食堂主任岗位职责

食堂主任岗位职责

一、认真学习、贯彻、执行国家的方针、政策、法规,服从学院、公司党、政领导,全心全意做好餐饮服务的经营和管理工作。

二、主持食堂的全面工作,科学、合理的布置安排各项工作任务;定期检查工作的落实情况;考核各部门负责人的工作成绩;注重相互交流工作经验,共同提高管理水平。

三、按任期目标和经济责任制,分别制订出各班组的经济指标和任务,并根据各班组完成任务和经济效益情况,做出奖、罚的具体方案和内容.

四、围绕经济工作的中心,选聘下属管理人员和职工(包括外来务工人员),并签订必要的合同契约。

五、主持召开各种类型的生产、经营以及相关会议,听取、指导基层工作,做好解决问题的决策。

六、负责社会效益的培育工作,随时听取就餐者对餐饮工作的意见,同就餐者共同搞好精神文明共建活动,加强一方稳定工作。

七、加强食堂财务的监督检查工作,随时随地的听取食堂核算员的财务分析和汇报,检查原材料和成品的价格、质量和数量以及来源,检查运作情况等。要精打细算,开源节流,不断增强学生食堂的经济实力.

八、加强对职工的精神文明和职业道德教育,建立健全各个岗位的责任制和规章制度,教育职工树立强烈的企业精神和增强主观能动性,不断提高职工的思想、业务素质,内修素质,外树形象,不断提高服务质量。

九、大力支持和协助党、团、工会的工作,提高学生食堂的整体形象。

十、完成上级领导交办的任务.

食堂工作检查员岗位职责

一、在总公司的领导下,以公司的利益为己任,积极、主动、认真、严肃、努力完成好本岗位工作。

二、严格以公司制订的各项规章制度中的细则为尺度,每日对食堂的各个基层部门执行各项制度情况进行常规性的检查[采购运输、餐饮服务的项目(饭菜品种花样、环境和个人卫生、储存设备和加工设备以及工具的卫生、窗口服务的质量、劳动纪律)、就餐规定、安全生产],同时做好检查记录。

三、在常规检查中,根据检查记录,核实规章条款,写出处理意见,报请总经理批准,及时张贴通报。

四、对通报的内容必须有事实依据,处罚的尺度适当,文笔精练,张贴工整。要严肃规章制度,不得以权某私,不得软化规章,不许得过且过.

五、及时收集就餐者对餐饮服务的意见,落实意见内容,给领导解决问题提供准确的事实依据.

六、发挥主观能动作用,完成好领导交办的其它任务.

食堂核算员职责

一、记好食堂各班组领取主副食原料、调味品等明细帐。充分掌握主副食组领取的主副食原料及调味品等使用情况及制成品和成品数量,便于核算成本。

二、各项领料单一式三份,核算员每天要主动索取一份,以便准确记好领料和用料帐。

三、及时公布今日市场主副食原料及调味品市场价格,每餐食谱及销售价格。

四、做好每日饭菜成本核算工作,及时填写食堂日经济活动报告单,并按规定时间报送公司财务室。

五、在工作中,要坚持原则,一丝不苟。不得有温情主义思想,更不准有不负责任的行为出现。

六、完成领导交办的其他工作.

保管员岗位职责

一、要遵守各种规章制度.坚持原则,不循私情,不谋私利,一心为公,敢于向不良倾向做斗争,忠诚地做好保管工作.

二、认真记好保管帐。入库时,要认真检斤、点数、检质和核对好票据上填写的品名、数量、金额,准确无误后,方可

入库存放。出库物品时,要过称、点数,写好出库单,由领料人签字后,方可出库。凭出库单记好出库帐。

三、认真做好物品保管工作。对存放物品,勤检验、整理,严防变质,虫害鼠咬或丢失。确保仓库安全无事故。

四、仓库要保持整洁卫生。收货后及时入库,分类存放,保管,不得混放乱堆.

五、切实掌管库存物品情况,及时提出需购计划,经食堂主任或部门领导批准后,交供应部.严防库存积压或缺少影响供应两种现象出现。

六、要认真地同核算员紧密协作。相互沟通相互帮助,各尽其职,各尽其责,共同做好保管与核算相互制约的各项工作。

七、完成领导交办的其他工作。

厨师长岗位职责

一、在食堂主任领导下,认真遵守各项规章制度。做好炊事员劳动安排和思想政治工作.

二、协助食堂主任制定好食谱,并定期合理调整和创新食谱,并予以落实.

三、每天做好本部门所需原材料采购计划,并准时递交采购组.

四、抓好主副食加工程序和制作规范工作。做到:主副食成品,规格达标,质量上乘。

五、组织卖饭人员上岗,准时开饭.同时协助食堂主任解决卖饭时出现的临时性的问题.

六、带领炊事员搞好各项卫生工作,优化食堂环境,确保食品卫生.

七、抓好炊具、餐具清洗、消毒管理使用和设备保养工作.

八、抓好安全生产工作。

九、协助食堂主任做好考勤工作.

