年永锦公司矿井防治水管理办法及考核
永锦生〔2012〕205号签发人：刘玉良关于印发《永锦矿区矿井防治水管理办法》等的通知各单位、部室，枣园煤业、富山煤业、新整合矿井：随着开采水平的不断延伸，矿井含水层水压增高，突水危险性加大，特别是整合矿井老空积水区位置不准确、生产矿井老空积水上线不清，给防治水工作增加了难度。
为贯彻落实《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》，进一步提升矿井防治水精细化管理水平，完善管理程序，有效杜绝老空透水和底板突水等水害事故发生，促进永锦矿区健康发展，根据《河南煤业化工集团矿井防治水管理办法》（河南煤业化工〔2012〕329号），结合永锦矿区实际，制定《永锦矿区矿井防治水管理办法》、《关于规范老空水管理及事故追查处理工作的规定》、《关于工作面过地面勘探钻孔的规定》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
《河南永锦能源有限公司矿井防治水管理办法》（永锦生〔2011〕80号）同时废止。
二○一二年八月十日永锦矿区矿井防治水管理办法第一章总则第1条为了贯彻执行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》，完善防治水管理流程，有效杜绝矿井水害事故，保障职工生命安全，保证永锦矿区生产持续稳定向好发展，根据《河南煤业化工集团矿井防治水管理办法》，结合永锦公司实际情况，特制定《永锦矿区矿井防治水管理办法》（以下简称管理办法）；第2条为了确保永锦矿区矿井防治水工作顺利开展，杜绝各类水害事故，保障矿井安全高效生产，永锦公司成立矿井防治水工作领导小组；组长：刘玉良龚平副组长：程国奇成员：郭海成赵全志韩明光王鹏翔李新宪章忠魏涛李溯王伟东领导小组负责贯彻落实国家安全生产法律法规及煤矿防治水规定，建立防治水管理机制，对永锦矿区水害防治工作进行决策与部署，协调解决防治水工作所需的人、财、物等问题，负责防治水工作的监督与奖励；领导小组下设矿井防治水办公室，办公室设在生产部，王伟东兼任办公室主任，办公室成员：吴自强、陈文领、郭占宝、晋会东、李莎莎办公室负责督促检查各矿井水害防治工作的开展情况；对防治水工作的方案、措施提出指导性意见；组织、协调、指挥大型防治水工程；通报各矿井水害防治效果；指定重点监控单位和项目，并将监控项目落实到人；定期督促检查水害隐患处理情况；第3条各矿井应分别成立矿井防治水工作领导小组，设置防治水组织机构，健全防治水管理制度，配备能够满足生产需要的防治水专业技术人员和设备，建立探放水队伍，要保证防治水资金的投入和设备材料等物资供应。
各矿矿长是本单位防治水工作的第一责任人，全面负责本单位防治水所需人、财、物等管理工作，总工程师具体负责防治水技术管理工作；地测副总协助总工程师负责和落实防治水技术管理工作；生产技术部门负责防治水工作的计划、设计、指导、监督和检查工作；机电部门负责采掘工作面防治水工作的排水系统、供电系统的可靠性；安监部门负责防治水措施的审核，设计、措施的监督、落实；财务部门负责防治水各项资金落实到位；物资供应部门负责防治水物资、设备的保质保量按时供应；调度部门负责各部门之间防治水工作的协调合作以及各采掘工作面防治水工作的通讯、调度、水沟、水仓管理，保证探放队的设备、材料搬迁运输不受影响；探放队具体实施探放水工程，对防治水工程质量负全责；第4条要坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的防治水原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施，建立防治水评价体系，开展水害预测评价工作；第5条各矿井要严格按照“预测预报、探查先行，排查会诊、系统完善，超前治理、综合防治，分类评价、消灾采掘”管理模式开展防治水工作，同时建立健全水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报与评价制度和水害隐患排查治理制度，根据矿井水