医院收入管理
医院收入管理制度范文
医院收入管理制度范文第一章总则第一条为规范医院收入管理，保障医院收入的合法性和稳定性，提高医院财务管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有行为的收入管理，包括医疗服务收费、药品收入、检查治疗收入等各项收入。
第三条医院收入管理遵循公开、公平、公正、公约的原则，确保收入的真实性和准确性。
第四条医院收入管理强调系统性和全面性，要求各部门、各岗位全面参与，形成合力。
第二章收入分类管理第五条医院收入分为临床收入和非临床收入两大类。
第六条临床收入包括门诊收入、住院收入、急诊收入等，非临床收入包括科研收入、教育培训收入等。
第七条各种收入应当按照相关法律法规和政策规定进行分类管理，防止混淆和错杂。
第八条医院应当建立健全收入分类管理制度，确保收入的准确性和清晰性。
第三章收入核算管理第九条医院应当建立科学的收入核算制度，规范收入核算流程，杜绝违规操作。
第十条医院的收入核算应当与财务核算相结合，确保核算的准确性和可靠性。
第十一条医院应当建立健全收入核算审批制度，确保核算数据的真实性和准确性。
第四章收入标准管理第十二条医院应当建立科学合理的收入标准，确保医疗收费合理、公平、透明。
第十三条医院各种收入标准应当按照相关政策规定进行调整，确保标准的实效性。
第十四条医院应当建立健全收入标准制度，监督执行情况，确保标准的执行力和约束力。
第五章收入分配管理第十五条医院应当建立健全收入分配制度，明确每个部门、每个岗位的收入分配权责。
第十六条收入分配应当遵循绩效考核原则，激励医务人员的积极性和创造力。
第十七条医院应当建立健全收入分配程序，确保分配的公平合理。
第六章收入监督管理第十八条医院应当建立专门的收入监督机构，加强对收入的监督管理。
第十九条收入监督应当建立完善的制度和程序，确保监督的全面性和有效性。
第二十条收入监督应当充分发挥监督的作用，提高收入管理水平。
第七章收入风险管理第二十一条医院应当建立健全收入风险管理制度，规避各种收入风险。
医院收支业务管理制度范文(5篇)
医院收支业务管理制度范文第一章总则第一条为了适应____市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关规定，结合我院特点制定本制度。
第二条医院是公益性事业单位，不以营利为目的第三条医院财务管理的基本原则是，执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持厉行节约、勤俭办事业的方针;正确处理社会效益和经济效益的关系，正确处理国家、单位和个人之间的利益关系，保持医院的公益性。
第四条医院财务管理的主要任务是，科学合理编制预算，真实反映财务状况;依法____收入，努力节约支出;健全财务管理制度，完善内部控制机制;加强经济管理，实行成本核算，强化成本控制，实施绩效考评，提高资金使用效益;加强国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，维护国有资产权益;加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。
第五条医院应设立专门的财务机构，按国家有关规定配备专职人员，会计人员须持证上岗。
第六条医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。
医院的财务活动在医院负责人及总会计师领导下，由医院财务部门集中管理。
第二章单位预算管理第七条预算是指医院按照国家有关规定，根据事业发展计划和目标编制的年度财务收支计划。
医院预算由收入预算和支出预算组成。
医院所有收支应全部纳入预算管理。
第九条医院严格执行国家“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。
第十条医院要实行全面预算管理，建立健全预算管理制度，包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考核等制度。
第十一条医院应按照国家有关预算编制的规定，对以前年度预算执行情况进行全面分析，根据年度事业发展计划以及预算年度收入的增减因素，测算编制收入预算;根据业务活动需要和可能，编制支出预算，包括基本支出预算和项目支出预算。
编制收支预算必须坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则。
《医院收入管理制度五篇》
