浙江省高级职称电子证书打印流程
2023卫生副高职称证书打印流程
2023卫生副高职称证书打印流程随着卫生行业的不断发展和壮大，卫生副高职称的认定和证书打印流程也愈发重要。
作为医护人员或者从事卫生管理工作的人员来说，获得卫生副高职称证书是对专业水平和能力的一种认可，以下将介绍2023年卫生副高职称证书的打印流程。
一、材料准备1. 申请表：需要填写真实的个人信息和通联方式，确认无误后加盖单位公章；2. 唯一识别信息明：提供本人的唯一识别信息复印件；3. 职称证书原件：提供最新的卫生副高职称证书原件；4. 个人照片：提供一张近期免冠照片；5. 学位等级证书：提供最高学位等级的复印件。
二、资料审核提交上述材料后，相关部门将进行资料审核，确保所有材料齐全和真实有效。
三、信息录入1. 审核通过后，个人信息和职称信息将被录入系统中，包括尊称、职称级别、颁发单位等；2. 照片也将被扫描或者拍摄上传至数据库。
四、证书制作1. 根据录入的信息，制作个人的卫生副高职称证书；2. 证书将包括个人信息、职称信息以及发证单位名称等。
五、证书审核1. 制作完成后，需要进行内部审核，确保证书的准确性和规范性；2. 确认无误后，进行下一步的流程。
六、打印1. 经过审核的证书将被发送至打印机，进行印刷；2. 个人信息也将被印制在证书上。
七、盖章1. 打印完成后，证书将被送往相关部门盖章，包括发证单位的公章和负责人签名等；2. 确保证书的真实性和权威性。
八、装订1. 盖章完成后，证书将进行装订，确保证书整洁、完整；2. 也会在封面上加盖防伪标识，以防伪造等情况。
九、审核1. 装订完成后，再次进行内部审核，确保证书的质量和完整性；2. 确认无误后，进行下一步的流程。
十、交付1. 完成所有流程后，证书将被送达个人或单位所属的人力资源部门；2. 个人可在指定时间内前往领取，或者由单位代为领取。
2023年卫生副高职称证书的打印流程，通过严格的审核和流程管理，确保了证书的真实性和权威性。
这对于医护人员和卫生管理者来说，更是一种荣誉和鼓励，也是对其专业水平和能力的一种认可和肯定。
杭州职称评审2020年--：申报评审流程和材料要求
附件：2申报评审流程和材料要求申报主要由“完善个人信息和业绩档案库—申报人申报—单位审核—区、县（市）受理点审核—区、县（市）人社部门审核—评委会审核、评审—发文、发证等流程”。
要求如下：一、完善个人信息和业绩档案库申报人员登录浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台(网址：https://)后，分别点击进入“个人基本信息”和“我的业绩档案”菜单，完成有关内容填写和资料上传，经检查无误后，点击“保存”（具体操作详见平台首页的《个人用户操作手册》）。
1.“我的业绩档案”保存后需经用人单位审查通过后才可在申报时提取。
2.若本单位初次使用本平台，需先由单位人事负责人注册用人单位账号，登录并通过本平台提交授权委托证明，绑定单位名称后，本单位申报人员才可填写“个人基本信息/现工作单位名称”信息。
二、职称申报完善个人信息和业绩档案库后，申报人员进入“用户中心首页/中级职称评审”，选择“2020度杭州市建设工程专业技术人员工程师资格评审申报计划”，查看所有要求后，点击最下方的“马上申报”，进入职称评审申报页面。
（一）上传证件照。
照片用于制作职称电子证书，不符合相应要求将无法通过审核。
照片应为1寸、2寸白底证件照，JPG或JPEG格式，文件大于30K且小于1M，大于215*300（宽*高）像素，照片宽高比大于等于0.65且小于等于0.8。
上传后点击“下一步”，进入个人承诺页面。
（二）签署个人承诺。
申报人员对提交的所有材料真实性负责并作出承诺，扫描页面上的二维码，在线签署《专业技术资格申报材料真实性保证书》，字迹要求清晰，签署成功后点击“下一步”，进入“填写申报信息”页面。
（三）填写申报信息。
按要求填报各项申报信息，其中“本人述职”内容为专业工作业绩情况（限1000字以内），民营企业或非公单位根据单位所属关系选择相应的各区、县（市）受理点（各区、县（市）受理点，评委会办公室咨询电话和纸质材料受理地址详见附件5），然后点击“下一步”，进入“选择相关业绩”页面。
查询领取打印职称电子证书操作流程
查询、领取、打印职称电子证书操作流程途径一：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站1.登录广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站（/）2.点击“网上服务大厅”进入“广西“数字人社”网上服务大厅”页面或直接打开浏览器输入广西“数字人社”网上服务大厅网址进行注册、登陆。
