EHS部20XX年年终工作总结
ehs个人工作总结工作范文
ehs个人工作总结篇一：20XX年EHS工作总结20XX年度述职报告EHS部：某某某20XX年即将过去，在近一年来的工作中，根据本部门的工作职责要求，在公司各级领导的指导下，得到各部门和全体同事的配合，较好的完成一年来的各项工作任务，同时为更好的促进明年的各项工作，现将今年的主要工作进行回顾和总结。
一、培训工作做好安全教育培训，提高员工的安全防范技能，建立了培训档案；抓好新录用员工的安全培训，对新员工进行“三级”安全教育并建立三级安全教育培训登记表，与新员工签订EHS综合责任书；对特种工作业人员，送劳动部门或有专业技术培训资格的部门进行培训，对外来施工人员进行安全注意事项培训。
20XX年，根据培训需求，编制了安全知识手册和培训幻灯片，对公司内部190人次进行安全知识培训；外来施工人员培训25人次。
特种作业取证等外部培训20人次。
二、危险作业审批工作公司日常设备检修安装动火作业是一项危险性和专业性较强的工作，所以对涉及动火作业活动，公司采取了严格的审批程序，首先由动火部门向安全部门提出申请，安全部门在接到申请后，到现场进行分析和检查，在落实了各项安全措施，指定现场监护人，确认安全后，出具动火许可证，由电焊工实施动火作业，因此，确保了安全检修动火作业。
对于登高、有限空间作业等其他危险作业，同样严格实施作业许可证制度，避免安全事故的发生。
全年开出特种作业票证共328张（截至20XX年12月22日），其中因检修、安装施工等组织的动火作业共计285次；吊装作业18次；登高作业12次；有限空间作业8次。
三、做好消防管理一年来，在部门的领导下，做好对各生产车间、部门的消防设施、器材的配备和维护监督检查，建立消防设备、设施台帐，协助领导做好新建项目消防备案、验收工作。
对公司内消防设备、设施做好每天巡查工作，并在网上消防重点单位管理系统中每天进行登记上报，做好每月1次定期的监督检查保养工作。
日常检查中发现失效和损坏的消防设施及时维护和修理，对不能自行修理的设备、设施及时向领导汇报，并请专业人员进行修理或更换，确保设备完好率达到100%；对消防控制系统做到不定期检查，发现问题及时维护和排除故障处．理，给公司的生产工作做好消防安全保障。
EHS年终总结报告
尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表EHS团队向大家致以最诚挚的问候和感谢。
在过去的一年里，EHS团队始终坚持以保障员工安全和健康为己任，全力推动公司的环境、健康和安全管理工作。
在各位领导的关怀和支持下，我们取得了一些重要的成绩。
现在，我将对我们一年来的工作进行总结和报告。
一、安全管理方面EHS团队在安全管理方面投入了大量的精力和资源，在整个公司范围内加强了安全意识的培养和安全知识的宣传。
我们通过组织安全培训、制定安全操作规程和标准、开展安全演练等方式，不断加强员工的安全意识，并提高了员工的安全技能。
在过去的一年里，我们成功地实施了多个安全改进措施，有效地减少了事故和伤亡的发生。
同时，我们还优化了安全管理体系，提高了安全预警和事故应急能力，为公司的生产经营提供了可靠的保障。
不过，我们仍然需要继续努力，完善安全管理制度，进一步降低事故发生率，实现“零伤亡”的目标。
二、环境保护方面EHS团队在环境保护方面也取得了重要进展。
我们加强了环境管理和监测工作，严格执行环境法规和标准，做好废物、排放的处理和监管工作。
同时，我们提高了员工的环保意识，鼓励大家节约资源，减少环境污染。
在过去的一年里，我们成功实施了多个环境改善项目，取得了显著成效。
例如，我们改进了生产工艺，减少了排放物的产生；我们引进了环保设备，提高了废物处理效率。
这些举措不仅有助于改善环境质量，也为公司赢得了良好的社会声誉。
我们将继续加强环境保护工作，推动绿色可持续发展。
三、健康管理方面四、展望未来尽管我们在过去的一年里取得了一些成绩，但我们仍面临一些困难和挑战。
环境污染、安全事故等问题仍然存在，需要我们进一步加强管理和改进措施。
因此，我们制定了明确的目标和行动计划，旨在进一步提高EHS管理水平，保障员工的安全和健康，同时降低环境对公司的风险和影响。