文地质条件还要建立探放水制度、重大水患停产撤人制度等，推进防治水工作走上制度化、规范化的管理轨道；第6条加强防治水技术人员和施工人员的培训工作，永锦公司每年组织一次专业技术人员业务知识培训，矿井每季度要组织一次防治水施工人员技能培训，保证从业人员具备必要的防治水知识，提高防治水工作技能和抵御水灾的能力；第7条各矿井要不断探索和创新水害治理技术，推广使用防治水新技术、新装备、新工艺，提高防治水工作的科技水平；第8条各生产矿井和已批准复工复产的兼并重组矿井要加强各项防治水工作，公司将严格考核管理和服务指导，提升防治水工作整体管理水平；第9条坚持事故责任追究制度。
矿井存在未按计划整改落实的重大水害隐患，对责任人按重大隐患责任追究机制进行追究；矿井发生水害事故，根据事故级别，对责任人按照安全事故责任追究制度进行责任追究。
第二章矿井水文地质基础管理第10条各矿井每年年初要编制年度防治水工作计划，及时制定或完善中长期规划，认真组织实施，并保证防治水资金的投入和设备材料等物资的供应。
矿井年度防治水计划要上报永锦公司审批、备案；第11条建立矿井水文观测系统。
在矿区范围内，建立井下水文动态观测网，主要观测石炭系L1～4灰含水层水位和寒武系灰岩含水层水位；水文观测每月不得少于三次，遇有突水等异常情况，要根据需要增加观测次数。
按规定建立详细的观测台帐，绘制水位及相关曲线图并妥善保管。
各观测孔要统一编号，设置固定观测标志，妥善管理，测定孔口坐标和标高。
观测点标高每年要复测一次，如有变动，及时修正。
水文地质条件中等以上的矿井要建立水位自动观测系统，保证连续动态观测。
井下水文观测孔必须专用，不允许做井下供水孔使用；第12条加强井下水文地质观测工作1.当采掘工程揭露含水层时，应详细描述其产状、厚度、岩性、构造、裂隙的发育和充填情况，揭露点的位置及标高、出水形式、涌水量、水温等，并采取水样进行水质分析；2.对出水裂隙，应测定其位置、产状、长度、宽度、数量、形状、尖灭情况、充填程度及充填物，观测地下水活动的痕迹，绘制裂隙玫瑰图，并选择有代表性的地段测定裂隙率；3.突水点的观测和编录。
应详细观测记录出水的时间、地点、确切位置、出水层位、岩性、厚度、出水形式、围岩破坏情况，测定涌水量、水质、含砂量等（含水层水温变化大的应测定水温）。
同时应观测附近出水点和观测孔涌水量、水位的变化，并分析突水原因。
所有突水点都要编制卡片、附平面图和素描图，主要出水点可作为动态观测点；4.对有底板突水威胁的采面，为防止大的突水事故发生，要对采场底板突水征兆严加观测，发现底板鼓起、开裂、渗水等异常现象，要立即停止生产，报告矿调度室及有关矿领导，采取有效措施，防止灾情扩大。
对于水文条件复杂、极复杂型矿井发生180m3/h以上的突水，水位条件简单、中等型矿井发生60m3/h以上的突水或淹头淹面要在突水后6小时内上报永锦公司生产部调度室，12小时内上报永煤公司生产部调度室；第13条加强矿井涌水量观测1.应分煤层（或煤组）、分采区、分主要出水点设站进行观测，每月观测不少于3次。
在矿井主水仓入口处必须设置矿井涌水量观测装置，要专人负责观测，按规定建立详细的观测台帐；2.对新揭露的出水点，在涌水量尚未稳定和尚未掌握其变化规律之前，应视具体情况加密观测。
对溃入性涌水，在未查明突水原因前，应每隔1～2小时观测一次，以后可适当延长观测间隔时间。
待涌水量稳定后，一月观测3次。
精度误差不得超过±10%，具体采用浮标法、容积法、堰测法、流速仪法或其它先进的测水方法，最好同时采用两种观测方法进行对比，减少误差。
仪器工具仪表要定期效验，以减少人为误差。
水文地质条件中等以上的矿井要建立涌水量自动观测系统，自动监控水量变化，确保观测的连续性；3.设计等部门采用或上报的涌水量数据，要以矿地质部门提供为准；第14条建立水质分析数据档案。
各矿要对影响生产和对矿井有安全威胁的含水层取水样进行水质全分析，建立数据档案。
包括取水地点、层位、水温、水压、水量、口感、主要化学成分及百分含量，并熟练掌握本矿各含水层的水质特点。
