
1、投资的观念
“天下没有白吃的午餐”世间没有不出本钱的生意。
安利的投资主要是：投资自用产品，投资适量存货，投资适量时间。
投资不是投机；
2、积累的观念；
A、经验的积累，要努力的工作，不断的行动，不断的总结
B、人才的积累，安利是寻找领导人的事业，什么是人才认同安利事业的就是安利的人才，要安利事业的就是安利的人才。
C、时间的累积，要耐心，一年的备战心理。
3、以团队为核心的观念；
A、群策群力的事业
B、在团队的付出会得到加倍的回报
C、会议的配合，因为你最终回成为领导人
4、成功的思想观念
相信的观念：一定要相信公司的实力，相信公司的产品，公司的分配制度，相信我们的系统和领导人，相信合作伙伴。
更重要的是一定要相信我们自己。
只有相信我们自己一定能构成功，奇迹才会发生。
创业的观念：安利事业是由创业时多劳多得，在成功后享受丰厚成果的发展过程。
在这个过程中，一定要有创业者的心态。
任何创业都不会是一帆风顺的。
在开始阶段，可能收入不会很多，还会有许多困难与挑战，要有积极乐观的心态，只为成功找方法，迎难而上。
我们是安利事业的缔造者，我们用心照顾安利五年，安利会照顾我们五代人。
A、相信自己
B、影响别人。