炊事员岗位责任

一、在食堂主任的领导和厨师长的带领下,严格遵守劳动纪律和各项规章

制度,相互配合,各尽其责,工作有序,完成好本职工作。

二、必须严格遵守国家《食品卫生法》完成食品的加工、制做、销售和贮藏过程。

三、要爱岗敬业,专研技术,提高业务素质,严格食品加工的操作规程和烹饪方法,做到和达到岗位所要求的标准。四、注重增产节约,防止跑冒滴漏,杜绝浪费,降低成本,保证质量。

五、严格按《设备操作规程》程序操作,不得违章操作,杜绝一切人身安全事故发生。

六、设备使用后,要保持设备的整洁、卫生.

七、保持工作区域的环境卫生,按制度进行各类的卫生清扫和保洁.

八、重视窗口服务意识,讲文明礼貌,讲文明用语,着专用服装,佩带服务胸牌,唱卖唱收,杜绝差错。

九、严禁携带物品外出送人、随便品尝食物、带外人进操作间。

十、发挥主观能动作用,创造性地工作.

司炉工岗位职责

一、要严格遵守劳动纪律和操作规程及安全作业。

二、根据食品制作加工需要,及时提供足够能源.

三、不断提高改进司炉技术,以提高煤气的燃烧率,节约用气.

四、及时清洁锅炉及工作场地,保持卫生。

五、注意维护锅炉一切设施,发现故障要及时排除或报修,坚决杜绝事故发生。

洗消员岗位职责

一、必须严格按照国家卫生行政部门对餐饮业的餐具消毒卫生法规要求进行本岗位工作。

二、本着对就餐者身体健康高度负责的态度进行操作,对餐具进行清洗,对洗过的餐具进行消毒处理。

三、回收后的餐具必须经过如下过程进行洗消:

(一)餐盘:分类→冲洗→消毒液浸泡→清水冲洗→洗消机清洗、消毒→整理,装入专用容器储存备用。

(二)筷子和汤勺:冲洗→消毒液浸泡→清水浸泡和冲洗→高温烘干→整理,装入箸笼。

四、餐具洗消后的卫生标准是:不得有任何残渣和附着物.

五、餐具存放备用时间夏季超过24小时、冬季超过48小时的,必须重新进行洗消处理。

六、洗消机械内的水必须一餐一换;设备和容器一餐一清洗和消毒;清洗消毒后的餐具严禁落地;洗消后的餐具必须摆放整齐。

七、保证洗消室内的卫生洁净无死角;设备容器洁净;下水道的明渠无附着物、无异味;无关人员不得入内。

八、在确保洗消质量的前提下,尽量降低水和消毒剂的消耗.

九、发挥主观能动作用,保质、保量、准时完成任务。

卫生保洁员岗位职责

一、严格按餐饮业对就餐环境的要求和法规进行本岗位工作.

二、严格遵守作息时间,不迟到、不早退,不脱岗。食客餐后,及时清理桌凳,保证后续人员有座位,做到:桌面无残渣剩饭和明显的汤迹;凳面干净、干燥,谁时都可入坐;地面无污物.

三、保证售饭口地面和主要通道的污物随有随清。

四、保证清洗消毒餐具前的工序尽量做到彻底、利索,残渣剩饭尽量保留在泔水桶内,餐盘尽量干净无附着物。

五、洗消前后的筷子摆放必须头尾一致;洗消干燥后的筷子摆放到箸笼里必须头向下。

六、保证就餐环境卫生干净整洁,四璧无尘,无悬挂物;窗明几净,漆见亮光;夏秋两季一个视觉面苍蝇个数不超过三个;清洁工具分类整理并摆放整齐有序;监督就餐者不得吸烟;餐厅门口周围不得有任何明显杂物;不得有与餐饮公司无关的张贴物。

七、在保证保洁质量的前提下,节约水和洗涤剂的使用,修旧利废,减少清扫工具的消耗。

八、每周彻底保洁的时间和内容是:

星期一,所有的餐桌;星期二,洗消箸笼;星期三,所有的餐凳;星期四,周围四璧;星期五,玻璃和门窗.

九、发挥主观能动性,完成领导交办的其它任务。

机械维修员岗位职责

一、服从领导对工作的安排,坚守工作岗位,随时接受工作任务,干好本职工作,服务好生产第一线。

二、保质保量完成所有炊事机械的常规检查、维修、保养任务,保证炊事机械不带病运转。完成所有照明灯的更换和部分已损坏开关及低值易耗材料的更换.

三、钻研维修技术和学习相关知识,熟练掌握现有炊事机械的性能、构造原理、易损零件、生产厂家、出厂日期等,建立维修档案。

四、帮助和指导炊事员正确使用和精心保养设备,力争设备的使用期限超长,维修费用最少;坚持修旧利废,降低维修成本。

五、设备维修后,要保证不在设备上和设备周边留下任何污迹、油污和报废零部件;保证设备重新运转后正常、不漏油,不得对食品有任何污染。

六、要协助设备的使用者,共同搞好生产的安全工作。

七、设备出现较重大问题要及时请示领导,对自己不能维修的要提计划和请示。

八、管辖内一切设施的维修或加固要在各个餐饮区的配合下积极主动做好。临时安装的设施或电源布线等项工作,要及时,保质保量地完成。

九、做好寒暑假期的维修保养设备的计划。

十、发挥主观能动作用,完成领导交办的其它工作.