3.点击右上角注册、登陆进行相应操作（如已经注册，则直接在登陆页面进行登录）注册页面：按照提示填写姓名、身份证号（如身份证最后一位是X，请使用大写输入）、手机号码之后点击发送验证码，将验证码填写完毕后点击“下一步”按钮，进入设置密码的环节。
注册完成后，返回登陆页面：选择“个人用户”登录，用户类别一般选择“普通人员”，身份证号码即是登录网上服务大厅的账号。
4.职称电子证书的领取：登录进入系统后，默认跳转至用户中心（如提示“您存在多条参保记录”，则双击选择最近时段的参保单位即可）按照图示步骤进行跳转：个人用户进入“职称电子证书”事项后，默认按照登录人来查询。
途径二：“广西人社”APP1.在应用商城查找下载或者扫一扫下方二维码下载安装“广西人社”APP2.打开“广西人社”App后，点击界面右下方的“个人”按钮跳转至登录界面3.若已有账号，则在登录界面直接进行登录操作；若尚未注册，则点击右上方的“注册”按钮进行账号的注册操作。
请根据自身情况选择正确的“参保险种”及“参保地区”，若身份证号码最后一位是X，请务必使用大写的X进行填写。
4.成功登陆后，点击界面右下方的“我的”按钮，即可找到职称电子证书下载的入口。
证书在手机的默认下载目录里，可以在手机文件管理里进入到Download目录就可以查到证书文件了。
途径三：“广西人社服务”微信公众号绑定电子社保卡及职称电子证书的领取流程1.在微信上搜索“广西人社服务”微信公众号并关注2.进入“广西人社服务”公众号后，点击“更多”菜单，跳转至“电子社保卡”进行领取3.领取电子社保卡步骤：（1）点击“立即领取”（2）输入微信的支付密码进行验证（3）核验身份信息，若此前在其他渠道已领取过电子社保卡，则需要验证电子社保卡的密码（4）领取成功后，可见此页面职称电子证照的领取：在公众号首页点击“更多”菜单，进入“个人中心”，然后点击“职称电子证书”即可。
浙江省人力资源和社会保障厅关于加快推进专业技术人员资格信息化工作的意见
浙江省人力资源和社会保障厅关于加快推进专业技术人员资格信息化工作的意见文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.10.13•【字号】浙人社发〔2017〕117号•【施行日期】2017.10.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文浙江省人力资源和社会保障厅关于加快推进专业技术人员资格信息化工作的意见浙人社发〔2017〕117号各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，省直和中央部属在浙有关单位：为深入实施“最多跑一次”改革，加快推进“互联网+人社”，探索管理服务模式创新，实现专业技术人员资格信息数据共享，根据人力资源社会保障部、浙江省人民政府《共同推进“互联网+人社”行动提升公共服务水平合作协议》和省人力社保厅《关于深入推进“互联网+浙江人社”行动的实施意见》精神，在我省部分系列专业技术人员资格实施电子证书管理试点的基础上，现就加快推进专业技术人员资格信息化工作提出如下意见：一、专业技术人员资格信息化的工作目标以“最多跑一次”改革为引领，以服务管理模式创新为核心，以信息化为基础，按照“互联网+”理念和思维，不断优化专业技术人员资格信息服务管理方式，建立省级集中平台，做到信息数据实时、准确、安全、可用，促进专业技术人员资格信息数据互联互通，行政服务效能大幅提高；专业技术人员资格证照信息获取快捷、使用方便、可防伪查验，专业技术人员获得感大幅增强，实现专业技术人员大数据、大平台、大服务目标。
二、专业技术人员资格电子证照实施范围及效力（一）对在我省参加全国专业技术人员资格考试（由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定，在全国范围内统一举行职业资格考试以及与职称相关的考试），且在规定年限内全部科目成绩合格获得专业技术资格的人员，制作我省出具的全国专业技术人员资格考试成绩电子合格证明（见附件1），同时可申领国家印制的纸质资格证书。
浙江省人力资源和社会保障厅关于2010年度高级经济师资格申报工作有关事项的通知
浙江省人力资源和社会保障厅关于2010年度高级经济师资格申报工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.05.17•【字号】浙人社发[2010]153号•【施行日期】2010.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文浙江省人力资源和社会保障厅关于2010年度高级经济师资格申报工作有关事项的通知（浙人社发〔2010〕153号）各市和义乌市人事劳动社会保障局（人事局），省直和中央部属在浙有关单位：为做好2010年度高级经济师资格的申报工作，现将有关事项通知如下：一、申报高级经济师资格的学历、资历、外语和计算机应用能力等要求，严格按《浙江省高级经济师资格评价条件（试行）》（浙人社发〔2009〕45号）规定执行。
