差额选举办法
我国...选举实行差额选举原则,对吗？
不差额选不如不选。
由地方各级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表候选人的名额应多于应选代表名额五分之一至二分之一
我国...选举实行差额选举原则,对吗？
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最好给出依据.谢谢了!解析: Nhomakorabea差额选举。
选举法 第三十条
全国和地方各级人民代表大会代表候选人的名额，应多于应选代表的名额。
由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍；由地方各级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表候选人的名额，应多于应选代表名额五分之一至二分之一。
差额选举办法范文
差额选举办法范文来宾市城市管理综合执法局党总支部党员大会直接差额选举党总支部委员、书记、副书记办法﹙草案﹚根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及《中共来宾市委办公室关于印发的通知》（来办发?xx?15号）精神，制定本选举办法。
一、来宾市城市管理综合执法局党总支部由党员大会采取“公推直选”的办法选举产生。
选举工作由机关“公推直选”工作筹备组主持。
二、来宾市城市管理综合执法局党支部委员应选7名，候选人9名，差额2名；书记1名，候选人2名，差额1名；副书记2名，候选人3名，差额1名。
候选人名单按姓氏笔画为序排列。
三、来宾市城市管理综合执法局党总支部委员、书记、副书记候选人预备人选，由党员和群众代表定向投票推荐，经“公推直选”工作筹备组进行资格审查后，按20%差额比例从高票到低票取足党总支部委员正式候选人,并分别按比应选人数多1人的办法从高票到低票确定书记、副书记正式候选人，然后提交大会以无记名定向投票的方式进行选举。
如推荐的书记、副书记候选人人数等于应选人数的，也可实行等额选举。
四、大会进行选举时，有选举权的到会党员人数超过本党总支部应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。
五、党总支部委员候选人必须是党组织关系在本党总支部的中共正式党员，党总支部书记人选原则上是本机关现任党员领导班子成员，并具有2年以上党龄。
六、选举时，总支部委员、书记、副书记同一张选票，一次投票，分别计票。
七、出席会议的党员，对选票上的候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权或另选他人。
投赞成票的，在候选人姓名右边的空格内画“○”；投不赞成票或弃权票的，不画任何符号。
如另选他人，在另选人姓名栏内填写另选人的姓名，并在其相应的空格内画“○”，不画“○”的不计该另选人的得票。
八、每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
九、选举一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚。
XXXX年建立和完善干部差额推荐差额考察差额选举办法的思考(可编辑).doc
XXXX年建立和完善干部差额推荐差额考察差额选举办法的思考(可编辑)建立和完善干部差额推荐差额考察差额选举办法的思考民主推荐、干部考察与选任是组织人事部门对干部德、能、勤、绩、廉进行如实评价的一项常规性工作。
干部推荐是否民主、干部考察是否准确、干部选举是否公正对于合理地调整和使用干部防止和克服选人用人上的不正之风确保党的组织路线的贯彻执行进一步推进干部选任工作科学化、民主化制度进程及推进基层民主政治建设有着积极而深远的意义。
其中差额推荐、差额考察、差额选举是干部选拔任用制度改革中的重中之重。
本文就如何进一步建立和完善干部差额推荐、差额考察、差额选举为重点作了一点粗浅的思考。
一、差额推荐、差额考察、差额选举工作中存在的一些问题、关于差额推荐、差额考察实行干部差额推荐、差额考察制虽然在一定程度上提高了干部考察的质量为准确选拔干部、优化选人用人环境起到了积极作用但也存在一些问题。
主要表现在以下几个方面：⑴滋生了一些不正之风。
按照《干部任用条例》规定确定考察对象必须经过民主推荐。
实行干部差额推荐、差额考察考察前先让群众知晓考察组进驻后的首要任务就是进行民主推荐这就给一些别有用心的干部有了可乘之机采用一些非法手段拉“推荐票”。
有一些借考察预告的机会搞串通编造一些所谓材料对干部进行打击报复给考察对象造成了心理创伤也为组织部门考察干部增加了难度。
实事求是地讲民主推荐中参加推荐的大多是被推荐人员的同级或下级存在较紧密的利益关联或利害关系投“感情”票、“关系”票、“利益”票的情况较多群众参与结果的客观真实性确实差一些。
实行干部差额考察、差额推荐制主要目的是扩大干部工作中的民主提高选人用人的准确性但这种“民主失真”现象却很不利于干部选拔任用工作。
⑵增加了干部的心理和工作压力。
实行干部考察预告后凡是符合提拔任职资格和条件的干部被预告的心情好一些没有被预告的心情差一些预告后没有得到提拔使用心情又差一些。
同一干部第一次被预告动力大于压力第二次被预告压力大于动力第三次被预告只剩下了压力。
什么是差额选举差额选举方法
