《心理测量》-课程教学大纲

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《心理测量与人才测评》教学大纲--供四年制人力资源管理专业使用

《心理测量与人才测评》教学大纲--供四年制人力资源管理专业使用

心理测量与人才测评教学大纲(Psychological Measurement and )(供四年制人力资源管理专业使用)一、课程目标1、课程的性质和目的课程性质:《心理测量与人才测评》属于人力资源管理专业的专业课、必修课,本课程是一门理论与应用并重的课程,在整个人力资源管理研究方法体系中占有极其重要的地位。

目的:《心理测量与人才测评》综合了统计学原理、普通心理学的专业知识,是在学生掌握心理学相关基本知识的基础上,通过学习心理测量学理论,培养学生综合运用有关理论知识和实验技能,在人才测评、临床诊断、教育评价、市场调查等不同领域来进行实际心理测验的能力,因而这门课程的理论和实践意义都是相当重要的。

在本课程中,理论教学以心理测量的经典测量理论为主干,主要涉及真分数理论、信度、效度和项目分析等重要的理论内容,实验教学主要是常用问卷的施测、记分、解释。

2、本课程与其它课程的联系本课程的先修课程为普通心理学、统计学原理;后续课程为雇佣与培训。

二、课程学时分配总学时54,其中理论45学时,实践教学(实验9学时)。

课程主要内容和学时分配见课程学时分配表。

三、建议教材和教学参考书目1.教材(1)马立骥.心理评估学.第一版.合肥:安徽大学出版社,20042.主要参考书(1)戴海琦等.心理与教育测量.第一版.广州:暨南大学出版社,2006(2)郑日昌等.心理测量学. 第一版.北京:人民教育出版社,1998(3)金瑜.心理测量. 第一版.上海:华东师范大学出版社人民教育出版社,2001四、课程考核《心理测量与人才测评》为考试课。

