青年论坛实施方案
青年论坛实施方案
青年论坛实施方案一、背景分析青年是国家的未来和希望，他们的成长和发展关乎国家的长远发展。
然而，当前社会上青年面临着诸多问题，如就业压力、学业负担、心理健康等方面存在着一定的困扰。
因此，为了更好地关注和解决青年问题，我们拟定了青年论坛实施方案。
二、目标设定1. 提升青年的社会参与意识和能力，培养他们的社会责任感和公民意识；2. 搭建青年交流平台，促进青年之间的交流与合作，增进彼此之间的了解和友谊；3. 推动青年思想的交流与碰撞，促进青年的思想成长和创新能力的提升。
三、实施方案1. 策划举办主题多元的青年论坛活动，包括但不限于青年就业、创业、心理健康、社会公益等方面的讨论和交流；2. 邀请社会各界的专家学者和成功人士来参与论坛，分享他们的经验和故事，激励青年积极向上；3. 开展青年创新创业大赛，鼓励青年积极参与创新创业，提升他们的创业意识和能力；4. 设立青年交流平台，包括线上和线下的交流活动，为青年提供更多的交流机会和资源共享平台；5. 开展青年思想交流沙龙，鼓励青年就社会热点问题进行深入思考和讨论，促进他们的思想成长。
四、实施步骤1. 确定论坛活动的主题和时间地点，制定详细的活动方案和流程；2. 邀请专家学者和成功人士来参与论坛活动，安排好他们的演讲和交流环节；3. 开展青年创新创业大赛，设立评审团队和奖项设置，吸引更多的青年参与；4. 设立青年交流平台，建立线上社交平台和线下交流活动，提供更多的交流机会；5. 开展青年思想交流沙龙，确定讨论议题和时间地点，邀请相关人员参与。
五、预期效果1. 提升青年的社会参与意识和能力，培养他们的社会责任感和公民意识；2. 促进青年之间的交流与合作，增进彼此之间的了解和友谊；3. 推动青年思想的交流与碰撞，促进青年的思想成长和创新能力的提升；4. 激发青年的创新创业热情，提升他们的创业意识和能力；5. 为青年提供更多的交流机会和资源共享平台，帮助他们更好地成长和发展。
五四青年节青年论坛活动方案
五四青年节青年论坛活动方案一、活动背景五四青年节是为纪念 1919 年 5 月 4 日中国学生爱国运动而设立的节日，它代表了青年对国家命运的关注和责任感，也展现了青年的活力与激情。
在当今时代，青年依然是社会发展的重要力量，为了激发青年的创新思维，促进交流与合作，特举办此次五四青年节青年论坛活动。
二、活动主题“传承五四精神，共筑青春梦想”三、活动目的1、纪念五四运动，传承和弘扬五四精神，增强青年的历史责任感和使命感。
2、为青年提供一个交流思想、展示才华的平台，促进青年之间的相互学习和成长。
3、激发青年的创新意识和创造力，鼓励他们为社会发展贡献自己的智慧和力量。
四、活动时间与地点时间：具体日期地点：详细地址五、参与人员年龄在 18 35 岁之间的青年，包括在校学生、职场青年等。
六、活动流程1、签到入场（8:30 9:00）活动开始前半小时，在活动现场设置签到处，参与者签到后领取活动资料和纪念品，进入会场就座。
2、开幕式（9:00 9:30）主持人开场，介绍活动背景、目的和到场嘉宾。
邀请领导致辞，强调五四精神的重要性和本次活动的意义。
3、主题演讲（9:30 11:00）邀请 3 4 位在不同领域有突出成就的青年代表进行主题演讲，分享他们的成长经历、创新成果和对未来的展望，每个演讲约20 30 分钟。
4、小组讨论（11:00 12:00）将参与者分成若干小组，围绕“如何在新时代践行五四精神”这一主题进行讨论。
每组推选一名代表进行总结发言，分享小组讨论的成果。
5、午餐与交流（12:00 13:30）为参与者提供午餐，安排自由交流时间，促进彼此之间的进一步了解和沟通。
6、互动环节（13:30 15:00）设置互动游戏和问答环节，增加活动的趣味性和参与度。
例如，开展五四知识竞赛，对表现优秀的参与者给予奖励。
