从两性差异看中国当代女性的角色定位

合集下载

社会性别角色的变革与女性地位提升

社会性别角色的变革与女性地位提升

社会性别角色的变革与女性地位提升近年来,随着社会的发展和进步,社会性别角色的变革以及女性地位的提升成为人们普遍关注的话题。

在传统观念中,男性被赋予更多的权力和特权,而女性往往被限制在传统的家庭角色中。

然而,随着时间的推移,人们对性别平等的追求逐渐加深,女性在社会各领域的地位也在显著提升。

首先,在职场中,女性地位的提升是不可忽视的。

过去,女性往往被视为家庭主妇,传统观念认为她们更适合在家庭中照顾孩子和家务。

但现在,越来越多的女性参与到职场中,并且在不同领域中展现出卓越的才华。

女性在商界、科技界、政府和各个行业中都能看到她们的身影,她们通过自己的努力和才能向世界证明了自己的地位。

例如,财富中国发布的《中国女富豪百富榜2020》显示,中国女性富豪的数量和财富规模不断增长,她们在商业领域的发展成就值得肯定。

其次,在教育领域,女性的地位也得到了提升。

过去,女性教育受到限制,许多女孩被迫辍学或者接受低水平的教育。

然而,现在,女性接受教育的机会与男性接近甚至超过,并且在许多学科中表现优异。

女性不再局限于传统的护士、教师等职业,她们涌入了科学、工程、医学等领域,为社会的进步和发展做出了重大贡献。

此外,女性在家庭中的地位也在不断提升。

传统观念中,女性被认为是家庭的黏合剂,她们主要负责照顾家庭和孩子。

然而,现代女性不再仅仅局限于此,她们拥有和男性一样的权利和自由选择。

许多男性也愿意承担起家庭责任的一部分,与妻子一同分担家务和育儿的责任。

这种共同分享的家庭模式不仅让女性有更多的时间和机会追求自己的事业,也加强了家庭成员之间的互动与和谐。

然而,尽管女性地位的提升是不争的事实,但社会性别角色的变革仍然面临着挑战。

在一些传统观念仍然根深蒂固的地区或群体中,女性仍然受到歧视和限制。

一些女性遭受家庭暴力、性别歧视或者工作机会的不平等待遇。

这些问题的存在提醒着我们,尽管在社会性别角色的变革和女性地位提升方面取得了一定的成就,但我们仍然需要继续努力,为女性争取更多的平等权益和机会。

中国当代男女性别差异评述

中国当代男女性别差异评述

中国当代男女性别角色差异评述19世纪的英国诗人洛德·坦尼森在一首题为《女王》的诗中这样写道。

“壮男耕作于田园,女子周转于锅台;勇士挥戈于战场,秀女纺织于闺房;男人凭一颗头,女人凭一颗心;男人发号施令,女人俯首听命;此乃纲常所致,违之天地难容。

”一般来说,社会要求男性刚毅、果断、勇敢、豪放;希望女性温顺、柔和、仁慈、怜悯。

为什么会有如此明显的社会期望的性别差异?社会是一个大舞台,生活于其中的每一个人都要扮演一定的角色。

将戏剧中“角色”概念运用于社会生活与社会学之中,便有了“社会角色”理论。

所谓社会角色,就是人们在社会生活中形成的、与人们在社会关系体系中所处的地位相一致、社会所期望的一套行为模式。

社会角色不是天生的,而是社会赋予的。

一个人在社会化过程中接受社会规范而认同社会赋予他的角色,就获得了某一社会角色。

