学员手册实用模板
XXXXXX 单位xxx培训班
学
员
手
册
二〇一六年三月
培训须知
1.培训人员请仔细阅读培训须知，保持良好的个人形象，守纪律、讲规矩，严格遵守培训作息时间及有关规定。
2.珍惜学习机会，认真听课，做好笔记，积极参与研讨交流，高质量地完成培训任务。
3.培训人员按学员手册安排的房间号、用餐地点统一食宿，上课时按座序图就坐。
4.培训期间原则上不允许请假，确有特殊情况，须向XXX履行请假手续。
5.培训人员要遵守课堂纪律，不迟到、不早退，上课期间将手机关闭或置于静音状态，不允许在教室内随意走动、接打电话。
6.学习期间注意保持环境卫生，禁止在教室内吸烟，爱护公共设施，保持居住场所备品完整，节约用水用电。妥善保管好个人物品，每次离开房间时锁好房门，退房前要仔细检查行李，以免遗漏，学员退房时，请将房卡交给一层服务台。
7.请参加培训人员自带运动服、运动鞋，用于开展文体活动。
培训指南
1.住宿地点
XXXX学员楼电话: XXXXX
XXXX学员楼电话： XXXXX
开门时间：6:00 关门时间：23:00
2.上课地点、时间
上课地点：XXX楼XXXXX室
上课时间：上午 8:00—12:00
下午 14:00—18:00
晚上 19:00—21:00
学员须课前10分钟前进入教室
3.就餐时间、地点
早餐:7:20—7:50 午餐:12:00—12:40 晚餐:18:00—18:40
地点：XXXX餐厅
4.培训管理组
班主任：XXX
副班主任：XXX
5.培训联络组
组长：
XXXX
组员：
XXXX
6.阅览室和开放时间
电子阅览室：XXXX
图书馆： XXXX
开放时间： 8:00—21:00
7.活动场所和开放时间
篮球场： XXX
乒乓球室： XXX
网球场： XXX
台球室：XXX
开放时间： 6:00—7:30
12:00—13:30
18:00—18:40
班委会及工作职责
1.班委会人员组成
（1）班长 XXX
（2）副班长 XXX
（3）文体委员 XXX
（4）学习委员 XXX
（5）纪律委员 XXX
（6）宣传委员 XXX
2.班委会职责
（1）召开班委会，研究落实好各项培训任务，解决好培训中遇到的相关问题；
（2）执行培训班各项纪律规定，保持课堂、作息、就餐、乘车等秩序；
（3）组织好分组研讨、辩论比赛、调研攻关等活动，掌握效果和质量，向班主任提出小组活动建议；
（4）了解掌握学员学习和生活情况，及时向班主任报告有关情况，提出加强和改进培训班管理的意见建议；
（5）完成班主任临时安排的各项工作。
课程安排
住宿安排
分组安排
第一组
第二组
第三组
第四组
座序图
第1排
第2排
第3排
第4排
第5排
第6排
第7排
讲师必备—学员手册模板
赛吉琥珀2011年度营销会议指南 一．报到入住登记手续： 1. 报到时间：2012年1月8日12:00后 2. 培训时间：2012年1月9日、10日 3. 退房时间：2012年1月11日12:00前 4. 报到地点：百合酒店大堂处 （地址：市布吉百鸽路与深惠路交界处 09） 5. 交通指南： 公司：乘坐地铁3号线（龙岗线）“田贝-“布吉”站，下车步行约10分钟 机场：线路1：乘坐330 机场快线--罗湖火车站（45分钟7：30-22：00 ，全程20元）--百合酒店（的士20分钟30元左右） 线路2：乘坐地铁1号线(罗宝线)到老街站转3号线（龙岗线）布吉站，下车 步行约10分钟 火车站---百合酒店（打的士20分钟30元左右） 6.报到容：填写报到登记表、领取房间钥匙、就餐卡、培训资料 二、会务规定： 1、请准时参加各项会议安排及培训（详见会议日程表），勿迟到早退。 2、入住酒店请勿损坏客房设施，如有损坏或拿走需赔偿，费用由个人自理。 3、住房期间房间费，额外饮料，洗衣费及在酒店自由活动发生的费用由个人自理。
4、住宿请按规定时间（1月8日、9日、10日）入住，1月11日12:00前行政部将统一收 取房卡，如需延期住宿，请通过会务组和酒店总台联系，延期费用请自理。 5、若携带贵重物品，请勿放置酒店房间，请与酒店总台联系，妥善保管 三：公司会务组成员： 会务总监：明枫 会务总务：赖红燕 小英 市场部负责：丹 华夏 王胜芳 对于您的光临，我们万分欢迎。对于您的支持和配合，我们不甚感激！！ 如您在参会过程中遇到任何问题，请与我们会务组联系！支持！！
2011度营销会暨培训会日程安排
【惊呆啦】iPhone6s终于来了,设计灵感竟然是“抄”的!