7、案例分享（15:00 16:30）邀请成功的创业青年或社会创新项目负责人分享他们的实践经验和创新模式，为参与者提供借鉴和启发。
青年论坛方案
青年论坛方案背景随着社会的发展和进步，青年群体的重要性越来越被重视。
作为社会的未来和希望，青年人的发展和成长对于国家和社会的发展至关重要。
青年论坛是一种重要的平台和机制，可以为青年人提供展示自己的机会，为社会发展和青年人的成长创造一个良好的环境。
问题在当前社会，青年人面临着诸多问题，包括就业、教育、人际关系等等。
同时，青年人也需要成长和发展，需要更多的资源和支持。
如何通过青年论坛来解决这些问题，提高青年人在社会中的地位和作用，是一个亟待解决的问题。
方案为了解决青年人面临的问题，提高青年人在社会中的地位和作用，我们提出以下方案：1. 建设青年论坛将建设青年论坛作为首要任务，为青年人提供一个展示自己、交流心得、分享经验和学习知识的平台。
通过论坛，可以促进青年人之间的交流和合作，推进青年人的成长和发展。
同时，还可以搭建一个助力青年人就业和创业的平台，为青年人提供更多的机会和资源。
2. 开展主题活动在青年论坛的基础上，我们可以通过开展主题活动来推动青年人的成长和发展。
这些主题活动可以包括职业规划、心理健康、学习方法等等。
通过活动，可以为青年人提供更多的教育和培训机会，同时也可以增加青年人之间的交流和合作。
3. 打造品牌活动在青年论坛和主题活动的基础上，我们可以打造品牌活动，如年度青年领袖论坛、青年创业大赛等等。
这些品牌活动可以带来更多的关注和支持，同时也可以提高青年论坛的影响力和参与度。
效果通过建设青年论坛，开展主题活动和打造品牌活动，我们可以达到以下效果：1.为青年人搭建一个展示自己、交流心得、分享经验和学习知识的平台，提高青年人的自信心和表达能力。
2.促进青年人之间的交流和合作，推进青年人的成长和发展。
3.为青年人提供更多的就业和创业机会，增强青年人的创新和创造力。
4.提高青年人的社会参与度和公共责任感，培养青年人的公民意识和社会责任感。
总结青年论坛是一个重要的平台和机制，可以为青年人提供展示自己的机会，为社会发展和青年人的成长创造一个良好的环境。
开展青年论坛的实施方案
开展青年论坛的实施方案
第一步是确定论坛的时间和地点。
时间的选择要尽量考虑到青年人的学习和工作时间，可以选择周末或假期举办，地点则应该选择交通便利、场地宽敞、设施完善的地方，以方便参与者的到达和参与。
第二步是确定论坛的组织架构和人员。
论坛的组织架构应该明确，包括主办方、承办方、嘉宾、主持人、志愿者等角色的设置，人员的选择要根据其专业能力和经验来确定，确保论坛的顺利进行和高质量的内容呈现。
第三步是确定论坛的议程和内容。
议程的安排要合理，包括开幕式、主题演讲、分论坛、互动环节等，内容的选择要贴近青年人的需求和兴趣，可以邀请相关领域的专家学者、成功创业者、社会活动家等作为嘉宾，分享他们的经验和观点，同时也可以设置互动环节，让参与者有机会提问和交流。
第四步是确定论坛的宣传和参与方式。
宣传工作要全方位、多渠道进行，包括线上和线下宣传，可以利用社交媒体、校园宣传、合作机构宣传等方式，吸引更多的青年人参与，同时也要提供方便
的参与方式，如线上报名、现场报名等，让更多的人有机会参与到论坛中来。
第五步是确定论坛的经费和赞助。
论坛的举办需要一定的经费支持，可以通过主办方自筹、赞助商支持、合作机构支持等方式来解决经费问题，确保论坛的顺利进行和参与者的体验。
最后一步是确定论坛的评估和改进机制。
论坛结束后，要及时对论坛的效果和反馈进行评估，了解参与者的满意度和意见建议，以便下一次论坛的改进和提升。
通过以上的实施方案，我们可以有效地开展青年论坛，为青年人搭建一个交流学习的平台，促进他们的成长和发展。
