创业初期的法律风险防范
创业法律风险防控案例(3篇)
第1篇一、背景随着我国经济的快速发展，创业氛围日益浓厚，越来越多的创业者投身于创新创业的大潮中。
然而，在创业过程中，法律风险无处不在。
本文将以某科技公司为例，探讨创业过程中可能面临的法律风险，并提出相应的防控措施。
某科技公司成立于2016年，由张三、李四、王五三人共同出资成立，注册资本100万元。
公司主要从事软件开发业务。
在创业初期，张三、李四、王五三人合作愉快，共同为公司发展出谋划策。
然而，随着公司规模的扩大，三人之间的矛盾逐渐显现，最终导致股权纠纷。
二、案例描述1. 纠纷起因（1）股权分配不均。
在成立公司时，张三、李四、王五三人并未签订明确的股权分配协议，导致在公司发展过程中，三人的股权比例一直未得到明确。
（2）经营管理分歧。
随着公司规模的扩大，张三、李四、王五三人在经营管理方面产生分歧，导致公司决策效率低下。
（3）利益分配不均。
在公司盈利后，张三、李四、王五三人在利益分配方面存在争议，导致矛盾激化。
2. 纠纷经过（1）张三、李四、王五三人多次协商，但未能达成一致意见。
（2）王五向法院提起诉讼，要求确认其股权比例，并分割公司财产。
（3）法院受理案件后，组织双方进行调解，但调解失败。
三、法律风险分析1. 股权分配不明确。
股权分配不明确可能导致股东之间产生纠纷，影响公司正常运营。
2. 经营管理分歧。
经营管理分歧可能导致公司决策效率低下，影响公司发展。
3. 利益分配不均。
利益分配不均可能导致股东之间矛盾激化，甚至导致公司解散。
四、防控措施1. 明确股权分配。
在创业初期，股东之间应签订明确的股权分配协议，明确各股东股权比例及分红比例。
2. 建立健全公司治理结构。
建立健全公司治理结构，明确公司决策程序，提高决策效率。
3. 建立沟通机制。
股东之间应建立良好的沟通机制，及时解决经营管理分歧。
4. 制定利益分配方案。
制定合理的利益分配方案，确保股东之间利益分配公平。
5. 依法解决纠纷。
在出现纠纷时，应依法解决，避免纠纷扩大。
创业过程中的法律风险及防范措施
创业过程中的法律风险及防范措施创业是一项充满挑战的过程，创业者需要面对各种风险和困难。
其中，法律风险是创业过程中不可忽视的重要因素。
只有充分了解法律风险并采取有效的防范措施，才能保障企业持续健康发展。
下面将从不同角度来探讨创业过程中的法律风险及防范措施。
一、创业合同风险及防范在创业过程中，合同是创业者与合作伙伴、客户等之间约定权利义务关系的重要工具。
但合同风险也是创业者需要警惕的一项法律风险。
为防范合同风险，创业者应当仔细审查合同条款，避免陷入不利境地。
同时，在签订合同时可以寻求法律意见，确保合同的合法性和有效性。
二、知识产权风险及防范在互联网时代，知识产权已成为企业核心竞争力的重要组成部分。
因此，保护知识产权也成为创业者需要重视的法律风险之一。
创业者可以通过申请专利、商标注册等方式来保护自己的知识产权，并建立完善的知识产权保护机制，以防止他人侵权。
三、劳动合同风险及防范在创业初期，企业可能需要招聘员工来支持业务发展。
然而，劳动合同风险也是创业者需要面对的问题。
创业者应当合法合规地签订劳动合同，遵守劳动法规定，保障员工的权益。
同时，建立健全的薪酬福利制度，提高员工的工作积极性和满意度。
四、产品责任风险及防范当创业者推出新产品时，产品责任风险也需引起重视。
创业者应当确保产品符合相关标准和法规，对产品的质量及安全性负责。
另外，购买产品责任保险可为企业提供一定的保障，降低潜在的产品责任风险。
五、税务风险及防范税务风险是企业经营中常见的法律风险之一。
创业者应当遵守税法规定，及时缴纳税款，完善财务报表，确保财务透明度。
此外，可以请专业税务人员进行税务规划，减少税务风险和成本。
六、环境保护风险及防范在企业经营中，环境保护也是一项重要的法律责任。
创业者应该遵守环境保护法规，减少企业对环境的污染，推动清洁生产。
