顶撞领导的检讨书[优秀15篇]
机关单位顶撞领导后检讨书
您好！在此，我怀着沉重的心情，向您递交我的检讨书。
我深知自己犯下了严重的错误，不仅损害了单位的形象，也影响了领导对我的信任。
为了表达我的悔过之意，我特此向您作出深刻的检讨。
一、检讨背景近期，在工作中，我因个人情绪问题，对领导提出了不恰当的意见，甚至顶撞了领导。
回顾这一过程，我深感愧疚，现将具体情况向您汇报如下：1. 工作中的矛盾近日，我负责的一项工作进度较慢，领导为了督促我加快进度，多次与我沟通。
然而，在沟通过程中，我未能正确对待领导的意见，反而产生抵触情绪。
2. 个人情绪的失控由于近期工作压力较大，我未能有效调整自己的心态，导致情绪波动较大。
在处理与领导沟通的过程中，我未能保持冷静，情绪失控，对领导提出了不恰当的意见。
3. 顶撞领导的行为在情绪失控的情况下，我竟然顶撞了领导，这是我一生中最为懊悔的事情。
我深知自己的行为严重违背了机关单位的纪律，给领导和单位带来了负面影响。
二、错误原因分析1. 缺乏对领导的尊重在此次事件中，我未能正确对待领导的意见，甚至顶撞领导，这反映出我对领导的尊重程度不够。
作为一名机关单位的工作人员，尊重领导是基本职业素养，而我却在这方面犯了错误。
2. 工作态度不端正在此次事件中，我未能认真对待工作，对领导的督促产生抵触情绪。
这说明我在工作态度上存在严重问题，未能以积极的心态面对工作压力。
3. 缺乏自我调整能力在情绪波动较大时，我未能及时调整自己的心态，导致在处理与领导沟通的过程中出现失控。
这反映出我在自我调整能力方面存在不足。
三、改正措施1. 提高对领导的尊重为了改正这一错误，我将认真学习机关单位的规章制度，提高对领导的尊重。
在今后的工作中，我将始终保持对领导的敬意，认真听取领导的意见和建议。
2. 调整工作态度我将端正工作态度，以积极的心态面对工作压力。
在遇到困难时，我会主动寻求领导的帮助，而不是产生抵触情绪。
3. 提高自我调整能力为了提高自我调整能力，我会加强学习，学习如何调整自己的心态，以更好地应对工作中的压力。
检讨书顶撞领导态度不好
您好！我谨以此检讨书，向您表达我对近期在工作中顶撞领导、态度不好的深刻反省。
在此，我深感愧疚，对给您和团队带来的不良影响表示诚挚的歉意。
以下是我对此次事件的详细反思和改正措施，请您予以批评指正。
一、事件回顾近日，我在工作中因对某项决策持有不同意见，在与领导沟通时，情绪失控，顶撞了领导。
具体表现为：在会议中，我针对领导的决策提出质疑，语气尖锐，态度傲慢，甚至对领导的指示进行反驳。
事后，我意识到自己的行为严重违背了团队协作的原则，对领导造成了极大的伤害。
二、反思原因1. 缺乏尊重：我在与领导沟通时，没有充分尊重领导的权威和地位，忽视了领导的工作经验和决策智慧。
这导致我在表达自己意见时，语气强硬，态度不敬。
2. 沟通技巧不足：在与领导沟通时，我没有运用恰当的沟通技巧，没有充分表达自己的观点，而是以顶撞的方式进行对抗，使得沟通效果大打折扣。
3. 自我认知不足：我在工作中过于自信，认为自己对问题的理解更加深刻，忽视了团队协作的重要性。
这种自我认知的偏差，导致我在与领导沟通时，没有站在团队的角度考虑问题。
4. 情绪管理能力差：在遇到分歧时，我没有学会控制自己的情绪，而是任由情绪爆发，对领导进行顶撞。
这种行为严重影响了团队氛围，也损害了领导的形象。
三、改正措施1. 提高自身素质：我将认真学习领导的管理理念和工作方法，提高自己的业务能力和综合素质，努力成为一名优秀的团队成员。
2. 尊重领导：在今后的工作中，我将始终保持对领导的尊重，虚心接受领导的指导，努力完成领导交办的各项任务。
3. 改善沟通技巧：我将学习并运用有效的沟通技巧，在与领导沟通时，充分表达自己的观点，尊重领导的意见，以达到良好的沟通效果。
4. 增强团队意识：我将牢固树立团队意识，充分认识到团队协作的重要性，与团队成员共同为团队目标的实现而努力。
5. 提高情绪管理能力：我将努力提高自己的情绪管理能力，学会在遇到分歧时，保持冷静，以积极的态度与领导沟通，共同解决问题。
顶撞公司领导检讨书（精选3篇）
顶撞公司领导检讨书（精选3篇）顶撞公司领导篇1尊敬的张主任：您好！对不起，今天我伤害了您，让您伤心了，对于自己顶撞您的行为，我知道错了我对您造成的’困扰，我很自责，现在，我慎重的向您递交检讨书。
回顾我的错误，我是多么的不应该。
此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。
经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
张主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。
我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。