《医院收入管理制度五篇》第一篇：医院收入管理制度医院收入管理制度收入管理是医院财务管理的重要组成部分，为进一步加强收入管理，根据医院财务管理制度和医院的现实特点，制定以下收入管理制度。
（一），依法正确合理组织收入，严格执行物价政策。
不得片面强调收入擅自提高收费标准，扩大收费范围。
必须按规定标准收费，做到不多收，不滥收，不少收，收款员要牢牢掌握收费标准。
各项收入要统一纳入财务部门管理，任何部分不得随意截留或隐瞒收入，严禁私设小金库。
（二），各门诊收款员要严格按照各医疗项目和物价标准收费，遵守货币资金管理规定，当日账款当日结存，各款项与每日报表核对一致。
（三），各住院处收款员依据医保，物价政策审核和收费，每日下班按时结账，核对医嘱，收费记录，各款项与每日报表核对一致。
（四），门诊收费处，住院结算处要使用财政部门印制的统一发票，由发票管理人员统一保管，复印、购买、验收、领取、使用、交回、复核、核销、保管、归档、销毁时认真履行手续，设登记簿记录，以便卫生、财政、税务等部门的监督检查。
（五），各收入退费要有明确的退费流程，退费发票要有各科室相关人员，与大夫签字，写明退费原因，退费凭证要三联齐全，由发票管理人员统一审核归档管理。
（六）加强对其他收入的管理。
对培训收入，救护车收入，废品变价收入，对外投资利息收入等均要列入其他收入进行管理，有关部门必须及时上交财务，不得留存，留用。
（七）对三产和承包部门的各项收入，根据医院制定的经济管理办法进行管理，收入要按照合同约定，定额如期上交，财务部分和质检部门定期对其收入及相关账务进行监督，检查。
（八）所有收入均纳入财务科统一核算，其他科室和个人不得私自收费，采取综合治理，杜绝跑冒滴漏现象发生。
（九）建立健全岗位责任制，从实际出发，切实做到事事有人管，人人有专责，以便分清职责，严明纪律，严格考核，奖惩分明。
第二篇：医院收入管理制度收入管理制度医院收入是指医院为开展业务及其它活动依法取得的非偿还性资金，包括：财政补贴收入、科教项目收入、医疗收入、其他收入等。
医院内部收入管理制度
第一章总则第一条为加强医院内部收入管理，确保收入的安全、完整和合规，提高财务管理水平，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有收入管理活动，包括医疗收入、药品收入、科教项目收入和其他收入。
第三条医院收入管理遵循以下原则：（一）合法性原则：依法组织收入，严格执行国家政策法规；（二）真实性原则：收入真实、准确、完整地反映医院的经济活动；（三）安全性原则：确保收入安全，防止收入流失；（四）效益性原则：合理利用收入，提高医院经济效益。
第二章收入管理范围第四条医院收入管理范围包括：（一）医疗收入：包括门诊收入、住院收入、康复收入等；（二）药品收入：包括药品销售、药品制剂等；（三）科教项目收入：包括科研项目、教学项目等；（四）其他收入：包括设备租赁、场地出租、广告收入等。
第三章收入确认与核算第五条医院收入确认应满足以下条件：（一）经济资源流入医院；（二）导致医院资产增加或负债减少；（三）流入的金额能够可靠计量。
第六条医院收入核算应遵循以下规定：（一）按照国家统一的会计制度进行核算；（二）收入核算应与业务发生同步，确保收入的真实性和准确性；（三）建立收入核算台账，定期核对收入账目。
第四章收入结算与管理第七条医院收入结算应按照以下程序进行：（一）医院各部门按照规定收取收入；（二）财务部门对收入进行审核、确认；（三）财务部门办理收入结算手续；（四）定期进行收入结算汇总。
第八条医院收入管理应做到以下要求：（一）建立收入管理责任制，明确各部门职责；（二）加强收入票据管理，确保票据真实、合法；（三）加强收入账目管理，定期核对收入账目；（四）严格执行国家税收政策，依法纳税。
第五章监督与检查第九条医院内部审计部门负责对收入管理制度的执行情况进行监督检查，确保收入管理的合规性。
第十条对违反收入管理制度的行为，按照医院相关规定进行查处。
第六章附则第十一条本制度由医院财务部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
医院收入内部管理制度
第一章总则第一条为加强我院收入管理，规范收入结算行为，确保收入的安全及完整，保证收入账实相符，根据《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有收入来源，包括医疗收入、药品收入、科教项目收入和其他收入。
第三条医院收入管理应遵循以下原则：（一）依法合规原则：严格遵守国家法律法规，确保收入来源合法、合规。
