保险外勤 劳务派遣合同
劳务派遣含保险合同模板
劳务派遣含保险合同模板甲方（用人单位）：______________地址：______________联系电话：______________乙方（劳务派遣单位）：______________地址：______________联系电话：______________鉴于甲方因业务需要，委托乙方提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方委托，提供符合甲方要求的劳务人员，并为派遣员工提供保险服务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳务派遣内容1. 乙方根据甲方的业务需求，向甲方派遣符合岗位要求的劳务人员。
2. 劳务人员的具体岗位、工作内容、工作地点等由甲方确定，并书面通知乙方。
第三条劳务人员管理1. 乙方负责劳务人员的招聘、培训、考核等管理工作。
2. 甲方有权对劳务人员的工作进行监督和指导。
第四条保险服务1. 乙方为派遣的劳务人员提供社会保险服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应确保劳务人员在合同期内享有法律规定的保险待遇。
第五条费用结算1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用，包括劳务人员的工资、社会保险费等。
2. 费用结算方式、时间等具体事项由双方另行商定。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
第七条争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：______________日期：____年____月____日乙方代表（签字）：______________日期：____年____月____日。
保险派遣合同范本三篇
保险派遣合同范本三篇篇一甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________一、派遣人员的数量、岗位及工作内容1. 乙方根据工作需要，向甲方提出派遣人员的需求，甲方按照乙方的要求派遣______名人员到乙方工作。
2. 派遣人员的工作岗位为：____________________。
3. 派遣人员的工作内容为：____________________。
二、派遣期限1. 本合同的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 派遣期限届满前，如乙方需要延长派遣期限，应提前______日书面通知甲方，并经双方协商一致后，重新签订派遣协议。
三、工作时间和休息休假1. 派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规章制度执行。
2. 乙方因工作需要安排派遣人员加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。
四、劳动报酬和福利待遇1. 派遣人员的劳动报酬由甲方按照乙方提供的薪酬标准发放，发放时间为每月______日。
2. 派遣人员的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等，具体标准由乙方确定。
3. 乙方应按照法律法规的规定为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金，费用由甲方代扣代缴。
4. 派遣人员享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金等。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本合同的约定向乙方收取派遣服务费用。
2. 甲方应按照乙方的要求派遣符合条件的人员到乙方工作，并对派遣人员进行管理和培训。
3. 甲方应与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，并为其缴纳社会保险费和住房公积金。
劳务派遣的保险责任协议书
劳务派遣的保险责任协议书甲方：×××劳务派遣公司乙方：×××用工单位鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，为明确双方在派遣员工保险责任方面的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。
一、保险责任1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为派遣员工参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应在派遣员工入职后30日内，为其办理社会保险登记手续，并按照国家规定缴纳社会保险费。
3.乙方应按照国家有关法律法规的规定，为派遣员工参加商业保险，包括意外伤害保险、雇主责任保险等。
4.乙方应在派遣员工入职后30日内，为派遣员工办理商业保险登记手续，并按照国家规定缴纳保险费。
二、保险费用1.社会保险费用：甲方应按照国家规定的缴费比例和基数，为派遣员工缴纳社会保险费。
2.商业保险费用：乙方应按照国家规定和商业保险合同约定的缴费比例和金额，为派遣员工缴纳商业保险费。
三、保险责任承担1.在派遣期间，如派遣员工发生意外伤害、疾病、失业、生育等保险事故，甲方和乙方应按照国家有关法律法规和保险合同约定，承担相应的保险责任。