刚刚的苹果发布会，千万果粉期待的iPhone6s终于面世！中国用户彻底赢了，至少苹果是这么认为的。 新一代iPhone加入了玫瑰金配色，苹果当然清楚，这个新配色能让国内用户有多疯狂，更重要的是，新配色能够让国内用户加速购买新机的速度。 现在的苹果对国人的消费心里已经如此熟悉，因为新配色可以让大家一眼就看出来你是用的新iPhone，这招带来的杀伤力真是太大了。 发布会结束后，苹果CEO库克接受了国内科技媒体的采访，这是很罕见的。从腾讯科技送出的专访情况看，库克相当关心中国用户对苹果新品的看法，其一直不停的询问他们（受访的国内科技媒体编辑），iPad Pro国人会喜欢吗这样的话。 传闻中的Apple Car？！ 依旧活在传闻中。。。 粉色？终究还是缺席了。。。 但是，玫瑰金可是炫爆了啊！（其实也就是另一种梦幻粉啊） 至于iPhone 6S的玫瑰金配色，库克特别强调这个颜色是专为中国市场考虑的，乔纳森·艾维花了很多心思来调整这个色彩，甚至在当初推出金色版的时候，他们都没有想到会在中国市场那么受欢迎，所以玫瑰金色显然是要掀起另一个销售高潮。 于是小编扒遍了国内外权威媒体发布的数据做出了一份总结，新一代iPhone的重大升级就在下面…… 1.外观 玫瑰金：怎样才能让别人知道我们的手机是最新款的iPhone6s，而不是已经降价100美金的iPhone6呢？为了配合Apple Watch，库克这次搞出款玫瑰金的配色，辨识度杠杠的~ 更厚实：为了配置需求，新iPhone会厚实一些；不过这样一来，逼疯处女座的“凸摄像头”很可能被抚平了，真是可喜可贺。 更坚固：新iPhone将采用更加坚固的7000系列铝合金材质，那些还想掰弯的小伙伴们，要小心自己的手哟！ 2.配置 处理器：虽然已经很流畅了，苹果并不满足。新机将采用新一代A9处理器，运行速度比以前还要快。内存：苹果这次终于将万年不变的1GB内存升级为2GB！激动到cry！ 摄像头：新机将采用可拍摄4K视频的1200万像素后置摄像头和可拍摄1080p视频的500万像素前置摄像头，拍摄画面更清晰。给某些自拍神器、微单和卡片机留点活路好吗？ 3.功能
学员手册样本
狭路相逢勇者胜 加油！ 1 店 组 姓名：
海汇宣言 我是海汇人，我将以饱满的热情和智慧投入工作。以创立海汇百年品牌为人生目标，以广大市民安全便捷置业为神圣使命。为此，我们坚决做到：工作计划严格执行，公司制度时刻捍卫，绩效指标保质保量，我们坚决坚持信息公开化，价格透明化，交易安全化，秉持行业我最专，客户我最诚，交易我最快的理念，为二手房市场营造一个公平、公正、公开的交易环境，我们海汇人将为之奋斗终生。 使命：为市民安全便捷置业而努力服务 使西安二手房市场健康有序发展 愿景：2015年成为西安房地产信息服务行业的第一品牌 2020年成为西部房地产信息服务行业的领航者 司歌：《不要认为自己没有用》 很多时侯我们都不知道 自己的价值是多少 我们应该做什么 这一生才不会浪费掉 我们到底重不重要 我们是不是很渺小 深藏在心中的那一套 人家会不会觉得可笑 不要认为自己没有用 不要老是坐在那边看天空 如果你自己都不愿意动 还有谁可以帮助你成功 不要认为自己没有用 不要让自卑左右你向前冲 每个人的贡献都不同 也许你就是最好的那种 2 狭路相逢勇者胜加油！
目录C O N T E N T S 一，企业文化，海汇宣言，司歌。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2 二，入职条件，入职流程。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4 三，学员7天的学习计划表。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5 四，每天学习总结表。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 五，房客源开发渠道。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。32 六，常用业务术语，主要业务流程。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。33 七，南郊一分区口号，区歌。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。34 狭路相逢勇者胜加油！ 3
讲师手册-模板.docx
广东省九江酒厂有限公司第1页共7页 【课程推广名—— 课程名称】 讲师手册 课程名称 课程类别□基础素养□专业素养□管理素养课程学时 课程版本学员对象 开发人编制时间年-月-日
广东省九江酒厂有限公司第2页共7页一、课程设计蓝图 程名称 程□基素养□ 素养□管理素养 程学 开人 程背景（什么要开个程？） 本，公司的期望是：目前存在的如下： 1. 2. 3. 学象： 1. 2. 本次程学象的特点是：本次程学象来的挑主要有： 1. 1. 2. 2. 3. 3. 学目（完成本次程后，学能?） 1. 2. 3. 4.
广东省九江酒厂有限公司第3页共7页 二、课程大纲（请以Mindmanager软件编制大纲，再把大纲以图片形式附上） 〖内部教材，谢绝外传，请妥善保管〗
三、课前准备盘点表（供参考） 说明：■ 为本课程中的必备项□ 为本课程中的可选项或不用准备 第一部分： ■ 学员讲义■ 培训师手册■ 培训师工具箱资料准备 ■演示 PPT■ 课后转化执行手册□ 其他辅助资料（开课前 3天） 教学场地布置及学员分组 ■分组式 42人一组，共 6 组 /\ 字型人一组，共组 第二部分： 圆桌型共人U 字型共人 学习环境 课堂式共人 （开课前 1天） 场地面积不低于平方米 ■ 桌椅需要能够移动 空调温度度； ■ 室内光线良好，灯光可调整。 ■ 投影仪■ 麦克风■ 笔记本电脑 第三部分：■ 音响■ 音频线■ 麦克风电池（备用）设施设备□ 摄像机□ 照相机□ 电视机 （开课前 1天）■ 课程地点指示牌■ 洗手间指示牌■ 课程欢迎水牌 □课程宣传 X 展架■ 课程主题横幅□ 其他设备 第四部分：■ 白板■ 白板笔（黑5/ 红 2/ 蓝 2）■激光翻页笔■大白纸 18张■A4 纸（1 包）□A3 纸 教学用品 □简报架（ A1 规格）□ 钟表□ 彩色笔 （开课前 1天） □ 移动存储设备■ 课堂小奖品（20 份）□ 其他教学用品：第五部分：■ 学员名单及资料■ 学员名牌■ 学员需求调查表学员了解□ 学员须知（后勤类）□ 学员课前测试成绩□ 其他： （开课前 1天） 第六部分：■ 对学习目标负责■ 以学员为中心■ 不打无准备之战心态准备■ 平常心对待■ 个性化的前提是尊重课程框架与内容 （开课前 1天） 第七部分：■纯净水（ 2支）□红牛（ 2罐）■ 润喉糖■ 便笺纸■ 盒装纸巾 其他事项 ■ 垃圾桶（讲台前边，隐藏地方）（开课前 1天） □ 其他
培训学员手册
学员手册