希望通过我们的努力，可以为青年人带来更多的收获和启发。
开展青年论坛的实施方案
开展青年论坛的实施方案一、背景分析。
随着社会的不断发展，青年群体在社会中扮演着越来越重要的角色。
作为国家的未来和希望，青年群体的成长和发展对于社会的稳定和繁荣具有重要意义。
为了更好地关注和引导青年群体，开展青年论坛具有重要的现实意义和深远影响。
二、目标设定。
1. 搭建交流平台，为青年提供一个交流互动的平台，促进思想碰撞和成果分享。
2. 提升素质能力，通过论坛活动，帮助青年提升自身的综合素质和能力水平。
3. 塑造正确导向，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，促进其健康成长。
三、实施方案。
1. 主题确定，根据青年群体的需求和关注点，确定论坛的主题，可以涵盖学业、职业规划、社会热点等方面。
2. 嘉宾邀请，邀请相关领域的专家学者、成功人士或行业精英担任演讲嘉宾，分享经验和观点。
3. 活动形式，多种形式相结合，如主题演讲、小组讨论、互动交流等，丰富多彩，引人入胜。
4. 宣传推广，利用各种媒体渠道和社交平台进行宣传，吸引更多青年的参与和关注。
5. 组织筹备，成立组委会，明确各项工作任务，合理分工，确保论坛顺利进行。
6. 后续跟进，活动结束后，及时总结经验，收集意见反馈，为下一次论坛活动做好准备。
四、保障措施。
1. 资金保障，通过赞助、合作等方式筹集论坛所需的经费，确保活动的顺利进行。
2. 安全保障，制定安全管理方案，加强安保措施，确保参会人员的人身和财产安全。
3. 服务保障，提供良好的会场设施和服务，为参会嘉宾和观众提供舒适的参会体验。
五、效果评估。
1. 参与度，通过参会人数和互动情况等数据，评估论坛的参与度和影响力。
2. 反馈意见，收集参会者的反馈意见和建议，了解活动的优缺点，为下一次活动改进提供参考。
3. 成果展示，通过参会者的成长和收获，评估论坛活动的实际效果和社会影响。
六、总结展望。
通过开展青年论坛，可以有效搭建起青年交流互动的平台，促进青年的成长和发展。
希望未来能够不断改进和完善论坛活动，为更多青年群体带来更多的收获和帮助。
青年交流论坛实施方案
青年交流论坛实施方案
青年交流论坛是一个促进青年之间交流、分享和学习的平台，它能
够帮助青年们拓展人际关系、增长见识、提升能力。
为了有效地实
施青年交流论坛，我们需要制定一套完善的方案。
首先，我们需要确定论坛的目标和定位。
青年交流论坛的目标是促
进青年之间的交流和学习，定位为一个开放、包容、有活力的平台。
其次，我们需要确定论坛的内容和形式。
内容可以包括青年创业经
验分享、学术研讨、文化交流等，形式可以是线上线下结合，可以
是讲座、研讨会、分享会等多种形式。
接下来，我们需要确定论坛的组织架构和运营模式。
组织架构包括
论坛的主办方、承办方、合作伙伴等，运营模式可以是自主运营、
合作运营等。
同时，我们需要建立健全的宣传推广机制，吸引更多
青年参与论坛活动。
另外，我们还需要制定论坛的安全管理和风险控制方案。
保障参与
者的人身安全和财产安全，预防各种风险事件的发生，确保论坛活
动的顺利进行。
最后，我们需要建立论坛的评估和改进机制。
通过定期的评估和反
馈，不断改进论坛的内容和形式，提升论坛的影响力和吸引力。
总之，青年交流论坛是一个有益于青年成长和发展的平台，通过制定完善的实施方案，可以更好地发挥论坛的作用，促进青年之间的交流和学习，为青年的成长和发展提供更多的机会和资源。
青年论坛活动方案
青年论坛活动方案青年论坛活动方案1一、指导思想本学年度的青年教师成长论坛活动以论坛为载体，与青年教师工作的实际相结合，与德育科研相协调、与班级管理相承接，旨在为青年教师的成长创设学习与交流的平台，从而提升他们的综合素质和工作水平，建设一支师德好、素质优、能力强的青年班主任队伍。
