修身养性、赢在职场经典实用课件：永远从零开始 永远力争第一
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修身养性、赢在职场经典实用课件：品格成就未来
4、永不自满
生命的高度
5、相互学习,共同成长
单翼的天使
谢谢大家！
尽责——努力做好角色内应做的事
故事：人生一课
德不孤，必有邻
不要问你们的国家能为你们做什 么，而要问你们能为国家做些什么。 ——肯尼迪
感恩——以言行回报所受到的恩惠
风雨中的菊花
滴水之恩，当涌泉相报
三、努力工作，开心生活
1、平和心态
摔碎的茶杯
2、是金子总会发光
砂粒和金粒
3、帮助别人 收获快乐
5、示范品格
一位安葬于西敏寺的英国国教主教的墓志铭： 我年少时，意气风发，踌躇满志，当时曾梦想 要改变世界，但当我年事渐长，阅历增多，我发觉
自己无力改变世界，于是我缩小了范围，决定先改 变我的国家。
但这个目标还是太大了。
接着我步入了中年，无奈之余，我将试图改变的 对象锁定在最亲密的家人身上。但天不从人愿，他们 个个还是维持原样。当我垂垂老矣，我终于顿悟了一
些事：我应该先改变自己，用以身作则的方式影响家 人。
若我能先当家人的榜样，也许下一步就能改善
我的国家，再后来我甚至可能改造整个世界，谁知道 呢？
你能用ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ教，也能用言教， 但你的身教远比言教响亮！
团队创造品质和利润
合作形成团队
信任产生合作
产生信任
品格好
二、品格概述
你准备出席了，就从现在开始吧？
探寻人生的宝藏
正如自然界受地心引力及热力学等法则的影响，
我们生活中也有一些原则会影响我们的决定和人与人
的关系。将这些生活原则归纳起来成为一些可以培养、 又具体的特质，就是我们所说的“品格”。
2、为什么要培养品格
一个国家的前途，不取决于它的国库之殷实， 不取决于它的武器之精良，也不取决于它的公共设
修身养性赢在职场员工心态与自我激励
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修身养性赢在职场员工心态与自我激 励
•自我激励
• 一、分割目标：
•
——轻重缓急的原则。
• 二、检查计划
•
——征询意见
• 三、保持弹性
• ——随时调整 • 1、定下自己最重要的目标。
最伟大的沟通技巧就是重视别人的意见. 擅于沟通是一种艺术，是透过眼睛和耳朵的接触， 把我们自己投射在别人心中的艺术。
失去的良能——倾听 1、倾听不是被动，而是主动的行为。 2、意思要明确，条理要分明。
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修身养性赢在职场员工心态与自我激 励
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修身养性赢在职场员工心态与自我激 励
•全力以赴
“与我们应有的表现相比，我们实在是只发 挥了一半的潜能。”
——心理学家.詹姆士
• 埋没才能就是浪费才能。不论天赋高低，善用才能 必为天神所喜。
• 什么力量阻止我们施展才华？
•
一、我们没有认清自己的潜力。
• 2、不断尝试、不断努力； • 3、按工作紧要程度划分工作类别 • ——必须立刻做 • ——应该快点做 • ——行有余力时做
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修身养性赢在职场员工心态与自我激 励
•自我激励
编制梦想——确立目标 沉浸梦想——增强自尊
• 2、和已达成目标或正致力于达成目标的人做 伴。
• 3、目标要远大。
• 4、坚定信念，中基付国 地最大诸的地于产资行料下载动。
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修身养性、赢在职场优秀员工的自我修炼(ppt42张)
一、敬业是最卓越的工作态度
• 我公司聘人的标准是敬业精神，当然，辞 退的原则也是敬业。 --张朝阳
• 敬业——敬重自己的企业和工作 （融入企业，投身工作） • 敬业精神—— 竭尽全力、积极进取 （全力以赴、精益求精）
• 子曰：畏天命畏大人畏圣人之言
一、敬业是最卓越的工作态度
区别一个干部是不是一个好干部， 标准有四个： 一、敬业精神：对工作是否认真， 改进了，还能改进吗？还能再改 进吗？这就是你的工作敬业精神。 二、献身精神：不要斤斤计较，我 们的价值评价体系不可能做到绝 对公平。我们要想做到绝对公平 是不可能的。 三、责任心 四、使命感
立于不败之地，才真正可靠，才是我们通常意义
所说的“铁饭碗”
•
工作本身才是我们得到的最大的价值回报，而
不是其他！ 具有强烈的使命感和责任感
十二、与公司共命运
领导 资深专家 专业技师
职 业 生 涯 规 划
经理
主管
打通发展通道
专业人员 普通职员
新人 制定任职资格
企业兴亡，我的责任！
船 船员 船长
企业 员工 领导
对 事
是我的功劳，我最厉害
功
这是部门的功劳，团队协作的成果
三、拥有良好的人际关系
服从
员工对上司
获得信任 良好的人脉 和谐的发展
尊重
排忧解难
对立
对 人
封杀
支持
反之
藐视
阻力
改变
助力
依赖
三、拥有良好的人际关系
对同事
