第一次年级组长会议讲话提纲

第一次年级组长会议讲话提纲
第一次年级组长会议讲话提纲

第一次年级组长会议讲话提纲

第一次年级组长会议讲话提纲

一、目前工作中存在的问题:

1、课间操和大锻炼精神面貌不佳,动作不够整齐,做操不够投入,跑步不够尽力。

2、晚自习还不够安静,不够主动,不会自我管理,不能自我约束,不会自主学习。

3、下晚自习后,六年级学生和中学生过分喧哗、过分吵闹,影响低年级同学休息。

4、在食堂就餐时中学生不够安静、不够谦让;小学生的剩菜剩饭较多,不够节约。

5、上完体育课或参加体育锻炼以后洗手以及饭前便后洗手都不够自觉、不够主动。

6、个别学生喝完饮料后的盒子、吃了水果后的皮子、饭后揩了嘴巴的纸巾随手扔。

7、上下楼梯不够谦让,不够小心,有跃格跳下楼梯的现象,存在一定的安全隐患。

8、午饭后和晚自习下课后还存在个别学生到操场打球活动的现象,影响正常休息。

9、班上办板报过分放手学生,动作慢、内容少、质量差。形式单调,效果不够好。

10、对学生的请假审批严格,假条的使用不够规范,出现多人混用或延时使用现象。

11、午会课不够尽心,准备不充分,内容少而单薄,形式单一,甚至放任学生现象。

12、班会课没有当成课来上,备课不充分,组织不细致,讲解不深入,效果不理想。

13、主题班会开展较少,策划不够,思考不够,实施乏力,讲述平淡,成果不突出。

14、教育学生时不够耐心细致,不能因材施教,有些显得方法简单,甚至简单粗暴。

15、教室清洁卫生不是很好,学生劳动技能没有形成,班主任指导不够,要求不严。

16、教师办公室清洁卫生令人堪忧,地面不够清洁、桌面不够整洁,环境不够优美。

17、班主任对班级的制度建立,环境营造,班规约束以及学生的习惯养成不够尽心。

18、年级组长对年级德育的思考,育人环境的创设,课外活动的开展不够上心尽力。

19、德育处对常规检查的通报制度不细致、及时,检查不严、督促不细、督促不力。

20、负责同志对年级组长、班主任老师关心不足、交流不多、帮助不够、指导不力。

21、学校对新时期德育工作学习不足、借鉴不多、交流较少、拓展不多、创新不够。

22、学校对新时期德育理论的学习不够,德育课程的开发少,德育活动的引领不够。

二、目前工作中的几个亮点:

1、班牌制作,从构思、创作、补充、完善,到排版、制作、张贴、宣传都精益求精。

2、八年级军训,主动联系,认真沟通,落实计划,实施训练,汇报表演,可圈可点。

3、七年级的感恩教育活动,认真准备,精心组织,家校联动,感人至深,可喜可贺。

4、低年级校徽设计评选展示,学生的童趣跃然纸上,班主任们的精心组织力透纸背。

5、五年级学生的《我们爱祖国》、《文明伴我行》小报展,内容丰、形式多、效果好。

6、六七年级学生《祖国在我心中》小报展,画面美、内容丰,拳拳爱国心溢于言表。

7、六年级学生的《墨香飘韵,书写经典》行笔书法展,形式多样,内容丰富很精彩。

8、七年级学生的《九九重阳节,感恩我做起》展,内容丰富,色彩明快,排版讲究。

9、八年级学生的《暑期旅游学习漫记》小报展示,内容丰富,图文并茂,美轮美奂。

10、排球活动月开展得有声有色,学生的积极性调动起来了,能认真训练和主动参

与。

11、对学校规定的集体活动,班主任和年级组长都能尽心尽力,而且开展得有声有色。

12、对学校要求的常规检查,班主任和年级组长都能上传下达,而且完成得像模像样。

三、几点建议:

1、把班会课当成学科课来上好:

2016年1月5日交一份高质量的主题班会课教案。

要把班会课当成学科课一样来上:教学目标要基于学生的发展水平;

教学内容要联系学生的生活经历;教学活动要指向学生的实践体念。

把常规班会课上好,使之成为学生成长的重要事件。

把主题班会课上好,使之成为学生成长的关键事件。

2、把午会课当成短课来上好:

充分发挥教师的主导作用,适当减少学生上课的次数和时间。

中小学时事教育存在的问题:

包办代替、考前突击,缺乏主体性和时效性;

组织涣散、流于形式,促发时效性和参与性;

东拼西凑、主线不明,缺乏规划性和针对性;

浅尝辄止、思想缺位,缺乏思想性和深刻性。

中小学时事教育应该注意的问题:

博学之、慎思之——收集信息。审问之、明辨之——表达观点。

善择之、笃行之——发布新闻。利用之、抒发之——形成思想。

时事融入课堂,打造特设班会课程;时事专题讨论,共建时事专题课堂;

时事知识竞赛,提升师生时事素养;时事内容遴选,发挥时事教育功能。

时事的引力:让学生在教师引导下发现。时事的魅力:让学生在交流互动中领悟。

践行的能力:让学生在合作探究中发展。提炼的功力:让学生在教师启发下提高。

3、把班级文化建设提到日程中来:

班级文化建设:

美化班级环境,刻制班级徽章,制作班级班牌,营造班级氛围。

凝练班级精神,共建班级文化,打造班级传统,提炼班级章程。

构建特色班级文化,营造学生成长乐园。巧借班级实践活动,激发学生内在潜能。

实施班级自主管理,强化学生民主意识。创新班级考核制度,促进学生全面发展。

创设个性鲜明的班级物质文化;制定人性温暖的班级制度文化;

营造独具匠心的班级课堂文化;开展丰富多彩的班级活动文化。

4、加强对学生进行人生观的教育:

青少年学生价值观取向上的非主流倾向:

在人生追求上,呈现功利化倾向;在理想信念上,呈现自由化倾向;

在生活态度上,呈现享乐化倾向;在荣辱观念上,呈现扭曲化倾向。

评价激励、榜样示范,增强学生学习动力;增强实践、细化管理,改进学生生活规律;价值引领、弘扬正气,培养学生奉献精神;加强教育,情景演练、提高学生安全技能。

5、建立学生成长档案,促进学生全面发展:

好学生是教育出来的——因材施教。

做人需要正直、善良、认真;求学需要信心、毅力、方法。

参考做法:

每一天,背一句名言警句。每一周,记一则校外新闻。

每一旬,画一幅美术作品。每一月,唱一首经典歌曲。

每一期,会一项体育运动。每一年,写一篇成长报告。

学校教研组长会议讲话稿(精选3篇)

