幼儿园后勤工作总结春季.doc
2024年幼儿园后勤工作总结参考(6篇)
2024年幼儿园后勤工作总结参考随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。
为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：一、加强学习，提高素质。
每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。
认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。
整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
二、明确职责，优质服务。
我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。
在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。
____月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。
特别是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买；环境布置了，加班；整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。
另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。
幼儿园后勤2024年工作总结精选（四篇）
幼儿园后勤2024年工作总结精选一、校园建设方面1. 本着园所发展规划的要求，后勤部门积极配合，顺利完成了园所拆迁和扩建的前期准备工作。
2. 利用假期和周末，有计划地完成了包括封闭旧教学楼三楼平台栏杆、改造多功能室室内装修、粉刷保健室及部分教室等在内的多项维修与改善工程。
二、后勤队伍建设1. 持续执行隔周保育员学习与劳动制度，通过多种形式的活动，不断提升保育员的专业素养和教育水平。
2. 根据工作需求，挖掘保育员队伍中的积极因素，设立“小组长”，营造团结协作的氛围，确保每日配班和消毒等保育工作的扎实进行。
3. 规范和落实“日常规范操作”，保健医生为保育员提供辅导培训，通过实际操作和交流，加强督促检查，确保每位保育员掌握规范操作要领。
4. 本学期，因幼儿人数增加且不同年龄段菜肴烹调要求不同，增加食堂工作人员，并调整人员搭配和分工。
5. 加强食堂食品卫生和规范操作的指导与检查，组织学习食品卫生法规，明确岗位职责，确保幼儿安全健康。
三、材物管理1. 严格遵循上级文件要求，确保物品采购程序合规，发挥有限资金的最大效用。
2. 做好物品管理的常规工作，及时提供所需材料或物品，坚持勤俭节约原则。
3. 优化物品调配，提高园产使用效率，透明处理幼儿代办费结算，并向家长公布。
四、安全方面1. 学期初，与教职工签订“安全目标责任书”，强化安全意识。
2. 加强食堂进货验收，确保食品质量，对不合格产品实施严格管控。
3. 定期检查户外设施和电器设备，及时维修，确保设备安全运行。
4. 加强门卫管理，正确使用报警器，并定期检查使用记录，及时处理安全隐患。
五、卫生宣教1. 针对不同年龄段的幼儿，选择适宜的教材，每月开展健康教育活动。
2. 定期更新卫生保健宣传橱窗，普及科学育儿知识。
3. 认真执行爱国卫生工作，确保幼儿园卫生水平达标。
本学期，后勤部门在园长和书记的领导下，勤奋工作，成果显著。
仍存在不足之处，我们将在下学期继续努力，不断完善，以绿叶般的服务，协助各部门共同推动幼儿园的持续发展。
2024年幼儿园春季后勤工作总结
2024年幼儿园春季后勤工作总结一、工作概述2024年春季，本幼儿园后勤部门全体员工团结协作，认真负责，完成了各项后勤工作任务。
在幼儿教育管理和服务的基础上，后勤工作充分发挥了保障和支持的作用，为幼儿园的各项工作提供了良好的物质条件和服务保障。
二、食堂管理1. 加强食材采购和餐饮质量管理，确保食品安全。
严格按照相关标准进行采购，定期抽检食品质量，确保食品的新鲜和卫生。
2. 加强对食堂环境的维护和卫生管理。
定期对食堂进行清洁和消毒，提高环境卫生标准。
并对食堂人员进行培训，提高他们的卫生意识。
3. 合理安排食谱，保证幼儿的营养需求。
根据不同季节和幼儿的营养需求，合理搭配菜品和食谱，确保幼儿每日获得足够的营养。
三、校园环境维护1. 做好卫生清洁工作。
定期对幼儿园各个区域进行清洁和卫生消毒工作，确保幼儿园的环境干净整洁，并做好相关记录。
2. 维护校园绿化环境。
加强对校园绿化的管理和维护，保持园区内花草的整齐美观，为幼儿提供一个良好的学习和生活环境。
3. 维修和保养设施设备。
定期检查、维修和保养幼儿园的设施设备，确保其正常运行，并及时处理设施设备故障。
四、安全管理1. 做好安全隐患排查工作。