二、组织机构1、领导小组：组长：xxx副校长副组长：xxx主任2、工作小组：组长：xxx主任组员：xxx三、论坛时间、地点时间：20xx年xx月xx日地点：xxxx四、论坛准备与形式1、论坛的准备于召开分两种形式进行：①一般情况下，结合每次论坛主题，每位青年教师按照活动主题设计好发言，可以提出自己的问题与困惑、相关的.经历，解决问题的办法与设想。
每位老师的发言不超过3分钟。
②特殊情况下，结合每次论坛主题，在论坛前每个小组组内成员首先开展讨论，然后确认1-2人，在论坛活动中做中心发言，其余成员补充发言。
2、请负责点评的主讲人现场答疑，并准备好系统的发言稿。
3、詹校长或戴主任做总结。
五、工作要求1、青年教师按时参加论坛活动，不迟到，不无故缺席，不做与论坛内容无关的事情。
2、青年教师结合培训和工作感悟每月上交一篇教育随想纸质稿和电子稿，题目自拟。
3、主讲老师的发言稿由梁仲仪老师收齐整理，学生处装订成册，保存资料。
4、相关的年级团总支负责签到。
5、如有活动时间和地点的变化，将以校讯通短信的形式通知。
六、内容要求1、青年教师：①按时参加论坛活动，围绕主题，会前做好充分的思考和准备，结合自己的工作实际提出问题、困难、困惑、相关的经历，请主讲人现场解答，共同探索。
②结合培训和工作感悟每月上交一篇德育随想纸质稿和电子文档，题目自拟。
2、主讲人（点评嘉宾）：①根据青年教师的提问，现场答疑。
②主讲人要准备好讲座稿，以正确的价值观引领青年教师，务必与学校，年级的理念、要求保持高度一致。
讲稿要有前瞻性、针对性、务实性，有利于问题的解决，效率的提高，不搞花架子，不搞形式主义。
青年论坛活动策划书3篇
青年论坛活动策划书3篇篇一《青年论坛活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，青年一代在社会中的地位和作用越来越重要。
为了促进青年之间的交流与合作，提高青年的综合素质和社会责任感，我们特举办此次青年论坛活动。
二、活动主题“汇聚青春力量，共筑美好未来”三、活动目的1. 为青年提供一个交流与合作的平台，促进青年之间的相互了解和友谊。
2. 提高青年的综合素质和社会责任感，培养青年的创新精神和实践能力。
3. 探讨青年在社会发展中的角色和作用，引导青年积极参与社会建设和发展。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地址]六、活动对象[具体参与人员]七、活动内容1. 主题演讲：邀请知名专家、学者或青年代表就当前社会热点问题进行演讲，分享他们的见解和经验。
2. 分组讨论：将参与者分成小组，围绕主题进行深入讨论，鼓励青年发表自己的观点和看法。
3. 案例分析：选取一些具有代表性的案例进行分析和讨论，引导青年从实际案例中学习和思考。
4. 互动交流：设置互动环节，如问答、抽奖等，增加活动的趣味性和参与度。
八、活动流程1. 签到入场：活动开始前半小时，参与者开始签到入场，领取活动资料和礼品。
2. 开场致辞：主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎嘉宾和参与者的到来。
3. 主题演讲：邀请嘉宾进行主题演讲，每位嘉宾演讲时间为 30 分钟左右。
5. 案例分析：选取一些具有代表性的案例进行分析和讨论，引导青年从实际案例中学习和思考。
6. 互动交流：设置互动环节，如问答、抽奖等，增加活动的趣味性和参与度。
8. 合影留念：活动结束后，参与者集体合影留念。
九、活动宣传1. 线上宣传：通过公众号、微博、抖音等社交媒体平台发布活动信息和宣传海报，吸引更多的青年参与。
2. 线下宣传：在学校、社区、企业等场所张贴活动海报，发放宣传资料，提高活动的知名度和影响力。