学校教研组长会议讲话稿(精选3篇) 学校教研组长会议讲话稿1各位组长: 大家好! 学校的中心工作是教学,学校的教学质量好坏与否,除了学校的办学理念,办学模式正确与否,关键在于各学科的建设的强弱与否。学科建设起决定作用的是教研组,由此可见,教研组长、备课组长在学校的教学组织实施过程中发挥着举足轻重的作用。学科课堂教学的突破和学科教学质量的提升无形之中已经落在了我们在座的身上。在座的各位都是我们学校教研上的中坚力量,也是我们学科教学上骨干教师。今天,把大家集中起来,希望大家能做到一下几点: 1、高度认识教研组在提升学校教学质量上的重要作用。必须在时间、地点、人数和内容上保证教研组的活动。我们的教研组长要能紧密团结本组成员认真地开展好学科教学研究活动,做到能从根本上解决一些问题,提高教研组教研活动水平,保证教研组活动的质量,做到能学科教研能真正为我服务,不能搞形式主义,不能走过场。 2、要广泛吸纳本组成员的意见,结合学科特点、学校特点和教师特点,针对性地制定好本组的工作计划,计划要做到周密详实,淡化理论、明确目标、强化策略、靠实措施,要有月、半学期和学期工作目标等,相关工作要便于检测,要注意在行动中改进,在周密安排的基础上注重计划的落实

到位、资料的收集整理,每次活动做好记录。 3、要充分调动教研组全体成员工作的积极性,做到人人有任务,个个有目标,全组一盘棋,分工不分家。我们各个组长要针对本组成员不同的特长和个性特点给予明确具体的任务,同时要注意跟踪督促和检查。 4、每个组里都有名师和骨干教师,结合师徒对接,组长要利用契机,提升组员的能力。同时要加强青年教师培养。各个组要积极争取市局、区局教研室支持,注重提高学校教师知名度,让我们的教师能参加校外的公开课,对于一些公开课活动能积极主动参与,能收到效果。各组可以结合本组学科特点开展生动活泼的教师比赛活动,如语文组可以组织诗文诵读比赛、书法比赛,数学组可以组织解题速度大赛、数学习题编制大赛,英语组可以开展英语短文朗读大赛,英语小短文撰写大赛,物理组可以开展实验大赛,音体美组可以组织全校教师的独唱比赛、乒乓球比赛等,以比赛促教研,以教研促课堂教学效率的提高,促教师精神面貌的改变。 5、要做好组内的常规教学研究工作,要做好召集和分工工作,做到常规工作正常做(无特殊情况不得更改),应急工作及时做(随到随做,有布置、有跟踪、有检查、有考核),重大工作协商着做(例如校级以上的公开课等要提前协商、发挥众人之智慧,事前做好筹划工作) 各位组长,希望大家能与教导处全湛然主任密切配合,大家能通力协作,共同努力,迈好我校教教研工作的第一步。我相信,在我们的共同努力下,我们学校的教学科研建设,

教研组长备课组长会议上的讲话

教研组长备课组长会议上的讲话 不对之处敬请批评指正。 一、教研组长任务: 归结起来,作为一个学科的教研组长,肩负着三大任务:第一、提高本组教师的教育教学水平,促进本组每一个教师的专业发展;第二、提高本学科的教育教学质量;第三、积累本学科教学经验,形成本学科教育教学特色。这三大任务是相互联系的。组织全组教师不断地学习、总结、探索、反思、积累本学科教学经验,才能持续地提高本组教师的教学水平;只有本组教师教育教学水平共同提高了,专业发展了,才能可持续的实现本学科教学质量的提高。 二、教研组组长的角色与定位 1.教研组长不应是学校的传声筒和事务员。 教研组长的工作不能只是传达学校布置的工作,组织一下例行的公开课、进行各项检查以及考试的拟题与阅卷等工作,至于教学研究,则似乎无需过多地去思考如何开展,也无需努力地去提高水平。但是,课程改革的深入开展是一项具有研究性质的系统工程,校本教研是课程改革的主要方式。作为学校一门学科的带头人,如果教研组长的研究水平有限,素质不强,那他怎么引领其他教师针对本校实际把课程改革的工作开展起来呢?因此,深入开展课程改革,必须紧紧抓住教研组长这一关键环节,要对他们进行大力培养和指导,让他们有热情、有水平、有能力成为课程改革的引领者。

2.教研组长应是业务专家。 教研组长是组内业务的权威,在本学科领域内是该校的领衔人物。教研组长的工作性质客观上要求其业务精湛。教研组长不仅是学生的老师,他还是教师的教师,他要和教师共同成长,他要负责听课、评课、督导教师的教书育人工作,他要能从较高的角度俯瞰教师的教学实践。这就决定了教研组长要成为苏霍姆林斯基所讲的那样:只有当教师的知识视野比教学大纲宽广得无可比拟的时候,教师才能成为教育过程的真正的能手、艺术家和诗人。唯有此,我们的教研组长这个没有权力的官,才能在组内威风八面,才能靠智慧点燃智慧,才能领起你的教研来! 3.教研组长应是课堂教学的潜心研究者和改革者。 教研组长要根植课堂,痴心课堂教学改革。他的课堂中永远荡漾着时代鲜活的春水,他有前卫的课程意识,他不仅明晰教什么,更重要的是明了为什么教。他用自己的行动告诉每位从教者:如果你想使每天的上课不致变成一种单调的义务,那你就应走上研究这条幸福道路上来。这种研究是一种基于课堂教学实践的行动研究,是在成功的经验中凝结生长点,在现实问题中探寻突破点,在教育理论中寻觅支撑点,在教育发展趋势中捕捉拓展点,这是教师专业成长的重要方式。只有这样,教研组长才能用行动感召着周围的教师在研究状态下教书育人。 4.教研组长应是终身学习者。 教研组长应把学习作为自己日常生活的一部分,要永不

开学年级组工作会议讲话稿

开学年级组工作会议讲话稿 各位老师,大家好! 又是一个新的学期到来了,我们带着新的希望和憧憬,又站在了 新学期的起跑线上,为了实现新的目标,又将全身心投入、努力奋斗!在此,我祝愿在座的各位老师,在新的学期里:工作开心,家庭辛福,平安健康! 过去的一学期,我们在各自的工作岗位上,坚持以人为本,能够 说每位教师,无论是新教师还是老教师工作都非常投入,时时刻刻把 学生的成长放在第一位,都能以高度的主人翁的姿态投入方方面面的 工作,积极稳妥的推动我校的教学改革,增强班级管理,各项工作稳 步推动,取得了优异成绩果。成绩的取得是上级领导关心、关怀的结果,更是在座的各位教师,精诚团结、艰苦努力的结果。在看到成绩 的同时,我们也应清醒滴意识到,在我们年级中还存有着很多问题, 需要我们在新学期持续改进和提升,一是学生行为需进一步规范,在 个别的学生身上问题比较严重,语言不规范,集体意识不强,搭帮结派,乱跑乱闹,大声喧哗,课堂不认真听讲,抄袭作业,脏话连篇, 顶撞老师,学习意识需进一步增强,根本不想学习,或学习缺乏主动 性等。二是管理学生的意识需要增强,存有怨天尤人,发现学生问题,缺乏管理了力度,听之任之,方法简单粗暴,没有担当起教师的育人 职责。三是教师缺乏质量意识,缺乏教育智慧,教学质量不高,往往 只看到别人的不是,没有客观的分析自己的不足,和其他教师比较差 别较大。四是缺乏大局观点,集体意识,往往讲一些不该讲的话,涣 散人心,破坏团结,没有将学校的集体利益或者说七年级的集体利益 放在心中,以至于说话不分场合,不分地点,不讲方式,这种表现不 能说明你能够,只能降低人格。 以上种种需要老师们在新的学期里认真思考,当前七年级正处于 一个爬坡较劲的关键时期,经过本学期的努力,转变教育观点、推动 教学改革,提升教育质量,提升教学成绩,为八年级打下坚实的基础,