对所有采掘活动有涌水的地点，都要采集水样进行化验，进行分析对比，判断水源；第15条各矿要按照《煤矿防治水规定》有关要求，完善必备的水文地质图纸，所有图件进行数字化处理，内容真实可靠，每月对矿井充水性图更新一次，其它图纸每季度更新完善一次；第16条各矿特别是兼并重组矿井要对矿井及周边老窑老空进行专门调查，或采取物探、钻探手段查明老窑老空积水情况，并建立健全防治水基础台账，特别是老空水档案台账。
要认真收集、整理，及时建账，实行计算机数据库管理，长期保存，每季度汇总更新1次；第17条要加强中央泵房、采区泵房排水设备、供电设备的检修、维护工作，确保设备台台完好，运转正常。
水沟、水仓、吸水小井、配水巷中的淤泥要及时清理，在雨季来临之前必须清理一次。
保证水仓有效容量经常保持在总容量的50%以上。
第三章井下防探水第18条水文地质条件复杂的矿井每个采区在开采设计前，必须进行三维地震勘探，查明区内落差5米以上的断层，查明陷落柱的范围和分布情况，查明含水层富水性等，有水害威胁的矿井和兼并重组矿井采掘前要采取物探、钻探等手段，查清矿井和相邻矿井老空积水情况，对矿井、采区、掘进工作面及周边老空区不清、积水情况不明的，一律不准生产作业；第19条开拓掘进巷道的防治水管理。
各矿井要分析开拓掘进巷道周围水文地质条件，对其周围的地质构造、裂隙发育情况、水压、采空区积水量等情况进行全面调查，及时提出水情水害预报，采取有效措施。
凡是在受水害威胁的区域和《煤矿防治水规定》第九十二条所列情况施工的、以及水文条件复杂的矿井、兼并重组矿井、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井，掘进前要采用钻探进行超前探测，坚持“有掘必探、先探后掘、不探不掘、长探短掘”的原则。
精心做好探放水工程设计，必要时进行超前预注浆，制定严格的施工方案和措施，经矿总工程师审批后实施，并报永锦公司备案。
积水量大于10000m3或水压大于1.0MPa的探放水工程设计经永锦公司审核后报永煤公司审批；第20条采煤工作面防治水管理，坚持“立足采面，以防为主，探注结合，先治后采”的防治水思路。
（一）受底板水害威胁的工作面，在回采前必须采取防治水措施，全部完成底板注浆改造。
在底板注浆改造方案设计前，先进行物探（瞬变电磁、直流电法），查出富水异常区，并作为重点加固区域；同时，对非异常区域，也应布置钻孔进行探注。
工作面掘进期间，提前进行底板注浆改造，暂不具备物探条件的，可以采取均匀布孔方式进行施工，发现钻孔出水量大，注浆量大的区域应加密钻孔。
采煤工作面防治水方案设计经矿井总工程师审批后，必须上报永锦公司审批。
底板注浆改造工作结束后，要再进行一次物探检验；（二）底板注浆改造（加固）工程设计除了对钻孔参数具体设计外，还要对钻场和材料硐室的规格尺寸、设备和材料的放置位置、钻孔的开孔顺序、钻孔施工的各步骤工艺流程以及安全注意事项等做出明确规定；（三）在施工过程中，必须严格按照批准的设计方案组织施工。
2024年煤矿矿井防治水管理制度（三篇）
2024年煤矿矿井防治水管理制度为更好地防止矿井生产建设中水灾事故的发生，对矿井水患进行科学管理，建立健全我市矿井防治水有关制度，保证我市煤炭工业安全有序地发展，掌握矿井水害规律，研究解决矿井生产建设中防治水害的方法，根据《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》等有关规定，制定本管理制度。
一、每一受水害威胁的矿井都要制定相应的“探、放、堵、截、排”综合防水措施。
坚持“有疑必探、先探后掘”的原则。
二、受水害威胁的矿井必须配备有效的探放水设备。
培训探放水设备操作人员。
三、县(市)、区局、国有地方煤矿负责对本辖区内有水灾威胁矿井进行监督、督促各类防水煤柱设计、防治水措施的上报工作，并按审批权限上报审批。
市局负责检查县(市)区局、国有地方煤矿对这项工作的落实情况。
四、每一矿井每年雨季前要组织一次防治水全面检查工作。
县(市)区局、国有地方矿负责对重点受水患威胁矿井的检查工作。
五、矿井必须配足排水管路、排水设备、防洪抢险物资，县(市)区局、国有地方煤矿负责对该项工作的检查。