采用综合考核的考试方法,即在课程结束后一次性闭卷考试为主(占总分的60%),并结合实验考核、课堂提问、专题作业等方面的考查(占总分的40%),综合评定成绩。

五、课程教学内容及基本要求第一章绪论【目的要求】掌握1、心理评估的定义;2、心理评估的功能熟悉1、心理评估的种类;2、心理测验的种类了解1、心理测验的产生;2、中国古代心理测验思想及其发展【教学内容】第一节心理评估学的发展历程一、心理测量在我国有着悠久的历史二、科学心理测验的产生与发展第二节心理评估学的概念一、心理评估的定义二、心理评估的种类三、心理测验的种类第三节心理评估的功能一、心理评估在临床医学中的功能二、心理评估在社会生活中的功能三、心理评估在理论研究中的功能四、心理评估在教育领域中的应用【教学方法和时数】讲授法6学时第二章心理评估的原理【目的要求】掌握1、随机误差理论的基本假设;2、心理评估的结果解释熟悉1、测量学基础;2、心理评估的测量学特点了解概化理论、项目反应理论【教学内容】第一节测量学基础与心理评估的特点一、测量的要素二、测量的量表第二节心理评估理论一、随机误差理论二、概化理论三、项目反应理论第三节心理评估的结果解释一、常模参照分数二、标准参照测验三、分数的解释与交流【教学方法和时数】讲授法6学时第三章信度【目的要求】掌握信度的种类熟悉1、信度的概述;2、影响信度的因素【教学内容】第一节信度概述一、信度的概念二、误差的分类第二节信度的种类和计算一、重测信度二、复本信度三、内在一致性信度四、评分者信度第三节影响信度的因素一、测试工具本身的影响二、测试实施过程的影响三、被试的影响四、测试得分的分布范围及测试长度的影响【教学方法和时数】讲授法3学时第四章效度【目的要求】掌握效度的种类和计算熟悉1、效度的概述;2、影响效度的因素【教学内容】第一节效度概述一、效度的意义二、效度的性质三、效度和信度的关系第二节效度的种类和计算一、表面效度二、内容效度三、标准关联效度四、结构效度五、总结第三节影响效度的因素一、测试本身的因素二、测试实施和计分方面三、被试对象的主观因素四、样本方面【教学方法和时数】讲授法3学时第五章项目分析【目的要求】掌握1、什么是难度、区分度;2、难度的计算熟悉1、区分度的计算;2、项目分析的特殊问题【教学内容】第一节难度一、什么是难度二、难度的计算三、测验难度的确定与分数分布第二节区分度一、什么是区分度二、区分度的计算三、区分度和难度的关系第三节项目分析的特殊问题一、选择题诱答的分析二、速度测验的项目分析三、标准参照测验的项目分析四、项目-团体的相互作用【教学方法和时数】讲授法、TBL 3学时第六章心理评估的编制【目的要求】掌握编制心理评估的基本步骤熟悉测验题目的编制技术【教学内容】第一节编制测验的一般程序一、确定评估的目的二、制定编题计划三、编辑项目或题目四、项目的试测和分析五、合成测验六、将测验标准化七、对测验的鉴定八、编写评估手册第二节测验题目的编制技术一、命题的一般原则二、测题的种类及编制要领【教学方法和时数】讲授法3学时第七章心理评估的实施【目的要求】掌握1、影响评估结果的被试、主试和情境因素;2、实施步骤熟悉1、主试应遵循的道德准则;2、协调关系了解心理评估是一种特殊的人际关系【教学内容】第一节心理评估中的伦理和社会问题一、被试的需要二、主试的责任与道德规范第二节主试、评估情境和被试的非目标因素对评估的影响一、主试二、情境三、被试的反应及其影响因素第三节实施步骤一、测验实施的程序二、主试的职责三、计分【教学方法和时数】讲授法、TBL 3学时第八章症状评定量表【目的要求】掌握1、症状评定量表的定义及其分类;2、SCL-90、SAS、SDS熟悉症状评定量表的特点了解CMI、HDRS、HAMA、BPRS【教学内容】第一节概述一、什么是症状评定量表二、症状评定量表的分类三、症状评定量表的局限性第二节常用症状评定量表一、CMI二、SCL-90三、SDS、DSI四、HDRS五、SAS六、HAMA七、BPRS【教学方法和时数】讲授法、TBL 3学时第九章智力测验与评估【目的要求】掌握1、智力测验的定义;2、韦克斯勒智力量表的内容及其施测的注意事项熟悉韦克斯勒智力量表等智力测验了解智力的概念【教学内容】第一节智力的概念一、“智力”词源探索二、智力的概念三、智力测验的定义第二节智力测验一、韦克斯勒智力量表二、比奈量表三、瑞文测验四、画人测验【教学方法和时数】讲授法、演示法6学时(含实验3学时)第十章成就及能力倾向测验与评估【目的要求】掌握1、成就测验的性质类型和类型;2、能力倾向测验的性质类型和类型了解成就测验的历史发展【教学内容】第一节成就测验与评估一、成就测验的历史发展二、成就测验与评估的性质特点三、成就测验的功能四、成就测验的类型五、标准测验六、诊断测验与预测测验第二节多种能力倾向测验一、能力倾向测验的性质二、能力倾向测验的分类【教学方法和时数】讲授法、演示法6学时(含实验3学时)第十一章人格测验与评估【目的要求】掌握1、人格测验的方法和种类;2、人格测验存在的问题熟悉常见人格测验【教学内容】第一节概述一、人格测验的方法和种类二、人格测验存在的问题第二节自陈量表举例一、MMPI二、CPI三、EPI、EPQ四、16PF第三节投射测验举例一、罗夏墨迹测验二、主题统觉测验三、其他重要的投射测验【教学方法和时数】讲授法、演示法6学时(含实验3学时)第十二章兴趣、态度及价值观的测量【目的要求】熟悉兴趣、态度、价值观概述了解常见的职业兴趣、态度、价值观测量与评估【教学内容】第一节兴趣的测量一、兴趣概述二、常见的职业兴趣测量与评估第二节态度的测量一、态度概述二、常见的态度测量与评估第三节价值观的测量一、价值观概述二、价值观的测量与评估【教学方法和时数】讲授法、演示法、TBL 6学时。

心理测量教案范文

心理测量教案范文

心理测量教案范文一、教学目标1.了解心理测量的概念和意义;2.掌握心理测量的基本原则和方法;3.能够运用心理测量方法进行实际操作;4.培养学生的批判思维和科学素养。

