[财务管理,家族,企业]论家族企业财务管理研究
家族企业财务管理存在问题及对策
家族企业财务管理存在问题及对策家族企业一般指由同一家庭控制的企业，通常在管理和所有权上都有家族成员的参与。
家族企业在很多国家都占有相当大的比例，是经济中重要的一部分。
随着时间的推移和家族成员的变化，家族企业面临的财务管理问题也日益凸显。
本文将就家族企业财务管理存在的问题以及解决对策进行探讨。
1. 经营目标不明确家族企业由于家族成员的情感和利益纠葛，往往在经营目标上不能够明确。
有些家族成员可能更重视家族企业的传承和家族荣誉，而忽视了企业的盈利和效益。
这使得企业经营缺乏清晰的目标和方向，导致财务管理困难。
2. 经营风险过分集中家族企业常常由家族核心成员或者一两名家族成员掌控，导致企业经营风险过分集中在这些人身上。
一旦出现这些核心人物的意外情况，企业经营就会陷入无人掌舵的状态，从而导致财务风险的加大。
3. 经营理念老化有些家族企业由于历史悠久，家族成员对于企业的经营理念和模式过于保守，缺乏对市场和行业变化的敏感性。
这使得企业难以应对外部环境的变化，从而导致了财务管理的困难。
4. 家族内部矛盾影响经营家族企业在管理层往往存在着家族成员之间的矛盾，这些矛盾会直接影响企业的经营决策和财务管理。
家族内部的争斗和矛盾使得企业的管理团队缺乏凝聚力，影响了企业的长期发展和财务优势。
5. 财务管理能力不足家族企业通常由家族成员来管理，他们的财务管理背景和能力参差不齐。
很多家族企业缺乏专业的财务管理人才，导致财务管理能力不足，财务数据的真实性和可靠性无法保证。
二、家族企业财务管理的对策1. 建立现代化的企业治理结构家族企业在治理结构上需要更加现代化，要建立健全的企业治理结构和规则，确立明确的管理权和所有权分离原则。
可以引入外部的专业管理人才，提高企业管理的专业化和现代化水平。
2. 规范家族成员的行为家族企业需要规范家族成员的行为，加强家族成员之间的沟通和协调。
确立明确的家族成员参与企业的规则和程序，避免家族成员之间的利益纠纷对企业经营的影响。
家族企业财务管理研究
控能力，从而更好的满足企业发展需求。
对企业财务会计管理人员而言，在日常工作中，必须端正自身的工作态度，在工作中必须做到认真、仔细，要明确自身的责任，在工作中严格的按照相关规章制度进行，抵制身边的不良诱惑，尽可能的保证财务会计管理工作不出纰漏。
最后，企业还应该加强财务会计管理人员的职业道德培养，提高财务会计管理人员的法律意识，避免其在实际工作中出现违法乱纪的行为，从而影响到企业财务会计管理工作的有序进行。
此外，企业还要注重积极的引进高素质财务会计管理人才，从而有效地提高企业财务会计管理人员综合水平。
3.加强企业财务管理意识在现代环境下，企业必须充分认识到财务会计的重要性，树立良好的财务会计管理意识，并将财务会计管理工作在企业生产经营中的指导作用发挥出来，从而引导企业健康、稳定的进行生产经营。
企业的财务会计管理人员需要树立全新的财务会计管理理念，同时企业的管理人员要提高对财务会计管理的重视力度，在日常工作中，加强对财务会计管理工作的支持力度，并树立资本增值观念，提高对财务风险的认识，确保企业财务会计管理工作的稳定进行，以此来促进企业财务会计管理工作质量的提高，为企业以后健康稳定的发展打下良好的基础。
4.建立健全财务会计制度企业要想建立健全财务会计管理制度，应从不同角度进行考虑。
（1）使得财务部门中的各个岗位管理制度得到完善，让他们各司其职，促使企业财务管理工作顺利进行。
（2）逐渐完善奖惩制度，通过不同的激励手段，尽可能调动工作人员的工作积极性和责任心，进而为企业发展做出更大的贡献。
（3）不断完善工作人员考核制度，企业应逐渐为工作人员提供广阔的舞台和发展空间，让工作人员没有跳槽的想法，进而为企业留住财务会计人才，保障企业健康快速持续的发展。