建立环境管理体系，及时处理污染物，保障员工和社会大众的健康。
七、商业竞争风险及防范商业竞争是市场经济中普遍存在的现象，创业者需要面对来自同行业竞争者的挑战。
创业初期的法律风险和保护措施
创业初期的法律风险和保护措施创业是现代经济发展中的重要引擎，不仅能够激活市场活力，还能够带动就业增长和经济发展。
然而，尽管创业有很多好处，但仍有许多风险。
创业初期的法律风险是一大挑战，这意味着创业者需要对各种法律事项有所了解，并通过一系列的保护措施来降低风险。
一、创业初期的法律风险1.知识产权风险在创业初期，知识产权风险是大多数企业面临的主要问题。
这包括专利、商标、版权等。
如果一个企业没有足够的法律意识，那么，就有可能被他人侵犯专利或商标权，进而带来严重的经济损失。
2.劳动法风险在创业期间，雇佣一些员工是非常必要的。
然而，如果不遵守相关的劳动法规定，就有可能导致合同纠纷，雇员成为公司的股东或其他问题。
这些问题往往会导致公司不堪重负。
3.合同法风险在创业初期，与供应商、客户、投资者等签订合同是常见且必要的。
然而，如果合同不清晰或不完整，又没有律师或法务人员审核，那么就会出现一系列问题。
比如，有些条款可能超出法律范围，从而影响到企业的经营。
4.公司法风险在创业初期，公司的法律问题也需要关注。
这包括公司的注册、组织和资本结构等。
如果创始人没有遵守国家的公司法规定，那么就可能面临法律责任。
二、创业初期的保护措施1.确立知识产权保护策略在创业初期，创始人需要制定知识产权保护策略。
这包括专利、商标、版权等。
创业者需要尽快申请自己的知识产权，并加强知识产权保护，以防止侵权。
2.提前制定劳动合同在招聘员工之前，创始人需要制定一份合法合规的劳动合同。
并且，合同中的条款需要明确，避免有任何歧义。
3.确立合同签订流程在与供应商、客户、投资者等签订合同时，创业者需要建立合同签订流程。
并且，在签订合同之前，需要律师或法务人员审核，以确保合同条款符合国家法律法规。
4.遵守公司法规定在创业初期，创始人需要遵守公司法规定，完成公司注册手续，结构合理，资金充足，从而保证公司稳定经营。
总之，创业初期的法律风险和保护措施是非常重要的。
初创企业法律风险案例(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展，创业浪潮不断涌动，越来越多的创业者投身于初创企业。
然而，在初创企业的发展过程中，法律风险无处不在，稍有不慎就可能给企业带来巨大的损失。
本文将以一起初创公司股权纠纷案例为例，分析初创企业在经营过程中可能面临的法律风险，并提出相应的防范措施。
一、案例背景某创业团队由甲、乙、丙三人组成，共同成立了一家科技公司，主要从事软件开发。
甲负责公司的技术支持和产品研发，乙负责市场营销和客户关系维护，丙负责公司行政管理和财务工作。
公司成立初期，甲、乙、丙三人约定，各占公司30%的股权，并签署了《公司章程》。
经过一年的发展，公司业务取得了良好的成绩，但同时也暴露出一些问题。
甲、乙、丙三人在公司发展方向、股权分配等方面产生了分歧。
甲认为，自己为公司做出了最大的贡献，应该获得更多的股权；乙则认为，公司的发展离不开自己的市场营销，应该保持股权比例不变；丙则认为，自己为公司承担了行政管理和财务工作，应该获得更多的股权。
三人协商无果，最终导致公司陷入僵局。
二、法律风险分析1. 股权分配不明确在案例中，甲、乙、丙三人在公司成立初期未明确约定股权分配比例，导致后期出现纠纷。
股权分配不明确是初创企业常见的法律风险之一，容易引发股东之间的矛盾，影响公司正常运营。
2. 公司治理结构不完善案例中，公司未建立健全的治理结构，如股东会、董事会等。
在公司出现分歧时，缺乏有效的决策机制，导致公司无法正常运作。
3. 合同条款不严谨甲、乙、丙三人在签署《公司章程》时，未对股权变更、分红、退出机制等条款进行明确约定，为后续纠纷埋下隐患。