什么是差额选举差额选举方法差额选举是指候选人名额多于应选代表名额的选举，在一定范围内实行差额选举，有利于健全党内民主生活，发扬党内民主，充分体现选举人的意志，下面就让店铺来给你科普一下什么是差额选举。
差额选举的基本简介含义差额选举，是指候选人名额多于应选代表名额的选举(区别于“等额选举”)。
有关候选人：直接选举的，代表候选人名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍;间接选举的，代表候选人的名额应多于应选代表名额的五分之一至二分之一。
我国设置我国从1979年选举法开始变等额选举为差额选举。
(1)党的地方各级代表大会代表;(2)党的地方各级委员会委员、候补委员，党的地方各级纪律检查委员会委员;(3)党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员和纪律检查委员会委员;(4)党的地方各级委员会常务委员会委员。
(5)1979年，五届全国人大二次会议通过了新的选举法。
其中将等额选举改为差额选举，被视为一大亮点。
(6)1990年，《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》发布，随后，《中国共产党地方组织选举工作条例》通过，规定就党的地方组织和党的基层组织而言，部分党内职务要实行差额选举。
这是将差额选举引入党内选举。
(7)2004年，党的十六届四中全会提出：适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例。
(8)3年后，在中共十七届全国代表大会上对中央委员会委员、候补委员和中央纪律检查委员会委员预选，预选采用差额选举办法，差额比例在百分之八以上。
(9)2011年3月14日，温家宝在两会上提出，中央委员会的选举当中实行了差额选举。
差额选举的方式差额选举有两种方式：1、直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举;2、先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
我国1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。
差额选举作为一项基本的选举原则，是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。
等额选举和差额选举的区别
等额选举和差额选举的区别在我国的公民选举中，有两种选举⽅式，它们分别是等额选举和差额选举。
作为知名的选举制度，⼈们对于等额选举和差额选举也会有⼀定的好奇，想要知道它们之间最主要的区别是什么？下⾯店铺⼩编为⼤家介绍等额选举和差额选举的区别是什么？等额选举和差额选举的区别是什么？1、等额选举就是需要选举多少⼈，就有多少候选⼈，全部当选；2、差额选举就是需要选举若⼲个⼈，⽽候选⼈要多于选举的数额。
在我国⼀般差额为20%左右，也就是如果要选举10个⼈，要有12个候选⼈。
⼀、等额选举等额选举指候选⼈数与应选⼈数相等的选举。
在⼀些国家，部分或全部采⽤等额选举作为选举形式。
在实⾏等额选举的时候，投票⼈的权⼒仅仅体现在是否决定认可候选⼈，故选举⼈的权⼒较⼩。
等额选举的优缺点优点：可以充分考虑当选者结构的合理性,⽽且在当选⼈给民众的⼀个交代同时也得到法律承认。
缺点：⼀定程度上限制选民的⾃由选择，使选民误以为当选者事先内定,影响其积极性。
⽬前实⾏等额选举的主要有：中央政治局委员，中央政治局常务委员会委员、中央委员会总书记，中央纪律检查委员会常务委员和书记、副书记，党的地⽅各级委员会和纪律检查委员会书记、副书记。
经上级党组织批准，党的基层组织的书记、副书记也可以实⾏等额选举。
⼆、差额选举差额选举，是指候选⼈名额多于应选代表名额的选举，在⼀定范围内实⾏差额选举，有利于健全党内民主⽣活，发扬党内民主，充分体现选举⼈的意志。
差额选举的优缺点优点在于：在候选⼈之间形成了相应的竞争，为选民⾏使选举权提供了选择的余地，有助于选民了解候选⼈，有助于从制度上切实提⾼选举的民主化程度，也有利于⼈才的选拔，使优秀⼈才得以脱颖⽽出。
缺点在于：如果不加以有效规范，容易发⽣虚假宣传、贿赂选民等情况。
⽬前实⾏差额选举的主要有：党的中央委员会委员、候补委员，中央纪律检查委员会委员，党的地⽅各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员，党的地⽅各级委员会委员、候补委员和常务委员会委员，党的地⽅各级纪律检查委员会委员和常务委员会委员;党的基层委员会和纪律检查委员会的委员，总⽀部委员会、⽀部委员会委员，以及经上级党组织批准设⽴的党的基层委员会常务委员会的委员。
差额选举办法
差额选举办法
篇一：党总支部直接差额选举办法
来宾市城市管理综合执法局党总支部
党员大会直接差额选举
党总支部委员、书记、副书记办法
﹙草案﹚
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及《中共来宾市委办公室关于印发的通知》（来办发?2019?15号）精神，制定本选举办法。
一、来宾市城市管理综合执法局党总支部由党员大会采取“公推直选”的办法选举产生。
选举工作由机关“公推直选”工作筹备组主持。
