武汉理工面试经验

谈谈武理面试情况
今年考的武汉理工863工程项目管理综合,也认识武理的老师,想和学弟学妹好好谈谈。

以下都是发自肺腑之言。

之前在论坛上也看过一些同学说武理到底有多么黑,比如初试第一复试被刷一类。

可是我身边也有不少考了近400分的也被华南理工刷,被武大刷,被华科刷,被北航刷……被刷的原因总结起来不过是复试时老师提的专业课问题没有全部回答上来;当然周围也不乏考了300多初试倒数但是一直专心准备复试的同学最后以总成绩第一逆袭……
所以(敲黑板!!!)不论如何一定要认真准备复试!
1、复试并不存在歧视本科学校
就我所知道的来看,武理的公平度还算可以。

很多人说武理很注重本科学校,什么歧视二本三本,我觉得稍稍夸张,老师确实说过如果是三本的话,初试分数最好尽量高些。

但是!!!大家知道吗,进复试的很少有211的!又有人说会有很多本校的,但是我看过一次复试名单,我tx 真的没看到大家说的本校的啊!!!(好多武汉工程大学,武汉纺织大学,武汉科技大学的,也看到了天津城建之类的)退一步说,即使把复试中本校占的名额排除,也还会有不少的名单留给你啊~最气人的就是那些本科学校也不好,初试分数也垫底,复试又不好好准备,最后被刷,却在指责武理为什么这么黑?!拜托,老师没理由不要那个本科不错初试高分复试对答如流的同学……
2、即使是武理本校生,也和大家一样没有那么多可得到的专业课资源,也是摸黑复习
我今年考的是863工程项目管理综合,通过武理别的专业的同学间接的认识了武理工程管理的同学,并且幸运的得到了他本科期间所有的专业课资料,但是我却错误的把工程估价书上没有的那类习题当成了重点!!!我真没想到武理这么公平,考试时竟都是书上搬下来的内容,所以,无论你是谁,好好看书上基础知识才是王道!(当然也不会考上课ppt之外的东西,这没啥说的吧?)我觉得我再考一遍,专业课应该能上125(因为不喜欢背诵房地产经济学的简答我是真无力)。

3、提前联系老师也是有点必要的
建议邮件联系,老师一般都会回复的,不要联系3个以上的老师。

邮件内容尽量简短,有礼有力。

我建议选学校不要畏首畏尾,真的,朝着目标就坚定的走下去,也切勿做那个在别人眼里努力的人……心态一定要好,初试分数高点,复试好好准备,我就不信老师会放弃那个能流利回答出复试问题的同学去选择一问三不知的傻蛋[哼哼]
4、武理的专业课真的不压分
我是那种高考能多估80分的人……但是这次!完全逆转了这种情况。

尼玛实际分居然比我估的多了近10分……
最后,如果你感觉初试分数不高,完全可以先填个调剂志愿再说~希望每个阳光开朗的人都能得到一个光明的未来!考研是一个你付出多少就会得到多少回报的事情,虽然已经过去了4个多月,但我现在也能记得工程项目管理的各种承发包模式,工程估价的板的工程量的计算,以及房地产经济学的四象限模型[纠结]。

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武汉理工大学 应届生面试经验 公司面试技巧 中船重工717研究所

武汉理工大学 应届生面试经验 公司面试技巧 中船重工717研究所

【心得体会/经验总结】昨天下午从717所签完协议回来,心里终于如释重负了,浑身顿感轻松。

本来也打算抽个时间写一下自己的求职经历给以后的学弟学妹们参考借鉴,昨天晚上一位校研会的同学联系我,想让我写一份求职经历的稿件,想着自己这两天刚好没事,也可以借助校研会这个平台把自己的经验介绍给学弟学妹们,就答应了,希望我的求职经历对学弟学妹们有所帮助。