由于社会中的人基于生理差异而分为男性与女性,人们对某人的行为期望及相关的行为规范,也就存在着性别差异。

如果某人在生理上是男性,人们便希望他的行为“像一个男人”;如果某人在生理上是女性,人们就希望她的行为“像一个女人”。

这样,生活于社会中的人接受这种期望与规范,分别成了社会文化意义上的“男人”和“女人”。

因此,性别角色的差异也不是天生的,而是社会造成的。

男性和女性的性别差异体现在诸多方面,包括观念、性格、气质、行为、工作种类等等。

经过科学家长期的研究和验证,男人和女人的思维方式也是有区别的,这个区别是天生的,一般情况下是没有办法改变的。

如果靠后天人为的方式改变了,那么:男人就不是男人,女人也就不成为女人了。

女人的大脑思维方式是呈“扇型”思考的,用扇型思维方式来想问题的人,她的特点是:当她遇到一个问题的时候不会只想遇到的这个问题,会通过这个问题联想到别的许多问题。

所以遇到一个问题就相当于遇到很多问题,然后就不知道应该怎么办了。

因为一个人如果一下子遇到这么多问题是很难区分主次,从而全部解决好的。

从两性称谓管窥女性地位的提高

从两性称谓管窥女性地位的提高

引言我们经常听到一个广为流传的段子:人分为男人、女人、女博士。

博士男女都可以读,偏偏女性博士要加以标记“女”,被归为第三类人。

这固然是由于部分女性博士曲高和寡,但另一方面也反映了我们这个社会还没发展到对女性博士习以为常的程度。

在生活中,两性称谓不对称的问题也很多,本文拟从古今两性称谓对称的情况及其发展趋势看社会文明进步的轨迹。

一、称谓界定首先界定“称谓语”。

何谓“称谓语”,近二十年来没有一个统一的、公认的界定。

有认为称谓语就是称呼语的,如孙维张先生;有认为称谓语包含称呼语的;也有认为称谓语与称呼语是两种具有密切联系又存在明显差异的不同词汇现象,如曹炜先生就认为面称用语就是称呼语,背称用语就是称谓语。

书面上“称谓”字样最早见于《晋书・孝武文李太后传》所载会稽王司马道子的书启:“虽幽显而谋,而称谓未尽,非所以仰述圣心,允答天人。

宜崇正名号,详案旧典。

”(郑尔宁,2005),这里的“称谓”,也就是对人的称呼。

本文取其为“对人的称呼”之意,不做称谓语与称呼语之分,不管面称还是背称,一律作为称谓语。

且本文也仅重点探讨社会称谓与夫妻称谓及其对称性。

二、社会称谓(一)古代社会称谓:男性独统天下古代社会称谓的主要特点是男性独占了社会称谓,女性几乎没有,严重不对称。

古代社会称谓中用于尊称的有“士”、“君子”“公”“父”“子”“大人”“丈人”“君”“官人”“长者”“先生”,都是原来对男子的普遍尊称,后用来称呼男性中的亲属或长辈、上级。

谦称也是称谓中的一种。

谦称主要有小人、小生、学生、鄙人、不才、臣等,主要用于男性之间,以表示尊卑、上下、长幼、师生等各种社会关系。

这也都是男性之间相互用的。

对女性的尊称几乎没有,而谦称如:小女、奴家、妾等,都是主要对于男性世界的。

在政治、文化、教育、经济、军事、学术等领域,都有与男子身份相关的各类称谓,如:知府、知县、丞相、太守、将军、元帅、商人、匠人、师傅、老板、状元、举人、翰林、文人等。