六、各类矿井必须收集矿井水文地质资料建立相关档案。
七、矿井应组织水文地质调查工作。
查明矿区内报废小井充水情况与矿区开采关系，查明地表水体、含水层与隔水层、小井老窖、各类导水构造等对矿井影响情况，并制定措施。
八、矿井应进行水文地质观测工作，建立观测台帐。
九、水文地质条件复杂的矿井、水文情况不清的矿井，要进行补充水文地质勘探工作，并按地质规程要求报批工程设计。
十、采掘工作面探放水包括，防顶板突水、防底板突水、老空水、断层水、冲积层水、钻孔水等，每一矿井必须根据该矿井实际情况，制定相应的探、放水措施，报有关部门批准。
十一、凡在煤层露头风化带，含水、导水、与富水层相接触的断层，矿井水淹区，受保护的地表水体、井田技术边界等地段必须留设防水煤柱，各类防水煤柱必须经有资质单位进行设计、计算，确定尺寸大小和留设方法。
报有关部门批准。
十二、矿井要建立水害预报上报制度，矿井每月向县(市)区局汇报一次，国有地方煤矿每季向市局汇报一次矿井水患情况。
煤矿防治水日常巡查考核制度(5篇)
煤矿防治水日常巡查考核制度为了防止煤矿重大水害事故的发生，保障矿井和职工人身安全，同时为了促进矿井防治水各项工作工作的及时开展，特制定此防治水管理运行制度：1、矿井必须建立负责防治水工作的管理机构，明确责任，并制定应急处置预案。
主要负责人是防治水工作的第一责任者，负责解决防治水所需的人、财、物等;总工程师(技术负责人)负责防治水工作的技术管理。
2、科室必须配齐满足防治水工作需要的专业技术人员，所配人员必须经过专业技术培训，具备一定的专业素质。
3、必须加强防治水基础工作。
各种原始记录、台帐、卡片等齐全、准确;图纸资料完善可靠、填绘及时;做好矿井水情水害的分析和预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井生产安全需要。
4、必须抓好水患的排查与治理工作。
每月至少进行一次水患排查，对排查出的水患必须制定防治措施，做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六落实。
5、必须具备完善的排水系统，排水能力符合《煤矿安全规程》规定。
有突水危险的矿井和区域必须按规定设置防水闸门等防水隔离设施，实现分区隔离。
隔离设施必须安排专人管理，定期进行检查和维护。
防水闸门每年必须由分管负责人组织两次关闭试验，发现问题及时解决。
6、必须加强对古空、老空、采空区积水情况的探查和管理，加强对邻矿古空、老空及废弃老窑情况的调查分析;矿总工程师(技术负责人)每年必须组织有关人员进行一次复查核实，按规定及时准确地填绘在采掘工程平面图上;加强与邻矿之间的关系协调，按安全互保协议要求搞好图纸交换，建立完善的档案资料。
严格执行“有掘必探、先探后掘、先探后采”的制度。
7、必须严格执行防治水审批管理制度。
受上覆岩层水或地表水威胁的煤层，必须按照矿井设计和矿井地质报告的规定留设防隔水煤(岩)柱，未经省煤炭管理部门批准，严禁擅自提高开采上限。
受承压水威胁的矿井，开采前必须查清水文地质条件，编制治理方案和防范措施，按管理权限报批后组织实施。
8、必须按有关规定留足矿井边界隔离煤柱，不得擅自采动破坏;变更边界煤柱，必须编制专门设计报省煤炭管理部门批准。
煤矿公司防治水管理考核办法
XXXXXX公司煤矿防治水管理考核办法第一章总则第一条为搞好公司所属煤矿防治水工作，按照“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则及“探、排、堵、疏、防、截、监”的综合防治措施。
进一步加强矿井防治水技术管理，遏止和杜绝煤矿重大水害事故的发生，保障职工生命安全，保护国家资源和财产不受损失，依据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》等要求，结合公司所属煤矿防治水工作实际情况，特制定本管理办法。
第二章组织机构和职责第二条组织机构1、成立公司防治水工作领导小组。
组长：公司总经理副组长：总工程师成员：生产部、技术部、地测部、调度室、机电管理部、安全管理部、通防管理部、财务部、物资供应部、工程部等单位正职。