定期对幼儿园的场所、设施和设备进行安全排查，消除安全隐患，确保幼儿园的安全稳定运行。
2. 加强对幼儿的安全教育。
组织幼儿园师生参加各类安全教育活动，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
3. 做好突发事件处理工作。
及时响应各类突发事件，妥善处理并向上级报告，确保幼儿园师生的安全。
五、综合服务1. 提供优质高效的后勤服务。
积极为教师和学生提供各种后勤服务，包括订餐、借用设备、维修等，保障教育教学工作的顺利进行。
2. 加强与家长的沟通与合作。
定期开展家长学校活动，加强与家长的沟通合作，共同关心和教育幼儿。
3. 加强队伍建设。
定期组织幼儿园后勤人员培训和学习，提高他们的专业素质和服务意识。
六、存在的问题1. 食堂管理方面仍存在问题，如食材采购不规范、食品质量把控不严格等，需要进一步加强管理。
2024年幼儿园后勤工作总结8篇
2024年幼儿园后勤工作总结8篇篇1一、引言2024年，幼儿园后勤工作紧紧围绕幼儿园工作计划，密切配合教育第一线，从教育需要出发，一切为了孩子，为教育一线做好后勤服务工作。
在园领导的关心和支持下，后勤工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
现将本年度后勤工作总结如下：二、后勤工作重点1. 做好幼儿园教育教学的后勤保障工作本年度，后勤工作围绕园务工作重点，在开学前完成了教学楼、学生宿舍、餐厅的维修改造工作，为新学期教学工作的顺利开展提供了有力保障。
同时，加强了校园环境建设，美化了校园环境，营造了良好的育人氛围。
2. 加强后勤队伍建设本年度，后勤处加强了队伍建设，定期组织员工参加培训和学习活动，提高了员工的业务水平和综合素质。
同时，加强了员工之间的沟通和协作，形成了团结协作、互帮互助的良好氛围。
3. 强化安全意识安全工作是幼儿园工作的重中之重。
本年度，后勤处加强了安全意识教育，定期组织员工进行安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
同时，加强了校园安全巡查和监管力度，确保了幼儿园师生的生命财产安全。
三、后勤工作亮点与成果1. 完成了教学楼、学生宿舍、餐厅的维修改造工作本年度，后勤处完成了教学楼、学生宿舍、餐厅的维修改造工作，为师生提供了更加舒适、安全的学习和生活环境。
同时，加强了校园环境建设，美化了校园环境，营造了良好的育人氛围。
2. 取得了食品安全示范单位的称号本年度，后勤处严格按照食品安全标准要求自己，加强了对食品采购、加工、储存等环节的管理和控制，确保了食品的质量和安全。
同时，积极配合相关部门的工作，取得了食品安全示范单位的称号。
3. 提高了后勤服务水平本年度，后勤处注重提高后勤服务水平，加强了与师生的沟通和互动，及时了解师生的需求和意见，并积极予以解决和改进。
同时，引入了先进的管理理念和方法，提高了后勤管理的效率和水平。
四、存在的问题与改进措施1. 安全管理方面存在的问题在安全管理方面，虽然加强了培训和演练力度，但仍有部分员工存在安全意识淡薄、操作不规范等问题。
2024年幼儿园后勤年度工作总结（八篇）
2024年幼儿园后勤年度工作总结随着上半年的临近结束，本学期的工作也即将画上句号。
在此，我们对过去半年的工作进行简要回顾与总结。
一、团结协作，全力以赴迎接一级一类园验收本学期，我园积极申报并迎接了一级一类园的验收工作。
全体后勤人员积极参与，各司其职，为顺利通过验收做好充分准备。
面对保洁员、炊事员请病假导致的人手短缺情况，大家克服困难，相互协助，确保了服务质量的稳定。
例如，在食堂贺老师请假期间，小马主动协助，确保了食堂工作的正常运行；王师傅也在人手不足时，提前到岗，确保了食堂与保洁工作的有序进行。
二、提升安全意识，加强安全管理，确保零事故（1）园长每日带领团队进行晨检，维护入园秩序，确保幼儿安全入园。
（2）定期进行安全检查，对园内设施进行巡查，及时排除安全隐患。
（3）签订安全责任书，明确责任，加强后勤人员的安全意识，规范食堂操作程序，确保食品安全。
（4）加强离园时的秩序维护，确保幼儿和家长安全离园。
（5）加强住宿教师管理，明确宿舍长职责，确保宿舍安全。
（6）重视门卫工作，确保幼儿园安全的第一道防线。
三、优化后勤服务，提升服务质量（1）关注保育员、炊事员工作反馈，提高工作质量。
结合新保育员多的特点，开展手把手培训，确保操作规范。
（2）保健医通过学习培训，提升业务能力，优化保健室工作。
（3）加强传染病预防工作，特别是在手足口病爆发期间，采取有效措施，确保幼儿健康。
四、其他后勤工作的顺利开展（1）合理规划经费支出，保证工作正常开展，规范资产管理。
（2）合理安排后勤工作，确保设备维修及时，保障工作顺利进行。
（3）规范车辆管理，确保教学工作的正常开展和行驶安全。
（4）完成园内装修和设施更新，提升幼儿园环境。
五、工作不足与改进方向（1）加强食堂炊事员分工合作。
