院士专家工作站实施方案
院士专家工作站工作计划
院士专家工作站工作计划
进一步完善院士专家工作站的管理制度，明确各常设机构的职责和权利，进一步规范工作站的日常管理。
2、配套条件建设：继续优化办公设备和场所，提高进站
研究人员的科研实验和生活条件。
二）团队建设
1、专家团队：进一步引进具有国际领先水平的院士专家，扩大专家团队规模，提高专家团队的整体实力。
2、配套团队建设：进一步完善学术委员会和管理办公室
的组织架构，强化对院士工作站的监督和管理。
三）科技成果
1、加强对院士专家的技术培训和指导，提高公司自主创
新能力，推动科技成果的转化和应用。
2、积极申请专利和科技项目，扩大公司的技术领域和市
场份额。
四）社会责任
积极参与社会公益活动，推动企业与社会的良性互动，树立公司的社会形象和品牌价值。
在院士工作站专家的指导下，我们计划申请3项以上的专利，以保护我们的技术成果。
同时，我们也将努力发表至少2篇科技论文，以展示我们的研究成果和贡献。
我们非常重视高新技术企业的认证和标准，因此我们将在院士专家工作站专家的指导下，努力使公司达到高新技术企业标准，并申请成为高新技术企业。
这将有助于提升我们的技术实力和市场竞争力。
删除了明显有问题的段落）。
公司院士专家工作站运行管理办法（共五篇）
公司院士专家工作站运行管理办法（共五篇）第一篇：公司院士专家工作站运行管理办法xxx公司专家工作站运行管理办法第一章总则第一条为更好地推进产学研合作，加快企业科技创新能力，确保院士工作站有效运行，规范工作流程，促进企业发展，特制定本办法。
第二条院士工作站系政府推动、多名院士实质性参与,以企业为主体建设，以共同利益为纽带，企业化管理、市场化运作的科技创新平台。
第二章机构及职责第三条专家工作站站长：由公司总经理担任，主持工作站行政管理工作，负责发展规划、工作规划的编制、审核、组织决策。
指挥协调全站各项工作的正常实施，发挥全站的整体功能，明确站内各成员的分工和职责，重大事项坚持民主决策。
第四条副站长：由公司聘请的院士专家担任，全民负责工作站的科研工作，指导站内研发团队进行科技攻关，并对公司产品提供技术支持和服务。
第五条站长助理：由公司行政总监担任，在站长领导下开展工作，积极协助院士专家完成全站各项工作任务并对站长负责，按照站长要求完成科研计划的制定与项目管理，积极提建议，完成站长、副站长安排的其他工作。
第六条项目部：由站长助理负责，主要根据项目研发内容和进度要求，组织和制定项目的总体方案。
第七条综合实验室：由副站长负责，主要根据项目研发的需要，组织相应的配方设计、实验，制定检测标准。
第八条检测中心：由副站长负责，配合项目开发和实验需要，完成所需项目的检验测试，同时对外进行测试服务。
第三章工作内容第九条在院士专家的直接参与指导下，指导公司有机茶生产基地建设，提高有机茶产量和品质。
第十条指导建立高香型茶叶加工及深加工生产线。
第十一条指导开发涉茶健康饮品、涉茶旅游商品，农特产品功能饮品等项目。
第十二条帮助规划并指导建设万亩生态茶叶观光园。
第十三条制定人才培养计划，为公司培养一支高水平研发队伍，同时承接企业内部技术人员技术培训。
第十四条开展产业及企业发展战略咨询和技术指导。
第四章日常管理与服务第十五条站长助理负责院士专家工作站的日常管理，并做好院士专家及其团队的科研和生活服务工作，负责为院士及其团队提供一切工作及生活所必需的条件。
(完整版)院士专家工作站实施方案
腾冲县茶叶院士专家工作站建设方案为进一步加强我县与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，充分发挥高端人才对我县经济发展的示范引领作用，结合我县茶叶产业发展实际，依托腾冲县人民政府茶叶办公室建设“腾冲县茶叶院士专家工作站”。
