噪音管理制度
夜市噪音与环境污染管理制度
夜市噪音与环境污染管理制度夜市作为城市生活的一部分，为人们提供了丰富的美食、商品和娱乐活动，增添了城市的烟火气。
然而，夜市在带来便利和欢乐的同时，也常常伴随着噪音和环境污染等问题，给周边居民的生活造成了困扰。
为了规范夜市的经营活动，保障居民的生活质量，建立健全夜市噪音与环境污染管理制度显得尤为重要。
一、夜市噪音管理1、噪音标准设定明确夜市经营活动中允许的噪音上限。
根据不同区域（如居民区、商业区等）和不同时间段（如晚上、深夜等），制定相应的噪音分贝标准。
例如，在居民集中区域，晚上 10 点至次日早上 6 点，噪音不得超过 50 分贝。
2、设备噪音控制要求夜市摊主使用低噪音的经营设备，如电动炉灶、抽风机、音响等。
对于高噪音设备，应采取隔音、降噪措施，如安装消音器、减震垫等。
3、宣传教育通过宣传手册、海报、广播等形式，向夜市摊主和消费者宣传噪音污染的危害以及相关法律法规，提高大家的环保意识，自觉控制噪音。
4、监督与执法成立专门的监督执法队伍，定期或不定期对夜市进行巡查。
对于噪音超标的摊位，第一次给予警告，要求立即整改；第二次仍未整改的，依法予以处罚。
二、夜市环境污染管理1、垃圾处理（1）摊主责任制每个摊位必须配备足够数量的垃圾桶，摊主负责将自己摊位产生的垃圾进行分类收集，在夜市结束后统一投放到指定的垃圾收集点。
（2）垃圾清运夜市管理部门应安排专人及时清运垃圾，确保垃圾不过夜，保持夜市环境的清洁。
2、污水排放（1）排水设施建设完善夜市的排水系统，确保污水能够顺畅排放。
严禁摊主随意倾倒污水，造成地面污染和下水道堵塞。
（2）污水处理对于产生大量污水的摊位，如餐饮摊位，要求安装简易的污水处理设备，达标后再排放。
3、油烟治理（1）油烟净化设备餐饮摊位必须安装油烟净化设备，减少油烟排放对空气的污染。
（2）定期检测相关部门定期对油烟净化设备进行检测，确保其正常运行和达标排放。
4、卫生管理（1）公共区域清洁安排保洁人员对夜市的公共区域进行定期清扫和消毒，包括道路、厕所等。
噪声控制管理制度范文(3篇)
噪声控制管理制度范文1、目的加强噪声的控制管理，减少噪声对环境造成的污染。
2、使用范围本程序使用公司内在生产、办公、生活和其他活动所产生的噪声的控制。
3、职责3.1安全环保部负责全处范围噪声治理工作的监督。
3.2各部室、生产车间负责本部室、车间范围内的噪声控制管理。
4、管理规定____公司存在的注意噪声源：a)各种机电设备运转产生的噪声，如煤气风机、振动筛、各类泵等。
b)车辆、机械设备产生的噪声。
c)工程施工产生的噪声。
d)其它4.2噪声的控制措施4.2.1机电设备噪声的控制措施a)在操作中严格遵守机电设备的操作规程，防止因误操作而产生异常噪音。
b)按照机电设备的检查与维护要求，定期做好加注润滑油，更换易损件，紧固各个零部件等工作。
c)加强各种机电设备的巡检工作，遇到突发情况时，及时修理产生异常噪音的设备，缩短异常噪音的排放时间。
d)尽可能将噪声源与工作人员相隔离，减少噪声对接受者的影响。
4.2.2车辆机械设备噪声的控制措施a)严格遵守车辆、机械设备操作规范，防止因误操作而产生异常噪音。
b)定期对车辆、机械设备的主要部件进行维修和保养，保持其技术性能良好，使其排放的噪声符合有关技术标准。
c)检查车辆、机械设备的状态时、注重对其噪声的监测，对超过噪声排放标准的车辆、机械设备及时采取控制措施。
d)加强车辆、机械设备的检查工作，遇到突发情况时，及时修理产生异常的车辆、机械设备，缩短异常噪音的排放时间。
e)进入公司区域内的车辆及外部车辆禁止鸣喇叭。
4.2.3工程施工中噪声的控制措施a)工程主管部门应要求施工单位作业时，符合国家规定的GB125-90《建筑施工场界噪声限值》。
b)施工单位在管理处区域内作业时，应采取相应的降噪措施和合理的作业时间安排，尽量减少对正常的工作和生活的影响。
c)对超过噪声标准的作业，应采取有效的噪声污染防治措施，并提前告知相关部门。