（二）公开透明原则：收入管理过程公开透明，接受内部审计和社会监督。
（三）内部控制原则：建立健全收入内部控制制度，防范风险，提高收入管理水平。
第二章收入确认第四条医院收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金。
第五条收入确认应满足以下条件：（一）已提供医疗服务或实现销售；（二）收入的金额能够可靠计量；（三）收入已收到或已取得收款权利。
第六条医疗收入包括门诊收入和住院收入，具体内容如下：（一）门诊收入：挂号费、诊察费、检查费、化验费、治疗费、手术费、卫生材料费、药品费、其他门诊收入等；（二）住院收入：床位费、诊察费、检查费、化验费、治疗费、手术费、护理费、卫生材料费、药品费、其他住院收入等。
第七条药品收入包括药品销售收入和药品调拨收入。
第八条科教项目收入包括科研经费、教学经费等。
第九条其他收入包括捐赠收入、租赁收入、投资收益等。
第三章收入管理第十条医院收入管理包括以下内容：（一）收入预算编制与执行；（二）收入核算与监督；（三）收入结算与支付；（四）收入分析报告。
第十一条收入预算编制应遵循以下原则：（一）合理预测，确保预算的科学性；（二）实事求是，确保预算的可行性；（三）综合平衡，确保预算的合理性。
第十二条收入核算应严格按照会计制度进行，确保收入账实相符。
第十三条收入结算与支付应遵守以下规定：（一）严格执行合同约定，确保结算及时、准确；（二）加强票据管理，确保结算合法、合规；（三）明确责任，确保结算责任到人。
第十四条收入分析报告应定期编制，分析收入结构、收入增长情况等，为医院决策提供依据。
医院收入管理制度范文
第一章总则第一条为加强医院收入管理，规范收入行为，确保医院收入的安全、完整和合法，提高医院经济效益，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体职工及相关部门。
第三条医院收入管理应遵循以下原则：（一）依法合规：严格按照国家法律法规和政策规定进行收入管理。
（二）公开透明：收入来源、去向和用途应公开透明，接受监督。
（三）规范有序：建立健全收入管理制度，确保收入管理规范有序。
（四）强化责任：明确各部门和岗位的职责，强化收入管理责任。
第二章收入范围第四条医院收入主要包括以下几类：（一）医疗收入：包括门诊收入、住院收入、手术收入、药品收入、检查收入、治疗收入、护理收入等。
（二）财政补助收入：包括基本支出补助收入和项目支出补助收入。
（三）科教项目收入：包括科研、教学项目所取得的补助收入。
（四）其他收入：包括捐赠、租赁、资产处置等非医疗业务收入。
第三章收入管理第五条收入确认（一）医疗收入：按照国家物价部门核定的收费标准，以实际提供医疗服务为依据，确认医疗收入。
（二）财政补助收入：按照财政部门下达的预算执行，确认财政补助收入。
（三）科教项目收入：按照项目合同或协议约定，确认科教项目收入。
（四）其他收入：按照合同或协议约定，确认其他收入。
第六条收入核算（一）医院收入应纳入会计核算，按照权责发生制原则进行确认和计量。
（二）收入核算应真实、准确、完整，确保收入账实相符。
第七条收入分配（一）医院收入按照国家规定和医院内部制度进行分配。
（二）医疗收入分配应优先保障医疗服务质量和医院可持续发展。
（三）科教项目收入分配应按照项目合同或协议约定进行。
（四）其他收入分配应遵循公平、合理原则。
第八条收入监督（一）医院应建立健全收入管理制度，明确各部门和岗位的职责。
（二）医院应定期对收入进行审计，确保收入的真实、合法。
（三）医院应接受上级主管部门和审计机关的监督检查。
医院收入管理制度
医院收入管理制度
1.合理定价：医院应制定合理的医疗服务价格，根据不同医疗项目和服务提供的成本，确保医疗服务价格的公平合理，并要积极参与医保费用审核和谈判，合理定价。
2.推广医疗服务：医院应加大宣传力度，提高社会认可度，推广医疗服务，吸引更多的患者就医，增加医院收入。
二、医院收入使用管理
2.合理分配收入：医院收入应按比例划分到各科室，并设置奖金制度进行鼓励，以提高医务人员的积极性和工作热情。
3.质量和安全保障：医院收入使用应以提高医疗质量和安全为前提，确保医院各项医疗设施和医疗技术设备的维修和更新，保障医疗服务的质量。
三、医院收入监管管理
2.建立内部控制制度：医院应建立完善的内部控制制度，对医院收入的核算、报表和经费审批等流程进行监控，确保资金的安全和合规。
3.外部监管机构监督：医院收入管理应接受监督机构的审查和检查，及时提供相关资料和报表，确保医院收入的合法合规。
