关于精神文明工作存在问题
区2023年精神文明建设工作总结报告：成效和不足
区2023年精神文明建设工作总结报告：成效和不足区2023年精神文明建设工作总结报告：成效和不足2023年，各地区在精神文明建设方面迎来了新的一年，既有成效，也有不足。
本篇报告将对该区的精神文明建设工作进行总结和分析，把握成果、归纳经验，同时也认真反思不足之处，指导未来的发展。
一、成效1、优质文化活动的举办在过去的一年中，我们区举办了一系列多元化的文化活动，充分调动了居民的积极性，增强了居民的文化参与性。
包括精神文明志愿者活动、文化艺术节、特色文化节、图书馆推广活动等等，这些活动丰富了居民的精神生活，也展示了我区的文化魅力。
2、志愿服务行动的开展通过推进“志愿服务行动”，发挥了志愿者服务精神，提升了居民的文化素质和道德水平。
志愿者呈现多样化的服务形式，包括志愿者服务日、志愿者培训、爱心送温暖行动、文化进社区等等。
志愿者服务人群广泛，不仅涵盖了老年人、残疾人和孤寡老人等特殊群体，也包括了公益、文艺、科技、体育等领域。
志愿服务行动进一步加强了居民之间的社会联系，共同建设美好社区。
3、文化设施的完善区域内的公共文化设施不断完善，为居民提供了数百项丰富多彩的文化活动和服务。
在过去的一年中，文化设施建设得到蓬勃发展，包括图书馆、文化中心、文化广场等公共文化设施，这些设施不仅丰富了居民的文化生活，也为区域发展带来了营造环境、吸引人才等方面的好处。
二、不足1、思想观念亟待更新现代人的精神追求日益升级，但是社会格局日渐复杂，社会负面新闻频频曝光，人们的思想观念也面临新的挑战。
我们发现，一些老观念仍然根深蒂固地存在，一些居民对待文化生活的态度仍然较为被动，也缺乏足够的文化自觉性。
因此，思想观念的更新亟待进一步深入。
2、文化传承亟待加强文化传承是整个区域精神文明建设的重要组成部分，是促进中国悠久历史文化的继承和发扬的重要手段。
但是，我们发现，文化传承存在许多问题，很多文化遗产未被认真管理维护，有些独具特色的文化传统缺少充分挖掘和传承。
精神文明建设存在的问题及下一步工作
精神文明建设存在的问题及下一步工作精神文明建设是一个长期而复杂的过程，虽然在过去几十年取得了一些成就，但仍然存在一些问题。
下面是一些常见的问题和下一步工作的建议：1.价值观多元化：随着社会的发展和变化，人们的价值观也不断多元化，不同群体之间存在差异。
下一步的工作是加强价值观的引导和教育，培养公民的核心价值观和社会责任感，促进社会共同价值观的形成。
2.精神满足需求：现代社会人们普遍面临着物质生活丰富而精神生活空虚的问题。
下一步的工作是提供更多的精神文化产品和服务，满足人们对精神文明的需求，鼓励人们参与文化艺术活动，提高精神生活质量。
3.传统文化保护与传承：随着现代化进程的推进，传统文化面临着丧失和衰退的风险。
下一步的工作是加强传统文化的保护与传承，推动传统文化与现代社会的融合，培养和传承优秀的传统文化资源。
4.网络文化建设：互联网和新媒体的快速发展给精神文明建设带来了新的挑战和机遇。
下一步的工作是加强网络文化建设，引导网络内容健康向上，加强网络道德和伦理教育，提升网络空间的精神文明水平。
5.精神文明教育：教育是培养和传承精神文明的重要途径。
下一步的工作是加强精神文明教育，将其融入学校教育、家庭教育和社会教育，培养公民的文明素养和社会责任感。
6.社会道德建设：社会道德水平的提升是精神文明建设的重要内容。
下一步的工作是加强社会道德建设，加强法律法规的宣传和教育，引导社会各界遵守道德规范，倡导诚信、公正、友善的社会风尚。
以上仅是一些常见问题和下一步工作的建议，具体的工作需要根据不同地区和不同情况进行具体规划和实施。