现就推进院士专家工作站建设提出如下方案：一、指导思想、基本原则和工作目标（一）指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入实施人才强县战略，围绕我县茶叶产业发展实际，以院士专家工作站建设为载体，加强与科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到腾冲创业的激励和保障机制，着力提升我县茶叶产业技术创新能力和综合竞争能力，为加快推动我县茶叶产业快速发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
（二）基本原则。
坚持以人为本、服务大局，围绕腾冲茶叶产业发展的战略规划进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量，发挥建站单位的主体作用，有效地解决茶叶产业创新发展中的关键技术和重大难题，扎实为腾冲茶叶产业发展提供科技创新服务，促进腾冲茶叶产业又好又快发展。
（三）工作目标。
根据我县茶叶产业发展的实际情况，务求实效，稳步推进，积极引导和支持发展茶叶产业，建设具有腾冲特色的院士专家工作站。
促进企业与院士专家及其创新团队资源共享、优势互补，建设一线科技人才和创新团队。
通过建立院士专家工作站，进一步提高我县自主创新能力，真正做到吸引集聚一批高层次人才，引进转化一批高新技术成果，攻关解决一批关键核心技术问题，培育获得一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌，发展壮大一批具有较强核心竞争力的骨干企业，做强做大独具特色的腾冲茶产业。
二、主要任务（一）提供决策咨询和技术指导。
为腾冲茶叶产业发展进程中的发展战略、发展规划、重大问题等提供决策咨询和技术指导。
院士专家工作站年度计划
院士专家工作站年度计划一、前言院士专家工作站是我校与国内外知名院士、专家建立的紧密合作关系,旨在充分利用院士、专家的学术资源和智力资源,促进学校学科建设、人才培养、科学研究和社会服务等方面的发展。
本年度计划将重点围绕以下几个方面展开工作:二、学术交流与合作1. 邀请院士专家来校开设讲座、进行学术报告,加强与本校师生的学术交流。
2. 鼓励本校教师与院士专家开展合作研究项目,共同申请国家级、省部级科研项目。
3. 支持本校教师赴院士专家工作站进行访学、合作研究等交流活动。
三、人才培养1. 院士专家参与本科生、研究生的课程教学,为学生提供专业指导。
2. 邀请院士专家担任本校兼职教授、客座教授,为学生开设专题讲座。
3. 鼓励院士专家参与学生科技创新项目的指导,培养学生的创新意识和实践能力。
四、科学研究1. 依托院士专家的学术资源,组建跨学科、跨领域的科研团队,开展重大科研项目。
2. 邀请院士专家担任本校重点学科、重点实验室的学术顾问,为学科建设提供指导意见。
3. 鼓励院士专家为本校青年教师提供学术指导,培养学术骨干。
五、社会服务1. 借助院士专家的智力资源,为地方经济社会发展提供决策咨询服务。
2. 组织院士专家开展科普讲座、科技培训等活动,提高社会公众的科学素质。
3. 建立产学研合作机制,推动科技成果转化,服务地方企业发展。
六、保障措施1. 建立健全院士专家工作站管理制度,加强对工作站的组织领导和日常管理。
2. 为院士专家提供必要的办公场所、实验室等工作条件。
3. 制定相关经费投入政策,保障工作站各项活动的顺利开展。
以上是院士专家工作站年度计划的主要内容,旨在充分发挥院士专家的智力优势,推动学校各项事业的发展。
我们将切实落实这一计划,不断加强与院士专家的合作,实现学校与社会的互利共赢。
院士工作站的工作规划
一、前言为深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，充分发挥院士专家在科技创新中的引领作用，推动产学研深度融合，提高企业自主创新能力，结合我国产业发展实际，特制定本院士工作站工作规划。
二、工作目标1. 建立一支高水平的科技创新团队，提升企业技术创新能力。
2. 深化产学研合作，促进科技成果转化，为企业发展提供技术支撑。
3. 培养一批高素质的创新人才，为企业发展提供智力支持。
4. 打造行业领先的科技创新平台，提升企业核心竞争力。