十、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 嘉宾交通、住宿费用：[X]元3. 活动资料和礼品费用：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十一、活动注意事项1. 活动现场要保持安静，不得大声喧哗或随意走动。
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“青年论坛”方案为贯彻落实胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要讲话精神，在我部广大团员青年中广泛开展读书学习交流活动，引导广大青年树立社会主义荣辱观，使实践社会主义荣辱观成为广大团员青年的道德追求，以优良的品德、良好的作风投身于社会主义新农村建设，按照年初工作安排，部直属机关团委将于近期举办第三期“青年论坛”。
现将有关事宜通知如下：一、活动主题活动主题为知荣耻〃树新风〃促“三农”，讨论我部青年如何在践行社会主义荣辱观方面发挥表率作用。
二、活动原则活动坚持“全员参与”和“全程互动”两个原则。
通过与专家交流、与领导交流、团员青年互相交流等多种形式，动员我部机关和直属单位广大团员青年参与。
三、活动内容（一）开辟网上论坛（7月下旬）为便于广大团员青年沟通交流，在中国农业信息网机关党建网页开辟“青年论坛”讨论交流区。
（二）推荐学习书目（7月下旬）请各单位团组织动员本单位团员青年利用网络讨论交流区推荐书目及读书心得。
部团委收集整理后，将提出2—3本书作为本次活动推荐学习书目，通过网络平台向广大团员青年发布，开展读书活动。
（三）撰写心得体会（8月中下旬）各单位团组织动员本单位团员青年围绕部团委确定的中心议题，结合自身思想、工作实际，撰写读书心得，并选择优秀文章发表到网络交流讨论区。
（四）讨论交流（9月上旬）依托网络交流讨论区，广泛开展学习交流，各单位团组织要通过多种形式组织好交流活动，集中反映青年心声，讨论交流，达成共识。
应将主要观点在网络交流讨论区发表。
（五）主题论坛（9月下旬）召开本次论坛的主题座谈会。
南片区、北片区、东片区、西片区各选派1—2名青年代表在会上做主题发言，拟邀请部领导出席并讲话。
座谈会设主会场和分会场，主会场各单位团组织派青年代表参加，其他团员青年可在分会场收看语音视频直播。
（六）活动总结（10月上旬）将本次论坛的领导讲话、讨论发言等汇编成册，印发各单位党团组织及青年学习参考。
四、组织方式本次论坛由直属机关团委主办。
具体工作由规划设计研究院、农民日报社、农机鉴定总站、信息中心、农展馆等单位团委承办，东片区其它单位团组织配合。
篇二：青年论坛策划方案—人人西北运营中心公司青年论坛活动方案——关于开展“xx公司青年论坛”活动的方案一、青年论坛组建背景xx公司现有在职职工xx人，其中xx人为xx岁以下的年轻人，占全部职工的xx%，他们大部份分布在全场的各个生产、技术、管理、后勤等岗位，了解xx公司发展战略和总体经营状况的途径不畅，表现自我能力尤其是管理能力的机会不多，直接参与公司管理决策的机会少。
二、青年论坛组建目的通过举办“青年论坛”活动，组织职工青年围绕我公司重大发展战略、重要改革举措、重点建设项目以及热点焦点、青年思想动态、青年成长成才等问题进行深入研讨，把论坛办成针对青年的“育才载体，展示平台，交流中心”，达到“引领青年进步，促进青年学习，增长青年才干，激励青年奉献”的目的。