• 真诚相待，勤学为主！ • *加强沟通，展现实力！ • *适当赞赏，不搬弄是非！ • • • •
三、拥有良好的人际关系
1. 守信——说到做到，绝不过度承诺 2. 增加自己被利用价值----互利，思考自 己对别人可以提供什么价值？ 引起别 人亲近的渴望，来为自己建立一个人脉 大磁场 3. 乐于别人分享----金钱、信息、知识、 技术、机会 有什么样的度量，就有什 么样的福气 4. 主动接触----良师益友，取长补短 5. 关心助人----同理心，将心比心；细心， 无微不至
修身养性、赢在职场：成功人士修炼课程30页PPT
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
修身养性、赢在职场：成功人士修炼 课程
46、法律有权打破平静。——马·格林 47、在一千磅法律里，没有一盎司仁 爱。— —英国
48、法律一多，公正就少。——托·富 勒 49、犯罪总是以惩罚相补偿；只有处 罚才能 使犯罪 得到偿 还。— —达雷 尔
50、弱者比强者更能得到法律的保护 。—— 威·厄尔
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
修身养性、赢在职场：成功人士修炼 课程
46、法律有权打破平静。——马·格林 47、在一千磅法律里，没有一盎司仁 爱。— —英国
48、法律一多，公正就少。——托·富 勒 49、犯罪总是以惩罚相补偿；只有处 罚才能 使犯罪 得到偿 还。— —达雷 尔
50、弱者比强者更能得到法律的保护 。—— 威·厄尔
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
修身养性赢在职场如何在企业中成长
较强计划性
计划并预见 预见并确定方向
较好
全面优秀 创造良好氛围
指导别人
科学分配作业 懂核心原理修身养性赢在职Fra bibliotek如何在企业中成长
人才能力素质的冰山模型
•岗 位 A
•岗位说明书
•岗位职责 •直接上级 •岗位概述 •资历条件 •能力要求
•该做什么?
•外在特长测评
•能做什么?
•内在个性测评
•角色认知 1自我定位
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修身养性赢在职场如何在企业中成长
这种事， 不必老板交代
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修身养性赢在职场如何在企业中成长
企业的终极期望
v 你绝对不需要任何人的许可，才能把工作做 得很棒。
v 时下老板要找的人：能够主动积极做事的人。 v 要「一直」把工作做好。
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•坦白说，很难做到「一直」， 但是要勉励自己要「时常」做 好工作。
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修身养性赢在职场如何在企业中成长
•培训发展的主要方法
•职场训练
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修身养性赢在职场如何在企业中成长
实现预期的目标
•企业目标
•利润 •生存 •发展 •市场占有率
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•员工目标
•满意薪酬 •良好工作环境 •个人发展空间
•社会地位 •自我价值实现
修身养性赢在职场如何在企业中成长
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修身养性赢在职场如何在企业中成长
•培训是最大的福利
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修身养性赢在职场如何在企业中成长
认识培训，投入培训
v 培训是机会,培训是工作, 培训是责任…… v 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 v 跟上思路, 用心感悟 v 排除干扰, 懂得“舍得”的道理
修身养性、赢在职场：从心突破创造卓越人生PPT文档87页
修身养性、赢在职场：从心突破创造卓 越人生
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ；权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰来自 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊，可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
END
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ；权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰来自 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊，可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