在今后我会：1、认真对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项。
2、尊敬领导，不顶撞上司，严格执行上司工作安排。
检讨人：20xx年x月x日顶撞公司领导检讨书篇2尊敬的：你好。
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。
行政机关顶撞领导的检讨书
您好！首先，我为近期在行政机关工作中顶撞领导的行为深感愧疚。
在此，我郑重向您递交这份检讨书，以表达我对错误行为的深刻反省和诚挚的歉意。
一、检讨内容1. 顶撞领导的原因（1）缺乏对领导权威的尊重。
我认为自己在工作中付出了很多努力，但领导对我的工作成果评价不高，甚至对我的工作方法提出质疑。
在情绪激动的情况下，我未能保持冷静，对领导进行了顶撞。
（2）沟通能力不足。
在与领导沟通时，我未能准确表达自己的观点，导致双方产生误会。
在误解加深的过程中，我未能及时调整心态，最终顶撞了领导。
（3）个人修养有待提高。
在顶撞领导的过程中，我暴露出缺乏自律、情绪化的缺点。
这使我认识到，提高个人修养是我在工作中必须面对的重要课题。
2. 顶撞领导的具体表现（1）在会议中，对领导提出的意见和建议表示不满，甚至公开反驳。
（2）在执行领导安排的工作任务时，消极怠工，拖延进度。
（3）与领导沟通时，语气生硬，态度恶劣，未能做到尊重和理解。
二、错误行为的危害1. 影响了领导权威。
顶撞领导的行为使领导在团队中的威信受到质疑，不利于团队和谐氛围的营造。
2. 影响了工作进度。
顶撞领导导致我与领导关系紧张，工作沟通不畅，进而影响了工作进度。
3. 影响了自身形象。
顶撞领导的行为使我失去了同事们的尊重，损害了个人形象。
三、改正措施1. 提高自身修养。
加强学习，树立正确的价值观，培养良好的职业道德，做到尊重领导、团结同事。
2. 改善沟通方式。
在与领导沟通时，注重表达方式，避免情绪化，确保沟通效果。
3. 认真反思。
在遇到工作困难和压力时，保持冷静，积极寻求解决方案，避免顶撞领导。
4. 加强团队协作。
学会换位思考，关心同事，共同为团队发展贡献力量。
四、承诺为了彻底改正错误，我郑重承诺：1. 从思想上认识到顶撞领导的严重性，深刻反省自己的错误行为。
2. 在今后的工作中，严格要求自己，遵守纪律，尊重领导，团结同事。
3. 积极参与团队活动，发挥自身优势，为团队发展贡献力量。
顶撞领导做出深刻检讨书
您好！我谨以此篇检讨书，对我近期在工作中顶撞领导的行为表示深刻的反省和诚挚的歉意。
我深知自己的行为严重违反了组织纪律，损害了领导的威信，影响了团队的和谐氛围。
在此，我向领导及同事们表示最诚挚的歉意，并郑重承诺，今后一定严格要求自己，坚决杜绝类似事件再次发生。
一、检讨原因1. 思想认识不足。
我深知顶撞领导是极其错误的行为，但在实际工作中，由于对领导决策的误解和自身情绪的波动，导致我未能正确对待领导的指示，产生了顶撞的行为。
2. 缺乏沟通。
在与领导沟通时，我没有充分表达自己的观点，也没有耐心倾听领导的意见，导致双方误解加深，最终导致了顶撞事件的发生。
3. 缺乏自律。
我在工作中缺乏自律意识，对自身要求不严，未能严格遵守组织纪律，给领导带来了不良影响。
二、具体表现1. 在某次会议上，对领导提出的某项决策表示质疑，并公开发表不同意见，没有充分尊重领导的权威。
2. 在工作中，对领导安排的任务提出质疑，认为领导决策不科学、不合理，没有耐心等待领导的解释，直接顶撞领导。
3. 在与领导沟通时，态度强硬，没有尊重领导，没有做到虚心听取领导的意见。
三、反思与整改措施1. 提高思想认识。
我深刻认识到顶撞领导是严重违反组织纪律的行为，损害了领导的威信，影响了团队的和谐氛围。
在今后的工作中，我将不断提高自己的思想认识，牢固树立“四个意识”，坚决维护领导权威。
2. 加强沟通。
在今后的工作中，我将主动与领导沟通，虚心听取领导的意见和建议，积极表达自己的观点，做到有理有据，尊重领导。
3. 严格自律。
我将加强自我约束，严格遵守组织纪律，做到言行一致，以身作则，树立良好的工作作风。
4. 增强团队意识。
我将时刻牢记自己是团队的一员，积极参与团队工作，与同事们携手共进，为团队的发展贡献自己的力量。
5. 主动承担责任。
对于此次顶撞领导的行为，我深感愧疚，我将主动承担责任，积极向领导道歉，争取领导的原谅。
四、结语在此，我再次向领导及同事们表示最诚挚的歉意。
开会时顶撞领导检讨书
您好！在此，我谨以诚挚的心情，向您提交我的检讨书。
近日，在单位召开的会议上，我因个人情绪失控，顶撞了领导，给单位造成了不良影响。
我深感愧疚，特此向您表示诚挚的歉意，并就此事进行深刻反省和检讨。
一、检讨原因1. 缺乏对领导权威的尊重。
在会议上，我因个人情绪波动，对领导的决策产生质疑，未能保持冷静，未能充分尊重领导的权威，这是我顶撞领导的主要原因。
2. 自我修养不足。
在日常工作中，我未能严格要求自己，对领导的教育和批评缺乏正确的认识，未能及时改正自己的错误，这是我顶撞领导的重要原因。