申报对象评审资历计算时间截止到2010年12月31日。
二、经济管理决策人员须参加省统一组织的专家面试答辩，面试答辩主要考察应试人员经济专业理论知识及经营管理工作能力。
经济研究和经济管理实务人员须参加省统一组织的高级经济师人机对话测评。
面试答辩和人机对话测评成绩作为评审的重要依据之一，具体安排另行通知。
三、申报对象公开发表的论文是指发表在《浙江省申报高级经济师资格发表论文的杂志目录（试行）》（附件10）所列杂志上的论文。
四、申报材料要求（一）各市人事部门或省、部属单位主管部门需报送的材料，以及申报对象送审材料须包含的内容和材料装订要求见《申报高级经济师资格材料具体要求》（附件1）。
（二）申报高级经济师的材料要求真实规范、书写清晰、手续齐全、装订完备。
各单位要对申报对象提交的评审材料进行审核，并采取适当方式进行为期7天的公示，公示结果填入《推荐高级经济师资格人员情况综合表》（附件2）相应栏内；申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》（附件8）上签字。
对有关复印件须经单位及当地人事部门核对原件验证盖印后才能上报。
浙江省副高级工程师职称评定条件及流程
关于微型实验在高中化学课堂的实践一、微型实验的概念和特点微型实验是指在实验中采用少量试剂和小型实验器材进行操作的实验方式。
相比传统实验，微型实验具有以下特点：1. 低成本：微型实验所需的试剂和器材数量少，成本相对较低。
2. 低危险性：在微型实验中，使用的试剂量少，操作相对简单，具有较低的实验风险。
3. 环保性：由于使用的试剂量少，微型实验对环境的影响较小，符合可持续发展的理念。
1. 实验内容的选择在进行微型实验时，需要针对课程内容和学生实际情况进行选择合适的实验内容。
在进行化学物质的性质实验时，可以选择金属活动性的实验，如铁与氧化铜的反应；在进行溶液的制备和性质实验时，可以选择简单的酸碱中和反应等。
2. 实验器材和试剂的准备在进行微型实验前，需要准备好所需的实验器材和试剂。
由于微型实验所需的试剂量较少，可以通过预先调配好的小量试剂进行实验，避免浪费和安全隐患。
选择适合的小型实验器材，如小型试剂瓶、滴管、小烧杯等，便于学生进行操作。
3. 实验操作的指导在进行微型实验时，需要对学生进行实验操作的具体指导。
教师可以通过演示和讲解的方式，引导学生熟悉实验器材和试剂的使用方法，以及操作步骤和注意事项。
在实验操作过程中，及时对学生的操作进行指导和纠正，确保实验进行顺利和安全。
4. 实验数据的记录和分析在实验结束后，学生需要对实验过程和结果进行记录和分析。
通过记录实验数据和观察现象，学生可以加深对实验内容的理解，培养观察和思考的能力。
教师可以对学生的实验数据和分析结果进行评价和指导，促进学生对化学知识的掌握和应用。
三、微型实验在高中化学课堂中的作用和意义1. 培养实验技能微型实验要求学生在较小的实验空间中进行操作，对实验技能有较高的要求。
通过进行微型实验，可以培养学生的仔细观察和操作技能，提高他们的实验技能水平。
2. 提高实验安全意识由于微型实验的低危险性，可以有效地提高学生的实验安全意识。
在进行微型实验时，学生需要严格遵守实验操作规程，防范实验风险，从而提高实验的安全性和可靠性。
杭州市发展和改革委员会关于做好杭州市2019年度高级经济师职务任职资格申报工作有关事项的通知
杭州市发展和改革委员会关于做好杭州市2019年度高级经济师职务任职资格申报工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】杭州市发展和改革委员会•【公布日期】2019.06.25•【字号】•【施行日期】2019.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文杭州市发展和改革委员会关于做好杭州市2019年度高级经济师职务任职资格申报工作有关事项的通知各县（市、区）发改局，市级有关单位：根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2019年度高级经济师职务任职资格申报工作的通知》（浙人社函〔2019〕82号）文件精神，为做好我市2019年度高级经济师职务任职资格申报工作，现将有关事项通知如下：一、申报条件（一）能力测评要求。
凡申报实务、研究类高级经济师评审对象，需参加实务能力测评，测评合格成绩在3年内申报高级经济师评审时有效。
测评采取笔试的形式，于7月27日在杭州统一举行，具体考试实施工作，委托省人事考试院承办，有关报名时间、方式和考试要求等由省人事考试院另行通知。