食堂主任岗位职责

食堂主任岗位职责 一、认真学习、贯彻、执行国家的方针、政策、法规,服从学院、公司党、政领导,全心全意做好餐饮服务的经营和管理工作。 二、主持食堂的全面工作,科学、合理的布置安排各项工作任务;定期检查工作的落实情况;考核各部门负责人的工作成绩;注重相互交流工作经验,共同提高管理水平。 三、按任期目标和经济责任制,分别制订出各班组的经济指标和任务,并根据各班组完成任务和经济效益情况,做出奖、罚的具体方案和内容. 四、围绕经济工作的中心,选聘下属管理人员和职工(包括外来务工人员),并签订必要的合同契约。 五、主持召开各种类型的生产、经营以及相关会议,听取、指导基层工作,做好解决问题的决策。 六、负责社会效益的培育工作,随时听取就餐者对餐饮工作的意见,同就餐者共同搞好精神文明共建活动,加强一方稳定工作。 七、加强食堂财务的监督检查工作,随时随地的听取食堂核算员的财务分析和汇报,检查原材料和成品的价格、质量和数量以及来源,检查运作情况等。要精打细算,开源节流,不断增强学生食堂的经济实力.

八、加强对职工的精神文明和职业道德教育,建立健全各个岗位的责任制和规章制度,教育职工树立强烈的企业精神和增强主观能动性,不断提高职工的思想、业务素质,内修素质,外树形象,不断提高服务质量。 九、大力支持和协助党、团、工会的工作,提高学生食堂的整体形象。 十、完成上级领导交办的任务. 食堂工作检查员岗位职责 一、在总公司的领导下,以公司的利益为己任,积极、主动、认真、严肃、努力完成好本岗位工作。 二、严格以公司制订的各项规章制度中的细则为尺度,每日对食堂的各个基层部门执行各项制度情况进行常规性的检查[采购运输、餐饮服务的项目(饭菜品种花样、环境和个人卫生、储存设备和加工设备以及工具的卫生、窗口服务的质量、劳动纪律)、就餐规定、安全生产],同时做好检查记录。 三、在常规检查中,根据检查记录,核实规章条款,写出处理意见,报请总经理批准,及时张贴通报。 四、对通报的内容必须有事实依据,处罚的尺度适当,文笔精练,张贴工整。要严肃规章制度,不得以权某私,不得软化规章,不许得过且过.

食堂主任岗位岗位职责

食堂主任岗位岗位职责 一、岗位概述: 食堂主任是负责管理和组织食堂运营的重要岗位,主要负责食堂的日常管理、食品安全监管、员工培训和团队管理等工作。食堂主任需要具备良好的组织管理能力、食品安全知识和团队协作能力,确保食堂的正常运营和员工的工作效率。 二、岗位职责: 1. 制定食堂的运营计划和管理制度,确保食堂的正常运营和服务质量。 2. 负责食堂的日常管理工作,包括食品采购、库存管理、菜单设计、餐饮服务等。 3. 负责食堂的食品安全监管工作,确保食品的质量安全和卫生标准符合相关法规要求。 4. 组织和安排员工的工作任务,制定工作计划和排班表,确保食堂的工作效率和服务质量。 5. 负责员工的培训和技能提升,组织开展相关培训活动,提高员工的专业水平和服务意识。 6. 监督员工的工作表现,及时给予指导和反馈,激励员工的工作积极性和责任心。 7. 负责食堂设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行和安全使用。 8. 协调食堂与其他部门的合作和沟通,解决相关问题和协调工作中的冲突。 9. 定期进行食堂的财务核算和报表统计,确保财务数据的准确性和合规性。

10. 参与食堂的改进和创新工作,提出相关建议和改进方案,提高食堂的服务 质量和用户满意度。 三、任职要求: 1. 具备相关食品、餐饮管理专业的学历背景,熟悉食品安全和卫生标准。 2. 具有较强的组织管理能力和团队协作能力,能够有效地组织和管理食堂的日 常工作。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与员工和其他部门进行有效的沟通和协调。 4. 具有较强的责任心和工作积极性,能够承担食堂管理工作的各项责任。 5. 具备一定的财务管理和数据分析能力,能够进行食堂财务核算和报表统计。 6. 具备相关岗位工作经验者优先考虑,熟悉食堂运营和管理流程者优先。 以上是食堂主任岗位的岗位职责和任职要求,希望能够对您提供一些参考和帮助。如果还有其他问题或需求,请随时告知,我们将竭诚为您服务。