二、来宾市城市管理综合执法局党支部委员应选7名，候选人9名，差额2名；书记1名，候选人2名，差额1名；副书记2名，候选人3名，差额1名。
候选人名单按姓氏笔画为序排列。
三、来宾市城市管理综合执法局党总支部委员、书记、副书记候选人预备人选，由党员和群众代表定向投票推荐，经“公推直选”工作筹备组进行资格审查后，按20%差额比例从高票到低票取足党总支部委员正式候选人,并分别按比应选人数多1人的办法从高票到低票确定书记、副书记正式候选人，然后提交大会以无记名定向投票的方式进行选举。
如推荐的书记、副书记候选人人数等于应选人数的，
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党委差额选举办法
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以下是店铺为你整理的党委差额选举办法，希望大家喜欢!党委差额选举办法一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共支部委员会由党员大会选举产生。
选举的组织工作由上届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。
支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。
(副书记)由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举(不设支委会的支部，其、副书记由党员大会等额选举产生)。
三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进行选举。
四、本届党支部委员会应选委员名，候选人名。
五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。
受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。
预备党员没有选举权和被选举权。
因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。
投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”;投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”;另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O”;弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。
每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。
选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。
收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选。
选举单位组织进行充分酝酿差额选举的办法选举产生代表
各选举单位按照分配的名额和有关要求，组织所属党支部全体党员充分酝酿协商，由正式党员提出代表候选人推荐名单。
选举单位根据多数党员的意见，从推荐名单中按照多于应选代表20%的比例确定候选人初步人选名单；同时广泛征求党内外群众的意见，对代表资格进行初审，并将初审合格的代表候选人预备人选名单，于4月6日14∶00前连同《代表候选人预备人选名册》一并上报党委组织组。
3、经第一次党代会代表资格审查小组初审并报党委同意后，选举单位组织召开党员大会，对代表候选人进行充分酝酿，由正式党员以无记名投票的方式和差额选举的办法选举产生代表。
代表候选人的差额比例不少于20%。
进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
代表候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。
如得票过半数的人数超过代表分配名额时，从高票到低票，取足应选名额；最后一位应选名额有两名及以上候选人同票时需重新投票，得票多的当选。
如第一轮没有选足名额，从落选人中按高票到低票，按照多于代表缺额人数20%的比例确定代表候选人进行补选。
4、各选举单位应于4月15日14∶00前，将代表选举情况、《代表名册》和《代表登记表》报党委组织部，由学校党委审批。
四、具体要求
1、各选举单位在酝酿提名和正式代表选举时，要注重代表的先进性和广泛性，要充分考虑教师（含专业技术人员）、
干部、学生和离退休等人员结构，适当减少中层以上干部代表比例，适度提高基层一线代表比例。
除机关党委外，各选举单位中层以上干部代表比例不高于50%。
“双肩挑”人员，可视为教师（含专业技术人员）。
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差额选举办法
篇一：党总支部直接差额选举办法
来宾市城市管理综合执法局党总支部
党员大会直接差额选举
党总支部委员、书记、副书记办法
﹙草案﹚
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及《中共来宾市委办公室关于印发的通知》（来办发?20XX?15号）精神，制定本选举办法。