精神文明建设是一个全社会的共同责任，需要政府、社会组织、媒体、学校、家庭等多方共同努力，形成合力，推动精神文明建设取得更好的成果。
精神文明建设工作总结及
精神文明建设工作总结及展望一、总结经过一年的精神文明建设工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
首先，我们在宣传教育方面做得还不够到位，部分员工对精神文明建设的意义和重要性认识不足；其次，尽管我们加强了文艺活动和公益志愿者服务，但对于员工的精神需求满足仍有一定的欠缺；最后，我们的文化建设工作还不够深入，企业文化的塑造有待加强。
面对以上问题，我们需要进一步完善精神文明建设工作。
首先，我们应加强宣传教育工作，提高员工的文化素质和思想道德素养。
通过开展多种形式的培训和讲座，加强员工对精神文明建设的认识和理解。
其次，我们要进一步加强文艺活动和公益志愿者服务，为员工提供更多的精神慰藉和文化享受。
通过组织员工参与公益活动，让他们感受到帮助他人的快乐和成就感。
最后，要加强企业文化建设，提升企业的凝聚力和向心力。
通过制定企业文化手册，引导员工树立正确的价值观和行为规范。
二、展望展望未来，我们将继续加强精神文明建设工作。
首先，我们将不断改善宣传教育工作，提高员工的文化素质和道德品质。
通过开展形式多样的培训和讲座，激发员工的学习热情和自我提升意愿。
其次，我们将进一步推动文艺活动和公益志愿者服务，为员工提供更多的精神满足和文化享受。
通过组织文艺演出和公益活动，让员工享受到文艺的快乐和公益事业的成就感。
最后，我们将加强企业文化建设，塑造和传承企业的核心价值观和行为准则。
通过制定企业文化手册，引导员工树立正确的价值观和行为规范，推动企业的可持续发展。
总之，精神文明建设工作是企业发展的重要保障，我们将坚持不懈地努力，不断探索和创新，推动企业文化建设向更高水平迈进。
相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。
社区精神文明建设年终工作总结：问题与改进措施
社区精神文明建设年终工作总结：问题与改进措施社区精神文明建设年终工作总结：问题与改进措施2023年是社区精神文明建设的关键之年。
在这一年里，我们社区以全面建设文明社区为目标，积极推动精神文明建设工作的持续深入。
通过全体居民的努力，我们取得了一些成绩，也发现了一些问题。
本文将对2023年度社区精神文明建设工作进行总结，并提出相应的改进措施。
一、问题分析在2023年的社区精神文明建设工作中，我们遇到了一些问题，主要有以下几个方面：1. 意识不够明确：部分居民对社区精神文明建设的重要性认识不足，导致他们对相关活动缺乏积极参与的意愿。
2. 组织不够专业：社区精神文明建设工作组织力度不够，缺乏专业指导和人员培训，导致活动质量和效果不理想。
3. 缺乏长效机制：社区精神文明建设工作主要依赖节假日活动，缺乏日常工作的长效机制，使得工作效果难以持久。
4. 创新不足：社区精神文明建设工作形式单一，缺乏创新，难以吸引和激发居民的积极性和创造力。
二、改进措施为了更好地推动社区精神文明建设工作，我们将采取以下改进措施：1. 宣传教育提升意识：加强社区精神文明建设的宣传力度，通过社区广播、宣传栏、微信公众号等渠道，向居民普及相关知识，提升他们对社区精神文明建设的重要性的认识。
2. 提高组织水平：成立专业化的社区精神文明建设工作队伍，培训相关人员，提升组织能力。
建立组织工作标准和培训体系，确保工作的专业性和规范性。
3. 建立长效机制：加强社区管理体制建设，建立社区层面的精神文明建设日常工作机制。
通过制定工作计划、开展定期评估和督查等方式，推动社区精神文明建设工作的持续开展。
4. 创新活动形式：在举办传统的节假日活动的同时，我们还将尝试开展一些创新活动。