两性差异与当代女性伦理

两性差异与当代女性伦理

两性差异与当代女性伦理两性差异与当代女性伦理摘要两性差异的根源在于社会性别机制。

社会对两性的性别角色期望使得性别变得明显。

封建伦理道德观中‘男尊女卑’等思想致使两性天平失衡,成为封建社会对女性的思想束缚。

在当今时代,女性的伦理观念仍存在许多误区,这源于两性差异的认识问题。

关键词两性差异伦理性别社会性别两性差异由来已久,如何正确看待,成了当今社会的一个重要课题。

而由此产生的女性伦理问题,更值得人们细细思索。

一、两性差异植根于社会性别机制人具有自然性与社会性的双重属性,而性别作为区别人的一个重要符号,同样具有生物属性和社会属性。

对于生物性别,可以从生殖器官等生理特征清楚地分辨。

但在人类文明社会中,对于性别的分辨是通过各种与性别相关的事物综合判定的,这就是社会性别。

社会性别是以文化为根底,已符号为特征判断的性别,它表达了由语言、交流、符号和教育等文化因素构成的判断一个人性别的社会标准。

在现实生活中,我们常常会不约而同地依靠着装、谈吐、气质等等来判断一个人的性别。

人们通常会认为男性代表了强壮、智慧、力量等,而女性那么是温柔、娴静、富有同情心的代名词。

这种对两性社会群体的刻板印象造成了人们对两性社会角色的不同期望。

不可否认,性别角色的主要决定因素是两性的生理特征。

而随着人类文明的开展,社会依照人们的生理特征将社会责任和权利交付给男性和女性,规定一系列的制度安排,从而最终形成性别角色。

最初男性由于身体强壮适合力量型劳动,因此更多的从事狩猎、抵御外敌等工作;而女性那么更多的承当了照顾家庭、喂养孩子的工作。

为实现女性照料家庭的社会要求,人们赋予了女性温柔、耐心的人格特质;而男性那么更多地表达了勇敢、独立、攻击性的人格特质。

由此可见,两性差异不仅仅由主体本身的性别决定,社会对于性别角色的期望,也是两性差异的主要来源。

在现实社会,政治和商业领域,多数是由男性担任领导者。

但追根溯源,是否女性天生就缺乏领导能力呢?调查显示:女性智商以及思维能力并非比男性差,甚至在具象思维、感知能力上还要略胜男性一筹。

当今女青年角色定位的时代变迁及理想角色定位-家庭社会学论文-社会学论文

当今女青年角色定位的时代变迁及理想角色定位-家庭社会学论文-社会学论文

当今女青年角色定位的时代变迁及理想角色定位-家庭社会学论文-社会学论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——一、当今青年对职业角色和家庭角色定位现状1.女性对职业角色的定位.女性更倾向于安稳的工作,不向往当女强人.《中华人民共和国妇女权益保护法》和《中华人民共和国劳动法》规定:各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用.在法律层面下,女性享有和男性同样的发展机会.总之,现在女性还是同样的把男性当做家庭的支柱,希望得到男性的保护和照顾.选择当女强人,主要是因为现实社会中男性不可靠的形象使得未婚女性对婚姻缺乏安全感.2.女性对家庭角色定位2.1女性要求在家庭中保持经济.在受访女性中,网友312说:一定要经济,当全职太太不太好吧,没有自己的生活圈子,会无所适从,AA02说:保持经济,当孩子需要照顾的时候,放弃一部分工作,但不会完全放弃,要不然男的会觉得你是吃白饭的,只要男性有能力,就同意男主外,女主内,但自己要保持经济,比如在家开网店.所以,可见,当今的女性已经认识到了经济的重要性,开始要求自己在家庭中的地位,保持经济来达到家庭地位的平等.2.2女性更看重家庭,会为了孩子放弃一部分事业.女性和孩子的羁绊是根深蒂固,即使在当今女性都要求经济的情况下,孩子还是女性首要考虑的因素.多人表示照顾孩子还被认为是女性的天职.祖国,我的母亲.黄河,我们的母亲河.孩子在母亲的臂弯里长大,温暖的母爱,无私的母爱,深深的印在每个人的心中,女性作为母亲的职责,还将继续受到传统价值的影响.3.男性对职业角色和家庭角色的定位3.1事业比家庭更重要.在面对事业和家庭的两难抉择中,男性都选择以事业为重.照顾孩子的重任就让妻子来负担,自己选择在外拼搏挣钱,养家.多有的男性都选择让妻子辞职照顾家里和小孩.3.2继续承担家庭的重任,照顾妻子,但有所变化.在受访男性中BBO1表示自己会肯定妻子的事业,要求妻子保持经济,但是妻子没工作也会养她.BB04表示,不会要求妻子经济,取决于女方的意见.