我们将注重技术创新和管理创新，加强EHS团队的能力建设，提高各项工作的质量和效率。
我们将加强与其他部门的沟通和合作，形成合力，共同推动公司的可持续发展。
ehs工作总结范文
ehs工作总结范文EHS工作总结随着绿色环保理念在全球范围内的推广，企业对环境、健康和安全（EHS）工作的重视程度也日益提高。
作为一名EHS专业人员，我深感责任重大，也经历了一年来的各种挑战和收获。
在此，我将就我的工作进行总结和反思，希望能够为后续工作提供一些建议和借鉴。
一、环境保护在环境保护方面，我们公司秉持“绿色发展”的理念，致力于减少环境污染和资源浪费。
我负责监测公司的水、土和大气质量，并制定一系列环保措施。
我们成功实施了废水处理系统的升级，有效降低了废水排放的浓度和量。
此外，我们与供应商合作，推行循环经济模式，实现废物资源化利用。
通过这些努力，公司的环境指标明显改善，也得到了监管部门和社会的认可。
尽管取得了一些成绩，但我也认识到环境保护工作还存在不足之处。
例如，我们在废气治理方面还需要加大力度，研发并应用更加高效和环保的技术。
另外，加强员工环保意识培养也是一个重要的课题。
作为EHS专业人员，我将继续努力，进一步完善环保工作，并提供有关培训和宣传活动。
二、健康管理除了环境保护外，健康管理也是EHS工作的重点之一。
我负责的健康管理工作主要包括员工的职业病防控和职业卫生检测。
过去一年，我们定期进行了职业卫生检查，帮助员工及时发现潜在的健康问题，并提供相应的解决方案。
此外，我也参与了关于职业病防控的培训和督导工作，确保员工在工作中的健康和安全。
然而，健康管理工作也暴露出了一些问题。
例如，员工的职业病识别能力较低，需要进一步加强培训教育；部分危险化学品的使用和储存存在一定的隐患，需要加强监管和整改。
我认为，在未来的工作中，应当更加注重员工的健康教育和培训，强化企业的职业卫生管理，保障员工的身体健康和工作安全。
三、安全保障随着公司业务的扩大，安全保障成为了EHS工作中的重要一环。
我负责的安全保障工作主要包括安全培训、安全监测和事故应急处置。
在过去的一年里，我们组织了多次安全培训，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
EHS年终总结范文
尊敬的领导、同事和全体员工：大家好！时光荏苒，转眼之间，2024年即将过去。
回顾这一年，我们经历了许多挑战和变革，感受到了成长和收获。
在此，我代表EHS（环境、健康和安全）部门向大家呈上我们的年终总结报告。
一、工作回顾过去一年，EHS部门在公司的大力支持下，充分发挥了自身优势，在环境、健康和安全管理方面取得了显著成绩。
具体来说，我们主要从以下几个方面做了工作：1.环境管理在环境管理方面，我们深入贯彻执行国家环保政策，坚持绿色发展理念，推动企业环境管理体系的建立和完善。
通过开展环境风险评估和排放监测，及时发现和解决了一些环境问题，保护了生态环境的安全和稳定。
2.健康管理为了保障员工身心健康，我们采取了一系列健康管理措施。
我们加强了职业健康防护，组织了定期的健康体检和职业病防治培训，并制定了紧急事件应急预案，提高了员工的应急处置能力。
3.安全管理安全生产是企业发展的重要基石。
我们注重安全生产，加强了安全设施的维护和管理，制定并实施了安全操作规程和安全培训计划，通过对事故隐患的排查和整改，有效减少了安全事故的发生率。
二、成果展示在过去的一年里，我们取得了一系列显著的成果，具体体现在以下几个方面：1.全员参与度提高通过开展多种形式的培训和交流活动，我们成功提高了全员的环境、健康和安全意识。
员工对于EHS管理的支持和参与度有了明显的提升，形成了良好的企业文化氛围。
2.管理体系建设我们建立了一套符合国家标准和企业实际的EHS管理体系，并通过对外部评估机构的审查和认证，取得了良好的评价。
这为公司的可持续发展提供了坚实的保障。
3.事故率下降通过加强安全培训和事故隐患排查整改工作，我们成功降低了安全事故的发生率。
这不仅有效保护了员工的人身安全，也减少了公司的损失和停产时间。
