综合管理岗位练兵试题九.doc

综合管理岗位练兵试题九.doc
综合管理岗位练兵试题九.doc

综合管理岗位练兵试题九

、填空题(每题2分,共30 分)

1.新《安全生产法》要求,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针。

2.我单位预产假发放本人岗位工资、薪级工资和基础绩效工资的80%

3.实行处、站、班三级培训管理。

4.查处闯口车、偷逃费车辆时,不拦车、不追车、不扒车。

5.丄墓是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。

6.某站计划内收费员小张,于2006年到青银工作,到青银之前已在某公司工作3年且其养老保险有间断,那么2015年可休年休假_5_天。

7.生产经营单位应当严格遵守相关标准以及本单位安全生产规章制度和安全操作规程,不得违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和强令职工冒险作业。

8.主人可为身边的客人布菜。布菜应使用公勺或公筷。

9.我处提倡职工在工作中树立节约意识,推行无纸化办公。非涉密文件,尽量通过网络传送。各类文件需要印发的,要严格控制印发数量』有修改文稿要在计算机上进行,减少纸张消耗。注意信封、复印纸的再利用。

10.在需要保持安静的公共场所,或在与人交谈时,将短信接收提示音调至静音或振动状态。

11.档案库房应采取“八防”措施,即防火、防盗、防光、防高温、防潮防有害生物、防尘、防水设备。

12.制定《中华人民共和国道路交通安全法》目的是为了保障道路交通的有序、安全和畅通。

13.登门拜访前应预约时间。如确需临时造访或推迟拜访,应征得主人同意并表示歉意。在时间选择上,尽量避开用餐时间。临时造访或礼节性拜访,时间不可太长,一般以半小时为宜。

14.国务院于2006年出台了《国家突发事件总体应急预案》。

15.严禁在工作场所、宿舍擅自使用电炉、电壶等大功率用电器。

二、选择题(每题1分,共15分)

1.职工请事假累计(B)以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假

A、15天

B、20天

C、25天

D、30天

2.身上着火后,下列哪种灭火方法是正确的?(A)

A、就地打滚 B 、用手快速拍打火苗 C 、迎风快跑

3.党员领导干部不重视家风建设,对配偶、子女及其配偶失管失教,造成不良影响或者严重后果的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予

(B )处分。

A.严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

4.发现人员触电时,应(B ),使之脱离电源。

A、立即用手拉开触电人员

B、用绝缘物体拨开电源或触电者

C、去找

领导进行处理

5.高级会计师资格是通过(C )方式取得。

A、考试 B 、评审C 、先考试后评审D、其它

6.我处要求每一名职工,在实际工作中都必须以忠于职守为天职。要树立岗位意识、责任意识、时间意识和节约意识,以下工作行为不符合我处工作礼仪规范的行为是(A)

A、酷暑季节,为了工作起来方便舒适,尽量把空调温度调至自己喜欢的温度。

B、下班前,将文件、材料整理到位,做好文件安全及保密工作。

C离岗前,检查处理水、火、电等安全事宜,关好门窗。

D工作日午间禁止饮酒。

7.我单位失业保险个人缴纳比例为(C )。

A. 0.1%

B. 0.2%

C. 0.3%

D. 0.4%

8.由于汽车尾气造成的空气污染属于(C )。

A.人为灾害

B.自然灾害C .公害D.气体灾害

9.( A )应持证上岗。

A.特种作业人员

B.新入厂人员

C.复岗人员

D.转岗人员

10.各单位在本次练兵活动中,如职工的综合成绩低于(C )分,由各单位负责组织进行一个月的学习训练,再次进行考核。

A 50

B 、60

C 、70

D 、80

11.据统计,在火灾事故死亡的人中,大多数是由于(B )。

A、被火直接烧死 B 、烟气窒息致死

C跳楼或惊吓致死 D 、人员拥挤致死

12、监察机关办理职务违法和职务犯罪案件,应当与审判机关、检察机关、执法部门(C )。

A.互相帮助,互相配合

B.相互衔接,相互配合

C.互相配合,互相制约

D.相互制约,相互完善

13、在公共娱乐场所,手提式灭火器的最大保护距离是(A)

A 20 米B、25 米C、30 米D、35 米

14、“安全第一、预防为主”是我国(B )的方针。

A.劳动保护

B.安全生产管理

C.职业安全健康

15、使用的闸刀、空气断路器等应完好无损,严禁用铜丝或其他金属丝代替(AB )。

A.保险丝

B. 钢丝

C. 铁丝

三、多项选择题(每题2分,共10分)

1、劳动者在下列哪些情况下,可以依法享受社会保险待遇:(ABCD )。

A.生育

B.退休

C.患病、负伤

D.失业

2、决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有:(CD。

A. 工作场所

B.安全卫生标准

C.接触水平

D.接触时间

3、工会有权(ABCDE )。

A.对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B.对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为, 要求纠正

C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复

D.发现危及从业人员生命安全的情况时,向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理

E.参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

4、人文关怀,精细管理是青银高速的管理理念,以下行为符合管理理念的

是:(A、B、C、D)

A、上班后及时整理理办公场所环境卫生,做到统一有序、干净整洁。

B、养护部门对路面病害处理要做到“准确预判、未坏先补”

C、在全线各个岗位实行安全员制度。

D将收费、发卡差错率控制在0.052 %。和0.26 %。以内。

5、遇有(ABCD)等严重影响交通安全的情形,采取其他措施难以保证交通安全时,公安机关交通管理部门可以实行交通管制。

A.交通严重滞留堵塞

B.自然灾害

C.恶劣气象条件

D.交通事故

四、判断题(每题1分,共15分)

1.道路交通标线的中心实线表示禁止车辆跨线超车或压线行驶。(“)

2.在未划分中心线和机动车道与非机动车道的道路上,机动车在道路右边行驶。(X )

3.机动车进、出非机动车道时,最高时速不准超过30公里。(“)

4.机动车在单行路、弯路、窄路、桥梁、陡坡和交通繁华路段倒车时,须查明车后情况,确认安全后,方准倒车。(X )

5.规定安装安全带的车辆,其驾驶人和前排乘车人必须系安全带。(“)

6.机动车在高速公路上行驶时,乘车人可以站立,但不准向车外抛撒物品。(X

7.青银处规定,对违反工作纪律的,发现一起查处一起,严肃处理;对因管理不严,出现干部职工违反工作纪律并产生不良影响的,要严肃追究单位主要领导责任。(X )

