一问责八清理工作方案范本(完整版)
一问责八清理实施方案
一问责八清理实施方案引言“一问责八清理”是当前中国政府推行的一个重要举措，旨在深入贯彻落实中央八项规定精神，推动反腐斗争向纵深发展。
本文将阐述一问责八清理实施方案的具体内容和措施。
一问责“一问责”即强化问责机制，建立完善问责制度，对相关领导干部和责任人员严肃追究问责。
具体措施包括：1.建立问责机制：建立健全问责机制，把问责工作纳入党委政府综合考核体系。
2.严格追究责任：对失职、渎职、违规等责任人员追究法律责任，做到问责到岗、问责到人。
3.加强审核监督：加强对各级领导干部和责任人员履职情况的审核和监督，及时发现问题并予以纠正。
八清理“八清理”即全面清理“四风”、“四节”违规行为，从源头上预防和消除腐败问题。
具体措施包括：1.清理“四风”：对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题进行全面清理，纠正不当行为。
2.清理“四节”违规行为：深入清理餐饮、用车、公款出游、公务接待等“四节”违规行为，确保公款不乱花，不向红顶商人买东西，不追求虚荣和享乐。
3.严厉打击腐败行为：对贪污、受贿、挪用公款等腐败行为，坚决依法打击，绝不姑息。
4.加强宣传教育：加强对“一问责八清理”相关政策法规和要求的宣传教育，提高广大干部群众的反腐意识和拒腐能力。
实施方案一问责八清理实施的具体方案如下：1.组建领导小组：建立一问责八清理领导小组，明确各成员的职责和任务。
2.制定实施计划：根据相关政策法规，制定一问责八清理实施的具体计划和时间表，明确实施过程和结果目标。
3.加强人员培训：加强对各级干部群众的法律法规和政策要求培训，提高其拒腐防变的能力和意识。
4.完善制度机制：完善“一问责八清理”制度机制，健全问责、追责、监督机制，严格规范公务用车、公务接待、公款消费等方面的制度规定。
5.建立考核评估体系：建立一问责八清理的考核评估体系，对各级领导干部和责任人员履职情况进行考核评估，推动措施落实和问题解决。
6.加强宣传和督促检查：加强对“一问责八清理”政策法规要求的宣传和督促检查，及时发现问题并纠正。
一问责八清理的专项行动的实施方案
一问责八清理的专项行动的实施方案一问责八清理的专项行动的实施方案按照区统一要求，为加大巡视整改力度，决定在全中心开展“一问责八清理”专项行动。
为确保专项行动有序开展、责任落到实处，结合中心工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想以总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会精神为指导，认真落实“一问责八清理”专项行动和省市委的有关要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争工作，努力营造风清气正的工作作风，不断提高工作效能，全面推进住房公积金事业持续健康发展。
二、工作内容及责任分工(一)“一问责”: 对党的领导弱化、主体责任缺失、监督责任缺位，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的`，抓住典型，严肃问责，公开处理。
主要任务：依据《河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》，认真梳理问题，严肃问责和通报典型。
重点解决四个方面问题:一是严重违反党的政治纪律和政治规矩问题;二是党组织政治核心作用弱化问题;三是全面从严治党主体责任缺失的问题;四是党风廉政建设监督责任缺位的问题。
(二)“八清理”1.对执行选任干部政策不到位、超职数配备干部、违规进人问题进行清理主要任务：坚持从严从实、分工负责，完善规章制度，全面促进和增强干部选拔任用和单位进人工作的规范化和纪律性。
重点解决三个方面问题：(1)执行选任干部政策不到位、越权管理干部等问题;(2)干部档案管理使用不严问题;(3)违规进人问题。
