项目技术负责人述职报告

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项目负责人个人述职报告5篇

项目负责人个人述职报告5篇

项目负责人个人述职报告5篇项目负责人个人述职报告5篇述职报告必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。

以下是整理的项目负责人个人述职报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

项目负责人个人述职报告范文一各位领导、同志们:大家好!近年来,在公司领导的指导下,我一直在不同岗位工作着,20__年至20__年分别任禹登高速、安新高速、岳常高速项目部协调经理,从20__年至今,在巩登高速5a项目部任项目经理。

一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

回顾一年来的工作,现述职如下:一、工作情况(一)明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产。

20__对我项目来说是极不平凡的一年,也是生产任务最重的一年。

施工生产由于受征地困难、农民阻工、材料价格上涨厉害、业主资金紧张等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。

面对困难,广大干部职工一起分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各阶段生产任务。

完成产值及工期进度:本年度计划完成产值5000万元,截止06月底,完成产值2350万元,为年度计划的47%。

累计完成产值3200万元,为合同总额7633万元的42%。

本年度主要完成的实物工程量有:隧道工程:左线掘进、初支480m,二衬520米;右线洞身掘进、初支520m,二衬500米。

开工至今主要工程进展情况:左洞洞身开挖支护累计714米,右洞洞身开挖累计670米,双洞合计1375米。

左洞二次衬砌520米,右洞二次衬砌500米,双洞合计1420米。

项目技术负责人述职报告(精选6篇)

项目技术负责人述职报告(精选6篇)

项目技术负责人述职报告(精选6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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项目技术负责人述职报告

项目技术负责人述职报告

尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXX公司的项目技术负责人,我今天给大家汇报一下我们团队在过去一年的工作成果和下一年的发展计划。

一、工作成果过去一年,我们团队完成了多个重要项目,其中包括:1、某医院信息化系统该项目为某医院的信息化建设项目,我们负责的是其中的核心系统开发。

我们针对该医院的需求进行了规划和设计,并采用先进的技术手段进行开发,系统能够实现患者的个人健康记录、检查结果、药品使用情况等信息的管理,提高了医院的工作效率和服务质量。

2、某制造业ERP系统该项目是一个面向制造业的ERP系统,我们负责的是其中的材料管理和生产管理两个子系统的开发。

系统能够实现材料需求计划、生产计划、生产进度跟踪等功能,帮助企业实现精细化管理,提高效益和降低成本。

以上仅为我们团队所承担的部分项目,总体而言,我们团队在过去一年的工作中,始终保持了高水平的技术水平和项目管理能力。

二、存在的问题在工作中,我们发现了一些需要改进的方面,主要有以下几个方面:1、项目管理一些环节还需完善在项目组建、开发过程中,我们实行了比较严格的管理流程,但仍然存在一些流程不够规范、执行不够到位的问题。

例如,有些开发者的文档更新不及时,有些需求变更没有经过足够的评估和审批,需要加强监督和培训。

2、人手不足,工作压力大目前,我们团队面临的一个较大的问题是人手不足,导致工作压力比较大。

在上述项目中,因为人力紧张,有些工作延误了一些时间。

未来,我们需要加强人员招聘和培养。

3、人才流失率有所上升近一段时间内,我们的团队出现了一些人员流失的情况,其中一部分原因是其他公司给出更好的工资待遇,另一部分原因则是在企业文化和职业发展上的不满意。

这也提醒我们,要继续优化企业文化和个人发展计划,尽可能留住人才。

三、未来发展计划针对以上的问题,我们团队会采取以下措施:1、进一步完善项目管理流程我们将进一步完善项目管理流程,加强对文档更新、需求变更等流程的监督和引导,确保项目有序、高效地进行。

实用项目技术负责人述职报告范文

实用项目技术负责人述职报告范文

实用项目技术负责人述职报告范文尊敬的上级领导:我荣幸地向您汇报本次实用项目的技术工作。

在过去的一年中,我作为项目的技术负责人,负责管理和领导技术团队,推进项目的顺利进行。

本报告将总结我在项目中所承担的角色和职责,以及我所取得的成绩和面临的挑战。

一、角色和职责作为项目的技术负责人,我的主要职责包括但不限于以下几项:1. 技术规划:我负责制定项目的技术发展规划和路线图,并与团队成员共同制定实现目标的技术策略和方案。