回想起从开学开始找工作到现在,已将近两个多月。

这两个月的时间里,也曾被打击过好几次,不过总体来说还算顺利。

9月份刚开学,我用了一周的时间做了一份自认为还算精美的简历。

9月上旬,一些大的网络公司的宣讲会也陆续开始了,从那时开始,我就带着自己的简历,游走于武大,华科,武汉理工这三所学校之间(这三所学校的宣讲会在武汉地区是最多的),只要有与我们专业相关的,我基本上都去了,虽然明知道有很多公司现场不收简历,只接受网申,但是每次还是很积极的去听,就是想多了解一下那些公司。

最早的一家是搜狐,说到搜狐有点不想说了,很认真的做了网申,最后居然连笔试机会都没收到,虽然专业匹配度不是很高,起码也应该有个笔试的机会吧,没办法最后跟同学一起去霸笔,霸笔完了就没消息了。

第一家公司就被打击了,真让人伤心。

中船重工的宣讲会是在9月17号,当时我一个地大的同学给我打电话说有他们的宣讲会,问我去不去。

国家科研单位,军工企业,虽然心里一点底都没有,但还是毫不犹豫的去了。

说到这里,要感谢一下我那位地大的同学,在求职的过程中,有什么经验,消息都会跟我分享,去华科那边还有人接待(当然她来理工这边我也会接待她的,我有消息也会跟她分享的)。

中船重工在华科的宣讲会组织得烂透了,这是我参加众多宣讲会中最烂的一次。

虽然他们的领导一再给我们道歉说没有预料到会有这么多人,还是有一些求职者心里不满。

当时地点在华科研究生活动中心,一个大教室里面密密麻麻的挤满了人,门口不知道还有多少人没有挤进来,虽然也有保安维持秩序,人实在是太多了,连他们的工作人员都在门外进不来了,后来没办法,他们改变策略,工作人员在门外现场收简历,当时来了十几个所,他们分散开来收简历,这才缓解了压力。

武汉理工大学 应届生面试经验 公司面试技巧 中国五环工程有限公司

武汉理工大学 应届生面试经验 公司面试技巧 中国五环工程有限公司

【公司介绍】中国五环工程有限公司前身是创建于1958年的化学工业部第四设计院,现为国务院国资委直接管理的中国化学工程集团公司的全资子公司和化学工业领域重点骨干科技型企业。