2.对违规公费出国(境)、公款旅游问题进行清理主要任务：严格执行外事工作纪律，坚持清理和查处2015年以来在因公临时出国(境)活动中的违规违纪行为，进一步完善有关规章制度，确保中心因公临时出国(境)工作健康有序开展。
重点解决三个方面问题：(1)虚报出国(境)任务、审核把关不严问题;(2)违规使用出国(境)经费问题;(3)借机公款旅游问题。
3、对经费使用不规范问题进行清理主要任务：全面清理、严肃纠正经费使用不规范问题，建立于法有据、科学规范、公开透明的监管机制。
一问责八清理工作方案精选范文
一问责八清理工作方案精选范文责问清理工作方案精选范文尊敬的领导：您好！根据您的要求，我们团队针对清理工作制定了以下方案，供您审阅参考。
一、工作目标：本次清理工作的目标是清理办公区域内的杂物、废纸及无用之物，减少工作环境的混乱，提高办公效率。
二、具体措施：1. 制定清理计划：根据办公区域的不同功能和使用频率，制定清理计划，明确每个区域的清理时间和频率。
2. 指定责任人：为每个区域指定特定的责任人，负责监督和执行清理计划，并对清理工作进行记录和反馈。
3. 分类清理：按照类别进行清理，如文件类、杂物类、废纸类等，将清理物品分别放置在相应的容器或垃圾袋中。
4. 整理桌面：清除桌面上的杂物和废纸，整理归档文件，并对需要保留的文件进行标记。
5. 清理共享区域：对共享区域如会议室、茶水间等进行彻底清理，清除过期食品和饮料，并保证设备的正常运作。
6. 整洁办公设施：对办公设施如打印机、复印机、电脑等进行清理和维护，确保设备的正常使用。
7. 处理废物：对于清理出的废纸、杂物等，按照公司的环保要求进行分类处理，确保资源的合理利用和环境保护。
8. 建立清理制度：制定清理制度，明确清理的时间和频率，并建立长期监督机制，保持办公环境的整洁与有序。
三、工作进度安排：根据办公区域的面积和清理工作量的大小，初步估计清理工作需要2天时间完成。
具体安排如下：第一天：将重点放在桌面和共享区域的清理上，确保办公区域的整洁。
第二天：对办公设施和其他区域进行彻底清理，检查遗留问题并补充完善。
四、预期效果：通过本次清理工作，预计能够达到以下效果：1. 办公区域整洁有序，提高工作效率和员工的工作满意度。
2. 减少乱堆乱放的情况，减少安全隐患。
3. 保护办公设备，延长使用寿命。
4. 提高公司形象，给客户和访客留下良好的印象。
五、工作风险和应对措施：1. 清理过程中可能暴露出一些安全隐患，需要提前做好风险评估，设置警示标识，并安排专人负责安全监督。
2024年一问责八清理工作方案精选(2篇)
2024年一问责八清理工作方案精选一、引言随着经济的发展和社会的进步，人们对环境质量和生态保护的意识日益增强。
然而，我国在经济高速增长的同时也面临着严重的环境问题，包括水体污染、空气污染、土壤污染等。
为推动环境保护工作的落地实施，我们制定了2024年一问责八清理工作方案，旨在加强环境治理，推动生态文明建设。
二、目标与原则1.目标（1）实现水体污染治理的全面清理工作，确保水环境质量达到国家标准；（2）推动空气污染防治工作的深入开展，有效改善空气质量；（3）加强土壤污染整治工作，保护土壤生态安全；（4）加强固体废物处理工作，推动资源循环利用。
2.原则（1）依法治理。
加强法治宣传和教育，推动环境保护法律法规的有效实施。
（2）源头治理。
加强企业环境管理和监督，促使企业做到绿色生产、清洁生产。
（3）综合治理。
采取综合措施，从根本上解决环境问题，实现可持续发展。
（4）公众参与。
加强公众环境保护意识的培养，引导公众积极参与环境保护工作。
三、重点任务及措施1.水体污染治理（1）筛选重点水体。
根据水体功能区划及水环境质量评价结果，确定优先治理的水体。
（2）加大污染源治理力度。
对污染严重的重点行业和企业进行整治，推动生产工艺改造和新设施建设。
（3）建立监测体系。
加强对优先治理水体的监测和评估，及时发现问题并采取措施予以整改。
（4）加强水环境保护宣传。
通过组织宣传活动和开展水资源节约利用教育，增强公众的环境保护意识。
2.空气污染防治（1）控制大气污染源。
加强工业企业的排放标准和监管，推动煤炭替代能源的使用，提高能源利用效率。
（2）加强城市交通管理。
