技术专工岗位职责细化
编号：SY-GW-03192
( 岗位职责)
单位：_____________________
审批：_____________________
日期：_____________________
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技术专工岗位职责细化
Detailed job responsibilities of technical professionals
技术专工岗位职责细化
备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全
问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安
全生产工作。
一、检修前
1、编制投标技术文件、统计用工工日，参与投标。
2、现场勘查设备状况核对实际工作量，明确各检修项目的检修方案。
3、编制检修技术措施（专业工长审核、项目经理批准）。
4、编制《作业任务单》、《安全文明施工单》、《安全技术交底记录》等。
5、编制检修项目的“三措”（技术措施、组织措施、安全措施）
二、检修中
1、填写甲方文件包、《工作任务单》、《安全文明施工单》、《安全技术交底记录》等。
2、检修过程中进行现场技术指导，监督检修工艺流程的正确实施。
3、设备修前及修后技术数据测量和记录（与施工人员沟通协调及时地对检修设备进行数据测量，未经测量严禁进行下一道工序），填
写《转机类设备检修数据测量记录表》。
4、检修前及检修过程中设备图片资料收集、整理、存档。
5、检修中关键部位动手操作（重要部件解体、回装，数据测量）。
6、检修中进行质量检查，发现的缺陷编制缺陷处理方案并及时处理。
7、了解质量验收规范，根据质量验收规范及程序对各种修设备进行质量验收（技术员自检—技术专工自检—甲方技术人员验收），做好详细的验收记录，填写《质量签证单》。
8、根据实际工作需求，编制焊接工艺卡。
三、项目检修后
1、对照检修项目清单核对实际检修过程中的增加项和减少项，统计实际工程量，配合工程结算工作。
2、检修资料的分类、整理、归档（项目结束后半月内整理完毕报送公司办公室）。
3、编写技术总结报告，分析检修项目中出现的技术问题，制好改进措施并在下一次检修时加以改进。
四、技能培训
1、制定年度、月度技能培训计划，编制培训内容（根据实际情况计划每月培训4次，每周周四下午培训一小时）。
2、组织培训和检查考核。
五、绩效考评
1、负责项目每月有关日常事务方面的考评工作。
六、安委会
1、参加公司每月召开的全体会议。
2、每个检修现场至少组织一次安全大检查。
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综合部岗位职责及分工细化
综合办公室工作职责 综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是： 1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。 2、负责公司员工劳动合同的管理。 3、负责公司员工社会保险的管理。 4、负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。 5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。 6、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的管理工作。 7、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。 8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 9、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。
10、负责公司日常接待工作。 11、负责各基层单位综合管理月度考核工作。 12、负责机关车辆的管理。 13、负责办公室、库房标准化建设和办公楼区域卫生的抽查工作。 14、按时完成公司领导交办的其他工作。 综合办公室分以下岗位：综合办公室主任、文秘管理员岗位职责、行政管理员、人事管理员岗位职责、外勤管理员岗位职责、机关司机岗位职责
综合办公室主任岗位职责： 1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。 3、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。 5、组织起草、审核各种公文，把好文字关和政策关。 6、负责组织起草各类综合性文字材料。 7、负责主办的会议准备、组织、记录，督查督办会议决议（决定）的落实。 8、负责起草公司有关劳动人事、薪酬分配、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。 9、负责审核各单位上报的基础资料（考勤考核表、工作任务单、加班工资申请表等）和工资发放明细表。 10、负责对综合管理员的培训和考核。 11、负责公司机关车辆和司机管理工作。 12、负责卫生抽查工作
汽机专工岗位职责正式样本
文件编号：TP-AR-L6823 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 汽机专工岗位职责正式 样本