4.2.4对其它类噪音的控制措施a)在使用音响设备时，应注意音量的大小，并且禁止在办公室区域内大声喧哗。
噪音控制管理制度
噪音控制管理制度目录一、噪音控制管理制度的基本概念与原则二、噪音控制管理制度的制定依据三、噪音控制管理制度的负责部门和责任人四、噪音控制管理制度的执行步骤五、噪音控制管理制度的实施方法和措施六、噪音控制管理制度的监督与检查七、噪音控制管理制度的评估与改进八、噪音控制管理制度的违规处理和责任追究一、噪音控制管理制度的基本概念与原则噪音是指在环境中产生的任何能引起人们或其他生物体感觉到不适或危害健康的声音。
噪音控制管理制度是指为了减少和控制噪音污染对人体健康和生产生活环境的影响，制定并实施的一套管理制度和措施。
噪音控制管理制度的基本原则包括：1.预防为主：主动排查和解决可能产生噪音污染的问题，防患于未然，避免噪音对环境和人体健康造成不利影响。
2.综合治理：采取多种手段，综合治理，全面降低噪音的影响，包括技术手段、管理手段和行为规范。
3.因地制宜：根据不同地区、不同行业、不同环境的特点，量身定制噪音控制管理措施，确保实施效果。
4.科学合理：依据噪音控制的相关法律法规和标准，科学分析问题，制定合理的噪音控制措施和管理制度。
5.持续改进：不断跟踪和评估噪音控制管理制度的实施效果，及时进行调整和完善，不断提高管理水平。
二、噪音控制管理制度的制定依据1.国家相关法律法规：《环境噪声污染防治法》、《环境保护法》、《城镇建设规划法》等相关法律法规。
2.国家标准和行业标准：《环境噪声排放标准》、《建筑施工噪声标准》、《道路交通噪声排放标准》等相关标准。
3.企业自身情况：结合企业的实际情况和环境特点，明确噪音控制管理的具体目标和要求。
4.相邻产业企业要求：与周边企业和居民的协调，遵守周边环境的噪音控制要求。
5.社会公众要求：遵守社会公众的噪音控制要求和期望，积极履行企业的社会责任。
三、噪音控制管理制度的负责部门和责任人1.环保部门：负责制定、落实和监督噪音控制管理制度，组织开展相关技术培训和宣传工作。
2.生产部门：负责落实噪音控制管理制度，确保生产过程中噪音排放符合国家标准和企业要求。
噪声管理制度12篇
噪声管理制度12篇【第1篇】噪声防护管理制度为搞好本单位噪声作业的平安防护工作,保障员工人身健康和平安,使企业管理规范化、制度化,按照《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律规矩的要求,特制定本制度。
1、本规定适用于本单位的全部员工和外来施工人员。
2、由职业健康管理部门负责本单位噪声作业防护管理制度的实施与监督。
3、企业应实行综合措施,不断改善劳动条件,保障员工的生命平安和健康。
4、生产区域和作业场所的噪声要符合标准规定,超过标准要限期整改。
5、对易产生噪声的生产过程和设备,技术部门设计时要采纳新技术、新工艺、新设备、新材料以及机械化、自动化、密闭化措施,用低噪声的设备和工艺代替强声的设备和工艺,从声源上根治噪声。
6、当班工人天天对噪声举行日常监测,并做好记录,企业应托付职业卫生技术服务机构每年至少举行一次检测,每三年举行一次职业危害现状评价,并将检测和评价结果予以公布。
7、新、改、扩的工程建设项目以及技术改造和引进项目、准时采纳新技术、新工艺、新设备、新材料的噪声控制,必需严格执行职业危害'三同时'评查,没有评查或评查不合格的一律不准施工和投产。
8、对于噪声超过标准规定的生产车间和作业场所,必需实行行之有效的控制措施,限期达到标准要求。
在无法彻底消退噪音的状况下,必需给员工发放个体防护用品,如耳塞、耳罩等,以削减或减轻对员工的听力伤害。
9、企业应支配接触噪音的从业人员定期举行职业健康检查,并建立员工职业健康监护档案。
10、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行。