3. 缺乏团队协作精神。
在会议上，我未能站在团队的角度思考问题，只顾个人情绪，没有充分考虑其他同事的感受，这是我顶撞领导的一个侧面体现。
4. 工作态度不端正。
我未能以积极的态度对待工作，对领导安排的任务敷衍了事，没有全力以赴，这是我顶撞领导的一个直接原因。
二、检讨内容1. 深刻反省。
我要认真反思自己的行为，深刻认识到顶撞领导是严重违反纪律的行为，对自己的职业生涯和单位形象造成了极大的负面影响。
2. 诚恳道歉。
在此，我向领导表示诚挚的歉意，我为自己的错误行为感到羞愧，愿意承担相应的责任。
3. 提高自身修养。
我要加强学习，提高自己的政治觉悟和道德品质，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到尊重领导、团结同事。
4. 改正工作态度。
我要端正工作态度，以高度的责任心和使命感投入到工作中，全力以赴完成领导交办的各项任务。
5. 加强团队协作。
我要学会换位思考，站在团队的角度思考问题，积极参与团队协作，为单位的和谐发展贡献力量。
6. 严格遵守纪律。
我要严格遵守单位各项规章制度，自觉维护单位形象，做到遵纪守法、廉洁自律。
三、整改措施1. 加强学习。
我要认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟和理论水平，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 主动沟通。
我要主动与领导沟通，了解领导的意图和需求，及时反馈工作中的问题和困难，争取领导的指导和帮助。
员工顶撞上级领导检讨书
您好！在此，我怀着沉重的心情，向您提交这份检讨书。
近日，我在工作中因个人情绪问题，对上级领导进行了顶撞，这种行为严重违反了公司规章制度，损害了公司形象，也影响了团队的和谐氛围。
对此，我深感愧疚，特此向您表示诚挚的歉意，并以下列内容进行深刻反省。
一、事件回顾事发当天，我因工作压力较大，加之个人情绪波动，在与上级领导沟通过程中，未能保持冷静，对领导提出的工作要求产生了抵触情绪。
在领导耐心指导时，我未能虚心接受，反而情绪失控，对领导进行了顶撞。
具体表现在以下几个方面：1. 对领导的工作安排提出质疑，质疑领导决策的合理性；2. 在领导询问工作进展时，态度傲慢，未能及时汇报；3. 在领导指出工作失误时，情绪激动，对领导进行指责。
二、错误原因分析1. 工作压力过大：近期工作繁重，导致我身心俱疲，未能正确调整自己的心态，导致情绪失控。
2. 缺乏沟通技巧：在与领导沟通时，未能站在对方的角度思考问题，导致沟通效果不佳，加剧了矛盾。
3. 缺乏自律意识：未能严格要求自己，遵守公司规章制度，对领导的指示产生抵触情绪。
4. 缺乏团队意识：在团队中，未能积极与同事协作，导致工作效果不佳，影响了团队的整体形象。
三、改正措施1. 调整心态：学会正确面对工作压力，保持积极乐观的心态，努力调整自己的情绪，避免类似事件再次发生。
2. 提高沟通技巧：加强沟通能力的培养，学会倾听、表达和反馈，确保与领导及同事的沟通顺畅。
3. 严格遵守规章制度：加强自律意识，严格遵守公司规章制度，对领导的指示保持敬畏之心。
4. 增强团队意识：积极与同事协作，共同完成工作任务，为团队的整体发展贡献力量。
5. 加强学习：不断提高自己的业务能力和综合素质，以便更好地完成工作任务。
四、整改承诺1. 诚恳接受领导的批评和指导，虚心改正自己的错误。
2. 在今后的工作中，保持谦逊的态度，尊重领导，关心同事。
3. 加强自我管理，努力提高自己的工作能力和综合素质。
4. 严格遵守公司规章制度，为公司的长远发展贡献自己的力量。
顶撞公司领导检讨书范文3篇
顶撞公司领导检讨书范文顶撞公司领导检讨书范文精选3篇（一）尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，写此检讨书，向您表达我对我在工作中顶撞您的行为的认识和深刻的道歉。
首先，请允许我诚恳地向您道歉。
最近期间，我由于个人情绪的不稳定以及对工作中某些问题的不满，我没有正确地通过正常的渠道和方式与您沟通，反而在公司会议上公然顶撞您的决策和指示，给公司带来了不良的影响和局势的紧张。
我深刻反思了自己的行为，意识到我的行为给您造成了困扰和压力。
作为一名员工，我应该遵守公司的规章制度和领导的指挥，诚挚地听从领导的安排，而不是反驳或顶撞您的决策。
我对我的行为感到非常抱歉，并将因此付出相应的处罚和惩罚。
同时，我也明白了优秀员工的标准和要求。
作为一名员工，我应该对工作充满热情和专注，并主动承担责任。
我要通过学习和提升，改正我的错误，并以更优秀的表现来弥补我的过失。
为了能够更好地为公司工作，我承诺：1. 对您的决策和指示，我会认真听从并及时执行，不再有任何怀疑和顶撞的行为。
2. 保持良好的团队合作精神，尊重每一位同事，并严格按照公司的规章制度和各项工作流程进行操作。