（二）专业理论要求。
对申报人员在工作中撰写的专项调查报告、经济分析报告或重大项目的立项研究报告，可视同论文要求。
但报告的真实性，须由申报人员本人和推荐单位提供诚信承诺。
中评委推荐和高评委评审中，将组织专家对申报人员提交的报告或论文的专业性、实用性、创新性进行水平评价，确保把好评审质量关。
（三）继续教育要求。
决策类申报人员可结合自身工作实际，至少选择参加一期“企业家能力提升”高级研修班（具体班次见附件11），部分班次由省财政提供经费资助，可免学费和食宿费用。
实务类申报人员需将参加各类继续教育活动情况记入《评审表》。
（四）其他申报条件。
其他申报条件按照《浙江省高级经济师资格评价条件》（浙人社发〔2014〕99号）规定执行。
申报人员资历计算时间截止到2019年12月31日，业绩等相关材料截止时间为2019年6月30日。
医院管理高级职称网上报名流程
医院管理高级职称网上报名流程一、前期准备。
1. 确认报名资格。
- 首先要仔细查看当地卫生健康部门或者人事考试部门发布的医院管理高级职称报考条件。
一般来说，需要满足学历、工作年限、现有职称级别等要求。
例如，可能要求本科及以上学历，在医院管理岗位工作一定年限，并且已经取得中级职称若干年等。
2. 准备材料。
- 证件照：准备一张近期免冠正面证件照，照片格式一般为JPG或JPEG，大小要符合报名系统要求，通常在几十KB到几百KB之间。
照片背景最好为白色或蓝色，人像清晰，面部无遮挡。
- 学历证书：准备好自己的最高学历证书，如本科毕业证、硕士毕业证等。
如果是国外学历，可能还需要提供学历认证报告。
- 职称证书：现有的中级职称证书原件，这是证明你具备报考高级的基础资格的重要材料。
- 工作证明：由所在医院出具的工作证明，内容包括你的工作岗位（医院管理相关岗位）、工作年限等信息，并且要加盖医院公章。
二、网上报名步骤。
（一）登录报名网站。
1. 找到官方报名网址。
- 一般可以通过当地卫生健康人才网或者人事考试网找到医院管理高级职称网上报名入口。
例如，在[省份名称]卫生健康人才网首页，会有一个明显的“职称考试报名”或者类似的入口按钮。
2. 注册/登录账号。
- 如果是首次报名，需要点击“注册”按钮，按照系统提示填写个人信息，如姓名、身份证号、手机号、电子邮箱等，设置登录密码。
要注意密码的安全性，最好包含字母、数字和特殊字符。
- 如果已经注册过账号，直接输入用户名和密码登录即可。
（二）填写报名信息。
1. 基本信息填写。
- 进入报名页面后，首先要填写基本信息。
这包括个人姓名、性别、民族、出生日期、户籍所在地等信息。
这些信息一定要如实填写，与身份证上的信息保持一致。
- 填写联系方式，如手机号码和电子邮箱地址。
手机号码要保证能够正常接收短信验证码等信息，电子邮箱也要经常查看，因为可能会收到报名相关的通知邮件。
2. 报考信息填写。
- 选择报考的职称类别，这里是“医院管理高级职称”。
职称处主要业务工作流程
职称处主要业务工作流程办事程序一、专业技术职务任职资格评审承办过程为：事业单位结构比例审核、任职资格申报审查、任职资格评审、下发任职资格文件、评审表验印、办理任职资格证书;一事业单位结构比例审核⒈范围对象事业单位内所有在编在岗人员;⒉申报材料⑴上年度结构比例审批表；⑵编制部门批准的单位人员编制文件；⑶专业技术人员花名册；⑷专业技术人员变动的有效证件调动介绍信、就业报到证、辞职审批表、离退休审批表等,均为原件及变动情况汇总表；⑸事业单位填报的本年度结构比例审批表一式4份通过河南省职称工作信息系统打印；⑹本单位人员信息通过河南省职称工作信息系统录入生成的电子文本,.txt格式文件;⒊办事程序⑴申报程序①事业单位申报；②主管部门审核盖章;⑵服务程序①职称处各协调组主办人员受理材料并初审空岗数；②职称处长审核并提交主管领导参加的业务会研究确定；③职称处各协调组主办人员将确定后的事业单位空岗数批转主管部门;⒋服务时限,服务人通常在8月份,由职称处各协调组主办人员对口服务;二任职资格申报审查9月-10月底；盲人按摩高级为年初2-4月,审计高级5月初报考业务7、8月审报材料9月评审⒈范围对象⑴郑州市企事业单位内签订有人事或劳动协议且符合申报条件的专业技术人员;⑵在党政机关从事专业技术性工作的公务员申报评审专业技术资格,严格控制在审计、会计、统计、工艺美术、翻译、档案等系列专业;所取得的专业技术资格仅表明其具有相应的专业技术水平和能力,不与工资福利等待遇挂钩;首次申报参照直接申报即一步到位申报的规定执行;⒉申报材料⑴以县市区、市直主管部门、市人才交流服务中心为单位,使用河南省职称工作信息系统分系列、级别、专业和评审类型规范打印的河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格审查表一式4份;经审查合格后, 