总之,当今男性还是愿意承担家庭的经济重担,对妻子没有过多的经济上的要求.二、当今青年角色定位的时代变迁及传统角色烙印对其的影响1.当代青年角色定位的时代特性1.1现实生活压力过大所带来的变化.古代中国自给自足的经济,男耕女织的夫妻分工完全可以满足家庭的需求,而进入市场经济时代,家庭所享受的服务都要通过金钱购买,住房、教育、医疗的天价,就业、升迁的竞争,无不使当今的80后、90后生活在巨大的压力之中,这时候,男性也无法独自承担家庭经济的重任,所以男性对妻子提出了经济的要求,这是导致男性要求女性经济的客观因素.1.2平等观念的推动作用.后现代女性的生存方式有伙伴式生存和差异性生存,在性别差异的基础上,寻求男女的平等,在平等中彰显个性.所以当今的青年在家庭事务上普遍上推崇平等协商、分工合作.因此平等的观念已深入人心,青年也要求夫妻相处的平等性,女性享有了充分的话语权.2.传统角色的对当今青年角色定位的映射及影响.当代青年的职业角色和家庭角色的定位具有现阶段特有的时代性,这是角色期待的新发展,但是传统角色对当今青年角色定位的映射仍然存在,对2位已婚夫妇的访问,获知了形成男主外、女主内这种传统家庭模式的主观和客观原因,这是这些固化的因素使得当今青年的角色定位仍然带有着传统的烙印,没有符合后现代女性生存方式的要求.女性没有摆脱对男性的附属感,男性没有真正视女性为平等的个体.对当今青年角色定位产生映射的固化因素主要有:2.1传统的性别角色定位,在男性看来,女性的天性就是照顾孩子,男人的天性就是打拼事业.男强女弱,女性要贤惠,顾家,男性要有责任心、事业心这些被冠以本性的因素仍然影响着人们的选择.2.2母亲和孩子的羁绊.自古以来,母亲的形象就是伟大的,无私的,高尚且不容置疑的.慈母手中线,游子身上衣,儿行千里母担忧,作为一个母亲,必须要对孩子呵护备至,你才达到了社会对母亲制订的标准.传统家庭中,母亲固定扮演着赡养孩子的角色,慢慢的内化成女性对自身的要求.传统的性别本性定论和女性内化的对自身的要求,成为使当今青年保持传统角色期望的两大因素,这使得男性更加重视女性的家庭作用而不期望其事业上的成功,女性期望男性事业上的成功而要求自己在照顾孩子上的尽职尽责.三、后现代女性生存方式下理想的角色定位中国有着数千年的文化积淀,这使得传统被民众内化成自身标准,中国的经济水平不如西方的发达,思想也达不到其开放程度,西方社会中,孩子的作用已逐渐的减弱,出现了大量的丁克家庭,女性从生育的责任中解放出来,人们更加注重的是夫妻双方的平等和婚姻的品质.追求个性的自由,婚姻不受,这比较符合后现代女性生存方式的要求.它提倡的以性别差异为基础的男女和谐,而不是把男性看成是压迫女性的阶级敌人.所以根据后现代女性的生存方式,理想的角色定位应为:1.男女在家庭中的地位是平等的,家庭事务要平等协商进行分工.不能以传统的性别角色期待规定任务,要尊重对方的意愿.2.肯定双方的能力,不能限制对方的发展,把对方看成是弱者.男性要肯定女性的能力,不能把其在家庭中,要支持女性在事业上的发展.3.女性要摆脱形象禁锢,自主式生存,自己的意识不受外部的强制控制和干扰,当代女性的自主主要是受客观条件的迫使,但实际上,女性应放弃对男性的依赖,肯定自己, 自主,主观上实现自己的价值.四、结语中国经历了漫长的农耕文化,男耕女织、男尊女卑、男儿志在四方、女性相夫教子的观念根深蒂固.但是现在社会生活压力过大、婚姻出现了不稳定的因素、当代青年接受了先进教育,在这一时代背景下,青年对职业角色和家庭角色的定位出现了新的变化,认为夫妻要平等相处,家庭事务要协商、共同承担,不存在某一事务必须由某一方承担的情况,女性开始要求保持经济,以应对未来可能出现的婚姻破裂.我们肯定这种进步,这代表着男性对女性的尊重,女性的自爱、自立及高自尊.但是传统的性别本质观念和母爱无私观仍然对当代青年有很大的影响,使得他们不能摆脱固化的角色期待对他们的禁锢,用传统的性别角色来决定和解释自己的行为,没有达到后现代女性主义所提倡的性.当代不为当代,是受现实所迫的传统的改革,最佳的职业角色和家庭角色的定位应受主观的启发.参考文献:[1]阿伦森.社会心理学[M]. :中国轻工业出版社,2007:86.[2]郑玉敏.家庭责任分担立法与中国女性平等工作全的实现[J].法学杂志,2010,5(15):32.[3]潘萍,何良安.后现代主义、后现代女性主义与后现代女性生存方式[J].浙江学刊,210,4:189.。

