工作总结标准2016
工作总结报告标准格式(13篇)
工作总结报告标准格式紧张忙碌的一年即将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上取得了一定的成绩，但也存在着很多的不足之处。
本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以肤浅的小结，不足之处请领导批评指正：一、岗位工作取得的成绩1、资金方面：作为一个企业，资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作，____年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。
保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2、供应链方面：作为一个总账会计，我要负责每天采购、出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。
在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
3、应收应付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因入账不及时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。
在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。
每月底及时进行了关、结账工作，仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4、固定资产系统及存货方面：我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。
5、总账账务方面：我坚持每天及时从出纳处取得各项单据，及时分类归集记账，做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误;并增加了原来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础;及时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作;能及时每月对P____F工厂、C____T采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表，对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决，保证双方往来账务清晰、数据准确。
工作总结要求及标准范文
工作总结要求及标准范文一、工作总结的重要性工作总结是对过去一段时间内工作的回顾、总结和归纳，是对个人工作能力的检验和提升的重要手段。
通过对工作的总结，可以发现工作中的问题和不足，进而改进工作方式，提升工作效率和质量。
同时，工作总结也是对个人职业生涯规划和发展的重要参考。
二、工作总结的基本要求1.客观真实：工作总结应客观真实地记录和反映工作所取得的成绩、困难和挑战。
不能夸大或缩小工作成果，更不能隐瞒工作中的问题和不足。
2.全面详实：工作总结应全面而详实地回顾所负责工作的全过程。
包括项目的起源与目标、工作计划的制定与执行、团队合作与协调、以及工作结果的评估与总结。
3.主次分明：工作总结应以主要工作为核心，切忌把次要工作和细枝末节过多强调。
总结要突出自己的主要贡献和所取得的重大成果。
4.问题导向：工作总结要强调问题的发现和解决。
通过对已解决问题的总结和分析，可以为今后工作提供经验和借鉴。
三、工作总结的标准范文尊敬的领导：经过半年的工作，我对自己负责的项目进行了综合总结。
在此，我将我个人在项目中的工作经验与心得总结如下：一、项目背景与目标该项目属于公司战略性重点项目，旨在打开新的市场和增加公司的收益。
项目的目标是在一年内完成产品的研发、推广和销售，并取得一定的市场份额。
二、工作计划与执行1.制定详细的工作计划，明确目标和时间节点。
2.负责协调各个部门的工作进度，确保项目按时顺利进行。
建立良好的沟通和协作机制。
3.迅速解决项目中遇到的问题和困难，确保项目的进展和质量。
三、团队合作与协调1.建设高效的团队，明确各人员的责任和任务。
2.定期组织团队成员开展工作交流和协作，共同解决问题。
3.通过合理的激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。
四、工作成果与评估1.在规定的时间内完成了产品的研发和推广，并取得了一定的市场销售额。
2.通过市场调研，了解市场和客户需求，为产品改进提供了有益的建议。
3.参与了多次市场推广活动，提高了产品的知名度和用户粘性。
2016第一季度工作总结
2016一季度工作总结
2016年一季度很快就过去了，在这三个月的时间中，公司成功的举办了广州展会，个人销售也有突破，在去年一年的基础下也销售了一台钻机，这对我的工作信心是一个很好的提升，一年的付出有了一个回报。
一、市场分析
由于岗位的职责目前我的工作重点：一是在东莞市场的营销，直接面对客户，感觉东莞的市场庞大，但有待正确的对旋挖设备的引导。
东莞现在主要的旋挖工地还是主要集中个镇区，今年在开的有碧桂园、万科等旋挖工地。
现有待开发的是从莞高速高架旋挖。
二、对手情况
三一今年成立了个人股份制的营销公司，拉动广州桩基公司郑中平做为代理，对我客给出极大的优惠条件来吸引我公司客户。
徐工集团继续以低价格，低首付来做市场。
三、需要支持
4月底我客高速做高架个人桥梁桩，地质很因难希望公司能支持技术人才支持工作，黄总不希望进来从莞，想推中联口牌.