我密切关注技术领域的最新趋势和发展动态,确保项目的技术选择和决策跟得上行业的最新要求。

2. 团队管理:我负责组建并管理技术团队,包括招聘、培养和评估团队成员。

我积极引导团队成员,激发他们的潜力和创新能力,使团队成员能够充分发挥各自的优势,为项目的顺利进行做出贡献。

3. 技术指导:我负责为团队成员提供技术指导和支持,解决团队成员在技术方面遇到的问题和困难。

我与团队成员保持密切的沟通和合作,确保项目的技术实施顺利进行。

二、取得的成绩在过去的一年中,通过项目团队的共同努力,我们取得了一系列的成绩,主要包括以下几个方面:1. 技术实施:我们按照项目计划,成功实施了各项技术任务。

我们充分利用现有的技术资源和工具,提升了项目的技术效能和工作效率。

我们遵循最佳的技术实践,确保项目的技术选择和实施能够满足业务需求。

2. 团队建设:我们组建了一支技术实力强、素质高的团队。

通过团队内外的培训和知识分享活动,我们不断提升团队成员的技术水平和能力,使团队成员更好地适应项目的需求。

团队成员之间的合作和协作能力得到了有效的提升,为项目的开展提供了良好的基础。

3. 项目成果:通过我们的努力,项目取得了一系列的成果。

我们成功完成了项目中的几个关键节点和里程碑,为项目的顺利进行打下了坚实的基础。

项目的技术质量和进度得到了高度肯定,为项目的下一阶段工作奠定了良好的基础。

三、面临的挑战在项目的过程中,我也面临了一些挑战和困难。

项目技术负责人个人述职报告

项目技术负责人个人述职报告

尊敬的公司领导、各位同事:我是项目技术负责人,首先感谢您们对我的信任和支持。

在过去的一年里,我们的项目取得了很多成绩,但也遇到了一些挑战。

今天我来向大家汇报一下我过去一年的工作,和对未来的计划和展望。

一、工作概览作为项目技术负责人,我主要负责项目的技术规划和实施。

在过去一年里,我承担了以下具体任务:1.技术规划:根据项目需求和客户要求,制定了项目技术方案并组织实施。

主要包括开发环境搭建、技术选型和人员配备等方面。

2.团队管理:负责项目开发团队的管理和协调,确保项目按期完成。

包括团队建设、员工培训和技术指导等方面。

3.项目开发:参与项目的具体开发工作,并与客户保持沟通,确保项目需求的准确理解和及时响应。

二、工作成绩在过去一年里,我们的项目取得了一些成绩:1.技术方案优化:我们通过技术选型和架构设计的优化,使得项目的性能得到了极大的提升。

2.团队建设:在我的带领下,团队成员之间的沟通和协作得到了很大的加强。

我们也通过开展定期培训和技术分享,提高了团队成员的技术素质和工作效率。

3.客户满意度:我们根据客户需求和反馈,及时调整开发方向和优化产品功能。

通过持续的服务,我们赢得了客户的信任和好评。

三、存在的问题在我们的工作中,也存在一些问题需要注意和改进:1.流程不够规范:虽然我已经制定了一些开发规范和流程,但在实际执行过程中,仍然存在一些不规范的情况。

这对项目的管理和质量控制造成很大的影响。

2.人员调动:在过去一年里,我们的项目团队经历了一些人员调动,这对我们的工作和进度产生了一些负面影响。

我们需要更好地协调和管理好团队成员,以保证项目进展和质量。

四、未来计划在未来的工作中,我将继续努力改进我们的工作方法和流程。

具体的计划包括下面几个方面:1.规范流程:进一步推广和完善我们的工作流程和规范,确保每个步骤都按照规定的标准和时间完成,以提高工作效率和质量。

2.人员培养:继续加强团队成员的培训和技术指导,提高其能力和素质。

项目技术负责人年终述职报告范文

项目技术负责人年终述职报告范文

很高兴能够在这里和大家分享我今年的工作情况以及项目技术方面的发展和成果。

我是项目技术负责人XXX,负责的项目是XXX。

一、工作回顾在过去的一年中,我领导了团队完成了多项项目并取得了显著的成果。

具体工作回顾如下:1.技术管理作为技术负责人,我主要负责项目的技术管控和协调。

具体工作包括:(1)制定技术标准和流程,定期审查和更新;(2)统一技术架构和规范,确保代码质量和项目稳定性;(3)保障整体系统的可维护性和可扩展性。

通过这些方法,我们有效提高了开发效率和代码质量,并保证了系统的稳定运行。

2.技术研发作为技术负责人,我不仅负责管控,更是一个技术领袖,需要带领团队完成高品质的技术研发。

在技术研发方面,我主要负责以下工作:(1)前端技术研发:负责项目前端的技术选型和开发;(2)后端技术研发:负责项目后端的技术选型和开发;(3)数据库设计和优化:负责项目数据库的设计和优化。