两性在家庭角色分配上的变化趋势

两性在家庭角色分配上的变化趋势

两性在家庭角色分配上的变化趋势在当代社会中,随着社会观念的逐渐变迁和人们对平等的追求,家庭角色的分配也发生了显著的变化。

过去,传统的家庭角色划分明确,男性通常承担经济支撑和外出工作的责任,而女性则负责家务劳动和照顾子女。

然而,随着女性的社会地位不断提高,这种传统角色分配方式正在发生改变。

本文将探讨两性在家庭角色分配上的变化趋势,并分析其原因和影响。

一、家庭角色分配的传统模式过去,家庭角色的分配常常是按照社会的性别刻板印象进行的。

男性被赋予了提供物质支持和领导方面的责任,而女性则被期望承担照顾家庭和孩子的责任。

这种传统模式在很大程度上反映了男女性别在社会中的分工,但也造成了一些问题。

男性通常承担着更大的经济压力,而女性则无法发挥自己的潜力和实现自己的职业抱负。

二、两性角色分配的变化趋势随着社会的进步和女性权益的争取,家庭角色分配正朝着更为平等和灵活的方向发展。

首先,女性的社会地位提高,女性接受的教育程度提高,职业发展机会增加,使得她们在经济上不再依赖于男性。

越来越多的女性选择拥有自己的事业,并且在家庭中起到一样重要的角色。

其次,男性也越来越重视家庭责任,并愿意与女性分享家务劳动和子育责任。

他们意识到,与妻子共同承担家庭责任可以加强夫妻之间的亲密关系,增进家庭的和谐。

三、变化背后的原因家庭角色分配的变化有多方面的原因。

首先,女性独立的经济地位使得她们有了更多选择和自由。

她们不再被迫选择经济安全而妥协自己的职业发展。

其次,女性权益的争取和社会观念的变化也推动了角色分配的变化。

越来越多的人开始认识到,性别并不应该决定一个人在家庭中的角色,男女应该平等地分担责任。

此外,现代科技的进步也为家庭角色分配的变化提供了便利。

家务劳动的机械化和科技化使得家庭工作变得更加轻松和高效,从而减轻了家庭角色分配的压力。

四、变化带来的影响家庭角色分配的变化对个体和社会产生了深远的影响。

对个体而言,女性有更多的机会追求自己的事业和实现自己的抱负,男性则能更好地平衡工作和家庭责任。

性别角色在社会中的定位

性别角色在社会中的定位

性别角色在社会中的定位性别角色在社会中的定位一直以来都是一个备受争议的话题。

随着社会的发展和进步,人们对于性别角色的认识和理解也在不断演变。

本文将从不同的角度探讨性别角色在社会中的定位,并分析其对个体和社会的影响。

一、性别角色的历史演变性别角色的定位在不同的历史时期有着不同的表现。

在古代社会,男性被赋予了更多的权力和责任,他们通常是家庭的经济支柱和决策者。

而女性则被视为家庭的主要照顾者和生育者。

然而,随着现代社会的到来,女性开始争取平等的权利和机会,性别角色的定位也逐渐发生了变化。

二、性别角色的社会压力在现代社会中,性别角色的定位给个体带来了相应的社会压力。

男性被期望要强壮、有竞争力和成功,而女性则被期望要温柔、善解人意和美丽。

这种社会压力使得个体往往在追求符合性别角色的行为和形象上感到困扰。

例如,男性可能会感到压力去展现自己的阳刚之气,而女性则可能会感到压力去追求完美的外貌和身材。

三、性别角色的影响性别角色的定位对个体和社会都产生了深远的影响。

从个体角度来看,性别角色的期望可能限制了个体的自由发展和选择。

例如,女性在某些行业中面临着职业发展的障碍,而男性则可能受到社会对于情感表达的限制。

这种限制可能导致个体在实现自己的潜力和追求幸福时感到困难。

从社会角度来看,性别角色的定位也会对社会的整体运作产生影响。

当性别角色的期望过于刻板和歧视时,会导致社会不公平和不平等的现象。

例如,女性在工作场所遭受的性别歧视和薪资差距问题就是性别角色定位的一种体现。

因此,为了实现社会的公正和平等,我们需要重新审视和调整性别角色的定位。

四、性别角色的多样性性别角色的定位不应该被简单地分为男性和女性两种。

事实上,性别是一个多样的概念,包括了性别身份、性别表达和性取向等方面。

每个人都有权利去选择和塑造自己的性别角色。

我们应该尊重和包容不同的性别角色,不将其局限在刻板的框架中。

五、性别角色的未来展望在未来,我们希望能够实现一个更加平等和包容的社会,让每个人都能够自由地选择和追求自己的性别角色。

从性别分层的角度分析妇女地位的变化

从性别分层的角度分析妇女地位的变化

从性别分层的角度分析妇女地位的变化李晓玲(山东大学哲学与社会发展学院,山东济南250100)摘 要:从性别分层的角度对妇女劣势地位的表现以及人们对妇女错误的认识态度进行描述,综述了妇女地位变化的过程;分析得出性别分层中妇女地位的变化现状是社会选择、历史因素和现实因素及主体情境选择的结果。