汽机专工岗位职责正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 职位描述： 任职要求 1、电厂热能动力或相关专业大专及以上学历， 年龄在50岁以下，男女均可； 2、具有2年以上同类电厂汽机管理岗位工作经 验，熟悉相关规程规范，熟悉发电厂工艺流程，熟练 CAD制图软件和办公软件，具有较高的专业技术水 平； 3、具备一定的管理、组织和协调能力，能及时 协调解决建设、运行中出现的问题； 4、懂循环水供热，有热电厂工作经验。
5、精通汽机运行和检修，特别是DEH控制，油系统检修的优先。 岗位职责： 在生产部经理的领导下，负责全公司汽机专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施。 负责汽机专业各项工作的日常管理，认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。 负责汽机专业的运行、检修规程的制定和执行。 负责汽机专业技术管理工作，做好技术资料的收集和技术培训。 负责提出汽机专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。 负责汽机专业压力容器以及特种作业管理。
技术专工岗位职责细化示范文本
技术专工岗位职责细化示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
技术专工岗位职责细化示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、检修前 1、编制投标技术文件、统计用工工日，参与投标。 2、现场勘查设备状况核对实际工作量，明确各检修项 目的检修方案。 3、编制检修技术措施（专业工长审核、项目经理批 准）。 4、编制《作业任务单》、《安全文明施工单》、《安 全技术交底记录》等。 5、编制检修项目的“三措”（技术措施、组织措施、 安全措施） 二、检修中 1、填写甲方文件包、《工作任务单》、《安全文明施
工单》、《安全技术交底记录》等。 2、检修过程中进行现场技术指导，监督检修工艺流程的正确实施。 3、设备修前及修后技术数据测量和记录（与施工人员沟通协调及时地对检修设备进行数据测量，未经测量严禁进行下一道工序），填写《转机类设备检修数据测量记录表》。 4、检修前及检修过程中设备图片资料收集、整理、存档。 5、检修中关键部位动手操作（重要部件解体、回装，数据测量）。 6、检修中进行质量检查，发现的缺陷编制缺陷处理方案并及时处理。 7、了解质量验收规范，根据质量验收规范及程序对各种修设备进行质量验收（技术员自检—技术专工自检—甲
细化岗位职责
个人岗位职责 随着工作的不断进行，自己也需要对个人的岗位职责进行细化及修改，我认为自己在工作室要做到如下方面： 一、关于物品管理： 1. 严格进行物品的购买，要求卖方开具全额正式发票，并仔细查看发票上金额、数量等，做到票据与实物相符合，并做好票据保存工作； 2. 购买回的物品必须分类整理，做好相关记录，存放有序； 3. 各工作人员领用物品时，必须进行登记，领用人员也必须签字，不得代签，保证物品出入有记录，责任到人； 4. 严格按照中心规章制度办理物品存放保管工作，不得把中心物品挪作私用；非办公室物品管理人员，不得随便挪用或私拿办公用品； 5. 要公私分明，把自己物品与中心物品分类保管，不得混淆； 6. 每月月底进行办公用品统计，检查实际物品与出入记录是否一致，若有短缺，应及时查明原因并报领导处理，承担失职责任； 7. 每月月初进行物品数量重新登记，并对上个月的相关表格保存收档； 8. 及时检查办公用品的使用情况，根据实际需求增添用品。 二、关于会计及票据保管： 1、坚持遵守中心规章制度，认真负责地完成领导布置的工作任务，做好本职工作； 2、不断提高自己的实践能力，尽最大限度地把所学的会计知识运用到工作当中，听取领导和长辈的建议，不断改进； 3、对数字核算时要细致、认真，自己核对后应请同事再帮忙核对，防止出现漏算、错算； 4、要定期对票据进行核对，及时查找错误，寻找原因； 5、月末要对本月全部票据进行核对、整理，以表格形式反映出来，报领导审查。 三：关于报刊杂志管理： 1、及时认真地收取报刊杂志，并与自己订阅时所登记的报刊杂志核对，做到准确无误； 2、做好报刊杂志分类整理工作。仔细分类对不同的报纸要分清楚，按时间排序，做到清晰有序； 3、了解每份报纸、杂志的出版间隔期限，及时了解下次可能要取的报刊及杂志；
电气专工岗位职责
(最新整理)楼盘开盘活动方案5850729804 电气专工岗位职责 1、在生产运行部经理的领导下，做好电气专业的技术管理、技术监督和设备维护工作，负责全厂电气设备安全生产技术的对外联络,，并对电气专业人员进行业务指导，保证机组的安全、稳定、经济运行。 2、坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的电力安全生产总方针和公司下发的有关安全工作文件和管理规定，严格执行二票三制，对发生的不安全事件按“事故三不放过”原则进行的调查处理工作，并检查、监督防范措施的落实情况。 3、配合相关部门，完成电气专业人员的考评与招聘工作。 4、对电气设备相关的电气联锁、保护定值方案进行确认，并监督执行。 5、做好电气专业的日常维护、大修、小修及临修的组织与管理。 6、组织编写电气专业运行规程和检修规程，并定期根据机组实际运行情况组织修编工作； 7、参加编制电气专业发电机组年度大修、小修、技改项目的措施计划。 8、及时组织有关人员对运行中出现的重大事故或异常情况进行分析，并提出整改措施，组织制定本专业年度反事故措施计划，并指导组织实施。 9、在技术改造过程中，参加有关新设备的验收、试验等工作，并处理有关技术问题。 10、积极借鉴先进成熟的生产经验，检查、督促、指导电气专业检修人员搞好设备的点检定修及日常维护工作。 11、组织电气专业开展技术培训和资料管理工作，监督、规范电气设备台帐登记和资料归档工作。 12、负责组织编制电气专业日常消耗材料采购计划、机组大小修材料计划、备品备件计划及月工作计划。 13、完成领导交办的其他工作。 内心强大比什么都重要，你要照顾好自己，承认自己的平凡，但是努力向好的方向发展，可以平静面对生活，安然的听从自己内心的感受，不受其他影响，你可以迷茫，请不要虚度。 l1