食堂主任岗位岗位职责

食堂主任岗位岗位职责 食堂主任岗位职责 一、岗位概述 食堂主任是负责管理和组织食堂运营工作的专业人员,主要负责食堂的日常管理、人员调配、食品安全和卫生等方面的工作。下面将详细介绍食堂主任的岗位职责。 二、岗位职责 1. 制定食堂管理制度和操作规范,确保食堂的正常运营。 2. 负责食堂的人员招聘、培训和管理工作,包括制定招聘计划、面试、录用、 培训计划等。 3. 组织食堂员工的工作安排和调度,确保岗位职责的落实和工作效率的提高。 4. 管理食堂的食品采购工作,包括与供应商的谈判、合同签订、食品质量检验等。 5. 负责制定食堂的菜单和食品供应计划,确保食品的种类和数量满足员工的需求。 6. 监督食堂的食品加工和制作工艺,确保食品的质量和卫生安全。 7. 负责食堂的库存管理和食品储存工作,确保食品的保存和使用符合相关规定。 8. 组织食堂的卫生清洁工作,包括定期清洁、消毒、杀虫等,确保食堂的卫生 环境达到标准。 9. 负责食堂的餐饮服务质量监督和投诉处理工作,及时解决员工的问题和不满。 10. 组织食堂的节日庆祝活动和员工聚餐,增进员工的凝聚力和归属感。

11. 配合上级主管部门进行食堂的各项检查和评估工作,确保食堂的合规运营。 12. 及时了解员工对食堂的意见和建议,改进食堂的管理和服务质量。 三、任职要求 1. 具备相关餐饮管理或食品卫生相关专业背景,熟悉食堂管理的相关法律法规 和操作规范。 2. 具备较强的组织管理能力和团队协作能力,能够有效调配和管理食堂员工的 工作。 3. 具备较强的沟通能力和应变能力,能够与员工、供应商和上级主管部门进行 有效的沟通和协调。 4. 具备食品安全和卫生管理经验,熟悉食品加工和制作工艺,能够确保食品的 质量和卫生安全。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承担食堂运营中的各项工作,并能够适 应一定的工作压力。 6. 具备良好的服务意识和服务技巧,能够满足员工的需求,并及时处理员工的 投诉和问题。 四、工作环境 食堂主任主要在食堂内工作,工作环境相对密闭,需要长时间站立和工作。工 作时间一般为早晨开始,晚餐结束,需要适应弹性工作时间和轮班制度。 以上是食堂主任岗位的岗位职责,希望对您有所帮助。如有其他问题,请随时 告知。

食堂主任岗位岗位职责

食堂主任岗位岗位职责 一、岗位概述 食堂主任是负责管理和组织食堂运营工作的职位。主要职责包括食品采购、食品安全管理、员工管理、食堂设备维护等工作。 二、岗位职责 1. 负责食堂的日常运营管理,确保食堂的正常运转。 2. 制定并执行食堂的运营计划和预算,确保食堂的经营目标的达成。 3. 负责食品采购工作,与供应商进行谈判、签订合同,并监督供应商的履约情况。 4. 负责食堂的食品安全管理工作,包括食品的储存、加工、配送等环节的监督和管理。 5. 组织并参与食品安全培训,提高员工的食品安全意识和操作技能。 6. 负责编制和执行食堂的卫生计划,保证食堂的卫生状况符合相关标准和法规要求。 7. 负责管理食堂员工,包括招聘、培训、考核、福利等工作。 8. 监督员工的工作表现,及时发现问题并进行处理,确保食堂的工作质量和效率。 9. 负责食堂设备的维护和保养,确保设备的正常运行。 10. 协调解决食堂运营过程中的问题和纠纷,保持与各部门的良好沟通和合作关系。 11. 定期向上级汇报食堂的运营情况和问题,提出改进和优化的建议。

三、任职要求 1. 具有相关食品、餐饮管理或相关专业的本科及以上学历。 2. 具备较强的组织管理能力和团队协作能力,能够有效地指导和管理食堂员工。 3. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够与各部门进行良好的沟通和合作。 4. 具备较强的食品安全意识和风险防控能力,熟悉相关法律法规和标准。 5. 具备一定的财务管理和成本控制能力,能够制定和执行食堂的预算。 6. 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够及时处理突发事件和纠纷。 7. 具备较强的工作责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。 以上是食堂主任岗位的岗位职责,主要包括日常运营管理、食品采购、食品安 全管理、员工管理和食堂设备维护等方面的工作。食堂主任需要具备相关的专业知识和技能,如食品安全管理、食品采购、团队管理等。同时,还需要具备较强的沟通能力、协调能力和问题解决能力,能够有效地与各部门进行沟通和合作,解决食堂运营过程中的问题和纠纷。食堂主任还需要具备较强的食品安全意识和风险防控能力,能够保证食堂的食品安全和卫生状况符合相关标准和法规要求。同时,食堂主任还需要具备一定的财务管理和成本控制能力,能够制定和执行食堂的预算,确保食堂的经营目标的达成。最后,食堂主任需要具备较强的工作责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力,保证食堂的工作质量和效率。

食堂主任岗位职责

食堂主任岗位职责 作为一名食堂主任,主要职责是保证食堂食品卫生安全,提供优质的餐饮服务,管理食堂的运营和员工,确保食堂经营顺利。 1. 食品卫生安全管理 食堂主任应该懂得食品卫生安全的技术要求以及相关的法律法规。同时,他们应该建立并实施严格的食品安全管理,包括食品选择、储存、加工、餐食配送、流程控制等方面,以确保从供货到消费的整个过程都符合相关的卫生安全规定,预防食品安全事故的发生。 2. 餐饮质量管理 餐饮质量管理是食堂主任的重要职责之一,他们需要监督和负责食堂中的所有菜肴质量,以确保菜肴的色、香、味、形等方面不断提升,同时保证健康营养均衡。除此之外,食堂主任还应该定期组织评测、评估,以便通过检测结果优化餐饮品质。 3. 食堂经营管理 食堂主任还需要负责管理食堂的经营,并根据市场需求、菜肴供需变化等变化制定相应的运营策略。他们需要合理开发食堂资源,控制成本,合理制定餐饮价格,为顾客提供符合需求的服务。 4. 员工管理