关键词:性别;性别分层;妇女地位中图分类号:C91311 文献标识码:A 文章编号:1008-5645(2008)02-0104-04 0 引 言性别问题一直以来都是人们关注的话题,对此问题的以往研究可以归纳为以下几个方面:首先,研究的领域越来越广,在政治、经济、社会生活、法律、教育、就业、职业及家庭等各个领域对性别问题进行分析;其次,研究的内容也越来越深,从不同的学科和角度对性别的本质问题进行研究;再次,研究时间跨度大,地点范围广。

本文基于前人的研究,从性别分层的角度,重点分析在性别分层的社会中妇女地位的现状、妇女地位变化的过程,剖析妇女地位变化的原因。

1 李强在《中国社会分层结构的新变化》一文中对社会学的分层概念及本质作了明确的说明。

他认为,“所谓分层,是对于社会的一种特殊的观察角度,也就是说从人们社会地位垂直变化的角度观察社会。

分层的本质是关于人们之间的利益或资源占有的关系。

”[1](P16)李小江等在《性别与中国》中指出,“以性别研究作为一个角度、一种方法,去分析和解构一个民族、一朝传统、一段历史。

”[2](P1)兰德尔・柯林斯认为,性别分层的首要前提是,人对男女两性有着明确的区分。

他认为,由于男女两性在体力上有着较大的差别,所以在性财产的占有方面,女性往往被男性所占有。

与此同时,柯林斯指出,这种两性关系不是一直不变的。

在不同的社会里,男女两性的地位是不同的。

其中,在发达的市场经济社会里,男女两性的差距最小。

珍妮特・查夫茨也对性别分层进行了研究。

她认为外界强制性的作用和个人主观的自愿性的配合是导致性别差异的主要原因。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

从两性差异看当代中国女性的现实处境与发展摘要:在女性主义的理论中,男性两性差异包括生理性别差异和社会性别差异,这种差异产生了男女两性不同的角色定位。

但是男性和女性的社会角色差异与其说是由生理决定的,毋宁说是由社会文化规范的。

从生理性别和社会性别两方面看,中国女性解放事业虽然已取得丰硕成果,但是这种丰硕成果下仍掩盖着许多性别分工不合理,不公正的现象。

女性的发展将是一个漫长的道路,但这条漫长的道路也充满了希望。

关键字:女性主义生理性别社会性别中国女性现实处境女性的发展随着社会经济的发展,女性似乎获得了和男性同等的参与社会政治、经济和文化领域的机会,并在越来越多的行业中担当了重要的角色,但当前中国女性在家庭和社会的角色定位上仍存在很多问题,女性问题也仍是公众谈论的一个重要话题。

一、女性主义的界定谈到女性话题,不可避免的要涉及到女性主义这个术语,那么到底什么是女性主义呢?女性主义这一术语来自英文单词“feminism”,最初译为女权主义,之后随着中国妇女研究的发展,又把“feminism”一词译为女性主义。

《英汉妇女与法律词汇释义》中对“feminism”一词是这样界定的:“女权/女性主义作为一种理论和实践,包括男女平等的信念及一种社会变革的意识形态,旨在消除对妇女及其它受压迫群体在经济、社会及政治上的歧视。

” 可见,女性的社会地位和权利问题始终是女性主义的核心话题。

人的社会性是通过男性和女性两大主体的互动形成的,女性的社会地位也是相对与男性来说的,男女的两性差异曾使女性沦为以男性为主体的他者和第二性的地位。

那么,要重新确立女性的社会角色和地位就要从男女两性的差异入手。

二、生理性别与社会性别关于男女性别差异的话题可谓由来已久,在女性主义研究领域中,男女两性的差异包括生理性别(sex)上的差异和社会性别(gender)差异。

(一)两性的生理性别差异一个婴儿从一出生就会因为他的生理特征而被确定为男孩或者女孩,这就是生理性别,是人类的自然属性。

这样人类就与自然界其他种类的动物一样,分为雌性两性,即男性和女性。

因为女性主要负担生育的责任,所以在身体结构上出现了很多不同于男性的特征。

比如男性一般比较高大,体格健壮,相反的女性通常比男性矮,体重较轻,骨骼较为纤细,骨盆较大,以适应怀孕和分娩的需要;男性一般毛发较重,肌肉富有力量,而女性毛发较少,肌肉力量小,体型也比男性更丰满。