燃料专工岗位职责
燃料专工岗位职责 任职要求： 1、中专及以上学历，热能动力类或机械类专业毕业 2、具有秸秆料场管理及秸秆预处理经验、垃圾池及垃圾预处理管理经验。尤其是精通垃圾吊运行和维护者优先。 3、掌握有关电力生产方面的基础理论知识，熟知电力生产安全操作规程，了解相关主要设备构造及检修工艺； 4、具有一定的组织、协调和沟通能力； 5、25-45岁，男性。 岗位职责： 在生产部经理的领导下，负责公司厂内燃料系统设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施。 负责燃料专业各项工作的日常管理，认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。 负责燃料专业的运行、检修规程的制定和执行。 负责燃料专业技术管理工作，做好技术资料的收集和技术培训。 负责提出燃料专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。 负责农林生物质燃料的存储、上料等管理工作，负责锅炉床料上料管理，负责生物质燃料输送系统的日常运行维护管理。
负责垃圾库管理，负责垃圾分选管理，确保库内垃圾分区合理，堆放可靠，确保垃圾入炉热值、颗粒度。 负责垃圾吊、垃圾分选系统的日常运行、检修维护管理 每天深入第一线，及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式，控制检修质量。 做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确，保证安全生产，不断提高管理水平。 从技术角度拟定燃料专业的改造设计方案，审查重大合理化建议。 组织研究解决影响燃料专业安全、经济节能方面的技术问题，制定技术措施并监督执行。 负责编制所辖设备月度检修、年度大（小）修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准)，做到省时省工、工艺先进，检修质量可靠。 负责配合化学专业做好燃料质量技术监督工作。 负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况。 对现场检修过程中出现的技术难题，应协同检修单位提出解决方案，并组织实施。 参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议，按时写出事故分析报告，并提出建议； 负责对所属专业进行月度经济分析工作。 在工程建设期间，负责燃料系统设备招标技术文件和协议编
汽机专工岗位职责(新编版)
( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 汽机专工岗位职责(新编版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.
汽机专工岗位职责(新编版) 职位描述： 任职要求 1、电厂热能动力或相关专业大专及以上学历，年龄在50岁以下，男女均可； 2、具有2年以上同类电厂汽机管理岗位工作经验，熟悉相关规程规范，熟悉发电厂工艺流程，熟练CAD制图软件和办公软件，具有较高的专业技术水平； 3、具备一定的管理、组织和协调能力，能及时协调解决建设、运行中出现的问题； 4、懂循环水供热，有热电厂工作经验。 5、精通汽机运行和检修，特别是DEH控制，油系统检修的优先。 岗位职责： 在生产部经理的领导下，负责全公司汽机专业设备的安全经济
运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施。 负责汽机专业各项工作的日常管理，认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。 负责汽机专业的运行、检修规程的制定和执行。 负责汽机专业技术管理工作，做好技术资料的收集和技术培训。 负责提出汽机专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。 负责汽机专业压力容器以及特种作业管理。 每天深入第一线，及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式，控制检修质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确，保证安全生产，不断提高管理水平。 从技术角度拟定汽机专业的改造设计方案，审查重大合理化建议。 组织研究解决影响汽机专业安全、经济节能方面的技术问题，
运行部 电气专工 岗位工作标准