4. 知识产权保护不足初创企业在发展过程中，容易忽视知识产权的保护。
案例中，公司未对核心技术进行专利申请，一旦技术被他人侵权，将给公司带来巨大的经济损失。
三、防范措施1. 明确股权分配在初创企业成立之初，股东之间应明确约定股权分配比例，并在《公司章程》中予以体现。
同时，可以参考《公司法》等相关法律法规，确保股权分配的合法性和合理性。
创业过程中常见的法律风险
创业过程中常见的法律风险在创业过程中，创业者面临各种各样的风险，其中法律风险是一种非常重要的风险。
合理的法律风险管理对于创业者来说至关重要。
本文将介绍创业过程中常见的法律风险，并提供相应的解决方案。
一、知识产权风险知识产权（Intellectual Property Rights, IPR）是创新创业过程中的核心资产之一。
创业者应该充分重视保护自己的知识产权，避免被侵权。
常见的知识产权风险包括侵犯他人的专利、商标、著作权等权益。
解决方案：1. 查阅相关法律法规，了解知识产权的基本知识和保护方法。
2. 提前进行专利、商标、著作权等申请，确保自身权益。
3. 建立有效的保密机制，避免核心技术和商业机密泄露。
4. 维护好自己的商标和品牌形象，预防侵权行为。
二、劳动法风险创业初期，创业者常常面临人员招聘、劳动合同订立等问题。
劳动法风险主要包括合同纠纷、劳动关系处理等。
解决方案：1. 清楚了解劳动法相关法规，确保合同的合法性和有效性。
2. 建立规范的人事管理制度，遵守相关劳动法规。
3. 合理设置薪酬制度，避免员工合同纠纷。
4. 多与员工沟通，及时解决潜在的劳动纠纷。
三、合同纠纷风险在与供应商、合作伙伴、投资者等相关方进行合作时，创业者常常需要签订各种合同。
合同纠纷风险是创业者面临的常见风险。
解决方案：1. 确保合同的内容明确，条款合法合规。
2. 合同的签订要注重细节，避免产生歧义。
3. 在签订合同前，对相关方的资质和信誉进行调查和评估。
4. 遇到合同纠纷时，及时咨询专业律师，并通过法律手段解决争议。
四、税务风险创业企业在运营过程中需要遵守国家税务法规，税务风险是创业者必须面对的一种法律风险。
解决方案：1. 了解税法，确保纳税合规。
2. 建立健全的财务制度，及时、准确地申报纳税。
3. 寻求会计师或税务律师的帮助，确保会计处理符合法律要求。
4. 在税务规定发生变化时，及时调整企业运营模式，以降低税务风险。
五、监管合规风险创业者在特定行业中经营，需要遵守相关的行业监管法规。
创业风险创业过程中创业者应如何防范法律风险
创业风险创业过程中创业者应如何防范法律风险创业风险：创业过程中创业者应如何防范法律风险在创业的道路上，创业者面临着各种各样的风险，其中法律风险是一种常见且严重的风险。
由于法律体系的复杂性和多样性，创业者必须充分了解并防范潜在的法律风险，以保护自己和企业的利益。
本文将介绍创业者在创业过程中应该采取的措施，以降低法律风险的发生。
1. 登记合法性：创业者在开始创业之前，应该确保其企业的合法性。
这包括申请商标注册、著作权保护、专利申请等。
此外，还应该确保企业的登记手续完备，例如工商注册、税务登记等。
通过确保登记合法性，创业者可以减少未来可能面临的侵权风险和法律纠纷。
2. 合同签订：创业者在与合作伙伴、供应商、客户等进行业务往来时，应该注重合同的签订和起草。
合同可以明确双方的权利和义务，规定违约责任和争议解决方式等。
特别是在与外国企业合作时，创业者还需考虑跨国合同的法律适用和争议解决方式。
通过合同的签订，创业者可以保护自己的权益，并在争议发生时有依据可依。
3. 知识产权保护：知识产权是创业者最重要的财产之一，因此，创业者应该注重保护自己的知识产权。
这包括注册专利、著作权、商标等，并建立相应的保护机制。
此外，创业者还应该注意保密协议的签订，以有效防止商业机密的泄露。
通过知识产权的保护，创业者可以避免他人的侵权行为，维护自己的创新成果。