4.环境责任落实我们积极响应国家环境保护政策，实施了一系列环保措施，包括节能减排、废水处理和固体废物处理等。
公司的环境责任得到充分落实，为推动绿色发展做出了积极贡献。
ehs总监年终总结
ehs总监年终总结
尊敬的领导和同事们：
新的一年即将结束，我在此向大家简要总结EHS（环境、健康、安全）工作的最新进展和取得的成就。
以下是我对过去一年工作的回顾和展望：
1. 环境保护方面：
在过去的一年中，我们致力于降低我们的碳排放量，通过使用更环保的能源和改善能源效率来减少我们对环境的影响。
我们成功地实施了多项节能减排措施，并取得了显著的成效。
同时，我们也加大了对废物管理和再利用的关注，努力减少废物产生和回收利用。
2. 健康和安全方面：
我们对工作场所安全问题进行了全面的审查，并采取了一系列措施来改善工作环境和减少安全风险。
我们开展了工作场所安全培训活动，确保员工了解和遵守相关安全规定。
我们还加强了事故预防措施，并建立了应急响应机制，以确保在应对突发事件时能够及时快速地采取行动。
3. 员工参与和合作：
我们致力于促进员工参与EHS工作，鼓励他们积极提出改善
建议和参与相关活动。
通过组织多项培训课程和举办EHS相
关的活动，我们成功地提高了员工对环境、健康和安全的关注度，并增强了员工参与EHS工作的积极性。
展望未来，我们将继续加强EHS工作，努力改善环境质量、保障员工健康和提高安全意识。
我们将继续与相关部门密切合作，共同制定和实施可持续发展的战略，以确保我们的工作环境更加安全、健康和可持续。
再次感谢大家在过去一年对EHS工作的支持和配合！让我们携手努力，为公司的可持续发展做出更大的贡献！
谢谢！。
EHS工作总结
EHS工作总结
在过去的一段时间里，我作为EHS（环境、健康与安全）专员，致力于确保公司的环境、健康和安全标准得到遵守和执行。
在这段
时间里，我完成了以下工作：
1. 环境管理，我负责监督公司的环境管理计划，包括废物处理、能源管理和环境保护。
我与相关部门合作，确保公司的环境政策得
到执行，并且制定了新的环境保护措施，以减少公司对环境的影响。
2. 健康和安全，我参与了公司的健康和安全培训计划，确保员
工了解并遵守安全规定。
我还负责监督工作场所的安全条件，包括
定期检查设备和制定紧急应对计划。
3. 合规性审查，我进行了一系列的合规性审查，确保公司的健
康和安全标准符合法律法规的要求。
我制定了一份详细的合规性报告，指出了需要改进的地方，并提出了改进建议。
4. 事故调查，在过去的几个月里，我参与了几起工作场所事故
的调查工作。
我与员工和相关部门合作，找出了事故的原因，并提
出了预防措施，以避免类似的事故再次发生。
总的来说，我在EHS工作方面取得了一定的成绩，但也意识到还有很多需要改进的地方。
未来，我将继续努力，与团队合作，确保公司的环境、健康和安全标准得到持续改进和执行。
EHS年终总结范文
尊敬的领导和同事们：大家好！我是EHS部门的XX。
随着一年的快速过去，我很高兴能在这里为大家呈现我们EHS部门过去一年的年终总结。
EHS部门，即环境、健康和安全部门，是公司重要的支持部门之一、我们的使命是确保公司在环境友好、员工健康和安全的条件下运营。
在过去的一年中，我们努力履行职责，积极推动公司的可持续发展和保障员工的健康与安全。
首先，让我们回顾一下我们在环境保护方面所取得的成就。
在过去的一年中，我们制定了一系列的环境保护措施，包括减少能源消耗、优化废物管理、推广可持续发展理念等。
我们通过安装新的节能设备和技术来降低能源消耗，并提高了能源利用效率。
同时，我们与供应商合作，确保废弃物的合规处理和高效利用。
此外，我们还积极参与各种环保活动，包括植树造林、垃圾清理、环保教育等，提高员工的环保意识。
最后，让我们谈一下我们在安全管理方面的努力和成果。
作为EHS部门的核心工作之一，我们积极制定和执行各项安全管理制度和措施。
我们注重对员工进行安全培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。
在过去的一年中，我们取得了显著的成绩，实现了零事故目标。
这得益于我们对现场隐患的及时排查和整改，以及对事故案例的深入分析和总结。