运行部电气专工岗位工作标准 1 范围 本标准规定了运行部电气专工岗位的管理职能、职责与职权、工作内容与标准、任职条件以及检查与考核。 本标准适用于运行部电气专工岗位的工作，是检查与核实其工作的依据。 2岗位职责 2.1 在部门主任、副主任及主任助理的直接领导下，负责电气专业运行的技术管理、运行培训等工作。 2.2 负责及时制订及修订本专业的运行规程、系统图、操作票和有关技术管理制度。 2.3 建立和健全运行技术档案和台帐，检查、指导各岗位做好各种原始记录。 2.4 负责电气专业的“技改”、“两措”计划的编制、上报，定期组织各种试验，进行经济、技术分析，不断提高电气运行管理水平。 2.5 机组大、小修期间，负责审核本专业工作票的安全措施，负责编写本专业公用系统的隔离措施，并组织可靠隔绝。检修后负责本专业设备的分部试运和调试工作。 2.6 做好机组启、停等重大操作的监护工作，确保机组安全、经济运行。 2.7 根据“四不放过”的原则，协助部门安全培训工程师对本部门发生的事故、障碍、未遂、异常等不安全事件进行认真调查、分析，提出防范措施并组织实施。 2.8 根据部门计划的要求，协助培训员做好运行人员的培训、上岗及定级考核工作，不断提高员工的业务素质。 2.9 及时完成领导交办的其他各项工作。 3工作内容与标准 3.1 严格遵守各项规章制度，规范执行各项标准，认真履行岗位职责，为本专业的安全第一责任人。 3.2 爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，具有良好的职业素质。 3.3 负责编写和及时修订本专业运行措施、规范，如运行规程、一/二次系统图、标准操作票等；负责检查、核对设备现场的运行标志、开关名称、状态指示等，
燃料运行专工岗位职责
1.1发电部燃运专工岗位职责与权限 2.7.1燃料运行专工在发电部主任和副主任的直接领导下工作，是正副主任的助手，在技术管理上接受生产管理部燃料专工的指导。 2.7.2负责发电部燃料专业运行操作、调整试验管理和技术管理工作，负责燃料运行各岗位技术指导。 2.7.3协助部门主任（副主任）分管燃料运行专业的行政管理工作。 2.7.4每日深入现场，审阅运行记录，检查设备安全，经济运行情况。发现问题及时提出改进意见并监督检查执行。如自己无法解决者，及时向生产管理部相关专业及发电部部门领导汇报。 2.7.5对影响输煤系统正常运行的缺陷及隐患及时向生产管理部相关专业反馈，并指导运行配合检修维护进行处理。 2.7.6负责编制及修订燃料运行规程、技术措施和管理制度。 2.7.7负责绘制及修订燃料运行系统图纸。 2.7.8负责监督本专业规章制度的执行，对一切违章操作，应加以制止。 2.7.9负责指挥燃料运行专业事故处理，参加事故、障碍、异常等的调查分析，并编写技术分析报告。 2.7.10负责对大小修后的设备进行对比分析，提出设备修后的运行报告。 2.7.11现场有重大操作和系统运行方式异常以及现场进行重要的定期试验、切换等工作时，应及时编写相应技术措施、预案并赴现场进行指导、监护。 2.7.12负责燃料运行专业技术革新，小指标竞赛和科研活动等的组织及开展，并根据执行情况提出奖惩建议。 2.7.13负责制定本专业年度“两措”计划，并组织实施。参与专业技术监督。 2.7.14与值长、锅炉专工配合搞好入炉煤的掺配掺烧工作，负责输煤系统运行方式的制定和变更。 2.7.15做好燃料运行专业的技术培训工作，负责组织燃料运行专业技术讲课、定期考试。 2.7.16参加公司组织的反事故演习；参与燃料运行班组及人员的日常、月度及年度考核。 2.7.17搞好技术管理，积累运行技术资料；建立技术档案；负责组织对现场设备系统编号；整理运行、试验记录，总结和推广运行经验。 2.7.18努力学习技术和业务，精通本专业工作。 2.7.19完成领导交办的其他任务。 2.7.20发电部燃运专工权限 1)有权对违反运行规程、安全规程、操作规程的燃料运行值班人员进行批评教育，必要时停止其工作。 2)对检修质量不合格的设备，有权提出返工或拒绝投入运行，有权对燃料运行技术问题作
办公室各岗位职责分工细化
办公室各岗位分工及职责 一、行政后勤岗位说明 1、岗位职责 （1）食堂工作：食堂采购、日常管理、成本控制 a重视食堂食品安全，严格执行食堂采购，监管送菜质量，保障食堂采购渠道安全，为员工提供健康的饭菜； b关注食堂伙食状况，通过对员工合理意见的搜集，适时调整食堂菜谱和改进伙食质量同时合理控制好成本； c关注食堂整体卫生文化环境，营造积极向上的食堂就餐文化； d食堂设备、设施管理、报修。 （2）办公楼及公司公共区卫生 a食堂内及外围卫生； b办公楼内及领导办公室卫生； c遇重大接待应将办公楼大厅玻璃及玻璃雨棚冲刷干净。 （3）保安管理； （4）后勤设备、设施管理及报修； （5）行政办公用品采购及成本控制； （6）厂区绿植的日常维护保养工作； （7）物流发货等； （8）宿舍、浴室和更衣室日常管理； （9）公司车辆管理（包括电动车）：保养维修、车险办理、违章处理、派车等； （10）公司后勤其他补给管理：纯净水、牛奶发放等 （11）行政后勤相关工作流程梳理优化及制度起草、修改等； 2、工作要求及纪律 （1）要有严格的时间观念，按时上下班不得迟到、早退、旷工，此处按时上班指在公司规定的时间点之前到达岗位并做好工作准备，下班指在公司规定的下班时间点之后离岗下班；（2）养成良好的职业习惯，充分利用上班时间做好本职工作，当天事情当天做，不等、不拖、不推，按时完成各项工作任务并及时向领导汇报工作进展和完成情况； （3）工作电脑除允许浏览网页外，不得聊天或网上购物等做与工作无关事情； （4）每天对所管辖区域至少巡查一次，发现问题及时处理，做好工作记录； （5）工作期间加强同事之间沟通、团结，具备良好的服务意识； （6）工作中应加强岗位业务知识和技能的学习，鼓励积极改进工作方法，不断提高工作效率和质量； （7）工作中遇到不可解决的问题和困难及时向部门主管汇报、求助； （8）严守公司机密和秘密。 二、行政人事专员侧重人事工作