例如组织社区文化沙龙、开展艺术展览、举办读书分享会等，丰富居民的文化生活，激发居民的创造力和热情。
5. 积极营造社区良好氛围：通过组织各种形式的志愿者活动，鼓励居民主动参与社区建设工作，培养社区居民的爱心、责任心和团队意识。
精神文明创建工作情况总结
精神文明创建工作情况总结
精神文明创建工作是指社会主义精神文明建设的各项工作活动。
下面是精神文明创建
工作情况的总结：
1. 取得的成绩：精神文明创建工作在过去的几年取得了一些成绩。
社会主义核心价值
观的宣传教育取得了积极效果，人们对社会主义核心价值观的认识和理解有了明显提高。
精神文明建设的各项活动也得到了广泛开展，文化、教育、科技、卫生等领域的
发展也取得了一些成果。
2. 存在的问题：在精神文明创建工作中，仍然存在一些问题。
首先，宣传教育的方式
方法有待改进，有些活动过于形式化，缺乏实际效果。
其次，公共文化服务体系还不
够完善，一些地方的文化设施建设滞后，影响了人们的文化生活。
再次，一些不良现
象仍然存在，有些人对社会主义核心价值观的理解不够深刻，存在道德底线模糊、崇
尚个人主义等问题。
3. 改进的方向：为了进一步提高精神文明创建工作的质量和水平，可以从以下几个方
面进行改进。
首先，加强社会主义核心价值观的宣传教育，提高人们的价值观念和道
德素质。
其次，加强公共文化服务体系建设，提高文化设施的普及和质量，满足人们
的文化需求。
再次，加强道德教育，引导人们树立正确的价值观念和行为准则。
最后，深入开展群众性精神文明创建活动，动员和组织广大群众参与其中，形成精神文明建
设的合力。
总的来说，精神文明创建工作在过去的几年取得了一些成绩，但也面临一些问题。
需
要进一步加强宣传教育、加强公共文化服务体系建设、加强道德教育和开展群众性精
神文明创建活动，以提高精神文明建设的质量和水平。
精神文明工作整改措施
存在的问题
部分地区和单位对精神文明建设 重视不够，工作开展不积极、不 主动，存在任务不落实、工作不
到位的情况。
部分活动内容单一、形式单调， 不能满足人民群众多样化、高质 量的需求，缺乏吸引力和感染力
。
精神文明建设资金投入不足，部 分地区和单位缺乏必要的经费保 障，影响了工作的正常开展和成
效。
问题产生的原因
下一步工作计划
01
02
03
计划二
加强监督检查，推动文明 行为常态化
具体措施
建立文明行为监督检查机 制，定期开展检查评比活 动。
预期成效
员工文明行为得到持续规 范，形成良好的工作风气 。
下一步工作计划
计划三
丰富文化活动，提升企 业文明形象
具体措施
设计更加丰富多彩的文 化活动，提升企业文化 内涵。
预期成效
加强监督检查
建立监督检查机制，定期对精神文明 工作进行评估和检查，确保整改措施 得到有效执行。
VS
对整改过程中出现的问题及时发现、 及时处理、及时纠正，确保整改工作 的质量和效果。
开展宣传教育活动
加强宣传教育，提高全体员工对精神文明工作的认识和重视程度。
开展培训和教育活动，提高员工的思想道德素质和文明素养，营造良好的工作氛围。
企业文明形象得到进一 步提升，成为行业的典 范。
THANKS
谢谢您的观看
加强媒体宣传，利用各种媒体 平台宣传精神文明建设的重要 性和成果，扩大影响力。
加大投入力度
加大对精神文明建设的投入力度，确保工作有足够的经费和资源支持。
加强对基础设施建设的投入，提高公共文化设施和服务水平，为群众提供更好的文 化生活条件。
加强对人才队伍的投入，吸引更多优秀的人才参与到精神文明建设中来，提升工作 整体水平。
精神文明建设工作面临的不足之处
精神文明建设工作面临的不足之处精神文明建设是一个国家长期发展的重要组成部分，是推动社会进步、促进人民幸福的基础。
