苏博特集团招聘简章
化工操作招聘简章
招聘简章：化工操作员公司背景：我们是一家专业的化工企业，致力于提供高质量的化工产品。
由于业务扩大，现诚邀有经验的化工操作员加入我们的团队，共同推动公司的发展。
职位：化工操作员工作地点：[城市]岗位职责：1.化工生产操作：负责化工生产设备的操作，包括反应釜、蒸馏塔等，确保生产过程的安全、高效进行。
2.工艺参数监控：监控和调整生产工艺参数，保障产品质量达到标准要求。
3.事故应急响应：对生产中可能发生的突发事件进行及时、有效的应急响应，确保安全生产。
4.设备维护：参与生产设备的维护和保养工作，定期进行设备巡检，确保设备正常运行。
5.质量检验：协助进行产品质量检验，确保生产出的产品符合公司的质量标准。
6.文档记录：做好生产记录和相关文件的整理和归档，确保记录的准确性和完整性。
任职要求：1.本科及以上学历，化学工程与工艺、化学工程与工业生物工程等相关专业。
2.2年以上化工生产操作经验，熟悉化工生产流程和设备。
3.具备较强的责任心和团队协作精神，能够在紧急情况下迅速反应。
4.具备基本的安全操作意识，熟悉相关安全规范和操作流程。
5.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应工作的压力。
福利待遇：1.薪资：根据个人经验和能力面议。
2.社会保险：提供五险一金。
3.带薪年假：根据工作年限提供不同天数的带薪年假。
4.培训：提供专业技能培训和职业发展规划。
申请方式：请有意者将简历发送至[招聘邮箱]，邮件主题请注明“化工操作员 - 姓名”。
我们将尽快安排面试，谢谢您的关注与支持。
截止日期：招聘截止日期为[日期]，逾期将不再受理申请。
公司保留招聘最终解释权。
感谢您对我们公司的关注，期待您的加入！。
招聘简章工程
招聘简章工程
标题：招聘工程师
尊敬的求职者：
我们正在寻找热爱工程和具备优秀技术能力的工程师加入我们的团队。
如果您对挑战性的工程项目感兴趣并且有能力解决复杂问题，我们希望能够与您合作。
职位描述：
1. 参与工程项目的策划、设计和实施。
2. 负责项目的进度管理和资源调配。
3. 协助团队成员解决工程上的技术问题。
4. 编写和维护工程相关的文档和报告。
5. 协调不同部门的合作，确保项目顺利推进。
职位要求：
1. 工程或相关专业学士学位。
2. 至少两年的工作经验，有相关领域的项目经验者优先考虑。
3. 熟悉绘图软件和相关工具，如AutoCAD、SolidWorks等。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力。
5. 善于解决问题，有创新思维和分析能力。
6. 具备良好的时间管理和组织能力。
公司福利：
1. 具有竞争力的薪资待遇。
2. 提供完善的培训和职业发展机会。
3. 弹性工作时间和灵活的工作环境。
应聘方式：
请将您的个人简历和求职信发送到我们的人力资源部，邮件地址为**************。
请在邮件标题中注明“工程师应聘”以便我们更快处理您的申请。
我们将在收到申请后进行筛选，合适的候选人将会收到面试通知。
感谢您对本公司的关注，期待与您合作。
人力资源部
日期。
公司内部推荐招聘公告
公司内部推荐招聘公告亲爱的同事们：大家好！为了满足公司业务不断发展的需求，同时为广大员工提供更多的职业发展机会，现特启动公司内部推荐招聘活动。
我们相信，内部员工更了解公司的文化和需求，推荐的人才也更有可能与公司的价值观和岗位要求相匹配。
一、招聘职位及要求1、职位：市场营销经理岗位职责：负责制定并执行公司的市场营销策略，提升公司品牌知名度和市场占有率。
带领团队开拓新市场，寻找新的商业机会，与合作伙伴建立良好的合作关系。
分析市场数据和竞争对手情况，制定针对性的市场营销方案。
任职要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
具有 5 年以上市场营销工作经验，有成功的市场推广案例。
具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够激励团队成员达成目标。
2、职位：软件开发工程师岗位职责：参与公司软件产品的设计、开发和维护工作，确保软件的稳定性和性能优化。