五、总结在新环境下，随着市场经济的完善及企业内部制度的健全，财务会计管理工作的重要越来越明显，甚至关系到企业的生存，因此，在实际工作中，企业必须加强对财务会计管理工作的认识，不断提高自身的财务会计管理工作质量，从而有效地提高企业的市场竞争力，提高企业风险防范能力，为企业的安全发展提供良好保障。
家族企业财务管理总结
家族企业财务管理总结家族企业一直以来都是中国企业中的重要组成部分，同时也是传统中华民族经济文化的代表。
家族企业面临着许多与传统企业不同的挑战，特别是在财务管理方面。
本文将从家族企业财务管理的特点、挑战以及解决方案等方面进行分析和总结。
首先，家族企业的特点决定了其财务管理的独特性。
由于家族企业通常由家族成员创立和管理，因此在财务管理方面往往存在着“家族情感”、“全盘考虑”等特点。
家族企业的财务管理往往更加注重维护家族与企业的关系，更偏向于长期发展和家族传承。
同时，家族企业的决策过程往往更为灵活和高效，因为家族成员之间的沟通更加方便，决策更为快速。
然而，家族企业也面临着许多与传统企业不同的挑战。
首先，家族企业的财务管理往往更为复杂，因为业务往往与家族问题交织在一起，企业的经营和财务往往受到家族成员的影响。
此外，由于家族企业的传承性和稳定性较高，因此家族企业在财务管理上也更加注重长期规划和风险控制，更加谨慎和稳健。
要解决家族企业在财务管理上的问题和挑战，需要采取一系列有效的措施和策略。
首先，家族企业需要建立健全的财务管理体系，明确财务目标和责任，制定详细的财务规划和预算。
其次，家族企业需要加强内部控制和风险管理，建立健全的内部审计和监督机制，确保企业财务运作的透明和规范。
再次，家族企业需要加强财务管理人员的培训和专业化水平，引进专业化的财务管理人才，提高企业财务管理水平和效率。
此外，家族企业还可以借鉴其他企业的成功经验和做法，灵活运用公司治理、资产配置、财务风险管理等工具和方法，不断优化财务管理的流程和机制，提高企业的财务绩效和竞争力。
最后，家族企业还需要加强家族成员之间的沟通和合作，建立和谐的家族企业文化和价值观，确保家族企业的长远发展和传承。
综上所述，家族企业的财务管理具有独特的特点和挑战，需要家族企业家与企业管理人员共同努力，加强财务管理的规划和制度建设，提高家族企业的财务管理水平和综合竞争力，实现企业的可持续发展和家族传承。
家族企业的财务管理与传承
家族企业的财务管理与传承家族企业作为一种特殊的企业形态，不仅承载着创始人的企业理念与商业遗产，还面临着财务管理与传承的独特挑战。
良好的财务管理是确保家族企业长期稳定发展的关键，而传承问题则影响到企业的可持续经营。
本文将从财务管理和传承两个方面展开探讨。
一、财务管理1. 预算控制预算控制是家族企业财务管理的基础，通过合理地进行预算编制和执行，可以帮助企业实现收支平衡，并明确经营目标。
合理的预算控制可以提高资金利用效率，降低经营风险，确保企业稳健运营。
2. 资本结构优化家族企业在进行财务管理时需要关注资本结构的优化。
通过合理配置债务和股权比例，家族企业可以达到风险与收益的平衡，降低财务风险。
同时，家族企业应考虑引入外部投资者，通过股权分散来降低家族成员之间的财务纠纷，并为企业注入新的资金和管理经验。
3. 资金管理资金管理是家族企业财务管理的核心环节。
企业应建立健全的资金管理制度，包括现金流管理、资金收益管理和资金投资决策等方面。
通过有效的资金管理，可以提高资金使用效率，确保企业的资金安全和流动性。
4. 税务规划税务规划是家族企业财务管理中不可或缺的一部分。
通过合理的税务规划，企业可以合法地降低税收负担，提高资金利用效率。
同时，税务规划还能够为家族企业提供良好的企业形象和声誉，为企业的可持续发展奠定基础。
二、传承问题1. 传承计划家族企业的传承问题需要提前进行规划和准备。
企业创始人应制定详细的传承计划，明确家族企业的接班人培养和选择机制，确保企业的平稳过渡。