教研组长会议发言稿 优秀教研组长交流发言,示范引领共同成长 精品

教研组长会议发言稿优秀教研组长交流发言,示范引领共同成长 在本学期,教育研究部在学校和各部门的领导下,结合我们集团的实际情况,根据学校开始时制定的教学和研究计划,坚持教室主要职位,在学校课程改革的指导下,我班的模式.一是充分发挥教学和研究团队的骨干,培养青年教师教学与研究组现有成员共19人,平均年龄32岁,除了林主任,以绿色生活最长只有3年,具有少数教学经验,大部分是新的,需要充分发挥教学和研究团队内部的骨干. 例如,在教学与研究小组活动中,请林玉平院长为我们解释微班的生产情况,请尊龙华老师为我们谈谈如何进行微观研究,到北京参加学习江华英老师我和老师分享知识.此外,李先生,林总主任,中瑞师范老师,姜华英老师在这个学期都被教了一个精彩的骨干老师示范课,他们在评估班的学期,杨雪,邱开玉,唐炳等许多年轻教师无论教学设计,课堂掌握等都显示出合格. 此外,年轻教师,优秀的年轻教师的素质.二是积极开展教学研究活动,提高课堂教学效率. 1,关于打开类.本学期我校教师教学班共有18人,共有14个班上公开班,在学校教师认真学习教科书之前,写了设计意图和详细的课程计划,首先在课堂小组各自讲述自己的收获和评论,并记录大家的演讲,然后在周三的教学和研究小组活动中,由教师谈论自己的课设计意图,想法,想法,同时谈论教室教学实践达到教学效果或混乱,然后由课程小组派出代表先前的演讲总结交流,然后我们专注于教练亮点,混乱或感觉. 后自己的经验自由发言. 这不仅会使每个人都能发言,而且可以节省集体课程准备的时间.2,课堂研究. 我们的教学和研究小组围绕学校班级模型研究,已经从类模型的计算中提取出来,特别是审查班级模式是评审类召回-理性-正确-用教学模式,在市级评审班级的学期,苗春梅是使用这种模式,获得市政一等奖的好成绩,得到市区评区水平.在教学和研究小组中尝到了提炼甜点活动的课程风格,我们的小组,我们不想打开课堂问题解决课来确定下一种类型的主要研究. 三,促进研究,促进学校每当数学小组有一个游戏,我积极动员年轻教师参加

第一次教研组长会议上讲话

新学期第一次教研组长会议上讲话 三位老师,今天我们坐在这里的,是学校的教学骨干和中坚力量,将引导学校教学教改的发展,学科课堂教学水平的整体提升和学科教研质量的好坏落在我们肩上,也将直接影响到学校的教学质量。 新学期,就学校教研工作给大家一些建议: 一、明确职责,强化本组教研建设,努力推进教研工作,要有敢为人先的引领意识。 教研的着力点和落脚点在于提高教育教学质量,打造高效课堂教学模式,提高学生学习效率,重点在于我们引领和指导。结合我校校情,教研组本学期要在常规教学上下功夫,通过常规教学管理,真正实现“健康课堂”的目标,要充分调动全组组员工作的积极性和创造性,做到人人有任务,个个有目标,群策群力,全组一盘棋,分工不分家,要根据组内教师不同特长给予明确具体任务,老教师起把关作用,发挥青年教师计算机特长优势,做好这项工作。现在我们存在“教”多“研”少现象,教研活动往往流于形式,每位组长首先要引领全组老师做研究型学者,使自己成为本学科的领军人物,成为领军人物一方面是为学校教育教学服务,也更多是为自己。 二、教研活动要有思路、有措施、有目标,不要白白浪费时间,要有宽厚仁爱的责任意识。 整个教研组要成为一个团体协作的整体,每位组长要团结每一位组员,充分调动其积极性,激发他们的工作热情,增长其对工作的责任感,这是教研活动能否真正落到实处的基础和保证。教研活动“研”什么,要从我校实际情况出发,丞待解决哪些问题,选题要切合实际,当前着重解决我们的陈旧的传统课堂教学模式,要以学生为主体,“自主、合作、探究”学习,让学生在课堂上思考着、收获着、学习着,教师要由课堂的灌输者、主宰者变为引领者、指导者,从而打造有效课堂教学,使学生学习达到事半功倍的效果。 三、要广泛吸纳本组成员的建议,要有博采众长、勇担当、不懈怠的意识。 不要遇事就说“这没法办”,听到别人的观点与自己的不一致时,就马上否定别人,同事之间要用委婉的方式解决问题,要不就不利于和谐相处。各组要结合我校学科特点和学情,针对性地制定计划,我们审阅了教研组及部分老师的工作计划,大多数写得详实,有学情分析,也有措施,活动有规划,但个别还是应付。要淡化理论,明确目标,强化策略,要注重计划的落实。要有敏锐超群的质

在教研组长年级组长会议上讲话

在教研组长年级组长会议上 讲话 在教研组长、年级组长会议上的讲话 首先感谢各位一学期来的辛勤工作,感谢各位对学校工作的 支持,感谢各位对团队成员的协调与引领。一学期来,学校的各 项工作再上了一个新台阶,军功章里有你们的辛劳与奉献。 如果说学校是一个大家,那么教研组、年级组就是一个小家,每一个教师就是一位家庭成员,“家”的安宁、“家”的秩序、“家”的声誉需要每一位家庭成员去精心地维护。在这些家庭成 员中,他们有的任教时间长些,有的刚刚踏上工作岗位,有的有 一技之长,有的则实绩平平。个性不同、优势不同、水平不一。 教研组长、年级组长是这个小家的家长和核心人员,引领每一位 家庭成员主动去分担“家庭”的重担,热心去解决“家庭”的困难,精心去维护“家庭”的声誉,是摆在我们面前的一大难题和 必须要解决的课题。我们要思考的是:如何调动她们工作的积极 性和主动性?如何让每一位教师的聪明才智得到充分发挥?如何 打造出一支优质的教师工作团体? 一、凝聚人心力量,打造和谐家园 中国古代:以和为贵和气生财天时地利人和。 东洲中学:不做海滩上的沙子相互摩擦,要做天上的星星相