一、来宾市城市管理综合执法局党总支部由党员大会采取“公推直选”的办法选举产生。
选举工作由机关“公推直选”工作筹备组主持。
二、来宾市城市管理综合执法局党支部委员应选7名，候选人9名，差额2名；书记1名，候选人2名，差额1名；副书记2名，候选人3名，差额1名。
候选人名单按姓氏笔画为序排列。
三、来宾市城市管理综合执法局党总支部委员、书记、副书记候选人预备人选，由党员和群众代表定向投票推荐，经“公推直选”工作筹备组进行资格审查后，按20%差额比例从高票到低票取足党总支部委员正式候选人,并分别按比应选人数多1人的办法从高票到低票确定书记、副书记正式候选人，然后提交大会以无记名定向投票的方式进行选举。
如推荐的书记、副书记候选人人数等于应选人数的，也可实
行等额选举。
四、大会进行选举时，有选举权的到会党员人数超过本党总
支部应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。
五、党总支部委员候选人必须是党组织关系在本党总支部的中共正式党员，党总支部书记人选原则上是本机关现任党员领导班子成员，并具有2年以上党龄。
六、选举时，总支部委员、书记、副书记同一张选票，一次投票，分别计票。
七、出席会议的党员，对选票上的候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权或另选他人。
投赞成票的，在候选人姓名右边的空格内画“○”；投不赞成票或弃权票的，不画任何符号。
如另选他人，在另选人姓名栏内填写另选人的姓名，并在其相应的空格内画“○”，不画“○”的不计该另选人的得票。
八、每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
九、选举一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚。
凡书写模糊无法辨认的视为无效。
十、大会选举设监票员2名，其中总监票员1名，从监票员中产生。
监票员、总监票员由“公推直选”工作筹备组从不是候选人的党员中提名，经党员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督。
十一、大会设计票员2名，其中总计票员1名，从计票员中产生。
计票员由“公推直选”工作筹备组指定，在监票员的监督下进行工作。
十二、选举时，会场设1个投票箱，投票顺序按总监票员、
监票员、计票人、“公推直选”工作筹备组成员和与会党员按座位顺序依次进行。
十三、投票结束，当场开启票箱，由计票人清点收回的选票。
收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效，多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。
十四、候选人得赞成票数超过实到会正式党员半数以上始得当选。
如得赞成票数超过半数的候选人多于应选名额时，则以得票多少为序取足应选名额。
如遇最后几名候选人票数相等不能确定谁当选时，应就得票数相等的候选人重新投票，按得赞成票数多少为序，取足应选名额；如果当选人不足应选名额时，经大会半数以上的党员同意，可以不再进行选举。
十五、计票完毕，由总监票人向大会公布候选人的得票情况。
十六、大会主持人宣布当选结果，新当选的党支部委员报上一级党组织备案，书记、副书记报上一级党组织批准。
十七、本选举办法未尽事宜，由“公推直选”工作筹备组依据党章的有关规定研究确定。
十八、本选举办法，由“公推直选”工作筹备组提出，经全体党员大会通过生效。
篇二：3直接差额选举办法
中国共产党天津天狮学院委员会
党员大会选举办法
（20XX年月日）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本选举办法。
二、中共天津天狮学院委员会委员由本次党员大会选举产生。
三、选举采用无记名投票的方式。
候选人按照姓氏笔画为序排列。
四、本次选举采取直接差额选举的办法进行。
五、委员候选人名，应选名额名，差额名。
六、委员候选人，通过自下而上、上下结合、反复酝酿，经委员会研究确定，报请校党委审查同意，提交党员大会进行选举。
七、有选举权的实到会党员超过应到会有选举权的党员的五分之四，方可进行选举。
收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票多于发出的选票数，选举无效，重新进行选举。
八、出席本次大会的党员有权对候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。
填写选票时，对所列候选人，赞成的在其姓名上方的空格内划“〇”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。
如另选他人，请在另选人栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内划“〇”。
每
张选票所选人数，等于或少于人的为有效票，多于人的为无效票。
填写选票请用钢笔、签字笔或圆珠笔，符号、字体要清楚、明确。
书写模糊、无法准确辨认的不予计票。
九、候选人得赞成票超过实到会有选举权的党员半数的当选。
得赞成票超过半数的候选人数多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应。