四、第二季度工作目标
1.二季度我的工作重点主要在从莞高速跟言广强基础公司上，死死钉住宏发从莞的开发情况，因为三一去年宏发公司砸了品牌这对我公司是有利的机会，现有几位中队长已经开始关注我公司钻机。
2.继续司做引导，希望能打开房建桩的市场。
五、销售目标
二季度我的个人目标是一台，不包括已打定金的。
以上是我个人任职东莞区工作以来的小结，也是我个人2016年上半年工作总结，不足之处，请领导指正。
2016年4月4日。
2016年工作总结及2017年主要工作思路
最新2016年工作总结及2017年主要工作思路前言2016年已经过去了，回首这一年，我们所做过的努力和取得的成绩，既有振奋人心的时刻，也有值得反思的时刻。
然而，我们团队在2016年的每一个成果，都遵循着“为客户创造价值”的原则，并不断追求卓越。
在此，通过对2016年所做的工作总结，以及针对分析结果的总结，明确我们2017年的主要工作思路，以期达到更高的目标。
2016年工作总结在2016年，我们团队紧紧围绕公司内部并购和扩展市场的计划，做了大量的准备工作。
经过不断地努力，我们的主要成果概括如下：成果1：提高团队效率团队效率是一个团队运转的核心，它是保证我们在规定时间内完成任务和赚取利润的关键因素。
因此，在2016年，我们不断地优化磨合沟通和协同工作的技能，提高了团队的效率，大大缩短了项目周期，从而节省了时间和人力成本。
成果2：优化团队内部结构一支高效的团队不能缺少稳定而协调的内部结构。
因此，在2016年，我们不断地优化团队内部结构，强化职责划分，以及协作能力。
通过注重人员培训和组织动员，增加彼此的专业能力，我们的团队不断在思想和行动上得到升华。
成果3：提高客户满意度客户是我们工作的核心和重点，我们最主要的目标是为客户创造更多的价值。
因此，在2016年，我们向客户提供更多的技术支持和咨询服务，以保证客户能够得到最优质的服务。
提供贴心的服务，收获了客户更好的口碑和信赖，也成就了我们2016年较高的增长。
2017年工作思路对于2017年，我们将围绕以下几点进行工作：让客户实现更多的商业价值在2017年，我们的目标不仅是为客户提供更好的服务，更是关注客户的核心利益。
因此，我们将寻找更多的方法，深入了解客户的需求，量身定制更优质的技术支持和咨询服务，让客户获得更多的商业价值。
加速产品研发和推广在2017年，我们将加速产品研发和推广，探索更多的应用场景。
同时，我们还将加强与各主要业务合作伙伴的联系，寻求更多的机会推广我们的产品，并与他们建立长期战略合作伙伴关系。
2016年度工作总结
2016年工作总结
2016年的主要工作
热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守院规院纪，在院长的正确领导下，我科全体同志的辛苦忘我工作实现了检查人次及收入稳步增长，圆满完成科室任务。
带领全科同志通过对机器的精心维护，使机器的故障率明显降低，提高了机器的使用率，为医院节约了几十万元。
2016年完成《基于低剂量CT扫描在成人继发性肺TB的研究》课题资料工作
带领科室同志一道每天早上准时集体阅片和疑难病例读片，积极参加各种影像学术会，并把学习内容的视频带回科室按时组织大家学习，提高诊疗水平，把业务水平进一步提高，严格要求自己和科室每一位同志，认真学习和工作，全年普放检查人次全年：22084人次，彩超检查人次全年：34490人次，CT检查人次全年： 26606人次，MR检查人次全年：611人次；全年收入万元。
2016年上半年度工作总结报告
2016年上半年度工作总结报告时间：2016年9月30日星期五本人于2016年2月15日开始进入公司进行实习。
期间六个月的工作时间里不仅学会了不少技术上的东西，而且也因为个人的工作经验不足导致了一些工作的失误，所以对之前的工作做一个总结，具体从三个点来讲：第一：任务前期准备工作不充分，导致部分工作失误。
工作中有几次均是由于自己的疏忽，任务前期准备工作不充分，导致了部分工作失误或是中断。
例如7月25日绥阳培训，由于前期准备工作严重不足，造成现场培训时，所讲的理论要点模糊不清，结果培训当天效果未达到预期水平，虽然后期的培训进行的很顺利，但是由于前期的工作没有准备充足，最终还是导致本人在客户心中留下了不专业的印象。