我们还组织了应急演练，提高员工的应对突发事件的能力。
除了以上的成果，我们也要清楚地认识到自己存在的问题和不足。
在过去的一年中，我们遇到了一些挑战，如员工的安全行为习惯需要改善，一些环境指标未能达到预期目标等。
而这些问题的存在正是我们继续努力的动力，我们将继续改进我们的管理制度和实施方法，为员工提供更好的工作环境。
总之，过去的一年，我们EHS部门在环境、健康和安全方面取得了一些成绩。
但是，我们也深知这只是我们不懈努力的起点，未来还有很多挑战等待着我们。
我们将继续保持对公司的奉献精神，不断改进我们的工作，努力实现公司可持续发展的目标和员工的健康与安全。
最后，我要感谢部门的每一位员工，感谢你们的辛勤付出和贡献。
EHS年终总结简版
EHS年终总结EHS年终总结1. 引言EHS（环境、健康与安全）是现代企业管理的重要组成部分。
在保障员工和环境安全的前提下，提高生产效益，实现可持续发展是每个企业的目标。
本文将对本年度EHS工作进行全面总结，包括工作成果、存在问题以及改进方案等方面。
2. 工作成果在过去的一年中，我们公司在EHS工作方面取得了一系列显著的成果：2.1 环境保护- 成立了环境保护小组，定期进行环境风险评估，并制定相应的应对措施；- 推行了垃圾分类制度，减少了废弃物的产生；- 引入了节能设备，降低了能源消耗；- 落实了废水处理及排放控制，达到了当地环保标准。
2.2 健康管理- 制定了健康管理制度，包括员工健康档案建立和定期体检；- 建立了健康教育体系，定期开展健康知识培训；- 定期组织体育活动，增强员工身心健康。
2.3 安全管理- 完善了安全标识，对潜在的安全隐患进行了明确标识；- 建立了安全责任制度，明确了各岗位的安全职责；- 加强了事故预防与应急管理，提高了员工的安全意识。
3. 存在问题在工作成果中，我们也发现了一些存在的问题：3.1 环境保护- 对新环保法律法规的了解不及时，导致在执行过程中出现了一些偏差；- 某些区域的废气排放未能达到相关要求。
3.2 健康管理- 员工健康档案建立不完善，资料不够齐全；- 根据健康体检结果的分析和处理不及时。
3.3 安全管理- 某些岗位的安全职责不够明确；- 对特殊设备的安全操作培训不足。
4. 改进方案为了解决上述存在的问题，我们制定了以下改进方案：4.1 环境保护- 建立定期更新的环保法律法规宣传系统，确保员工及时了解最新的法规要求；- 提出废气排放达标的整改方案，并加强监督，确保达到相关要求。
4.2 健康管理- 设立员工健康档案管理人员，负责档案建立和资料的完善；- 加强健康体检结果的梳理和分析，并及时进行统计和通报。
4.3 安全管理- 审查和更新岗位职责，确保安全职责的明确；- 增加特殊设备的安全操作培训频次，确保员工具备相关的安全技能。
ehs工作总结共3篇(ehs年终总结)
ehs工作总结共3篇(ehs年终总结)ehs工作总结共120xx年度HSE工作总结20xx年，在公司和事业部的正确领导下，认真落实各级HSE职责，强化责任心，加强各层次培训力度，提高全员HSE意识和技能，强化隐患治理工作，严格检查考核，落实责任追究。
基本实现了平安生产，较好的完成了各项任务。
1～10月份指标完成状况：实现了重大事故“五个为零”，厂控事故率为12‰，职工全员重伤率为零，事故经济损失率小于工业总厂值的‰，尘毒岗位点合格率为100％。
污水排放合格率为93%，明沟水合格率为%。
现就具体工作完成状况总结如下：一、深入到到开展多种形式的平安训练1、坚持了三级平安训练制度的落实，做到训练到人，登记到档，考试合格，持证上岗。
全年对2名新入厂职工进行了入厂三级平安训练，监督落实了车间级和班组级平安训练。
2、做好对外来施工队伍的平安训练。
全年共对永兴公司、云溪建筑总公司等20支外来施工队伍共计258人进行了入厂平安训练。
做到了施工队伍必需经过平安训练、考试合格、签订平安承诺书和平安协议、交纳平安保证金后持证进入生产装置作业。
3、日常训练制度化。
安环室每月将平安学习内容下发到班组，坚持开展预案演练、消防比武、工艺练兵等多种形式的班组平安日活动，并做到活动有方案、有记录、有领导参预，安环室每月进行检查和考核。