互照亮。 教研组、年级组:教师个性不同,脾气各异,10个人对同一问题也许有10种不同想法和理解。 每天我们与同事共事的时间多,与家人相处的时间少。如果团队不和谐,则心情不舒畅,工作不开心,效率提不高。影响身体、影响工作。 要求:挑重担、大肚热心,折服大多数人,率先垂范。 树正气、公平处事,赢得大多数人,求同存异。 讲合作,相互体谅,团结大多数人,和谐共进。 二、关注专业发展,打造精神家园 科技的发展,使新知识、新思想、新技术不断出现,必然会反映到专业教学中来。要适应这些变化,就要求教师不断加强自身能力的提高,积极进行各项继续教育和专业学习,用终生学习的观念带头创建学习型集体,打造教师专业成长的精神家园。 要关注组内教师的专业成长和持续发展。不学习就会落后,不反思就会淘汰。 年轻教师要学习反思,年长教师要充电进修。农村教师的素质提升、领雁工程确实培养了一批人、造就了一批人。理念新、激情足、敢创新。 要在组内形成学习、研究的氛围和风气。良好的风气催人奋进。让教研组、年级组成为教师专业成长的摇篮。 吴颖强的理想:影响了学校一段时间的良性发展

教研组长备课组长会议

教研组长备课组长会议纪要 一、常规作业检查: a.两周一次检查作业,各学科老师班级作业必须放在教室后面,方便检查及学部抽查;如果没有提前说明情况,若检查中没有看到作业,减少检查等级一级。 b.检查范围明确:语数英学科上两周的堂清作业,周末作业,周测,听写或专项训练;语文学科两周一次作文,作文需要全批全改。 c.学生作业评价统一标准:优、良、中、差、A、B、C ,批阅日期; d.教师批阅作业,必须全批全改,不得以打钩全过;学生的错题可以用圆圈、交叉符号、问号批改;学生三年级以上统一使用水性笔,不得再使用铅笔。 e.学生下发作业后训练先订正再做新作业的好习惯,订正时必须在错题旁用红笔重新写出正确答案(可以不用写“改”字);老师在学生订正处必须及时做好二次批阅工作;漏查、错该现象尽量杜绝,避免误导学生。 f.组长在评价表下方要具体写出抽查情况,并提醒个别不合格的老师,让检查有反馈,反馈有改进。 二、资源共享,课件个性化: a.各学年的各学科课件制作学期初已经制定,在预备周计划中分工明确; b.每周由负责课件的中心发言人,在周日晚返校后在学部办公室打印、分发本学年同科组老师的课件PPT9面的讲义稿;并将课件、周测电子档及时发传给同科组老师,资源共享。 c.各年级各学科老师虽然资源共享,但因材施教,因地制宜,需要在一些细节进行修改或研讨,并在课件PPT 9面的讲义稿中标注清楚,(也可以修改过PPT 后直接打印出来)。 d.每周一晚8:30前,语数英老师须将上周课件PPT 9页讲义稿修改后的纸质教案上交学部二楼办公室(语数英三科分别摆放)。 e.为了方便大家不再使用教案,但又能对老师们做一个公平公正的评价,每周一晚8:30分前逾期的教案将直接降档一级。 三、月考奖励机制: 新工资方案年终的奖励是在我们的上学年平均工资的基础上学期末人平上

教研组长会议讲话稿

教研组长会议讲话稿 教研组长会议讲话稿1 尊敬的各位组长: 经过前三十分钟的热身运动,我们交流了我们的力量与健康;马上要开始的是一场思想交流的盛会,它没有竞技体育中输赢的最终结果,但在接纳与融合中会让我们同样享受到竞技体育中的愉悦与激动人心。 在准备今天的讲话之前,我一直处在一种回忆的状态中,一堂堂课,一个个会议,一次次研讨……我从这些生动的场景中越来越清晰、越来越强烈地感受到我们在座的20位组长工作的用心、付出的辛劳,探索的积极:语文学科敢于啃硬骨头,从精读课文研究到略读课文研究,从口语交际到作文教学研究,一步一个脚印;数学学科追求简约而不简单的教风,醉心于计算教学的突破;英语学科紧盯教学质量的提高,下移教学点,逐层过关;艺体学科寓教于乐,面向全体,提升素养,精选苗子,培养特长。 大家孜孜不倦的追求,只问耕耘的付出开创了我们学部的教学、教研如今的可喜局面。学生素养逐年提升,学部教育教学水平也越来越被社会所认同。从这学期师生外出参赛获奖的部分情况就可见一斑: 为推动全区校本教研工作,教科所组织召开这次会议,

这是新年教育系统的第一次大会,是一次承前启后、继往开来的会议。会议内容很丰富,开得很有成效,既有各片区、学校的工作经验交流,又有对我区校本教研工作的回顾,还有对以后工作的探讨、展望和布置,必将推动我区校本教研工作迈上新台阶。各参会学校的同志,如果不是“一把手”的,回去过后,要把此次会议精神向学校“一把手”作好汇报。刚才,江陵所长作了很好的发言,我都赞成,希望各校要贯彻落实,把学校校本教研工作抓紧,抓实,抓好。下面,我再讲三点意见: 一、提高认识,端正思想,高度重视教科研工作 根据我多年来分管教学到学校调研的情况来看,我区绝大多数学校是重视教科研工作的,树立了“科研兴校,质量强校”的观念,把学校教科研工作作为强校之本,立校之基,当作“一把手”工程来抓,做了大量扎实有效的工作,学校的教科研工作有计划、有部署,教研活动丰富多彩、有声有色,课题研究、行动研究等成效斐然,学校教学质量不断提高,促进了全区教育教学质量一直高位运行。但全区学校教科研工作,发展得不够平衡,存在着很多问题。从学段来看,幼儿园、小学阶段比初中要好,初中学校又比高中要好;从区域来看,城区学校比农村学校要好。部分学校校长对教科研工作重视不够,没有把它当作“一把手”工程来抓;学校教科研工作无规划,无部署,教研活动流于形式;一些教导(教科室)主任、教研组长责任心不强,没有策划好学校校本教研工作;很多教师盲目教学,没有研究的想法和观念,更

教研组长备课组长会议上的讲话.doc

教研组长备课组长会议上的讲话 作为教研组长、备课组长要有协调好各方面关系的能力,调动一切积极因素,发挥各方面的综合力量,在工作中互相帮助、共同指导。下面是我给大家整理的教研组长备课组长会议上的讲话,仅供参考。 教研组长备课组长会议上的讲话(一) 同志们: 大家下午好! 为了全面提升教研组长专业能力,切实提高学校校本教研质量,夯实高效课堂建设基础,教师进修学校组织为期一年的全市中小学教研组长系列培训活动。我代表教育局向培训班的如期开班表示热烈祝贺! 教研组长是学校教学计划的执行者、教研活动的组织者、教师专业发展的引领者。教研组长作用发挥得好坏直接关系到学校教学质量的高低。因此,提高教研组长专业能力是加强教研组建设的关键。特别是当前全市高效课堂建设遇到很多实际问题,正处在高原期,我们必须借助于教研组这样的团队平台,研究解决课改瓶颈问题,创新适合图们实际的《学案(问题)导学自主学习教学模式》,促进课堂教学转型。下面我代表教育局提出以下几点意见。 一、统一思想,全面认识加强教研组建设的重要意义