2份市人力资源和社会保障局留存,1份报相应中评会所在部门,1份呈报单位留存,同时接收申报人员评审简表的电子文本;⑵以县市区、市直主管部门为单位,报送申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份;⑶中央驻郑单位或外省辖市委托我市代评的人员,须提交上级主管单位或外省辖市人力资源和社会保障职改部门出具的委托代评函;⑷呈报单位报送材料的目录清单一式2份主要内容为：单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等,1份报相应评委会所在部门,1份呈报单位留存;评审材料一人1袋,袋子外面注明申报人单位、姓名、专业;⑸个人和用人单位签字、盖章的专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书一式2份,1份报相应评委会所在部门留存,1份呈报单位留存;没有提交保证书的一律不接收材料;⑹河南省专业技术职务任职资格评审表或河南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表高级一式3份,中级一式2份;评审表第1页相片栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话;⑺经单位核实、使用河南省职称工作信息系统规范录入、打印的评审简表高级35份,参加答辩人员45份；中级22份,中专、中小学系列25份以及同内容的评审简表电子文本;申报中小学教师各级专业技术职务的,单位类型需注明城市初中、城市高中、农村初中、农村高中或其他教育机构;⑻参加答辩的人员个人业务自传一式10份;⑼现任专业技术职务任职资格专业技术资格、执业资格证书、聘任证书原件、复印件各1份中级和中学高级不需要复印件;⑽第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件、复印件各1份中级和中学高级不需要复印件,学历指参加工作后取得的学历认证报告原件、复印件各1份复印件上加盖单位或单位人事部门公章;属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的,应由单位出具查档证明并提交人事档案;⑾任现职以来高级任职年限超过5年的,为近5年；中级任职年限超过4年的,为近4年年度考核登记表原件;非国有单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面证明;⑿外语含古汉语考试成绩通知书或外语考试合格证或免试审批原件或符合外语免试条件并且不需要办理免试审批手续的相关证件原件或经市人力资源和社会保障局审核后的复印件无外语要求的系列除外;⒀任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份中级和中学高级不需要复印件;⒁任现职以来正式发表、出版的代表性论文、着作原件和检索页用人单位对申报人提交的学术期刊和学术着作,要在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上免费注册后进行检索、验证,并在检索页上加盖单位或单位人事部门公章;申报系列有论文鉴定要求的,申报人须指定论文鉴定篇目,其中,申报中级职务的鉴定1篇；申报副高级职务的鉴定１篇,申报正高级职务和破格申报人员鉴定2篇;⒂申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明,以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件;⒃各县市、区和市教育部门在报送中小学教师评审材料时,须提交近5年来县市、区教育部门组织的优质课、观摩课、示范课获奖文件和教师节期间表彰的优秀教师、先进教育工作者表彰文件原件或加盖发文单位公章的复印件；申报人员需在评审简表中注明表彰文件编号和获奖证书编号,凡未按要求填报的,评审材料不予接收;⒄下列有关人员另须提交的材料①从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员,提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件;②非国有单位的人员,提交证明本单位性质的有效文证件和确认本人为该单位员工的有效证明原件;③申报高校教师高级职务的人员提交1章教案,申报高级实验师的人员提交2份实验教案复印件须加盖学校教务部门公章;申报直接认定副教授的人员提交1章教案和教学录像以及文件规定的其它材料;④全日制本科院校教师申报教授任职资格的人员,提交2名以上校外本专业教授的审核推荐意见;⑤年龄在35岁含以下人员申报副教授任职资格及年龄在40