此外还有去拜访鸡冠石排水有限公司，出行前一天未能准备好相关的信息，比如说拜访者的姓名，科室，结果造成当日去拜访被拦在门外未见到仪器使用人的情况。
这些由于个人准备不足，导致工作进度出现问题，后续的工作要以此为借鉴，每次工作前都要做好相应的工作准备，避免不必要的情况发生，保证工作的质量和效率。
第二：某些工作习惯未能坚持，需要反省督促自己。
这主要是体现在以下三个方面，工作报告的晚交，招标信息查询的间隔过大，早班仍有晚点现象。
主要是由于自己的放松导致了，上述情况发发生，造成了工作的不连续性，个人后期应该加强对于自己的督促，让自己形成一个完整的工作习惯，进而保证工作的整体性和连续性。
第三：现场维修需积累经验，仪器操作还需要加强巩固。
这六个多月的实习，期间下现场维修四次，第一次铜梁加气站传感器故障，第二次晏家紫光化工探测器接错线，第三次长寿排水公司传感器松动，第四次七星岗安装主机，对于现场的检测维修的经验还是需要多多积累，巩固，比如说如何判断探头的好坏，探头安装的位置，如何测试电路板的信号电流是否是正常值等，其次对于仪器的产品型号有了大致的了解，但是各品牌不同型号的仪器操作还需要加强巩固。
主要是气体检测仪，正压式空呼设备，充气泵设备，先说气体检测仪，其涉及美国华瑞，梅思安，加拿大BW，美国英思科，英国凯恩，北京维泰，常州顺安等品牌，对其范围内的各品牌内的固定式或便携带式气体检测仪的型号及其构造有了基本的认知和了解，但是因其不同的仪器其性能不同，所以整体的操作性还需要加强巩固，主要是标定，空气校准，报警量的设置。
2016年工作总结
2016年终工作总结
时光飞逝，2016年已经悄然过去，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据，下面就本人的工作总结如下：
作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与走马岭至竹瓦工程项目建设中，协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程现场施工，和施工员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。
在大路铺至黄厂水库项目施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。
“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经验。
工作以来，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。
通过年底对走竹线、大黄线、横茅线工程交竣工验收及结算工作，使得自己的专业知识得到了长进和加深，对工程的交竣工有了更深层次的认识，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。
总之，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
为公司的发展贡献自己的力量。
16年度考核工作总结5篇
16年度考核工作总结5篇第1篇示例：2016年度考核工作总结一、经过一年的辛勤努力，我们公司在2016年的考核工作中取得了令人满意的成绩。
在全体员工的共同努力下，各项工作都取得了稳步推进和有效完成的效果。
二、今年我们公司对员工进行了全面的考核，包括绩效考核、工作能力考核、素质考核等各个方面。
各项考核的数据显示，大部分员工的工作表现和能力有了明显的提升，公司整体的绩效也得到了有效提升。
三、在绩效考核方面，我们公司采取了多元化的考核方式，包括定期考核、项目考核、组织考核等多种形式。
这种绩效考核方式有效激励了员工的工作积极性，促进了工作效率的提升。
四、工作能力考核是公司对员工的核心素质和专业技能等方面进行的综合考核。
通过设立明确的考核指标和标准，我们确保了对员工各项工作能力的全面评估，为员工的进步提供了有效保障。
五、素质考核是我们公司对员工个人品德和职业素养等方面进行的考核。