4、组织专业平安培训。
4月份组织人员参预公司清洁生产培训班；6月份应邀开办了防爆防静电学问培训班；8月份举办了一期HSE管理培训班。
5、认真办好《安环简报》，通过在简报上开拓“事故案例分析”、“现场检查通报”、“班组平安活动方案”、“健康园地”等专栏，丰富了职工的学问，提高了职工发觉特殊处理紧急的力气，并为班组平安活动指出了重点。
1～10月份共出简报22期，刊登稿件242篇。
二、落实HSE责任制，强化安环管理1、完善制度和规程，夯实平安基础。
依据集团公司要求，今年3月份对全厂168个岗位的HSE承诺和职责进行了修订并印发至各单位，制订了年度HSE工作方案，修订并完善了HSE考核方法，制定了HSE“活动杯”竞赛管理方法。
企业ehs个人工作总结
企业ehs个人工作总结
这段时间以来，我在企业环境、健康和安全（EHS）部门取得了一些重要的个人工作成果。
以下是我的工作总结：
1. 开展了一系列的培训活动：我组织了一次全员的安全培训，涵盖了紧急疏散、消防知识和个体防护装备的使用方法。
此外，我还在整个部门组织了一次环境保护培训，提高了员工对环境污染的认识和应对能力。
2. 优化工作流程：我对企业的EHS工作流程进行了仔细的分析，并提出了一些建议来改进流程。
通过简化流程，我们能够更高效地收集和处理相关数据，减少了工作的繁琐性和耗时性。
3. 制定和更新监管计划：我负责制定和更新环保和安全方面的监管计划，确保企业符合所有适用的法规和标准。
我与相关部门合作，制定了一套全面的计划，包括定期的检查和审核，以确保企业的EHS表现持续改善。
4. 推动改进措施的实施：在过去的几个月里，我主导了一项关于减少废物产生的改进措施。
通过与不同部门的合作，我们找到了一些减少废物的有效方法，并成功地实施了这些方法。
这不仅减少了企业的环境影响，还节省了资源和成本。
5. 定期汇报和沟通：作为EHS部门的一员，我负责定期向管
理层汇报我们的工作进展和成果。
我编制了详细的报告，解释了我们的项目和措施，并提出了建议和改进措施。
此外，我与其他部门的同事密切合作，确保所有员工了解和遵守EHS政
策和规定。
通过这些工作，我深入了解了企业EHS工作的重要性，并取得了一些有意义的成果。
我会继续努力，确保企业在EHS方面取得更大的进步。
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SHE部2019年年终工作总结一、战略目标协议完成情况：
二、工作亮点：
（一）调整组织架构，明确各自职责
为了提质增效，SHE部进行了组织架构重新调整，部门五大体系有专人负责，量化分解目标，增加过程管理指标。
职责分工明确，确保每个人都有指标，更加有利于人才的培养，支撑企业发展，根据各自的专业化知识进行分工，专业的人做专业的事，细化专业分工，做到人尽其用充分发挥管理人员专长，使各自的专业化程度得到提升，提高工作效率。
（二）开展安全专项检查，打造本安型企业
为加强公司的安全生产管理，全面推进安全生产各项工作，有效防范各类事故的发生，杜绝违章作业，提高员工的安全生产意识，增强检查针对性，便于找问题、查原因，SHE部特组织开展专项检查。
2019年，SHE部组织领导小组成员深入一线，实施了天然气专项检查、中秋节前专项检查、国庆节前专项检查、节后复工检查、危化品专项检查、劳防用品专项检查等安全隐患排查专项行动。
隐患排查共计360余条，到期整改率100%，平均累计整改率97%。
（三）全员参与双重预防机制，重在实效
推行双重预防机制建设，实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治，通过对危险源辨识、评价，累计识别安全风险共计450余条，并持续识别，由此形成企业责任落实、社会参与有序的工作格局，提升安全生产整体预控能力，夯实遏制重特大事故的坚强基础；
通过对识别出的工作危害分析以及风险源，评估可能造成的伤害/后果，进行风险评价后得出风险等级，依据风险等级进行有针对性的落实运行控制、培训、应急等措施。
存在较大风险作业场所的，制作较大风险告知卡，张贴至现场，有效提醒操作人员，并组织现场专项培训。