岁含以下人员申报教授任职资格,提交本人正式居民身份证原件、复印件各1份;⑥申报中学高级教师任职资格的人员提交本人所教学科1学年的教案或电子教案;⑦城市中小学教师当年年底男满55周岁、女满50周岁和幼儿园教师、民办学校任教的教师、实行人事代理的教师、特殊教育学校的教师、职业高中专业课教师以及学校地处县市城区以外的高中教师除外晋升中学高级教师或小学高级教师职务,应有1年以上在农村中小学或薄弱学校任教或支教的经历,需提供当地教育部门出具的对口支援、结对指导、送课下乡等支教任务的有效证明;申报人所有业绩材料经展示后须加盖单位公章证书、证件等在复印件上加章;⒊办事程序⑴申报程序个人申报,用人单位按照豫人职〔1997〕11号文件之规定推荐参评人员,写出综合推荐材料,并在评审表和评审简表相关栏目签署意见,按行政隶属关系逐级呈报;以县市、区或业务主管部门人事代理人员由市人才交流服务中心承办为单位,将申报人的评审材料审检汇总后,报市人力资源和社会保障局职称处;⑵服务程序高级：职称处各协调组主办人员受理材料并初审、职称处长审核并提出意见、主管局长审批、上报省职改办审查批转、交相应系列高级评委会评审;中级：职称处各协调组主办人员受理材料并审查批转、主管部门报送相应系列中级评委会评审;⒋服务时限,服务人中级按对口协调单位由职称处各协调组主办人员负责,随到随审查；高级由职称处各协调组主办人员统一收齐后按省规定时间上报;⒌说明：⑴年度职称评审工作具体安排详见河南职称网和郑州职称网;⑵中级破格申报由处长审批后转中评会评审,高级破格申报由主管局长审批后报省职改办批转高评会评审;三任职资格评审10月--12月⒈中级任职资格评审程序⑴组建中评会；⑵主管部门接收经过市人力资源和社会保障局批转的评审材料；⑶召集评委；⑷学习有关政策规定；⑸分专业组评议推荐⑹召开评委会评审；⑺评委会将评审结果报市人力资源和社会保障局职称处;⒉中学高级教师任职资格评审程序⑴在省职改办指导下组建中学教师高评会；⑵市人力资源和社会保障局职称处接收经过省职改办批转的评审材料；⑶召集评委；⑷学习有关政策规定；⑸分专业组评议推荐；⑹召开评委会评审；⑺评委会将评审结果报省职改办;四下发任职资格文件⒈高级任职资格文件下发程序⑴省高评会将评审结果反馈我市；⑵通过郑州职称网和在基层单位进行评审结果公示即实行“异议期”制度；⑶对有“异议”的人员进行查实并将结果报省职改办；⑷省职称改革领导小组下发确认高级人员名单文件；⑸职称处各协调组主办人员转发省职称改革领导小组文件;⒉中级任职资格文件下发程序⑴职称处将评审结果反馈到主管部门；⑵通过郑州职称网和在基层单位进行评审结果公示即实行“异议期”制度；⑶对有“异议”的人员进行查实；⑷职称处各协调组主办人员下发确认中级人员名单文件;⒊服务时限通常,中级于当年的12月25日—12月30日行文,高级于次年的1月—2月行文;五评审表验印⒈范围对象下发的高、中级任职文件所涉及的人员;⒉办事程序⑴中级：以县市区、市直主管委局、市人才交流中心等主管单位为主,统一收齐后到市人力资源和社会保障局职称处综合组验印;⑵高级：中学高级由市人力资源和社会保障局职称处负责教育口的主办人员负责;⒊服务时限,服务人中级由职称处综合组进行验印,随到随办;高级由职称处各主办人员请示省职改办协调安排;六办理任职资格证书中级2月—3月,高级3月-4月⒈范围对象市人力资源和社会保障局下发任职文件所涉及的人员;⒉申报材料个人正面免冠1寸彩色照片1张应与评审表一致；⒊办事程序⑴中级：职称处上报省职改办评审结果网上信息备案、省职改办根据备案结果发放任职资格证书、职称处打印证书、通知主管部门收取个人照片、主管部门报送职称处验印;⑵高级：职称处赴省职改办领取证书、通知用人单位收取个人照片和相关材料报主管部门、主管部门报送职称处、职称处报送省验印;⒋服务时限,服务人中级评审由职称处综合组随到随办,高级评审由职称处综合组报省职改办办理;二、资格考试承办过程为：组织报名、资格审查、考务管理、下发任职资格文件、办理证书;一组织报名⒈范围对象⑴郑州市企事业单位内签订有人事或劳动协议且符合申报条件的专业技术人员;⑵在党政机关从事专业技术性工作的公务员申报评审专业技术资格,严格控制在审计、会计、统计、工艺美术、翻译、档案等系列专业;所取得的专业技术资格仅表明其具有相应的专业技术水平和能力,不与工资福利等待遇挂钩;⒉申报材料详见市人事考试网上有关资格考试的相关报名材料;⒊报名程序分为网上报名或现场报名,具体见市人事考试网上有关资格考试的报名程序;⒋服务时限,服务人由市人事考试中心主办人员在规定时间内办理;二资格审查⒈范围对象已进行过初审的报名人员;⒉申报材料详见市人事考试网上有关资格考试的相关申报材料;⒊办事程序由主管单位统一收齐拟审核材料后送职称处各协调组主办人员审核;⒋服务时限,服务人由职称处各协调组主办人员在规定时间内,随到随审核;⒌