通过这方面的考核，我们有效提升了员工的整体素质和公司的企业文化建设，为公司的可持续发展奠定了良好的基础。
六、在2016年度的考核工作中，我们公司还建立了一套完善的考核体系和机制，确保了考核工作的公平公正和透明度。
公司领导班子也充分参与了考核工作，为员工提供了及时的指导和反馈。
七、2016年度考核工作总结，鼓励我们取得了明显的成果，但也暴露了一些问题和不足之处。
我们将在新的一年继续加强公司的内部管理和人才培养，为公司更长远的发展做好充分准备。
八、在未来的工作中，我们将进一步完善公司的考核机制，培训更多的优秀人才，并不断优化公司的管理模式和流程，为公司的可持续发展提供更有力的支持。
九、2016年度考核工作总结，充分证明了公司在管理和人才培养方面的综合实力和竞争能力。
我们相信，在全体员工的共同努力下，公司的明天将更加美好。
我们要感谢全体员工在2016年的辛勤付出和努力，也感谢公司领导团队的支持和指导。
在新的一年里，让我们携手并肩，共同努力，再创佳绩！第2篇示例：2016年度考核工作总结回顾过去的一年，我们公司在考核工作方面取得了不俗的成绩，也经历了一些挑战和困难。
2016年工作总结
2016年工作总结2016年XX项目顺利交接给XX物业公司到XX项目正式启动，是一个转型，也是一个历练的过程。
下面我从两个项目总结一下一年的工作：一、XX项目1、XX项目维修事宜：XX项目交付业主后出现的质量问题，项目部结合物业积极主动地协调施工单位进行质量问题的整改。
针对个别难处理的质量问题结合总工办、设计院出具专项施工方案，为维修质量打下牢固的基础。
（1）2016年3月底，报修问题总计：1243处，维修处理1121处，维修率90.18%。
圆满完成集团公司既定的任务目标。
（2）2016年5月底，报修问题总计：3360处，维修处理3323处，维修率98.9%。
圆满完成集团公司既定的任务目标。
（3）2016年6月底，XX项目维修事宜基本结束。
2、本着想业主之所想，急业主之所急的宗旨，结合物业公司、销售部、总工办、成本控制部、招标采购部等出具了一系列措施，来提升XX园区整体品质、方便服务业主：（1）临街楼通道改造：为方便业主出入，集团公司出具图纸对21个单元进行专项改造，并与3月底将所有通道交付使用。
（2）车库车位线改造：针对业主提出的车位线尺寸、通道尺寸存在误差等问题，项目部结合总工办、销售部、物业公司多次对现场尺寸进行实地核实，并对有问题的车位线进行专门处理，达到规范要求。
（3）园区内园林绿化整体品质提升：为业主提供安全、舒适的室外环境，集团公司多次现场勘查，并出具一系列整改措施，经过项目部不懈努力使得XXXX小区达到“省级示范小区”。
（4）车库内导向牌、楼顶发光大字：针对业主提出的车库内不易找到回家的路，项目部结合物业公司、销售部在车库内增加导向指示牌30余块、单元内增加指示牌40余块。
确保第一次进入XX居住小区的业主，都能准确的找到每个楼、每个单元。
3、XX项目工程结算：2016年XX项目所有工程进入合同结算阶段，我经手25项合同联合验收及合同结算。
二、XX医院项目：自2016年5月份进入XX医院项目以来，先后完成了以下工作：1、5月份完成鱼坑回填、围墙施工工作2、6月底完成3个主楼桩基施工工作，8月底完成桩基检测工作3、10月份参与完成项目图纸会审工作4、11月份参与制定了医院项目质量管理制度、技术交底、岗位职责等三、集团及项目学习、培训培训和学习是自己韬光养晦、厚积薄发的过程，在这一年间参加了以下培训和学习：1、圆满完成了项目部既定的2016年培训计划。
16年公司办公室工作总结范文8篇
16年公司办公室工作总结范文8篇篇1XXXX年XX公司办公室工作总结报告一、背景概述在过去的一年里，公司办公室作为支持企业发展的核心部门，紧密围绕公司战略目标，高效协调内外部资源，为公司的稳定发展提供了坚实的保障。
本报告旨在全面回顾和总结XXXX年度办公室工作的主要成果、经验及不足，并为未来的工作做出规划与展望。
二、工作内容及成果1. 日常管理事务协调a. 有效协调各部门间的工作交流与沟通，确保日常运作流畅；b. 定期组织召开办公会议，及时传达公司决策与指令；c. 完善内部文件管理制度，确保文件传递及时、准确。