6、未经安全生产教育和培训的从业人员,不得上岗作业。(V )

7、负有安全生产监督管理职责的部门对其主管的危险物品的生产、经营、

储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员进行安全生产知识和管理能力考核,可以收费。(X )

8不能疏散时,请关闭所有门窗,以防止火势及烟雾蔓延;在可能条件下到阳台、窗口求救或自救。(V )

9、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在统一建筑物内,但要保持安全距离。(X )

10、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,

定期进行安全检查,发现安全问题的,应及时督促整改。(V )

11、《河北省安全生产条例》规定:在本省行政区域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)和重点行业的安全生产及其监督管理,适用

本条例。(“)

12、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位应当将重大危险源存在的危险因素和应急措施及时如实告知从业人员和相关人员,在醒目位置设置警示标志,并按照有关规定将重大危险源及其有关安全措施、应急预案报安全生产监督管理部门备案。(X)

15、男女结伴参加舞会,依照惯例,第一支舞曲和最后一支舞曲应当一起上场。(V )

五、简答题(每题15分,共30分)

1、最容易出事故的10种驾车行为是什么?

答:(1)夜晚驾车开雾灯;(2)变线迫不及待;(3)插入车流不提速在快车道上慢行;⑷ 乱按喇叭;(5)使用远光晃正常行驶的前车;(6)乱停乱放;⑺ 争抢车道开“英雄车”;(8)开“斗气车” ;(9)转弯、并线、起步、停车不打转向灯;(10)雨后行车不减速,随意丢弃废物。

2.办理生育津贴申报手续?

答:享受生育津贴申领待遇的职工,在终止妊娠发生费用结账后7日内向用人单位提出申请,认真填写《河北省省直职工生育保险生育津贴申领表》,用人单位填写意见,单位经办人应在30日内到省医保中心办理申报手续。

管理处经办人到医保中心办理生育津贴申报,需要职工提供以下资料:《河北省省本级职工生育保险信息统计表》(可简称:《生育津贴申报表》))、出院记录原件(必须有医院医疗章)、如有手术需提供手术记录,是否发放工资证明表,准生证复印件(办理常驻外地生育的还需提供医院等级证明)。

综合管理岗位练兵试题十 .doc

综合管理岗位练兵试题十 一、填空题(每题2分,共30分) 1、对严重违反党纪的党组织的纪律处理措施有、改组和解散。 2、主要领导责任者是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。 3、党纪处分决定作出后,应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。 4、为了深化国家监察体制改革,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,实现国家监察全面覆造,深入开反腐败工作,推进国家治理体系和治理能力现代化,根据宪法,制定《中华人民共和国监察法》。 5、对受伤人员进行急救的第一步应该是观察伤者有无意识。 6、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 7、制定《中华人民共和国道路交通安全法》目的是为了保障道路交通的有序、安全和畅通。 8、主人可为身边的客人布菜。布菜应使用公勺或公筷。 9、青银人以自律为前提恪守职业道德,坚守做人、做事的职业信仰和行为准则,清白做人干净做事是青银高速的廉洁理念。 10、勤俭节约是青银高速对物质消耗的基本价值取向,也是每一位青银人义不容辞的责任和传统美德。我们的节约理念是勤俭于心节约于行。 11、档案库房应采取“八防”措施,即防火、防盗、防光、防高温、防潮、防有害生物、防尘、防水设备。

12、带电作业用绝缘手套要根据电压选择适当的防护手套,检查表面有无裂痕、发黏、发脆等缺陷,如有异常禁止使用。 13、登门拜访前应预约时间。如确需临时造访或推迟拜访,应征得主人同意并表示歉意。在时间选择上,尽量避开用餐时间。临时造访或礼节性拜访,时间不可太长,一般以半小时为宜。 14、造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动驾驶证 15、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位的从业人员应当在每次上岗前进行岗位安全检查,确认安全后方可进行操作。 二、选择题(每题1分,共15分) 1、以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国(境),情节较轻的,给予警告处分;情节较重的,给予严重警告处分;情节严重的,给予( D )处分。 A、严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、开除党籍 2、《中国共产党问责条例》自( A )起施行。此前发布的有关问责的规定,凡与本条例不一致的,按照本条例执行。 A、2016年7月8日 B、 2016年1月1日 C、颁布之日 D、2017年1月1日 3、以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国(境),情节较轻的,给予警告处分;情节较重的,给予严重警告处分;情节严重的,给予( D )处分。 A、严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、开除党籍 4、在重要会议和会谈、庄重的仪式以及正式宴请等场合,女士着装应端庄得体。下列着装风格不符合我处对女职工的着装礼仪规范的是 B 。

综合类职位笔试题目及答案

综合管理类职位笔试题目 姓名: 申请职位:评分人:成绩: 一、单选题 1、对管理最准确的理解应该是() A、对人员配置和组织结构所进行的整体安排 B、对财务经营状况的协调和控制 C、对经营行为的一种纪律约束 D、对管理对象进行的计划、组织、领导和控制的社会活动 2、通过管理提高效益,需要一个时间过程,这表明管理学是一门() A、软科学 B、硬科学 C、应用性学科 D、定量化学科 3、管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的() A、人与人的关系 B、人与财的关系 C、人与信息的关系 D、人与物的关系 4、根据公司法规定,股份有限公司股东大会作出的一般决议,须经出席会议的股东所持表决权的()。 A、半数以上通过 B、2/3以上通过 C、半数以上通过,并且到会股东所代表股份数达公司已发行股份数的半数以上 D、半数以上通过,并且到会股东所代表股份数达公司已发行股份数的2/3以上 5、一个公司原来只生产单一产品,最近,公司董事会决定实行相关多样化战略。为了实行这一战略,最需要采取的措施是()。 A、扩大员工队伍 B、对管理职务及部门的相互关系作相应调整 C、扩大领导人的管理幅度 D、聘任新经理 6、在实行直线——职能组织结构的企业里,销售部门是()的职能参谋部门。 A、顾问性 B、控制性 C、服务性 D、开拓性 7、一家饮料公司投资建了一座饭店,同时还拥有电器制造、汽车运输、食品加工等企业。该企业采取的是()。 A、规模化战略 B、相关多样化战略 C、不相关多样化战略 D、企业兼并战略历 8、在市场竞争中,存在明显不同的买主集团,没有其他竞争对手在同一目标上实行专业化,企业的资源不允许涉足广阔的市场,行业中的各竞争力量的竞争强度相差悬殊。上述状态下,对企业而言,采取()战略尤其有效。 A、最低成本 B、维持现状 C、集中重点 D、主动进攻 9、职工的技术素质结构与工作所要求的能力结构相对应,这是劳动人事管理应遵循的()的表现。 A、科学性原则 B、经济性原则 C、竞争原则 D、法制原则