传承计划需要全面考虑家族成员的能力、意愿和价值观等因素，同时要注重培养接班人的领导能力和综合素质。
2. 文化传承家族企业的成功离不开独特的企业文化。
在传承过程中，保留和传承企业文化成为重要任务。
家族企业应加强家族价值观传承的教育和沟通，培养家族企业的核心价值观念，并通过规范企业行为来强化家族文化的传承。
3. 公平公正传承过程中要坚持公平、公正的原则，避免出现家族成员之间的利益冲突和财务纠纷。
中国家族企业财务管理模式的研究的开题报告
中国家族企业财务管理模式的研究的开题报告
一、选题背景
随着中国经济的高速发展，家族企业成为中国经济的一个重要组成
部分，越来越多的家族企业开始在国内外市场展开业务，同时也面临着
一系列的发展困境，其中之一就是财务管理方面的问题。
传统的家族企
业财务管理模式缺乏规范性和科学性，难以有效地解决企业在业务拓展、资金运作等方面的问题，因此有必要对中国家族企业财务管理模式进行
研究。
二、研究目的
本研究旨在深入探讨中国家族企业财务管理模式的现状和问题，并
提出相关的解决方案和建议，为中国家族企业的健康发展提供参考依据。
三、研究内容
（1）中国家族企业财务管理模式的现状和问题调查分析，包括家族企业财务管理体系、财务管理流程、财务管理人员以及资金运作等方面
的问题。
（2）与传统财务管理模式进行对比分析，探讨家族企业财务管理的特点和趋势。
（3）基于中国家族企业的特点，提出相关的财务管理解决方案和建议，包括完善财务管理流程、建立科学的财务管理体系、加强财务管理
人员的培训和选拔等。
四、预期成果
（1）深入了解中国家族企业财务管理模式现状及问题，提高家族企业在财务管理方面的专业化和科学化水平。
（2）探讨传统财务管理模式和家族企业财务管理模式的特点和趋势，为家族企业财务管理提供参考依据。
（3）提出相关的解决方案和建议，为中国家族企业在财务管理方面提供实用的指导和帮助。
试论家族企业财务管理问题及对策
试论家族企业财务管理问题及对策摘要家族企业的健康快速成长，离不开企业财务管理建设。
因为财务管理是企业管理中的重要构成部分，它在企业日常经营管理活动中处于理财地位和分配地位，在企业的战略管理活动中处于基础性地位，并且随着管理水平的不断提高和市场经济的不断发展以及经营管理与战略管理的逐步分化，企业财务管理将逐步提升到企业管理的核心地位，在企业管理中发挥极其重要的作用。
文章首先对课题研究的背景及意义进行阐释，指出家族企业财务管理存在问题，如：财务管理的法律法规不健全、融资困难、缺乏必要的财务监督、企业管理模式僵化和财务管理人员素质不高等。
最后提出家族企业财务管理的对策，包括：完善相关法律，约束家族企业的财务行为；切实解决家族企业融资问题；加强对家族企业的财务监督；聘请职业经理人，完善家族企业的治理；提高财务人员专业水平。
关键词：家族企业财务管理融资一、引言财务管理是企业管理的核心内容，经济越发展，财务管理越重要。
对家族企业而言，重视财务管理，将有利于完善家族企业的内部管理制度，有利于降低成本，有利于企业筹资，有利于投资，有利于提高投资收益率。
但目前在家族企业中，很多企业老板由于生存的压力和缺乏现代财务管理观念，没有将财务管理放到重要位置，他们把大部分的时间和精力投入到企业的产品销售中，只要产品销售畅通，销售收入增长，他们大多不太重视的企业财务管理的建设，加之家族企业规模小，分工不细、制度不健全等原因导致目前家族企业财务不健全、不规范、存在问题多，致使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。
因此非常有必要对我国家族企业的财务管理现状及存在的问题进行剖析，探讨解决方案，从而使我国家族企业在激烈的市场竞争中健康、稳步发展，为社会做出更大的贡献。