二〇一五年七月 一、天气预报 7月 9 日（周二）阵雨转多云，26-34°C 南风 3-4 级； 7月 10日（周三）多云 27-35°C 南风微风； 7月 11日（周四）多云转晴 27-35 °C南风微风； 7月 12日（周五）晴 28-37 °C； 7月 13日（周六）暴雨 24-32°C； 7月 14日（周日）大雨 26-32°C； 7月 15日（周一）阴 22-29 °C； 7月 16日（周二）多云 22-30°C； 7月 17日（周三）多云 22-31°C； 7月 18日（周四）暴雨 27-29°C； 7月 19日（周五）阴 26-30 °C。 二、作息时间 为保障学员的学习效率与生活规律，请各位学员在22:30前休息。 时间作息 7:00起床 7:00— 7:30洗漱上午 — 8:20早餐 7:30 8:30 —12:00上课 12:00— 13:00午餐下午 — 13:50午休 13:00
14:00 — 17:30上课 17 ：30 —18:20晚餐 18:30 — 20:30上课 晚上 休息 22:30 三、住宿提示 本次参加培训的学员将入住培训基地二层至六层房间。请各位学员严格遵守培训作息时间的规定，按时上下课，按时休息；休息时间，请勿在房间内玩扑克牌、大声喧哗等，保持安静的休息环境；同时为了 您的人身和财产的安全，晚上严禁外出，如有特殊情况，需请假。 四、用餐提示 1、用餐地点为培训课堂。 2、用餐时，按小组就餐，排队依次领餐。 3、用餐后，请及时清理桌面垃圾，恢复学习状态。 五、组织纪律要求 1、请销假制度 为保证培训有组织有纪律的进行，学员在有特殊情况时，需请假。 2、请销假程序 需请假的学员要先报自己小组的组长请假，并填写请假条，由小组组长上报 XX 带队队长及 XX 带队副队长，最终由老师批准后，学员 方可离开。 六、带队人员联系表 序号县区职务姓名联系方式备注 1队长 2副队长 3队长 4副队长
色彩构成教案
课程名称：色彩构成课程类型：专业课第四次课学时：7、8 上课日期 1、教学内容（按章节）： 第二章第四节色彩的体系 2、教学目的： 了解色彩体系，会画出色相环 3、教学重点与难点： 4、主要参考资料： 5、教学进程： 第一复习巩固： 第二导入：（提问） 第三具体内容： 一、色相环 1、牛顿色相环 1666年，英国科学家牛顿发现，太阳光经过三棱镜折射后投射到白色屏幕上时，会显出一条彩虹般的色带，从红开始，依次为橙，黄，绿，青，蓝，紫七色。 在牛顿色相环中，标示着色相的序列以及色相间的相互关系。如果将一个圆环六等分，每一份人别填入红，橙，黄，绿，青，紫六个色相，那么这个色相环中便包含着原色，间色，邻近色，对比色，互补色等多种色彩关系。 牛顿色相环为表色体系的建立奠定了理论基础，并逐步发展成10色相环，20色相环，24色相环。 2、伊顿色相环 十二色相环，又称伊顿色相环是瑞士画家伊顿所设计的。这种色相环有着非常鲜明的优点，它直观地展示着色彩规律，把本是复杂的东西简化得十分通俗，比较适合初学者使用。它的构成原理是由红黄蓝三原色开始，两个原色相加出现间色，再由于一个间色加一个原色出现复色，最后形成色相环。原色：原色是指不能用其它色混合而成的颜色。而原色则可以混合
出许许多多其它的色彩。在伊顿色相环中红、黄、蓝为三原色。红、黄、蓝三原色颜料名称为大红、柠檬黄、群青。 3、蒙赛尔色相环 孟塞尔(Alhert H_Munsell)是美国色彩学家、美术教育家。他创立的孟塞尔颜色系，用三维空间的近似球状的模型，把色彩的色相、明度、纯度这3种视觉特征全部表示出来,如图。
课程名称：色彩构成课程类型：专业课第五次课学时：9、10 上课日期 1、教学内容（按章节）： 第三章第节 2、教学目的： 了解 3、教学重点与难点： 4、主要参考资料： 5、教学进程： 第一复习巩固： 第二导入：（提问） 第三具体内容： 一、色彩视觉 视觉适应主要包括距离适应、明暗适应和色彩适应三个方面。 l.距离适应人的眼睛能够识别一定区域内的形体与色彩．这主要是基于视觉生理机制具有调整远近距离的适应功能。眼睛构造中的水晶体相当于照相机中的透镜，可以起到调节焦距的作用。由于水晶体能够自动改变厚度，才能使映像准确地投射到视网膜上。这样，人可以藉水晶体形状的改变来调节焦距，从而可以观察远处和近处的物体。 2.明暗适应这是日常生活中常有的视觉状态。例如，从黑暗的屋子突然来到阳光下时，人的眼前会充满白花花的感觉，稍后才能适应周围的景物，这一由暗到明的视觉过程称为“明适应”。如果暗房亮着的灯光突然熄灭，眼前会呈现黑黝黝的一片，过一段时间视觉才能够调整到对这种暗环境的适应上，并随之逐渐看清室内物体和轮廓，这是视觉的“暗适应”。视觉的明暗适应能力在时间上是有较大差别的。通常，暗适应的过程约为5～10min, 而明适应仅需0.2s。人眼这种独特的视觉功能，主要通过类似于照相机光圈的器官——虹膜对瞳孔大小的控制来调节进入眼球的光量，以适应外部明暗的变化。光线弱时，瞳孔扩大；而光线强时，瞳孔则缩小。因而在任何光亮度下，人们都能较容易地分形辨色。 3.颜色适应这里有个有趣的故事。法国国旗为红白蓝三色，当时在设计时，该旗帜的最初色彩搭配方案，为完全符合物理真实的三条等距色带，可是这种色彩构成的效果，总使人感到三色间的比例不够统一，即白色显宽，红色居中，蓝色显窄。后来在有关色彩专家的建议下。把一者面积比例调整为红：白：蓝= 33：30：37的搭配关系。至此，国旗显示出符合视觉生理等距离感的特殊色彩效果并给人以庄重神圣的感受、这说明光的颜色会使人的眼睛产生形状大小的错觉。在白炽灯的黄色光线下,只能在刚开灯后不久的时间里感受到光的颜色,一会儿这种黄色即自然消失。在黄色灯光下,白纸看起来还是白的,对物体恢复了日光(白光)下的感觉。人眼对环境颜色刺激作用下造成的颜色视觉变化,是视觉对颜色光的适应所致,被称为"色彩适应"。通常,色彩视觉的第一感受时间约为5~10秒钟,过了这段时间"色彩适应"开始起作用,这种习惯性地把物象色彩恢复到白光原始面貌状态的本能与"色彩恒定性"或说是"固有色"的概念有直接关系。 二、色彩的错视 产生错觉和幻觉的生理现象与心理现象有关。错觉有视错觉、听错觉、嗅错觉、味错觉、运动错觉与时间错觉等。在多种错觉中，以视错觉最为明显。 1、视觉后像 当视觉作用停止以后，感觉并不马上消失，这种现象叫做视觉后像。视觉后像是由于神
总裁高级MBA研修班学员手册范本
总裁高级MBA 研修班 学 员 手 册 “博学审问慎思明辨笃行” ——中山大学校训主办单位：中山大学高等继续教育学院
总裁班学员守则 1、作为中山大学总裁班的学员，应自觉维护中大的形象和声誉，弘扬中山大学的优良 传统； 2、学员在开课后应尽量多与本班同学认识交流，以便同学们建立深厚的学员友谊； 3、上课日期以总裁班带班老师的正式通知（传真、电话等）为准，学员收到上课通知 后至少提前一周给予回复，确定是否到课，以便教务部安排教学； 4、学员在每次上课前应结合所发教材对该课程进行课前预习，将预习过程中遇到的专 业问题或企业实际问题整理后交给带班老师，以便教务与授课教师提前沟通改进教学效果； 5、学员不得无故旷课，如遇特殊情况不能准时到课者，请务必提前两天致电带班老师 请假，以做好学员考勤记录； 6、每次上课时间为上午9:30-12:30；下午14:30-17:30，请学员准时到课； 7、上课前请出示学员证，签到后领取相关上课资料，在带班老师的指引下就座； 8、未经允许，学员不得擅自带人进入课室旁听课程； 9、为营造良好的学习环境，请学员上课注意遵守课堂秩序，保持课室安静，手机做消 声处理，禁止在课室内接听电话，禁止在课室内吸烟； 10、学员应积极参与课堂上授课老师针对课题所开展的研讨活动； 11、学员上课期间用餐由带班老师发放餐券，在工作人员的指引下统一到指定地点用 餐； 12、学员上课期间对教学方面的建议或意见可直接与带班老师联系，以便进一步改善教 学质量； 13、学员课后须按时完成老师布置的课后作业，积极参加课后班级组织的研讨活动； 14、班级每月组织一次考察交流活动或学员友谊活动，学员应积极参加，不得无故缺席；