【受访者介绍】晏贤梁,机电学院工业工程硕士研究生。

担任学院研究生会常务副主席兼班长。

【应聘感悟】做好准备,增加砝码。

在找工作时,对于工作地点、工作类型以及想要从事的岗位要有一个基本的规划。

我本人投递简历时,初步拟定的是进入汽车行业、电子行业,从事技术岗位或者管理岗位的工作,工作地点我希望是是武汉市,因为武汉发展机遇较多而且离家比较近。

机会总是留给有准备的人。

大概是从暑假开始,我就对专业课程进行了系统的复习,毕竟在笔试或面试阶段,专业课掌握的扎实程度是公司考察人才的主要依据。

接下来就是准备一份足够优秀的简历。

制作简历的过程是漫长而琐碎的,每天想一想改一改,虽然工作量不大,但是要花点时间来修整,力图让自己的简历能从众多简历中脱颖而出。

此外,空余时间准备外语面试和职业行政能力测试题也是必不可少的。

优秀的公司比较看重应聘人员的逻辑推理、创新、等能力和情商,所以还是要好好准备一下相关的测试题目。

锁定企业,投递简历。

不是每个企业都投,很多企业离家较远,行业不是很满意,或者公司前景不如意,经过自己的筛选,选取较为满意的公司投递简历。

这个过程中,很多企业是需要网上注册和网投的,有一段时间还是很难熬的,投简历是重复的事情,做多了也比较难受。

投完简历就是下面经,看看中意的企业的面试流程以及前面求职者的经验,结合自己的实际情况准备,英语面试或者群面技巧等。

精心准备,参加面试。

结合我的实际,大概在九月份收到四五个公司的面试通知,其中有中国五环工程有限公司、上海通用武汉分公司,还有CVT电子、法国欧莱雅以及德尔福。

上海通用武汉分公司在笔试结束之后我就被淘汰了。

当时我抱有很大希望,结果被淘汰了还是比较遗憾的,毕竟这是我当初留在武汉比较中意的汽车企业。

随后是CVT电子集团的面试过程,CVT电子集团的面试基本都是群面,总共有五轮面试。

武汉理工大学自动化学院研究生复试面试150题答案【范本模板】

武汉理工大学自动化学院研究生复试面试150题答案【范本模板】

微机原理1、串行通信有几种方式?它们的特点分别是什么?6、什么叫同步通信方式?异步通信方式?它们各有什么优缺点?答:串行通信有两种工作方式:异步通信和同步通信。

异步通信的数据格式:1个起始位,7~8位数据位,1个奇偶校验位,1、1。

5或2个停止位。

不需要同步信号,硬件连接简单,被广泛采用。

同步通信在发送端和接收端之间要用时钟来实现同步,在相同波特率的前提下,同步通信所传输的数据量要大于异步通信所传输的数据量。

同步通信方式和异步通信方式。

同步通信方式要求通信双方以相同的时钟频率进行,而且准确协调,通过共享一个单个时钟或定时脉冲源保证发送方和接收方的准确同步,效率较高;异步通信方式不要求双方同步,收发方可采用各自的时钟源,双方遵循异步的通信协议,以字符为数据传输单位,发送方传送字符的时间间隔不确定,发送效率比同步传送效率低。

3、若某个微处理器有20条地址总线和16条数据总线,问存储器空间有多大?经由数据总线可传送的带符号数的范围是多少?答:总存储空间为2的20次方,即1M。

范围为—32767~+32768。

4、简述8086CPU的最小方式和最大方式,并说明它们之间有什么不同?答:最小模式中,系统所需要的控制信号全部由8086CPU本身提供最大模式中,系统所需要的控制信号由总线控制器8288提供。

CPU的管脚MN/MX管脚接高电平时,构成最小模式;接低电平时,构成最大模式.5、CPU和接口之间有哪几种传送信息的方式?在CPU与外设交换信息的过程中,这些方式各自的适用范围是什么?答:有两种通信方式:程序控制方式和直接存储器存取,即DMA方式。

程序控制方式又分为三种:同步传输方式,异步传输方式和中断方式。

同步传输方式特点是外设可以处于CPU的控制之下。

异步传输方式应用于慢速的外设与CPU传输数据,但是CPU的利用率不高。

中断方式提高CPU的利用率。

DMA方式应用于高速的外设或成块交换数据的情况.7、全双工和半双工通信的区别何在?在二线制电路上能否进行全双工通信?为什么?答:单工数据传输只支持数据在一个方向上传输;半双工数据传输允许数据在两个方向上传输,但是,在某一时刻,只允许数据在一个方向上传输,它实际上是一种切换方向的单工通信;全双工数据通信允许数据同时在两个方向上传输,因此,全双工通信是两个单工通信方式的结合,它要求发送设备和接收设备都有独立的接收和发送能力。