二、教学内容1.什么是心理测量2.心理测量的意义3.心理测量的基本原则4.心理测量的方法5.心理测量的应用领域6.如何进行心理测量实验三、教学过程1.导入(5分钟)教师简要介绍心理测量的概念和背景,引起学生的兴趣和思考。

2.讲解心理测量的概念和意义(15分钟)通过示例和案例分析,详细介绍什么是心理测量,为什么需要进行心理测量,以及心理测量对个体和社会的重要性。

3.掌握心理测量的基本原则和方法(20分钟)分别介绍心理测量的信度和效度两个基本原则,以及常用的心理测量方法,如问卷调查、观察法等,并解释它们的优缺点。

4.心理测量的应用领域(15分钟)列举心理测量在教育、医学、社会调查等领域的具体应用,并介绍在这些领域中常用的心理测量工具和指标。

5.心理测量实验的操作方法(30分钟)详细讲解心理测量实验的设计步骤和操作方法,包括实验目的的确定、实验变量的选择和操作、被试的选择和人数的确定等。

6.案例分析和讨论(15分钟)提供一些心理测量实验的案例,让学生进行分析和讨论,培养学生的批判思维和科学素养。

7.总结和反思(10分钟)对整节课进行总结,回顾学生的学习情况和收获,提出一些反思和启示。

四、教学资源1.多媒体课件:可通过PPT或视频等形式展示心理测量的概念、方法和应用。

2.心理测量工具:提供一些常用的心理测量工具,如问卷调查表、观察记录表等,供学生进行实践操作。

五、教学评估1.课堂小测:通过选择题、填空题等形式考查学生对心理测量的基本概念和方法的掌握程度。

2.课堂讨论:通过案例分析和讨论,评价学生的分析能力和批判思维。

3.课后作业:要求学生写一篇心理测量实验报告,评价学生的实践操作和应用能力。

六、教学反思心理测量是心理学中非常重要的一个分支,对于了解和评估个体和群体的心理特征和能力具有重要意义。

心理测量学课程教学大纲讲课教案

心理测量学课程教学大纲讲课教案

心理测量学课程教学大纲一、课程编号二、课程英文名称Psychological measurement三、学时\学分64学时\4学分四、开课学期(春、秋、全年)第三学期(秋)五、先修课程普通心理学、心理统计学六、适用专业(层次)应用心理学本科七、课程简介本课程是心理学专业的学科专业基础课程,属于定量研究方法类课程,包括心理测量的理论和心理测量的具体方法两部分。

通过心理测量理论的学习,学生将了解心理测量史,理解心理测量的性质,掌握信度、效度、难度、区分度等概念及估计,了解测验编制的基本方法,掌握测验分数的解释方法等。

通过心理测量具体方法的学习,学生将了解有关智能量表、人格量表等量表的内容、测验方法、记分和解释等,获得基本的测验实施技能。

八、课程内容主要内容:心理测量理论部分包括心理测量史、测量的性质、测验的编制、测验的实施、测验分数的解释、信度、效度、难度、区分度等。

心理测量具体方法部分包括智能量表、人格量表等量表的内容、测验方法、记分和解释等。

课程重点:测量的性质、测验的实施、测验分数的解释、信度、效度、难度、区分度。

课程难点:测验分数的解释、信度、效度、难度、区分度。

第一章心理测量的历史发展了解:中国古代的心理测量思想和实践,西方心理测量早期的探索,科学心理测验产生与发展,心理测量和测验在中国的发展第一节中国古代的心理测量思想和实践一、孔子二、孟子三、刘邵与《人物志》四、科举取士制度五、中国民间第二节西方心理测量早期的探索一、早期对智力落后儿童的分类与训练的尝试二、冯特实验心理学的影响三、高尔顿的思想和贡献四、卡特尔及其早期个别差异研究第三节科学心理测验产生与发展一、比奈和世界上第一个智力测验二、心理测验在西方的发展第四节心理测量和测验在中国的发展一、旧中国心理测验的发展与停滞二、新中国成立后心理测量和测验的发展三、近20年来的发展第二章心理测量的性质了解:测验的种类,测验的应用理解:测量的基本问题,心理测量的基本概念,心理测验的基本概念第一节测量的基本问题一、测量的定义史蒂文斯:就其广义来说,测量是按照法则给事物指派数字。