培训机构学员手册
学员手册 为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，结合我公司的实际情况，特制定如下学员管理条例： 第一章、学员考勤管理 一、学员开班与注册 参加培训的学员必须提交相关材料（身份证复印件、一寸照两张），按规定时间到我公司报到并办理入学手续。因特殊原因不能按期报到者，必须跟市场部联系人或班主任请假申请延期报到，报到时应补齐应交材料。无故逾期不到者，视自动退出本次培训。 公司客服部将对参训学员建立考核档案，对学员在培训期间的学习、纪律、出勤、操行等方面情况进行考核和鉴定。 二、学员考勤规定 1.学员必须严格遵守我公司规定，按时上课，遵守我公司的作息制度。我公司商学院作息时间规定如下，学员应提前十分钟进入课堂： 上午：第一节课：9:00-9:45 第二节课：10:00-10:45 第三节课：11:00-11:45 午间休息：11:45-14:00 下午：第四节课：14:10-14:55 第五节课：15:00-15:45 第六节课：16:00-16:45 课后答疑：17:00-17:30 2.学员必须积极参加教学计划的一切学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。学员的一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处；学员请假应通过电话或短信形式提前告知班主任，通过QQ 等形式均视为无效。
1）本公司教学计划安排的所有课程，每节课迟到5分钟以上计迟到一次，累计三次按旷课一学时论；迟到、早退10分钟（包括10分钟）以上者，罚款5元作为班级经费，且计旷课一学时； 2）本公司安排了固定教室的课程，学员旷课一天按6学时计算（当天课程安排少于6学时按实际学时计算）；公司没有安排固定教室的课程如见习、实训，学员旷课一天，按实际教学时数计算； 3）假期、节日回家应按规定时间放假，无故提前缺席或不按时回来上课者，作旷课论处。 三、请假制度 1.学员因故不能参加上课以及公司安排的见习必须请假时，凡请病假、事假、公假须向班主任领取《学员请假单》，填写清楚后，按以下原则办理，然后送本班考勤员登记，紧急情况事后请假的须在假期后第一天补办请假手续。 1）请假2天以内，由班主任批准； 2）请假一天以上、三天以内，由班主任签署意见呈交任课教师批准； 3）请假三天以上、一周以内，经班主任签署意见后，呈送部门负责人批准； 4）请假一周以上，班主任签署意见后再由部门负责人出具意见，最后报总经理审批； 5）请假未经批准擅自缺席，或超过准假期限，一律以旷课论处。 2.学员请病假须有医务所的病休证明，学员在学习期间一般不允许请事假，确有特殊情况的，需经本人申请，按规定程序审批同意后才可请假。事假时间一般不超过5天。 3.因特殊情况不能在规定程序办理请假手续的，需先电话或短信形式告知班主任，返回公司后凭有效证明按程序办理补假手续；无有效证明的，按旷课论处。 4.请假时间到需续假的，应返回公司办理续假手续，或以电话、短信的形式先续假，返回公司后凭有效证明补办续假手续；逾期末办续假手续的，以旷课论处。 5.请假假期完毕应办理销假手续。无请假、销假、续假手续的，均按旷课论处。 6.每班在一天内批准请假人数不得超过本班人数的10%。
配色方案
色彩标准 红RED 品红、洋红Magenta（热情）CMYK：C15 M100 Y20 K0 RGB: R207 G0 B112 胭脂红Carmine（大胆）CMYK: C0 M100 Y60 K10 RGB: R215 G0 B64 宝石红Ruby（富贵）CMYK: C20 M100 Y50 K0 RGB: R200 G8 B82 玫瑰红Rose-red（典雅）CMYK: C0 M95 Y35 K0 RGB: R230 G28 B100 山茶红Camellia（微笑）CMYK: C0 M75 Y35 K10 RGB: R220 G91 B111 玫瑰粉Rose-pink（女人味）CMYK: C0 M60 Y20 K0 RGB：R238 G134 B154 浓粉Spinel-red（娇媚）CMYK: C0 M55 Y30 K0 RGB: R240 G145 B146 紫红色Opera-mauve（优美）CMYK: C10 M50 Y0 K0 RGB: R225 G152 B192 珊瑚粉Coral-pink（温顺）CMYK：C0 M50 Y25 K0 RGB: R241 G156 B159 火烈鸟Flamingo（可爱）CMYK: C0 M40 Y20 K10 RGB: R245 G178 B178 淡粉Pale-pink（雅致）CMYK: C0 M30 Y10 K0 RGB: R247 G200 B207 贝壳粉Shell-pink（纯真）CMYK:C0 M30 Y25 K0 RGB:R248 G198 B181 淡粉，婴儿粉（美丽动人）CMYK:C0 M15 Y10 K0 RGB:R252 G229 B223 鲑鱼粉Salmon-pink（有趣）CMYK:C0 M50 Y40 K0 RGB：R242 G155 B135 朱红Vermilion（积极）CMYK:C0 M85 Y85 K0 RGB:R233 G71 B41 绯红，绛红scarlet（生命力）CMYK:C0 M100 Y100 K0 RGB：R230 G0 B18 深红Strong-red（华丽）CMYK:C0 M100 Y100 K10 RGB:R216 G0 B15 绯红Cardinal-red（威严）CMYK:C0 M100 Y65 K40 RGB:R164 G0 B39 酒红Buraunby（充实）CMYK:C60 M100 Y80 K30 RGB:R102 G25 B45
时间管理-学员手册word版本
时间管理与销售目标设定培训课程表
日期
时间
08：45—09：15
课程内容 报到与开训
09：15—10：15 10：15—10：30 10：30—12：00
时间管理概论 休息
时间管理与目标设定
4 月 20 12：00—13：30 日 13：30—15：00 15：00—15：15 15：15--16：15 16：15—16：30 16：30
午间休息
销售目标-年度业务发展计划
休息 销售目标-月业务活动规划 行动计划与总结
结训
请写下您认为什么是时间管理？ 时间管理定义
时间管理=
.