说明卫生中、初级专业技术资格审查12月－次年1月环境影响评价工程师资格审查1月质量专业技术人员资格审查1月二级建造师资格审查4月注册资产评估师资格审查4月-5月注册安全工程师资格审查6月企业法律顾问资格审查6月注册城市规划师资格审查6月执业药师资格审查5－6月房地产估价师、房地产经纪人资格审查7月以上是部分资格考试的大致年度时间安排,具体详见市人事考试网上有关资格考试的相关内容;三考务管理由市人事考试中心负责;四下发资格考试合格人员文件⒈办事程序⑴接收省职改办资格考试合格人员通知；⑵拟制郑州市资格考试合格人员通知；⑶通知各主管单位并于郑州职称网上公布;⒉服务时限,服务人由职称处综合组负责办理;五办理资格证书⒈范围对象资格考试合格人员;⒉申报材料⑴个人身份证原件；⑵个人准考证原件；⑶与准考证同底板的个人正面免冠2寸彩色照片2张;⒊办事程序⑴卫生专业技术资格证书由各主管单位统一收齐申报材料,报送职称处综合组办理;⑵二级建造师由各报名单位统一收齐申报材料,报送职称处综合组办理;⑶职称处综合组在省职改办规定时限内赴省统一验印;⒋服务时限,服务人由职称处综合组负责,卫生一般在1月-2月,二级建造师在3月-4月,具体见郑州职称网通知;三、全日制普通大中专以上院校毕业生初次聘任专业技术职务于3月份、6月份、9月份和12月下旬分期分批进行一范围对象在企事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通大中专院校毕业生,不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生;国家或我省已实行以考代评的中、初级专业技术资格,如经济、会计、审计、统计、卫生、出版、档案、图书资料等,仍可初聘相应的专业技术职务卫生系列大学本科及以下毕业生除外;二申报材料⒈通过河南省职称工作信息系统个人版录入打印的初聘专业技术人员呈报表一式3份；⒉毕业证书、学位证书会计专业需提交会计证、教师专业需提交教师资格证、身份证原件原件核对后退回；⒊通过河南省职称工作信息系统个人版录入生成的拟初聘任职务个人信息；⒋任现职以来年度考核表；⒌毕业生派遣报到证;三办事程序各县市、区人力资源职改部门、市人才交流服务中心负责所属人员的初级初聘工作,市直各委局所属人员的初级初聘工作由市人社局职称处各协调组对口办理,硕博初聘由市人社局职称处综合组负责办理;⒈申报程序⑴个人申请并填写所需申报材料；⑵单位考核小组考核；⑶单位行政领导审核；⑷主管部门审核;⒉服务程序⑴职称处综合组主办人员审验；⑵职称处长审批；⑶通知单位领取材料；⑷下发初聘任职文件;四服务时限,服务人于3月份、6月份、9月份和12月下旬分期分批进行,职称处随到随办;四、调入及军队转业人员的专业技术资格证书的审验换发除9月-12月一范围对象根据国家职称改革的有关政策和聘任制的原则,专业技术职务任职资格哪里评审,哪里有效;专业技术人员从外地调动工作后,应按调入地区的管理办法和任职资格条件,重新考核,确认资格;因此,凡从外省调入我省的高级专业技术人员,或从郑州市外调入的中、初级专业技术人员包括从中央部委直属单位及军队调入的专业技术人员,调入前已取得专业技术资格的,调入后,从事本专业或相近专业技术工作,均须办理专业技术资格的审验换证;二确认方法按同类人员的评审条件衡量;⒈申报材料⑴中级填写通过郑州职称网职称用表下载打印的调转入郑人员换发资格证书登记表一式3份,高级填写通过郑州职称网职称用表下载打印的河南省专业技术资格确认审核表一式3份；⑵调入人员原评审表、原资格证；⑶调入有关手续；⑷人事档案；⑸高、中级资格确认后,交一寸彩色免冠近照1张贴于相片页;⒉办事程序⑴申报程序①个人申请并填写所需申报材料；②单位行政领导同意；③主管部门审核;⑵服务程序①高级：职称处综合组主办人员审验并编号打印证书同时通知主管部门输入微机、职称处长审核、到省职改办审批验印、通知单位领取证书;②中级：职称处综合组主办人员审验、职称处长审批、通知单位领取;⒊服务时限,服务人由职称处综合组主办人员负责,中级随到随审核,高级报省批准;五、市直事业单位聘任一范围对象市直事业单位内所有在编在岗的专业技术人员;二申报材料⒈评审不含经济、统计、会计、审计高级取得专业技术职务任职资格人员通过郑州职称网职称用表下载录入的专业技术职务聘任任命呈报表一式3份;⒉取得经济、统计、会计、审计系列高级专业技术职务任职资格人员⑴通过郑州职称网职称用表下载录入的专业技术职务聘任任命呈报表一式3份；⑵单位聘用公示结果报告写明XX时间对XX同志拟聘任XX职务进行了为期7天的公示,公示结果情况；⑶职称外语合格证书;⒊调转入郑专业技术人员含市内岗位变动人员⑴通过郑州职称网职称用表下载录入的专业技术职务聘任任命呈报表一式3份；⑵资格证书；⑶调转入郑市内调动手续；⑷人事档案;⒋全日制普通大中专以上院校毕业