4. 遵守劳动法律法规：在创业过程中，很可能需要雇佣员工来共同发展企业。
创业者应该遵守劳动法律法规，确保员工的权益得到保护。
这包括合法的招聘和录用流程、合同签订、工资支付、工时管理等。
创业者还应该制定完善的员工手册，明确员工的权利和义务，以避免劳动纠纷的发生。
5. 税务合规：税务合规是创业者不能忽视的重要问题。
创业者应该了解并遵守相关的税收法规，如企业所得税、增值税、个人所得税等。
同时，创业者还应合理规划企业的税务筹划，避免不必要的税负。
如果创业者对税务事务不熟悉，可以考虑寻求专业税务顾问的帮助。
创业初期如何防范法律风险
创业初期如何防范法律风险在当今的商业环境中，创业已成为许多人实现梦想、追求财富和自由的途径。
然而，创业之路并非一帆风顺，充满了各种挑战和风险，其中法律风险是一个不容忽视的重要问题。
在创业初期，由于资源有限、经验不足等原因，创业者往往容易忽视法律风险，一旦出现法律问题，可能会给企业带来巨大的损失，甚至导致创业失败。
因此，了解并防范法律风险对于创业者来说至关重要。
一、创业初期常见的法律风险1、公司设立风险在公司设立过程中，创业者可能会面临一系列的法律问题。
例如，选择公司的组织形式时，如果没有充分了解不同形式的特点和法律要求，可能会导致后续运营中的诸多不便。
此外，公司章程的制定如果不规范、不合法，可能会影响公司的治理结构和股东权益。
2、知识产权风险在知识经济时代，知识产权是企业的核心竞争力之一。
创业者如果没有及时对自己的创意、技术、品牌等进行知识产权保护，可能会被他人抄袭、模仿，从而失去市场优势。
同时，创业者也可能会因为不慎侵犯他人的知识产权而面临法律诉讼。
3、合同风险合同是企业经营活动中的重要法律文件。
在创业初期，创业者可能会因为急于开展业务而在签订合同时不够谨慎，对合同条款的理解不够准确，导致合同履行过程中出现纠纷。
例如，合同中的价格条款、质量标准、交货期限、违约责任等约定不明确，都可能引发争议。
4、劳动用工风险随着企业的发展，必然会涉及到招聘员工。
如果创业者不了解劳动法律法规，在招聘、劳动合同签订、薪酬福利、社会保险等方面处理不当，可能会引发劳动纠纷，给企业带来经济损失和声誉损害。
5、税务风险税务问题是企业经营中不可避免的。
创业者如果对税收政策不熟悉，可能会出现税务申报不及时、不准确，甚至偷税、漏税等违法行为，从而面临税务处罚。
二、防范法律风险的措施1、增强法律意识创业者要充分认识到法律风险的重要性，树立依法经营的理念。
平时要多关注法律法规的变化，参加相关的法律培训和讲座，不断提高自己的法律素养。
创业初期如何识别法律风险
创业初期如何识别法律风险在当今充满机遇与挑战的商业环境中，越来越多的人怀揣着梦想踏上创业之路。
然而，创业的旅程并非一帆风顺，其中充满了各种潜在的风险，而法律风险就是其中一个重要但容易被忽视的方面。
在创业初期，如果不能有效地识别和应对法律风险，可能会给企业的发展带来严重的阻碍，甚至导致创业失败。
那么，创业者在初期应该如何识别法律风险呢？首先，要明确企业的组织形式和法律地位。
是选择个体工商户、有限责任公司还是合伙企业？不同的组织形式在法律上有着不同的权利和义务，也面临着不同的法律风险。
比如，个体工商户的业主对债务承担无限责任，而有限责任公司的股东则以其出资额为限对公司债务承担责任。
如果在创业初期没有根据自身的实际情况和发展规划选择合适的组织形式，可能会在未来面临巨大的债务风险。
其次，知识产权保护是不容忽视的法律风险点。
在这个知识经济时代，创新是企业的核心竞争力。
创业者往往会投入大量的时间和精力去研发新产品、新技术或者创造新的商业模式。
然而，如果不及时申请专利、商标或进行著作权登记，就有可能被他人抄袭或模仿，从而损害企业的利益。
例如，一家科技创业公司研发了一款具有创新性的软件，但没有及时申请软件著作权，结果被竞争对手复制并抢先推向市场，导致公司遭受巨大损失。
再者，合同风险也是创业初期常见的法律问题。