武汉理工机电学院考研经验分享

武汉理工机电学院考研经验分享

5. 考研收获
最后来谈一谈考研带给我的收获。 1、考研让我认识了一帮志同道合的兄弟,大家一起努力,一起拼搏,一起 吹牛皮,一起吐槽,很简单,很开心。 2、考研让我养成了很多好习惯,作息规律,能够静下心来学习。考研的时 候晚上会跑步,我这以前400m都跑不完的人,现在一口气跑十圈都是小意思, 身体明显好很多,精神也好了很多。 3、我对自己有了新的认识。考研之前也很害怕,暑假那么热,还要学习, 还要背书,还要做题,很害怕自己坚持不下来,最后坚持下来了,回头看一看, 真的挺为我自己感到骄傲的,整个人自信了很多。其实很多事我都可以做好的。 (最大的收获) 4、顺利读上研究生,拓宽了眼界,有一个新的平台可以给我发挥的空间, 这种感觉挺好的。
1
习惯
之所以把习惯放在第一位是因为我觉得习惯非 常重要。考研是一个马拉松,很多时候并不是被 被人打败,而是被自己打败。我觉得应该把考研 复习当成一种习惯,Just do it! 很多人心态不好一部分来源于对自己没信心, 而养成好的习惯,认真复习,信心自然有了。其 次是因为怕考不上,害怕付出没有回报。其实根 本不用担心,选择了就好好坚持下去,即使结果 不如意,过程也能让你收获巨多。 Try your best!
机电工程学院(专硕)学长经验分享
主讲人:武理机电工程研一学长Βιβλιοθήκη 考研目录1
2 3
院校选择
考研必备三要素 初始准备 复试要点 考研收获
4
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1. 院校选择
本科:武汉一所普通二本 本科所学专业:机械制造及其自动化 主要课程:机械原理、机械设计、工 程材料、刀具、数控技术、控制工程 原理、PLC等。 这几年专硕和非全日制一起划线,院 线基本上都是国家线高一点,没什么 参考价值。每年报考人数查不到,听 说2017年有800人多,2018过1000了。 录取的话,除去推免,专硕能招130人 左右,学硕60左右。

武汉理工大学 应届生面试经验 公司面试技巧 英威腾公司

武汉理工大学 应届生面试经验 公司面试技巧 英威腾公司

【公司介绍】英威腾电气这家公司成立于2002年,目前拥有11家控股子公司,依托于电力电子、自动控制、电机控制、节能环保、物联网、信息化等关键技术的掌握,主要产品涵括高、中、低压变频器、电梯智能整体机、伺服系统、PLC、HMI、电机和电主轴、SVG、UPS、光伏逆变器等。

英威腾现有员工1600多人,大型生产基地4个,营销网络遍布国内及海外60多个国家和地区。

【受访者介绍】该学姐平时在校成绩非常好,本科保研读研究生,读研期间在导师的带领下完成了多个重要的项目,多次获得校级奖学金,同时也不断地在以更高的标准要求自己。

【整个应聘经历】英威腾电气公司在10 月12日下午14:30在武汉理工大学东风照片厅举办了宣讲会,该学姐现场投递了她的个人简历给这家企业,并进行了约一个小时的笔试考试,据她回忆道,笔试的题目并不是很难,都是专业知识的考查,但还是要求具备扎实的专业功底,认真的完成每一道题,切记敷衍,即使遇到不会做的题目,也要本着专业的态度,宁可空着,也不要瞎猜。

要知道你不仅仅是做了一套题,同时也是在反应你对待专业的态度——扎实,求真,严谨。

笔试之后一天该公司就给学姐打电话通知她可以去复试啦。

10月18日早上8:00在君宜王朝大饭店举办复试,第一轮是人力资源的面试,首先是5分钟的自我介绍,在介绍的过程中,要全面的介绍自己的真实情况,除了2页简历中有的以外,还应该重点突出自己的优势,比如获得过哪些奖学金,保研,获得过哪些荣誉,做过哪些项目,自己的性格如何,在处理人际关系中的表现,沟通能力,组织协调能力等等。

接着,人力资源的面试官开始问问题了,首先,她的第一个问题是,关于受访者对于该公司的期待值,因为这家企业在深圳,业内人士都明白,为了保证公司内部人员结构的稳定性,一般公司首先考虑的是公司新入职员工的稳定问题,以免有任何不确定的因素影响新员工是否决定长期留在公司,减少公司不必要的损失。

包括接下来问道受访者的家庭背景,父母对于子女进企业的支持度,这些都反映出,该公司想要确定受访者是否能够长久的待在深圳。

武汉理工大学考研复试内容-复试参考书目-复试准备-复试资料

武汉理工大学考研复试内容-复试参考书目-复试准备-复试资料

武汉理⼯⼤学考研复试内容-复试参考书⽬-复试准备-复试资料武汉理⼯⼤学考研复试内容、参考书⽬、复试准备、复试资料经济学院⼀、复试内容1.专业素质与能⼒考核(笔试):占复试总成绩的30%。