（2）提高保健医卫生保健工作的细节管理。
六、未来工作重点1. 加强后勤人员学习，特别是保育员的培养，提升业务水平。
2. 加强食堂工作的检查指导和监督，特别是带量制作与分发环节。
幼儿园春季后勤工作总结5篇
幼儿园春季后勤工作总结5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年幼儿园后勤工作总结（5篇）
2024年幼儿园后勤工作总结半年时间又在忙碌中悄然流逝，一个学期也即将画上了圆满的句号。
回顾、梳理一个学期下来的工作，快乐过、焦虑过、紧张过却又异常的充实，感叹自己在新的挑战中又得到了进步与历练，反思自己在工作中还有很多地方尚待不断的学习。
现将本学期的各项工作做如下分析与反思：一、新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练这个学期，非常感谢园里给予我新岗位尝试与历练的机会，让我在教育教学之外较为陌生的领域得以锻炼、成长。
后勤管理，较于教育教学来说，零散、琐碎的事务性事情明显要多很多，这头手边事情还未完，那边又有事情突现，最初接管时自己还真如无头苍蝇般的忙乱，却还总是达不到自己预期理想的工作效果，疲于应对各种出现的工作状况，除了心急与焦虑，只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式，寻求突破口，以求改变被动的工作局面，把工作质量完成得更好，不过，在不断的工作摸索中也收获诸多。
1、共同参与一线员工的工作，体验他们的工作之辛劳，认同、尊重他们的劳动付出，这种参与方式更能走进她们的内心;2、把好幼儿园开源节流关，采购物品时多方面进行价格的比对，了解掌握价格的动态，最大空间的做好成本节约;采购于我来说是最头疼的事情：一最怕价格有偏差;二怕购买回的物品质量有偏差。
最开始时由于没有经验，所采购回的物品价格、质量时有偏差，数次受挫以后弄得人没半点信心，很怕外出采购，甚至曾想过撂下采购的这个担子，但在领导鼓励与信任下才重拾信心，也逐渐在采购中积累了一些经验，每次采购时，即便是在固定的定点采购点也会问清楚每一项目的单价，然后在清单后面加注详细价格单价;另有，除了定点的采购点，也会多问问、看看、了解其他店面的价格情况，进行物品、价格比对后，尽可能的购买性价比高的物品。
3、加大了员工寝室、功能室规范管理力度，较好的改变了以往脏、乱的局面。
员工寝室一直是个大问题：物品杂乱、卫生状况差、用电安全意识欠缺，虽然平时也要求过、考核过，可是考核一下好一时，只要一不检查就回复原样，只是治标根本治不了本，杂乱也仍然是那么乱着。
2024年幼儿园后勤工作总结（五篇）
2024年幼儿园后勤工作总结以园务计划为指导，全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的教育精神，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关心和指导下下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。
一、校园建设1.根据园所发展的规划，配合做好园所拆迁、扩建的前期准备工作。
2.利用假期和双休日，后勤部门有计划的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆;改造多功能室的室内装修;粉刷了保健室、隔离室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了栏杆和楼梯扶手;改造食堂的下水道。
二、后勤队伍建设1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。
本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”（流感、腮腺炎）;学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会、知识竞赛、制作教玩具等多种形式的活动，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。
2.根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，设立了“小组长”，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。
3.进一步规范和落实“日常规范操作”，请保健医生为保育员做辅导培训，通过实际操作、观摩交流，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求，正确配比使用。
本学期，____月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进行抽检，获得了领导专家的一致好评。