与团队成员协作，解决技术难题，推动项目的顺利进行。
编写高质量的代码，遵循公司的开发规范和流程。
任职要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。
熟练掌握至少一种主流编程语言，如 Java、Python 等。
有 3 年以上软件开发经验，熟悉软件开发流程和常用的设计模式。
3、职位：人力资源专员岗位职责：负责员工的招聘、入职、离职等人事管理工作。
协助制定和实施员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。
处理员工的薪酬、福利和绩效评估等相关事务。
任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
具有 2 年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块。
具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理员工问题。
二、推荐流程1、推荐方式请将被推荐人的简历发送至公司内部指定邮箱：＿____ ，邮件主题请注明“内部推荐+推荐职位+被推荐人姓名”。
2、推荐时间本次内部推荐活动从即日起开始，截止到_____。
三、奖励机制为了感谢大家的积极参与和推荐，公司将为成功推荐人才的员工提供丰厚的奖励：1、若被推荐人成功入职并通过试用期，推荐人将获得现金奖励_____元。
公司年度招聘计划通知重要信息公布
公司年度招聘计划通知重要信息公布尊敬的各位员工：为了更好地满足公司业务发展的需求，提升企业整体竞争力，公司决定制定并实施年度招聘计划。
现将相关重要信息公布如下：一、招聘背景公司一直秉承人才是第一资源的理念，致力于打造高效团队，推动企业持续发展。
随着业务规模的扩大和市场需求的增加，为了补充人才缺口，提升公司整体实力，特制定年度招聘计划。
二、招聘岗位本次招聘主要针对公司各部门的核心岗位，包括但不限于技术研发、市场营销、财务管理、人力资源等方向。
具体岗位需求将在招聘启动后陆续发布，敬请关注公司官方渠道。
三、招聘对象我们欢迎有志于与公司共同成长的优秀人才加入，无论您是应届毕业生还是具有丰富工作经验的专业人士，只要您具备相关岗位所需的能力和素质，都有机会成为我们团队的一员。
四、招聘流程简历投递：应聘者可通过公司官方网站或指定邮箱投递个人简历；简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并邀请符合条件的候选人参加面试；面试环节：面试包括初试和复试环节，旨在全面了解应聘者的能力和潜力；录用结果：经过综合评估后确定录用名单，并与应聘者进行沟通确认。
五、福利待遇公司将为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的职业发展空间和广阔的学习成长平台。
同时，我们也注重员工的工作生活平衡，提供舒适的办公环境和多样化的员工活动。
六、注意事项应聘者需如实填写个人信息，提供真实有效的简历和证明材料；应聘过程中请注意保护个人隐私信息，谨防上当受骗；如有疑问或需要进一步了解，请及时联系人力资源部门。
希望各位员工积极关注公司年度招聘计划，并鼓励身边符合条件的朋友和同事踊跃报名。
相信通过大家的共同努力，我们能够吸引更多优秀人才加入，共同开创美好未来！谢谢大家！此致，公司人力资源部敬上。
企业社会招聘简章
企业社会招聘简章
尊敬的求职者：
我们非常荣幸地向您宣布，我们公司目前正在进行社会招聘。
我们寻找那些有能力，有激情，愿意接受挑战的人才，一同参与我们的事业，共同创造更美好的未来。
招聘岗位：
1. 高级销售经理
2. 软件开发工程师
3. 人力资源专员
4. 财务经理
5. 市场策划专员
职位要求：
1. 本科及以上学历，相关专业优先考虑；
2. 至少2年相关工作经验，优秀者可适当放宽；
3. 良好的沟通能力和团队协作精神；
4. 对所从事的工作有热情，积极主动，能够适应变化。
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬和福利；
2. 完善的培训和职业发展机会；