2. 甲方和乙方应相互配合，及时向保险公司报案、理赔，确保派遣员工的合法权益。
四、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议的修改、补充，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。
4. 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和商业保险合同执行。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日。
中国太平外勤签署劳务合同
尊敬的各位同仁：随着我国社会经济的快速发展，保险行业竞争日益激烈，为满足公司业务拓展需求，提高服务质量，中国太平保险公司（以下简称“中国太平”）现面向社会招聘一批外勤工作人员。
为确保双方权益，现就本次招聘中关于外勤工作人员签署的劳务合同事宜公告如下：一、合同性质本次招聘的外勤工作人员将与中国太平签订劳务合同，而非劳动合同。
劳务合同是甲方（中国太平）与乙方（外勤工作人员）签订的，乙方将作为劳务派遣人员，派遣至甲方实际工作。
二、合同期限劳务合同期限为一年，自双方签订合同之日起生效。
合同期满后，如双方同意，可续签合同。
三、工作内容乙方在中国太平的指导下，从事以下工作：1. 负责保险产品的推广、销售及售后服务；2. 参与客户关系维护，提高客户满意度；3. 完成公司下达的各项业务指标；4. 遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
四、薪资待遇1. 基本工资：根据乙方的工作能力和业绩，公司提供具有竞争力的基本工资；2. 绩效奖金：根据乙方完成的工作任务和业绩，公司提供相应的绩效奖金；3. 社会保险：按照国家规定，乙方需缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4. 其他福利：公司根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，如节日慰问、生日礼品等。
五、合同解除1. 甲方因乙方严重违反公司规章制度、严重失职或给公司造成重大损失，有权解除劳务合同；2. 乙方因个人原因要求解除劳务合同，需提前一个月书面通知甲方；3. 因不可抗力或其他原因导致劳务合同无法履行，双方可协商解除合同。
六、争议解决如双方在履行劳务合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事与工作无关的活动；2. 乙方应妥善保管公司提供的资料和物品，不得擅自转借、出售或泄露；3. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
请各位有意应聘的外勤工作人员仔细阅读以上公告，如有疑问，可拨打招聘热线进行咨询。
保险公司对外劳务派遣合同
甲方（劳务派遣公司）：____________________乙方（保险公司）：____________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要通过甲方派遣一定数量的员工至乙方工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：一、派遣员工人数及岗位1. 本协议派遣员工人数为：________人。
2. 派遣员工岗位为：________岗位。
二、派遣员工工作地点派遣员工的工作地点为：________。
三、派遣员工工作期限1. 本协议派遣员工工作期限为：________年。
2. 双方同意，如需延长派遣员工工作期限，应提前________日书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。
四、派遣员工工资及福利待遇1. 派遣员工工资标准参照乙方相同岗位的工资标准执行，具体工资数额为：________元/月。
2. 派遣员工享有乙方规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
3. 乙方根据国家规定及公司实际情况，对派遣员工进行年度调薪，具体调薪方案由双方协商确定。
五、派遣员工的管理与考核1. 乙方对派遣员工进行日常管理和考核，并确保其按照乙方的工作要求完成工作任务。
2. 乙方对派遣员工进行定期考核，考核结果作为派遣员工工资调整和晋升的依据。
3. 甲方对派遣员工的背景、技能等进行审核，确保派遣员工符合乙方岗位要求。
六、派遣员工的离职手续1. 派遣员工离职时，应提前________日向乙方提出书面申请。
2. 乙方应在接到派遣员工离职申请后，及时通知甲方。
3. 甲方负责办理派遣员工的离职手续，包括但不限于：工资结算、社会保险关系转移等。
七、保密条款1. 双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 双方对本协议涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
八、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
中国人民保险公司劳务派遣合同3篇
中国人民保险公司劳务派遣合同3篇篇1乙方（被派遣劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方至中国人民保险公司从事劳务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方从事的工作内容为：_____________________。