岗位职责精细化
篇一：精细化部门岗位职责汇编 目录 设备部部长安全生产责任制 ............................................................................. .. (1) 设备部部长岗位职责 ............................................................................. .. (2) 工程部部长安全生产责任制 ............................................................................. .. (3) 工程部部长岗位职责 ............................................................................. .. (4) 物资部部长安全生产责任制 ............................................................................. .. (5) 物资部部长岗位职责 ............................................................................. .. (6) 办公室主任安全生产责任制 ............................................................................. .. (7) 办公室主任岗位职责 ............................................................................. .. (8) 财务部部长安全生产责任制 ............................................................................. .. (9) 财务部部长岗位职责 ............................................................................. .. (9) 团支部书记安全生产责任制 ............................................................................. (10) 团支部书记岗位职责 .............................................................................
技术专工岗位职责细化通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD664 技术专工岗位职责细化通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
技术专工岗位职责细化通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、检修前 1、编制投标技术文件、统计用工工日，参与投标。 2、现场勘查设备状况核对实际工作量，明确各检修项目的检修方案。 3、编制检修技术措施（专业工长审核、项目经理批准）。 4、编制《作业任务单》、《安全文明施工单》、《安全技术交底记录》等。 5、编制检修项目的“三措”（技术措施、组织措施、安全措施） 二、检修中 1、填写甲方文件包、《工作任务单》、《安全文明施工单》、《安全技术交底记录》等。 2、检修过程中进行现场技术指导，监督检修工艺流程的正确实施。 3、设备修前及修后技术数据测量和记录（与施工人员沟通协调及时地对检修设备进行数据测量，未经测量严禁
专工工作职责
黄骅港项目氧化铝专工工作职责 一、岗位竞聘条件 1、文化程度：大专及以上学历 2、工作经历：5年以上工程管理工作经验，有氧化铝及电厂基建 管理工作经验优先 3、职称：土建、氧化铝工艺、锅炉、汽机、电气、仪表中级以上 技术职称，质量监督专工要求具备质量监督工程师资格证 4、 二、职责 1.在经理领导下，会同有关部门协助完成部门工作。 2.对所管区域项目设计、材料设备供应督促、施工管理工作全面负责。 3.贯彻实施公司质量方针和质量目标，负责所管区域本工程项目进行策划，制定项目质量目标，确保质量目标的实现。 4.负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。 5.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。 6.以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等其他管理职权，对总经理负责。 项目副经理职责 1.负责组织本工程项目的施工生产，建立项目安全保证体系对施工过