中层干部和管理者能力素质测试题大全测试答案x

中层干部和管理者能力素质测试题大全 题一认识你的管理能力 提二你了解自己的生活节奏吗 题三你能支配自己的时间吗 题四沟通能力测试 题五你了解激励吗 题六需要层次调查问卷 题七你能正确地评估下属的工作吗 题八领导风格问卷(经理用) 题九领导风格问卷(下属用) 题十教练技能评估 题十一团队角色问卷 题十二团队冲突方式测试题十三你领导部门的能力如何 测试指导部分用于指导你对“题本部分”的分析,从中你可以得到相应的测试结果。题一管理潜能测试指导 题一的测试,如果你的得分: >90 你已经是一名成功的中层经理了 76-90 高于平均水平,但是还有提高的空间 66-75 合格,但仅仅是合格而已,也可以成为“凑合” <60 努力也够呛题二“你能支配自己的时间吗”测试指导回答“是”得 5 分,“否”得0 分。 80-100分你能最充分地利用自己的时间,从而不必因完不成任务而加班加点或将工作带回家。 60-80分你基本上能够有效地支配时间,只在某些方面仍须改进,可参考测试结果对照检查。 30-60分 由于做事计划性差,效率低,你给自己增加了很多工作压力,你的问题主要集中在三个方面: 主次不分,眉毛胡子一起抓;不能充分相信下属,大胆放权;精力分散,易受不速之客干扰。只要下决心改正以上不足,你一定能在有限的时间里取得更高效益。 30分以下 你即将面临严重的健康问题或被解职,除非你立即全力以赴提高效益,后果不堪设想。 题三沟通能力测试指导

如何计分 第1、2题,计算共选择了多少项,每选一项得1分: 每3—8题: 第9题:与下列答案一致的,每项得1分:a.是b.是c是d.否e.是f.否 结果分析 60-80 分 无论你是老板、同事还是下级,你都表现得非常好,在各种社交场合都表现得大方得体。你待人真诚友善,不狂妄虚伪,在原则问题上,你既能善于坚持并推销自己的主张,同理还能争取和团结各种力量。你自信心强,部下也信任你,整个部门中充满着团结协助的气氛。 30-60 分 你的交流能力较强,在大多数社交活动中表现出色,只是有时尚缺乏自信心,你还需加强学习与锻炼。20-30 分 由于你对沟通能力的重视不够,而且也没有足够的自信心,导致你距优秀管理者尚有一段不小的差距。要知道,作为一个经营管理者,有责任主动将信息传达给部下,不应让部下千方百计去寻找信息;而且你应该以轻松、热情的面貌来进行交流,你应把自己看作一个生活幸福、工作有成就的人,同时,对别人也不可存在任何偏见。经常与人交流,取长补短,改变你拘谨封闭的管理作为,使你和你的部下充满活力和热情,是非常有益处的。 记住:沟通能力是成功的保证和晋升的阶梯。

笔试综合能力测试题

笔试综合能力测试题

笔试测试题 一、行政能力测试(45分~60分,每题2分) 第一部分常识判断 1.元代最优秀的剧作家关汉卿,其出色的代表作是: A.《西厢记》B.《窦娥冤》 C.《牡丹亭》 D.《红楼梦》, 2、我国政治体制改革的基本目标是()。 A、实现依法治国 B、坚持人民民主专政 C、建设社会主义民主政治 D、完善人民代表大会制度 3、DNA分子的结构是:() A、线型结构 B、双螺旋结构 C、环状结构 D、带状结构 4、法的规范作用包括() A、指引、评价、惩罚、强制、教育作用 B、指示、评价、教育、预测、惩罚作用 C、指引、教育、强制、鼓励、预测作用 D、指引、评价、预测、教育、强制作用 5、“黑洞”是科学家首先从理论上进行预言的:() A、引力场 B、视界

C、特殊天体 D、脉冲星 6、人体内含有的染色体数为:( ) A、24对 B、23对 C、42对 D、12对 7、我国国民经济的支柱是() A、私营企业 B、个体企业 C、国有企业 D、合资企业 8、自然科学中最早出现的学科是:() A、数学 B、天文学 C、地理学 D、化学 9、我国古代被称为“药王”的著名医学家是:( ) A、李时珍 B、华佗 C、扁鹊 D、孙思邈 10、行政机关向申请人核发会计师执照的行为属于() A、行政确认 B、行政给付 C、行政许可 D、行政监督 第二部分言语理解与表达 每道题一段话或一个句子,后面是一个不完整的陈述,要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意:答案可能是完成对所给文字主要意

思的提要,也可能是满足陈述中其他方面的要求,你的选择与所提要求最相符合。 11、不善于与人交谈,常常容易引起纠纷或误会。每一个人与别人交往的要求都各不相同,表达自己及领会他人意思的本领也因人而异。 这段话直接支持的一种观点是()。 A.不善于交谈是引起纠纷或误会的一个原因 B.虽然每个人都愿意与别人交谈,但要相互理解却很困难 C.由于交往双方各有不同的交往目的和要求,所以领会对方的真实意思是比较困难的 D.表达自己的意思比较容易,领会他人的意思比较困难 12. 现代企业规模的日益扩大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道,来获得信息和进行管理。这段话支持了这样一种看法:企业规模的日益增大,()。 A.带来了一些更好的企业管理方法 B.在企业中形成了一些不同的阶层 C.造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧

综合管理类试题

严禁复制 违者必究综合管理类试题 二?一二年二月

综合管理类试题 测试时间: 60 分钟) 一、单项选择题(每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含1-20 题,每题1 分,共20 分。) 1、在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能、实现个人理想的需要是() A、安全需要 B、归属和爱的需要 C、尊严的需要 D、自我实现的需要 2、完整的公文格式应同时具备()三部分。 A、标题、正文、结尾 B 、事由、事项、结尾 C、文头、主文、文尾 D 、发文机头、事由、文种 3、列属于团体决策的优点的是() A、可供选择的余地小 B 、可以增加群体的压力 C、可以明确成员的责任 D 、增加决策的合法性 4、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不 满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()() A 、1 个月;2 个 月; 3 个月 B 、1 个月;2 个 月; 6 个月 C 、1 个月;3 个 月; 6 个月 D 、1 个月;6 个 月; 12 个月 5、允许在税前扣除的工资项目包括:() A 、基本养老保险B、补充养老保险 C办事车费补贴D话费补贴 6、在企业宣布破产清算时,下列各项在顺序中排在最前的的是() A、银行贷款 B 、所欠税款 C、普通股股权 D 、优先 7、按照市场经济国家通行的规则,现代企业一般可分为以下三类() A、业主制企业、合伙制企业、公司制企业 B、无限公司、有限公司、独资公司 C、合资企业、合作企业、独资企业 D国有企业、集体企业、三资企业 8、对于银行已入账而企业尚未入账的未达账项,企业应当() A、在编制“银行存款余额调节表”的同时入账 B、根据“银行对账单”记录的余额入账 C、待有关结算凭证到达后入账 D根据对账单和调节表自制凭证入账

综合管理岗位考试题

综合管理岗位考试题 一、填空题(每空1分,共30分) 1. 发文平级文,文件标题(三)号字(宋)体,上报文件发文标题(三)号字,字体是(华文中宋)。 2. 正文内容首行缩进(2)个字符,(3 )号字,字体是(仿宋)。 3. 固定资产一般应同时具备以下两个条件:使用年限在(一)年以上、单位价值在(2000元)以上。 4. 文件装订需(左)侧装订。 5. 编写文件,文件正文首行缩进(2 )个字符。 6. 处属单位职工请假由各单位(一把手)严格把关,控制好请假人 数,保证工作能够正常开展。 7. 按照国家规定,职工参加工作已满1年不满10年的,年休假(5)天;已满10年不满20年的,年休假(10)天;已满20年的,年休假(15)天8. 职工发生工伤,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应 当进行劳动能力鉴定。 9. 建立和保持与顾客的沟通,从信息交流中了解他们的满意程度, 并不断改进相应工作,以达到(增强顾客满意)的目的。 10. 根据有关规定,从领取《独生子女父母光荣证》之日起,到子女 (十八)周岁止,对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于10元的奖金。 11. 按照国家规定,职工参加工作已满1年不满10年的,年休假(5) 天。 12. 张处长在2011年工作报告中提出要重点把握(精细化管理)、队伍素质建设、(青银文化建设)三个重点。 13. 处属单位一般人员一个月内请假三天以内须经(单位负责人)批准,超过三天而少于五天(含)须经(主管业务科 室负责人)批准,超过五天须经主管处长批准。 14. 申报高级职称,须具有4 篇以上独自公开发表的论文。

15. (电子公文)与纸质公文具有同等效力,公文原件由发文承办科室负责送达有关单位。 二、单项选择题(每题1分,共20分) 1、上报文件,用—字体标注文号和签发人;(A) A、仿宋 B、宋体 C、黑体 D、楷体 2、上报文件用——字标注签发人姓名(D) A、仿宋 B、宋体 C、黑体 D、楷体 3、哪类文件需一文一事,只能主送一个上级机关,不可越级请示(C) A、报告 B、通知 C、请示 D、意见 4、编写文件,文件正文首行缩进——个字符(C) A、1 B、1.5 C、2 D、2.5 5、我处要求每一名职工,在实际工作中都必须以忠于职守为天职。要树立岗位意识、责任意识、时间意识和节约意识,以下工作行为不符合我处工作礼仪规范要求的是:(A ) A、酷暑季节,为了工作起来方便舒适,尽量把空调温度调至自己喜欢的温度。 B、下班前,将文件、材料整理到位,做好文件安全及保密工作。 C、离岗前,检查处理水、火、电等安全事宜,关好门窗。 D、工作日午间禁止饮酒。 6、安全生产提供技术服务的中介机构,依照法律、行政法规和执业 准则,接受生产经营单位的(C ),为其安全生产工作提供技术 服务。 A.通知 B.报告 C.委托7、关于生产安全事故国家实行( A )制度,依照《安全生产法》

(完整版)招聘笔试之综合能力测试题和答案解析

综合能力素质测试题 时间:45 分钟 (单项选择或填空) 1、“你工作多久挣的钱,才能够买一个麦当劳‘巨无霸’?”要是猛然被这样提问,多数人可能会打个 愣,因为不少人通常更习惯另一种算法,即我一个月的工资够买几个“巨无霸”?这两个问题看上 去是一回事儿,但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值,后者则 是() A、用劳动力来考察商品的价值 B、用商品的价值来考察劳动力 C、用收入来衡量购买力的水平 D、用购买力衡量收入水平 2、有了国内外巨大的价差,石油企业更愿意将成品油销往海外。同时,国际石油投机商也迅速抓住了 这个机会,以来料加工为,将低价成品油大量出口到境外大赚一笔,这样的情况又造成国内 成品油供应紧张,了国内油品市场。 填入画横线部分最恰当的一项是() A、手段影响 B、掩护扭曲 C、名义抑制 D、幌子牺牲 3、下面的作家是唐宋八大家中的四位,其中属于唐朝的一位是() A、韩愈 B、欧阳修 C、苏洵 D、王安石 4、假如你正在管理地城市最后可建设的土地上实施的豪华住宅的施工。业方强调及时完工,并且如果 你和你小组能提前完工,他为你们提供了奖励。但是一个卫浴安装工同业会准备罢工,他们要求提 供工资待遇,同时一个环保团队关注阳台上装设的卫星天线会影响到鸟类的生存。对于这个项目, 你需要() A、找到合适的方法解决有关各方的不同意见 B、在解决争议的时候,业主的要求应首先考虑 C、谨慎沟通,只在必要的时候发布有关消息 D、按照施工工期要求继续严格建设住宅 5、沟通对经营业务和管理项目来讲是至关重要的,尤其是你在国外与使用另一种语言的人们一起工作 的时候,沟通会变得更加重要。作为一个身在异国他乡的人来说,成为有效沟通者的唯一最佳方式 就是() A、学习并使用当地语言 B、依靠翻译 C、主要集中于正式的、书面的沟通 D、使用手势和其他非语言形式沟通来说明你的观点 6、目前你正在从事于一个很有难度的荒针开垦项目。你已经离开祖国有好几个月的时间了,而且已经 厌烦了当地工人喜欢的饮料、发酵的羊奶。你最想要的就是来一杯啤酒。最后,你向当地人询问他