3. 加强沟通能力，学会管理自己的情绪，将工作中的问题通过适当的方式和时间与您进行沟通，积极解决问题。
4. 持续提升自身的专业能力和工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次向您表达我最真诚的道歉和悔意。
我深信，在您的正确引导和支持下，我会成为一名优秀的员工，以实际行动来回报公司的信任和支持。
谢谢您的理解与支持！此致敬礼XXX顶撞公司领导检讨书范文精选3篇（二）尊敬的[老师姓名]：我写此万能检讨书，向您表达我对我的行为所带来的后果深感遗憾和愧疚。
我对于顶撞您的行为深感歉意，并且衷心希望您能接受我的道歉。
首先，我要承认我的行为违背了对老师的尊敬和敬意。
作为一名学生，我应该遵守学校的规章制度，并且以礼貌和尊重对待老师。
然而，我的顶撞行为显然是对这些价值观的背离。
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顶撞领导的检讨书[优秀15篇]顶撞领导的检讨书1尊敬的领导：今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的.正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
检讨人：x年某某月某某日顶撞领导的检讨书2尊敬的领导：您好！今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，做为某某的`一员，应该尊重领导，有什么事应该以领导尊重的态度和领导沟通。
而我的态度让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误。
下属本不应该顶撞领导，而我这种表现，给同事们带了一个坏头！领导是多么重视礼貌.而我却不尊重领导，所以我今后要听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生.望领导给我改过自新的机会。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种没有道德的行为地心情，使我心里感到非常的愧疚，我感谢局长对我这次深刻的教育。
望局长能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！检讨人：某某20某某年某某月某某日顶撞领导的检讨书3尊敬的领导今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻理解改正错误的决心.我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的理解不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的`形象。
属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这个切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!检讨人：20某某年某某月某某日顶撞领导的检讨书4尊敬的领导：你好!向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。
此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的'抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。
此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。
经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
x主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。
我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。
在今后我会：1，认真对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。
2，尊敬领导，不顶撞上司，严格执行上司工作安排。
此致敬礼!检讨人：20某某年某某月某某日顶撞领导的检讨书5尊敬的领导：今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。
使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。
冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。
因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。