程质量负责。 2.负责优化施工组织工作，领导安全文明施工，组织实施本质量计划确保满足合同要求和实现质量目标。 3.分管本项目物资管理和工程分包工作，负责协调施工生产所需的人员、物资和设备的供给。 4.负责纠正和预防措施的组织实施。 项目总工程师职责 1.负责组织本项目质量策划，组织编制质量计划并按规定报批，主持建立项目质量保证体系，将项目质量管理目标分解到各部门、班组和岗位，并对况进行检查监实施情督。 2.负责组织图纸会审、技术交底和质量计划的交底工作。 3.负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准，认真贯彻实施各项管理制度和相关程序，对本项目人员违反操作规程和程序造成的质量问题负有领导责任。 4.负责文件和资料的管理工作，确保现场使用的文件均为有效版本，指导和检查生产过程的各种质量记录和统计技术应用工作，确保质量记录的完整性、准确性和可追溯性。 5.定期召开质量例会，并及时向公司主管部门反馈质量信息。 6.负责组织动员本项目全体员工积极配合质量体系审核，认真制定纠正和预防措施。 7.组织研究解决施工中的较大技术问题，组织编制工程技术总结。 8.负责检验和试验人员、仪器设备的配备和管理工作。
化水专工岗位职责
化水专工岗位职责 1、全面负责化水专业的行政、生产管理工作，是化水专业工作的负责人。 2、对化水专业的安全生产负责，监督安全措施的落实。 3、负责化水专业的各项经济、技术指标的制定考核。 4、负责制定、修改化水专业的工艺规程、管理制度。 5、审核分析运行日志、操作记录及各项报表，及时发现问题。纠正不合 理的运行方式。 6、制定员工培训计划，实施员工培训，定期进行技术讲解和考核。依照 厂部有关管理制度对员工进行综合考核，并给与评价。 7、每天深入现场了解掌握设备运行状况和设备缺陷，保持合理的经济运 行方式，完成月度各项技术经济指标。 8、完成上级交给的临时性任务。
化水专业水质化验员岗位责任制 一、水质化验员是水质全分析、水汽普查的负责人，在行政和业务上受主值领 导； 二、应熟知和执行：（1）《电业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《化学监 督制度》的有关规定。（2）《化学运行监督规程》及《水汽试验方法》。（3）全厂水气系统、热力系统及运行方式； 三、负责化验各种水、汽样品，并做到勤分析、勤调整、勤联系，控制各项指 标在合格围，努力提高全厂水汽合格率； 四、负责热力设备停用期间的保护工作，冬季做好锅炉加药、采样系统的防冻 工作。 五、协助检修人员搞好设备检修时的安全措施和检修后的验收工作； 六、负责水汽分析运行日志及各种记录的填写，要求书面清楚，页面整洁，数 据真实可靠； 七、认真进行巡回检查，做好定期工作，发生事故或异常情况及时处理，做好 记录并逐级上报； 八、负责本班卫生区：设备、地面、门窗、环境卫生的清扫工作； 九、完成上级交给的临时性任务。
化水专业水处理岗位责任制 一、保证供给数量足够，品质合格的除盐水，做好防腐蚀、防结垢、防积盐的 工作； 二、应熟知：水处理系统、加药采样系统及全厂水、汽系统的有关部分；所管 辖设备的构造及原理，《水汽试验方法》的有关部分； 三、保证补给水处理及炉、外处理设备的安全运行及维护工作，努力降低酸、 碱耗，并做好废酸碱的中和处理； 四、负责水处理运行报表及各种记录的填写，要求书面清楚，页面整洁，数据 真实可靠； 五、认真进行巡回检查，做好定期工作，发生事故或异常情况及时处理，做好 记录并逐级上报； 六、协助检修人员搞好设备检修时的安全措施和检修后的验收工作； 七、负责管辖设备的卫生清理工作； 八、完成上级交给的其他临时性工作；
汽机专工岗位职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD150 汽机专工岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
汽机专工岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 职位描述： 任职要求 1、电厂热能动力或相关专业大专及以上学历，年龄在50岁以下，男女均可； 2、具有2年以上同类电厂汽机管理岗位工作经验，熟悉相关规程规范，熟悉发电厂工艺流程，熟练CAD制图软件和办公软件，具有较高的专业技术水平； 3、具备一定的管理、组织和协调能力，能及时协调解决建设、运行中出现的问题； 4、懂循环水供热，有热电厂工作经验。 5、精通汽机运行和检修，特别是DEH控制，油系统检修的优先。 岗位职责： 在生产部经理的领导下，负责全公司汽机专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施。 负责汽机专业各项工作的日常管理，认真执行《电力
输煤专业专工岗位职责及工作标准通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD540 输煤专业专工岗位职责及工作标准通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
输煤专业专工岗位职责及工作标准 通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1主题内容及适用范围 1.1本标准规定了氧化铝热电厂输煤专业专工的岗位职责、作业标准、安全标准、检查与考核等内容。 1.2本标准适用于氧化铝热电厂。 2岗位职责 2.1在专业主管领导下负责安全文明生产，确保安全生产、经济运行。 2.2负责输煤系统的维护及运行专业的全面管理工作。 2.3直接对班组长进行工作的安排，并对其班组工作进行监督和考核。 2.4负责班组的目标成本管理工作。 2.5同主管一起对专业各岗位工作进行定期检查验收，复查考核等工作。 2.6有权对“三违”情况进行监督和考核。 3作业标准 3.1在厂长、分管厂长、运行中心主任、专业主管领导
设备维护部锅炉检修专工岗位工作规范