2020年四川省遂宁市《综合知识》(管理类岗位)事业单位考试

2020年四川省遂宁市《综合知识》(管理类岗位)事业单位考试(说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 某音像店被人举报曾销售盗版音像制品,县工商局经查实,该店是在两年前曾代人销售过盗版音像制品 200盘,获利 1000 元。对此行为,县工商局应当()。 2. 规范性公文的一致性表现在()。 A、与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系 B、文件结构的周密有效 C、文件的文字条理清楚 D、文件的语言简约不繁【答案】A 3. 村民委员会和居民委员会建设属于政府的()。 4. 公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可,享有什么权利。() A、陈述权、申辩权 B、申请仲裁权 C、要求违法实施行政许可损害的国家补偿权 D、提起民事诉讼权【答案】A 5. 哲学与具体科学的区别表现在()。 A、哲学是世界观,具体科学是方法论 B、哲学是绝对的,具体科学是相对的 C、哲学揭示一般规律,具体科学揭示特殊规律 D、哲学以各门具体科学为基础【答案】D 6. 犯罪的已完成形态包括()。 A、犯罪既遂 B、犯罪预备 C、犯罪未遂 D、犯罪中止【答案】A 7. 思维和存在的关系问题之所以成为哲学基本问题,这是由()。 A、哲学是各门具体科学的理论指导决定的 B、哲学作为世界观的性质和特点决定的 C、哲学是世界观和方法论的统一决定的 D、哲学能够使人认识自身的本质决定的【答案】B 8. 生产商品的劳动二重性即具体劳动和抽象劳动是指()。 A、不同劳动过程的不同劳动形式 B、同一劳动过程中先后出现的两种不同劳动 C、同一劳动过程的两个方面 D、两种独立存在的劳动【答案】C 9. 法律没有规定行政机关强制执行的,作出行政决定的行政机关应当()。 A、放弃执行 B、申请本级政府强制执行 C、申请人民法院强制执行 D、申请上级机关强制执行【答案】C

管理人员管理技能提升的试题及答案

《管理人员管理技能提升》测试卷 总分30 一、选择题(每题2分) 1、作为一个管理者,要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中,哪像通常不属于管 理者的工作范围。 A)与下级谈心,了解下级工作感受 B)亲自制定考勤制度 C)经常与上级部门沟通,了解上级领导要求 D)对下级的工作表现给予评价和反馈 2、下列不属于团队精神内涵的是() A)合作B)团结C)发展 D)交流E)独立 3、下列不属于团队精神表现的一项是() A)做好自己 B)配合他人 C)循规蹈矩 D)创造环境 4、人才是企业发展的宝贵资源,通常留住人才的技巧有() A)学到东西、长期辅导B)减少工作量、改善办公室环境 C)放宽绩效考核、采纳每个员工建议D)工作开心、学到东西、遇到好上司 5、项目经理人应具备管理技能包括()方面内容(多选) A)团队带领能力B)高效执行能力 C)高超激励能力D)良好的沟通能力E)精卓的辅导能力 二、案例讨论 1、有一个小和尚担任撞钟一职,半年下来,觉得无聊之极,“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天,主持宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不 福气地问“我撞的钟难道不准时、不响亮?”老主持耐心地告诉他:“你撞的钟虽然很准时,也很响亮,但终生空乏、疲软、没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生,因此,撞 出的钟声不仅要洪亮,而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。” ⒈请你分析老主持在处理问题和尚的过程中存在哪些管理错误?(7分) ⒉如果你是老主持,在处理问题和尚时将会采用何种处理方式?(3分) 2、张先生是一位已有五年工龄的模具工,工作勤奋,爱钻研。半年前,张先生利用业余时间独立设计制作了一套新型模具,受到设计部门的嘉奖。为了鼓励张先生的这种敬业精神,当时的生产部主任王先生特别推荐他上夜校学习机械工程学。从那以后,张先生每周有三天

管理人员招聘能力测试题和答案

管理人员招聘能力测试题和答案 一,选择题 1.在工业企业中,职工培训工作是十分重要的,从发展的观点看,它还将变得越来越重要。科学技术在迅速发展,生产和制造方法正经历着急剧的变化,企业里的职工都面临着提高个人素质,以适应这种变化的问题。这句话强调的是(C )。 A.目前企业对职工的培训工作还不十分重视 B.科学技术迅猛发展,推动着生产和制造技术不断改进和革新 C.职工培训工作是十分重要的,必须一直抓下去 D.随着科学技术的发展,企业职工的素质需要提高 2.教学包括教和学两个方面。研究教学的一般理论的科学称为教学论,也译作教授学,是教育科学中一个相对独立的分支学科。教学论要解决的是有关教学方面的理论问题。这段话主要支持了这样一种论点,即( D )。 A.教学包括教和学两方面 B.教学论是教育科学中一个相对独立的分支学科 C.教学论的研究对象是科学中的一般理论问题 D.教学论是研究教和学两方面理论问题的总称 3.检验结果发现,吸烟愈多体力下降愈明显。钙与锌离子浓度也随吸烟量的增加而下降。专家们推测,这可能是由于体内烟碱浓度增加使某些运动神经元受到抑制,从而使骨髓肌兴奋性降低的缘故。这段话主要支持了这样一个论点,即( D ) A.吸烟使人体力下降 B.烟碱浓度增加,运动神经元也相应增加 C.钙与锌离子浓度的增加使骨髓肌兴奋性降低 D.吸烟导致体内烟碱浓度增加从而使骨髓肌兴奋性降低 4.现在的天文学,不只是研究太阳、月亮、星星在天上的位置和运行规律,还要研究星星里面的变化,研究宇宙的演化。 对这段话的准确复述是(B )。 A.现代天文学只研究星星里头的变化 B.现代天文学不仅研究星体的运行规律及其内部变化,而且还要研究宇宙的演化 C.现代天文学只研究太阳、月亮和星星在天上的位置和运行规律 D.现代天文学是一门综合性的学科 5.在单独的一次博弈中存在较大的机会主义,也就是只要有可能,每个人都倾向于利用自身的优势为自己谋求最大化的利益,这就可能给对方带来损失,而对方也是同样的人,只要有机会也会这么做,于是双方都要采取措施来防范对方,白白增加了很多“交易成本”。

