现代企业财务公正与财务廉洁刍议
财务制度廉政
财务制度廉政财务制度是企业财务管理体系的核心，具有执法性和规范性的作用。
财务制度廉政建设的重点是要求企业在财务管理工作中遵循廉洁自律的原则，抵制腐败现象的发生。
企业应当建立健全财务管理机制，明确财务管理责任，建立风险防范机制，从源头上杜绝腐败行为的发生。
同时，企业要加强内部控制，建立有效的内部监督机制，及时发现和纠正财务管理中存在的问题，确保财务管理工作的合规性和透明度。
财务制度廉政建设要坚持“依法合规、诚信守信”的原则，推动企业形成廉洁经营、规范管理的良好风气。
企业应当严格遵守相关法律法规和规范性文件，规范财务管理行为，杜绝搞虚假账、挪用公款等违法违规行为。
同时，企业要加强对财务管理人员的教育和培训，提高他们的廉洁意识和法律素养，增强他们的法律意识和责任意识，确保他们遵守法律法规，恪守职业道德。
财务制度廉政建设要加强对财务信息的公开透明，推动企业形成公开、透明、规范的财务管理机制。
企业应当主动公开财务信息，接受社会监督，防止信息不对称，保障投资者的合法权益。
企业应当完善财务报告制度，及时披露经营状况和财务状况，提高信息披露的质量和透明度，增强市场信心，促进企业的良性发展。
财务制度廉政建设要加强对各类风险的防范，确保企业的财务安全和稳定运行。
企业应当建立健全财务风险管理机制，识别和评估风险，制定相应的风险控制措施，防范财务风险的发生。
企业应当强化内部控制，建立完善的审计制度，加强对风险的监控和检查，及时发现和解决问题，确保企业的财务安全。
财务制度廉政建设是企业管理的基础工程，需要全体员工共同参与，形成全员廉政的良好氛围。
企业应当加强对员工的廉政教育和培训，提高员工的廉洁意识和法律素养，增强员工的责任意识和自律意识，确保员工遵守法律法规，恪守职业道德，维护企业的形象和利益。
企业应当建立激励机制，奖励廉洁表现，惩处不良行为，推动企业形成廉洁自律的良好风气，促进其健康持续发展。
在建立财务制度廉政的过程中，企业要注重实践和创新，根据自身实际情况，不断完善制度，加强执行力度，确保制度有效落实。
新形势下加强财务人员廉洁从业的思考
新形势下加强财务人员廉洁从业的思考在新形势下，加强财务人员廉洁从业的重要性日益凸显。
财务人员作为企业重要的管理者和决策者，直接管理和运用企业的资金，掌握着重要的财务信息和资产。
廉洁从业对于保护企业财产安全、促进企业可持续发展、维护社会公平正义具有重要意义。
加强财务人员廉洁从业需要思考以下几个方面。
加强廉洁从业的监督和管理是关键。
企业应建立健全的财务管理制度和内部控制，制定明确的经济行为准则和规范，明确财务人员的权力和责任，完善工作流程和审核机制。
加强对财务人员的监督和管理，建立健全的激励和约束机制，加强对财务人员的培训和教育，提高他们的廉洁意识和法律法规意识，增强廉洁从业的自觉性和自律性。
加强财务信息披露和审计监督。
财务信息的披露对外是企业对投资者和债权人的承诺，对内是企业对自身经营状况的审视和监督。
财务人员应按照财务会计准则和相关法律法规的要求，及时、真实、准确地披露财务信息，防止信息的失真和虚假。
加强财务信息的外部审计监督，增加审计机构的独立性和权威性，提高审计质量和公信力，为投资者和债权人提供准确的财务信息，遏制财务舞弊和违法行为的发生。
加强财务人员的道德约束和责任担当。
财务人员应具备高尚的道德品德和职业操守，自觉遵守职业道德规范和行业规定，坚决抵制不正当的利益诱惑和腐败行为。
他们应当具备正确的核算、计量、分析和决策能力，及时发现并报告有关财务违法行为和腐败问题，勇于担当起组织和社会责任。
加强对财务人员的岗位责任和法律责任的落实，对财务违法行为和腐败问题严肃查处和追责，形成对违法行为的强大震慑和高压态势。
加强财务人员的教育和培训。
财务人员应继续学习和提升自身的专业素质和能力，不断更新和适应新形势下的财务管理和监管要求。
他们应关注国内外财务管理的新理论、新技术和新规定，提高财务决策和分析的水平，更好地履行职责和使命。
加强对财务人员的法律法规教育和廉洁从业培训，提高他们的法律素养和职业意识，引导他们自觉远离贪污腐败和违法违纪行为，做到廉洁从业、正当执业。
新形势下加强财务人员廉洁从业的思考