(1)报考学术型研究⽣、⾦融和国际商务专业型研究⽣,主要考核基本概念、经济理论和经济政策分析能⼒等。

(2)报考公共管理硕⼠专业研究⽣:主要考核基本概念、时事政治知识和分析能⼒。

2.英语听说能⼒测试(⾯试):占复试总成绩的30%。

3.综合素质与能⼒考核(⾯试):占复试总成绩的40%。

4.同等学⼒(⾼职⾼专、本科结业、成⼈应届本科毕业)的考⽣需加试本科课程《货币银⾏学》、《国际贸易概论》(MPA专业除外)。

加试成绩不计⼊复试成绩。

加试成绩不合格(满分100分,低于60分为不合格)者不予录取。

【注:专业素质与能⼒考核、英语听说能⼒测试和综合素质与能⼒考核等三项复试内容中任何⼀项复试成绩不合格(满分100分,低于60分为不合格)者不予录取。

】⼆、录取规则1. 学术型研究⽣和⾦融、国际商务专业型研究⽣复试结果按照考⽣“总成绩”排序,在各专业招⽣计划指标范围内录取。

总成绩计算公式为:总成绩=【初试统考科⽬成绩之和/3.5】×40% + 【初试⾃命题科⽬成绩/1.5】×20% + 复试成绩×40%2. 公共管理硕⼠(MPA)研究⽣复试后总成绩计算公式为:总成绩=【全国联考成绩/3】×60%+笔试成绩×20%+⾯试成绩×20%3、免试推荐研究⽣按提前录取对待,不参加复试及复试总成绩排序。

4.未参加复试者按⾃动放弃录取资格处理。

⽂法学院⼀、复试内容1、复试内容包括:外语听⼒和⼝语测试、专业基础理论和专业综合能⼒笔试和⾯试。

专业笔试(8:30-10:30),笔试内容参考⼊学考试⼤纲;外语测试(包括⼝语、听⼒)⼆、考⽣录取总成绩计算⽅法、录取总成绩=[(初试统考科⽬成绩之和)/2]×35%+[(初试⾃命题科⽬成绩之和) /3] ×25%+复试成绩×40%复试成绩=外语成绩*20%+专业素质和能⼒考核(笔试)*40%+综合素质与能⼒(⾯试)*40%⼀、复试分数线:专业总分单科(满分=100分)单科(满分>100分)法学344 42 63新闻传播学359 54 81报考法律硕⼠(法学)315 42 63报考法律硕⼠(⾮法学)315 42 63理学院⼀、复试⽅式及复试内容1、所有参加复试的考⽣(⼀志愿考⽣以我校研招办⽹站公布的⼀志愿复试名单为准,调剂考⽣以中国研究⽣招⽣信息⽹发出的复试通知为准)均需进⾏资格审查,资审不合格考⽣不予复试;2、复试内容(1)思想政治素质和道德品质考核(在专业⾯试中进⾏考核)。

武汉理工大学研究生综合面试(专业面试题库答案1‘)

13、电力系统电磁干扰源产生的渠道1、谐波对二次设备干扰谐波对继电保护装置干扰分两种情况:故障情况下:引起保护误动、拒动。

谐波影响较大的是距离保护,距离保护按基波计算阻抗,谐波引起计算误差。

非故障情况下:比较严重的情况是变压器空载合闸时励磁涌流的影响,可以引起保护误动。

2、开关操作对二次设备的干扰一般来讲,断路器断口之间有灭弧介质(油、真空、SF6),开关触头运动快、时间短,所以操作时电弧重燃概率小,产生的干扰较隔离开关操作时低,当断口间有抑制操作过电压的并联电阻时,对二次回路干扰更小。