锅炉检修专工岗位职责 1范围 本规范规定了锅炉检修专工的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于锅炉检修专工工作岗位。 2岗位职责 2.1 职责范围与工作内容 2.1.1 全面负责锅炉专业的生产技术及技术管理工作。 2.1.2 指导协调锅炉班长搞好锅炉专业所辖设备的大、小修、临检及日常维护工作。 2.1.3 负责组织锅炉专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。 2.1.4 协助分管主任做好安全管理工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制,对事故坚持“四不放过”原则，负责从技术上对设备的事故进行分析、研究并制定防范措施。 2.1.5 负责对锅炉专业人员检修技术进行指导，及时组织解决生产中疑难技术问题。 2.1.6 负责锅炉专业技术改造工程方案和技术措施的编制工作。2.1.7 编制锅炉专业大小修计划，做好大、小修技术工作总结及生产计划的呈报工作。 2.1.8 负责锅炉专业的技术培训工作，对本专业人员的业务素质负责。 2.1.9 负责锅炉专业各种技术资料的收集、图纸的绘制和档案的建立及管理工作。
2.1.10 负责编制材料计划、备品计划，做好加工配件的组织和图纸编制工作。 2.1.11 负责本专业检修工艺规程质量标准的编写和修订工作。 2.2 技术管理要求 2.2.1 锅炉专业设备台账、图纸、资料、检修记录、调试报告等齐全。 2.2.2 积极组织开展技术革新及QC小组活动。 2.2.3 积极引进应用本专业的新技术、新工艺、新材料。 2.3 工作协作关系 2.3.1 行政上受设备维护部主任领导，技术上接受总工程师指导。 2.3.2 技术上对锅炉专业各岗位人员进行指导。 2.3.3 搞好锅炉专业内各岗位之间及与相关专业之间的技术协作。 2.4 文明生产要求 2.4.1 积极组织消除泄漏，确保设备物见本色、标志清晰。 2.4.2 文明检修，文明施工，检修和施工现场做到工完料净、场地清。 2.4.3 进人生产现场必须按规定着装。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
电气专工岗位职责
项目部电气专工工作标准 04230290-NEC-MS-MR-0106-A 1目的 1.1 规范项目部电气专工的工作标准。 1.2 明确项目部电气专工的职责和工作要求。 2范围 本标准规定了陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部电气专工的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部电气专责的工作。 3 岗位人员基本技能 3.1专业知识 3.1.1掌握电力生产中汽机、锅炉、化学、输煤、除灰、除尘设备的运行知识。 3.1.2掌握电气一次系统及二次回路。 3.1.3掌握电工学、电子学、继电保护等专业基础知识。 3.1.4掌握各类电气设备的性能规范及操作程序。 3.1.5掌握电力企业现代化管理知识，掌握全面质量管理，设备综合管理等现代管理方法。 3.1.6掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防法规》、《事故调整规程》以及《电气运行规程》。 3.1.7掌握发电机的启、停操作，以及相应保护投退。 3.2工作能力 3.2.1能正确理解上级下达的文件、命令结合本专业的实际情况综合分析，提出贯彻措施和办法。 3.2.2组织管理项目部电气专业的各项工作及指导基层班组工作的正常开展，能够对生产、技术、人员调配等方面的重大问题正确决策。 3.2.3有勇于开拓进取精神，善于接受新事物、新技术、新工艺和科学管理方法，并勇于实践。 3.2.4团结同志，有协调各方面开展工作的能力，并能会同有关部门开展各
项业务工作。 3.2.5能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，有较强的语言表达能力。 4工作内容要求与方法 4.1工作内容与要求 4.1.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本公司、项目部制定的各种制度。坚持原则，有章必循，严格管理。 4.1.2坚持四项基本原则，加强思想政治工作，坚持文明生产，加强职工职业道德教育，充分调动职工的积极性，以保证全面完成各项工作任务。 4.1.3工作忠于职守，实事求是，严于律己，搞好员工队伍建设。 4.1.4扎扎实实地抓好班组建设、技术培训、定员定额、台帐报表以及图纸资料和原始记录等基础管理工作。健全和完善现场的各项规章制度，不断提高项目部的管理水平和人员技术业务素质。 4.1.5落实经济责任制，不断提高科学管理水平和人员素质。使各项工作标准化，科学化。 4.1.6学习、引进、推广先进的科学技术和管理经验，组织员工提合理化建议，开展技术革新，增产节约和劳动竞赛活动。 4.1.7根据项目部工作计划，结合实际情况，参与制定、编写年、季、月度工作计划和工作总结。做好项目部下达的各项生产任务的分解、检查、总结以及考核本专业员工的工作。 4.1.8坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全教育，制定并落实防范措施，按照经济、稳发、满发的目标，定期组织进行经济技术分析，制定对策措施。 4.1.9合理设置、安排、调配工作人员，高质量地完成生产任务，并按照生产管理人员的工作标准，进行检查和考核。 4.1.10积极参加项目部会议，及时研究解决生产及其它工作中的重大问题。 4.2工作方法 4.2.1每日深入现场巡视，认真检查主要设备，查阅运行日志、报表，了解掌握运行方式及设备缺陷情况。 4.2.2每天上午，与项目部经理或总工碰头，协调工作中的问题，解决问题。