2、领导小组下设公司防治水办公室，办公室设在地测部。
主任：地测部部长副主任：分管地测防治水工程师成员：调度室、生产部、技术部、地测部、机电管理部、安全管理部、通防管理部、财务部、物资供应部、工程部等相关单位的技术负责人组成。
第三条公司防治水工作领导小组职责1、贯彻落实国家及上级部门有关矿井防治水方面的方针、政策、法规等精神。
2、负责公司所属矿井防治水工作中重大问题的决策和处理。
3、负责公司所属矿井重大水灾事故的抢险、指挥、协调。
第四条公司防治水办公室职责1、负责煤矿防治水工作的日常监管，贯彻落实公司防治水工作领导组的决定、决议。
2、负责公司所属矿井防治水工作的监督、检查、考核工作。
3、负责公司所属矿井水灾事故抢险时的技术工作。
第五条公司调度室职责1、负责各煤矿防治水相关工作的协调、指挥。
2、每年雨季前按公司编制下发公司的雨季三防工作计划，督促煤矿认真落实。
3、负责公司所属煤矿发生突发性涌水事故或淹泵、淹巷、淹工作面事故时，协助事故矿井协调抢险工作，保证抢险物资、人员等及时到位。
根据公司抢险救灾指挥部指示启动公司《重大水灾事故应急处理预案》，协助组织抢险救灾。
4、根据地面防排水要求，协调落实所属煤矿防水、疏水和排水系统工程，确保地面防洪安全，防止地表水流入、渗入井下。
防治水绩效考核制度模版(3篇)
防治水绩效考核制度模版一、防治水工作是煤矿安全工作重要内容之一，所以必须建立健全严格的绩效考核制度。
考核制度要与安全目标相结合，作为煤矿安全制约、激励机制的重要手段。
二、考核制度兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚分明，利用经济、体现重奖重罚。
三、绩效考核的对象为单位和职工，奖励按执行相关规定情况考核，不搞平均。
处罚依据探放水相关标准和制度等。
四、职工有下列成绩之一的，按贡献大小，给予表彰奖励。
1、严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻探放水制度和各项防治水安全措施，在矿井防治水工作方面做出显著成绩的。
2、发现事故征兆，立即采取有效措施或及时报告，以及制止违章指挥、违章作业，从而避免了重大事故发生或显著减轻事故危害程度的奖励____元。
3、对于全年每班坚持有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采原则的职工奖励____元。
4、在防治水技术工作中有发明创造，有重大革新或推广新技术有卓越成绩的奖励____元。
五、有下列情形之一的，给予有关领导和当事人处罚。
1、没有坚持有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采原则的单位处罚____元罚款，相关领导给予撤职，个人开除的处分。
2、防治水措施执行不到位，探水眼没有按照相关设计施工的，单位罚款____元，个人罚款____元，留矿查看，如有下次给予开除。
3、探放水记录不全，设备管理不到位，现场牌板管理混乱的相关责任罚款____元。
4、没有组织工人学习探放水措施，单位相关负责人罚款____元。
5、探放水措施与现场实际情况不符合的，相关责任人罚款____元。
6、对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监察检查人员进行漫骂、殴打及借故进行报复的人员开除处分。
7、编写探放水措施不及时的，相关负责人罚款____元。
8、现场情况有变，没有及时汇报的人员，罚款____元。
9、安监部门负责安全奖罚的考核工作，经营部门负责奖金的审批发放和罚款的收缴工作。
防治水绩效考核制度模版（2）一、考核背景及目的为了提高防治水工作的效益和管理水平，制定防治水绩效考核制度，旨在促进各级防治水部门和相关工作人员履行职责，推动防治水工作稳步发展。
矿井防治水工作绩效考核内容
4、有规范的矿井综合水文地质图
5、有规范的矿井综合水文地质柱状图