花费时间与投资时间
多数人经常花费不必要的时间做无意义的事，而且总是感觉时间不够用，面对各种 工作仍然有“一头雾水”茫然不知所措。
花费时间与投资时间的差别是，花费时间的时候只是表明时间在流失，不一定从中 受益；而投资时间表明投入一定的时间中必将从中得到受益。
计算时间成本 案例：
小明每天工作 8 小时，年工作日 250 天，每年收入 4 万元人民币，请问小明的工作 时薪是多少？
＝ 每日工作小时*年工作日
请计算自己的时间成本：
时间管理的 5A 模型
了解（Aware） 分析（Analysis） 消除（Annihilate） 分配（Assign） 安排（Arrange）
了解-时间管理的第一步
自我了解
工作了解
销售人员要能对于自己与工作有较为清醒的认识，为客观分析工作与合理分配时间 奠定基础。
分析-时间表的使用状况
日常时间表
工作时间表
根据有关资料显示，销售人员真正花在销售的时间仅占工作时间的 20％。所以尽管 忙碌，但缺乏效率，是困扰许多公司和销售人员的一大难题。研究其原因不外乎有两个：
1. 缺乏合理
的方法和技巧，使得工作毫无重点
婚礼大全关于主题婚礼礼仪有哪些类别_063文档
2020 婚礼大全关于主题婚礼礼仪有哪些类别_063文档 EDUCATION WORD
婚礼大全关于主题婚礼礼仪有哪些类别_063文档前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 深紫+黛+松花色 优雅浪漫的紫色系婚礼中融入清新的松花色，夏末秋初的恋爱情愫油然而生。 纯黄+暗淡的灰色+庚斯博罗灰 这个色彩搭配方式在国内并不常见，但是在国外已经流行了两年，今年这个特殊的色彩搭配方案将在中国大陆得到追捧。 钢蓝+军服蓝+森林绿 与自然环境紧密联系的婚礼感觉，完美的配色方案更有种亲近自然的回归感，湖泊岸边、海滩婚礼比较适用。 鸭卵青+正红+驼色 靓丽糖果色婚礼配色会是90后新娘的最爱。 黑色+秋香色+浅灰白 大量黑色色团和色块的应用是很多人都难以接收的，不过
20xx年你可以勇敢地接收，因为品味和美感会让你赞不绝口。 火药青+金色+浅灰白 朱红+橘红+姜黄 暖色系的婚礼总会给人很热情温暖的感觉，适合秋冬季婚礼。 黑灰色+驼色+姜黄 很朴素的婚礼配色方案，美国牛仔婚礼上常使用这种颜色方案，不过这种配色更适合户外，不适合酒店婚礼。 黑色+浅粉红+浅灰白 经典的黑色与粉红的搭配，呈现出小女生的温馨可爱氛围。黑色与深粉红的搭配同样是20xx年的宠儿。 石榴红+午夜蓝+浅灰白 与传统的红色+白色与红色+黄色的搭配不同，偏西式的红+蓝将呈现不一样的视觉冲击。场地开阔的大型婚礼值得考虑这种颜色搭配方案。 深粉红+橙色+深紫色 缤纷的色彩，强烈的视觉冲击，是喜欢热闹欢腾的新人首选。 水红+淡青+藕色 典型的欧式婚礼色彩，藕色、裸色是20xx年大热的色彩。 碧蓝+深橙色+钢蓝 花青+驼色+蓝灰色 在美国很流行的婚礼配色，有金属质感的色彩和材质将越来越受欢迎。 中紫罗兰+紫棠+板岩蓝
实用配色方案模板
转载 实用配色方案目录附录配色方案及色标01 配色方案及色标02 配色方案及色标03 配色方案及色标04 配色方案及色标05 1. 基本配色――奔放藉由使用象朱红色这种一般最令人熟知的色彩，或是它众多的明色和暗色中的一个，都能在一般设计和平面设计上展现活力与热忱。中央为红橙色的色彩组合最能轻易创造出有活力、充满温暖的感觉。这种色彩组合让人有青春、朝气、活泼、顽皮的感觉，常常出现在广告中，展示精力充沛的个性与生活方式。把红橙和它的补色――蓝绿色――搭配组合起来，就具有亲近、随和、活泼、主动的效果，每当应用在织品、广告和包装上，都是非常有效。 1. 基本配色――奔放 1. 基本配色――奔放 1. 基本配色――奔放 2. 基本配色――传统传统的色彩组合常常是从那些具有历史意义的色彩那里仿来的。蓝、暗红、褐和绿等保守的颜色加上了灰色或是加深了色彩，都可表达传统的主题。例如，绿，不管是纯色或是加上灰色的暗色，都象征财富。狩猎绿（hunter green）配上浓金或是暗红或是黑色表示稳定与富有。这种色彩常出现在银行和律师事务所的装潢上，因为它们代表恒久与价值。 2. 基本配色――传统 2. 基本配色――传统 2. 基本配色――传统 3. 基本配色――低沉不同于其它色彩展现柔和，低沉之美的灰紫色没有对比色。灰紫色调合了红紫色、灰色和白色，是个少见的彩色。任何颜色加上少许的灰色或白色，能表达出的柔和之美，有许多种包括灰蓝色、灰绿色等。但若灰紫色本身被赋其它彩度或亮度，则可能掩盖了原颜色的原有意
境。使用补色，或比原色更生动的颜色，可使这些展现柔和之美的颜色顿时生意昂然，但要保持自然的柔美，亮度的变化应尽少使用。 3. 基本配色――低沉 3. 基本配色――低沉 3. 基本配色――低沉 4. 基本配色――动感最鲜艳的色彩组合通常中央都有原色――黄色。黄色代表带给万物生机的太阳，活力和永恒的动感。当黄色加入了白色，它光亮的特质就会增加，产生出格外耀眼的全盘效果。高度对比的配色设计，像黄色和它的补色紫色，就含有活力和行动的意味，尤其是出现在圆形的空间里面。身处在黄色或它的任何一个明色的环境，几乎是不可能会感到沮丧的。 4. 基本配色――动感 4. 基本配色――动感 4. 基本配色――动感 5. 基本配色――丰富要表现色彩里的浓烈、富足感可藉由组合一个有力的色彩和它暗下来的补色。例如，深白兰地酒红色就是在红色中加了黑色，就像产自法国葡萄园里陈年纯美的葡萄酒，象征财富。白兰地酒红色和深森林绿如果和金色一起使用可表现富裕。这些深色、华丽的色彩用在各式各样的织料上，如皮革和波纹皱丝等等，可创造出戏剧性、难以忘怀的效果。这些色彩会给人一种财富和地位的感觉。 5. 基本配色――丰富 5. 基本配色――丰富 5. 基本配色――丰富 6. 基本配色――高雅高雅的色彩组合只会使用最淡的明色。例如，少许的黄色加上白色会形成粉黄色，这种色彩会给全白的房间带来更温馨的感觉。自然光造成柔和的阴影，并且凸显建筑上的细微部分，如此，将能达到设计出幽雅的目的。在服装设计上，米色色调高雅的亚麻、丝绸、羊毛和丝绒能轻描淡写地表示古典、高贵的气质，给人一种雍