心理测量 教学大纲

心理测量 教学大纲

心理测量教学大纲心理测量教学大纲心理测量作为心理学的重要分支,是研究和应用心理测量工具和技术的学科。

它通过科学的方法和工具,对个体的心理特征进行测量和评估,为心理学研究和实践提供了重要的支持。

心理测量教学是培养学生对心理测量理论和方法的理解和应用能力的重要环节。

本文将探讨心理测量教学的内容和目标,以及如何设计一份全面且有效的心理测量教学大纲。

一、心理测量教学内容1. 心理测量基础知识:介绍心理测量的定义、发展历程、基本原理和方法,包括测量的可靠性、效度、标准化等概念和技术。

2. 测试理论与模型:讲解心理测量的理论基础,如经典测量理论、项目反应理论等,以及各种常用的心理测量模型,如多维度测量模型、结构方程模型等。

3. 测试设计与开发:介绍心理测量工具的设计和开发过程,包括目标设定、题目编写、样本选择、数据分析等环节,以及测试的选择和使用原则。

4. 测试的应用与解释:探讨心理测量在不同领域和情境中的应用,如人力资源管理、教育评估、心理健康等,以及测试结果的解释和应用。

5. 测量误差与伦理问题:讲解测量误差的来源和影响,以及如何减少和控制误差,同时介绍心理测量研究和实践中的伦理问题和道德准则。

二、心理测量教学目标1. 理解心理测量的基本概念和原理,掌握心理测量的基本技术和方法。

2. 掌握心理测量工具的设计和开发过程,能够根据实际需求进行测试的选择和使用。

3. 能够评估和解释心理测量结果,理解测试结果的意义和应用。

4. 具备批判性思维和判断能力,能够识别和评估心理测量研究和实践中的误差和伦理问题。

5. 培养学生的科研能力和创新意识,能够进行心理测量研究和实践。

三、心理测量教学大纲设计1. 课程概述:介绍心理测量的定义、意义和应用领域,激发学生对心理测量的兴趣和学习动机。

2. 基础知识讲解:系统讲解心理测量的基本概念、原理和方法,包括测量的可靠性、效度、标准化等内容。

3. 测试理论与模型:介绍心理测量的理论基础,如经典测量理论、项目反应理论等,以及各种常用的心理测量模型。

心理测量试验试验教学大纲

心理测量试验试验教学大纲

《心理测量实验》实验教学大纲课程名称:心理测量实验课程代码:113123013课程类别:专业必修课课程总学时:24实验学时:24开课学期:第四学期适用对象:应用心理学专业学生先修课程:普通心理学心理统计一、实验课程的性质与任务《心理测量实验》是一门操作性、实践性很强的基础学科。

本课程的教学强调学、用结合,注重理论联系实际。

在理论上侧重于测量的基本原理,在具体实践中注重测量方法、技术的运用,是心理系的一门必修的专业基础课,对于培养学生综合运用测验的能力具有重要的理论和实践意义。

主要介绍国内外广为流行的各种类型的心理测验及其在心理咨询、人事测评等领域中的综合应用,重点要求掌握各种测量方法的应用条件和应用策略。

二、实验教学基本要求理论与实践相结合是学好本课程的主要途径。

要求学生在学习理论知识的同时,积极进行实验,以达到对理论知识的熟练简明应用,掌握心理测量的常用量表。

三、实验学时分配序号实验项目名称实验类型学时数1瑞文标准推理测验验证性22韦克斯勒智力量表的使用验证性23艾森克人格问卷(EPQ)的使用验证性24明尼苏达多项个性测查表的使用验证性25卡特尔16种人格因素问卷的使用验证性26SCL-90症状自评量表的使用验证性27抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)的使用验证性28霍兰德职业兴趣测试量表的使用验证性29社会支持评定量表的使用验证性210应对方式问卷的使用验证性211心理量表的初步编制综合性212心理测量量表在各相关领域的应用综合性2合计24四、实验教学内容实验项目(一):瑞文标准推理测验(1)项目类别:必做(2)项目性质:验证型(3)项目内容及教学要求:1、实验目的学习使用瑞文标准推理测验,重点掌握瑞文标准推理测验的使用技能。