然而，当前我国精神文明建设工作面临着诸多不足之处，需要认真思考和持续改进。
首先，我国精神文明建设工作存在着思想观念不够先进、教育体制不够完善的问题。
在现代社会，人们的思想观念日新月异，需要不断更新和适应。
然而，一些传统观念和习俗仍然存在，并且在一定程度上阻碍了精神文明建设的进程。
同时，教育体制也需要进行改革，更加注重培养学生的思想道德素质，而不仅仅是注重知识技能的灌输。
其次，我国精神文明建设工作在媒体传播方面也存在一些问题。
当前，媒体广告、网络信息泛滥，一些不健康、低俗的内容甚至占据了主导地位。
这些内容对社会风气不利，容易引导人们走向消极、不良的方向。
因此，需要加强对媒体传播内容的监管，推动媒体传播健康向上的信息，为精神文明建设提供有益的引导。
另外，精神文明建设工作也需要加强对人们精神需求的关注。
随着社会的快速发展，人们的生活节奏加快，压力也越来越大。
在这种情况下，很多人缺乏精神寄托，容易感到孤独和无助。
因此，需要建立更多的精神文明建设平台，提供更多的精神慰藉和关爱，帮助人们建立积极的心态，增强对生活的信心和勇气。
最后，我国精神文明建设工作也需要加强对文化传统的传承和弘扬。
中华传统文化源远流长，蕴含着丰富的智慧和价值观念。
然而，随着现代化进程的加快，一些传统文化逐渐被淡忘，甚至丧失了传承的渠道。
因此，需要加强对传统文化的挖掘和传承，让传统文化在当代社会焕发新的活力，为精神文明建设注入更多的正能量。
综上所述，我国精神文明建设工作尽管取得了一些成绩，但仍然存在许多不足之处。
需要全社会的共同努力和持续改进，才能推动精神文明建设工作取得更大的成就，为国家和民族的长治久安做出更大的贡献。
【完】。
精神文明建设工作面临的不足之处
精神文明建设工作面临的不足之处精神文明建设工作是我国社会主义现代化建设的重要组成部分，其核心是以提高全体人民的精神文明素质为目标，推动社会主义核心价值观的形成和传播。
然而，当前精神文明建设工作还存在不少不足，主要表现在以下几个方面：首先，精神文明建设工作中存在价值取向不明确的问题。
在当前市场经济条件下，物质文明的迅猛发展使得一些人对精神文明的重要性产生了怀疑，甚至忽视。
这就导致了一些地方政府和相关部门在精神文明建设工作中缺乏宏观的战略规划和指导方针，缺乏针对性和长远性的工作布局。
其次，精神文明建设工作中存在方法手段单一的问题。
目前，一些地方的精神文明建设工作仍然停留在传统的文化活动和宣传教育的层面，缺乏创新性和多样性。
特别是在年轻人的精神文明建设方面，传统宣传教育的效果已经不太好，需要更多的新型媒体和互动性活动来吸引年轻人的参与和关注。
第三，精神文明建设工作中存在部门之间协调不足的问题。
当前，精神文明建设工作由多个部门共同负责，但因为各个部门之间利益的不统一和工作重心的不同，导致了精神文明建设工作的整体规划和协调性不足，影响了工作的整体效果。
第四，精神文明建设工作中存在社会参与度不够的问题。
精神文明建设工作应该是全社会参与的工作，但目前社会各界对精神文明建设工作的关注度和参与度还有待提高。
一些社会力量对精神文明建设工作的积极性不高，或者只是片面关注，这就导致了精神文明建设工作的艰巨性和长期性无法得到有效的解决。
最后，精神文明建设工作中存在着资源投入不足的问题。
当前，我国在精神文明建设工作上的经费投入还远远不够，特别是在传统的文化领域和新型媒体等方面的投入不足。
这就导致了一些精神文明建设工作的项目和活动无法得到有效的推动和实施。
总的来说，当前我国精神文明建设工作虽然取得了一定的成绩，但还存在不少不足之处。
因此，我们需要进一步制定明确的工作目标和战略规划，创新工作方法和手段，加强部门之间的协调与配合，提高社会参与度，加大资源投入，不断提高全社会的精神文明素质和道德水平。