新形势下加强财务人员廉洁从业的思考财务人员是企业管理中非常重要的一支队伍，其职责涵盖了企业效益、经济效益、会计核算等重要领域。
随着经济全球化和信息化进程的不断深入，财务人员面临的职业压力和挑战也在不断增加，廉洁从业成为了财务人员必须要牢记的职业道德原则之一，如何加强财务人员的廉洁从业是当前亟待解决的问题。
一、加强职业道德教育廉洁从业是财务人员的核心职业道德，应该从职业教育和培训开始重视，对于新入职的财务人员，应该进行廉洁从业及其必要性的集中培训，使其深入了解廉洁从业的内涵、意义和相关法规，并通过案例演练、角色扮演等方式让其培养正确的职业道德和职业操守。
二、建立规范职业素养评估体系针对财务人员的职业要求，应该建立财务职业素养评估体系，从专业能力、职业道德、工作态度、工作效率等方面进行考核，对财务人员进行定期评估和强化培训，促使他们在实践中不断提升自身素质，以确保其实现职业生涯规划。
三、严格执行财务制度企业应该建立财务制度和相应的职业约束机制，对财务人员的职业行为进行管理和监督，确保财务人员按照公司制度履行岗位职责，从而规范财务工作流程,提高管理效率，并避免财务风险的产生。
四、营造公正文化氛围五、强化行业监管机制加强对于财务从业者的监管，如加强国家对于财务专业人员从业资格要求,不合格从业人员或不符合资格的人员禁止从事相关职业，对于违规从业的人员进行相应处罚等，都有助于促进财务人员的廉洁从业，并提高整个财务行业的业务水平和管理规范。
以上五点是加强财务人员廉洁从业的实践思路和措施，只有引导和促进财务从业者树立正确的职业道德观念和职业操守,始终保持廉洁从业，才能进一步提高财务工作质量和管理水平，确保企业健康可持续发展。
财务廉洁自律心得体会,财务人员廉洁自律心得体会,财务廉洁自律学习心得
财务廉洁自律心得体会,财务人员廉洁自律心得体会,财务廉洁自律学习心得廉洁最早出现在屈原的《楚辞*招魂》：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未末沫”。
下面是为大家搜集整理的财务廉洁自律学习心得体会，欢迎阅读。
财务廉洁自律心得体会(一)我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义，作为财务人员，也要紧跟时代步伐，响应党中央的号召，时刻不忘清风亮节、廉洁自律，我作为财务工作者，从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。
一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力，思想是行动的先导，优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。
反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点，从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。
二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南，财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中，是社会主义经济利益对财务工作的要求，是指导财务人员具体实践的引路明灯。
三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是：“廉”为“政”服务，“政”以“廉”长存。
党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务，是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。
总之，《廉政准则》是衡量我们党员干部工作的一项重要的标准也是行动的准则，只有严格遵守《廉政准则》才能履行好一名党员干部的职责，才能做到清正廉洁，永葆党的先进性。
财务廉洁自律心得体会(二)一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。
市场经济的条件下，从事管理工作，特别是掌握一定权利的人，无论权利大小，都会受到形形色色的诱-惑，在诱-惑面前是否坚持原则，往往决定工作的力度和效果。