无论是与供应商签订的采购合同，还是与客户签订的销售合同，甚至是与员工签订的劳动合同，都可能隐藏着法律风险。
比如，合同条款不清晰、不公平，可能导致在履行合同过程中产生纠纷；合同主体资格不合法，可能导致合同无效；违约责任约定不明确，可能在对方违约时无法有效地维护自身权益。
因此，创业者在签订合同前，一定要仔细审查合同条款，确保合同的合法性、完整性和有效性。
另外，税务问题也是一个重要的法律风险。
创业者需要了解相关的税收政策，依法纳税。
如果对税务政策不熟悉，可能会出现漏税、偷税等违法行为，从而面临税务处罚。
同时，要注意合理避税与非法逃税的界限，避免因不当的税务筹划而陷入法律困境。
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创业初期的法律风险防范课程名称：创业的法律指导授课教师：论文写作：摘要:当代大学生就业压力大、门槛高，创业逐渐成为部分大学生的选择，大学生创业终将成为社会进步和发展的一股强有力的力量。
但当前我国大学生创业成功率低的现状不容乐观。
造成这种状况的原因是多方面的，原因之一即为大学生在创业的过程中忽视了潜在的法律风险。
分析大学生创业法律风险产生的原因及其表现，并采取针对性措施进行防范，对促进大学生创业工作的顺利进行十分重要。
关键词：大学生创业；法律风险；防范正文：一、大学生创业法律风险产生的原因随着我国改革开放政策的深化以及市场经济的发展，大学生创业获得了广阔的发展天地。
但是有利也有弊，大学生创业往往会陷入市场陷阱，使其面临来自各方面的风险，法律风险是其面临的主要风险之一。
大学生创业法律风险产生的原因主要表现为: 第一，创业者本人法律风险意识浅薄，法律风险防范能力较低; 第二，大学生创业中设立的公司规章制度、采取的公司经营决策等缺少法律因素的支持; 第三，政府、高校、社会对大学生创业中法律风险重视不够，也会影响大学生创业的顺利进行。
二、大学生创业的法律风险的表现（一）创业组织设立形式选择的法律风险分析一般而言，大学生进行创业所能选择的组织形式包括个体工商户、合伙企业、个人独资企业、有限责任公司等形式。
根据中国有关法律制度的规定，这些不同形式的组织和个体，其投资者承担的责任是不一样的。
个体工商户和个人独资企业的投资者对该组织形式的债务要承担无限责任；合伙企业的普通合伙人对该企业的债务承担的是无限连带责任、有限合伙人则以其认缴的出资额为限对企业债务承担有限责任；有限责任公司的股东仅以其认缴的出资额为限对公司债务承担有限责任。
举个例子来说明上述问题：大学生小王毕业后投资15万元设立了一家化妆品销售店，登记为个人独资企业。
今年夏天因进货不慎，卖出去的化妆品导致李某一家中毒。
小王把店里的全部货物及房产都处理了，仍不能偿清李某一家的治疗费用。
估计要救治痊愈，还得花费12万元。
由于小王设立的是个人独资企业，不具备法人资格，根据《个人独资企业法》第31条的规定，个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。
可见，个人独资企业从事工商业活动时，股东承担的是不限于其投资的无限责任。
所以，小王还要对后续12万的治疗费承担法律责任。
如果小王设立的日杂店是有限责任公司，在发生同样的债务时，情况就不一样了。
由于公司是法人组织，能够独立承担法律责任。
根据《公司法》第3条的规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司债务承担法律责任。
股东以其认缴的出资额为限对公司承担法律责任。
因此，小王承担的法律责任最多为其当初投资的15万元，不用再以其个人的其他财产予以清偿。
由此案例可见，创业时选择组织形式十分重要。
大学生创业者在选择创业组织形式时，需要了解不同组织形式存在的法律风险，然后根据自己的实际情况，选择适合自己投资的组织形式。