6、有规范的矿井综合水文地质剖面图
7、有完善的探放水设计和探放水作业规程
8、有记录齐全的探放水台帐及防治水来自础台账9、有月、季、年度水害预报
10、应建立健全水害防治岗位责任制，水害防治技术管理制度，水害预测预报制度，水害隐患排查治理制度、防治水考核制度、矿井探放水制度、各级各类人员防治水安全责任制、防治水管理运行制度、防治水安全确认签字移交制度
未建立健全扣5分；防水煤柱留设不合理扣5分；未编制扣5分，不完善扣3分；未配备扣5分，不完好扣3分；5—7项有一项不合规定要求扣5分。
检查人：得分：检查日期：年月日
探
放
水
30
分
1、按规定配齐配足符合标准、完好的探放水设备
2、严格执行“有掘必探，先探后掘”，必须按照探放水设计进行探放水施工。
3、掘进工作面必须悬挂“有掘必探”钻孔施工图板及探放水牌板
缺一台扣10分；不完好扣5分；不严格执行探放水制度一次扣10分；没有探放水图牌板扣10分，填写内容不具体、不全面扣5分/次；
防
治
水
30
分
1、必须建立全地面疏水、防水和排水系统
2、必须合理留设防水煤柱
3、必须编制中长期防治水规划和年度防治水计划
4、必须配备与矿井涌水量相匹配的水泵、排水管路、配电设备和水仓，并齐全良好
5、主水泵房及水仓的设置和有效容量必须符合规定要求
6、水泵必须有工作、备用、检修三台，排水能力符合规定要求
7、排水管必须有工作和备用水管两趟，排水能力应符合规定要求
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矿井防治水工作绩效考核内容
2024年矿井防治水工作管理制度（二篇）
2024年矿井防治水工作管理制度为预防重特大水害事故的发生，进一步科学、有序、严谨地规范矿井防治水管理工作，根据有关煤矿安全法律、法规及有关规程，结合集团公司矿井实际，特制定本制度。
1、矿井防治水工作必须坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则。
认真落实“防、堵、疏、排、截”综合防治水措施。
2、矿长、井(区)长是矿井防治水工作第一责任人，矿总工程师和井(区)主任工程师对矿井防治水负技术责任，矿、井(区)必须设专人负责具体的防治水工作，建立矿、井(区)防治水组织机构。
3、每个矿井必须配备____台探放水设备，并有一支专业队伍。
4、矿井必须定期进行水文地质观测，水文地质条件复杂型矿井每____天观测一次，简单型每月观测一次，并且实行月末逐级上报。
5、矿井必须编制年度防治水计划和突发性水害应急预案，配备能满足抢险救灾的各种排水设备和物资，并且每年要至少进行一次以上实际演习。
6、矿井必须严格执行年、季、月、周水情水害排查与预报制度，文字和图纸齐全，水害类型明确，并且制定的防治水措施具有针对性。
7、需要进行采区探放水的，必须编制探放水设计，按规定进行审批。
严格按设计施工，竣工后必须提交竣工总结报告，最终要有有关部门联合鉴定结论。
并实行探放水工程完成情况逐级上报制度。
8、矿、井(区)每年雨季前要组织一次防治水全面检查，并有书面整改措施。
成立防汛机构，建立抢险队伍，执行汛期值班值宿和降雨过后重点区域要坚持巡查巡视制度。
9、矿井必须建立必备的矿井涌水量观测台帐、井下突水点台帐和井下探放水成果台帐、地面水文观测台帐等和矿井充水性图、地面放排水系统图等图纸资料，并实行档案化管理。
10、坚持定期与相邻煤矿的相互联系制度，收集和查明相邻煤矿开采等情况以及废弃老窑充水、积水情况与矿井开采关系，建立完善的相邻煤矿和废弃老窑的资料。
11、坚持矿井防治水工程设计与安全技术措施的逐级审批制度。
凡大型矿井防治水工程设计、区域性井下探放水设计、水体下开采设计需报集团公司审批。
2024年防治水绩效考核管理办法(三篇)
2024年防治水绩效考核管理办法一、防治水工作是煤矿安全工作重要内容之一，所以必须建立健全严格的考核管理制度。
考核制度要与安全目标相结合，作为煤矿安全制约、激励机制的重要手段。
二、考核制度兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚分明，利用经济、体现重奖重罚。