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关于精神文明工作存在问题精神文明工作存在问题4篇2022年12月28日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见》，要求深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，进一步加强新形势下农村精神文明建设。
中央的《意见》传达出的一个主要信息是对农村精神文明建设的高度重视，同时，也为我们从事精神文明建设工作提出了一个新的课题。
2022年，玉门市始终把农村精神文明建设工作作为全市精神文明工作的重点和突破点，并于当年3月和10月，两次深入全市各乡镇进行农村精神文明建设工作的专项调研，通过调研，我们一方面发现了农村在文明建设中取得的可喜成绩，但同时也使我们认识到，农村精神文明建设工作还存在着一些现实的新情况、新问题。
本文根据我们的调研情况，拟就农村文明工作中存在的问题及解决问题的对策作初步探讨。
一、当前农村精神文明建设中存在的问题农村精神文明建设是全面建设小康社会的重要组成部分，并为之提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。
正视和解决当前农村精神文明建设中存在的问题，进一步加强农村精神文明建设，对建设社会主义新农村、构建和谐新农村具有现实而深远的意义。
近年来，全市农村精神文明建设，以服务经济的发展为中心，以全面提高农村群众的思想道德素质和科学文化素质为根本任务，以丰富农村的精神文化生活为目的，注重实效，狠抓落实，取得了一定的成绩。
然而，随着改革开放的不断深化，农村的发展步伐逐渐加快，农村精神文明建设中存在的一些新老问题日益凸显，成了我们需要进一步探索解决的问题。
1、民族传统美德受到道德价值判断标准多元化的冲击。
由于农村经济成份、组织形式、利益主体、就业方式日益多样化，导致了农民的思想观念、道德意识、价值取向、文化认同趋于多样化，而物质利益标准成为这种多样化的主导，于是拜金主义、享乐主义、极端个人主义、重利轻义等思想滋生蔓延。
在道德价值判断标准多元化特别是物质利益至上的冲击下，爱国主义、团结互助、勤劳勇敢、勤俭节约、尊老爱幼、诚实守信等民族传统美德逐渐弱化，也不再被纯朴的农民所重视。
2、封建思想残余死灰复燃。
近年来，农村信教势头有所回升，几千年的封建习俗大有沉渣泛起之势。
盖房出殡要选择风水宝地，娶媳嫁女要选择黄辰吉日；生病求神拜巫等等。
这些封建主义思想残余，占领着一部份农村、农民的思想和精神文化领域，必须早日根除，否则就会影响农村的进一步发展。
3、农村精神文明阵地建设薄弱。
阵地建设是农村精神文明建设的物质载体。
加强农村精神文明阵地建设，是农村精神文明建设各项任务落到实处的必要条件和物质保证。
当前，农村精神文明阵地建设存在着一些较为突出的问题。
农村除党支部活动室、棋牌室、农家书屋外，基本上没有精神文化活动场所，农闲时节，赌博成风。
4、盲目攀比之风愈演愈烈。
随着城乡居民收入差距的不断扩大，贫富差距的不断扩大，给农民造成一种心理上的压力，形成一种与城镇居民比消费的心理，攀比不断升级，特别是在农村青年中表现尤为突出。
染黄发，戴耳钉，抽高级香烟，成为外出打工的农村青年带回家乡的一种城市生活“时尚”；农村青年的结婚彩礼也逐渐城市化，车子、房子、婚宴，并且要求体面迎娶新娘。
这种盲目的攀比风，使一部分农村家庭背负上沉重的债务包袱，成为家庭矛盾激化的一个重要因素。
二、当前农村精神文明建设存在问题的原因1、重视不够。