2、实验内容学会瑞文标准推理测验的操作程序及分数解释。

(4)主要仪器:瑞文标准推理测验量表。

实验项目(二):韦克斯勒智力量表的使用(1)项目类别:必做(2)项目性质:验证型(3)项目内容及教学要求:1、实验目的了解掌握韦克斯勒智力量表的特点和基本结构,了解离差智商的概念和意义。

《心理测量学》课程教学大纲

《心理测量学》课程教学大纲

《心理测量学》课程教学大纲课程名称:心理测量学课程类别:专业主干课程使用专业:心理学考核方式:考试总学时、学分: 48学时、2.5学分其中实践学时:16学时一、课程教学目的心理测量学是心理学专业的专业主干课,主要讲授心理测验的编制与实施。

通过本课程的学习,使学生掌握心理测量学的基本理论及测验的编制与实施,了解常用的心理测验及其在科研与实践中的应用。

二、课程教学要求本课程在教学过程中以讲授与测验实践为主,本课程应重视心理测量理论的理解与掌握,能熟练应用于测验的编制与施测,为应用于心理学研究与实践打下良好基础。

三、先修课程普通心理学心理与教育统计学四、课程教学重、难点教学重点:心理测验的编制与使用。

教学难点:测验的标准化与客观测量的理论与技术。

五、课程教学方法与教学手段讲授法与实践。

六、课程教学内容第一章绪论(7学时)1.教学内容(1) 心理测量;(2) 心理测验;(3) 测验的编制与实施;(4) 经典测验理论;(5) 心理测验的历史。

2.重、难点提示(1)标准化测量的要求。

第二章信度(4学时)1.教学内容(1) 信度;(2) 信度的估计;(3) 影响信度的因素.2.重、难点提示(1)信度的估计。

第三章效度(4学时)1.教学内容(1) 效度;(2) 效度验证;(3) 效度的影响因素;(4) 测验的效用。

2.重、难点提示(1)效度验证。

第四章项目分析(2学时)1.教学内容(1) 项目分析的概念;(2) 难度与区分度;(3) 项目分析的方法;(4) 项目功能差异。

2.重、难点提示(1)项目分析。

第五章常模与分数的解释(4学时)1.教学内容(1) 常模;(2) 组内常模;(3) 测验等值。

2.重、难点提示(1)百分等级常模与标准分数常模。

第六章标准参照测验(2学时)1.教学内容(1) 标准参照测验;(2) 标准参照测验的项目分析及信效度;(3) 标准参照测验的分数解释。

2.重、难点提示(1)标准参照测验的特点。

心理测量学教学大纲

心理测量学教学大纲

心理测量学教学大纲一、课程概述心理测量学是心理学领域中的一门重要分支学科,它主要研究如何对心理特质进行量化测量和评估。

本课程旨在为学生提供心理测量学的基本理论、方法和应用知识,培养学生的测量思维和实践能力,为其在心理学研究、教育、临床和人力资源管理等领域的应用打下坚实的基础。

二、课程目标1、使学生了解心理测量学的基本概念、理论和历史发展。

2、掌握常见心理测量工具的编制原理、使用方法和评价指标。

3、培养学生运用心理测量方法进行研究设计和数据分析的能力。

4、提高学生对心理测量结果的解释和应用能力,能够根据测量结果为个体或群体提供合理的建议和干预措施。

三、课程内容(一)心理测量学的基本概念和理论1、测量的定义、要素和种类2、心理测量的特点和性质3、经典测量理论(CTT)的基本假设和模型4、真分数理论及其应用(二)心理测量的质量指标1、信度的概念、类型和估计方法重测信度复本信度内部一致性信度评分者信度2、效度的概念、类型和评估方法内容效度构想效度效标关联效度3、难度和区分度的计算与应用(三)心理测验的编制1、心理测验编制的一般程序确定测验目的制定编题计划题目编写和筛选预试和项目分析合成测验测验标准化2、题目类型和编写原则选择题简答题论述题操作题(四)智力测验1、智力测验的发展历程2、常见智力测验的介绍与应用比奈西蒙智力量表韦克斯勒智力量表瑞文推理测验(五)人格测验1、人格测验的类型和特点自陈量表投射测验情境测验2、常见人格测验的介绍与应用明尼苏达多相性人格量表(MMPI)卡特尔 16 种人格因素问卷(16PF)艾森克人格问卷(EPQ)(六)教育与职业测验1、教育测验的类型和应用学业成就测验能力倾向测验2、职业测验的类型和应用职业兴趣测验职业能力测验(七)心理测量在实际中的应用1、心理测量在心理咨询和治疗中的应用2、心理测量在教育评价中的应用3、心理测量在人力资源管理中的应用四、教学方法1、课堂讲授:通过讲解和演示,传授心理测量学的基本概念、理论和方法。