2. 办公设施管理与优化a. 优化办公空间布局，提升办公环境品质；b. 维护办公设备，确保设备正常运行，提高办公效率；c. 组织开展节能减排活动，推进绿色办公。
3. 人力资源管理及培训a. 完善人力资源档案，规范管理流程；b. 组织各类培训课程，提升员工业务水平及综合素质；c. 开展员工绩效评估工作，激励员工工作积极性。
4. 接待与公关工作a. 成功组织多次重要会议及商务活动，展示公司形象；b. 加强与政府部门、合作伙伴的联系与沟通，拓展公司业务；c. 有效处理来访接待事务，维护公司良好形象。
5. 文书工作优化与创新a. 优化内部文件处理流程，提高文书处理效率；b. 提升公文写作质量，确保信息准确传达；c. 推动电子化办公进程，减少纸质文件流转。
三、经验教训总结在过去的一年里，办公室工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：1. 部分部门间的沟通协作仍需加强，以提高整体工作效率；2. 在推进绿色办公和节能减排方面还需加大力度，提高环保意识；3. 培训课程设置需要进一步优化，以满足不同岗位的需求；4. 在文书工作方面还需提升处理速度，确保公文及时高效处理。
针对这些问题，办公室将在未来工作中采取有效措施进行改进。
四、未来规划与展望未来一年，公司办公室将紧紧围绕公司的总体目标，继续做好日常管理工作，并重点在以下几个方面加强工作：加强部门间的沟通与协作，提高整体工作效率；推进绿色办公和节能减排工作；进一步优化人力资源管理和培训；提高文书处理效率和质量。
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工作总结标准2016工作总结标准2016时光如白驹过隙，历史的车轮飞驰而逝，20xx年的日历正一页一页悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自己一年来经历的风雨路程，我将个人工作总结报告如下：一、工作回顾20xx年是不平凡的一年，祖国六十华诞的盛大庆典带给每个中国人无比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。
（一）立足本职，自我加压。
今年1-7月份我在上栗分局担任会计，8月份调到县局财务室从事会计工作，作为一名会计人员，我能认真审核原始票据，规范填写会计凭证和账簿，做好会计工作计划，按时报送报表，做到账账相符、账实相符。
由于未参加过正规的会计培训，工作经验缺乏，业务并不熟练，我平时注意自我加压，利用好时间多看会计业务知识书籍，多向业务精的同志请教，经过一段时间的磨练，现在基本能胜任工作岗位。
说起会计工作，没有炫人的成绩，看不到可喜的数据，每当看到自己装好的整齐的凭证、做好的清楚的账目，我就觉得心满意足。
到县局之后，还接手了教育培训和计划生育工作，说实话，这两项工作我心里都没底，但是我没有懈怠，虽然这些工作不是工商工作的重头戏，但是不能拖后腿，我总是这样对自己说。
于是认真地制定了工作计划，编制了各类表格，对机关和各基层分局都进行了细致的安排，目前这两项工作都步入正轨。
（二）正视不足，以期完美。
"用心工作、踏实做人"，一直是我的座右铭。
尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过一年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：一是会计业务知识水平亟待提高。
作为一名信息化时代的会计工作人员，应该既要深谙会计业务，更要有超前意识，尽快为今后的电算化会计打好基础，要成为一名优秀的会计人员，我的差距还很大。
二是工作情绪波动大，有些懒散，工作作风不够扎实。
总是找借口以各种理由说服自己不要过于认真执著，只求过得去，不求过得硬，存在得过且过、"做一天和尚撞一天钟"的思想，不愿动脑筋去多想办法，让工作做得更好，而是混日子过，这些思想情绪一度使自己的工作处于低迷状态，也制约了自身的发展。
三是工商法律法规知识欠缺。
由于工作性质单一，长期以来没有从事工商业务性工作，没有接受过系统的法律法规知识培训，对于很多工商工作都可谓是"门外汉"，这与新时期的工商工作是不相适应的，很难成为多面手。