综合管理类试题

综合管理类试题 (测试时间:60分钟) 一、单项选择题(每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分 含1-20题,每题1分,共20分。) 1、在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能、实现个人理想的需要是( ) 4、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( );劳动合同期限一年以上不 满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得 超过() ( ) A 、 1个月; 2个月; 3个月 B 、 1个月; 2个月; 6个月 C 、 1个月; 3个月; 6个月 D 、 1个月; 6个月; 12个月 5、允许在税前扣除的工资项目包括:( ) A 、基本养老保险 B 、补充养老保险 A 、安全需要 B 、归属和爱的需要 2、 完整的公文格式应同时具备( A 、标题、正文、结尾 C 、文头、主文、文尾 3、 列属于团体决策的优点的是( ) A 、可供选择的余地小 C 、可以明确成员的责任 C 、尊严的需要 D 、自我实现的需要 )三部分 B 、事由、事项、结尾 D 、发文机头、事由、文种 B 、可以增加群体的压力 D 、增加决策的合法性

C、办事车费补贴 D、话费补贴 6、在企业宣布破产清算时,下列各项在顺序中排在最前的的是() A、银行贷款 B、所欠税款 C、普通股股权 D、优先 7、按照市场经济国家通行的规则,现代企业一般可分为以下三类() A、业主制企业、合伙制企业、公司制企业 B、无限公司、有限公司、独资公司 C、合资企业、合作企业、独资企业 D、国有企业、集体企业、三资企业 &对于银行已入账而企业尚未入账的未达账项,企业应当() A、在编制“银行存款余额调节表”的同时入账 B、根据“银行对账单”记录的余额入账 C、待有关结算凭证到达后入账 D、根据对账单和调节表自制凭证入账 9、下列组织结构中分权程度最高的是() A、直线型 B、直线-参谋型 C、直线-职能参谋型 D、事业部制 10、差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的() A、差异性 B、独特性 C、使用性 D、信誉性 11、波士顿矩阵中,决定整个经营组合中的每一经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是市场增长率和(

综合管理类试题复习课程

综合管理类试题

综合管理类试题 二〇一二年二月

综合管理类试题 (测试时间:60分钟) 一、单项选择题(每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含1-20题,每题1分,共20分。) 1、在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能、实现个人理想的需要是() A、安全需要 B、归属和爱的需要 C、尊严的需要 D、自我实现的需要 2、完整的公文格式应同时具备()三部分。 A、标题、正文、结尾 B、事由、事项、结尾 C、文头、主文、文尾 D、发文机头、事由、文种 3、列属于团体决策的优点的是() A、可供选择的余地小 B、可以增加群体的压力 C、可以明确成员的责任 D、增加决策的合法性 4、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()( ) A、1个月;2个月;3个月 B、1个月;2个月;6个月 C、1个月;3个月;6个月 D、1个月;6个月;12个月 5、允许在税前扣除的工资项目包括:() A、基本养老保险 B、补充养老保险

C、办事车费补贴 D、话费补贴 6、在企业宣布破产清算时,下列各项在顺序中排在最前的的是() A、银行贷款 B、所欠税款 C、普通股股权 D、优先 7、按照市场经济国家通行的规则,现代企业一般可分为以下三类() A、业主制企业、合伙制企业、公司制企业 B、无限公司、有限公司、独资公司 C、合资企业、合作企业、独资企业 D、国有企业、集体企业、三资企业 8、对于银行已入账而企业尚未入账的未达账项,企业应当() A、在编制“银行存款余额调节表”的同时入账 B、根据“银行对账单”记录的余额入账 C、待有关结算凭证到达后入账 D、根据对账单和调节表自制凭证入账 9、下列组织结构中分权程度最高的是() A、直线型 B、直线-参谋型 C、直线-职能参谋型 D、事业部制 10、差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的() A、差异性 B、独特性 C、使用性 D、信誉性 11、波士顿矩阵中,决定整个经营组合中的每一经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是市场增长率和()。 A、市场份额 B、产业规模 C、市场经济 D、竞争程度 12、现代企业治理的核心是( )

管理能力测试题.

试题: 一、单项选择题 (1~50题,每题1分,共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分) 1、从订购资源到接收资源期间所需要的时间为()。 ?(A)订购时间 ?(B)到达时间 ?(C)等待时间 ?(D)选购时间 2、有这样一个故事,说一个农夫在耕地的时候农具坏了。计划先借用一下邻居的农具。在 去邻居家的路上他一直想“也许邻居自己一定也要用耕具,他肯定不会借我”、“他决不会帮我的,他为什么要帮我?”、“他也许根本不喜欢我。”最后,他决定放弃向邻居借农具。 这个故事中的情况说明农夫()。 ?(A)不能主动说出自己的需求 ?(B)采用了一种积极的自我暗示 ?(C)假设一切应该顺其自然 ?(D)事先估计到了存在的困难 3、小李感觉自己的工作状态不佳,他想通过反思的方式思考自己目前的状况。以下()不 是合适的反思活动。 ?(A)回顾自己过去的工作,检查自己的工作成果 ?(B)与他人进行交流 ?(C)运用非批判性的观点思考问题 ?(D)运用头脑风暴、绘制脑图等技术进行思考 4、“小张,我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因 的”,小李的这段话并没有得到小张的任何回应,根据这种情况,小李和小张之间的交流过程是()。 ?(A)双向的 ?(B)有效的 ?(C)无效的 ?(D)完整的 5、某团队领导者李总发现自己在授权的过程中出现了问题,一名员工在完成工作的过程中 使项目进展偏离了正常的轨道,在这样的情形下,李总不应该()。 ?(A)继续信任和关注该员工 ?(B)把授予的权力收回 ?(C)制订一份双方一致同意的行动计划

综合知识和能力测试(一)