二、家族企业财务管理概述财务管理是基于企业在生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的，是组织企业资金活动、处理企业同各方面的财务关系的一项经济管理工作，是企业管理的重要组成部分。
浅谈我国家族企业财务管理问题及对策
浅谈我国家族企业财务管理问题及对策引言家族企业在中国经济中占据着重要地位，其贡献了大量的就业机会和经济增长。
然而，由于家族企业的特殊组织形式和经营理念，其面临的财务管理问题也与其他企业存在差异。
本文将就我国家族企业财务管理问题进行探讨，并提出相应的对策。
一、财务透明度问题家族企业由家族成员掌控，其业务和财务信息往往集中在家族内部，不太愿意公开给外界。
这导致家族企业的财务透明度相对较低。
财务透明度不足不仅会影响到家族企业的信用度，还会引发投资者和金融机构的疑虑，进而影响到企业的融资能力和形象。
对策：家族企业应加强财务公开披露和审计监管，打破财务信息的壁垒，提高财务透明度。
此外，家族企业还应尽早建立健全财务制度和内部控制，确保财务管理的规范性和合规性。
二、资金来源多样化问题由于家族企业往往由家族成员自主经营，因此其资金来源主要集中在家族内部，而缺乏外部融资途径。
这就导致企业在资金需求增加时难以满足，限制了企业的发展和壮大。
对策：家族企业应积极开拓多元化的资金来源。
可以借助银行贷款、发行债券等方式获取外部融资，同时积极引入合作伙伴和投资者，扩大企业的资金来源渠道。
三、继承和传承问题在家族企业中，继承和传承问题是一个长期存在且极具挑战性的问题。
家族企业的经营权和股权常常由家族成员传承，而传承过程中可能存在产权纠纷、家族冲突等问题，影响到企业的经营稳定和连续性。
对策：家族企业应在企业发展初期就制定完善的继承和传承规划，明确继承人选和传承方式。
同时，注重家族成员的培训和能力提升，提高家族企业的管理水平和专业能力，为传承打下良好基础。
四、治理结构问题由于家族企业的特殊性，其治理结构往往存在问题。
一方面，家族成员可能在企业经营中具有过分的权力，导致决策不民主、高管任命不合理等问题；另一方面，家族企业可能缺乏独立董事和专业经理人，导致企业管理水平不高、战略规划不清晰等问题。
对策：家族企业应建立健全的治理结构，实行有效的监督机制。
家族企业财务管理研究
家族企业财务管理研究引言家族企业是指由一家或多家家族成员拥有并经营的企业。
由于许多家族企业具有跨代继承的特点，其财务管理也存在一些独特的问题和挑战。
本文将对家族企业的财务管理进行研究和探讨。
家族企业财务管理的特点经营与所有权的重叠家族企业的特点之一是经营与所有权之间的重叠。
家族成员通常既是企业的所有者，又是经营者。
这种情况下，家族企业的财务管理需要平衡家族成员的短期利益和企业的长期发展。
资本结构和融资困境相对于非家族企业，家族企业的资本结构通常更为保守。
家族企业倾向于依赖自有资金，而不太愿意通过外部融资来扩大经营规模。
这种保守的资本结构可能导致家族企业在面对融资困境时的不利。
继任和传承问题家族企业通常面临继任和传承的问题。
当企业的创始人退休或离世时，如何平稳地进行企业的继任和传承是一个重要的问题。
这也对家族企业的财务管理提出了新的要求和挑战。
家族企业财务管理的问题和解决措施经营与所有权的平衡为了平衡家族成员的短期利益和企业的长期发展，家族企业可以采取以下措施：•建立清晰的企业治理结构，确保所有权和经营权的分离；•设立家族成员轮值制度，避免某一位家族成员过度掌握企业权力；•建立专业的管理团队，提高企业的经营效益。
资本结构和融资困境的应对为了应对资本结构和融资困境，家族企业可以考虑以下策略：•寻找适当的融资渠道，如银行贷款、债券发行等；•积极寻找并吸引外部投资者参与企业发展，优化资本结构；•提高企业的信用度和市场形象，以便更容易获得外部融资。