采取交通拥堵缓解措施，推动公共交通优先发展，减少机动车污染。
（3）加强农村环境治理。
改善农村厕所和垃圾处理设施，减少农村生活污染的排放。
（4）开展空气质量监测和评估。
建立全面、科学、准确的空气质量监测和评估体系，及时发布空气质量信息。
3.土壤污染整治（1）开展土壤污染调查。
一问责八清理实施方案
一问责八清理实施方案一、问责对象根据问题的严重性和责任的层次，以下为问责对象：1.主要负责人：负责整个问题的发生和漏洞的存在;2.部门负责人：对部门内部存在的问题负有直接领导责任;3.相关人员：由于管理不当或执行不当造成的问题。
二、问责方式根据问题的严重性和责任层次，以下为问责方式:1.口头警告：工作表现不佳、职责不清等问题。
2.书面警告：在口头警告无效的情况下，书面警告可能会被发出。
3.停职一天：对于违反职业道德和规章制度的人员。
4.停职三天：对于严重违规、职责失误的人员。
5.内部调整：对于组织结构存在问题，应当调整相关人员。
6.降职：对于违反职业道德和规章制度的高级管理人员。
7.撤职：对于严重违规、职责失误的高级管理人员。
8.辞退：对于严重违规、职责失误或者职业道德缺失的人员。
三、清理方案1.明确问责目标：根据事实和责任层次，询问目标应该清晰明确。
2.收集证据：将有关问题的证据集中并整理成质量相对较高的证据材料。
3.听取陈述：向相关部门、个人了解事实，征求意见和建议，平等面对、诚实和坦诚。
4.实施问责：依据证据材料和现场陈述制定并执行相应的问责方案。
5.监督检查：对问责实施情况进行监督检查，确保问责执行到位。
6.完善体制机制：对问题发生的体制机制进行优化和改进，切实增强问题的预警和自我纠错能力。
四、总结问责清理是解决组织内部问题的有效手段，对于提高组织效率、增强内部管理能力至关重要。
问责清理的实施必须依据事实、依据法律，并参考现有的法律程序和规定。
同时，在推行问责清理时不仅要考虑其内在规范性，还要兼顾管理渐进性、社会公正性和人性化要求。
最终，问责清理的实施应在法治、规矩和公正的基础上完成。
2023年中学“一问责八清理”工作实施方案
2023年中学“一问责八清理”工作实施方案一、背景介绍为了深化中学教育改革，提高学校教育教学质量，培养学生全面发展的素质，2023年，我们中学将全面启动“一问责八清理”工作，旨在通过问题的发现和解决、制度的优化和完善，进一步推动学校各项工作的发展。
二、工作目标1. 实现学校教育教学的全面提升，确保素质教育的质量和效果；2. 建立健全学校管理体制和机制，提高管理效能；3. 完善学校内部各类制度，提升管理规范性和学校文化建设水平；4. 加强学校与家长、社会的沟通与合作，形成良好的办学环境。
三、工作内容和措施1. 学校教育教学工作问责（1）建立健全教师责任制，明确教师的岗位职责、工作要求和考核标准；（2）加强教师教学质量监控，确保教学质量的稳定提高；（3）建立学生学业水平评估体系，及时发现和解决学生学习问题；（4）学校领导定期召开教育教学工作交流会，对教育教学工作进行全方位评估。
2. 学校管理工作问责（1）优化学校管理架构，明确各级管理人员的职责和权责；（2）完善学校管理流程和制度，提高学校管理效率；（3）加强对学校资源的合理调配和使用监管；（4）建立学校管理人员考核机制，倡导公开透明的管理方式。
3. 教师队伍建设问责（1）加强对教师培训的组织和管理，提升教师的教育教学水平；（2）建立教师专业发展和评价体系，激励教师持续提高；（3）建立师德师风评价机制，规范教师行为规范。
4. 学校制度清理（1）对学校各类制度进行全面清理，剔除过时、重复和繁琐的规定；（2）建立学校制度修订程序，确保制度的科学性和可操作性；（3）加强对制度的宣传和培训，确保全体教职员工掌握和遵守相关制度。
5. 学校资源清理（1）对学校资源进行全面调查和清理，确保资源的合理配置和使用；（2）逐步建立学校资源管理制度，规范资源的申请、分配和使用流程；（3）加强对校外教育培训机构和校内志愿者的管理，确保学生的安全和教育质量。
6. 校园安全清理（1）查找存在的安全隐患，逐步建立学校安全管理标准和规范；（2）加强对校园安全设施的维护和更新，确保学生的人身安全；（3）加强对学生的安全教育，提高学生自我保护意识。