学员手册(已修改)
- 目录 培养学校简介 (1) 注意事项 (2) 日程安排 (3) 考核制度 (4) 温馨提示 (5) 学员分班 (6) 学习笔记 (16) 素质拓展项目 (21)
培养学校简介 自2007年团中央、全国学联在全国范围内启动实施“青年马克思主义者培养工程”以来，按照团中央的统一部署，我省各级团组织把大学生骨干作为重点培养对象，以“大学生骨干培养学校”为依托，开展了形式多样、各具特色的培养工作。根据《关于印发<大学生骨干培养学校工作实施细则>的通知》（中青办发【2009】23号）文件要求，大学生骨干培养工作的格局分为全国、省（自治区、直辖市）、高校三级实施。 第一期“培训之星”技术学院大学生骨干培养学校由学工处、团委、校学生会主办，设置大学生骨干培养的提升课程，采用理论学习、社会实践、能力训练、交流研讨等培养方式，以校学生会各部门、院系部团总支主要学生干部、各班团支书及学生社团负责人为培养对象，培养人数约400人，学员集中培训一周后回各部门继续学习培养。 培养学校成立校务管理委员会，由学工处、团委、校学生会组成，下设校务管理办公室，设在团委，负责日常教学管理。 本期学员组成： 校学生会、社团管理委员会、青协各部门约30人 院系部团总支各部门、各班团支书约320人 学生社团主要负责人约50人
注意事项 一、请学员根据《日程安排》准时参加各项集体活动。 二、请学员自觉遵守纪律，不准迟到、早退、请假。如遇特殊情况请假须经培训班班主任同意，并报校务管理办公室批准。 三、请学员保持着装整齐，大方得体，举止文明，以饱满的精神状态积极参加培养学校组织的各项活动。 四、请学员注意人身和交通安全，如遇特殊问题，请及时与培训班班主任联系。 五、学员参加各项培训活动时，请佩带培养学校胸牌，提前15分钟到培训地点签到。理论学习期间请自觉关闭手机等通讯工具，保持课堂肃静，认真作好笔记。 六、请学员妥善保管好学习资料、证件及个人物品，以免遗失。 七、学员在校期间有其他需要，请及时与培训班班主任或校务管理办公室联系。
平面设计常见的配色方案及色标最精典最全的色板
平面设计常见的配色方案及色标 粉红代表浪漫。粉红色是把数量不一的白色加在红色里面，造成一种明亮的红。象红色一样，粉红色会引起人的兴趣与快感，但是比较柔和、宁静的方式进行。 浪漫色彩设计，藉由使用粉红、淡紫和桃红（略带黄色的粉红色），会令人觉得柔和、典雅。和其它明亮的粉彩配合起来，红色会让想起梦幻般的６月天和满满一束夏日炎炎下娇柔的花朵。
流行——基本配色． 今天“流行”的，明天可能就“落伍”了。流行的配色设计看起来挺舒服的，但却有震撼他人目光的效果。 淡黄绿色（chartreuse）就是一个很好的例子，色彩醒目，适用于青春有活力且不寻常的事物上。 从棒球运动鞋到毛衣，这种鲜明的色彩在流行服饰里创造出无数成功的色彩组合。黄绿或淡黄绿色和它完美的补色——苯胺红（magenta）搭配起来，就是一种绝妙的对比色彩组合。
基本配色——平静 ----------------------------------------------------------------------------------- 在任何充满压力的环境里，只要搭配出一些灰蓝或淡蓝的明色色彩组合，就会制造出令人平和、恬静的效果。 中间是淡蓝的配色设计，会给人安心的感觉，因为它看起来诚实、直接。 带着明色的寒色可保持安宁、平和的感觉。补色和这些强调平静的色彩在明暗度方面一定要类似，这点很重要，因为要是色彩太鲜明，会制造出不必要的紧张。
基本配色——强烈 ----------------------------------------------------------------------------------------- 最有力的色彩组合是充满刺激的快感和支配的欲念，但总离不开红色；不管颜色是怎么组合，红色绝对是少不了的。 红色是最终力量来源——强烈、大胆、极端。力量的色彩组合象征人类最激烈的感情：爱、恨、情、仇，表现情感的充分发泄。 在广告和展示的时候，有力色彩组合是用来传达活力、醒目等强烈的讯息，并且总能吸引众人的目光。
学员手册(执行)
环球雅思 学 员 手 册 环球雅思教学管理部 服务热线:
致环雅学员的一封信 (校长寄语) 亲爱的同学们: 欢迎你们进入环雅教育！在这里，你们将翻开人生崭新的一页。 先谈青春年少 真羡慕你们如此青春年少，如此美丽年华。笔，在你们手中飞舞，书写出无限率性的童真和美好的憧憬；天真、烂漫本该与你们一起成长，然而岁月却定格在沉甸甸的书包和稚嫩的双手上。于是，真担心你们轻易放弃坚持，用“挥洒”青春去昭示年少的叛逆。 每每见到你们迷惑却求知若渴的眼神，我就想拉起你们的双手，带着大家轻松地在求学路上快乐地奔跑。 再谈快乐学习 快乐，本来就是你们的，但什么才是真正的快乐呢？首先，大家要拥有健康的身心，快乐的心态，可实现的人生目标并为之孜孜以求；然后，大家要善于找到快乐的方法，就如同学习也要找到方法一样。 拥有了真正的快乐，你们便不会再为学习而烦恼——因为，你们会发现，学习本身就是一件很快乐的事情。 也谈高效学习 世界上再高的山峰也无法高过我们善走的双足，就像学习中的难题无法难倒勤奋和善学的我们一样。君子生非异也，善假于物也；如有恒，何须三更起，半夜眠，最怕莫，三天打鱼两天晒网。快乐、高效的学习才是制胜的法宝。 学习应该作为一种生活方式。只要找到学习的方法，成功其实很简单。 祝同学们在环雅快乐地成长！！ 校长：
学员课程安排表 学生年级科目课时教师班主任 数学 语文 外语教育顾问 物理/地理 化学/历史 生物/政治 初期授课课程/进度安排 日(星)期 星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日时间 8:00-10:00 10:00-12:00 午休 13:00-15:00 15:00-17:00 17:00-19:00 19:00-21:00 备注： （1）此课表为学员初期入校根据前期咨询老师规划课时制定，后期如遇学员加课，会使学员的辅导周期缩短变化。 （2）后期遇到假期如寒假、暑假、十一、清明、五一等节假日，学员课表另行制定，且告知家长签字确认。也会使辅导周期缩短。 （3）家长未提前告知请假，出现暂时无法联系到家长的情况，课时暂时扣除，了解情况清楚后，中心会酌情安排教师补课。（学校接受家长请假调课、特殊情况下接受学员请假调课要有家长说明确认方可生效） ( 4）为保证学员正常上课，避免课程断档，产生遗忘故遇到学员有事请假，学校将采用调课方式进行，安排到其它时间进行补回。 （5）如出现旷课，逃课，不走正常请假流程（如短信请假、学生单独请假、其他人代为请假等），等现象，根据系统要求，将自动扣除课时。扣除课时也将根据总部规定，不给予安排补课。 环雅教学管理 部
学员手册(已修改)
目录 培养学校简介 (1) 注意事项 (2) 日程安排 (3) 考核制度 (4) 温馨提示 (5) 学员分班 (6) 学习笔记 (16) 素质拓展项目 (21)
培养学校简介 自2007年团中央、全国学联在全国范围内启动实施“青年马克思主义者培养工程”以来，按照团中央的统一部署，我省各级团组织把大学生骨干作为重点培养对象，以“大学生骨干培养学校”为依托，开展了形式多样、各具特色的培养工作。根据《关于印发<大学生骨干培养学校工作实施细则>的通知》（中青办发【2009】23号）文件要求，大学生骨干培养工作的格局分为全国、省（自治区、直辖市）、高校三级实施。 第一期“培训之星”技术学院大学生骨干培养学校由学工处、团委、校学生会主办，设置大学生骨干培养的提升课程，采用理论学习、社会实践、能力训练、交流研讨等培养方式，以校学生会各部门、院系部团总支主要学生干部、各班团支书及学生社团负责人为培养对象，培养人数约400人，学员集中培训一周后回各部门继续学习培养。 培养学校成立校务管理委员会，由学工处、团委、校学生会组成，下设校务管理办公室，设在团委，负责日常教学管理。 本期学员组成： 校学生会、社团管理委员会、青协各部门约30人 院系部团总支各部门、各班团支书约320人 学生社团主要负责人约50人
注意事项 一、请学员根据《日程安排》准时参加各项集体活动。 二、请学员自觉遵守纪律，不准迟到、早退、请假。如遇特殊情况请假须经培训班班主任同意，并报校务管理办公室批准。 三、请学员保持着装整齐，大方得体，举止文明，以饱满的精神状态积极参加培养学校组织的各项活动。 四、请学员注意人身和交通安全，如遇特殊问题，请及时与培训班班主任联系。 五、学员参加各项培训活动时，请佩带培养学校胸牌，提前15分钟到培训地点签到。理论学习期间请自觉关闭手机等通讯工具，保持课堂肃静，认真作好笔记。 六、请学员妥善保管好学习资料、证件及个人物品，以免遗失。 七、学员在校期间有其他需要，请及时与培训班班主任或校务管理办公室联系。
说明书之画册毕业设计说明
画册毕业设计说明 【篇一：12级产品毕业设计-毕业设计画册模板及说明】 **产品设计报告书 班级：姓名：学号：指导教师： （可放封底）（可放封底）（可放封底）（可放封底） 目录 一、 **产品的概述 1. 概述 {1页} 二、**产品的市场调研 1.6 该产品的结构以及工艺分析 {1-2页}（原理、结构、适用范围） 2、**产品的设计切入点 2.1 **产品的设计思考 {1-2页} 2.2 **产品的设计点（提出设计定位、人群、技术、市场、关键词并 进行阐述） {3-5页} 2.3 **产品设计理念 {1页} 三、**产品设计方 案 1. 设计方向（草图）（设计方案草图要求3-5款） {3-5页} 2. 设计方案（2d3d模型推敲）完善（确定方案的深入设计，结合 意向图片说明） {2-3页} 3. 设计终稿（方案初步展示） {2页} 4. 设计效果、细节 {3-5页} 4.1 产品设计尺寸（如包装设计，包装展开尺寸图并附尺寸；产品 尺寸要求至少三视图并附尺寸）4.2 产品设计亮点、设计细节、产品 工作原理 {1-2页} 4.3 产品的使用环境及其使用状态。（效果图）{1-页} 四、总结（200字） {1页} 五、成品最终展示（实体模型的展示；人机环境的展示；整体、局部、细节）{1-2页} 页} {1-2 设计画册（报告书）格式要求： 1、画册设计内容要求严格按照给定目录要求来展开调查、设计、 制作（不得改目录文字大小，可调整版式） 2、设计画册页数不得 少于26页，画册内页要求图文并茂，可选择ps、ai、cdr等设计软 件进行排版；封面 封底要求另外设计，内页要求有设计感，可有统一的版面设计。 3、画册设计要求文本a4排版，字体：宋体、小四、行间距1.5倍；横版竖版根据同学个人要求进行选择 4、画册正文内容：要图文并茂，字数不少于2000字左右，具体内容不得少于如下：