我们的技术团队专注于不断研发新技术和解决实际问题,这样我们才能保证我们的项目始终处于国内领先水平。

3.团队管理作为团队领导者,我负责团队的管理和协调。

具体工作包括:(1)招聘:负责团队人才招聘,保证技术团队的合理人员配置;(2)团队建设:负责为技术人员提供培训和晋升机会,鼓励员工创新和分享;(3)项目管理:负责项目进度管理、风险控制、人员合理安排等工作。

我们建立了良好的团队合作机制,提高了整个团队的协作效率,也保证我们能够更好地把握项目进展和风险。

二、项目成果在过去的一年里,我们的项目取得了许多显著的成果,为公司带来了很多效益。

具体的项目成果如下:1.社区项目社区是我们公司的核心业务,我们团队完成了社区项目的技术架构设计,提高了服务器性能和页面加载速度,增加了用户粘性。

目前社区的活跃用户数不断攀升,用户访问时长持续增加。

2.广告投放项目我们的广告投放项目采用了最新的技术架构、前端界面和后端逻辑处理,大大提高了广告投放的效率和精准度。

我们的客户反馈非常好,项目的营收也不断增长。

技术负责人述职报告范本

技术负责人述职报告范本尊敬的领导:大家好!我是XX公司技术部的负责人XX,在过去的一年里,我积极履行职责,全力以赴地推动了技术团队的发展。

今天,我将向领导们提交我过去一年的述职报告,总结过去的工作,并提出未来的发展计划。

一、工作总结1. 提升技术团队的整体素质在过去一年中,我积极组织技术培训和知识分享活动,以提升团队成员的技术水平和专业素养。

我鼓励团队成员参加技术交流会议和培训课程,不断更新自己的知识和技能。

我还组织了内部的技术分享会,让团队成员可以相互学习和成长。

通过这些努力,我们团队的整体技术素质得到了大幅提升。

2. 推动技术创新和研发工作作为技术部负责人,我积极推动技术创新和研发工作。

我们团队开展了一系列的研发项目,开发了新的产品和解决方案。

其中,我们成功地开发了一款新的移动应用程序,大幅提升了用户体验。

我们还研发了一套新的软件系统,为公司的业务流程优化提供了便利。

这些创新和研发工作为公司的发展提供了强大的技术支持。

3. 加强团队管理和协作为了提高团队的工作效率,我加强了团队管理和协作能力的培养。

我推行了项目管理制度,明确了每个人的工作职责和任务,并通过定期的会议和沟通,确保工作的顺利进行。

我还注重激励团队成员,鼓励他们积极参与工作,充分发挥自己的能力。

通过这些努力,团队的协作能力和工作效率得到了明显的提升。

4. 加强与其他部门的合作为了更好地支持公司的业务发展,我积极与其他部门进行合作,加强沟通和协作。

我与销售部门密切合作,了解客户需求,根据市场反馈进行技术调整,确保产品和解决方案的符合市场需求。

我还积极与运营部门合作,优化公司的内部系统和流程,提升运营效率。

这些合作使得技术部门更好地为公司的业务发展服务。

二、存在的问题和不足尽管在过去一年的工作中取得了一定的成绩,但我也意识到存在一些问题和不足。

1. 团队的知识结构不够平衡,部分技术人员的技能需要进一步提升。

2. 在项目管理方面,还需要进一步优化和改进。

述职报告 项目技术负责人述职报告

项目技术负责人述职报告项目技术负责人述职报告每一天的时间都非常珍贵,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,想必我们需要写好述职报告了。

那么好的述职报告是什么样的呢?以下是小编为大家收集的项目技术负责人述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

项目技术负责人述职报告1时光飞逝,转眼间xx年即将过去,在这一年的时间里,在领导的支持和关心下,在广大同仁的帮助和配合下,通过自身的努力,今年的工作取得了一些收获,为了进一步做好今后的工作,现就xx年履行职责的情况作如下述职,请各位领导和同志进行审议。