4.本学期根据实际情况，因增加了幼儿人数，且各年龄段菜肴烹调的要求不同，故增加了食堂工作人员，并以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工。
组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。
每周请主勺一同参加制定下周“幼儿食谱”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨，使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。
幼儿园后勤保障工作总结5篇
幼儿园后勤保障工作总结5篇第1篇示例：幼儿园后勤保障工作总结幼儿园后勤保障工作是保障幼儿园正常运转和幼儿安全健康成长的重要组成部分。
幼儿园后勤工作人员不仅要做好日常环境卫生、设施设备维护，还要确保每个孩子在幼儿园的生活和学习环境安全舒适，给予他们最好的关爱和呵护。
在过去一段时间的工作实践中，我们不断总结经验，不断改进工作方法，提高了后勤保障工作的质量和效率。
我们注重日常环境卫生的维护和管理。
清洁卫生是保障孩子健康成长的首要条件。
我们定期对幼儿园内外环境进行清洁消毒，保持空气清新，地面干净整洁，厕所卫生干净，餐具洁净无菌，为孩子们提供一个安全卫生的学习和生活环境。
我们还加强了设施设备的定期维护和保养，确保各种设施设备的正常运转，预防意外事故的发生。
我们加强了对幼儿生活和学习用品的管理。
我们为每个孩子配备了个人用品，如牙刷、杯子、小毛巾等，每个孩子的用品都有专人负责管理和清洁。
我们还定期对玩具、图书等教育器材进行消毒处理，确保孩子们使用的教育器材安全无害。
在孩子们的用品管理方面，我们做到了精细化管理，为孩子们提供了良好的使用环境。
我们还做好了学校食品安全管理工作。
食品安全是关乎孩子们身体健康的大事。
我们注重食品采购的质量和安全性，严格执行食品安全管理制度，严格按照食品卫生标准采购食材，确保食品来源可追溯，防止食品安全事故。
我们还加强了食品加工和存储的卫生管理，保持餐厅整洁，烹饪食品卫生。
我们注重了与家长的沟通和合作。
家长是孩子们的第一任教师，在孩子的成长过程中起着至关重要的作用。
我们与家长保持密切联系，及时了解家长的意见和建议，做到有问必答，有求必应。
我们还定期邀请家长参加幼儿园的家长会，与家长分享孩子们在幼儿园的生活和学习情况，促进家校合作，共同关心和呵护孩子们的成长。
幼儿园后勤保障工作是一项细致入微、重要且不可或缺的工作。
我们将继续努力，不断改进工作方法，提高工作效率，为孩子们提供更加完善的后勤保障服务，让每一个孩子在幼儿园都能健康快乐地成长。
幼儿园春季后勤工作总结5篇
幼儿园春季后勤工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！在春季即将过去，夏季即将来临之际，我们幼儿园的后勤工作也告一段落。
在此，我们对本季度的工作进行总结，以便更好地改进和提高后勤服务质量。
一、工作回顾1. 日常管理在日常管理方面，我们严格执行幼儿园的各项规章制度，确保每个环节的顺畅进行。
我们制定了详细的工作计划，并严格按照计划执行，确保每一项任务都能按时完成。
同时，我们还加强了与各班级老师的沟通与协作，及时了解班级的需求，为师生提供优质的服务。
2. 饮食管理在饮食管理方面，我们注重营养搭配和口味调节，确保孩子们能吃得健康、吃得开心。
我们定期对食堂工作人员进行培训，提高他们的烹饪技能和服务意识。
此外，我们还积极听取家长和老师的反馈意见，不断改进饮食质量。
3. 保健工作在保健工作方面，我们严格按照卫生部门的要求，做好消毒、防疫工作。
我们定期对教室、食堂等场所进行消毒处理，确保孩子们的学习生活环境整洁、卫生。
同时，我们还积极配合医务人员做好幼儿的健康检查和疫苗接种工作，保障孩子们的身体健康。
4. 安全工作在安全工作方面，我们始终把孩子们的安全放在首位。
我们加强了对校园内的安全巡查，确保每个角落都有人看护。
同时，我们还定期组织安全演练活动，提高孩子们的安全意识和自我保护能力。
二、存在的问题及改进措施1. 食堂卫生问题：在食堂卫生方面，我们发现个别工作人员的卫生意识有待提高。
针对这一问题，我们将加强培训力度，提高工作人员的卫生意识。
同时，我们还将增加对食堂的巡查次数，确保食堂卫生状况良好。
2. 保健工作细节问题：在保健工作中，我们发现部分老师在处理幼儿的伤口时存在不当之处。
为此，我们将组织专业培训活动，提高老师们的急救处理能力。
同时，我们还将与医务人员保持密切沟通联系，确保孩子们在出现健康问题时能够得到及时有效的处理。
3. 安全工作疏忽问题：在安全工作中，我们发现有个别老师在组织活动时存在疏忽现象。
针对这一问题，我们将加强监督力度和处罚措施相结合的方式来解决此类问题。
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幼儿园后勤工作总结春季