责任的食堂主任也是一名优秀的领导者,在营运期间对员工进行培训和管理。他们需要提供必要的薪酬、奖励、规章制度和其他资源,以确保员工的工作积极性和准时性。同时,食堂主任应该与员工密切合作,让他们成为团队并实现共同目标。 5. 客户服务 优秀的食堂主任应该展示出高水平的客户服务技能,包括维护良好的沟通和互动方式,确保供应新鲜且高品质的餐点,根据客户的反馈来不断改进自身的餐饮服务,以满足消费者的不同需求和期望。 总之,食堂主任担任各项职责,并管理整个食堂运营的成败。这项职务需要对食品的健康和卫生有扎实的基础知识和相关法律法规的了解。他们也需要展示领导和管理技巧,以及出色的沟通和服务技能,为食堂提供最佳的餐饮体验和服务。

食堂主任岗位岗位职责

食堂主任岗位岗位职责 一、岗位职责概述 食堂主任是负责管理和组织食堂运营的重要岗位,其主要职责包括食堂管理、食品安全监管、员工管理和卫生安全等方面的工作。下面将详细介绍食堂主任的岗位职责。 二、食堂管理 1. 制定食堂的管理制度、规章和工作流程,确保食堂的正常运营。 2. 负责编制食堂的年度计划和预算,并按照预算合理安排食堂的采购、供应和消耗。 3. 确保食堂的食品质量符合相关标准和法规,定期进行食品安全检查和抽检,并及时处理不合格产品。 4. 监督食堂的用餐环境,确保食堂的卫生状况良好,定期进行卫生检查和清洁消毒工作。 5. 负责食堂设备的维护和保养,及时处理设备故障和报废,确保设备的正常运转。 三、食品安全监管 1. 负责建立和完善食品安全管理制度,制定食品安全操作规范,并组织相关人员进行培训。 2. 监督食堂员工的操作规范,确保食品的加工、储存和配送符合卫生要求。 3. 跟踪食品供应商的质量管理体系,定期进行供应商的评估和审核,确保供应商的食品质量可靠。

4. 组织食品的抽检和送检工作,及时处理检验结果,确保食品的安全性和合格性。 5. 处理食品安全事故和投诉,及时采取措施进行调查和处理,防止类似事故再次发生。 四、员工管理 1. 负责食堂员工的招聘、培训和考核工作,确保员工具备相关的技能和知识。 2. 制定员工的工作制度和岗位职责,明确员工的工作目标和责任。 3. 组织员工的班次安排和考勤管理,确保食堂的正常运营。 4. 进行员工的绩效评估和奖惩管理,激励员工的工作积极性和创造性。 五、卫生安全 1. 负责制定食堂的卫生安全管理制度和操作规范,组织员工进行培训和宣传。 2. 监督员工的个人卫生和操作卫生,确保食堂的卫生状况符合相关要求。 3. 定期进行卫生检查和清洁消毒工作,及时处理卫生问题和隐患。 4. 组织员工进行防火和安全培训,确保食堂的安全生产。 六、其他职责 1. 协助上级领导完成相关工作任务和报告,参与食堂的管理决策。 2. 及时掌握食堂管理的最新政策和法规,确保食堂的合规运营。 3. 维护食堂与外部供应商和相关部门的良好关系,协调解决合作问题和纠纷。

食堂主任岗位岗位职责

食堂主任岗位岗位职责 引言概述: 食堂主任是负责管理和监督食堂运营的重要职位,其职责涵盖了多个方面。本文将详细介绍食堂主任的岗位职责,匡助读者更好地了解这一职位的工作内容。 一、食堂运营管理 1.1 管理食堂日常运营:食堂主任负责制定和执行食堂的日常运营计划,确保食堂正常运转。 1.2 协调食材采购:食堂主任负责与供应商商议食材采购事宜,保证食材的质量和供应的及时性。 1.3 确保食品安全:食堂主任需要监督食品加工过程,确保食品符合卫生标准,保障食品安全。 二、员工管理 2.1 招聘和培训员工:食堂主任负责招聘合适的员工并进行培训,确保员工具备必要的技能和知识。 2.2 安排工作任务:食堂主任需要合理安排员工的工作任务,确保食堂运营的顺利进行。 2.3 监督员工表现:食堂主任需要定期评估员工的表现,及时发现问题并采取措施加以解决。 三、成本控制 3.1 制定预算计划:食堂主任需要制定食堂的预算计划,合理控制成本。 3.2 监督成本支出:食堂主任需要监督食堂的各项支出,确保在预算范围内。