三、工作重点1. 人才队伍建设（1）引进和培养一批具有国际视野、创新能力强的科研人才。
（2）加强与高校、科研院所的合作，共同培养高水平科研人才。
2. 技术创新与研发（1）针对企业发展战略，确定关键技术攻关方向，开展技术创新。
（2）加强与国内外知名科研机构、高校的合作，共同开展前沿技术研究。
3. 产学研合作（1）建立产学研合作机制，推动科技成果在企业转化。
（2）积极参与国家和地方重大科技项目，提升企业科技创新水平。
4. 平台建设与运营（1）完善院士工作站管理制度，确保工作站高效运行。
（2）加强与企业、高校、科研院所的合作，共同打造高水平科技创新平台。
四、工作措施1. 加强组织领导。
成立院士工作站领导小组，负责统筹协调工作站各项工作。
2. 完善激励机制。
对院士工作站取得的重要成果给予奖励，激发科研人员的创新活力。
3. 优化资源配置。
整合企业内部资源，为院士工作站提供充足的资金、设备、场地等支持。
4. 深化合作交流。
加强与国内外知名科研机构、高校的合作，拓宽产学研合作渠道。
5. 加强宣传推广。
通过多种渠道宣传院士工作站的工作成果，提升企业品牌形象。
五、实施期限本工作规划实施期限为五年（XXXX-XXXX年），分三个阶段：第一阶段（XXXX-XXXX年）：完成院士工作站建设，形成较为完善的科技创新体系。
第二阶段（XXXX-XXXX年）：提升科技创新能力，取得一批具有国际水平的科技成果。
第三阶段（XXXX-XXXX年）：打造行业领先的科技创新平台，推动企业高质量发展。
院士工作站建设方案
院士工作站建设方案篇一：院士工作站建设情况介绍院士工作站情况专题汇报一、工作站运行情况简介为全力打造“科技创新、产品研发、人才集聚”的战略高地，提升企业技术水平，公司精心筹备，与中国工程院院士、南京林业大学教授某某某合作建设院士专家工作站，自2017年11月建站以来，从衢州本地竹木业企业实际需求出发，积极开展科技创新和联合攻关，共同研制开发10个新产品，申报国家专利5个，并参与制定《水质净化用竹炭基本性能试验方法》国家标准和《竹炭生产技术规程》行业标准，有效解决了企业创新发展中的部分高端技术难题和瓶颈制约，加快带动企业科技人员的成长成才，为企业引进新技术、新成果，并推动实现产业化，培育企业自主知识产权，增强企业科研力量、提升企业核心竞争力奠定了坚实基础。
二、创建院士工作站所做的工作创建院士工作站是引进智力的新载体，同时又是一项具体而细致的工作。
为了做好做实这项工作，几年来，我们主要在以下方面付出了努力。
（一）以诚相邀，积极引进高端人才把院士请进企业，关键在于相邀以诚，动之以情，使高层专家充分理解我们求贤若渴的真情实意。
为此，我们把工作重点首先放在“请进来”，并采取了如下措施：水质净化用竹炭基本性能试验方法》国家标准和《竹炭生产技术规程》行业标准，有效解决了企业创新发展中的部分高端技术难题和瓶颈制约，加快带动企业科技人员的成长成才，为企业引进新技术、新成果，并推动实现产业化，培育企业自主知识产权，增强企业科研力量、提升企业核心竞争力奠定了坚实基础。
二、创建院士工作站所做的工作创建院士工作站是引进智力的新载体，同时又是一项具体而细致的工作。
工作计划-院士工作站工作计划
工作计划-院士工作站工作计划
1.确定院士工作站的发展目标和定位：明确工作站的使命和愿景，确定发展方向和重
点领域。
2.人才引进和培养：通过引进一流的院士和优秀人才，建立院士工作站的专业团队。
同时，通过设立研究生项目和科研项目，培养和吸引优秀的研究生、博士后和青年科
学家。
3.科研项目的策划和实施：根据院士工作站的研究方向和专业特长，策划并申请相关
科研项目。
同时，建立科研项目的执行计划，监督项目的进展和结果。
4.学术交流和合作：与其他院士工作站、高校和科研机构建立合作关系，共同开展学
术交流和合作研究，提高院士工作站的学术影响力和研究水平。
5.成果转化和产业化：将研究成果转化为实际应用，推动科技成果的产业化和商业化。
与企业合作，推动科技创新和技术转移。
6.培养科技创新人才：通过举办学术讲座、研讨会和培训班等活动，提高科研人员和