无论是选择何种组织形式，大学生创业者都必须到工商行政管理部门领取营业执照和办理相关手续后，方可开始营业，这一点也是大学生创业者必须要了解的。
（二）创业组织运行过程中的法律风险分析创业组织运行过程中的法律风险比较复杂，涉及面广，不仅有组织内部治理问题、而且会牵涉合同、税收、票据、不正当竞争、产品质量、劳资纠纷、商标和专利侵权问题等等，可以说是举不胜举。
1.合同法律风险。
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同法律风险主要指在合同订立、履行过程中遭受利益损失的可能性。
大学生在创业过程中不可避免地要签订各种合同，如租赁合同、买卖合同、运输合同等，由于缺乏对合同法律知识的了解，大学生创业者掉进合同陷阱的情形比比皆是。
在订立合同时，可能产生法律风险的主要是以下几个方面：一是订立合同的当事人主体资格是否合法，即是否具备订立合同的资格；二是订立合同的内容是否合法。
这就需要在订立合同之前先做必要的调查和了解，以确保订立的合同是有效和可以履行的。
在合同履行的过程中，发生的法律风险主要是一方当事人违约或丧失了履约能力，这时必须及时做出要求对方承担违约责任或暂停履行的决定，以避免损失的扩大。
值得注意的是，口头合同往往会因举证不能而使自己处于被动，因此建议大学生创业者采取书面形式订立合同，并尽可能地把合同条款约定明确，以避免产生歧义。
以某位大学生创业经历为例：小张毕业后加盟了一家品牌洗衣干洗店。
一天一名客户送来了一套名牌西装需要干洗，洗衣店出具给客户一张洗衣店统一的收据，收据上载明，“洗衣费15元，洗衣如果发生毁损、遗失，赔偿衣服费用的2倍”。
可是衣服在运往总店的途中发生遗失，现客户要求赔偿，赔偿多少呢？小张自己认为，赔偿标准收据中有规定，赔偿衣服费用的2倍，这个衣服费用指的是洗衣费15元，所以小张同意赔偿30元。
客户不同意，客户说他看了收据认为是赔偿衣服价格的2倍，而衣服的购买价格是3200元，客户却要求干洗店赔偿6400元。
《合同法》第41条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。
对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。
格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。
根据此规定，干洗店需要赔偿6400元。
这个例子告诫我们一定要在拟订合同时注意好语言措辞和细节，避免由合同产生争端。
2.知识产权法律风险。
知识产权又称智力成果权，是指人们对于自己的智力活动成果依法享有的各种权利，包括商标权、专利权、著作权等，是企业非常重要的无形资产。
对于专利权和商标权的取得，要提出申请并经审查通过后方可享有，而著作权只要符合条件，则一旦完成便可享有。
一旦某个主体取得这些权利，便享有了专用权和排除了其他主体的使用权，但他们享有专用权是有一定的时间限制的。
实际中，大学生创业者因不懂得知识产权法律知识而侵犯他人权利和不懂得维护自身知识产权的例子大有所在，文章开头的两则材料便是典型的例子。
因此，大学生创业者必须学习和了解这方面的内容，做到既不去侵犯别人的知识产权，同时又学会依法保护自身的知识产权。
3.税收等其他方面的法律风险。
为了鼓励大学生创业，中央和地方政府出台了系列优惠政策，其中也包括对大学生创业初期的税收减免等。
但是大学生创业者也必须知道，开业初期要到税务机关办理税务登记，享受税收优惠政策期限一过就要履行依法纳税的义务等。
此外，大学生创业过程中不可避免要招工，这就需要掌握《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，确保不会因突如其来的劳资纠纷等导致创业组织的终止。
还有，大学生创业者也应该根据创业组织经营的具体情况了解反不正当竞争法、产品质量法等法律的主要规定，以保证创业组织的合法运行。