对疑似或已确诊的职业病患者应举行乐观治疗。
:小学绿色网吧管理制度校本培训管理制度卫星接收站管理制度前厅部仪容仪表管理制度【第2篇】施工环境管理体系:施工噪声的监测施工噪声的监测项目平安环保部负责对施工现场举行场界噪声测量并填写测试记录。
a) 测试的时光:结构、装修等各施工阶段,于施工开头后3 日内举行1 次;各阶段施工正常举行后再举行一次, 测量时光分为昼间及夜间两部分,夜间测量为在22 时以后举行。
施工现场噪音管理制度
一、目的为规范施工现场噪音管理，减少噪音污染，保障周边居民的生活质量，根据国家有关法律法规，结合本施工现场实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本施工现场所有噪音源的管理。
三、噪音分类及标准1. 噪音分类：（1）建筑施工噪音：指施工现场的各种机械设备、工具及人员操作产生的噪音。
（2）生活噪音：指施工现场内人员生活活动产生的噪音。
2. 噪音标准：（1）建筑施工噪音：- 施工期间，昼间噪音不得超过70分贝；- 夜间（22:00至次日6:00）噪音不得超过55分贝。
（2）生活噪音：- 人员活动产生的噪音不得超过60分贝。
四、噪音控制措施1. 施工现场噪音源控制：（1）合理安排施工计划，尽量避开居民休息时间进行噪音较大的施工作业。
（2）对产生噪音的机械设备进行技术改造，降低噪音排放。
（3）使用低噪音设备，如电钻、切割机等。
（4）加强施工现场围挡，降低噪音传播。
2. 施工现场生活噪音控制：（1）加强施工现场人员管理，禁止大声喧哗、播放音乐等行为。
（2）设置生活区与施工区隔离，减少生活噪音对施工的影响。
（3）加强施工现场卫生管理，保持环境整洁，减少噪音。
3. 噪音监测与处理：（1）施工现场应配备噪音监测设备，对噪音进行实时监测。
（2）发现噪音超标时，应立即采取措施降低噪音，直至达到标准。
（3）对超标噪音的处理，应按照以下程序进行：- 发现噪音超标，立即停止相关作业；- 分析超标原因，制定整改措施；- 对整改措施进行实施，确保噪音达标。
五、职责分工1. 施工单位：（1）负责施工现场噪音管理工作，确保噪音达标。
（2）制定噪音控制措施，并监督实施。
（3）定期对施工现场噪音进行监测，确保噪音达标。
2. 监测部门：（1）负责施工现场噪音监测工作。
（2）对监测结果进行分析，并提出整改建议。
（3）对超标噪音进行处理，确保噪音达标。
3. 质量安全监督部门：（1）对施工现场噪音管理进行监督，确保噪音达标。
（2）对超标噪音的处理情况进行跟踪检查。
员工宿舍管理制度中的噪音控制措施
员工宿舍管理制度中的噪音控制措施员工宿舍是公司员工休息的主要场所，为了保证宿舍的安宁和员工良好的休息环境，公司制定了以下宿舍噪音控制措施：一、噪音控制1.禁止大声喧哗、吵闹，所有噪音控制在不影响他人的情况下进行。
2.禁止在宿舍内使用任何会产生噪音的电器设备，如吹风机、电饭煲、电磁炉等。
3.禁止在宿舍内进行任何会产生噪音的活动，如敲打、撞击、挪动物品等。
4.禁止在宿舍内播放高音量音乐或使用音响设备播放音乐。
5.禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
二、宿舍噪音管理责任制1.宿舍管理员负责监督和执行噪音控制措施，对违反规定的行为进行制止和纠正。
2.宿舍管理员应定期检查宿舍内电器设备的使用情况，确保没有违规使用电器设备的情况。
3.宿舍内员工应自觉遵守噪音控制措施，互相监督，共同维护宿舍的安宁环境。
三、违规处罚1.对于违反噪音控制措施的员工，将视情节轻重给予口头警告、罚款等处罚，情节严重者将解除劳动合同。
2.对于多次违反噪音控制措施的员工，将纳入公司黑名单，限制其再次进入公司宿舍。
3.对于恶意制造噪音、影响他人休息的员工，将给予严厉处罚，必要时将通过法律途径解决。
四、噪音控制宣传与培训1.公司将通过公告、通知等形式宣传噪音控制措施，加强员工的意识培养。