GIS隔离开关操作:GIS隔离开关操作将产生前沿很陡的暂态过电压。

3、不同耦合方式产生的干扰一次回路中的暂态高频振荡通过不同耦合方式进入二次回路:阻性耦合、感性耦合、容性耦合。

具体表现为:对二次回路感性和容性耦合,通过电磁式电压互感器耦合;通过电容式电压互感器耦合;通过耦合电容耦合;通过电流互感器耦合。

4、阻性耦合产生干扰主要由于雷击、短路电流等原因引起的地电位升高,是二次回路干扰的主要来源之一。

因为当雷电直击变电所或发生单相短路时,大电流经接地点泄入地网,使接地点乃至整个地网的电位升高(U g=I g R g),如果二次回路和接地网的连接点,如二次电缆的外皮,互感器二次绕组的中性点靠近大电流入地点,则这些接地点的电位也随之升高,在二次回路中造成共模干扰过电压,当过电压的数值过大,会引起二次设备绝缘击穿。

二次电缆外皮电缆两端与地网相连。

由于两端的接地电位不等,将有电流流过电缆外皮,通过电容耦合在二次芯线上产生纵向电势,叠加在信号上造成干扰。

当大量电流流过电缆外皮时,还会烧毁二次电缆。

5、直流回路操作产生暂态干扰直流操作回路中具有大电感线圈,如开关分合闸线圈、电磁式继电器工作线圈等。

当直流回路断开时,由于电感内储存的能量释放,线圈两端可能产生几千伏的过电压,这种过电压可以直接或间接的影响由直流电源供电的二次设备(如微机保护装置、保护装置出口继电器等),直流回路电感元件操作过电压通过线间耦合和传导将在其他二次回路中激发频率更高的干扰电压。

武汉理工大学 应届生面试经验 公司面试技巧 中国船舶重工集团公司第七一七研究所

【心得体会/经验总结】
全校只有一个艺设的和我两个人拿到了offer,其他的都是华科的,我还算比较顺利。

整个应聘过程很简单:首先是现场投简历,然后是等待面试通知,接到面试通知后,就去参加面试,面试只有一轮,面试包括三个阶段,第一是自我介绍,然后问一些专业问题(具体问了哪些专业问题我也记不清了),最后问的熟悉哪些软件,面试过程结束后,等待通知,接到通知后,就参加体检,体检合格后就签三方了。

注意了,整个过程是没有笔试的。

下面具体谈谈。

第一关是简历筛选。

这一关如果不过就不好说了。

如何能尽可能增加通过第一关的几率呢?一定要过英语6级,而且专业要对口,也就是要保证满足这些硬性条件,还有要尽可能多地做课题尽可能多地掌握技能,这样一般过简历关是没有太大问题的。

面试时的自我介绍相信每个单位招新一般都会有的。

一定要记得把握好时间,口齿要清晰,语速要适中,不要结巴,要沉稳点、大方点,要突出自己的长处。

关于面试的经验最好提前多多了解一下,比如面试官和你聊天时经常问的一些经典问题和一些应该知道的事情,都是该了解的。

整个过程一定要大方自然、不要冲动、不要紧张,要让人家一看你就觉得你是个人才。

还要防备让你用英文自我介绍。

至于问的专业问题就相当于某些单位的二面-专业面试,只是这里相当于把人事面试压缩和专业面试合并了。

面试官可能会问些做过的项目,可能会从你的简历切入,有的可能会问一些专业问题,这些都要靠平时扎实的专业知识基础和丰富的项目经历。

【小编语录】
要想就业顺利,必须平时多做项目、多学专业知识包括软件、多了解面试经验多锻炼自己。

(采访人:杨保安)。

2018武汉理工大学材料科学与工程专业高分考研经验

2018武汉理工大学材料科学与工程专业高分考研经验一、公共课复习(以我考数二、英二来说明一下复习经验)1.数学二:个人感觉现在资料市场上到处都有,只要自己去找就行了,记得不要做伸手党,还有就是结合各个老师的视频,逐个攻克各个知识点就没什么很大问题的。