三、考核的对象为探水工，奖励按执行相关规定情况考核，不搞平均。
处罚依据探放水相关标准和制度等。
四、探水工有下列成绩之一的，按贡献大小，给予表彰奖励。
1、严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻探放水制度和各项防治水安全措施，在矿井防治水工作方面做出显著成绩的。
2、发现事故征兆，立即采取有效措施或及时报告，以及制止违章指挥、违章作业，从而避免重大事故或显著减轻事故危害程度的奖励5000元。
3、对于全年每班坚持有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采原则的职工奖励3000元。
4、在防治水技术工作中有发明创造，有重大革新或推广新技术有卓越成绩的奖励3000元。
5、按时或超前完成探放水任务的，奖励没人100300元。
6、全年探放水工作中无安全事故的，并保管探放水设施完好无损的奖励30005000元。
五、有下列情形之一的，给予探水工、相关责任人等处罚。
1、没有坚持有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采原则的职工处罚5000元，情节严重的给予开除处分。
2、防治水措施执行不到位，探放水眼没有没有按照相关设计施工的，个人罚款300元，留矿查看，如有下次给予开除。
3、探水队长现场牌板记录不全，设备管理不到位、混乱的罚款200元4、探水队每探一组探眼时，技术员必须到现场指挥设计摆放角度，使探眼符合要求。
5、探放水班报表每班探水完必须上报技术部和调度室，缺一次罚款50元。
6、没有组织工人学习探放水措施，单位相关负责人罚款300元。
7、现场情况有变，没有及时汇报的人员，罚款200元。
8、对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监察检查人员、技术员进行谩骂、殴打及借故进行报复的人员开除处分，并处罚本月工资。
2024年矿井防治水管理制度(三篇)
2024年矿井防治水管理制度1、矿必须成立防治水领导小组，以加强对矿井防治水的组织领导和管理。
2、分管技术的矿领导要组织有关人员制定矿井中长期防治水计划、年度防治水计划以及矿井水灾的防治与处理计划，并组织实施。
3、矿有关部门必须定期收集，调查和核对周边矿井、老窑以及本矿井的水文地质情况、积水情况，并在矿井水文地质图上明确标出其位置、范围和积水情况。
4、建立井下水文观测站，定期进行矿井水动态观测，异常情况下要作出水害预报。
5、建立矿井水文地质及防治水有关台帐，做好详细记录。
图纸、资料、数据要妥善保存，不经过领导批准，不得对外。
6、采掘工作必须坚持“有疑必探，先探后掘”的指导方针，矿要成立探水队伍，具备必要的探水设备。
7、抓好雨季“三防”工作，矿每年在雨季前必须对防治水工作进行全面检查，成立“三防”领导小组，作出“三防”工作计划并组织实施。
8、必须备有一定的防治水应急物资、设备、材料。
动用后要及时补充。
9、严禁采动矿井防水煤柱，如周边已无水患，必须采动时，要报上级主管部门批准后方可进行采掘。
2024年矿井防治水管理制度（二）引言：随着经济的快速发展和工业的进步，矿山开采已经成为许多国家的重要经济支柱之一。
然而，由于矿井防治水管理不善，严重影响了矿山的生产安全、环境保护和社会稳定。
为了解决这一问题，我们制定了2024年矿井防治水管理制度，旨在加强对矿井防治水工作的监管，提高矿山的安全和可持续发展水平。
一、制定矿井防治水管理法律法规为了加强对矿井防治水工作的监管，需要制定相关的法律法规。
首先，要完善矿井防治水管理的法律框架，明确责任主体和管理措施，并将其纳入相关法律体系中。
其次，要加大对违法违规行为的处罚力度，提高违法成本，增加违法行为的风险和惩罚力度。
二、建立矿井防治水工作机构为了加强对矿井防治水工作的组织管理，需要建立统一的矿井防治水工作机构。
该机构应具备权威、专业的技术团队和管理人员，负责矿井防治水工作的组织、管理和监督，确保矿山的防治水工作能够顺利进行。