从生理性别可以看出,男女之间的本质区别是生理特征的不同,但在现实社会中,这种生理差别被无限的放大了。

因为没有生育的负担,男人一直充当社会的主宰,在社会政治经济生活中占有绝对地位,而女性却以“贤妻良母”的角色被被排挤到社会的边缘,失去了参与社会生活的机会。

传统的“男主外,女主内”的观念将女性限定在家庭领域中,剥夺了女性从事社会政治、经济、文化活动的权利和机会。

“女子无才便是德”“男儿有泪不轻弹”等传统思想导致了男孩女孩从一出生就要被家庭、社会塑造成约定俗成的“男人”和“女人”,这中后天形成的性格、行为等差异就是社会性别的差异。

如果说生理性别是人类进化客观所造成的话,那么社会性别则是人类社会的主观意识的体现。

(二)两性的社会性别差异盖儿•鲁宾在1975年发表的《妇女交易:“性/政治经济学”笔记》中就提出了性/社会性别制度的概念。

“性/社会性别制度是社会将生物的性转化为人类活动的产品的一整套组织,这些转变了的性需求在这套组织中得到满足”。

②也就是说两性的差异已经不只是生物特征在其作用,其实在很大程度上是由社会因素造成的,对女性的定位大多来源于社会制度、文化观念等多方面因素的影响,可以说,性别已经不仅仅是一种单纯的生理特征,而且是一种约定俗成的社会关系和社会构成。

在孩童时代,男孩就被告知要有男子汉气概和阳刚之气,要勇于挑战,要成为命运的主宰;相反,女孩则始终被提醒要具有女性气质和阴柔之美,要温顺、服从。

这样久而久之,就形成了稳定的男尊女卑的社会关系。

波伏娃在《第二性》中就意识到了男女社会性别差异的问题,她说:“男女之间的差异是他们的环境不同的结果。

”③在这本书中,波伏娃还提到了社会在女性塑造中的重要作用,她说:“女人是逐渐形成的。

从生理、心理或是经济因素,没有任何的既定的命运可以决定人类中的女性在社会中所表现的形象。

决定这种处于男人和阉人中间的、有着所谓女性气质的人种的是整个文明体系。

”④由此可见,男性和女性的社会角色差异与其说是由生理决定的,毋宁说是由社会文化规范的。

人的性别意识以及男女性在性格、行为、心理等方面的差异是在家庭环境和社会文化环境中形成的,是社会制度安排和社会文化长期积淀的结果。

三、从生理性别和社会性别看中国女性的现实处境与发展(一)生理性别和社会性别决定要辩证的看两性差异1、过去强调“男女平等”的局限性自五四运动是中国就提出了男女平等的思想,建国后男女平等更是作为法律条文被列入宪法当中。

但是早期强调的男女平等有着很大的局限性和不合理之处。

男女平等过于强调男女的同等、均等,把男性和女性都放在相同的要求和标准之下,而这个标准实际就是男权社会的标准。

女性若要享受到男性的社会特权就必须用男性的标准来要求自己,甚至要成为男人。

为了能像男人一样不受牵累的在社会上干一番事业,许多女性甚至选择了独身。

这个时候,女性因能够闯入男性的社会而获得强烈的解放感、自由感和满足,像男人一样甚至成了女性主义者也认同的女性解放目标。

这种“男女平等”的思想其实忽视了女性自身的生理特点,忽视了女性生育的重担和女性在家庭中的重要作用。

表面看起来的平等也掩盖了真正的不平等。

2、真正的男女平等要实现性别公正生理差异决定男女平等不能忽视女性自身的生理特征和生育要求。

这就要求在日常生活和工作中,作为弱势群体的女性需要来自男性群体的帮助;在职业分配中,不应强迫女性从事高空、矿山、水下作业等重体力或不利于女性生理健康的工作。

这是由男女的身体机能决定的不可改变的事实。

同时也要考虑到女性在语言、情感、交际等方面的优势,让女性在教育等行业中充分发挥自己的能力和优势。

从社会性别上看,不应对女性角色定位进行一成不变的设定,将女性限定在家庭内部而认为只有男性才能更好的涉足社会政治、经济、文化领域;应改变传统的女性就应该怎样或不应怎样,男性就应该这样不应该那样的性别角色期待。

从某种程度上讲,男女之间的性别差异是个体差异的群体化表现。

既然每个个体都应该被给与平等的机会,都有权利根据自身的特点自由的选择在社会中的角色和地位,那么男女两性也应该具有同等的权利和自由选择的机会,根据社会需求和个人能力与意愿选择自己在家庭和社会经济、政治、文化领域中的角色和地位,并能做到相互帮助和补充。