《心理测量》教学大纲

《心理测量》教学大纲

《心理测量》教学大纲Psychological Testing一、教学目的与目标世界上不存在完全相同的两片树叶,同样也没有完全相同的两个人。

人与人之间在思维、问题解决、情绪与情感表达、态度与动机、以及行为等方面存在着个别差异,这是心理学研究乃至社会公认的一条公理。

心理测量学作为一门学问,其主旨就是研究如何以科学、系统的方法度量和评估各种不同的心理行为和特质,对人与人之间的个体差异做出客观的分析,以理解这些差异的大小、程度、性质、根源和相互之间的关系。

客观、准确和系统化是心理测量学奉行的科学精神。

人类的行为和心理既是最复杂的自然现象,又是最复杂的社会现象;准确测量和恰当评估不仅是正确理解人类心理和行为的必要基础,而且也是社会、组织以及个人作出正确、合理行动抉择的重要手段。

心理测量与测验技术已广泛应用于社会、组织、个人生活的各个领域,如教育、人力资源配置、心理健康与咨询等。

心理测量是我国各大学心理学专业和教育专业学生必修的重要的专业课程,它在心理科学的基础学科和应用学科之间起着一种中介作用。

一方面,它是基础心理学科从事理论研究的方法课;另一方面,它又是应用心理学科从事实际应用研究的工具课。

本课程的目的是介绍度量心理学构想的各种理论、方法和测验。

课程涉及人类测评的理论、心理测量学性质、具体应用和伦理等方面。

通过接触标准的行为、人格和能力测验,学生将学习发展自己的测评工具,并对新的测评工具作出评价。

在本课程结束时,总体上学生应当能够1.了解各种心理测验在社会中的应用(如教育、临床、企业用人等)2.了解心理测验一般能做什么和不能做什么3.符合逻辑且批判性地计算和评价心理测验数据以及关于心理测验的其他信息4.运用基本的方法学与统计工具评价心理测验的适当性5.通晓心理测验的各种类别以及它们的适当使用二、教学要求《心理测量》是基于统计学原理和各种心理学理论研究发展出来的一门专业学科。

尽管它不是一门专门的统计课程,但需要运用一些基本的统计学知识与原理。

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《心理测量学》教学大纲一、课程基本信息课程代码:16091303课程名称:心理测量英文名称:Psychometrics课程类别:专业必修课学时:48学分: 3适用对象: 应用心理学专业大三本科生考核方式:考试先修课程:无二、课程简介《心理测量学》介绍了当今心理学研究中主要的测量方法,包括测量的信度、效度、以及测量中随机误差和系统误差的控制方法;测验的难度、区分度,以及试题难度分布的控制技术和提高试题区分度的技术;介绍了各种著名测验,除了要求了解编制原理,还要求掌握实际使用方法;本书还介绍了标准参照测验教育成就测验的技术和理论。

还引进了题库建设、测验等值、项目功能差异、评价中心技术、行为情境判断测验、内隐联想测验等较为新近或更为实用的测量理论和技术。

除了介绍经典测量理论,还介绍了发展前景更为诱人的项目反应理论和概化理论,以及认知诊断理论。

为将来准备从事心理学应用、教育考试、人员测评等工作的本科生学习使用。

Psychometrics program introduce some measure methods which are widely used in psychological research. Those methods are reliability, validity and control methods of random measurement error and systematic error; difficulty, discrimination and How to control the degree of difficulty and improve the distinction; introduced a variety of well-known tests, in addition to understand the principle, but also required to master the practical use; besides introducing classical measurement theory, also introduced a more attractive prospect item response theory and generalizability theory, and the theory of cognitive diagnosis.三、课程性质与教学目的心理测量学课程是心理学各专业共同必修的一门应用与方法课程。