继任和传承问题的解决为了应对继任和传承问题，家族企业可以考虑以下策略：•建立完善的家族继任和传承规划，包括培养家族成员的继承能力和领导能力；•设立专门的家族传承机构，以确保企业的平稳过渡；•提前规划企业的股权结构，以避免传承过程中的争议和纠纷。
结论家族企业的财务管理具有一些独特的特点和挑战。
为了实现家族企业的长期发展和可持续经营，家族企业需要平衡好家族成员的短期利益和企业的长期发展，采取适当的资本结构和融资策略，以及解决好继任和传承问题。
我国家族企业财务管理问题研究
我国家族企业财务管理问题研究摘要随着我国经济的快速发展，各族企业在国民经济中的作用越来越重要。
然而，由于不同族群的文化背景、人才储备、资源禀赋等方面的差异，导致了各族企业在财务管理方面存在许多问题。
本论文以我国家族企业为研究对象，分析了其财务管理问题的现状，并提出了一些解决方案。
关键词：家族企业，财务管理，问题，解决方案正文Ⅰ. 研究背景我国家族企业起源于传统文化背景，其发展和壮大往往依赖于自身优秀的人才储备、稳定的家族组织关系、精细的资源分配等因素。
然而，随着我国市场经济的快速发展，家族企业面临着越来越多的挑战和困境。
其中，财务管理问题尤为突出。
一些家族企业在财务管理方面存在着重度依赖家族成员、掌握不足的财务知识、缺乏科学方法等问题。
这些问题可能会导致企业资金流失、财务风险增加，进而对企业的生产和经营产生不良影响。
Ⅱ. 主要问题1. 家族成员主导决策的问题由于家族企业通常是由家族成员创办并管理，因此在企业决策中往往较为偏重个人主观意愿，缺乏科学方法和决策依据，从而导致财务决策的失误。
例如，一些家族企业在扩张规模、投资方向等方面缺乏考虑，导致企业在经营过程中出现资金周转不畅、盲目扩张等问题。
2. 缺乏专业人才的问题由于家族企业的经营通常是由家族成员来完成，因此在财务管理方面缺乏专业人才的支持。
这样的情况可能导致企业缺乏决策依据、财务问题得不到有效解决等问题。
在处理企业债务、投资决策等方面，缺乏专业人士的财务管理无法为企业提供有效的保障。
3. 资金周转不畅的问题一些家族企业在财务管理方面，缺乏足够的资金规划和管理，容易出现资金周转不畅、逾期付款等情况。
如果不能及时解决这些问题，可能会导致企业资不抵债、信誉受损等后果。
Ⅲ. 解决方案1. 完善企业治理结构在家族企业的治理结构中引入专业的管理机构和人才，例如引入专业的财务顾问、经济顾问，或成立董事会等，优化公司决策和管理流程。
开展内部培训和教育，提高企业家族成员的决策水平和财务管理水平。
家族企业如何管理财务
家族企业如何管理财务在如今竞争激烈的商业世界中，家族企业在全球经济中扮演着重要的角色。
家族企业通常代代相传，拥有浓厚的家族文化和价值观。
然而，管理家族企业的财务是一个复杂的任务，必须结合家族的传统和现代财务管理理念，才能确保企业的长期成功。
家族价值观的重要性家族企业通常根植于家族的价值观和传统。
这些价值观在一定程度上塑造了企业的文化和行为。
在管理财务时，家族企业必须将这些价值观纳入考虑。
首先，家族企业通常注重可持续发展和长期稳定的经营。
家族企业经常将企业看作家族的传承，而不仅仅是一份生意。
这就要求家族企业在财务管理上不仅要关注眼前利润，还要重视长远的发展规划和风险管理。
另外，家族企业通常强调家族成员之间的信任和合作。
在财务管理中，家族企业可能更注重家族内部利益平衡以及对家族内部成员的支持和培养。
这意味着家族企业在制定财务政策和决策时会考虑到家族成员的利益和需求。
制定透明的财务政策家族企业在管理财务时应制定透明的财务政策。
透明的财务政策可以帮助家族企业建立信任和合作，避免潜在的纷争和误解。
家族企业可以通过以下方式制定透明的财务政策：1.制定财务目标和战略规划：家族企业应该制定明确的财务目标和长期战略规划，以指导企业的财务决策和行动。
2.建立财务报告和监控机制：家族企业应建立定期的财务报告和监控机制，及时了解企业的财务状况和经营绩效。