一问责八清理实施方案
一问责八清理实施方案导言为了加强组织管理的规范性和高效性，提高各部门的工作效率，本文档旨在制定一套问责清理实施方案。
该方案将分为八个方面进行清理和问责，以确保组织内部的各项事务有序进行。
方案一：财务问责目标：提高财务管理的透明度和规范性，防止财务风险。
•设立独立的财务审计部门，负责全面审计每个部门的财务活动。
•强化财务监督机制，定期对各部门的财务报表进行检查和审批。
•进行财务培训，提高全体员工的财务素养，加强财务管理意识。
方案二：人力资源清理目标：规范人力资源管理，优化组织人员结构。
•重新评估各岗位的需求和工作职责，进行人员调整和岗位撤销。
•优化招聘流程，确保招聘过程的公平、公正和透明。
•加强绩效考核，建立激励机制，提高员工工作积极性。
方案三：项目管理问责目标：提高项目管理效率，确保项目按时按质完成。
•设立项目管理办公室，负责项目启动、计划、执行和控制等工作。
•制定项目管理流程和标准，确保项目管理的规范性和一致性。
•定期进行项目评估和总结，及时发现和解决项目管理中的问题。
方案四：信息安全清理目标：保护组织的核心信息和数据安全。
•制定信息安全政策和操作规范，加强信息系统的权限控制和访问管理。
•加强员工的信息安全意识培训，提高其对信息安全的重视和保护意识。
•对组织的信息系统进行定期的安全检查和漏洞修复。
方案五：供应链管理问责目标：优化供应链管理，降低采购成本和风险。
•审查和优化供应商清单，选择合作伙伴，并建立供应商绩效评估机制。
•加强供应链协同管理，优化供应链流程，提高供应链效率。
•控制和监督库存管理，降低过高的库存成本。
方案六：合规问责目标：确保组织遵守法规和政策，降低法律风险。
•建立合规管理制度，明确法规和政策要求，并制定相应的合规流程。
•加强合规教育培训，确保全体员工了解并遵守相关法规和政策。
•设立内部合规监督机构，定期对合规情况进行检查和评估。
方案七：信息化问责目标：提升组织的信息化水平和数字化能力。
一问责八清理工作方案详细版
文件编号：GD/FS-6935（方案范本系列）一问责八清理工作方案详细版The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________一问责八清理工作方案详细版提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
按照市委统一部署，自2月底起至6月底，在全市开展“一问责八清理”专项行动。
“一问责”，是对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理;“八清理”，是对超职数配备干部、违规进人问题，违规公费出国(境)、公款旅游问题，乱收费、乱摊派问题，领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题，滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题，市属企业违规配车、用车问题，招标投标不规范、违规出让土地、违反规划调整容积率等问题，懒政怠政、不作为、不在状态问题，进行清理。
根据工作职责，市委分别明确了“一问责八清理”的牵头部门，各牵头部门都制订了详细的工作方案并经市委、市政府领导同意印发，现将各项具体工作方案具体内容向社会公开发布，请社会各界加强监督，对相关问题进行投诉举报。
举报电话：20xx473、12388(工作时间);2339760(非工作时间)。
附：《“一问责八清理”专项行动问责工作实施方案》《超职数配备干部、违规进人问题专项清理工作实施方案》《违规公费出国(境)公款旅游问题专项清理工作实施方案》《乱收费、乱摊派问题专项清理工作实施方案》《领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题专项清理工作实施方案》《滞留截留套取挪用财政专项资金问题专项清理工作实施方案》《市属企业违规配车、用车问题专项清理工作实施方案》《招标投标不规范问题专项清理工作实施方案》《违规出让土地问题专项清理工作实施方案》《违反规划调整容积率问题专项清理工作实施方案》《集体土地管理混乱问题专项清理工作实施方案》《懒政怠政不作为不在状态问题专项清理工作实施方案》12个文件。