在学校教学行政格局中,教研组是学校教学行政的延伸,主要是执行与落实学校教学行政指令的一级组织。因此,我们必须充分认识加强教研组建设的重要意义。 一是加强教研组建设是新形势下教育发展的迫切要求。围绕教研组建设,近几年各校都作了大量的实践与探索。但反思我们的研究和实践,我们也发现了许多问题和困惑,尤其是对如何发挥教研组的作用,务实校本研究过程,丰富校本研究方式,有效解决课程实施过程中遇到的教学问题 , 缺少有效的方法,影响了校本研究的质效。因此,为深化校本教研工作,落实有效研究、有效教学和有效管理,推进我市的课程改革和教育教学质量的持续提升,必须加强教研组建设。 二是加强教研组建设是完善管理、强化研究的重要措施。教研组是学校的教学业务组织,是学校开展研究活动的最基本单位,学校所制定的教学计划,都离不开教研组的具体落实。加强教研组建设,建立健全完善的教研组织和管理网络,有利于规范学校的常规教研和教学秩序,提高管理的有效性;有利于强化教师的个体研究意识和群体研究欲望,形成研究的习惯和常态化的研究状态,提高校本研究质效,从而提升学校的办学水平,丰厚学校的文化建设,促进学校内涵发展、特色发展和可持续发展。 三是加强教研组建设是促进教师专业化成长的主要途径。教研组是教师专业成长的基地,教研组是教师间"有效互动"、"合作共进"的最有效组织。教研活动的有效开展,能帮助教师学

年级组长工作交流发言稿

年级组长工作交流发言稿 发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作,下面是为大家收集的年级组长工作交流发言稿。感谢大家参考 各位领导、老师,亲爱的同学们: 下午好! 时间过得真快,转眼一年又过去了。回顾这一学期来的工作,现总结如下: 年级组长这个工作好似“夹心饼干”,上压下挤真得有点心理承受能力才行。工作这么多年,我深深体会到:作为年级组长应该宽容大度,让大家团结合作,同心协力,十分重要。 换位思考可以使我们更好地去理解别人。用一种宽容的态度待人。每当同事间发生矛盾,我总是心平气和地给她们分析原因,启发她们站在别人的角度去考虑一下,将矛盾平息。另外我们级部今年来了几位新教师,由于刚来到一个新环境,她们有些慌乱,不适应。我总是能体会她们的心情,耐心地指导她们,使她们能很快地

适应这里新的工作环境。在这次幼儿园开展的“人人一堂好课”活动中。上课前,她们十分紧张,不知所措,她们主动要求试上课,我总是耐心地听完她们每一次试上课并和她们一起分析修改教案。由于她们的认真钻研和我的耐心指导,几位老师的课堂教育水平得到很大提高,并获得了同事、领导的一致好评,从而也进一步增强了她们溶入我们这个集体的信心。 虽然年级组长是一组之长,但我们不是以一种领导的姿态自居。碰到问题我主动向同班各位老师征询意见,如:在开展家园亲子活动时,我便和教师一起商量,搞怎样的活动比较好,最后在大多数教师的建议下,我们开展了“让家长带废旧材料来园和孩子一起制作玩具”并利用制作的玩具开展亲子体育游戏。由于是老师共同协商的统一意见,集中后大家一致觉得可行,因此在活动中教师们也能十分投入地去搞,活动取得圆满成功。 平时同事有困难时,我便主动去帮助她们,同事在工作上、生活上受挫时总是主动为她们分忧。如:有同事请假了,另外一个老师一个人,我总是主动帮忙做些保育工作。有的同事在生活上遇到了不顺心的事,当她们向我倾诉时,我总是耐心地开导她们。有的同事在教学上遇到了困难向我求助时,我总是真诚地提出建设性 ___,帮助她们。作为一班之长,我总是用真诚之心去对待每一位老师,真诚地赞扬同组老师,对她们工作上的不足之处,当面指出并

【会议致辞】学校教研组长会议讲话稿

学校教研组长会议讲话稿 各位领导、各位组长 、教研组长任务: 归结起来,作为一个学科的教研组长,肩负着三大任务:第一、提高本组教师的教育教学水平,促进本组每一个教师的专业发展;第二、提高本学科的教育教学质量;第三、积累本学科教学经验,形成本学科教育教学特色。这三大任务是相互联系的。组织全组教师不断地学习、总结、探索、反思、积累本学科教学经验,才能持续地提高本组教师的教学水平;只有本组教师教育教学水平共同提高了,专业发展了,才能可持续的实现本学科教学质量的提高。 二、教研组组长的角色与定位 1.教研组长不应是学校的传声筒和事务员。 教研组长的工作不能只是传达学校布置的工作,组织一下例行的公开课、进行各项检查以及考试的拟题与阅卷等工作,至于教学研究,则似乎无须过多地去思考如何开展,也无须努力地去提高水平。但是,课程改革的深入开展是一项具有研究性质的系统工程,校本教研是课程改革的主要方式。作为学校一门学科的带头人,如果教研组长的研究水平有限,素质不强,那他怎么引领其他教师针对本校实际把课程改革的工作开展起来呢?因此,深入开展课程改革,必须紧紧抓住教研组长这一关键环节,要对他们进行大力培养和指导,让他们有热情、有水平、有能力成为课程改革的引领者。 2 .教研组长应是业务专家。 教研组长是组内业务的权威”在本学科领域内是该校的领衔人物”教研组长的工作性质客观上要求其业务精湛。教研组长不仅是学生的老师,他还是教 师的教师,他要和教师共同成长,他要负责听课、评课、督导教师的教书育人工作,他要能从较高的角度俯瞰教师的教学实践。这就决定了教研组长要成为苏霍姆林斯基所讲的那样:只有当教师的知识视野比教学大纲宽广得无可比拟的时 候,教师才能成为教育过程的真正的能手、艺术家和诗人”唯有此,我们的教研组长这个没有权力的官”才能在组内威风八面”才能靠智慧点燃智慧,才能领起你的教研来! 3. 教研组长应是课堂教学的潜心研究者和改革者。

【范文】学生大会年级组长发言稿

学生大会年级组长发言稿 ----瞄准目标,勤学苦读,创造奇迹 同学们: 首先,让我们把热烈的掌声送给所有转来xx的新老师、新同学,欢迎你们加入八年级这个团结、温暖的大集体。在放暑假前,学校专门给同学们布置了科学、系统的暑假作业,语文:要求写日记,看课外书,写读后感。英语:要求写单词,并用单词造句。数学:要求预习八年级上册的内容。学校以信的形式发给了每一位同学的家长。在假期中,有的同学努力克服惰性,认真按照老师的要求,按质按量的完成了学习内容。暑假作业完成得非常棒的同学有:(名单略)下面,请xx班的xx、xx班的xx、xx班的xx上台和大家交流暑期日记。 有很多同学的优秀作业都已经上传至我的博客里,大家可以去欣赏,和他们比一比,差距在哪里?每天写日记,每天记单词并用单词造句,这些事情并不大,难的就是坚持。我相信,这些同学心中一定有明确的目标,而且能够为目标自觉的努力。我相信,只要你们这样长期坚持下去,两年后你们一定会笑着走进xx一中的大门。 今天,非常高兴看到你们坐得整整齐齐,更高兴的是,本学期学校领导依然安排我做这个年级的年级组长。相处一年来,我们一起有过许多美好的回忆。(校运会、红歌赛、