综合知识和能力测试(一) 一、单项选择题(共50题,每题1分): 1. 法律对社会发展能否起进步作用,决定于( c )。 A. 是否适应一切经济基础的需要 B. 是否能积极地为自己的经济基础服务 C. 法律所服务的经济基础是否适应生产力的需要 D. 是否适应国家的需要 1. C 2. C 3. C 4. B 5. C 2. 公民在法律面前一律平等,是我国( c )。 A. 社会主义法的基础 B. 社会主义立法的基本原则 C. 社会主义法的实施的基本原则 D. 宪法的总的指导思想 3. 人民法院是( c )。 A. 国家权力机关 B. 国家行政机关 C. 国家审判机关 D. 公安机关 4. 我国的国家结构形式属于( b )。 A. 民族区域自治 B. 单一制 C. 联邦制

D. 邦联制 5. 中央军事委员会的领导体制是( c )。 A. 集体负责制 B. 双重从属制 C. 主席负责制 D. 合议制 6. 凡属法院审判工作中具体应用法律的问题,由( b )进行解释。 A. 全国人民代表大会 B. 最高人民法院 C. 全国人民代表大会常务委员会 D. 各级人民法院 6. B 7. D 8. D 9. A 10.B 7. 行政行为法具有的两种属性之一是( d )。 A. 分散性 B. 统一性 C. 多样性 D. 程序性 8. 《行政处罚法》规定,行政处罚通常由( d )的行政主体管辖。 A. 违法行为人住所地 B. 违法行为人经常居住地

C. 违法行为损害发生地 D. 违法行为发生地 9. 行政裁决的对象是( a )。 A. 特定的民事纠纷 B. 特定的行政纠纷 C. 特定的经济纠纷 D. 特定的刑事纠纷 10. 若发现已生效的行政执法行为违法或不当,则( b )。 A. 原行政机关无权废止 B. 原行政机关或上级行政机关有权撤销 C. 只有权力机关有权撤销 D. 相对一方当事人有权变更 11. 公安机关在紧急的情况下,对罪该逮捕的现行犯或重大嫌疑分子,采取的临时限制人身自由的强制方法是(b)。 A. 拘役 B. 拘留 C. 拘传 D. 逮捕 11.B 12.A 13.B 14.C 15.B 12. 代理人应为( a )的利益而行使代理权。 A. 被代理人 B. 自己

完整word版,事业单位考试综合管理类专业知识重点

综合管理专业知识重点 第一部分管理知识 1.目标应该设定在5个以内。 2.高层管理人员的管理幅度通常以4-8人合适。 3.管理者首要职能是计划。 4.组织的三个基本要素:目标、部门、关系。 5.组织结构设计的主题阶段:组织结构的框架设计。 6.决策的关键是选择。 7.决策的原则是满意。 8.从决策的起点看,决策可以分为初始决策和追踪决策。 9.系统的特征:集合性、层次性、相关性。 10.现代决策的特征:目标性、选择性、满意性、动态性、可行性、过程性。 11.追踪决策是一种非零点决策。 12.管理的程序化是管理水平的重要标志。 13.对管理对象中的各级人员的基本行为进行科学的分析和有效的管理,最限度的调动和发挥他们的积极性,这是管理的人本原理中的行为原则。 14.在决策目标时需要运用差距原则。 15.现代管理的社会心理方法的基本特点是针对性。

16.最常用的综合控制方法:总预算、损益控制、投资回收率、企业自我审核。 17.控制的特点:系统性、动态性、层次性。 18.系统原理的三个特征:目的性、整体性、层次性。 19.责任原理的内容:明确每个人的职责、权限委授合理、奖惩要分明。 20.在选择最优化决策是所遵循的“两最”原则是指“获利最大,损失最小”、“可靠性最大,风险性最小” 21.领导情境理论(领导权变理论)包括:领导生命周期理论、费德勒权变模型、路径-目标理论。 22.领导行为理论包括:温勒的三种极端的领导风格、领导行为四分图理论、领导方格理论。 23.领导特性理论包括:六类特质论、十三种特性理论、十大条件论。 24.根据管理社会属性,管理与生产关系、社会制度相联系。 25.管理自然属性——生产力、共同劳动、分工协作。 26.预测的主要方法:回归分析方法、实践系列分析方法、后悔值法。 27.韦伯认为一切社会组织的基础:权威等级、行政制。 28.全面质量管理(TQM):组织以质量为中心,以全员为基础,本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理理念。包含三层含义:全面的管理、全过程的管理、全员的管

2018年全国事业单位专题备考---《综合管理类》(A类)

国家公务员考试笔试成绩公布,小编的朋友圈里是几家欢喜几家愁,对于成绩不理想的小伙伴,小编想说的是,错过了国考,那接下来这个大型考试可千万别错过,相比国考,这个考试报考比率低,竞争压力小,招考单位总体不错,今天小编就给大家介绍一下。 从2015年开始,全国事业单位招聘考试开始采取多省联考的方式,一般一年有两次具有一定规模的事业单位联考考试,上半年集中在5、6月份,例如广西、贵州、青海、内蒙古、陕西汉中、湖北、宁夏等;下半年集中在10月份左右,例如安徽(宣城、马鞍山)、青海(某些地市)、甘肃(张掖)、贵州(某些地市)等。虽然考试并不全是省级统考,但是统考趋势已经越来越明显。预计2018年也会延续这种大规模联考的趋势,在考试内容上也极有可能延续现有的命题规律,故本文将2015、2016、2017这三年的考情考务作为参考,为有意参加2018全国事业单位的广大考生提供题型认知、真题指引及备考建议。 与公务员考试只考行政职业能力测试和申论不同,事业单位考试内容会根据不同岗位对人的能力素质的需求而大有不同。事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试,根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。 事业单位公考招聘考试将公共科目笔试分为A、B、C、D、E五大类,分别为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类。虽然这五大类笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》(考试时限90分钟,满分150分)和《综合应用能力》(考试时限120分钟,满分150分)。但是,具体内容会根据类别不同而有所区别。今天先给大家介绍一下综合管理类(A类)的备考情况。 综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。对考生的专业需求非常广泛,包含工程类专业、法学类专业、汉语言类专业、船舶类等等,也有部分岗位不限专业。 (一)《职业能力倾向测验(A类)》 主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 下图以2017年6月3日部分省市统考考试内容作为分析蓝本。 (二)《综合应用能力(A类)》 旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。 主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 (1)管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。 (2)分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。 (3)计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。