有效沟通学员手册范本
简介 试想你有一部录像机的遥控器。这部遥控器不是用来遥控机器，是仔细观察 用来遥控与你沟通的人。有了它，你就能对有效沟通有更好的了解 了。 你可以按一下“慢镜头”按钮，仔细观察某个动作，也可以按“倒 带”和“回放”按钮，将讨论重新播放一次，听听对方说的某一段 话或提出的问题。你甚至可以按“定格”按钮，研究一下对方的面 部表情或肢体语言，并从中细细体味一番。 在实际生活中，我们仅有片刻的时间去消化他人说的话并作出回应。 但因为是训练沟通技巧，将“动作”放慢甚至停顿，对我们提高沟 通技巧很有帮助的。这样，我们就可以更加仔细的研究沟通循序渐 进的学习如何成为一个出色的沟通者。 在这个课程中，你将会有机会把步伐放慢，仔细推敲一下有哪些因 素影响了沟通的有效性，你也将培养个人的沟通技巧，使互动更富 有成效、更愉快。
简介（续） 为什么有些沟通如此有效，有些沟通却似乎总是达不到目标？要回 答这些问题，我们需要了解一下人们交换信息与想法的过程。 可能你从来没有想到过，其实人们在沟通时需要经过很多过程。即使是简单的日常互动，要把信息传达清楚就需经过多个沟通步骤——提问、回应、解释及澄清等。下面有一个例子： 上述对话看起来很简单，是吗？但请留意同一个字眼对不同人而言有不同的含义。在上面的对话里，“变动”字眼对Jan 有不同的意义，Chris 必须加以解释，才可保证jan 明白并且正确接收到信息。双向沟通需要双方均付出努力，并且聚精会神，方有成效。 沟通的艺术
沟通是双向的 上面的图表说明了Chris和jan沟通的过程。他们之间的谈话一点 也不复杂，但为了要清楚的传达信息，确保理解一致，就必须一起 分享及澄清信息，并确保正确理解对方的话。 简单的讨论也涉及那么多因素，这就难怪人们有时在沟通方面会产 生困难了，尤其是话题复杂、谈话受阻或受到干扰的时候。
颜色表大全及配色方案word版本
颜色表大全及配色方 案
颜色表大全温馨提示：快速查找颜色请按 Ctrl+F 鸨色#f7acbc 赤白橡 #deab8a 油色 #817936 绀桔梗 #444693 踯躅色#ef5b9c 肌色 #fedcbd 伽罗色 #7f7522 花色 #2b4490 桜色#feeeed 橙色 #f47920 青丹 #80752c 瑠璃色 #2a5caa 蔷薇色#f05b72 灰茶 #905a3d 莺色 #87843b 琉璃绀 #224b8 韩红#f15b6c 茶色 #8f4b2e 利久色 #726930 绀色 #003a6c 珊瑚色#f8aba6 桦茶色 #87481f 媚茶 #454926 青蓝 #102b6 红梅色#f69c9f 枯茶 #5f3c23 蓝海松茶 #2e3a1f 杜若色 #426ab3 桃色#f58f98 焦茶 #6b473c 青钝 #4d4f36 胜色 #46485 薄柿#ca8687 柑子色 #faa755 抹茶色 #b7ba6b 群青色 #4e72b8 薄红梅#f391a9 杏色 #fab27b 黄緑 #b2d235 铁绀 #181d4b 曙色#bd6758 蜜柑色 #f58220 苔色 #5c7a29 蓝铁 #1a2933 红色#d71345 褐色 #843900 若草色 #bed742 青褐 #121a2a 赤丹#d64f44 路考茶 #905d1d 若緑 #7fb80e 褐返 #0c212b 红赤#d93a49 饴色 #8a5d19 萌黄 #a3cf62 藤纳戸 #6a6da9 臙脂色丁子色苗色桔梗色
#b3424a #8c531b #769149 #585eaa 真赭#c76968 丁子茶 #826858 草色 #6d8346 绀蓝 #494e8 今様色#bb505d 黄栌 #64492b 柳色 #78a355 藤色 #afb4db 梅染#987165 土器色 #ae6642 若草色 #abc88b 藤紫 #9b95c9 退红色#ac6767 黄枯茶 #56452d 松叶色 #74905d 青紫 #6950a1 苏芳#973c3f 狐色 #96582a 白緑 #cde6c7 菫色 #6f60aa 茜色#b22c46 黄橡 #705628 薄緑 #1d953f 鸠羽色 #867892 红 #a7324a 银煤竹 #4a3113 千草色 #77ac98 薄色 #918597 银朱#aa363d 涅色 #412f1f 青緑 #007d65 薄鼠 #6f6d85 赤 #ed1941 胡桃色 #845538 浅緑 #84bf96 鸠羽鼠 #594c6d 朱色#f26522 香色 #8e7437 緑 #45b97c 菖蒲色 #694d9 洗朱#d2553d 国防色 #69541b 草色 #225a1f 江戸紫 #6f599c 红桦色#b4534b 练色 #d5c59f 木贼色 #367459 紫 #8552a1 红绯#ef4136 肉色 #cd9a5b 常盘色 #007947 灭紫 #543044 桦色#c63c26 人色 #cd9a5b 緑青色 #40835e 葡萄鼠 #63434 铅丹色土色千歳緑古代紫