3.3 寻觅节约成本的方法:食堂主任需要不断寻觅节约成本的方法,提高食堂的经济效益。 四、卫生安全管理 4.1 确保食堂卫生:食堂主任需要定期检查食堂卫生情况,确保食堂符合卫生标准。 4.2 制定卫生管理制度:食堂主任需要制定卫生管理制度并监督执行,保障食堂卫生安全。 4.3 处理食品安全事件:食堂主任需要及时处理食品安全事件,保障食客的健康安全。 五、客户服务 5.1 采集顾客反馈:食堂主任需要定期采集顾客的反馈意见,了解顾客需求。 5.2 提升服务质量:根据顾客反馈意见,食堂主任需要不断提升食堂的服务质量,提升顾客满意度。 5.3 处理投诉事务:食堂主任需要及时处理顾客的投诉事务,确保食客的满意度和忠诚度。 结论: 食堂主任是食堂运营中至关重要的管理者,其职责涵盖了食堂运营管理、员工管理、成本控制、卫生安全管理和客户服务等多个方面。惟独合理履行这些职责,食堂才干顺利运营并吸引更多的食客。希翼本文对食堂主任岗位职责有所匡助。

食堂主任岗位职责(精选)

食堂主任岗位职责 食堂主任岗位职责1 一、组织食堂工作人员严格执行校、后勤集团、饮服公司有关食堂工作的规章制度(如考勤、岗位责任制、卫生、奖惩、学习会议等制度)。 二、负责本食堂的全面工作,服从上级领导,依靠和发动职工的工作积极性,督促检查食堂的伙食质量、饮食卫生、服务态度等工作,并有书面考核记录。 三、掌握本食堂的粮食用量,节约用粮,妥善安全保管,杜绝浪费现象。 四、督促各班组长进行成本核算,并掌握盈亏情况,了解主副食品、调味品等供应情况。 五、做好本食堂职工的思想工作,领导和组织职工进行政治、业务技术学习,每周召开一次班组长会议,小结工作。每月召开一次食堂职工会议,总结本月工作,表扬好人好事,指出不足之处。 六、合理安排食堂的劳动力,做到按需设岗、按劳分配、公正合理,建立食堂工作秩序。开足窗口,减少排队现象。

七、参加学生伙管会活动。经常听取教职工、学生对食堂工作的意见建议,并采取措施加以改迸。 八、注意安全生产,严格执行《食品卫生法》,防止食物中毒。 九、组织食堂职工积极开展岗位练兵和优质服务竞赛活动。食堂主任岗位职责2 一、主持食堂的全面工作,带领食堂全体人员,坚持为师生员工服务的'宗旨,努力搞好伙食工作。 二、在总务处的领导下,组织制订食堂工作计划和规章制度,并认真实施。 三、负责成本核算,公布菜单价格,每月盈余不得超过3%,不得亏损。每月安排好饭菜的花色品种,注意营养,合理配料,减少浪费,提高伙食质量。 四、带领食堂职工搞好食堂内外环境卫生工作。饭后及时清扫,一周一次大扫除,用水清洗地面。半年清理一次伙房下水道,定期组织食堂工作人员体检。 五、负责采购菜类调料、干菜等南北货,批发的不再以零售购进,注意质优、价廉。要精打细算,廉洁奉公。督促食堂保管员工作,月底参加盘店。

食堂管理主任岗位职责

食堂管理主任岗位职责 食堂管理主任是负责食堂的日常运营和管理工作的职位,主要职责包括以下几个方面: 1. 食堂日常管理:食堂管理主任需要负责制定并执行食堂的日常管理制度和规定,确保食堂内各项工作有序进行,包括就餐时间安排、进餐流程、就餐环境卫生等。 2. 食材采购与供应商管理:食堂管理主任需要负责与食材供应商协商并确定采购计划,严格把控食材质量,确保供应商按时供货,并对供应商进行定期评估和管理。 3. 食品安全管理:食堂管理主任需要负责食品安全管理工作,包括严格执行食品安全卫生法规,确保食品的安全和卫生,组织开展食品安全培训,制定并执行食品安全检查和排查计划。 4. 员工管理与培训:食堂管理主任需要负责食堂员工的招聘、考核、培训和管理工作,确保员工熟悉工作流程和操作规范,提高员工的工作效率和服务质量。 5. 食堂预算及成本控制:食堂管理主任需要制定食堂的预算计划,合理安排经费使用,控制成本,提高食堂的经济效益,同时对食堂的消费情况进行统计和分析,提出合理化建议。

6. 宣传与服务:食堂管理主任需要组织和开展各类宣传活动,提升食堂的知名度和美誉度,与各部门进行沟通和合作,提供优质的就餐服务,解决食堂相关问题。 7. 食堂设备管理:食堂管理主任需要对食堂设备进行管理和维护,确保设备正常运作,定期检查设备使用情况,及时处理设备故障和维修问题。 8. 食堂卫生与环境管理:食堂管理主任需要组织卫生清洁工作,定期检查和整改食堂卫生问题,保持食堂环境整洁和卫生,确保食堂符合相关卫生标准。 9. 食堂投诉处理:食堂管理主任需要及时处理食堂用户的投诉和意见,并提供满意的解决方案,解决用户的问题,改进食堂管理工作。 10. 其他工作:根据食堂的具体情况,食堂管理主任可能还需要承担其他与食堂管理相关的工作,如与相关部门的协调沟通、食堂的交接工作等。 总之,食堂管理主任承担着食堂日常运营和管理的综合职责,需要具备良好的管理能力、团队协作能力、沟通能力和危机处理能力,确保食堂的安全、卫生和服务质量,为食堂用户提供良好的就餐环境和优质的服务。