四、医院收入管理制度的改进措施
1.强化信息化建设：医院应加快信息化建设步伐，实现医疗服务计费的自动化和精细化管理，提高收入的准确性和及时性。
2.建立激励机制：医院应建立激励机制，根据医院收入的增长情况，给予医务人员相应的奖金和提成，调动全体员工的工作积极性。
3.强化人员培训：医院应加强医务人员的财务和管理培训，提高他们的财务意识和责任心，增强对医院收入的管理和使用能力。
医院收支两条线管理制度
为了加强医院财务管理，规范医院收支行为，提高资金使用效益，保障医院各项事业的健康发展，根据国家有关法律法规和财务管理规定，特制定本制度。
二、制度内容1. 收入管理（1）医院收入分为业务收入和非业务收入两大类。
（2）业务收入包括医疗收入、药品收入、检查检验收入、治疗收入等。
（3）非业务收入包括捐赠收入、投资收益、资产处置收入等。
（4）医院收入必须及时、准确、完整地核算入账，不得隐瞒、截留、坐支。
2. 支出管理（1）医院支出分为基本支出、项目支出和专项支出。
（2）基本支出是指医院为保障正常运转所必需的支出，包括人员经费、日常公用经费等。
（3）项目支出是指医院为完成特定任务或项目所发生的支出。
（4）专项支出是指医院为实施特定项目所发生的支出。
（5）医院支出必须严格按照批准的预算执行，不得擅自调整预算。
3. 收支两条线管理（1）医院收入实行收支两条线管理，即收入全额上缴国库或预算外资金财政专户。
（2）医院支出由财政部门根据医院实际情况和资金需求，按照预算执行。
（3）医院收入上缴后，财政部门根据医院申请，按照规定拨付医院使用。
4. 财务监督（1）医院应建立健全内部审计制度，对收支两条线管理情况进行定期审计。
（2）医院应接受上级主管部门和财政部门的监督检查。
（3）医院应定期向职工代表大会报告财务状况，接受职工监督。
1. 医院各部门应严格执行本制度，加强财务管理，确保医院收支合法、合规。
2. 医院财务部门负责本制度的解释和组织实施。
3. 医院各部门应按照本制度规定，做好收支两条线管理工作。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院财务部门负责解释。
通过实施医院收支两条线管理制度，有利于规范医院收支行为，提高资金使用效益，保障医院各项事业的健康发展，为人民群众提供优质医疗服务。
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医院收入管理
第1条收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金。
第2条收入包括：医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。
（一）医疗收入，即医院开展医疗服务活动取得的收入，包括门诊收入和住院收入。
1.门诊收入是指为门诊病人提供医疗服务所取得的收入，包括挂号收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、卫生材料收入、药品收入、药事服务费收入、其他门诊收入等。
2.住院收入是指为住院病人提供医疗服务所取得的收入，包括床位收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、护理收入、卫生材料收入、药品收入、药事服务费收入、其他住院收入等。
（二）财政补助收入，即医院按部门预算隶属关系从同级财政部门取得的各类财政补助收入，包括基本支出补助收入和项目支出补助收入。
基本支出补助收入是指由财政部门拨入的符合国家规定的离退休人员经费、政策性亏损补贴等经常性补助收入，项目支出补助收入是指由财政部门拨入的主要用于基本建设和设备购置、重点学科发展、承担政府指定公共卫生任务等的专项补助收入。
（三）科教项目收入，即医院取得的除财政补助收入外专门用于科研、教学项目的补助收入。
（四）其他收入，即医院开展医疗业务、科教项目之外的活动所取得的收入，包括培训收入、租金收入、食堂收入、投资收益、财产物资盘盈收入、捐赠收入、确实无法支付的应付款项等。
第3条医疗收入在医疗服务发生时依据政府确定的付费方式和付费标准确认。
第4条医院要严格执行国家物价政策，建立健全各项收费管理制度。
医院门诊、住院收费必须按照有关规定使用国务院或省（自治区、直辖市）财政部门统一监制的收费票据，并切实加强管理，严禁使用虚假票据。
医疗收入原则上当日发生当日入账，并及时结算。
严禁隐瞒、截留、挤占和挪用。
现金收入不得坐支。