管理能力测试题笔试版2

管理能力测试题笔试版2

管理能力测试题 一、单项选择题 请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分) 1、最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,经过观察她们的工作方法、向她们请教等方式进行学习。这是学习方法中的( )。 ?(A)委托培训 ?(B)岗位轮换 ?(C)远程学习 ?(D)工作伙伴 2、自信对取得成功有很大帮助,下面关于自信的说法错误的是( )。 ?(A)在不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利?(B)简明扼要地说出自己的所想,不需要什么理由?(C)不顾及她人感受的发言 ?(D)用直接和适当的方法表示自己的需求 3、人们在沟通或交流时,彼此间总会保持一定的距离,关系不同,距离也不一样,一般的社交距离是()。 ?(A)0-0.5米 ?(B)1.25-3.5米

?(C)0.5-1.25米 ?(D)3.5-7.5米 4、沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素,下面关于沟通目的的说法不正确的是()。 ?(A)人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的?(B)沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系?(C)沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础?(D)当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么 5、有经验的推销员在推销的最后环节,往往不问对方“买不买”,而是直接问“您打算买几个”或“您买什么颜色的”。这种提问属于()。 ?(A)单选式提问 ?(B)封闭式提问 ?(C)开放式提 问 ?(D)多选式提问 6、道具沟通是指人们借助于操纵物体或者布置环境来传递一定的信息,下面不属于道具沟通的是()。?(A)环境的布局设计 ?(B)装饰周围环境的花费 ?(C)环境的颜色搭配

笔试综合能力测试题

笔试测试题 一、行政能力测试(45 分~60 分,每题 2 分) 第一部分常识判断 1.元代最优秀的剧作家关汉卿,其出色的代表作是: A. 《西厢记》 B.《窦娥冤》 C.《牡丹亭》 D.《红楼梦》, 2、我国政治体制改革的基本目标是()。 A、实现依法治国B坚持人民民主专政 C、建设社会主义民主政治 D、完善人民代表大会制度 3、DNA分子的结构是:() A、线型结构 B、双螺旋结构 C、环状结构 D、带状结构 4、法的规范作用包括() A、指引、评价、惩罚、强制、教育作用 B、指示、评价、教育、预测、惩罚作用 C、指引、教育、强制、鼓励、预测作用 D、指引、评价、预测、教育、强制作用 5、“黑洞”是科学家首先从理论上进行预言的:() A、引力场 B、视界 C、特殊天体 D、脉冲星 6、人体内含有的染色体数为:() A、24 对 B、23 对 C、42 对 D、12 对 7、我国国民经济的支柱是() A、私营企业 B、个体企业 C、国有企业 D、合资企业 8、自然科学中最早出现的学科是:() A、数学 B、天文学 C、地理学 D、化学 9、我国古代被称为“ 药王”的著名医学家是:() A、李时珍 B、华佗 C、扁鹊 D、孙思邈 10、行政机关向申请人核发会计师执照的行为属于() A、行政确认 B、行政给付 C、行政许可 D、行政监督 第二部分言语理解与表达 每道题一段话或一个句子,后面是一个不完整的陈述,要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意:答案可能是完成对所给文字主要意思的提要,也可能是满足陈述中其他方面的要求,你的选择与所提要求最相符合。 11、不善于与人交谈,常常容易引起纠纷或误会。每一个人与别人交往的要求都各不相同,表达

综合管理岗位考试试题及答案

综合管理部 综合管理岗位考试 姓名____________________ 成绩________________________ 一、单项选择题(每题2分,共20分) 1、机关各部门向档案部门移交档案的时间是(B) A. 当年底 B.第二年上半年 C.第二年年中 D.第二年年底 2、日常办公用品分为一般消耗品和耐用消耗品,下列选项属于一般消耗品的是(C )。 A. 剪刀 B .白板 C .电池 D .文件盒 3、分年度归档文件时,一般应以文件(A )日期归档。 A.成文日期 B. 签发日期 C. 发文日期 D. 收文日期 4、文件归档时有的文件没有明确日期,此时应该( B )。 A.以整理日期为归档日 B .推断当时文件的日期 C.单独隔离存放 D .改为以类别存放 5、区别重要的任务和紧急的任务,通常按( B ),以安排好工作的优先次序。 A.承办时限规定 B .紧急程度 C .办周期制度 D . ABCD法则 6、会议记录的特征是(A )。 A.真实性 B .资料性 C .针对性 D .感召性 7、在Word编辑窗口中,与实际的打印效果一致的视图方式是( B )。 A.普通视图 B .页面视图 C .大纲视图 D .版式视图 &在Excel中,要重命名一个工作表,可以(B )该工作表标签,输入新的名

称并按回车键。 A.单击 B .双击 C .三击 D .右键单击 9、《XX教育厅关于向省国财政厅申请划拨 XX经费的请示》,标题主要的错误是(B )。 A.错误使用文种,应使用报告 B .错误使用文种,应使用函 C.违反应协商同意后再发文的规定 D .违反报告不得夹带请示的规定 10、在商务礼仪中,男士西服如果是两粒扣子,那么扣子的系法应为(B )A.两粒都系 B.系上面第一粒 C .系下面一粒 D.全部敞开 二、多项选择题(每题3分,共30分) 1 .倒茶礼仪包括(ABCD ) A.茶不要太满,以八分满为宜 B .水温不宜太烫 C. 上茶时以右手端茶,从客人的右方奉上 D. 敬茶时按照职务从高到低的顺序 2、人际关系一般具有这样几个特点,即(ABD )。 A.个体性 B 情感性 C 易变性 D 对应性 3、写作过程中的准备阶段包括(ABC )几个方面。 A.明理 B 储材 C 辨体 D 修改 4、会议的作用,主要包括(ABCD )。 A.决策指挥作用B组织协调作用C动员教育作用D信息交际作用 5、下列对归档文件目录题名说法错误的是(AB )。 A. 无题名或题名含义不清的,应根据文件内容重新拟写标题并加双引号。 B. 文件题名含义不清的,将拟写命题填写在归档文件目录中。 C. 若正题名完全可以反映文件内容,其副题名或并列题名无须抄录。 D. 会议记录以一次会议一件拟写一个标题。 6、固定资产凡符合下列条件可申请报废(ABCD )。

相关文档
最新文档