食堂主任岗位岗位职责

食堂主任岗位岗位职责 食堂主任岗位岗位职责: 一、岗位概述 食堂主任是负责管理和运营食堂的职位,主要负责食堂的日常管理、食品安全与卫生管理、员工培训与管理等工作。 二、岗位职责 1. 制定并执行食堂的管理制度、规章制度和操作规程,确保食堂的正常运营。 2. 负责食堂的日常物资采购、库存管理和成本控制,确保食堂的物资供应充足且符合质量标准。 3. 负责食堂的菜谱设计和食品搭配,根据员工的需求和口味偏好,提供营养均衡、健康美味的餐饮服务。 4. 监督食堂员工的工作,包括岗位分工、工作安排、考勤管理等,确保员工的工作效率和服务质量。 5. 负责食堂的食品安全与卫生管理,包括食品采购验收、食品储存和加工过程的卫生检查,确保食品安全符合相关法律法规和标准。 6. 组织并参与食堂的食品安全培训,提高员工的食品安全意识和操作技能,确保食堂的食品安全管理水平。 7. 协调解决食堂内部员工之间的矛盾和纠纷,维护食堂的良好工作氛围和团队合作精神。 8. 定期进行食堂的质量评估和满意度调查,收集员工的反馈意见和建议,及时改进食堂的服务质量和管理水平。

9. 负责食堂的财务管理和预算编制,控制食堂的成本和费用,确保食堂的经营 状况良好。 10. 配合上级主管部门进行食堂的相关审计和检查工作,及时整改存在的问题 和不足。 三、任职要求 1. 具有相关食品卫生管理或餐饮管理专业背景,具备相关岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉食品安全管理法律法规和标准,具备食品安全管理的知识和技能。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能有效组织和管理食堂员工的工作。 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在繁忙的工作环境下保持良好的工作状态。 5. 具备良好的服务意识和服务技巧,能够提供优质的餐饮服务,满足员工的需求。 6. 具备良好的财务管理能力和成本控制意识,能够合理安排食堂的预算和费用。 7. 具备良好的学习能力和创新意识,能够不断学习和更新食堂管理的知识和技能。 以上是食堂主任岗位的岗位职责及任职要求,希望能对您提供帮助。如有任何 疑问或需要进一步了解,请随时与我们联系。

食堂主任岗位岗位职责

食堂主任岗位岗位职责 岗位职责: 1. 负责食堂的日常管理和运营,确保食堂的正常运转。 2. 组织制定食堂的运营计划和预算,确保食堂的经营目标得以实现。 3. 负责食堂的采购工作,包括食材、调料、器具等的采购,确保食品的质量和 供应的稳定性。 4. 管理食堂员工,包括招聘、培训、考核和激励,确保员工的工作效率和服务 质量。 5. 监督食堂的卫生和安全工作,包括食品卫生、餐具消毒、厨房清洁等,确保 食堂符合相关卫生标准。 6. 负责食堂的菜单设计和调整,根据顾客的需求和反馈进行菜品的改进和创新。 7. 协调食堂与其他部门的合作,如与采购部门的合作、与员工餐厅的合作等, 确保食堂的正常运营。 8. 负责食堂的财务管理,包括成本控制、收支核算、财务报表的编制等,确保 食堂的经济效益。 9. 处理顾客的投诉和意见,解决问题并改进服务,提升顾客满意度。 10. 关注食品行业的发展动态和市场需求,及时调整食堂的经营策略,提高竞 争力。 岗位要求: 1. 具备相关的食品、餐饮管理或相关专业的学历背景,有相关工作经验者优先 考虑。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与员工、顾客和其他部门进行沟通和协调。 3. 具备较强的组织和管理能力,能够合理安排食堂的工作和资源,提高工作效率。 4. 具备食品安全和卫生管理的知识和经验,了解相关法律法规和标准,能够有效地管理食堂的卫生和安全工作。 5. 具备良好的商业敏感度和市场意识,能够根据市场需求和顾客反馈进行菜单调整和经营策略的调整。 6. 具备较强的财务管理能力,能够进行成本控制和财务分析,提高食堂的经济效益。 7. 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速处理突发事件和顾客投诉,保持良好的服务质量。 8. 具备良好的时间管理能力和工作抗压能力,能够在繁忙的工作环境中保持高效率和良好的工作状态。 以上是食堂主任岗位的岗位职责和要求,希望对您有所帮助。如果还有其他问题,请随时提问。