一问责八清理实施方案
一问责八清理实施方案一问责八清理实施方案1. 引言问责和清理是组织管理中常见的两个环节。
问责是指对组织内部成员或部门的不良行为进行追责，以确保组织运行的透明和高效。
清理是指对组织内部不必要或低效的流程、文件或资源进行清除，以提升组织的工作效率和资源利用率。
本文将提出一套包含一问责八清理的实施方案，以帮助组织进行内部管理和优化。
2. 一问责原则一问责是指对组织内部成员或部门的不良行为进行追责，并保证问责的公正性和透明度。
在实施一问责时，应遵循以下原则：2.1 公正性问责应基于公正和客观的原则，不偏袒任何一方。
对于同样的不当行为，应给予相对应的处罚和纠正。
2.2 透明度组织成员应清楚地了解问责的标准和程序。
问责的结果应及时公布，并向相关成员进行解释。
2.3 教育性问责不仅仅是追究责任，更应该具有教育意义。
通过问责，使组织成员认识到不良行为的后果，并激励其改正错误。
3. 八清理原则八清理是指对组织内部不必要或低效的流程、文件或资源进行清除，以提升组织的工作效率和资源利用率。
在实施八清理时，应遵循以下原则：3.1 精简和优化对于重复、冗余或过度复杂的流程和文件，应进行简化和优化，减少不必要的环节和文件数量。
3.2 标准化和规范化通过制定统一的标准和规范，规范组织内部的工作流程和文件格式，提升工作效率和减少错误可能性。
3.3 自动化和数字化利用现代化技术手段，对重复性和繁琐的工作过程进行自动化和数字化处理，提高工作效率和减少人为错误。
3.4 集成和共享将相同或类似的工作过程和资源进行集成和共享，避免重复建设和资源浪费。
3.5 审查和优化定期对组织内部的工作流程、文件和资源进行审查和优化，及时发现和解决问题，提高工作效率和资源利用率。
3.6 简化和规范命名对组织内部文件和资源的命名规则进行简化和规范，提高查找和管理的效率。
3.7 删除无用文件定期清理组织内部存储的无用文件，减少存储空间占用和管理成本。
3.8 借鉴和学习向其他组织或行业学习经验，借鉴其管理模式和实践，寻找优化和改进的方法。
中学一问责八清理工作实施方案
中学一问责八清理工作实施方案
一、目的和意义
中学生作为未来的国家栋梁，在德、智、体、美等方面的全面
发展起着重要作用。
然而，在中学阶段，由于学生心理、行为的不
稳定性，以及家庭、社会影响等多种因素的影响，往往容易出现一
些不良行为和习惯，如迟到、早退、玩手机、走神等现象严重影响
了学习效果。
为了进一步提高学生的自主学习能力、规范学生的行
为习惯，特制定中学一问责八清理工作实施方案。
二、工作目标
本方案旨在：
1.提高学生的自主学习能力，培养良好的学习习惯；
2.规范学生的行为，创造良好的学习氛围，提高学习效果；
3.加强与家长、社会的合作，形成良好的学校风气。
三、工作原则
1.问题导向。
以解决学生在学习和生活中存在的问题，促进学
生全面、健康的发展为目标。
2.循序渐进。
分阶段、分任务实施，逐步促进工作目标的实现。
3.积极认真。
教育工作者要以积极、认真的态度对待工作，全
力以赴完成各项工作。
4.落实责任。
学校要落实责任制，明确各个岗位的职责。
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方案编号：YT-FS-6866-33
一问责八清理工作方案范
本(完整版)
Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
一问责八清理工作方案范本(完整
版)
备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。
并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
