公司安全管理处罚条例

公司安全管理处罚条例

一、目的

为加强员工安全意识，规范公司员工安全行为，控制和减少各种违反安全纪律和操作规程的行为对操作人员人身安全和公司财产造成的损害，推动企业健康稳定发展，特制定本制度。

安全管理坚持“预防为主、防消结合”的方针，安全管理执行“教育与惩罚相结合，教育为主，处罚为辅”和所有外方施工单位“先订安全合同后施工”的原则，实施全员安全管理。

二、奖惩规定

奖励：对安全管理和安全操作中表现突出、出现安全隐患及时上报、及时预防和制止重大安全事故发生，为公司挽回损失有功人员，公司将根据实际情况给予通报表扬、记功、发放奖金、晋职晋级、晋升工资等形式的奖励，并记入个人档案。正常情况下，奖金额度在500～5000元，有重大立功表现者，公司将给予5000元以上的奖励。

惩罚：在安全生产过程中违反安全纪律和安全操作规定不听劝阻者，公司将给予通报批评、记大过、罚款、解除劳动关系等不同形式的处罚，并对相关人员进行处罚。

1、进入车间必须戴好安全帽和正确系好安全帽下颌带，发现未戴安全帽和未按规定系好安全帽下颌带者，通报批评，每次罚款100元。

2、上班时间必须穿长衣、长裤。禁止短袖、短裤、凉拖鞋。正确穿戴好劳保用品，发穿短袖、短裤、凉拖鞋上班的每人次罚款50元。

3、安全过道必须畅通，各类管材、设备不能侵占安全过道，对吊装人员乱吊乱的罚款100元。

4、:香蕉水、氧气、乙炔等易燃易爆物品应放置安全区域，防火、防撞击、防泄漏。对使用后将其乱丢乱放的人员每次罚款100元。

5、电工作业必须切断电源，挂好“有人工作，禁止合闸”的警示牌，违反规定的对责任人罚款100元，车间接用电气设备必须由电工或指定人员进行，禁止私拉乱扯电线，对违反规定私自接线或接线不符合标准对责任人给予通报批评、罚款200元处分。

6、公司员工上班期间禁止饮酒。上班期间饮酒者每次罚款100元并扣除当天工资。

7、维修工维修设备时操作工必须监守现场，离岗者每次罚款50元。

8、行车驾驶室内必须配有灭火器、绝缘板、交接记录，如检查行车上未按规定做好安全防护措施的，对行车操作工罚款100元。行车楼梯无关人员禁止通行，有特殊情况需上行车的必须通过负责人批准，未经经理批准擅自上行车人员罚款200元，行车操作未进行阻止或上报的对行车操作工罚款200元。

9、吊装成品管时应用吊带吊装，严禁钩挂钢丝，对不按规定操作的每组每人罚款100元。钢管原材料吊装时需先用引带再吊装，严禁直接强行抽出吊带，不按规定操作的，每组每人（行车工、普工）罚款100元

10、公司员工作业时发现危险源和安全隐患时，停下相关工作。急速报告相关负责人，对知情不报者，造成重大安全的事故的将处于500元以上付款。

11、早上下午迟到每人每次罚款10元；8点30分之后算旷工，罚款100元；早退每人每次罚款50元。

三、解释与实施

本条例由公司综合管理部负责解释，自颁布之日起实施。

四、监督检查

《安全管理处罚条例》的监督检查由安全管理办公室负责，并将检查结果记录在案，上报安全管理委员会，作为考核、奖惩的依据。

衡阳华通钢管商贸有限公司

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