3.明确财务流程和责任分工：家族企业应明确财务流程和责任分工，确保财务管理的透明和稳定。
4.与家族成员沟通和共享信息：家族企业应与家族成员保持沟通和信息共享，避免信息不对称导致的误解和猜忌。
建立有效的资产管理和风险控制机制家族企业在管理财务时还需建立有效的资产管理和风险控制机制。
资产管理涉及家族企业的资金、投资和资产配置，而风险控制则是为了防范不确定性和保护家族企业的财务安全。
1.投资组合管理：家族企业应制定合理的投资策略和投资组合管理方法，根据企业的风险承受能力和资金需求进行投资决策。
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论家族企业财务管理研究
一、家族企业的涵义
家族一词，最早出现《管子小匡》：公修公族，家修家族。
使相连以事，相及以禄。
，释义为：以血缘或者亲缘为纽带所组成的社会的一个基本单位。
企业，是指在社会生产过程中的一个经济单位。
那么究竟什么才是家族企业呢?最早，西方的企业史学家认为家族企业就是一个具有血缘或者亲缘关系的家族掌握了企业的大部分股权，而且他们有着主导的决策权，并且和企业的管理者具有很紧密的私人关系。
并且他们在人员调配和资源分配方面具有特别的主导权力。
这批西方的企业史学家中以钱德勒为主要代表，另外还包括了Miyamoto、Lyman 等等。
随着市场经济的发展，对家族企业的定义有了新的界定。
在2000 年，中国的刘小玄对家族企业做出进一步的解释。
他认为，家族企业是指单个企业占据了企业的大部分控制权，并且在剩余收益方面是主要的获取者，与此同时也承担着企业主要风险的才是家族企业。
家族企业源于家族，所以家族企业在其特征方面具有鲜明的特征。
首先，家族企业的创始人的创业过程是充满了艰辛的，一般都是由家族里具有血缘关系的亲属共同创建，在企业的产权方面具有不确定性。
其次，企业的管理一般由家族企业的家族亲属直接参加管理，一般不聘请职业经理人。
二、我国家族企业财务管理的缺失
家族企业的财务管理缺失是一种十分危险的财务困境，财务管理缺失会导致一系列的财务危机。
且对于家族企业来说，这也是一种信用危机，家族企业在同行业中失去信任，会导致一系列问题的出现，甚至导致企业的破产。
那么我国家族企业财务管理的缺失表现在哪些方面呢?
1.缺乏足够的资金
如果一个企业在一定时期内的现金流入量比现金流出量少，也就是说企业出现了收不抵支的状况，企业的负债得不到很好的偿还，这就会使得企业产生财务危机。
在企业的经营过程中如果资金链断裂，将对于企业是致命的，会使得企业无法支付职工报酬，缴纳税费等等一系列问题出现。
家族企业缺乏了足够的资金将很难使其维持发展。
2.企业的销售持续下降
家族企业一般都具有相当的规模，企业的产品产量是巨大的，另外随着新兴企业的出现，家族企业的竞争越来越激烈。
企业在销售上的下降将直接导致利润的下降，直至出现亏损。
另外销售的下降使得产品的挤压，管理费用上升，企业的支出增加，使得企业的财务状况出现危机。
虽然说企业销售的下降不会导致企业的破产，但是随着销量的持续下降将使得企业处在一个相当危险的境地中。
3.糟糕的财务状况
家族企业在其财务资源方面存在着日益枯竭的趋势，财务状况恶化。
偿债能力方面，资
产负债率上升，流动比率、速动比率、现金比率、利息保障倍数下降;资产营运能力方面，流动资产周转率、存货周转率、应收账款下降;盈利能力方面，总资产报酬率净资产收益率、销售毛利率呈现不同的下降趋势。
企业成长能力方面，销售增长率、净利润增长率、资产增长率出现负增长。
一旦出现这种情况，债权人就会纷纷找上门，使企业经营雪上加霜。
糟糕的财务状况将会加速财务危机的爆发。
三、家族企业财务管理缺失的原因
1.融资困难
融资困难时家族企业出现财务管理缺失的一个重要的因素。
对于任何一个企业来说，融资的规模对企业的发展和壮大是至关重要的。