二、工作体会（一）点亮热情，锻造自我。
今年是我在上栗分局工作的第八个年头，在基层工作的这些年，我感受颇深，上栗分局是个大熔炉，严谨的工作制度和扎实的工作作风不断磨砺着每一个工作人员的意志。
俗话说:百炼成钢。
虽然我一直在办公室工作，并未深入一线直接与个体工商户打交道，但从同事们每天下乡回来疲惫的身影中，我能感同身受，他们的压力有多大。
基层工商工作就是一个大舞台，在这个舞台上，每个演员要把自己的角色扮演好，一台戏才能唱好，这个单位的工作才能搞上去。
面对工商工作的转型，工作职能发生了转变，工作重心也转移了，很多人都茫然失措，不知如何去适应以后的工作，他们当中多数人都不是公务员，甚至连身份也不明确，非常担心会人员分流，思想波动很大，但是大家都没有过多地考虑个人的利益，还是一如既往地做着每天要做的事，以实际行动证明着自身的价值。
在上栗分局，吴建忠局长就是大家心中的楷模，他身体力行默默奉献，一心扑在工作上，带领大家年年争创一流，使上栗分局的各项工作都走在了市局的前列；在上栗分局，每个人的脚步都更加急促，因为更多的难关要过，更多的事情等着去处理，大家拧成一股绳干劲十足。
在这样的集体里工作我觉得浑身充满力量，更加认识到不管在哪个工作岗位都应该发光发热，以前我总是觉得自己的工作岗位对工商业务要求不高，只要不出乱子就行，从别人身上我看到了自己的渺小和浅薄，如果在这样的大熔炉中都不能磨练努力工作的意志，那就会被工作所抛弃，成为无用之人。
"不经历风雨，怎么见彩虹"。
锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。
选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发；选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。
工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。
我们的周围总是有人在抱怨这抱怨那，又是待遇不好，又是工作难开展，说这些又能解决什么问题呢。
"与其诅咒黑暗，不如点亮光明"，我认为问心无愧，对得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路，不让问题搁浅。
办法总比困难多，动脑筋想办法，没什么解决不了的问题，只有不断战胜自我，超越自我，才能不愧于自己。
（二）找好航标，定位人生。
"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
"我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。
我是学中文的，现在做的是会计工作，看上去风马牛不相及，但是从这些年的工作实践中我悟出了很多，其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，因为人的潜力是无尽的。
以前我认为自己对数字不敏感，很怕从事数据工作，甚至认为自己最不能做的工作的就是财务工作，但是自己偏偏却与财务工作结下了不解之缘，在基层一干就是八年。
通过这些年的财务工作，我发现自己可以克服这个障碍，繁杂的数据没那么可怕，也不再为做不完的报表和理不清的账目发怵，开始喜欢上了这项工作，逐渐找到了自己的方向。
也许我们不知道明天会发生什么，但是我清楚自己今天应该做什么。
（三）注重细节，精益求精。
俗话说：细节决定成败。
每一项工作都是由无数个细节组成的，也许有人说一两个细节没做好没什么大不了，甚至认为只求结果不求过程，但我认为从工作细节就能看出一个人的为人之道，严谨之人必定在细节上畀之精确，大意之人可能在细节上予以漠视。
平时工作中我要求自己注重细节，精益求精，在审核发票时不合格的坚决退回。
对于我坚持原则的做法，有的同志颇有微词，认为没必要，但我坚持认为只有每一个工作细节都把握好才能把工作做到最好。
工作总结标准2016工作总结标准2016。
会计工作就是一项要求细致的工作，容不得半点马虎。
一个单位的经济命脉掌握在手，如果做错账乱做账，就不能给领导提供准确的信息，就会给单位造成不必要的损失。