读书报告会、“天才是主动性的爆发”学生大会)一年来,我已经习惯了同学们亲热的与我打招呼,习惯了在你们的教室里转一转,习惯了同学们遇到困难的时候找到我。现在的你们,更让我觉得放心了。因为你们的身上已经褪去了幼稚,成熟已经逐步取而代之,本学期,你们已经升入八年级,这标志着你们离自己的人生第一场战役越来越近,那就是中考!而八年级,还要面临着中考的前奏——地生会考,这两科的成绩是要计入中考总分的。因此,从开学两周多来看,整个年级组的学习氛围还是比较浓郁的,在去端饭排队的空档,我都看到有同学在背便利贴,中午去就寝,许多同学都带着书,上晚自习之前,大部分同学都提前进了教室,开始安静的学习(表扬:周二晚自习:1002、1007、1008自习纪律;周三1002班、1001班)甚至下晚自习后,还有学生在和老师探讨问题。很多同学都有了一种紧迫感。同学们,你们的这些表现让我为你们而骄傲、自豪!掌声送给你们自己! 新学期伊始,我想和大家谈一谈,今天我发言的题目是《瞄准目标,勤学苦读,创造奇迹》。 一、 确立明确的目标 上学期我们开学生大会就曾经谈过这个问题,在座的很多同学都是有明确的学习目标的,那就是考上xx一中。那么现在大家距xx一中究竟还有多远呢。从今年的中考成绩

教研组长会议讲话稿(精选3篇)

教研组长会议讲话稿(精选3篇) 教研组长会议讲话稿1尊敬的各位组长: 经过前三十分钟的热身运动,我们交流了我们的力量与健康;马上要开始的是一场思想交流的盛会,它没有竞技体育中输赢的最终结果,但在接纳与融合中会让我们同样享受到竞技体育中的愉悦与激动人心。 在准备今天的讲话之前,我一直处在一种回忆的状态中,一堂堂课,一个个会议,一次次研讨……我从这些生动的场景中越来越清晰、越来越强烈地感受到我们在座的20位组长工作的用心、付出的辛劳,探索的积极:语文学科敢于啃硬骨头,从精读课文研究到略读课文研究,从口语交际到作文教学研究,一步一个脚印;数学学科追求简约而不简单的教风,醉心于计算教学的突破;英语学科紧盯教学质量的提高,下移教学点,逐层过关;艺体学科寓教于乐,面向全体,提升素养,精选苗子,培养特长。 大家孜孜不倦的追求,只问耕耘的付出开创了我们学部的教学、教研如今的可喜局面。学生素养逐年提升,学部教育教学水平也越来越被社会所认同。从这学期师生外出参赛获奖的部分情况就可见一斑: 为推动全区校本教研工作,教科所组织召开这次会议,这是新年教育系统的第一次大会,是一次承前启后、继往开来的会议。会议内容很丰富,开得很有成效,既有各片区、

学校的工作经验交流,又有对我区校本教研工作的回顾,还有对以后工作的探讨、展望和布置,必将推动我区校本教研工作迈上新台阶。各参会学校的同志,如果不是“一把手”的,回去过后,要把此次会议精神向学校“一把手”作好汇报。刚才,江陵所长作了很好的发言,我都赞成,希望各校要贯彻落实,把学校校本教研工作抓紧,抓实,抓好。下面,我再讲三点意见: 一、提高认识,端正思想,高度重视教科研工作 根据我多年来分管教学到学校调研的情况来看,我区绝大多数学校是重视教科研工作的,树立了“科研兴校,质量强校”的观念,把学校教科研工作作为强校之本,立校之基,当作“一把手”工程来抓,做了大量扎实有效的工作,学校的教科研工作有计划、有部署,教研活动丰富多彩、有声有色,课题研究、行动研究等成效斐然,学校教学质量不断提高,促进了全区教育教学质量一直高位运行。但全区学校教科研工作,发展得不够平衡,存在着很多问题。从学段来看,幼儿园、小学阶段比初中要好,初中学校又比高中要好;从区域来看,城区学校比农村学校要好。部分学校校长对教科研工作重视不够,没有把它当作“一把手”工程来抓;学校教科研工作无规划,无部署,教研活动流于形式;一些教导(教科室)主任、教研组长责任心不强,没有策划好学校校本教研工作;很多教师盲目教学,没有研究的想法和观念,更没有展开研究的行动。 存在上述问题,我认为不是我们校长、教导(教科室)主

在教研组长会议上的讲话稿.docx

在教研组长会议上的讲话稿 发挥负责教学的功能。教研组是学科教学质量的第一责任人,要对本学科的教学负责。在课堂教学和质量监控方面,教研组要发挥指导、监督、管理的激励的作用。 发挥教学研究的功能。教研组要研究教学中存在的问题,要研究教学目标的制定和达成、教学过程的设计、教学内容的选择、教学方法 和技术的运用、学生的心理状态和学习效果等,而不是简单地“上传 下达”学校的教学通知和要求,统一教学进度,统一测验时间和测验 位优秀学科教师的素质 ; 具备较强的组织沟通和协调的素质 ; 具备较强的研究素质 ; 具备教强的课程改革的素质 ; 2 、教研组长需有明确的发展目标,即——教好一门课,搞好一个课题,抓好一个点,管好一个组,带好一个面。 思考 3 :在组织教研活动时应关注什么? 1 、关注教师所面临的教育教学问题。——关注本学科研究质量 2 、关注发挥组织的群体作用和潜能。( 教研活动的系列化、将目标转化为具体的方案 )

3 、关注教研活的个孩子的学量?? 在教研会上的稿篇3 一、教学常 1.抓好关。是上好的基本保,必重点抓。我始无是老教是 新教都必真 ,而且原上都有的教案。教研、每个学期都要内教的教案 行。 要个人与集体相合。尤其是上公开、示二三”的方式,即先上周的教学践情况,出的行探、反思; 再由主教授下一周的授内容 ; 最后行,共性和个性的行深入研究,达成共 ; 同在集体中我注意做到了三性:即交流性、同性、性,同年、同学科教每周至少一个小的行集体,在交流、探中源共享。 2.持听制度,加教修。我要求做到每人每学期开有特色的内公开或示次。开前,同教材的教一起教案,听取教,在教基上再修改教案,然后正式 教。后全教行真。以点主,同也要事求是地指出一些缺 点,以求一步 提高。 3.公开、示定要与堂教学相合,在践中才能成。所以,我每个教 研每周或周要有一位教教内公开或示可以