学生的科技创新能力和素质。
7.建立健全的管理机制：建立科研项目的管理体系，定期评估和总结工作站的工作，
提出改进意见和建议，持续提高工作站的工作效率和质量。
8.宣传与推广：通过宣传和推广活动，提升院士工作站在学界和社会中的知名度和影
响力，吸引更多的人才和项目合作。
9.经费和资源保障：积极争取国家和地方各级政府的支持和资助，同时寻找其他资源
和合作伙伴，确保工作站的经费和资源保障。
10.建设和改善工作环境：不断改善工作站的硬件设施和软件环境，提供良好的科研和学习条件，吸引优秀的人才加入工作站。
关于推进院士专家工作站建设的实施意见
关于推进院士专家工作站建设的实施意见推进院士专家工作站建设的实施意见一、背景院士专家工作站是一种通过与高科技企业的合作，将院士专家的科研及技术力量引入企业，以提高企业技术创新和核心竞争力的机制。
近年来，中国对于院士专家工作站建设的重视程度不断增加，但与国际先进水平还有一定的差距，因此需要采取一些举措来推进院士专家工作站建设。
二、目标推进院士专家工作站建设的目标是提高高科技企业的技术创新能力和核心竞争力，培养和引进一批高水平的科研人才，加强科技与产业的融合，促进经济结构的升级和转型。
三、推进方案1. 政策支持加大对院士专家工作站建设的政策支持力度，出台相关优惠政策，如税收减免、项目资助、研发经费补贴等，鼓励企业与院士专家合作建立工作站。
2. 优化服务建立院士专家工作站管理机构，统筹管理和服务院士专家工作站。
优化工作站的服务流程，提供一站式服务，如科研设备购置、实验室建设、人才引进等，帮助企业与院士专家建立合作关系。
3. 加强人才培养扶持企业与高等院校、科研机构建立联合培养基地，为院士专家提供学术访问、学术交流、人才培养等机会。
同时，注重对企业技术人员的培训和提升，加强他们的科研能力和创新意识。
4. 促进科技成果转化加强科技成果转化的引导和支持，为院士专家工作站创造良好的转化环境。
建立科技成果转化专门机构，提供技术评估、知识产权保护、企业孵化等服务，帮助院士专家将科研成果转化为实际生产力。
5. 营造良好环境加强知识产权保护，完善知识产权法律法规体系，提高知识产权保护意识。
加大对创新型企业的支持力度，优化投融资环境，建立风险投资基金，为院士专家工作站提供资金保障。
6. 加强宣传加强对院士专家工作站建设的宣传力度，提高社会对院士专家工作站的认知和理解。
举办专题研讨会、学术交流会等活动，为企业与院士专家进行沟通和交流提供平台。
通过媒体宣传，展示院士专家工作站的成果和影响。
四、资源保障为推进院士专家工作站建设，需要从以下几个方面提供资源保障：1. 财政资金支持：增加财政资金投入，用于院士专家工作站的建设、运行和管理。
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腾冲县茶叶院士专家工作站建设方案
为进一步加强我县与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，充分发挥高端人才对我县经济发展的示范引领作用，结合我县茶叶产业发展实际，依托腾冲县人民政府茶叶办公室建设“腾冲县茶叶院士专家工作站”。
现就推进院士专家工作站建设提出如下方案：
一、指导思想、基本原则和工作目标
（一）指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入实施人才强县战略，围绕我县茶叶产业发展实际，以院士专家工作站建设为载体，加强与科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到腾冲创业的激励和保障机制，着力提升我县茶叶产业技术创新能力和综合竞争能力，为加快推动我县茶叶产业快速发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
（二）基本原则。
坚持以人为本、服务大局，围绕腾冲茶叶产业发展的战略规划进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量，发挥建