实现事故“纵深防御”和“关口前移”，可逐步实现由过去的被动防事故向主动防隐患转变，预防为主，有效地减少事故发生，切实保障企业的发展。
（四）排污许可证--排污单位的身份证
1、资料的收集与确认
开展排污许可证的申报工作，从3月初《排污许可证申请与核发技术规范制药工业-中成药生产》技术规范发布起开始解读技术规范，制作填报资料的模板，并多次组织车间对填报资料的培训，做好
排污许可申报的前期准备工作。
根据江苏省生态环境厅要求江苏省2019年12月30日实现排污许可证全覆盖的指示，9月底聘请XXX对我们的申报资料进行再次审核，制定申报计划，及时跟踪申报进度，10月23日对网上填报资料组织车间进行最后资料的审核，最终提前两个月完成排污许可证申报工作，11月4日取得了电子版排污许可证。
2、废气治理设施的提升
根据《排污许可证申请与核发技术规范制药工业-中成药生产》要求对提取1号车间、污水站无组织排放进行收集，并根据废气的特点制定相应的处置工艺，根据《挥发性有机物无组织排放标准》要求对龙凤堂废气排放情况进行了溯源性排查，对各车间废气产生情况进行分析计算，根据不同工艺对固1、固2、危废库废气制定相应的废气处置工艺，对已装废气处理设施收集和处置效率、以及排放浓度进行一一检测，将检测结果对标《制药工业大气污染物排放标准》特别排放限值，将排放不达标、效率不达标的设备设施进行升级，并将排放标准从100毫克/立方米提升至55毫克/立方米的内控标准。
为申报排污许可证做好基础。
（五）持续建立消防安保体系
通过梳理岗位职责、工作量，赋予新的工作职责，真正做到让安保有“灵魂”，通过智能化信息化手段，不断提升消防安保的技能和管理水平，如推进消控室合并、大门房智能提升项目，优化3名安保编制，真正做到量化指标的落实。
二、工作不足剖析
（一）下半年安全事故频发，需居安思危
下半年公司共发生人员受伤安全事件/事故共计4起，安全管理存在漏洞、违章行为时有发生，人的不安全行为是造成事故频发的直接原因。
整改计划：
1、岗位操作违章行为时有发生；依据《反违章管理实施细则》对违章行为考核。
责任人：时间：持续
2、安全培训、应急处置落实不到位，特种设备操作不规范；
梳理特种设备管理薄弱项，对特种设备操作人员进行培训、实操考核。
责任人：时间：每季度一次
（二）专业基础不牢，专业技能薄弱
专业技能欠缺是SHE团队管理短板，打铁还需自身硬，通过法律法规、地方条例的学习，部门内部的培训，互通有无、优势互补，来提高每位成员的专业技能。
1、法律法规、地方管理条例学习，部门内部的法律法规梳理结合集团SHE每一期法律法规梳理更新内容，对标找差，分析新更新内容对应公司安全、环保、消防、职业健康管理适用性，制定行动项，落实整改。
责任人：时间：每季度一次
2、内部自训，通过收集、整理、编制有关环境、安全、职业
健康、消防四个能力建设、特种设备管理培训教材，及培训计划。
龙凤堂SHE部门主导，各车间兼职安全员参与的方式组织培训。
责任人：时间：每季度一次（三）环保检查力度加大，需警钟长鸣
环保体系不完善，制度执行不到位，现场管理不规范。
通过建立排污许可证管理体系，完善后期运行管理工作，做好日常的检查、审计，随时做好迎接检查的准备。
责任人：时间：持续
三、2020年工作规划（体系建设）
1、完善应急管理体系建设。
①应急预案依条例修编。
责任人：时间：2020.1.20
②制定年度应急演练计划。
责任人：时间：2019.12.25
③组织灼烫事故专项演练，触电事故专项演练，机械伤害、车辆事故专项演练。
责任人：时间：持续
2、龙凤堂SHE内部审计管理体系。
①根据SHE审计制度，编制审计计划。
责任人：时间：2019.12.25
②每月逐项对各车间进行审计，对发现的不足项及时通报予以及时整改。
责任人：时间：每月
3、环保体系-排污许可证一证式管理体系
按照法规制订制度，按照制度规范现场，通过从源头到过程再到结果的管控，降低环境风险，使龙凤堂按证排污，合法，合规。
责任人：时间：持续
4、建立消防管理体系，完善消防检测、消防维保，保障各车间消防设施的有效可靠运行，并提前开展提取2号车间消防验收工作，确保手续合规。
责任人：时间：持续。