2.公司将定期组织宿舍管理培训，提高宿舍管理员的管理水平，确保噪音控制措施的有效执行。
3.员工应自觉学习噪音控制知识，了解噪音对他人生活的影响，自觉遵守噪音控制措施。
通过以上噪音控制措施的实施，可以有效减少宿舍内的噪音污染，提高员工的休息质量，促进员工身心健康的发展。
同时，也有助于营造和谐、温馨的宿舍氛围，增强员工的归属感和凝聚力。
因此，我们呼吁所有员工积极遵守噪音控制措施，共同维护宿舍的良好环境。
除此之外，我们还需要加强宿舍的日常管理，确保宿舍的安全与卫生。
例如，定期检查宿舍内的电器设备，及时维修损坏的设备；定期清理垃圾和保持卫生环境；加强门禁管理，确保宿舍的安全等。
噪音管理制度范文
噪音管理制度范文第一章总则第一条为了规范和管理各类设备及作业活动所产生的噪音，保障员工健康，提高工作效率，本制度制定。
第二条适用范围：本制度适用于本单位内所有相关设备及作业活动。
第三条噪音管理的基本原则：噪音管理的基本原则是预防为主，防治结合，追求综合治理。
第四条噪音管理的基本要求：依法合规，科学管理，预防为主，防治结合，责任明确，措施有效。
第五条本单位有关部门应当加强对噪音管理工作的组织领导，健全噪音管理工作机构和人员配备，明确噪音管理工作责任，建立健全工作机制，加强监督检查，确保噪音管理工作的有效开展。
第六条鼓励本单位员工积极深入参与和支持噪音管理工作，提高员工的自我保护意识和自我预防能力。
第七条本制度的解释权归本单位有关领导部门。
第二章噪音管理的基本内容第八条各类设备的噪音控制1.对设备的噪音水平进行评估和监控，并针对高噪音设备采取合理有效的控制措施，降低噪音水平。
2.对设备进行定期检查和维护，确保设备在正常运转状态下噪音水平达标。
第九条作业活动的噪音控制1.对作业活动产生的噪音进行评估和监控，并采取适当控制措施，降低噪音水平。
2.采用噪音控制技术、设备和工艺，降低作业活动产生的噪音。
第十条噪音暴露监测1.定期对工作环境内的噪音水平进行监测，并制定相应的控制方案。
2.对不同工作区域和岗位的噪音暴露进行评估，保证员工的噪音暴露水平符合国家相关标准。
第十一条噪音管理培训1.对本单位的员工进行噪音管理与防护培训，提高员工的噪音管理意识和技能。
2.定期组织噪音管理知识的宣传教育活动，增强员工的噪音管理意识。
第十二条噪音管理责任1.相关部门应当落实噪音管理的责任，建立健全工作机制。
2.对噪音管理工作进行评估和考核，确保各项措施的有效实施。
第三章噪音管理的监督检查第十三条本单位应当建立噪音管理档案，并按规定备案存档。
第十四条噪音管理监督检查主要内容包括：1.设备和作业活动产生的噪音监测记录；2.噪音控制、防护设施的管理情况；3.员工的噪音防护培训记录；4.噪音管理工作效果评估报告。
办公区域噪音控制管理制度(精选)
办公区域噪音控制管理制度1.引言随着现代办公环境的发展，噪音控制已成为企业管理中不可忽视的重要一环。
噪音不仅会影响员工的工作效率，还会对身体健康造成负面影响。
为了创造一个安静、舒适的办公环境，提升员工的工作效率和满意度，本制度旨在明确噪音控制的管理措施和操作规范。
2.制度目标本制度的主要目标包括：▶降低办公区域噪音水平：通过有效的管理措施，降低办公室内部和外部的噪音影响。
▶提高工作效率：通过创造良好的工作环境，提高员工的工作效率和满意度。
▶保障员工健康：减少噪音对员工身心健康的影响，确保员工能够在安静的环境中高效工作。
3.适用范围本制度适用于公司所有办公区域，包括但不限于：▶办公室▶会议室▶接待区▶休息区▶其他相关工作场所4.噪音源分析4.1办公设备噪音办公设备（如打印机、复印机、空调、电脑等）在工作过程中会产生一定的噪音。
噪音水平的高低与设备的品牌、型号、维护情况有关。
定期对设备进行检查和维护，及时更新高噪音设备是降低噪音的有效手段。
4.2人员活动噪音人员的交谈、走动、接打电话等活动会产生噪音。
这类噪音往往无法完全消除，但可以通过合理的管理来减少其影响。