为加大巡视整改力度，促进政治生态优化，省委决定自2月起至6月底，在全省开展“一问责八清理”专项行动，着力解决巡视中发现的党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、怠政懒政、侵害群众利益等制约和影响我省改革发展稳定大局的突出问题，进一步推动全省党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正、干事创业的政治生态。
“一问责”，是对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理，严肃问责和通报曝光一批落实“两个责任”不力的典型，倒逼“两个责任”落实。
重点解决严重违反党的政治纪律和政治规矩、党组织
政治核心作用弱化、全面从严治党主体责任缺失、党风廉政建设监督责任缺位四个方面问题。
“八清理”，是对超职数配备干部、违规进人问题，违规公费出国(境)、公款旅游问题，乱收费、乱摊派问题，领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题，滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题，省属企业违规配车、用车问题，招标投标不规范、违规出让土地、违反规划调整容积率等问题，懒政怠政、不作为、不在状态问题，进行清理——对超职数配备干部、违规进人问题进行清理，加大清纠力度，完善规章制度，全面促进和增强干部选拔任用和机关事业单位进人工作的规范化和纪律性。
重点解决超职数配备干部问题、违规进人两个方面问题。
对违规公费出国(境)、公款旅游问题进行清理，严格执行外事工作纪律，坚决清理和查处20xx年以来在因公临时出国(境)活动中的违规违纪行为，进一步完善有关规章制度，确保我省因公临时出国(境)工作
健康有序开展。
重点解决虚报出国(境)任务、审核把关不严，违规使用出国(境)经费，借机公款旅游三个方面问题。
对乱收费、乱摊派问题进行清理，建立于法有据、科学规范、公开透明的监管机制，坚决防止问题反弹，切实保障企业和群众利益，优化经济社会发展环境。
重点解决行政事业性乱收费、行政许可中介服务违规收费、乱摊派三个方面问题。
对领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题进行清理，摸清情况、发现问题、严肃纠正、严格追责，探索建立长效监督制度，促进领导干部廉政建设。
重点解决领导干部参与或变相参与经商办企业;领导干部亲属在其管辖的地方和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业、社会中介服务等活动;领导干部利用职权和职务上的影响为亲属经商办企业提供便利和优惠条件;领导干部之间利用职权互相为对方亲属经商办企业提供便利条件;国有企业负责人亲属做关联生意，涉嫌利益输送
等五个方面问题。
对滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题进行清理，健全机制，完善制度，提高财政专项资金管理水平和使用效益。
重点解决利用资金、项目管理权，贪污、受贿，谋取私利;基层干部冒领、私分农民补贴资金和补偿款;项目申报中弄虚作假，套取和骗取财政资金;截留、挪用财政专项资金;滞留、延压项目资金;未经批准擅自变更项目实施内容、地点六个方面问题。
对省属企业违规配车、用车问题进行清理，切实扭转在配车、用车上的不正之风，推动省属企业党风廉政建设进一步加强。
重点解决违规配备公务用车、使用公务用车、处置公务用车和费用、发放公务交通补贴四个方面问题。
对招标投标不规范、违规出让土地、违反规划调整容积率等问题进行清理，完善机制，强化监管，营造良好的经济秩序和发展环境。
重点解决招标投标不规范、违规出让土地、违反规划调整容积率三个方面问题。
对懒政怠政、不作为、不在状态问题进行清理，促进全省各级干部精神面貌明显改观、担当意识明显增强、服务效能明显提高。
重点解决懒政怠政、不作为、不在状态三个方面问题。
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