只有清正廉洁，才能走得正、站的直，腰杆硬，工作才能有底气，只有这样才能取得成绩，也才能在一个部门、单位长期站住脚。
在工作之余，我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神，保持警钟长鸣、自检自醒，更坚定了自己对廉洁自律的认识。
二、坚持原则、按章办事。
财务制度必须公平公正对吗
财务制度必须公平公正对吗首先，财务制度必须公平公正，是保障企业内部利益平衡的前提。
在企业内部，不同成员的利益往往会存在冲突，特别是在财务利益上。
如果财务制度不公平不公正，很容易导致内部成员之间的不满和矛盾，进而影响企业的稳定运行。
只有建立公平公正的财务制度，才能让所有成员感到公平待遇，增强他们的团队合作意识和积极性。
其次，财务制度必须公平公正，是保障企业经营发展的基础。
在一个公平公正的财务制度下，企业的运作会更加稳定和有序，员工们会更加合作默契，业绩也会更好。
相反，如果财务制度存在偏袒和不公平现象，员工的积极性和创造力会受到压制，企业的发展也会受到影响。
因此，建立一个公平公正的财务制度，对企业的经营发展至关重要。
再次，财务制度必须公平公正，是维护企业社会形象和声誉的重要保障。
企业是一个社会成员，应该承担起一定的社会责任。
一个公平公正的财务制度，可以让外部社会感到企业的公平合理，增强企业在社会中的形象和信誉。
如果企业的财务制度存在不公平不公正现象，很容易引起社会舆论的不满和批评，进而损害企业的声誉和形象。
因此，建立一个公平公正的财务制度，不仅有利于企业内部管理，也有利于企业的外部形象塑造。
最后，要建立一个公平公正的财务制度，必须遵循一些基本原则。
首先，要坚持诚实守信的原则，不得虚报假账，不能损害他人利益。
其次，要坚持公开透明的原则，不得偷盗财产，不得私吞公款。
再次，要坚持公平合理的原则，对待每一个成员都要一视同仁，不得偏袒和歧视。
最后，要坚持法律合规的原则，遵守相关法律法规，不得违法行为。
综上所述，财务制度必须公平公正，既是企业管理的需要，也是企业发展的保障，更是企业形象和声誉的重要基石。
只有建立一个公平公正的财务制度，才能确保企业内部秩序井然，员工和管理层之间和谐共处，企业和社会之间和睦共生。
因此，我们应该高度重视财务制度的公平公正性，建立完善的财务管理制度，为企业的可持续发展提供强有力支撑。
规范财务制度与廉政建设
规范财务制度与廉政建设一、规范财务制度1. 财务制度的意义财务制度是企业内部管理制度的核心之一，是企业全面管理的基础。
规范的财务制度不仅可以保证企业财务信息的真实、准确、完整，还可以有效地防止财务风险，提高企业的经营效率和竞争力。
2. 财务制度的内容（1）资金管理制度：清晰规定资金的使用标准和流动路径，健全资金的使用、监督、报销、审批等程序，确保资金使用合法合规。
（2）会计制度：明确会计核算方法、会计准则和报表编制程序，保证企业财务信息的真实性和准确性。
（3）成本管理制度：建立完善的成本核算体系，有效控制成本，提高企业盈利能力。
（4）内控制度：建立健全的内部控制机制，防范和化解财务风险。
（5）审计制度：定期进行内部和外部审计，确保财务信息的合规性和可靠性。
3. 财务制度的执行任何制度的建立都需要落实到具体的执行环节，只有良好的执行才能确保制度的有效性。
财务制度的执行需要以下几点：（1）领导重视：企业领导要重视财务制度的建立和执行，加强对财务管理工作的指导和监督。
（2）人员培训：对财务人员进行培训，提高其财务管理水平和执行力。
（3）监督检查：建立监督检查机制，定期对财务制度的执行情况进行检查评估，及时发现问题并加以解决。
二、廉政建设1. 廉政建设的意义廉政建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业实施诚信经营的迫切需要。
廉政建设可以增强企业的社会责任感、公信力和形象，提高员工的道德水平和素质，为企业的长期稳定发展奠定坚实基础。
2. 廉政建设的内容（1）机制建设：建立健全的廉政机制，明确工作职责和权限，规范管理流程。
（2）教育培训：加强廉政教育和道德教育，提升员工的廉洁意识和道德水平。
（3）监督检查：建立廉政监督机制，加强对企业内部和外部的监督，推动企业诚信经营。