食堂主任岗位职责

食堂主任岗位职责 篇一:食堂主管岗位职责 食堂主管岗位职责 一、负责对食堂工作的全面管理。对工作认真负责、关心员生活、处事公道、办事积极,对食堂严格管理,不牟私利。注意饮食卫生,以保证每位员工伙食标准并尽可能改善员工生活。 二、精通本职业务,熟悉职工厨房的全面工作,严格检查督促各员工的操作流程,发现问题及时纠正,确保饮食质量。 三、制定每周菜谱,经常汇报食品采购、供应的情况。加强伙食成本核算,掌握盈亏情况,降低成本,合理安排工作。 四、组织食堂炊事人员搞好集体伙食,提高饮食质量,研究分析^p 工作情况,及时提出改进意见,不断总结经验,提高饮食服务质量。 五、严格执行《食品卫生法》,定期检查厨房、餐厅和食品卫生。 六、负责食堂设备设施的管理,指导工作人员正确使用食堂设备,提出更新维修计划。 七、做好维护工作,各种机械设备、石油液化气炉等出问题要及时报修,不得影响食堂正常工作。 八、负责食堂工作人员考勤、考绩工作,负责每月向财务部申报公司员工、临时工及机动人员的餐费。 九、组织食堂人员做好安全保卫工作,并搞好饮食卫生工作。 十、经常征求就餐人员的意见,综合分析^p 改进工作,认真督促检查岗位责任制和各项规章制度的落实。 十一、负责食堂部分原材料的自采工作。 十二、督导厨师履行岗位责任制,完成不同班次的工作任务。 十三、做好厨师工作,考核评价厨师工作表现,运用奖罚措施激励厨师出色完成任务。

篇二:食堂主管岗位说明书 明佳豪公司食堂主管 篇三:食堂主管工作职责 食堂主管工作职责 1、全面负责食堂日常管理工作。 A、主持食堂全面工作,严格执行各项规章制度及有关决定,以身作则,对工作认真负责,任劳任怨,关心员工生活,对食堂严格管理,不谋取私利。注意饮食卫生,给是师生创造一个良好的就餐环境。 B、精通本职工作,熟悉食堂全面管理工作,随时汇报食堂动态状况,发现异常情况,及时报告。 2、对员工进行分组安排。 A、合理分配员工工作,协助各组长安排,落实,开展好工作,严格检查,督促各员工规范操作。 B、组织,协调全体厨工完成食堂的日常工作任务,发现问题及时纠正,确保饮食质量。 3、负责对食堂各组的工作进行考核。 A、做好员工的考勤,考核记录,每月底将员工考勤公示。 B、对违规员工应进行批评教育,扣罚奖金,降职辞退等处罚,对表现好的给予表扬或特质奖励。 4、参与制定并审核菜谱,加强伙食成本核算,掌握盈亏情况,降低成本,随时掌握饭堂卫生,安全,饭菜质量等情况。 5、供餐时负责饭、菜的合理调配。 A、随时监视供餐台的饭,菜,份量是否充足,进行合理的调配或安排人力增加炒菜,保证供餐的正常有序的进行。 B、规模较小的食堂,可指定专人(一般为切配组长)负责此项工作。 6、负责食堂同校方的日常沟通工作。

食堂主任岗位职责共3篇

食堂主任岗位职责共3篇食堂主任岗位职责共1 餐厅主任岗位职责 一、负责食堂人员的教育培训工作。 二、负责食堂的伙食管理工作。 三、负责食堂的成本核算工作。 四、负责食品卫生安全工作。 五、负责食堂机械设备、设施的维护和管理工作。 六、负责食堂固定资产的管理工作。 七、完成领导交办的临时工作,对饮食中心主任负责。 饮食中心岗位职责 一、负责食堂员工的考勤及工作安排事宜。

二、负责食堂的伙食管理工作。 三、负责食堂的食品卫生管理工作。 四、负责食堂的成本核算工作。 五、负责食堂的机械设施维护和保养工作。 六、负责组织或是的准备及售饭工作。 监控部长岗位职责 一、负责监控部工作计划、检查细则和有关制度的制定工作。 二、负责监控部工作任务的部署安排工作。 三、负责各管理岗位劳动纪律和职责落实情况的监督检查工作。 四、负责各食堂的饮食卫生、伙食质量、饭菜价格、服务态度、劳动安全等方面监督检查工作。

五、负责与膳监会的协调工作。 六、负责对中心员工的教育培训工作。 七、完成领导交办的临时工作,对饮食中心主任负责。 采购陪送部长岗位职责 一、负责中心伙食原料的招标工作。 二、负责各食堂原料需求计划的汇总申报。 三、负责饮食中心伙食原料的采购、加工、配送工作。 四、负责原料物品的验收及调剂分配工作。 五、负责采购、验收、结账的审核工作。 六、完成领导交办的临时工作,对饮食中心主任负责。

餐厅主任岗位职责 一、负责食堂人员的教育培训工作。 二、负责食堂的伙食管理工作。 三、负责食堂的成本核算工作。 四、负责食品卫生安全工作。 五、负责食堂机械设备、设施的维护和管理工作。 六、负责食堂固定资产的管理工作。 七、完成领导交办的临时工作,对饮食中心主任负责。 餐厅管理员岗位职责 一、负责食堂员工的考勤及工作安排事宜。 二、负责食堂的伙食管理工作。

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