这样做才是性别公正的表现,也就是说“男人能干的,女人不一定都能干;女人能干的,男人不一定都能干;男人干得好的,女人不一定能干好;女人能干好的,男人不一定能干好。

男女不仅仅是有别,更为重要的是互补和男女两性的各尽所能。

”⑤(二)中国女性的现实处境1、妇女解放的丰硕成果下仍掩盖这许多性别歧视早在1950年,妇女在政治、经济、文化中的权益就收到宪法的保护,此外在劳动法、婚姻法等多项法律中都规定了女性享有与男性同等的权益。

女性的就业率也大幅度上升,在教育等众多领域中发挥着重要的作用。

从表面上看,社会主义的改革和发展为女性的解放和妇女地位的提高提供了空前的契机。

可以说,从整个社会层面来看,中国妇女在许多方面已经获得解放。

但是这种表面看起来轰轰烈烈的妇女解放却掩盖了仍然存在的大量的性别不公正的现象。

男女两性的社会地位的总体差距仍然存在,妇女在家庭、教育、工作、晋升等诸多方面仍然受到许多歧视和不公平的待遇。

首先,从意识形态上看,“女主内,男主外”,“男人以社会为主,女人以家庭为主”,“男人的能力比女人强”“男人就要在外打拼,养家糊口”,“女人就要在家生儿育女,做个贤妻良母”等传统两性观依然盛行不衰。

尤其是在一些落后的农村地区,这些思想严重影响了女孩的受教育问题。

其次,从社会分工上看,尽管女性参与就业的比例很高,但是在“男主外,女主内”的传统观念的影响下,女性的就业率要远远低于男性的就业率。

女性因怀孕生子的生理因素在求职就业中收到歧视的现象仍然大量存在,很多用人单位甚至在招聘中明确规定“男性优先”“未婚”等条件。

即使那些为事业奋斗的职业女性在职业晋升中也会受到“玻璃天花板效应”的阻碍,得到不同程度的歧视。

社会角色和家庭角色的冲突受到传统的“男主外,女主内”的性别分工模式的影响,女性往往被要求承担比男性更多的家务劳动。

即使是与男性一样有着固定工作的女性在家务劳动上的时间也要多于男性,大部分城市女性承担双重负担:一方面从事全职工作,另一方面需要完成大部分家务劳动。

现代女性在工作上被要求:要具有责任心和事业心,能够做好本职工作;在家庭生活中,她们又必须履行传统观念所要求的:做一个“照顾丈夫的好妻子”“关心孩子的好母亲”“孝顺公婆的好儿媳”,除了大部分的家务劳动意外,她们还要精打细算的处理好整个家庭的里外关系。

也就是说现代女性需要很好地兼顾社会和家庭。

这种双重要求不可避免地会带来女性在社会角色和家庭角色的矛盾冲突。

(三)怎样实现女性解放的进一步发展女性发展是人类发展不可缺少的一部分。

生产力的进一步发展决定了中国女性将有更多的机会参与社会并在社会发展中发挥越来越重要的不可替代的作用,那么怎样才能更好的保障女性能够拥有与男性同等的自由而公正的参与社会的机会呢?1、从家庭生活方面来说男性和女性对家庭有同等的责任和义务,无论男性还是女性都应摆脱“男主外,女主内”的传统社会分工,改变女性把过多精力投注于家庭和社会参与边缘化的现状。

这需要男女两性同时调整心态,转换角色。

在女性大规模参与社会,走进公共领域的同时,男性也应该适当的退回到家庭中,分担相应的家务劳动和承担照顾家庭的责任。

正如第四次世界妇女大会提出的口号一样:“分一半家务给男性,分一半权利给女性。

"而作为女性也要提高对自身能力的信心和认可,大胆的参与社会竞争,追求事业的成功,更加全面地走向社会。

2、从社会文化制度来看“男尊女卑”的封建父权制文化从方方面面压制了女性的发展。

虽然落后的封建制度已经废除了上百年了,但是父权制的文化观念已经根深蒂固,“男孩可以传宗接代”“女孩早晚是别人家的人”等各种传统思想依然深入人心。

因此,要实现真正的男女平等和性别公正就需要把这些落后的传统性别观念从人们心中彻底清除,并建立新的较为先进的性别文化。

这种新的性别文化应该以尊重男女平等为基础,给予男女两性平等的机会、权利和责任。

使得每个个体,无论是男性还是女性,都能实现充分独立和自由。

纵观中国女性的解放道路,中国女性解放事业已经取得了令人欣慰的显著成就,但当代女性发展所存在的现实问题也不可忽视。

相关文档
最新文档