行政文秘工作职责细化_秘书基础
行政文秘工作职责细化_秘书基础 行政文秘工作职责细化 发布时间：2020-04-16作为一名文秘，每天在办公室需要的负责的工作有哪些呢？下面是小编为大家整理了行政文秘工作职责细化，希望能帮到大家！职责一：行政文秘岗位职责一、接听前台电话1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话，公司行政文秘工作职责。2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。二、接待好来公司拜访的客户1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测，在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记，多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品，留下客户的重要信息资料。3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。5、认真接待每一位顾客，做好公司的形象窗口。三、及时处理与打印公司相关文档资料1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打樱2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。 3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。 4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。 5、及时整理电脑中的文档资料，合理归档。四、考勤的制作1、文秘在每日早晨做好考勤的严格把关。2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来，在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。五、人事处理1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。六、后勤处理1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。2、及时收取公司电子邮箱的电子信件。3、收理好送上公司的包裹。4、公司日用品的采购。5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。 6、及时处理好客户的投诉问题。七、与维修部的紧密合作，及时收取维修费用并将维修费用上交到公司财务。八、业务部客户资料的入档1、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与客户电子档案两份资料进行输入。2、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。九、协助仓库整理一些新货的入仓盖章。十、熟悉公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。职责二：行政文秘岗位职责一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，管理制度《公司行政文秘工作职责》。六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。七、按标准定额，做好添购办公用品的计
技术专工岗位职责细化
编号：SM-ZD-83425 技术专工岗位职责细化Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
技术专工岗位职责细化 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、检修前 1、编制投标技术文件、统计用工工日，参与投标。 2、现场勘查设备状况核对实际工作量，明确各检修项目的检修方案。 3、编制检修技术措施（专业工长审核、项目经理批准）。 4、编制《作业任务单》、《安全文明施工单》、《安全技术交底记录》等。 5、编制检修项目的“三措”（技术措施、组织措施、安全措施） 二、检修中 1、填写甲方文件包、《工作任务单》、《安全文明施工单》、《安全技术交底记录》等。 2、检修过程中进行现场技术指导，监督检修工艺流程的正确实施。 3、设备修前及修后技术数据测量和记录（与施工人员沟
通协调及时地对检修设备进行数据测量，未经测量严禁进行下一道工序），填写《转机类设备检修数据测量记录表》。 4、检修前及检修过程中设备图片资料收集、整理、存档。 5、检修中关键部位动手操作（重要部件解体、回装，数据测量）。 6、检修中进行质量检查，发现的缺陷编制缺陷处理方案并及时处理。 7、了解质量验收规范，根据质量验收规范及程序对各种修设备进行质量验收（技术员自检—技术专工自检—甲方技术人员验收），做好详细的验收记录，填写《质量签证单》。 8、根据实际工作需求，编制焊接工艺卡。 三、项目检修后 1、对照检修项目清单核对实际检修过程中的增加项和减少项，统计实际工程量，配合工程结算工作。 2、检修资料的分类、整理、归档（项目结束后半月内整理完毕报送公司办公室）。 3、编写技术总结报告，分析检修项目中出现的技术问题，制好改进措施并在下一次检修时加以改进。