年级组长年级会发言稿

篇一:年级组会议讲话稿 年级组会议讲话稿 各位领导、老师: 大家好! 一转眼,新的学期又到来了。今天,我们召开年级组会议,会议的主要议程有三个,一是年级现状介绍;二是本学期年级目标;三是请学校领导对我们今后的工作做进一步指示。 一、年级现状 1、教师现状 因去年教师招聘考试,我们七年级组有五位老师调离本校,再加上工作的调整,使得我们年级教师异动情况比较显著。本年级共有教师人。其中新进教师人。可以说本学期新入校的老师有一多半加入到我们这个团队。 刚刚过去的一周,我们所有老师都在调整状态,以饱满的热情投入工作中。 2、学生现状 本年级共有学生人,其中男生人,女生人。经过一个学期的学习,绝大多数的学生已基本适应了初中的学习和生活。他们对于班级同学、班主任、科任老师和学校的情况已经非常了解,开始形成了自己的活动圈子。 针对年级的具体情况,在新学期我们拟定如下计划 一、安全教育常抓不懈 二、班级管理突出重点 班级管理是年级工作中最重要的一部分工作,直接影响着教学质量和教学秩序,因此班主任要认真做好学生的思想教育工作,保持 1、班主任要继续认真做好学生的习惯养成工作,注重学生的仪表 2、各班主任要进一步了解班级学生情况,特别是新转入的插班生

的行为和学习情况。同时要对本班学生进行认真的分析,找准工作切入点,对重点学生给予重点关注。新任班主任要及时联系前任班主任,如果前任调离学校的,要多与班级的科任老师衔接了解班级情况。 上个学期,我们重点盯防的白斯传等几个调皮学生已经转走,但也还是有些班级存在着品行、习惯需要规范的调皮学生,他们分别在170班、171班、173班、180班、181班。 4、班主任要认真检查督促学生做好两操,使学生保持良好的秩序,养成良好的习惯。 七年级下期是学生习惯形成的关键时期,必须抓实。如果抓不实,到了八年级两极分化会更乱,反过来再整顿,就会事倍功半。 三、教学工作探索发展 1、全面推进课堂改革,积极开展集体备课。上个学期,我们学校进行的高效课堂的教学比赛中,我们年级组有不少老师获得奖励。但是比赛结束后,有些老师就回归了传统的教学模式,在高效课堂的研究中有些止步不前。当然,高效课堂,不一定非得使用多媒体,但一定要根据班级的学情来具体安排。此外,要积极开展集体备课。 2、班级教师在思想上要保持高度统一,做好工作的衔接。 最后,让我们紧密团结起来,上下一心,奋发向上,让我们七年级组能创造出美好的明天! 篇二:年级组会议讲话稿 年级组会议讲话稿 各位领导、同事: 大家,早上好! 作为年级负责人,非常感谢大家对我们年级组工作的支持和帮助,通过在座各位老师的共同努力,我们七年级在教学成绩,班级管理,班级活动等方面都取得了一定的成绩,这是大家有目共睹的。但是今天的会议不是我们展示成绩的时候,相反,我们需要的是借这个平台来深层次的反思我们的不足,以期望在以后一个月左右的时间里更好地调整工作思路,不断完善工作方法,切实提高工作效率。 个人认为学校是培

在教研组长会议上的讲话稿2篇

在教研组长会议上的讲话稿2篇 在教研组长会议上的讲话稿(一): 今天是新学期第一次教研组长会议,我原计划等教导处的工作布置好以后,我简单讲两句就可以了。上午,杨校长打电话跟我说要准备好下午的讲话。 我中午查找了-些教研课题的资料,下午到文印室打印,结果,电脑里的木马病毒厉害得不得了,竟然把我优盘里的文件夹都吃掉了!无奈,我只有赶回家再次上网查找,存入两个优盘。到校印出来后才坐下来准备还有一个小时就要开始的会议讲话。下面是我的讲话内容: 各位组长大家好!本学期我们学校把教科研工作从教导处分离出来成立了教科室,可见学校对教科研工作是非常重视的。我们学校在不断地发展壮大,学校的教科研工作就显得尤为重要。放假前,杨校长给教导处和教科室两个部门布置工作,很清楚地讲明了教科室的工作重点。我们这个部门主要是教师的教研、业务考核,教师的继续教育、培训,还有课题研究,以及校本教研、教师业务档案等等,教导处侧重学生方面,重在组织日常教学的一线管理以及教师的行政管理;教科室侧重教师方面,重在教师的教研、评估、业务管理。教科室的工作重点就是通过教学研宄把先进的教育教学理念加以实践和推

广,以课题引导教师的专业发展。为此,我和教科室的张主任经过研究讨论,制定了本学期教科室的工作计划。下面我就把这学期的工作思路向大家解说一下。 一、会同教导处进行本学期的教师业务考核工作。(吴主任己经重点讲解) 二、重视本学期的教研活动,把教研组活动时间利用好,真正起到教研的作用。各位组长一定要认真做好组里的教研计划,每次活动做好记录。 三、加强青年教师的培养。 我们学校青年教师占教师数量的比重很大,这些教师就是学校的未来和希望,所以,青年教师的培养工作势在必行。我们这个部门刚开始工作,也不可能一下就做很多的事情,俗话说一口吃不了一个胖子,为此,本学期我们决定从教师的普通话抓起,举行二十岁以下教师的朗诵比赛。除了英语教师朗诵英语短文以外,其他所有教师朗读所带年段的语文课文,这样也方便准备朗读的材料。当然,这里面语文老师可能占_?定的优势,我们在评分的时候,会考虑到这一点,相对提高语文教师的评比标准。请各位组长在组内会议上提醒参赛教师提前准备。 四、加强我们学校的课题研宄工作。

在教研组长会议上的讲话

在教研组长会议上的讲话 各位领导、各位组长 非常高兴能与大家坐在一起研究学校的教研组建设问题。你们是学校教学研究的落实者,是本学科教学活动的组织者,是青年教师的指导者、榜样。在很大程度上,你们的观念影响着学校某门学科发展的方向,你们的科研水平决定着学科教科研的高度。你们的工作水平直接关系着学校教学质量的高低.直接决定着学校的发展和生命。今天借此机会,我简单地谈一点想法,供大家参考。不对之处敬请批评指正。 一、教研组长任务 归结起来,作为一个学科的教研组长,肩负着三大任务:第一、提高本组教师的教育教学水平,促进本组每一个教师的专业发展;第二、提高本学科的教育教学质量;第三、积累本学科教学经验,形成本学科教育教学特色。这三大任务是相互联系的。组织全组教师不断地学习、总结、探索、反思、积累本学科教学经验,才能持续地提高本组教师的教学水平;只有本组教师教育教学水平共同提高了,专业发展了,才能可持续的实现本学科教学质量的提高。 二、教研组组长的角色与定位 1.教研组长不应是学校的传声筒和事务员。 教研组长的工作不能只是传达学校布置的工作,组织一下例行的公开课、进行各项检查以及考试的拟题与阅卷等工作,至于教学研究,则似乎无须过多地去思考如何开展,也无须努力地去提高水平。作为学校一门学科的带头人,如果教研组长的研究水平有限,素质不强,那又怎么引领其他教师针对本校实际把课程改革的工作开展起来呢?因此,作为教研组长要有热情、有水平、有能力成为课程改革的引领者。