回顾、梳理一个学期下来的工作，快乐过、焦虑过、紧张过却又异常的充实，反思自我在工作中还有很多地方尚待不断的学习。
下面是由我为大家整理的“幼儿园后勤工作总结春季”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。
幼儿园后勤工作总结春季(1)
一、后勤团队建设初见成效
后勤人员相对班级来说也较为复杂一些，文化层次、个人素养亦存在有差异，管理起来就颇为费劲些，要求与制度的执行总是到了实际操作时大打折扣，并且习惯性的喜欢以各种借口与理由来给工作中出现的状况与问题辩解，想要扭转固化的这种工作思维与方式，的确需要精力和时间一而再、再而三的不断去强化、去督促。
我从以下方面展开了后勤团队的打造：
1、学习、强化规章制度，明确岗位职责与要求，严格规范程序化工作。
在学期初，就召开后勤会议，组织全体后勤人员进行规章制度的学习，从思想上、从幼儿园宏观工作需求上来要求后勤人员更高标准、更高要求的对待自我的工作，严格以规章制度、岗位职责来对照日常工作;并在园训的基础上修改、拟出了一份后勤部门工作宣言，以此指导自我的工作;我还新制定出了一份后勤管理考核细则，对后勤人员进行细致程序化工作的要求与监管，以此为依据进行日常考核。
力求多渠道的带动后勤工作逐步进入规范化管理。
2、下放管理权利，发挥中层管理领导力量。
食堂班组工作氛围一向不是十分融洽，个人主观意识多，相互协助精神相对于班级来说还是欠缺一些，埋头闷声做事多，主动交流沟通少，就有因交流不畅导致工作出现问题的状况发生过(幼儿菜量少了无人管、调改了菜谱不汇报等等)，这也是影响食堂工作质量大的一个因素之一。
为此，我就如何提升食堂工作质量，带动食堂班组工作氛围找食堂班长多次交流。
分析原因有：食堂自主管理不够，平常多半是被动式的理解安排的工作，没有太多的动脑筋想问题、想事情，构成了一种等待安排、被动理解的工作习惯，没有一个主要负责的人员来起到一个协调、带动的作用，班组长带动性远远不够，根本发挥不了作用。
并且只要一有出现问题，大家还相互推诿职责。
基于此，透过与班长交谈、商讨，决定把管理权利下放，充分发挥中层管理人员的力量，以班长负责制进行食堂班组内部自主管理，班长有责管理、调动、协调好食堂班组所有人员、所有工作，有问题我们只找班长问责，班组内必须要高要求、高质量、不打任何折扣的完成所有工作。
透过试行，这种方式的确可取，班长用心主动性被调动了起
来，班组内工作氛围、协助精神也明显有所改观。
但有些细节工作、对工作要求的执行力度还需在以后工作中不断督促与强化。
3、组织形式多样的各种赛项、业余活动，调动大家主动参与的用心性，增强团队凝聚力。
为了激发大家主人翁意识，增强后勤工作人员的凝聚力，光只靠嘴上多念叨还远远不够，还需要丰富多样的团队活动等其他形式来调动大家的热情与用心主动性，于是，这个学期我们组织了诸如：食堂切菜比赛、保育组故事比赛、外出休闲放松活动(保育组、食堂班组分别进行)等，让大家在竞赛中得以技能上的相互学习、提升，增强大家参与活动的用心性;在紧张的工作之余也放松身心，释放压力，以持续充沛的精力、简单愉快的情绪投入到工作当中。
二、安全管理意识、督促排查力度做得不够到位，导致有职责安全小事故的出现
“生命安全大于天”，可见安全工作是摆在幼儿园首要重点工作，其实我一向也十分重视安全工作，学期初也采取了一些安全管理措施：
1、修改完善了各部门的安全职责状，并与各职责人进行了职责状的签订。
2、出台了每日安全检查制度，除了班级以及各部门所需维修的物品维修上报登记表之外，还增加建立了每日安全检修台帐，要求安全负责专员每一天进行安全排查并做好详细记录。
3、组织班级进行了多次消防演习，提高了班级老师安全警惕性和幼儿安全防范自救潜力。
4、进行了教职工寝室彻底的用电安全排查，基本上杜绝了寝室私自接用电器，并基本做到能自觉养成安全、正确使用电器的习惯。
5、经常巡查班级正确使用电器状况，较好的督促到了教职员工安全意识的提高，从最初的人走插座未拔到此刻全都是人走插座全拔除，这说明老师的安全警惕性在督察中得以提高。
6、食堂食品卫生安全也都是秉着“高度以孩子生命安全至上”的原则进行操作，卫生、消毒、食品留样、采购、加工制作等每一道工序都严格把好卫生、食品安全关，但凡发现任何异常、甚至疑似异常的食品都是宁愿造成浪费也不会给孩子吃，不会拿孩子生命安全来做实验。
幼儿园后勤工作总结春季(2)
一、膳食管理
膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关心的问题，在过去的一年里，我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能到达标准。
定期开展每月一次的伙委会，共同探讨膳食管理问题。
在伙委会上，由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每一天营养的搭配，并认真听取了家长的推荐和意见。
由教师填写每一天的膳食反馈表，根据反馈意见及时更改食谱。
在今年，又增加了油条、大饼等自制主食。
采买人员严格的按照配量进行购买，在采买中，从来不买腐烂变质等便宜货。
二、保育工作
1、这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之构成文字性材料;加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步构成了习惯;在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。
在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。
在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。
2、财务工作与财产管理、维修认真的做好了收托费、发奖金工作;认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。
开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其使用状况，出现问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。
3、卫生保健配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。
在园幼儿的肝功澳抗检查工作到达百分之百。
针对冬季流行性感冒，及时为全园幼儿服用板兰根水，按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率到达了百分之百;认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。
幼儿园后勤工作总结春季(3)
一、指导思想：
本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，为培养和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作计划。
二、工作目标：
1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。
2、继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。
3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。
4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。
5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。
三、主要工作及措施
(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。
1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。
2、以"保教联动"主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展"xx 分钟问答"、"工作小妙招""走进现场"等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。
3、坚持保健教师每日五巡制度，能及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。
4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。
5、继续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。
(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。
2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。
3、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。
4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强园厨房之间的沟通，及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持"坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内"。
5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，每月进行一次情况反馈。