课程系统地介绍心理测量学的基础理论与技术,介绍国内外各种各类较有影响的心理与教育测验的编制和应用方法。

课程教学的总目标是培养学生具备从事心理测量实际工作或理论研究的初步素养,具体培养目标有三个层次:一、懂得如何规范正确地使用各种各类心理测验;二、掌握从定性与定量两个角度分析和评价心理测验质量的方法;三、掌握科学地设计和编制高质量心理测验的理论与方法。

四、教学内容及要求第一章心理测量概论(一)目的与要求本章是心理测量学的概要性知识,教学目标是让学生从总体上了解心理测量研究的目的、研究的内容、研究的简单历史,了解心理测量的若干常识性概念和基本性质,让学生从宏观上把握心理测量学习的方向和方法。

从中国古代关于人才的内涵及其测量方法,让学生感受到中国古代在心理测量上的悠久历史和辉煌成就。

从现代心理测量在中国的发展,让学生感受到现在中国心理测量的飞速发展。

(二)教学内容(三)课后练习P28 复习与思考(四)教学方法与手段分组讨论、课堂讨论第二章测量信度与随机误差控制(一)目的与要求本章是心理测量学的基础性内容,教学目标是让学生掌握信度的概念、信度分类及其评估方法、测量随机误差的控制。

其中信度分类及其评估方法是重点内容,需要掌握分类的原则,能够具体操作各种信度的评估过程。

(二)教学内容(三)课后练习P42 复习与思考(四)教学方法与手段分组讨论、课堂讨论第三章测量效度与系统误差控制(一)目的与要求本章是心理测量学的基础性内容,教学目标是让学生掌握效度的概念、各种效度验证方法及其分类、测量系统误差的控制。

其中效度验证方法及其分类是本章重点内容,需要掌握分类的原则,能够具体操作大部分效度验证的过程。

(二)教学内容(三)课后练习P56 复习与思考(四)教学方法与手段分组讨论、课堂讨论第四章测验题目性能与题目编制(一)目的与要求本章主要是关于测验题目性能及其编制,教学目标是让学生掌握测验题目的基本类型、功能及特点,掌握基本的测验项目编制原则,同时掌握必要的题目测量学参数(如题目的难度、区分度、题目功能差异等)的计算及评价。

(二)教学内容(三)课后练习P82 复习与思考(四)教学方法与手段分组讨论、课堂讨论第五章常模参照性测验的设计与编制(一)目的与要求本章是心理测量学的基础性内容,教学目标是让学生掌握常模参照性测验的概念、应用、设计原则,常模的种类及编制方法,常模资料的呈现。

其中常模参照性测验的概念、应用、设计原则,常模的种类及编制方法是本章重点内容,需要理解常模参照性测验的概念及设计原则,掌握各种常模的具体编制过程。

(二)教学内容(三)课后练习P96 复习与思考(四)教学方法与手段团队合作、分组讨论、课堂讨论、调查研究和社会实践、建立专业网站第六章标准参照测验的设计与编制(一)目的与要求在认识常模参照性测验的基础上,进一步掌握标准参照性测验的定义、编制及用途,学会标准参照性测验的项目分析、信度分析和效度分析,熟悉有关逻辑及计算过程,能通过判断法、实证法和综合法对划界分数进行设置,弄清划界分数设置与被试评价的关系。

(二)教学内容(三)课后练习P112 复习与思考(四)教学方法与手段分组讨论、课堂讨论第七章测验分数的可比性与测验等值(一)目的与要求本章是经典测量中关于测验等值的知识,教学目标是让学生了解测验等值的概念、测验等值的实质、测验等值实施的步骤,以及测验等值的设计方法和计算方法等。

让学生初步了解在经典测量理论指导下,测验等值概念、常用等值数据收集的设计方法,及等值的计算方法等。

(二)教学内容(三)课后练习P125 复习与思考(四)教学方法与手段团队合作、分组讨论、课堂讨论、调查研究和社会实践、建立专业网站第八章教育成就测验的编制与实施(一)目的与要求本章是教育成就测验的编制与实施,其教学目标是让学生了解教育成就测验的性质与作用、标准化教育成就测验的编制与实施中应注意的问题、教师自编测验的特点及其与标准化教育成就测验的区别、让学生掌握教育测验题库建设的目标、内容、方法和标准。