2.教研组长应是业务专家。 教研组长是组内业务的“权威”,在本学科领域内是该校的“领衔人物”。教研组长不仅是学生的老师,他还是教师的教师,他要和教师共同成长,他要负责听课、评课、督导教师的教书育人工作,他要能从较高的角度俯瞰教师的教学实践。唯有此,我们的教研组长这个没有权力的“官”,才能在组内“威风八面”,才能靠智慧点燃智慧,才能领起你的教研来! 3.教研组长应是课堂教学的潜心研究者和改革者。 教研组长要根植课堂,痴心课堂教学改革。他要有前卫的课程意识,他不仅明晰教什么,更重要的是明了为什么教。他要用自己的行动告诉每位从教者:如果你要想使每天的上课不致变成一种单调的义务,那你就应走上研究这条路。只有这样,教研组长才能用行动感召着周围的教师在研究状态下教书育人。 4.教研组长应是终身学习者。 教研组长应把学习作为自己日常生活的一部分,要永不停息的学习。信息时代知识成级数狂增,新课程改革又催生出诸多的新理念、新方法、新技术,加之我们的教育对象也在不断的变化,这些都客观上要求我们要勤学不辍。学习的方式很多,诸如:向同伴学习,向网络学习,向书本学习,尤其是多读书。除了阅读,向书本学习之外,还要向他人学习。即使是水平和能力比自己低的人,也有值得学习的地方,总结他人的失败,其实也是一种很好的学习。教研组长的这种终身学习的精神,会激励着周围的教师远离浮躁,走向课堂,走向网络,与时代同步! 5.教研组长应是一个合作者。 教研组长上有众多中层干部,下有众多教师组员,处于“中间受挤”的位置,这就意味着:对于不同、差异、甚至另类要学会尊重和

年级组长总结交流会会议记录(整理)

【本稿发非毕业年级的四位组长】 非毕业年级组长期中总结交流会议记录(整理) 初一年级 1、抓好日常规管理,班级环境布置上,各班做的不错。 2、根据孩子实际特点,加大鼓励表彰力度。设立好人好事本,记录孩子所做的 好人好事,并定期公布表彰,小孩子热情很高,在操场、楼道、厕所捡到很多东西,积极上交,年级帮助查找失主,失主感谢学生,对孩子也是一种鼓励。 3、在体活时间,与体育组合作组织跳绳比赛,并对班级进行集体奖励。 4、年级开展读书活动,三班坚持诵读国学,二班持续开展读《西游记》活动。 5、班主任们工作主动,及时改进不足,认真,积极性高,工作用心,能够公正 对待学生,关爱学生。 6、期中考试结束后及时召开了年级学生表彰会及家长会。期中后工作以稳定年 级为主,组织适合学生的活动。 初二年级 1、初二年级承上启下,教师引导学生关键时期,任课老师共同努力,学生在本学年进步较大,表现在从幼稚变成熟,更有礼貌,爱集体,更团结了。同学间出现矛盾,孩子们都希望班级团结,积极想办法去解决,不完成作业的同学越来越少,努力学习越来越多了。评比爱问问题的同学,初一,六个班评出4个人,本学期全年级评出57个同学;学习勤奋奖,初一期中12位,本次65位同学,爱学习的同学越来越多了,学习中等同学成绩有上升的趋势。 2、初二分化,浮躁冲动,各类问题诸如异性交往,挫折,自卑,公物保护等问题频发,如何与青春期孩子相处的问题应该从初一开始讲,如何帮助孩子合理释放情绪,是本年级工作的重点之一。 3、常规工作,注重爱护公物,节约,勤奋方面的教育。注重班级年级文化建设。包括,博物馆文化总结,补考总结,月考,期中表彰,社会活动展示等各项内容。注重寓教育于活动中,蝴蝶园评出标兵,年级也对班级整体做出了表彰。班级以班会形式,年级利用体活,学生集会正规1-2次。

新学期第一次教研组长和备课组长会议上的讲话精

新学期第一次教研组长和备课组长会议上的讲 话精 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

新学期第一次教研组长和备课组长会议上的讲话 今天坐在这里的,是学校精心选拔出来的教研组长和备课组长,是学校的精英,是骨干,是中流砥柱,是学校发展的关键。我们这一批人员的素质和强弱,直接体现了学校教师的整体水平和将来的发展。 新学期,给大家提一些建议和希望: 一、高瞻远瞩,注重自身素质提高: 1、定目标,明方向,为自己的成长和团队的发展做出合理的短期规划。 学生在不断更换,我们每年却面对几乎同样的知识,学生在不断成长,我们是否仍在重复往年的故事?我们是否有变化,是否有进步,是否有长进?您想成为怎样的老师,心中一定有希望,只是,是否因为繁忙迷失了自己的方向?时不我待,年华飞速地溜走,新学期,我们必须重拾目标,明确方向,到学期末,给年龄一份厚礼,给自己一个交代。 2、强责任,重执行,为侯寨二中繁荣昌盛担起自己的责任。只有把“责任”二字刻入脑海,铭记心上,我们才会永不停歇,才会不断探索,才会不停进步,才会还学生、家长、领导一个满意,还自己一个惊喜。最近,一个新的问题摆在了面前,教务处布置的任务, 有部分老师比较忙,不放在心上。我们需要老师有创意地工作,不只做传声筒,但不是上传下不达,虽令不行。暑期培训,我们观看了影片《冲出亚马逊》,学会了:第一是服从,第二是完全服从,第三是绝对服从。要把领导交代给的任务100%甚至120%的做好,而不是50%,甚至10%的完成。服从是一种美德,它可以让人放弃借口,放弃惰性,摆正自己的位置,调整自己的情绪,让目标更明朗,让思绪更直接。“没有规矩不成方圆”,一个军队如果没有严格的规章制度和严明的纪律,就会成为散兵败将;执行是一种能力,对于命令,首先要执行,执行后方知效果;还未执行,就发挥自己的“聪明才智”,大谈见解和不可执行的理由,走到哪里都是不受欢迎的角色。对于值得商榷的命令,首先还是执行,在执行后与领导交流意见,就是完成任务后的总结,这种总结是尤其可贵的,它让你更成熟、更优秀,并逐步显露出你的价值。 3、求上进,勤积累,为自己成为名师、专家型的教师而努力。假设一下:如果N 年后有一天,我们也需要坐在数千人面对的主席台上讲我们自己的教学经验,讲我们自己的班主任管理经验,我们,是否能同那些名师一样,厚积薄发,讲得让人频频点头,让人心

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