工作地点为中国人民保险公司所属分支机构所在地。
乙方应履行岗位职责，服从甲方及用工单位的管理和工作安排。
三、工作时间和休息休假根据用工单位的工作特点，乙方的工作时间按照用工单位的规章制度执行。
用工单位保证乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的，应当支付加班费或者以其他方式予以补偿。
具体补偿办法由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式乙方的工资发放由甲方代用工单位实行。
用工单位应当按月足额支付劳动报酬，不得无故拖欠工资。
工资标准不低于当地最低工资标准，具体标准由甲方与用工单位共同确定。
甲方应以法定货币形式支付乙方工资，并出具相应的工资支付证明。
乙方在用工单位的工作表现及业绩可作为用工单位对乙方的考核依据，并根据考核情况给予相应的奖励或处罚。
五、社会保险及其他福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
社会保险费的缴纳标准和方式由双方按照当地政策执行。
乙方在用工单位工作期间，应享受与用工单位员工同等的福利待遇及用工单位制定的相关劳动纪律和规章制度等。
乙方因工伤或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
用工单位应严格执行劳动安全卫生相关规定，确保乙方在工作过程中的人身安全与健康。
人寿财险劳务派遣合同5篇
人寿财险劳务派遣合同5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方被派遣至甲方从事人寿财险相关岗位工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方同意续约，应重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方被派遣从事的岗位为_________________，工作地点在甲方指定的寿险分支机构或业务相关单位。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。
具体支付方式和标准按照甲方的薪酬管理制度执行。
甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬。
五、保险福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等），同时应根据业务情况为乙方购买必要的商业保险。
乙方依法享受相应的社会保险待遇和商业保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在工作过程中的健康与安全。
因工作原因造成乙方伤亡或职业病的，甲方应承担相应责任。
七、劳务派遣管理甲方应建立健全劳务派遣管理制度，对乙方进行岗位培训、考核评估等管理。
乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理。
在劳务派遣期间，乙方不得擅自离职或从事其他与甲方业务无关的活动。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
人寿财险的劳务派遣合同
甲方：（劳务派遣单位名称）乙方：（派遣劳动者姓名）鉴于：1. 甲方作为具有合法资质的劳务派遣单位，愿意根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，向乙方提供劳务派遣服务。
2. 乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务，成为甲方派遣至（用工单位名称）的劳动者。
双方经协商一致，达成如下协议：第一条派遣工作内容乙方在甲方安排下，至（用工单位名称）从事以下工作：（具体工作内容描述，如：客户服务、理赔处理、业务咨询等）。
第二条派遣期限本合同的派遣期限自2023年10月1日起至2024年9月30日止。
期满后，如需继续派遣，双方应另行协商签订补充协议。
第三条劳动报酬1. 乙方在派遣期间的月工资标准为人民币（金额）元，按月支付。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇，工资待遇按照国家相关规定执行。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休假。
3. 乙方加班工资按照国家规定计算和支付。
第五条乙方权利与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和用工单位规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方应积极参加用工单位的各项培训和学习活动，提高自身业务能力。
3. 乙方应维护用工单位的形象和利益，保守商业秘密。
第六条甲方权利与义务1. 甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬和各项社会保险及住房公积金。
2. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的劳动保护。
3. 甲方应按照国家规定和合同约定，及时安排乙方的工作岗位。