三、青年论坛运作办法（一）组织领导为强化活动组织领导，成立活动领导小组如下：组长：xxx xxx副组长:xxx组员：xxx xxxxxxxx （二）工作机构为了让论题更具针对性和便于操作，xx公司青年论坛分具体实施步骤如下：1、xxx青年论坛下设n个子论坛：机关风云、部门争锋、市场纵马等坛主：xxx懂事长评委：各分管领导及相关部门和单位的负责人秘书处：公司团委论坛成员的范围界定：总部和分部单位xx岁以下、xx科级以下的年轻人（三）职能设置1、对坛主提出的相关论题进行探讨2、根据集团党委和管委的布置，由参加论坛的青年人对中层领导干部的履职情况进行评价（四）论坛的举办频次原则上每两个月主办一期，也可根据实际情况增加或减少开坛次数！（五）具体操作流程1、坛主针对各部门、各单位的实际情况提前发布论坛主题，供广大青年职工自由思考、论证，寻求解决方案；2、各单位组织发动广大青年报名参加论坛活动，参加者同时根据本期论题上交书面论证报告；3、坛主根据组织发动和自愿报名情况，确定论坛举办的具体日期、地点，秘书处向论坛成员发放林场中层领导干部评价表；4、举办现场论坛，论坛成员现场上交对中层领导干部的评价表。
篇三：青年论坛策划书第十四届青年论坛主办：浙江工贸学院团委承办：院学生会素拓中心浙江工贸职业技术学院第十四届青年论坛一、引言：创业者没有退路,最大的失败就是放弃,今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,大部分人死在明天的晚上,看不到后天的太阳,创业者要懂的左手温暖右手,要懂的把痛苦当做快乐.去欣赏去体味,。
——马云随着中国经济的快速发展，国家和相关社会力量对大学生创业的支持，越来越多的大学生看到了其中存在的机遇，希望能通过自主创业来实现自己的梦想和人生价值。
但面对日益残酷的社会竞争和错综复杂的社会关系，很多大学生虽然心怀创业梦想，却因为长期在家长和老师的呵护下，面对艰苦的创业之路，茫然不知所措。
如何面对创业之中遇到的困难，如何让自己在失败后有信心能继续走下去，对希望创业的学生有重要的意义。
二、活动目的：我院一直鼓励学生自主创业，本次活动旨在激发工贸学子的创业激情，为那些希望通过自主创业实现梦想的在校大学生提供创业帮助咨询，帮助他们克服在创业中遇到的种种难题和挫折，让他们能更好的适应复杂的社会环境。
三、活动主题：梦想在心中点燃，创业在脚下实现。
四、活动宗旨：自主创业，实现梦想。
五、活动对象：全校学生六、活动时间：12月8日七、活动地点：阶梯教室八、活动嘉宾：浙江省最具潜质“创业之星”郑江，浙江省大学生成功“创九、前期准备：㈠制作邀请函邀请嘉宾。
制作3条横幅，分别悬挂在学校门口，校内主干道以及阶梯教室。
制作海报张贴于教学楼入口和各宣传窗。
制作宣传展板，放置于寝室楼入口和f幢楼下。
制作相关宣传单交给各系学生会进行宣传，由院宿管会下寝室进行宣传。
㈡协调好各部门，分配工作。
收集和准备相关资料，制作ppt，申请使用阶梯教室。
㈢采购活动所需物品（比如水，签字笔，签到本）安排基本观众，制作嘉宾牌。
㈣联系校内媒体（如学苑报，学校网站，学校广播站），对本次活动进行前期宣传。
㈤确定活动工作人员，确定主持人，准备主持人的串词。
十、活动具体内容：⑴阶梯教室布置：工作人员提前三个小时对阶梯教室进行布置，安放嘉宾座位，悬挂横幅，摆好签到处，以及调试ppt和音响设备。
⑵观众签到并入场：观众签到并由礼仪队引导入场坐下。
⑶活动主要流程：㈠、播放《年轻的战场》，主持人入场，开场白后向观众提问，让观众谈谈自己的创业梦想，然后主持人介绍本次活动的目的。
㈡、由礼仪小姐把嘉宾请上台，主持人一一介绍嘉宾。
㈢、主持人采访郑江同学，郑江同学讲述自己的创业历程和经历。
电脑播放郑江同学的资料。
㈣、邀请现场观众对有关在校期间创业方面进行提问，以及谈谈自己的看法，郑江同学进行疑难解答。
㈥、邀请现场同学对大学毕业生创业方面进行提问，㈦、歌友协会成员演唱和梦想有关的励志歌曲两首。
㈧、主持人采访张成同学，张成同学介绍如何制定职业规划。
电脑播放张成同学的资料。