三、工作打算总结过去是为了更好地面对未来。
对今后的工作，我现将个人工作计划呈现如下：一是努力学习信息化知识，争取成为会计业务能手。
学习信息化知识是大势所趋，尤其是现在工商工作转型后，很多工作都面临信息化的挑战，会计工作也一样，这就给我提出了更高的要求，所以学习始终是不能放松的。
那要怎么样提高学习质量呢？我认为要以自学为主，做到学以致用，要抓住目前全市工商系统信息化考试的契机多掌握些电脑知识，为今后的信息化达标奠定良好的基础，为今后的电算化会计工作铺好路。
二是自我解压，调整心态，创新求变。
心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。
创新是一个民族的灵魂，只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。
岁月无声，步履永恒。
我们迈过一道道坎走向明天，做好本职工作，争当自己的主人，明天定将更美好。
工作总结标准2016为你提供工作总结的标准写作，希望你能喜欢！工作总结是年年写，月月写，甚至是每周写，很多人都不会专业的写。
偶尔看到这一个觉得有点参考价值，贴出来给大家参考一下：工作总结的概念1．工作总结的概念总结是对过去某一时期或某项工作的情况（包括成绩、经验和存在的问题）的总回顾、评价和结论。
2．工作总结的作用认真进行工作总结是我党在长期革命斗争和建设中形成的一个好传统。
其作用是：（1）总结是推动工作前进的重要环节任何一项工作，不管是个人或群体去进行都需要多次反复操作、辛勤劳动才能完成。
每一次具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，及时总结就会及时取得经验教训，提高认识和工作技能。
不断实践，不断总结，那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻，知识越来越广，智慧越来越高，所进行的事业通过总结才会不断发展、前进。
（2）总结是寻找工作规律的重要手段任何一种事物、一项工作，都存在内在联系、外部制约，都有它自身的发展、运动规律。
遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的，否则就会受到违背规律的惩罚而招致失败。
而要找寻、发现客观规律的途径就需要总结。
（3）总结是培养、提高工作能力的重要途径一个人的工作能力是指他承担某项工作、执行某项业务、任务的能力。
具体表现有两方面，一是他的专业知识水平，二是他解决、处理实际工作的能力。
在实践中二者常常是揉合在一起，相得益彰。
运用所学知识处理实际工作的能力主要通过实践培养起来的，绝不是天生的。
因此，总结是提高能力的重要手（中心学校2016年度工作总结）段。
（4）总结是团结群众争取领导支持的好渠道。
一件工作、一项任务完成之后必须进行总结，在总结中全面、深入地回顾、检查，找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训，实事求是地作出正确评价，使大家认识统一。
(工作总结)这样的总结群众心服口服，把群众最大限度地团结起来。
同时，通过总结把成绩、经验、问题和今后的努力方向等向领导部门汇报，能引起领导的重视，争取领导的支持、指导。
#from 工作总结标准2016来自 end#3．工作总结的分类总结可以大体分为：全面总结、专题总结、个人总结三类。
4．总结的结构总结一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
（1）标题。
一般是根据中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，总结的标题由总结的单位名称、总结的时间、总结的内容或种类三部分组成。
如"××市化工厂1995年度生产总结""××市××研究所1995年度工作总结"也可以省略其中一部分，如："三季度工作总结"，省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需总结提炼的东西，副标题往往指明总结的内容、单位、时间等。