一、加强业务学习和自身修养在当今邮递行业激烈竞争的市场中,要建立邮政速递物流事业的飞速发展,对在职人员理论素质和业务要求的需求越来越高。

为适应新形势下做好本职工作的需要,我十分注重加强自身的理论和业务学习,不断增强爱岗敬业的意识。

不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,以适应社会发展的客观要求;我积极参加学习,凡公司里组织的理论和业务学习活动,我都积极参加,认真听讲,做好笔记;还坚持在业余时间自学,今年我学习了付遥老师的《成功销售的八种武器-大客户销售策略》,陈巍老师的《客户至尊-金牌客户服务技巧》,金正昆老师的《商务礼仪》;盂昭春老师的《销售人员情绪管理办法》等,通过学习,不仅提高了自身的政治觉悟,也丰富了自身的业务理论知识;特别是学了金正昆老师的《商务礼仪》后感受很大,以前,对商务礼仪的认知很浅薄,通过这次系列培训,感觉一下子豁然开朗了,终于知道规范的答案了。

譬如:以前在碰到宾主介绍的时候,总是搞不清应先介绍谁而有些不知所措,金教授告诉我们,在商务交往中,不论国内外场合都应先介绍自己人,因为客人有优先知情权。

还有,想和对方交换名片,规范的做法是:将欲取之,先必与之,先发自己的名片,请对方指教等各方面的礼仪,还学到了在商务交往中如果不懂礼仪、忽略细节,如着装不妥、坐姿不雅等这些小问题,会对个人和公司的形象带领不好的影响。

项目技术负责人述职报告

项目技术负责人述职报告尊敬的各位领导及员工:我是XX公司XX项目的技术负责人,现在向大家汇报一下这段时间的工作情况。

一、项目概况我们的项目是一款在线社交平台,在过去的几个月,我们一直在努力开发出一个能够满足用户需求的稳定、高效的社交平台。

目前,我们已经完成了大部分的开发工作,已经上线并开始进行测试。

二、成果展示在本次开发中,我负责了整个项目的技术方向与开发工作,主要完成了以下的内容:1. 项目分析与设计:项目启动后,我带领团队进行了全面的项目分析与设计,深入了解了目标用户的需求与痛点,为日后的开发工作提供了坚实的基础。

2. 技术架构:根据项目的需求,我们对整个系统进行了技术架构设计,采用了目前流行的前后端分离技术,利用了微服务架构,实现了高并发访问和分布式部署。

3. 开发实现:我们的开发团队进行了系统的开发实现,包括用户注册、登录、社交动态发布、评论、分享、点赞等功能,并对整个系统进行了流程优化,手续简化并达到高效的目标。

4. 测试与上线:在完成开发工作后,我们进行了系统的全面测试,并及时修复了一些由此产生的问题。

最终,我们将整个系统正式上线,并开始进行用户体验优化,提升用户粘性。

三、工作总结在整个项目的开发中,除了上述几点工作,我还做了很多其他的事情。

针对工作中遇到的问题,我会及时组织团队进行探讨与解决,促进了团队的合作效率。

为了保证开发效率,我还定期与其他部门进行协调沟通,确保项目顺畅进行。

最后,我对接下来的工作将会更加努力,旨在使公司的业务更加优秀,更加接近客户的需求。

感谢各位领导和员工的支持,期望能够带领团队更加顺畅地开展工作,并取得可观的业绩。

谢谢!。

技术负责人述职报告

技术负责人述职报告技术负责人述职报告一、工作概述在过去的一年里,我作为技术负责人,全力以赴,充分发挥自身的专业技能和管理能力,积极推动公司技术团队的发展和项目的顺利实施。