未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下:1、让领导担心同事间的团结。
本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。
而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。
由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下,未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
五月的骄阳，散发着火红的热浪;五月的鲜花，流淌着醉人的芬芳;五月的节日，点缀着夏日的清凉。
端午节，祝你在这个夏天拥有舒畅好心情，节日快乐! 万水千山“粽”是情!芳草有情，“粽”在斜阳外!如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。
如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。
3、平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的`后果是严重的，影响是恶劣的。
4、平时和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四若我和她平时更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。
在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。
平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情最主要的是，喝多了人就容易走形，控制不了自己的情绪，行动没有深浅。
人在河边走，哪有不湿鞋?经常喝多酒，哪有不出事?再有就是喝多酒，自己也很难受，我喝多了也吐，自己脑袋也蒙了，说话办事都反应慢了，耽误了很多事情，也给宝贝老婆造成了误会。
不懂得自爱，就是对自己不负责任，男人最重要的就是要有责任感，对自己不负责任就是对家庭不负责任，就是对老婆不负责人，每个女人都希望自己的老公是个有责任感的男人，不希望看到自己的老公是个酒囊饭袋，所以要想让自己老婆放心，要想获得别人的尊重，就要懂得自爱。
我就犯了不懂自爱这个错误。
让阳光普照你所有的日子，让花朵开满你人生的旅途。
岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片，在我们每一个人的内心深处，播放着那美丽的旧日情曲。
愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功!顶撞领导的检讨书6尊敬的领导：您好！对不起，今天我伤害了您，让您伤心了，对于自己顶撞您的行为，我知道错了我对您造成的困扰，我很自责，现在，我慎重的向您递交检讨书。
回顾我的错误，我是多么的'不应该。
此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。
经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。
我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。
在今后我会：1、认真对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。
2、尊敬领导，不顶撞上司，严格执行上司工作安排。
检讨人：某某20某某年某某月某某日顶撞领导的检讨书7尊敬的张主任：您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。
此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的`困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。
此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。
经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
非常抱歉！顶撞领导的检讨书8尊敬的领导今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，做为公司一员工。
应该尊重领导，有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。
而我的态度让我现在感觉真是惭愧。
平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的'形象。