第七条违约责任1. 如乙方违反合同约定，给甲方或用工单位造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方违反合同约定，未按照约定支付劳动报酬或社会保险及住房公积金的，乙方有权要求甲方支付违约金。
第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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保险外勤劳务派遣合同范本一：
雇主：
法定代表人/负责人：地址：
电话：
统一社会信用代码：劳务人员：姓名：
身份证号码：居住地址：
鉴于甲方需要对保险服务进行外勤工作，乙方具备相关的技能和经验，双方经友好协商，达成以下协议：
一、工作内容
乙方将被派遣到甲方指定的地点进行外勤工作，负责执行与保险相关的任务和业务。
乙方应根据甲方的安排，妥善完成工作任务，并时刻保持良好的工作表现。
二、劳动报酬
乙方的劳动报酬将通过甲方按照双方约定的支付方式进行发放。
乙方的劳动报酬将根据工作任务的完成情况和绩效考核进行结算。
三、劳动时间
乙方的工作时间遵循甲方的规定，包括上班时间、加班时间和休息时间等。
如发生特殊情况需要乙方加班或出差等情况，乙方应按照甲方的要求予以配合。
四、劳动保护
甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
如乙方在工作过程中受到意外伤害或发生工作相关的疾病，甲方将负责协助乙方进行相关的事故处理和医疗救助。
五、派遣期限
本劳务派遣合同自双方签字之日起生效，至约定的派遣期限届满为止。
双方可协商延长派遣期限或解除本合同，但需提前书面通知对方。
六、违约责任
若乙方未能按照约定履行工作职责，甲方有权采取相应的违约处理措施，包括但不限于扣除工资、终止合同等。
若乙方提前终止本合同，应提前提供书面通知，并与甲方协商解决相关事宜。
七、其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
本合同的修改、解释和终止应由双方共同协商一致，并通过书面形式进行。
甲方（盖章）：签署日期：
乙方（签字）：签署日期：
保险外勤劳务派遣合同范本二：
雇主：
法定代表人/负责人：地址：
电话：
统一社会信用代码：劳务人员：姓名：
身份证号码：居住地址：
鉴于甲方需要对保险服务进行外勤工作，乙方具备相关的技能和经验，双方经友好协商，达成以下协议：
一、工作内容
乙方将被派遣到甲方指定的地点进行外勤工作，负责执行与保险相关的任务和业务。
乙方应根据甲方的安排，妥善完成工作任务，并时刻保持良好的工作表现。
二、劳动报酬
乙方的劳动报酬将通过甲方按照双方约定的支付方式进行发放。
2. 乙方的劳动报酬将根据工作任务的完成情况和绩效考核进行结算。
三、劳动时间
乙方的工作时间遵循甲方的规定，包括上班时间、加班时间和休息时间等。
如发生特殊情况需要乙方加班或出差等情况，乙方应按照甲方的要求予以配合。
四、劳动保护
甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
如乙方在工作过程中受到意外伤害或发生工作相关的疾病，甲方将负责协助乙方进行相关的事故处理和医疗救助。
五、派遣期限
本劳务派遣合同自双方签字之日起生效，至约定的派遣期限届满为止。
双方可协商延长派遣期限或解除本合同，但需提前书面通知对方。
六、违约责任
若乙方未能按照约定履行工作职责，甲方有权采取相应的违约处理措施，包括但不限于扣除工资、终止合同等。
若乙方提前终止本合同，应提前提供书面通知，并与甲方协商解决相关事宜。
七、其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
本合同的修改、解释和终止应由双方共同协商一致，并通过书面形式进行。
甲方（盖章）：签署日期：
乙方（签字）：签署日期：
保险外勤劳务派遣合同范本三：
雇主：
法定代表人/负责人：地址：
电话：
统一社会信用代码：劳务人员：姓名：
身份证号码：居住地址：
鉴于甲方需要对保险服务进行外勤工作，乙方具备相关的技能和经验，双方经友好协商，达成以下协议：
一、工作内容
乙方将被派遣到甲方指定的地点进行外勤工作，负责执行与保险相关的任务和业务。
乙方应根据甲方的安排，妥善完成工作任务，并时刻保持良好的工作表现。
二、劳动报酬
乙方的劳动报酬将通过甲方按照双方约定的支付方式进行发放。
乙方的劳动报酬将根据工作任务的完成情况和绩效考核进行结算。
三、劳动时间
乙方的工作时间遵循甲方的规定，包括上班时间、加班时间和休息时间等。
如发生特殊情况需要乙方加班或出差等情况，乙方应按照甲方的要求予以配合。
四、劳动保护
甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
如乙方在工作过程中受到意外伤害或发生工作相关的疾病，甲方将负责协助乙方进行相关的事故处理和医疗救助。
五、派遣期限
本劳务派遣合同自双方签字之日起生效，至约定的派遣期限届满为止。
双方可协商延长派遣期限或解除本合同，但需提前书面通知对方。
六、违约责任
若乙方未能按照约定履行工作职责，甲方有权采取相应的违约处理措施，包括但不限于扣除工资、终止合同等。
2. 若乙方提前终止本合同，应提前提供书面通知，并与甲方协商解决相关事宜。
七、其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
本合同的修改、解释和终止应由双方共同协商一致，并通过书面形式进行。
甲方（盖章）：签署日期：
乙方（签字）：签署日期：。