例如，鼓励员工在特定区域进行交谈、使用耳机接打电话等。
4.3外部噪音外部环境（ 如施工声、交通噪音等）也是办公区域噪音的重要来源。
针对外部噪音，可以通过合理的建筑设计（如双层窗户、隔音墙等）进行控制。
5.噪音控制措施5.1办公室布局与设计▶合理布局：在办公区域内，尽量将噪音源（如复印机、打印机等）放置在远离员工工作区的位置。
▶区域划分：设置安静区、讨论区和社交区，以便员工根据需要选择合适的工作环境。
▶绿色植物：适当放置绿色植物，可以起到吸音的作用，减轻噪音对员工的影响。
5.2噪音隔离材料的使用▶隔音材料：在办公室装修时，使用隔音材料（ 如隔音墙、地毯、吸音板等）来降低噪音传播。
▶窗户隔音：对于外部噪音，可以采用双层玻璃窗或专业隔音窗，以减少噪音渗透。
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噪音管理制度
噪音是指声音中超过正常水平的声响。
噪音污染是一种常见的环境污染，它对人类的健康和生活带来了很大的影响。
为了保护人类的健康和环境，噪音管理制度的实施非常必要。
一、噪音的来源及影响
噪音来源很多，比如，交通运输、工厂生产、建筑施工、机械设备等。
噪音污染的影响也是显而易见的，首先是对人类的健康产生不利影响，包括睡眠障碍、听力受损、心理负担增加等。
其次，还会影响人类的生活质量，包括影响学习、工作、休息等。
对于野生动物，噪音同样会影响其行为和繁殖。
此外，噪音还会对环境产生负面影响，如破坏生态系统等。
二、噪音管理制度的重要性
噪音是一种不良环境因素，必须立即被控制和管理。
制定一个有效的噪音管理制度，对控制和减少噪音污染是十分必要的。
噪音管理制度主要包括噪音源管理、噪音测量和监管、噪声治理、噪声裁决制度等。
1、噪音源管理
噪音源管理是避免或减少噪音污染的最有效的控制手段。
噪声源管理包括以下方面：
(1) 修改噪声源的制造和设计；
(2) 隔音措施，配备隔音材料，减少传音途径；
(3) 在噪声源旁边设置屏障，减少噪声的传播。
2、噪音测量和监管
实时监测噪音的来源和分布，对噪音的控制和管理有着至关重要的作用。
可通过设置噪声监测点和检测人员来完成相关任务。
噪音测量和监管主要包括以下方面：
(1)在噪声源旁设置测量点以便进行噪声监测，可根据噪音的时间、频率、接收点进行检测工作；
(2)记录噪声的来源和强度，并及时发布必要的警告和通知；
(3)对于噪音污染问题严重的地区，需进行特别的巡查和监督。
3、噪声治理
噪声治理是指对经测量确认为污染源，且对噪声环境有明显影响的地方采取相应的治理措施。
治理的方式有各种各样，可以是机械隔音，也可以是应用新技术新材料，或者是转变产业结构等。
4、噪声裁决制度
噪声裁决制度是噪声治理工作中的最后一道防线。
当存在争议或者第三方举报时，可以向当地环境保护部门或有关部门投诉，由噪声裁决委员会进行裁决。
裁决结果有法律约束力，有利于噪声治理的推进和纠纠偏错。
三、噪音管理制度的实施
噪音管理制度的实施需要多部门协同合作，包括环保部门、建
设部门、交通运输部门、公安部门等。
在实施噪音管理制度的过程中，应当注重以下方面：
1、开展公众教育宣传，提高公众的环保意识，增强环保意识，
遵守噪音管理规定，积极配合相关部门展开噪声防治工作。
2、完善相关法规和标准，从制定洁净生产的技术规范、制定噪
音评价指南等方面入手，制定清晰的法规和标准，为噪音管理提供
有力的保障。
3、建立噪声排放许可制度，实行企业噪声控制的预防性管理，
防止噪声污染的发生，有效减少对环境的影响，增强监管管理的力度。
4、提高监管和执法能力，充分利用科技手段，建立系统、精准
的检测和监管机制系统，配合智能化工具和现代化检测手段进行管理。
综上所述，噪音管理制度的实施涉及多方面的工作，需要政府、企业、个人等各方面协同合作，不断提高法律意识，完善法规和制度，促进噪声防治技术的创新和进步，不断改善噪声环境，实现人
与自然的和谐共处。