（4）问责机制：建立健全的问责机制，对违纪违法行为及时处理，形成有效的惩治和震慑效果。
3. 廉政建设的实施廉政建设需要全员参与，任何一个环节的失职失责都可能导致廉政建设的失败。
刍议现代企业财务管理
刍议现代企业财务管理现代企业财务管理是企业日常经营活动中至关重要的部分，是企业运营和发展的基础。
早期的企业财务管理主要关注会计处理和报告，而现代企业财务管理更加注重财务战略规划、风险管理和价值创造。
本文将从财务战略规划、风险管理和价值创造三个方面探讨现代企业财务管理的重要性。
首先，财务战略规划是企业长期发展的基础。
现代企业财务管理不仅仅是会计处理和报告，而应该建立符合企业长期战略规划的财务管理体系。
企业应该根据自身的战略定位和市场环境提出相应的财务目标，并制定配套的财务战略规划和预算计划来保证财务目标的实现。
例如，对于金融类企业，在财务战略规划中应该注重流动性和资本充足率等指标的管理，而对于制造企业，则应该注重产品成本控制和实现回报率。
其次，风险管理是企业稳健发展的保障。
现代企业财务管理不仅要管理财务风险，还要管理市场风险、信用风险和操作风险等多种风险。
企业应该根据自身的经营实际情况，制定相应的风险管理策略，降低风险发生的概率和损失程度。
例如，在市场营销方面，企业可以通过对市场和产品的详细分析和调研，确保销售市场的稳定和产品销售的长期可持续性。
最后，价值创造是企业衡量财务绩效的重要指标。
现代企业财务管理不仅要关注企业经营收入和利润，还要关注企业的市场占有率和品牌价值等非财务指标。
企业应该在财务规划和管控过程中，加强对财务价值的识别和管理，提高财务资产的产出率和绩效水平。
例如，在产品研发和生产过程中，企业可以注重技术创新，缩短生产周期，提高产品质量，从而为企业创造更多的价值。
总之，现代企业财务管理是企业实现战略目标和可持续发展的基础，对于企业的战略定位、风险管理和价值创造都起到了至关重要的作用。
企业应该重视财务管理，建立完善的财务管理体系，以不断提高企业的绩效和竞争力。
新时期企业财务管理工作刍议
邓洪建： 务 管 理 工 作 刍 议
邓洪建
（ 山东省运河监狱 ，山东 济 宁 ２７ ０ ） ７ ６６
［ 摘 要 ］企 业财务 管理是 现代 企 业管理 的重要 组成 部分 ，在 实际 工作 中财务 管理 工 作与 企 业的 生产 、技 术等诸 多
完善 ，受这样的观念影响，很多企业在财务管理工作中，
没有 明确设 立 比较 完善 且切 合实 际的部 门与规 章制度 ，譬 如财 务 岗位职责 管理 制度 、奖励 与处罚 制度 、财务人员 定 期培 训与 考核制度 等 ，与此 同时 即使很 多企业 制定 了相 关
而对于 现代企 业财务 管理 的 主要 环节 ，在 理论界 观 点 不甚统 一 ，但 总 结 起 来 ，有 三 个 主 要 方 面 是 普 遍 被 提
长的管理模式与计划；第二 ，现代企业财务管理方法逐步
实现科 学化 、现代 化 ，在 实 际工作 中财务 管理 人员应 当根
据企业 １ ３ 身的实际状况 ，并结合市场中的有效信息 ，用现 代信息化管理的各种方法 ，对于企业 的日常各类收支项 目
进行精 确测 算 ，并 编制 相应 的预算计 划 ，将整个 管 理流 程 系统化 、科 学化 ，并保证 与企业 的实 际情 况完 全相 符 ，有 助于企 业各 方面信 息使 用者 的监督 与约束 ；第 三 ， 于 企 对 业 财务 管理 工作 核心 部分 的财务 数 据 资料 的整 理与 分 析 ， 财务管 理工 作无论 发展 到何 时 ，其 工作基 础都 是不会 变 化
的规章制度 ，在执行阶段也没有得到有效的执行，使得各
新形势下加强财务人员廉洁从业的思考
新形势下加强财务人员廉洁从业的思考1. 引言1.1 新形势下加强财务人员廉洁从业的重要性在当前经济形势下，加强财务人员廉洁从业显得尤为重要。
财务人员作为企业的重要岗位之一，直接关系到企业的财务安全和经营稳定。
在市场竞争日益激烈的环境下，财务人员不仅需要具备扎实的专业知识和技能，更需要保持廉洁从业，坚守职业道德，维护企业形象和利益。
只有保持廉洁从业，财务人员才能真正发挥其在企业中的作用，确保企业财务运作的合法合规，避免出现财务风险和失信问题。