（三）创业组织终止的法律风险分析创业组织的终止主要指创业组织主体资格的消灭，究其原因主要是因无法正常运转而倒闭或破产、投资者决定解散、违法经营被吊销营业执照等。
创业组织终止时的法律风险主要来自以下几个方面：一是创业组织已终止而未及时办理注销登记导致创业组织被不法分子冒用带来的风险；二是创业组织本身存在的法律风险，如上文提到的，个人独资企业和个体工商户等的投资者承担的是无限责任，因此不会因创业组织的消灭而导致投资者责任的消灭，但如果采取的是公司组织形式，则投资者就可以通过破产程序来免除创业组织不能承担的债务的责任。
三、大学生创业法律风险的防范大学生创业法律风险的防范主要从自身和外部两方面展开。
( 一) 自身方面的防范。
1．提高大学生的法律风险意识及其防范能力。
大学生创业者要加强学习法律知识，了解和掌握与企业开发和经营相关的知识产权的保护、工商注册登记、税收法律，经济法律等。
学会依据法律保护自己的合法权益，及时防范不合法的风险，确保创业工作的顺利开展。
2．在创业中完善制度规范，细化责任分担。
创业者在制定公司有关规章制度时，对所涉法律风险的各个方面以书面条文的形式作出明确规定，细化风险责任，保证创业过程中各事项有章可循。
3．构建大学生创业法律风险防范体系。
创业者充分了解公司企业设立及其发展中可能面临的各种法律风险时，相对应地提前做好各个阶段流程的防范，依据《公司法》《合同法》《知识产权法》《劳动法》《劳动合同法》等相关法律规定，加强合同管理、知识产权管理、人力资源管理等。
看一个因缺少法律知识而导致创业失败的案例：小王是中南大学铁道校区大三学生,他与另外三位有创业想法的同学一拍即合,每人投资4000元准备开店。
他们看中了校园附近一个闲置的店面,承租者是一位姓孙的女老板,她同意以1.2万元转让这个店面两年的使用权,但不要让房东知道店面转租给他们,如果房东问起,就说他们几个大学生是帮她打工的,以此避免房东找麻烦。
小王等人虽然知道孙老板不是真正的房东,但涉世未深的他们不知道一定要经过房东的同意才能租房,以为有签协议就能保障他们的权利(根据我国法律规定,没有经过房东同意擅自转租房屋是无效行为,所签订的门面转让协议也无效)。
小王等人与孙老板签订了协议后,先支付了7000元钱店租。
当小王等人正对店面进行装修时,房东闻讯赶来阻止。
房东表示,他和孙老板签订的合同上明确写了“该房子只允许做理发店,并且不允许转租”。
由此,房东与孙老板发生了冲突,并锁住了店门。
不甘示弱的孙老板也跟着在店门上挂了一把锁。
三把锁锁死了他们的创业之路。
此后,孙老板就无影无踪,手机关机,也没作任何解释。
房东也不愿意和小王他们协商,反正房租已经收到了年底。
这可苦了欲创业的几个大学生,付给孙老板的7000元房租,加上门面装修花费了5000多元以及进货花去的钱,4人凑的1.6万元已经所剩无几。
后来,孙老板终于出现,她向小王等人提出两个方案:一、小王等人将剩下的5000元租金交齐,她再想办法和房东协商,让房东同意他们经营。
二、如果要她退还7000元店租,小王他们必须把已经装修了的店面恢复原状,并补偿她两个月的误工费。
其实,孙老板所称的“损失”应该与小王他们的损失合在一起由双方共同来承担。
我国法律规定,在协议双方都知情的情况下,因合同无效造成的损失应由双方共同承担。
所以,小王等人可以向法院提起诉讼,用法律的手段解决纠纷。
通过以上案例可知，法律风险是大学生创业过程最常见的风险之一，也是大学生创业失败的重要原因之一。
因此，了解创业企业常见的法律风险，并采取相应的应对措施，是创业企业的预防风险的必备步骤。
创业者必修提高自身的素质，同时也制定好面对危机的方案，才能在面对困境时迅速找到解决办法。
( 二) 外部方面的防范。
1．政府方面。
政府在扶持大学生创业过程中除了政策、资金扶持外，应加强对创业过程中法律风险防范的政策引导，为大学生创业者提供法律风险管理培训。