3. 舒适的工作环境和优秀的团队氛围。
我们期待您的加入，共同创造更美好的未来。
请将您的简历发送至我们的邮箱，我们将在收到简历后尽快与您联系。
联系方式：
邮箱：
电话：XXX-XXXX-XXXX
地址：[公司地址]
我们期待您的加入，一同开创美好未来！。
企业hr招聘简章
企业hr招聘简章
尊敬的求职者：
我们是XXX公司，目前因业务发展需要，诚聘以下职位的人才加入我们的团队：
职位名称：XXX
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的处理；
2. 协助人事部门进行人员招聘、入职手续办理等工作；
3. 负责公司内部文件的起草、整理和归档工作；
4. 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；
2. 具备1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3. 熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力；
4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。
我们为您提供：
1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力可调整；
2. 完善的社保福利，保障您的权益；
3. 良好的晋升空间与发展机会，为您的职业生涯规划助力；
4. 舒适的工作环境与氛围，让您工作更加愉快。
如果您符合以上条件，并有意加入我们的团队，请将个人简历发送至公司邮箱：****************。
我们期待与您携手共创美好未来！。
江苏苏博特新材料股份有限公司
Ａ Ｇ ｌ ｉ ｍ ｐ ｓ ｅ ｏ ｆ Ｃ ｏ ｕ ｎ ｃ ｉ ｌ Ｍ ｅ ｍｂ ｅ ｒ ｓ
江苏 博 特 新材 料股 份 有 限公 司 位于 南 京江 宁 ，是 在江 苏 省 建筑 科 学研 究 院建 筑材 料 研 究所 改 制基 础 上
技 进步 特 等奖 １项 、一等 奖 ７项 ，授 权专 利 １ ８ ５项 ，助 推 了行业 技术进 步 。
遵循 “ 科 技铸 就 基础 ，博 特 创 造 未来 ” 的理 念 ，苏 博特 公 司 将不 断 追 求卓 越 ，以市场 为导 向 ，以科 研 以顾 问式 营销 为核心 竞 争 力 ，为增 强我 国土木 材料 行 业综 合实 力谱 写华彩 新 篇章 １
获得 者等 大批 科研 学术 带头 人 。
公司重视科研创新和技术进步，通过实施 “ 引才、育才、强才、精英”计划，拥有了一支专业配置齐
组 成 合理 的科 研 队伍 ，承担 了包括 “ ９ ７ ３ ”计 划项 目、 国家 自然科 学基 金重 点 资助项 目、国家 “ 十 二 五”科
划 项 目等在 内 的 多项科 研 课题 科研 成 果 累计获 国家科 技 进 步二 等 奖 ４项 ，国家技 术 发 明二 等奖 ２项 ，部 、
技 术 服 务 的完 整体 系 ，已发展 成 为 国 内同行 业 中具 有 领 先地 位 的龙 头企 业 。公 司 先后 被认 定 为 “ 住 建部 混涛
剂 及 建筑 涂料 产业 化基 地 ” “ 江 苏省 混凝 土外 加剂 科技 开 发基地 ” 和“ 国家 高新 技术企 业 ” ， 获得 了 “ 中国驰 名 商 信 部 首 批 品牌 培育 试 点企 业 ” “ 江苏 省 质量 奖 ” 和 “ 南 京市 市长 质 量奖 ” 等荣 誉 ，并 获批 建 设 “ 高 性能 土 才 料 国家重 点实 验室 ” “ 博 士后科 研 工作站 ” “ 江苏 省企 业 院士 工作 站 ”和 “ 国家企 业 技术 中心 ”等 科技 平 台。
企业招聘简章模板(技术负责人、质量负责人、工程采购经理、检测员、工程师)
企业招聘简章
一、企业简介
XX省XX工程检测有限公司位于XX,成立于XXX年，注册资金XX万元。
是隶属于XX集团旗下的子公司。
公司秉承“以人为本，用心血创造价值，用品德铸造品质”的理念，努力打造具有高端素质，高效执行力的
企业团队。
现有员工达到了50多人，主要从事公路，水利，房建，市政工程检测，并获得了客户的一致好评!