㈨、邀请现场观众对职业规划方面进行提问，以及谈谈自己的看法，张成同学进行疑难解答。
㈩、主持人与嘉宾讨论现在的就业和创业形势，对希望创业的大学生提出自己的建议。
同时场下观众也可以向主持人和嘉宾提问，展开讨论。
（十一）、主持人总结活动，宣布活动结束。
⑷活动结束：观众有序退场，学生会留下来打扫整理阶梯教室。
十一、活动现场秩序：在活动过程中，在阶梯教室的四角安排专门的人员负责维持现场秩序，以便及时解决现场突发事件。
同时在出口处安排2-4名工作人员，在进出场的时候，控制人流速度，防止拥挤。
十二、活动后期：㈠由院媒体对活动进行后期的宣传和报道。
㈡举办一场以创业和职业规划为主题的征文活动，了解活动取得的效果。
㈢活动相关宣传材料在原地保留一星期。
十三、经费预算：邀请函3份：10元横幅3条：120元宣传单500份：150元矿泉水1箱：15元场地布置材料、鲜花：120元合计：415元十四、后勤工作：㈠联络嘉宾：公关部㈡迎接嘉宾：礼仪队㈢宣传部分：宣传部（制作海报、展板、宣传单、横幅）㈣后勤部分：文体部（场地打扫，现场音控，制作嘉宾牌）㈤资料收集：公关部㈥现场拍照：网络部㈦歌曲演唱：歌友协会篇四：2011年度公司青年科技论坛活动方案公司青年科技论坛活动方案（草）一、活动宗旨：为公司青年科技工作者提供学习、交流、展现才华的机会和舞台，为青年科技人员营造团结协作，排忧解惑，提高技术和技能水平的和谐学习环境，促进青年员工提高学习积极性，使他们融入到公司改革发展中去的目的，为公司的“扭亏脱困、转型升级”贡献聪明才智和力量。
二、活动主题：科技推动进步，青年争当先锋三、活动形式：采取以专题讨论为主及专题学术报告、交流、研讨等方式。
四、参加人员：公司各专业化小组成员及35岁以下的青年科技人员。
五、活动内容：通过广大青工的群策群力和建言献策，收集来自公司青年群体中不同专业（工种）、不同层次、不同人员的需求，确定不同时期、不同阶段的活动主题和活动内容，采取学术讲座（科技讲座）+现场交流+现场指导和自由交流等灵活多样、生动活泼、不拘一格的形式，共同探讨、学习交流公司当前生产工艺、质量管理、成本控制、设备维护等方面较为突出的难点、热点问题以及公司发展中有关问题。
1、组织专题讲座。
联合公司技术中心等相关部门，以前沿科技和技术热点为切入点，邀请公司聘请的内、外专家为青年技术人员开设专题技术讲座，以学术讲座、报告会和互动交流相结合的形式，开展2——3个具有前瞻性、综合性和关键性的专题讲座，为青年提供与高层次技术领域交流、展望行业发展平台，同时也为青年技术人员打开通往冶金技术发展前沿的大门。
2、开展自由论坛。
自由论坛将以调查摸底的方式，确定2——3个公司不同专业领域的主题，组织一线技术青年们围绕自身工作的实际，阐述各自在工作岗位上碰到的技术问题、技术难点，展开自由论坛的论述，并与与会专家和主管领导共同交流和探讨岗位实践活动中的科技进展与成果，通过现场交流、答疑释惑的方式，帮助青年人开智启思，增识得益，同时也为他们搭建一个相互学习、彼此交流、切磋技艺的平台。
六、活动安排：（暂定）七、活动要求：1、公司团委要努力发挥青年科技论坛这一平台的作用，进一步凝聚和引领青年，鼓励广大青年员工参与科技研究和创新，促进青年科技人才开发与培养，在青年科技论文、青年科技项目、青工创新创效和群策群力活动等多方面结出丰硕的果实。
2、公司各级团组织要广泛发动和组织青年积极参与论坛活动，并积极配合公司团委做好每期论坛活动的前期调研和信息统计工作，确保活动的主题和内容更贴近青年的思想和工作现实，更结合公司生产经营实际。
3、各二级单位团组织，也要按照公司团委的要求，结合本单位的实际情况和青年年员工的岗位需求，以青年专业化小组活动为平台，广泛组织小组成员开展技术交流和问题研讨，切实提高小组成员的综合素质和技能水平。