2.英语二:单词看看朱伟老师的恋恋有词,和数学一样,结合各个老师的视频讲解,去消化掉每个视频,记住,英语真题很重要,一定要认认真真消化掉的。

3.政治:政治到后期准备也来得及,比较好好背诵几套试卷也能有50-60分,大可不必担心。

二、专业课复习(我选择的是无机非金属材料方向)首先说下,武汉理工大学材料科学与工程专业这门课你需要了解的最基础的是,这个学校的专业课你可以选择三个方向当中的其中一个就行,三个方向有:1,金属材料;2,高分子材料;3,无机非金属材料。

额,复习专业课的时候,复习时间上面可以根据自己的条件,课堂安排来好好规划就ok,建议在7-8月开始。

另外,毕竟考研,所以部分花费还是要的,买各种各样的资料还是得花几个钱的,另外要报班也得花钱,当然报班要找个适合自己的,多对比几家报性价比最好的,不要花冤枉钱,我当时就是对比了几家辅导班,最后选择了新祥旭一对一,主要是咨询的时候他们表现出的耐心和专业,而且给我安排的老师是就读于武理工材料科学专业的老师,当然这个老师出色的专业课成绩也是最吸引我的地方,所以大家花钱报班或者买资料一定要找最好最专业的,买资料的话建议找上一届刚考上的学长学姐去买一份吧,也还可以向他们咨询一些问题,很方便的,毕竟他们都是过来人,经历过你们没有经历过的事情,注意要鉴别这些学长学姐是不是真的学长学姐。

拿到这些资料后也就知道考试重点,考试方向了,可以节省好多时间,也就可以用剩下的时间来复习数学这些分值大,耗费时间多的科目了。

下面针对我选择的一个方向进行说明:选择的方向:无机非金属材料;参考书目及考试科目:武汉理工大学出版的《材料科学与基础》,考试也就考这本书。

武汉理工大学 应届生面试经验 公司面试技巧 腾讯公司

【应聘过程】我是余区计算机专业06学生,10年保研到马区计算机应用技术专业,专攻人工智能方向。

今年腾讯在全国大概招一千人,其中在武汉地区招一百人左右,所以,这次应聘能得腾讯深圳地区的OFFER,我是感到很荣幸的。

一般对于大规模招聘活动,腾讯这种大型公司会在自已官网的相关页面发布,我这次应聘是投简历到腾讯无线(武汉)官网提供的邮箱地址,并很快收到笔试通知。

由于除理工大外,周围还有武大、华科,所以笔试一般安排在这些学校的教室内,这一轮考查基础知识,只要技术过硬,问题不大,关键是接下来的三轮面试(三面),是一对一的面试。

第一面的面试官是个有几年经验的组长,主要问基础类的知识,有算法,但也可能问项目,不同面试官问的问题并不一样,时间大概20-40分钟左右。

而二面的面试官是部门经理,比较少问关于细节类的问题,主要问关于我参与的项目方面,也牵涉到经典的算法。

时间依然半小时左右,相对来说面试时间长的比时间短的获得OFFER的概率大一点。

而三面的面试官是HR,这一次不问及技术方面的内容,主要是闲聊,看我的言行谈吐、心理方面是否属正常范围。

【心得体会】作为一个即将走出校园进入工作岗位的学生,我觉得工作这一块在研一最好不要刻意去想,这时候关键在于积累知识,掌握技术。

虽然面试跟面试官与个人的契合度有较大关系,可能这个面试官欣赏你,另一个却不认同,但机遇总是给那些有准备的人。

只要你基础扎实,技术过硬,态度诚恳,有正常人生观、世界观,不怕找不着好工作。

面试这一过程,知识的决定因素很大。

与此同时,跟面试官交谈,需要态度真诚,注意言行举止,不要显出一幅盛气凌人的架势。

另外在此基础上拥有自己的特长优势,比如在体育方面很强,获得过有份量的奖项,参与过重大项目等等,都能给自己加分。

最后祝学弟学妹努力学习,端正态度,最后找到一份如意的工作!【小编语录】受访者在受访过程中始终表现得充满自信,能冷静和沉稳的处理每一个细节,对小编的问题总能旁征博引,对答如流。

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