本报告主要围绕以下方面进行述职说明。

二、团队建设与管理1.人员招聘与培养本年度,我积极参与技术团队的人员招聘工作,确保了人员的专业素质和团队的完整结构。

同时,我注重团队成员的培养和知识分享,组织定期的技术培训和讨论会,提高了团队整体的技术水平和协作能力。

2.团队氛围建设为了促进团队的凝聚力和合作性,我推动了团队的活动举办和团队文化的建设。

团队定期组织集体活动,如团建、户外运动等,增强了团队成员之间的沟通和友谊,提高了团队的士气和工作效率。

3.绩效考核与激励机制为了激励团队成员的工作积极性和创造力,我建立了科学的绩效考核和激励机制。

每年根据团队成员的工作表现和贡献评定绩效,同时通过薪酬激励和晋升机会给予认可和激励,激发团队成员的工作热情和进取心。

三、技术研发与创新1.研发项目管理本年度,我负责管理了多个技术研发项目,确保项目的顺利进行和高质量的交付。

我积极推动项目的规范化管理,建立了详细的项目计划和进度跟踪机制,提前发现和解决项目中可能出现的问题,确保项目能够按时、按质量要求完成。

2.技术创新与应用作为技术负责人,我积极关注新技术的发展和应用,推动团队进行技术创新。

本年度,我们在产品功能和用户体验方面进行了多项改进,引入了新的技术和解决方案,提升了产品的竞争力和市场份额。

3.安全与风险管理在技术研发过程中,我注重数据安全和风险管理工作。

加强对系统的漏洞扫描和安全测试,确保系统的安全性和稳定性。

同时,建立了灾备方案和应急预案,及时应对可能出现的风险和问题。

四、与其他部门的合作作为技术负责人,我与其他部门紧密合作,确保技术支持与需求的有效对接。

与产品部门密切合作,根据用户需求调整研发方向;与市场部门合作,提供新技术支持和市场营销策略;与运维部门协作,确保系统的稳定性和安全性。

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【项目技术负责人述职报告一】
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
201x年度,这是一个机遇与挑战并存、责任与使命共担的年份。

回首过去的一年,在公司领导的关心和指导下,我较好的完成了各项工作,在工作能力和技术水平等方面有了一定的提高。

温故知新,现就201x年工作总结汇报如下:
一、紧密配合、严密部署、科学管理。

作为项目技术负责人,我深知岗位责任重于泰山、工程质量高于一切。

在**住宅小区项目中以项目经理为核心,把建好**楼作为重心,紧密配合项目经理、施工员、安全员等,精心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理安排各项工作计划。

在前期施工测量中,经过细致严密的部署,积极展开轴线复测、施工放样、轴线控制网建立等技术准备工作,做好测量技术交底记录资料,确保后续工程顺利进行。

测量过程中,及时发现测量偏差的问题所在,通过分析讨论,多方测量复核,以保证测量工作的准确性。

严格遵照监理要求,认真执行建筑施工规范。

做好各项技术交底工作,及时编制各项施工方案、施工计划,认真审核,及时报批监理,保证方案到位、计划得体、施工连续。

科学合理地计划安排施工员、安全员、质检员等工作人员到施工一线,分别指导施工、进行安全管理与督促文明施工、做好质量检测记录,充分了解施工现场的各种情况,掌握施工进度,确保工程质量和施工安全,坚决杜绝“偷工减料”、
“豆腐渣工程”及“三违”现象。

对于不合格工程,坚决整改重做。

二、贯彻落实基本建设方针、政策、指示;严格执行施工技术规范、规则、标准。

贯彻执行公司上级领导部门制定的方针、政策,遵照业主方关于**?***住宅小区建设的指示,严格执行工程建设标准强制性条款,并认真贯彻落实工程建设的标准和规范。

配合项目经理完成项目管理工作,健全并严格执行各项规章制度,强化合同管理,加强对在基础施工中轴线、标高、重要工序、关键工作的指导和管理工作,确保在建工程的施工安全和施工质量。

加强与监理方的沟通交流,认真执行建筑工程施工技术规范、规则、标准和安全生产规程,落实质量和安全生产责任制,建立完善的质量和安全生产管理体系,确保工程原材料、施工工艺、实体质量达到设计要求。

三、加强技术管理,严控工程质量,落实各项方案,确保施工安全。

全面细致地审核施工图纸,做到施工前的“三个及时”,及时发现施工图中存在的问题和不合理情况,及时提交建设方进行变更处理,及时报告监理方、建设方确认并相应增减工程量和造价。

在熟悉施工图纸的基础上,明白设计意图,掌握工程特点和难点,确定技术难题,拟定解决方案;并组织计量人员详细核算工程数量,编制工程量清单,并对照设计方提供的工程数量,及时发现问题,做好工程签证工作。