新形势下加强财务人员廉洁从业不仅是企业发展的需要，也是整个社会环境整治的重要一环。
企业要重视财务人员的廉洁从业，通过加强培训和监督，建立完善的制度和处罚机制，提高财务人员的责任意识和使命感，形成全员参与的廉洁文化，为企业的健康发展提供有力保障。
2. 正文2.1 提高财务人员廉洁从业意识的必要性在这个新形势下，加强财务人员廉洁从业意识显得更加重要和迫切。
提高财务人员廉洁从业意识能够有效减少腐败现象的发生。
财务人员作为企业的财务管理者和监督者，如果没有廉洁从业意识，就容易被金钱和利益所诱惑，从而在工作中违规违纪。
提高财务人员廉洁从业意识对于维护企业形象和声誉也至关重要。
企业作为社会的一份子，需要承担起一定的社会责任和义务。
财务人员如果因为个人私利而违法违规，不仅会损害企业的声誉，还会对企业的发展造成重大影响。
提高财务人员廉洁从业意识可以增强企业对外部风险的控制能力。
只有财务人员具备了廉洁从业的意识，才能更好地识别和防范各种风险，保障企业的可持续发展。
提高财务人员廉洁从业意识不仅符合企业的发展需要，也符合社会的利益。
只有在大家的共同努力下，才能营造一个廉洁从业的良好环境，为企业的健康发展提供保障。
2.2 加强财务人员廉洁从业培训的重要性财务人员作为企业中非常重要的一部分，其廉洁从业意识的强弱直接影响着企业的经营和管理。
在当前形势下，加强财务人员廉洁从业培训显得尤为重要。
新形势下加强财务人员廉洁从业的思考
新形势下加强财务人员廉洁从业的思考随着新时代的到来，加强财务人员廉洁从业具有十分重要的意义。
财务人员是企业中的重要群体，他们直接参与到企业的资金管理中，有着举足轻重的作用。
由于财务工作的特殊性，一些不法分子或者贪污腐败现象经常出现，给企业带来了巨大的经济损失，也给社会带来了严重的负面影响。
我们必须加强对财务人员廉洁从业的思考，制定有效的措施和政策来提高他们的廉洁意识和道德水平，确保企业的财务安全。
我们需要建立一个完善的廉洁从业制度。
这个制度应该包括对财务人员的培训、考核和监督机制。
通过定期的培训，可以提高财务人员的职业道德意识和法律意识，增强他们的正义感和责任感。
通过考核和监督，可以对财务人员的廉洁从业情况进行全面、客观的评估，及时发现和纠正问题。
我们需要加强对财务人员的岗位责任意识。
财务人员通常处理着企业的大量资金，他们的岗位责任重大。
他们必须时刻保持警惕，坚守底线，不能触碰法律和道德的红线。
他们还需要主动履行自我监督的职责，及时向上级汇报问题和风险。
我们需要加强对财务人员的监督和惩治力度。
对于那些违法乱纪的财务人员，我们必须严厉打击，坚决追究其责任。
我们还应该建立健全的举报机制，鼓励广大员工对违法违规行为进行举报，并保护举报人的合法权益。
我们还可以通过加强对财务管理系统的建设，提高财务操作的透明度和可追溯性，从源头上预防和遏制廉洁从业问题的发生。
在财务系统中引入审计和监控功能，及时发现异常交易和风险行为，加强内部控制，规范各项财务操作。
加强财务人员廉洁从业是当前形势下的一项紧迫任务。
只有财务人员具备高度的廉洁意识和道德水平，才能保障企业财务的安全和稳定，推动企业的可持续发展。
我们要多方面思考和探索，制定出切实有效的措施和政策，为财务人员廉洁从业提供有力的保障。
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2018年第
5期
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本文DOI ：10.16675/14-1065/f.2018.05.059
现代企业财务公正与财务廉洁刍议
□张红伟
摘要：在企业财务体系中，财务公正和财务廉洁是保证整个体系顺畅运行的关键要素，而在整个体系中，财务公正和
财务廉洁又是相互作用和影响的。
企业在实际发展过程中，通过行之有效的手段实现财务公正，才能更好地实现国家所提倡的廉洁和拒腐。
本文分析了企业财务管理过程中财务公正与财务廉洁的相互关系，探讨了实现公司财务公正和提高廉洁程度的具体措施，以期更好地推动现代企业财务管理的健康发展。
关键词：财务公正；财务廉洁；现代企业文章编号：1004-7026（2018）05-0089-01
中国图书分类号：F275文献标志码：A （佳木斯大学附属第一医院