矿井防治水管理规定及考核办法
矿井防治水工作管理规定及考核办法根据《煤矿安全规程》《矿井水文地质规程》《煤矿防治水工作条例》以及《防治水规定》等有关法律法规和上级的规定，为预防矿井水害伤亡事故，杜绝恶性淹井事故，保障矿井和职工的生命财产安全，促进矿井生产持续、稳定发展，结合公司所属各矿（生产、基建）实际情况制定本规定及考核办法。
第一章总则第一条：矿井防治水管理机构及人员1、各矿井矿长是本单位防治水工作的第一责任者。
要切实加强对水害防治工作的领导，要保证水害防治的人员、资金、设备仪器、工程、措施落实（简称“五落实”）到位。
2、总工程师（或技术负责人)对本单位防治水工作负技术责任。
负责组织调查矿（井）水文地质资料；调查整理矿（井）井田范围内的老空区、本矿采空区、相邻矿井超层超界开采的开采范围、开采情况、积水情况；调查整理钻孔质量、断层含水状况；对积水区按规定确定积水线、探水线和警戒线；按规定留足各类防水煤柱；制定矿（井）防治水措施；编制探放水计划、设计；绘制《井下避水灾路线图》；建立健全防治水岗位责任制；指导现场防治水工作的实施。
3、矿长或生产副矿长对本单位防治水工作负现场实施责任。
负责本矿井防治水技术措施的贯彻执行，是现场实施防治水工作的第一责任者。
4、各矿技术总工对本单位防治水工作负监督责任。
5、矿井、公司有关部门，根据矿井水害防治工作安排，按照分工，各负其责。
6、各矿井（生产、基建）必须配备专职水文地质技术人员，水文地质技术人员不少于2人（含2人）以及物探组。
7、各矿井必须建立探放水队伍。
探放水人员应满足探水工作的需要，并进行专门培训，持证上岗。
每矿井必须配备不少于2台探放水钻机的钻探人员。
第二条：设备配置各矿井用于探放水的钻机不少于3台（至少有一台钻探能力在200m）并随时保持设备台台完好。
第三条：矿井防治水工作严格执行“预测预报，有疑必探、先探后掘，先治后采”的探放水原则；在含水层施工必须落实“有掘必探”的探放水规定；在老空区附近应当采用“不探不掘、不探不采”的探放水制度。
2024年煤矿防治水管理办法(三篇)
2024年煤矿防治水管理办法地测防治水是煤矿生产中的一项重要环节，也是矿山建设、生产改造和编制长远规划等各项工作的重要基础。
为了矿井生产的安全、为了地测工作标准化、为了进一步提高工作质量，使地质、测量、防治水等专业更好地为煤矿服务，特制定以下管理制度。
一、机构设置及人员规定公司成立地测防治水领导组：组长：副组长：成员：公司生产技术部设地质测量科，具体监督、执行、检查各生产矿井地测工作，负领导责任，并具体进行三量管理。
设科长一人，工作人员二人以上。
各生产矿井成立矿总工程师（或技术科长）领导下的地测科（组）。
二、地质测量防治水管理制度1、贯彻执行国家及公司相关地质测量防治水方面的决策、方针、制度，按时统计和报送相关资料、数据、图表。
2、根据需要制定有关业务细则，日常检查和指导下属矿井地测防治水业务内的工作，对其地测防治水工程质量进行管理和控制。
3、定期组织地质测量及防治水人员进行业务培训；对编写的相关资料及绘制图纸和为采掘服务的质量进行评比、鼓励，促进专业人员的服务水平和业务的提高。
4、检查、督促各矿井测量、贯通的准确性，对永久导线控制点的布设、管理规范到位，各种设计、通知单编制、发放及时。
5、随煤矿的采掘变化、延伸，在各生产阶段督促各矿井对其煤量赋存、地质构造进行探测，对探测揭露资料、数据收集、记录分析，针对性的编制各种规范、预报，做到真实性、有效性、及时性，指导安全生产工作正常运行。
6、督促各矿井对各种水害的调查、分析、预计，编制相关的防治措施（包括地表建构筑物的保护）。
水文观测系统健全，排水系统规范。
对工作面提前半年掌握其采掘影响的地表情况，编制针对性防治措施。
7、监督各煤矿对采动影响区域定期调查，并有专门的整治方案，对影响的地表建筑、村庄、植被、水源、公路、线缆等要有防治措施。
8、健全、规范各种设计、预报、图纸、资料等，相关档案完善、齐全。
9、组织技术力量，为各矿井解决上报的地质、测量技术难题。