家族企业之所以融资困难是有原因的，经过调查发现，家族企业融资困难主要是由于以下原因：
(1)金融机构对家族企业存在着偏见和不信任。
家族企业由于没有一套完善的财务管理制度，在企业的经营方面存在很大的风险。
另外，大部分企业家族企业的规模相对来说较小，固定资产少，而且缺失流动资金。
金融机构为了规避风险对家族企业的一般不是很信任。
还有一点就是，金融机构对家族企业存在着偏见，对家族企业采取了不公平的待遇。
金融机构在对家族企业进行办理贷款业务时，条件苛刻，要求一系列复杂的手续。
如此，大大增加了企业的融资困难，降低了家族企业获得银行存款的可能性。
(2)家族企业由于自身的特点，在权力高度集中，很难获得股权融资。
在之前已经提到过，家族企业的控制权和所有权是高度集中在家族内部，所以家族企业股权融资较少。
家族企业只能通过家族内部的融资，但是这些融资的金额是有限的。
管理层为了使得企业能够发展，采取了债权融资的方式，这不仅加大了企业的负债负担，而且也使得企业在财务方面极易出现危机。
企业在遇到战略机遇的时候，往往由于无法获得足够的资金投入而失去大好时机。
2.缺乏财务管理的观念
首先，企业在应收款项上的管理，存在着很大的问题。
家族企业在经营过程中一般对应收款项的催收存在不是很好的控制。
使得家族企业的资金收支出现问题，一部分应收账款可能转化为坏账，导致家族企业的资金周转率下降。
其次，在财务管理中对现金科目存在着没有有效的利用，一般的家族企业的管理层认为现金放在自己的手中是最安全的，一般不会对现金进行很好的利用，使得家族企业的大部分资金闲置在手中没有用来带动企业的发展。
还有一些的家族企业的会把现金大部分的转换为固定资产，没有留下供企业进行危机应对的应急资金。
这样一来，一旦企业出现危机，就会出现没有现金可用的状况，从而陷入了财务危机。
还有一点就是家族企业对存货的管理也存在着很多的问题，一般家族企业的存货管理不当使得库存大量积压，企业资金周转不灵。
3.家族企业容易产生投资失误
家族企业的权力高度集中，决定了管理层的独断专行，一般不会进行投资可行性分析，错误的进行投资，使得企业的投资回报率较低，甚至出现亏损的状况。
另外，家族企业开展项目的时候缺乏理性，随意的开展新的项目，如此导致了企业的资金链的断裂，使得家族企业陷入财务危机。
四、规避家族企业财务危机的措施
1.明确家族企业的两权：股权和控制权
家族企业在对股权和控制权的明晰是十分重要的。
一个家族企业的股权大部分掌握在创立家族的手中，他们获得的是企业大部分的收益，对企业有着极大的控制权。
为了使得家族企业很好的发展，必须处理好个人利益和企业利益，以企业利益为重，管理层的家族成员应该学会克制自己的行为和权限，才能保证家族企业更加健康的稳健的发展。
对家族企业的两权的改革，并不是要求管理层家族成员交出两权，而是要处理好两权之间的关系，明确权责，由人治转向法治。
在企业的不同发展期，相应的增加控制权，在一定程度上有利于家族企业的发展。
2.规范财务和监管制度，引进先进的财务管理经验
在家族企业中，管理层的独断和随意性，在投资方面缺乏考虑，乱用资金，随意借款，盲目担保，使得企业的财务状况十分糟糕。
所以，对于家族企业来说，规范财务监管制度，引进先进的财务管理经验尤其重要。
美的集团股改上市之后，不断了学习和借鉴了外国先进的财务管理制度和经验，使得美的资金流动得到加速，财务管理的有效性和效率得到提高。
历史多次表明，家族企业只有通过不断学习先进的制度和经验，引进先进的财务管理观念，才能促使企业很好的发展。
五、结论
在现在经济新常态下，我们对家族企业财务管理的研究，分析家族企业存在的财务管理的危机，并提出合理的解决措施，将有助于家族企业在新的时代背景下很好的发展与壮大，对加快我国市场经济发展具有重要的意义。
家族企业应该对财务管理方面予以高度的重视，加快企业在财务管理方面不合理方面的有效改革，学习先进的财务管理观念与制度。