根据XXXX年集团规划扩建母体试验室面积2300平方，办公及宿舍面积2300平方，人员及实验室规划按乙
1、新工培训：新进员工享受带薪培训待遇。
2、食住福利：公司提供免费宿舍，公司自办福利性食堂，免费提供一日三餐。
3、社会保险：公司给员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
4、工龄补贴：在公司工作满一年补贴50元/月；
6、发展平台：为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
7、企业文化：公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，并经常性举办各类文娱活动及外
出旅游等。
8、其他福利：员工可享受、婚假、产假、带薪假、慰问礼金、过节费、生日礼金、年终奖金等福利,
地址:
联系电话:。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
苏博特集团招聘简章
单位名称：江苏苏博特新材料股份有限公司
总部地址：南京市江宁区醴泉路118号
一、招聘岗位：研发工程师
研发工程师岗位专业、学历和学校要求
二、工作地点：南京江宁区苏博特研发中心
三、薪酬福利
薪酬：工作前两年内，硕士生每年收入不低于10万元，博士不低于15万，两年后收入与科研成果直接挂钩，上不封顶（工资＋年终奖）。
科研成果奖励：授权发明专利奖励10000元/件，发表SCI收录文章奖励10000元/篇，EI奖励5000元/篇；研发的新产品按照利润提成三年。
继续教育：鼓励具有博士学位的优秀人才以博士后、访问学者身份出国学习、鼓励具有硕士学位的优秀人才在职攻读博士学位。
地方政策支持：江苏省鼓励博士研究生申请企业博士聚集计划项目（15万）、江苏省青年基金项目（20万），同时利用国家重点实验室科研平台，企业鼓励申请国家青年基金项目。
公司福利：国家规定的“五险一金”、各种津贴补贴（如独生子女补贴、出差津贴、通讯补贴等）、免费班车，补充医疗保险、带薪休假、员工餐厅、集体宿舍、补充医疗保险、定期体检等。
四、联系方式
联系人：娄燕联系电话/传真：
邮箱：（化学类）公司网址：
(材料类)
简历投递要求：
1、主题要求：姓名-学校-学历-所学专业-性别。
2、请尽快完成简历投递；我公司将根据简历投递情况，安排面试时间。
3、请将个人简历、近期生活照、学习成绩单及相关佐证材料压缩在一个文件夹中，并以邮件附件形式发送。
4、面试来回费用公司统一报销。
详见我公司网站招聘信息栏目欢迎您的加盟，创造我们共同的事业，与我们共发展！
苏博特公司简介
苏博特股份是经江苏省建筑科学研究院建筑材料研究所改制而成的科技先导型企业，专业从事土木工程材料（化学外加剂、防水防护材料、修补加固材料、交通工程材料、建筑纤维及相关化工中间体）相关技术的研究和开发应用工作，是国内混凝土外加剂行业龙头企业，获中国驰名商标和中国名牌称号，是2012年南京市长质量奖唯一获奖企业。
公司建有高性能土木工程材料国家重点实验室、博士后科研工作站、江苏省企业院士工作站、江苏省新型化学建材国家工程技术研究中心培育点、江苏省功能性聚醚工程技术研究中心、江苏省水性高分子建筑材料工程技术研究中心、江苏省新型路面养护材料工程技术研究中心等科研平台。
科研用房总面积达5万m2，配备了先进的科研仪器设备和中试装置，仪器设备总价值超过5000万元。
公司拥有一支专业配置齐全（混凝土科学与工程、结构工程、高分子化学、有机化学、化学工程）、结构组成合理（博士后3名，博士18名，硕士学位人员72名）的科研队伍，其中中国工程院院士1名，国家杰青1名，国务院政府特殊津贴专家3人、何梁何利基金科学与技术创新奖获得者1人、科技部中青年科技创新领军人才1人、百千万人才工程国家级人选2人、全国青年科技奖获得者2人、省“333”工程培养对象12人。
公司近五年承担了国家、省部及各类科研项目80余项，其中国家“973”计划项目4项、国家杰出青年科学基金项目1项、国家自然科学基金项目16项，国家科技支撑计划6项，省部级项目60余项。
获科技进步奖50余项，其中国家科技进步二等奖3项、国家技术发明二等奖2项，获授权专利130余项, 制订各类标准40余项。
被SCI、EI和ISTP共收录
100余篇。
公司生产基地拥有国内最先进的生产线，实现了全过程全自动控制，年设计生产能力120万吨。
产品广泛应用于水利、交通、能源、石油、市政、港口和建筑等领域，并成功应用三峡大坝、江苏田湾核电站、港珠澳跨海大桥、青藏铁路、京沪高铁等一大批国家重点工程。