黑龙江佳木斯
154002）
近年来，随着企业现代化运营模式的逐步完善，企业内部在财务管理体系建立过程中，逐渐意识到企业的财务公正和财务廉洁是彼此关联和相互影响的两个重要因素。
企业在实际运营过程中，只有更好地做到财务管理各个环节、各个要素、各个主体之间的公平与公正，才能最大程度地实现财务管理体系下各个人员的财务廉洁。
鉴于此，本文试从两者的相互关系以及实现财务公正和财务廉洁的具体措施诸方面进行论述，以求更好地推动当前企业在财务管理方面的有效运行。
1财务公正与财务廉洁的相互关系分析
1.1财务公正是实现财务廉洁的首要基础和必要条件
在企业的财务管理过程中，净化整个财务管理环境，保证不同部门、不同人员在具体工作过程中的财务公正，是实现企业财务廉洁的关键所在，也是其重要的基础和保证。
一方面，工作人员在思想意识上的财务公正，才能够在工作各个环节上避免徇私舞弊、贪赃枉法情况的出现。
1.2财务廉洁是衡量企业财务公正程度的重要标准
一个企业是否具备了财务公正的大环境，其长期以来的财务廉洁状况是重要的反映指标。
另外，财务廉洁作为一个企业财务管理体系的重要特征，也是整个财务管理过程中对工作效果的重要评价指标。
所以，随着企业现代化步伐的逐步加快，企业应该将财务廉洁程度作为评价和衡量企业财务管理好坏的重要标准。
1.3财务公正与财务廉洁的相互作用
在企业的财务管理进程中，公正的财务管理环境下，企业的财务管理情况就会非常的健康，廉洁的财务状况也随之出现；相反，如果一个企业不能够在内部实现财务管理的公正化，其财务情况就会变得危机重重，甚至出现严重的财务腐败。
最近发生在浦发银行四川分行的腐败案件，就是因为主管领导无法做到财务公正，从而导致相应的财务腐败。
由此看出，廉洁和公正是实现企业财务管理健康发展的首要任务，同样也是重要的评价指标。
2实现企业财务公正和财务廉洁的具体措施2.1构建完善的财务监督体系
企业要想彻底地摆脱财务腐败问题的出现，就必须要在整个企业的内部形成完善的、全面的财务监督体系。
整个体系要涵盖企业内部自上到下所有的部门和员工，做到防微杜渐，将可能导致财务不公和财务腐败的问题扼杀在摇篮中。
另外，要形成有效的财务监督考核体系。
整个考核模式要实现自上到下的管理以及从下到上的监督，以求能够做到相互监督。
最后，要给予企业内部财务监督部门以充足的权力和空间，保证其监督的有效性和真实性。
2.2建立全面的财务评价指标
一个企业是否能够真正地实现财务的公正和廉洁，需要依靠真实有效的数据来进行评价。
所以，建立起完善而有效的财务评价指标非常重要。
在这个过程中，首先企业要结合自身的实际情况，根据部门的设置和组成，形成量化模式的财务评价指标表，以此来对应评价整个财务体系的廉洁和公平程度；第二，要将整个财务评价工作贯穿于年度工作计划中，避免流于形式，真正做到相应评价的真实性和有效性；第三，整个财务评价指标的建立要能够反映企业财务的真实情况，要全面，不能避重就轻，提高企业基层员工、主管领导对于评价指标的认可度。
2.3构建有效的奖励惩罚机制
财务状况关乎企业的发展和生存，所以对于财务监督和财务评价之后的相应结果，必须构建起有效的财务奖励惩罚机制。
只有这样，才能够提高员工对于履行财务公平的积极性，才能够真正给予那些存在侥幸心理的员工以最大的警示。
构建有效的奖励惩罚机制，是保证企业财务管理能够从头到尾得到顺利实施的关键所在。
结束语
企业实现自身的财务公平和财务廉洁，是一个长期的、繁杂的过程，需要调动整个企业内部所有的要素和力量，形成合力，保证在一个公平、公正、向上的大环境之下，才能够形成财务公平、廉洁的大氛围和正能量，才能够使一些不良思想、不良行为无处躲藏。
只有这样，才能够真正地实现财务公正，才能够净化企业的财务管理环境，最终实现企业内部的财务廉洁，更好地推动企业的现代化步伐。
参考文献：
[1]王化成,彭文伟,张顺葆.宏观环境对财务决策的影响研究———基于广义财务管理理论体系的分析视角[J].东南大学学报(哲学社会科学版),2013(2).
作者简介：张红伟（1969-），女，黑龙江依兰人，佳木斯大学附属第一医院服务公司副科长，高级会计师，研究方向：财务管理。
信合金融
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