END
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
修身养性、赢在职场成功人士修炼课程(ppt28张)
成功人士修炼
1
成功人士修炼
前
言
· 古往今来，人类在各个领域各个方面涌现出无数成功人物。 · 人们无不渴望成功，憧憬成功，努力避免失败。 · 怎样才能在芸芸众生中脱颖而出，获得成功， 避免陷入 失败的苦海？ · 总结古今中外成功人士成功的经验，可以发现，成功是有一 定规律的。 · 我们可以从成功的经验之中，概括提炼出成功的一般规律。 · 成功学的研究，出现了像拿破仑· 希尔这样的成功学大师。 · 学习一点成功学的理论，掌握成功学的一般规律， 对于我们有效地避免失败，迈向成功具有十分重要的意义。
5
成功人士修炼
一 、拥有积极的心态
成功者就是那些具有高度自信的普通人
自信可以克服万难
树立 高度的 自信心
建立自信的方法 · 看到自己的优点 · 学会自我补偿 · 挑前面的位子坐 · 敢于正视别人 · 练习当众发言 · 使用肯定式的表现法
6
成功人士修炼
拥有进取心，你才能成为一名杰出的人物 永葆进取心 培养自己的进取心 · 永不自满 · 主动去做应该做的事情 · 不耻下问 · 做的多于报酬
27
警惕腐蚀魅力的“杀手”
成功人士修炼
一、傲慢自大，不可一世 二、卤莽草率，任意行事 三、自私自利，牺牲别人 四、懒惰怠慢，不思进取 五、恣情纵欲，毫无节制 六、轻率寡信、过度承诺 七、争抢功劳，推诿过失 八、徇私偏心，待人不公 九、孤芳自赏，远离群体 十、缺少宽容，苛求别人
28
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
使别人 感到自己 重要
· 真诚地帮助别人 · 积极主动地发挥自己的长处
7
成功人士修炼
心存感激
不要抱怨生活，学会感激生活
1
成功人士修炼
前
言
· 古往今来，人类在各个领域各个方面涌现出无数成功人物。 · 人们无不渴望成功，憧憬成功，努力避免失败。 · 怎样才能在芸芸众生中脱颖而出，获得成功， 避免陷入 失败的苦海？ · 总结古今中外成功人士成功的经验，可以发现，成功是有一 定规律的。 · 我们可以从成功的经验之中，概括提炼出成功的一般规律。 · 成功学的研究，出现了像拿破仑· 希尔这样的成功学大师。 · 学习一点成功学的理论，掌握成功学的一般规律， 对于我们有效地避免失败，迈向成功具有十分重要的意义。
5
成功人士修炼
一 、拥有积极的心态
成功者就是那些具有高度自信的普通人
自信可以克服万难
树立 高度的 自信心
建立自信的方法 · 看到自己的优点 · 学会自我补偿 · 挑前面的位子坐 · 敢于正视别人 · 练习当众发言 · 使用肯定式的表现法
6
成功人士修炼
拥有进取心，你才能成为一名杰出的人物 永葆进取心 培养自己的进取心 · 永不自满 · 主动去做应该做的事情 · 不耻下问 · 做的多于报酬
27
警惕腐蚀魅力的“杀手”
成功人士修炼
一、傲慢自大，不可一世 二、卤莽草率，任意行事 三、自私自利，牺牲别人 四、懒惰怠慢，不思进取 五、恣情纵欲，毫无节制 六、轻率寡信、过度承诺 七、争抢功劳，推诿过失 八、徇私偏心，待人不公 九、孤芳自赏，远离群体 十、缺少宽容，苛求别人
28
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
使别人 感到自己 重要
· 真诚地帮助别人 · 积极主动地发挥自己的长处
7
成功人士修炼
心存感激
不要抱怨生活，学会感激生活
修身养性赢在职场改变自己是成功的起点课件
详细描述
自我管理是指对自己的工作和生活进行规划 、安排和调整的能力，包括时间管理、情绪 管理、健康管理等方面。自我激励则是指通 过激发内在动力和热情，促使自己不断前进 的能力。培养自我管理和自我激励的能力可 以帮助我们更好地应对职场挑战，提升工作 效率和创造力，实现个人和职业的共同发展
。
02 提升专业技能
主动学习与进步
不断学习新知识，提升自己的能力和技能，保持进取心和自我驱动 力。
保持热情与专注
对工作充满热情，专注于目标，不轻易放弃，持续努力追求卓越。
培养良好的职业素养和礼仪
遵守职业道德
01
遵守职业规范和道德标准，保持诚信和正直，树立良好的个人
形象。
提高沟通技巧
02
有效沟通是职场必备技能，要学会倾听、表达和反馈，建立良
05 职场规划和目标 管理
制定明确的职业规划
自我评估
了解自己的兴趣、优势和价值观，以便找到与自己匹配的职业方 向。
市场调研
了解行业趋势、市场需求和竞争状况，以便制定合理的职业规划。
设定目标
根据自我评估和市场调研结果，制定明确的职业目标，包括晋升路 径、学习新技能的计划等。
设定短期和长期目标
短期目标
在实践中不断磨练和提高自己的能力
勇于尝试和挑战
在工作中勇于尝试新的方法和思 路，敢于挑战自己的能力和舒适
区。
总结经验和教训
及时总结自己在工作中的经验和 教训，分析问题和不足之处，寻
找改进和提升的方法。
寻求反馈和建议
积极寻求同事、领导和客户的反 馈和建议，虚心接受批评和指导 ，不断改进自己的工作表现和能
持续学习和进修
不断学习新知识
通过阅读书籍、参加培训课程、 在线学习等方式，不断吸收新知 识，提升自己的认知水平和综合