农村精神文明建设远远落后于物质文明建设，已是不争的事实，我们调研的乡镇，所有领导一谈项目头头是道，一谈精神文明工作却总是局限于搞文体活动及“十星级文明农户”的评选上，这表明在乡镇领导的思想上，对精神文明建设工作还没有摆上应有的位置。
一是由于城乡收入差距的不断扩大，抓经济建设成为农村的主流，从而形成“发展就是经济发展”的片面观，无形中忽略了精神文明建设的重要性，“一手硬、一手软”的现象普遍存在；二是少数农村基层领导对精神文明建设持“自发论”的观点，认为只要物质文明搞好了，精神文明也就自然而然地搞好了。
2、投入不足。
由于对农村精神文明建设的重视不够，认识上存在偏差，只顾搞经济建设，在农村精神文明建设上舍不得投入，或者是根本就没有富余的资金和人力投入，是当前农村精神文明建设陷入困境的一个重要原因。
首先是资金投入不足。
特别是农村税费改革后，乡镇财力无法解决农村用于精神文明建设的专项资金，使得许多已经建立起来的精神文化传播阵地被荒弃，出现了网断人散现象。
其次是人力投入不足。
虽然乡镇设有宣传办等主管农村精神文明建设的专门机构，但由于农村工作的复杂性，特别是农村基层干部之间仍然存在分工不明确、干活大呼隆的现象，一有新任务，就把主抓精神文明建设的人抽调得七零八落，导致对精神文明建设是“闲时不愿意抓，忙时没时间抓的”的不良现象。
3、教育落后。
加强农村精神文明建设，教育是基础。
据初步估计，农民人均受教育的时间不超过5年，半文盲的比重较高，这成为农村精神文明建设的又一大障碍。
大量乡村优秀教师涌向涌向城郊，农村教育缺少必要的师资力量；由于资金不足，部分农村小学设备简陋，教育教学质量不高；特别是受打工经济的影响，大量农村孩子未毕业便投入打工潮。
4、农民漠视。
农民是农村精神文明建设的主体，如果缺少农民群众的广泛积极参与，农村精神文明建设只能是一句空话。
我们在调查中发现，农民普遍认为，现在搞的是市场经济，就是要想方设法多挣钱，精神文明建设无足轻重；还有一部分农民认为精神文明建设“那是文化人干的事情”，与自己无关，农民的本色就是种好自己家那一亩三分地，大多数农民群众参与精神文明建设的积极性、主动性和创造性不高。
三、加强农村精神文明建设的对策思考加强农村精神文明建设，必须以发展农村经济为中心，既要立足各地实际，实事求是，又要紧跟形势发展的需要，在创新中探索农村精神文明建设的新途径，不断推动农村精神文明建设的发展，实现农村物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。
因此，我们认为，当前和今后一段时期内，加强精神文明建设应做好以下几项工作。
1、用科学发展观统缆农村精神文明建设。
科学发展观内涵着对精神文明建设的要求。
各级干部是贯彻科学发展观的组织者、推动者和实践者，必须自觉以科学发展观为指导，培育并坚持全面、协调、可持续的发展观和办实事、讲实效、求实绩的政绩观，把加强农村精神文明建设放到贯彻落实科学发展观的高度，充分认识在新时期加强农村精神文明建设的重要性和紧迫性，不能只抓物质文明、不抓精神文明，也不能先抓物质文明，后抓精神文明，更不能以削弱甚至牺牲精神文明为代价，换取经济的一时发展。
在新形势下必须统一思想、统一认识、统一部署、统一行动，认真贯彻落实党和国家关于加强农村精神文明建设的路线、方针、政策，切实推动精神文明建设的可持续发展。
2、坚持“三贴近”原则，充分调动群众参与农村精神文明建设的积极性、主动性和创造性。
贴近实际，就是要使精神文明建设从目前的工作实际出发，既要解放思想、与时俱进、开拓创新，更要脚踏实地、实事求是，从发展的具体实际出发部署工作，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作，使精神文明建设工作更加具体实在、扎实深入。