站单位的主体作用，有效地解决茶叶产业创新发展中的关键技术和重大难题，扎实为腾冲茶叶产业发展提供科技创新服务，促进腾冲茶叶产业又好又快发展。
（三）工作目标。
根据我县茶叶产业发展的实际情况，务求实效，稳步推进，积极引导和支持发展茶叶产业，建设具有腾冲特色的院士专家工作站。
促进企业与院士专家及其创新团队资源共享、优势互补，建设一线科技人才和创新团队。
通过建立院士专家工作站，进一步提高我县自主创新能力，真正做到吸引集聚一批高层次人才，引进转化一批高新技术成果，攻关解决一批关键核心技术问题，培育获得一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌，发展壮大一批具有较强核心竞争力的骨干企业，做强做大独具特色的腾冲茶产业。
二、主要任务
（一）提供决策咨询和技术指导。
为腾冲茶叶产业发展进程中的发展战略、发展规划、重大问题等提供决策咨询和技术指导。
（二）指导和帮助提升自主创新能力。
围绕腾冲茶叶产发展进程中急需解决的技术难题、产品研发、市场营销等方面，组织院士专家及其创新团队开展联合技术攻关，对茶叶产业创新发展中的关键问题提出解决方案。
（三）指导和帮助加强品牌建设。
根据腾冲茶叶产业发展实际，承接院士部分科技成果的孵化和转化，引进院士及其专家的科技项目成果，实施成果转化，培育拥有自主知识产权的自主品牌。
（四）指导和帮助开展人才培养。
开展创新方法培训以及知识产权保护等服务活动，通过院士专家的技术创新和技术攻关，带动和促进腾冲科技创新团队在茶叶产业发展中的自主创新能力的提高。
（五）帮助引进人才、智力和项目。
依托院士专家工作站，引进腾冲茶叶产业发展中急需的人才、智力和项目，指导腾冲申请国家科技创新、研发等项目立项，争取国家、省、市等专项资助，通过茶叶产业的技术创新带动其他产业和经济社会发展。
三、建设单位的职责和政策支持
（一）建站单位的主要职责。
院士专家工作站建设单位是院士专家工作站建设与管理的主体，负责制订院士专家工作站管理办法，安排专项科研经费和运行经费预算，落实专门的管理人员，为院士专家及其技术团队创造良好的工作环境和生活环境，提供必要的配套设施和相关的技术、管理人员，下达院士专家工作站每年技术创新和科研任务。
（二）政策支持。
强化政府对院士专家工作站的服务，制定相应优惠政策，加大经费资助力度，在院士专家工作站承担的科
研课题、重大项目、创新平台建设等政策上给予倾斜和支持；支持院士专家工作站所在单位争取承担国家、省部级科技计划项目或重大工程建设项目；支持院士专家工作站所在单位申报国家级或省级重点实验室、工程技术研究中心等基地建设项目；在项目立项、研发中心组建、人才选拔培养、各类评优评先和奖励申报等方面给予支持；支持院士专家工作站进站院士专家及其创新团队按照工作业绩和贡献参与成果收益分配；鼓励通过技术入股、人才资本入股等方式，促进人才资本及科研成果的有偿转移，对工作业绩突出的院士专家给予适当奖励。
四、组织管理
（一）组织保障。
成立院士专家工作站领导小组和办公室，由县委办牵头、成立以县茶办、科协、工信局、科技局、人社局等单位为成员的腾冲县茶叶院士专家工作站建设领导小组，负责院士专家工作站建设的统筹协调，领导小组下设办公室在县茶办，县茶办在县委和领导小组的统筹指导下开展工作。
（二）领导小组工作职责。
领导小组的主要职责是：组织制定《腾冲县茶叶院士专家工作站建设意见》、《腾冲县茶叶院士专家工作站建设管理办法》、《腾冲县茶叶院士专家工作站绩效评价办法和激励措施》；核准腾冲县茶叶院士专家工作站的建立。
（三）办公室工作职责。
在领导小组的统筹指导下研究、拟定院士专家工作站相关政策、工作方案和总体规划；定期研究院士专家工作站在建设过程中存在的问题和解决办法；加强与市内外院士专家的工作联络，组织协调院士专家与地方企业开展交流活动；为院士专家工作站做好相关项目对接、跟踪协调和管理等服务，做好相关宣传报道工作，督促各项目的落实；开展建站评审、绩效评价等工作；做好省级院士专家工作站的推荐工作；负责院士专家工作站的日常联系和信息管理。