生初聘人员聘用⑴通过郑州职称网职称用表下载录入的专业技术职务聘任任命呈报表一式3份；⑵已审核过的河南省初聘专业技术职务呈报表;⒌考试取得专业技术资格或职执业资格人员⑴通过郑州职称网职称用表下载录入的专业技术职务聘任任命呈报表一式3份；⑵资格证书；⑶合格人员登记表；⑷近几年来的年度考核表中级4年；⑸单位聘用公示结果报告写明XX时间对XX同志拟聘任XX职务进行了为期7天的公示,公示结果情况；⑹毕业证；⑺外语合格证;三办事程序⒈申报程序⑴个人申请并填写专业技术职务聘任呈报表；⑵单位行政领导同意；⑶主管部门审核;⒉服务程序职称处综合组主办人员审核报处长审批;四服务时限随到随办;六、遗失、损坏资格证书申请更换、补发1-6月底一补办中级专业技术职务任职资格证书⒈范围对象郑州市人民政府下发的任职资格证书;⒉申报材料⑴当事人及时在省辖市郑州级以上公开发行的报纸上刊登丢失证书作废的遗失声明注明：姓名、性别、任职资格名称、评审通过时间、证书编号、丢失时间;⑵通过郑州职称网职称用表下载录入的专业技术人员任职资格证书补发登记表一份,由个人提出申请,经单位及主管部门审核同意;⑶原始评审表;⑷本人正面1寸免冠彩色照片1张;⒊办事程序⑴申报程序：在工作日内,个人或单位可随时到市人力资源和社会保障局职称处办理;⑵服务程序：职称处综合组主办人员审验并打印证书、职称处长审批;⒋服务时限,服务人职称处综合组负责,随到随办;二补办高级专业技术职务任职资格证书以及考试取得专业技术资格或执业资格证书⒈范围对象⑴河南省人民政府下发的任职资格证书；⑵考试取得的卫生专业技术资格证书；⑶考试取得的二级建造师资格证书;⒉申报材料⑴评审类：当事人及时在省级以上公开发行的报纸上刊登丢失证书作废的遗失声明注明：姓名、性别、任职资格名称、评审通过时间、证书编号、丢失时间;考取类：当事人及时在省级以上公开发行的报纸上刊登丢失证书作废的遗失声明注明：姓名、性别、获得资格名称、获取资格时间、证书流水号、丢失时间;⑵评审类：通过郑州职称网职称用表下载录入的专业技术人员任职资格证书补发登记表1份,由个人提出申请,经单位及主管部门审核同意;考取类：通过郑州职称网职称用表下载录入的专业技术资格证书补发登记表1份,由个人提出申请,经单位及主管部门审核同意;⑶评审类：评审表;考取类：XX专业技术资格考试合格人员登记表或XX执业资格考试合格人员登记表;⑷评审类：本人正面1寸免冠彩色照片1张；考取类：本人正面2寸免冠彩色照片1张;⒊办事程序⑴申报程序在工作日内,个人或单位将材料报市人力资源和社会保障局职称处;⑵服务程序①职称处综合组主办人员审验；②职称处长审批；③赴省职改办验印卫生系列由省职改办主办人将申报材料送交国家人力资源和社会保障部申请证书；④通知领取证书;⒋服务时限,服务人职称处综合组主办人员负责,报省办理;。
浙江省工程师职称申报流程详细步骤
浙江省工程师职称申报流程详细步骤1. 引言1.1 概述本文旨在详细介绍浙江省工程师职称申报的流程和步骤。
工程师职称是对具备较高技术水平和实践经验的工程技术人员进行评价和认定的重要资格，对于提升个人职业地位、发展技术能力、拓宽职业道路具有重要意义。
1.2 文章结构文章分为五个主要部分，内容包括引言、浙江省工程师职称概述、工程师职称申报流程详细步骤、申报审核及结果通知以及结论。
通过逐步阐述每个部分的内容，读者可以全面了解并掌握浙江省工程师职称申报的具体流程。
1.3 目的本文目的是帮助广大从事工程技术领域的人士，特别是位于浙江省范围内的工程师，在申报工程师职称过程中能够更加清晰地了解每一步骤，并能够准备所需材料进行顺利申请。
另外，文章也将讨论参与工程师职称评定对个人发展的帮助和意义，以及展望未来工程师职业的发展趋势。
通过阅读本文，读者将对工程师职称体系有更全面的认识，并能更好地规划个人职业生涯。
2. 浙江省工程师职称概述2.1 工程师职称分类在浙江省，工程师职称主要分为四个等级：助理工程师、工程师、高级工程师和首席工程师。
每个等级都代表了不同的专业技术水平和职业资格。
- 助理工程师：是初级职称，需要具备一定的基础知识和技能，并有一定的实践经验。
- 工程师：是中级职称，需要具备扎实的专业知识和较高的技术能力，并且在实践中有一定成果。
- 高级工程师：是高级职称，需要具备全面深入的专业知识和卓越的技术能力，在实践中有显著的成就。
- 首席工程师：是最高级别的职称，要求在相关领域内具备领导才能和创新能力，并取得了重大突破性成果。
根据个人所处行业以及岗位需求，可以选择适合自己发展阶段和目标的工程师职称申报。
2.2 申报资格要求申报浙江省工程师职称需要满足一定的条件和资格要求。
通常包括以下几个方面：- 学历硕士及以上：申请人需要具备相应的学历背景，较高职称要求更高的学历水平。
- 工作年限：不同职称等级对工作年限有不同要求，一般需具备较长时间的从业经验。