根据监理方的要求,认真组织编写施工日、周、月报,合理制定施工月、季度、年度计划,并对工程进度跟踪检查,实行动态控制管理,确保工程如期完成。

认真审查各分部分项施工方案、专项施工方案、冬、雨期季节性施工方案、施工事故应急处理预案,负责制定确保工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施,建立健全安全、质量保证体系。

四、工作体会:
通过一年的工作,我深深地体会到工作的重要性与复杂性,收获颇多,主要有以下几个方面:
1、思想的转变:要做好自己的工作,首先要知道自己的本职工作与岗位职责,端正态度,踏踏实实的做好每一件事,做好事前规划、事中检查监督、事后验收总结。

千方百计为各项工作创造施工便利条件,不能等、靠,今日事今日毕,避免拖拉。

2、计划的重要性:在做每一项工作之前,应提前对该项工作进行分析,制定切实可行的施工计划。

理清头绪、分清主次,做好劳动力、材料、施工机具的需求计划。

对比各种施工计划的优劣,选取最经济适用的计划进行施工。

以避免杂乱无章,减少施工费用增加,缩短工期,创造更多的经济效益。

3、施工现场的合理性:施工现场的布置必须考虑便于施工,包括材料的堆放区位置,施工机械的安装位置,运输通道的设置等。

避免由于布置不合理而造成施工困难,材料周转时额外增加人工费用。

4、材料节约:项目部最终的施工目的在于盈利,我们能做的一是通过技术手段,二就是减少浪费,节约材料。

现今物价普遍较高,小到一根扎丝,一枚铁钉,大到一块砖,一片瓦,都是我们节约的对象。

积少成多,这样做不仅可以减少施工垃圾,更重要的是减少了人工清理及垃圾转运费用,还节省了材料,成本相应下降,利润空间也就相应增加了。

5、安全生产:安全生产事关个人幸福,企业发展。

应提前做好危险源的识别,深入开展安全教育,使安全生产深入民心。

对重点部位进行重点监控,确保有人施工有人管,无人施工有人查。

做好临边洞口的防护工作。

对违规操作人员坚决予以严惩,长抓共管,形成长效机制。

五、工作中存在问题:
从事施工管理工作多年,深深感受到工作的繁忙,责任的重大。

大事、小事压在身上,往往重视了这头,却轻视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作。

1、安排工作落实不到位,往往始于安排而疏乎检查落实。

2、工作安排与检查验收不同步,致使有些施工环节验收不合格,造成返工。

3、“三检”制度落实不到位。

4、文明施工落实不到位,楼层及现场剩余材料堆放凌乱,码放不整齐,清理不及时。

以上问题虽不能影响工程质量验收,但把“查找不足赶先进,立
足根本争先进”作为工作方针的自己,总觉得自己做的还不够,在今后的工作中自己将努力做到更好。

回眸201x,展望201x,我将总结经验,改正缺点,忘掉成绩,找出工作中的不足,以便在今后的工作中加以克服。

认真学习好规范、标准及相关法律法规,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,树立更高的目标,为**公司的全面发展而努力!
【项目技术负责人述职报告二】
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
本人于xxx年x月份加入xxx发展有限公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色。

一、新的岗位,新的挑战
来到公司的第一天,给我最大的感受就是公司的规范化的管理,不光体现在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。

土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。

这种学习是一种见机行事,是让自己适应工作中的知识技能,使自我希望通过学习能增强自己的竞争力,同时也增强公司的竞争力。

二、规范自己的言行,做合格的职员
在工程部工作,免不了要与上下左右及社会各界联系,我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都注重约束自己。

对各级领导,做
到谦虚谨慎,尊重服从。

但是服从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成公司的主人。

三、加强学习,提高现场工程管理水平
在对施工单位的管理上,以合同、规范为依据,按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念,立好规矩,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增强服务意识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。

对监理公司的管理,首先应充分支持监理的工作,其次要检查、督促、指导监理的工作,对待监理日常工作不到位的地方及时指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量,往往可以取得良好的效果。

在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有一定的灵活性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。

在三控两管上,做到有计划有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键控制节点,在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;(基层党支部书记述职报告)质量控制做到事前、事中、事后控制,关键是过程控制;投资控制上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避免增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟悉合同条款,落实合同条款的执行情况,严格按照
合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。

四、尽心履职,全心全意当好称职的土建工程师
作为工程部的一名土建工程师,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。

在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。

在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。

最后,我想说的是,我需要做到的就是成为一个优秀的员工。

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