贴近生活，就是要使精神文明建设深入到现实生活和农民群众的日常生活中，挖掘生动事例，汲取新鲜营养、展示美好前景；通过举办“农村艺术节”、“乡村青年文化艺术节”、“法制、科技、文化”下乡活动，以宣传党的政策、增强农民群众对党和政府的信任和拥护，弘扬传统美德，使精神文明建设更加富有生气，使农民群众始终保持昂扬向上的精神状态。
贴近群众，就是要使精神文明建设深深扎根于群众之中，以群众满意不满意、赞成不赞成作为开展工作的出发点和落脚点，有针对性地开展精神文明活动。
总之，精神文明建设要立足现实、深入生活、依靠农群众、服务群众。
5、抓阵地，创造必要条件。
应着重抓好三种阵地的建设：一是思想教育阵地，如乡镇党校、职业学校、广播、电视、图书室、党员活动室等；二是文化教育阵地，如成人学校、文化站、电影院、歌舞厅等；三是经济、科技宣传阵地，如农技站、科普协会(学会)、各种宣传专栏、板报等。
在农村精神文明阵地建设中，规划是基础，关键是投入，重点是管理。
必须把阵地建设纳入农村经济、社会发展总体规划，做到长短结合，先易后难，分步实施，逐步到位。
还要鼓励和动员企、事业单位和个人出资、投劳，共同建好农村思想文化阵地。
6、抓活动，树立文明新风。
要按照“部门联动，重在建设，广泛参与”的思路，坚持不懈地开展群众性精神文明建设活动。
继续深入开展创评“文明农户”活动；全面开展好“五好文明家庭”评选表彰和美化村容村貌活动；继续开展“十星”文明户评选活动；深入开展文明村镇创建、帮建活动和评先评优活动；广泛开展农村电影放映“2131工程”。
力图形成千军万马共建农村社会主义精神文明的局面。
7、抓投入。
(1)设立农村精神文明建设专项资金。
必须长期坚持把农村精神文明建设资金纳入本级财政预算，确保专款专用，使农村精神文明建设拥有健康发展的物质基础。
对精神文明建设资金的运用，要分清轻重缓急，要率先解决农民群众急需的基本文化活动设施短缺的问题，建设好村级文化活动室，用健康向上的文化占领农村思想文化阵地，为农民群众提供良好的精神食粮。
（2）大力发展企业经济和集体经济，强化农村精神文明建设资金的“造血功能”。
只有企业经济和集体经济壮大了，乡镇财力才能更加宽裕，农村可用于精神文明建设的资金才能比较充足，精神文明建设工作进展才能顺利，农村文化活动才能尽量丰富、充实。
（3）尽量争取上级的专项资金。
通过城镇建设、招商引资、与上级部门建立精神文明共建村组、边际文明示范带村组等一批有影响力的项目，争取各级领导、上级部门对农村精神文明建设的支持，以此推动农村精神文明的健康发展。
8.建立健全评比奖励机制。
（1）定标准、树典型。
以创建各级文明村（组）、文明户为载体，弘扬正气、追求真善美，反对假恶丑，将评比标准量化、细化，根据标准树立正反两方面的典型，并及时总结经验教训。
（2）奖惩分明。
把农村精神文明建设的进展情况与对各乡镇的年终综合目标考核和奖金挂钩，对在精神文明建设中做出贡献的集体和个人，要分别予以记功、晋级、增加工资等精神奖励和物质奖励，对于落后集体和个人要给予帮助、批评，对于群众反对的干部要坚决撤换，给予一定的处罚，严重违反纪律的要作为反面例子通报，使其引以为戒，切实改进工作。
（3）加强监督。
在农村精神文明创建过程中，过去搞得比较好的村组，由于多种原因，导致精神文明建设不进反退，最后被取消文明村组资格。
出现这种现象的根本原因是缺乏有效的监督。
加强对农村精神文明建设的监督，关键是要发扬民主，广开言路，建立监督保障机制，使各单位一把手更加重视精神文明的创建工作，确保不滑坡。
9.统筹城乡精神文明发展。
充分发挥乡镇、单位精神文明建设的积极性，以城带乡、以乡带村、以单位带村，城乡一体、共同发展，是促进农村精神文明建设快速发展的新路子。