(二)教学内容(三)课后练习本章课后习题(四)教学方法与手段分组讨论、课堂讨论第九章智力测验及其实施(一)目的与要求本章介绍智力测验的含义、理论、方法和技术,通过学习,要求学生理解智力的定义和分类标准,智力因素理论和智力信息理论的基本观点,掌握常用的智力量表的操作方法,并能对智力测验结果进行科学解释。

韦克斯勒智力测验的中国化已经由北京师范大学的张厚粲教授课题组实现,智力测验是心理测量的核心部分,也是心理测量最早的研究内容。

但是随着我国的发展,智力测验还需要不断的更新常模,这正是我们中国的心理测量学者需要不断传承的。

(二)教学内容(三)课后练习P168 复习与思考(四)教学方法与手段分组讨论、课堂讨论第十章其他能力测验及其实施(一)目的与要求本章介绍能力倾向测验、特殊能力测验、创造力测验的方法和技术,通过学习,要求学生理解能力的定义,能力与智力、知识、技能、资历等的关系,能力倾向测验的特点,掌握几种常见的能力倾向测验、特殊能力测验、创造力测验量表的使用方法,并能对测验结果进行科学解释。

(二)教学内容(三)课后练习P190 复习与思考(四)教学方法与手段分组讨论、课堂讨论第十一章人格测验的编制与实施(一)目的与要求了解人格测验的理论基础,熟悉两类主要人格测验,即人格自陈量表和投射测验。

了解常见人格测验的基本背景,如测验的材料、编制、记分、解释和评价等方面。

对不同人格测验的优缺点有较客观的认识,能根据实际需求选择相应的人格测验。

从中国人人格测量工具研发的启示,让学生感受到西方的人格测量工具并不是完全适合中国的国情,中国人的人格既有和外国人相似的地方(共性),也有自己独特的特点(个性),将人格的测量工具中国化是中国大学生的使命。

(二)教学内容(三)课后练习P218 复习与思考(四)教学方法与手段分组讨论、课堂讨论第十二章其他心理测量(一)目的与要求本章主要为了让学生扩大知识面而设定,所介绍内容为不涵盖在成就测验、能力测验和人格测验内的“非主流”内容。

教学目标是让学生了解兴趣、态度和价值观等几类测验的发展和实际应用情况。

了解两类在人员选拔中有着巨大应用前景的测量方法:情境判断测验法和评价中心技术。

拓宽学生在心理测量应用上的思路。

(二)教学内容(三)课后练习本章课后练习(四)教学方法与手段分组讨论、课堂讨论第十三章心理测量应用(一)目的与要求心理测量技术主要在教育、临床、经济、领域、政治及军事领域有着重要的应用。

本章教学目标是拓宽学生的思路和视野,让学生比较全面、系统地了解心理测量应用历史、现状和未来发展。

使学生在将来的工作实践中能自觉地将心理测量技术加以应用。

(二)教学内容(三)课后练习本章课后练习(四)教学方法与手段分组讨论、课堂讨论第十四章心理测量理论与技术的新发展五、目的与要求第十四章介绍的是心理测量理论与技术的新发展,包括项目反应理论、概化理论和认知诊断测验。

目的是拓宽学生的视野、提高学生的层次,为将来从事测量工作或继续深造学习新理论、新技术做个铺垫,同时也掌握一点新理论、新技术的入门知识。

(二)教学内容(三)课后练习P287 复习与思考(四)教学方法与手段分组讨论、课堂讨论相、现场参观等教学环节。

六、推荐教材和教学参考资源[1]《心理测量学》,戴海琦,罗照盛等编,高等教育出版社,2010年。

[2]《心理测验》,安妮•安娜斯塔西,苏珊娜•厄比纳著,繆小春,竺培梁译,浙江教育出版社,2001年。

[3]《心理测验》(第五版),Robert M. Kaplan, Dennis P. Saccuzzo,著,赵国祥等译,陕西师范大学出版社,2005年。

[4]《实用心理评估》,张厚粲编著,中国轻工业出版社,2005年。

[5]《心理与教育测量》(修订本),戴海琦等编,暨南大学出版社,2007年。

[6]《心理测量与咨询案例教学指导》,张伯华,张道祥,佘瑞琴,王鹏主编,山东人民出版社,2009年。

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