入炉煤

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入炉煤采样管理办法

入炉煤采样管理办法

神华神东电力有限公司郭家湾电厂SDDL-10-08/GJW/MG-01入炉煤采样管理办法(试行)2010年08月10日发布 2010年08月10日实施神华神东电力有限公司郭家湾电厂发布办法控制表入炉煤采样管理办法1 管理目的为规范入炉煤的采样工作,确保入炉煤取样的真实性、有效性,为锅炉燃烧提供可靠依据,特制定本办法。

2 管理职责2.1 输煤运行班长对入炉煤采样真实性和准确性负全部责任。

2.2 当入炉煤采样装置故障时,应按照采样管理要求进行手动采样。

3 执行程序3.1 输煤运行在启动输煤皮带向锅炉上煤时,应相应启动#6皮带处入炉煤自动采样装置。

3.2 输煤运行人员下班之前应将自动取样装置上的取样桶内的煤样进行混合、缩分后按照堆四分法采取适量的煤样装入取样容器内,并用盖子盖好送至化学指定位置,以便化学人员及时化验。

3.3 取样完毕后的弃样应及时清理至皮带上运走。

3.4 当自动采样装置出现故障时,输煤运行人员应完成以下工作:3.4.1 立即停止自动取样装置运行并查明故障原因;3.4.2 将检查情况详细记入值班记录本内,并填写缺陷单;3.4.3 及时联系检修检查处理;3.4.4 及时汇报燃运主管、发电运行部燃运主管、化学主管报告故障现象;3.4.5 在值班记录内应详细记录故障原因、停运时间、缺陷消除时间,缺陷消除后设备重新投入使用时间。

3.5 当取样装置出现故障无法自动取样时,输煤运行人员应在输煤皮带(#6、7皮带)上进行人工取样。

3.5.1 人工采样时,严格执行标准采样程序,不应该有意避开石块、煤矸石等。

保证样品的准确性。

3.5.2 人工采样后,将装有煤样的容器放在化学指定位置,以便化学人员及时化验。

4 检查与评价4.1 燃料运行专业主管对本单位入炉煤采样管理办法的执行情况进行经常性的检查与评价。

4.2 运行部经理组织对本单位入炉煤采样管理办法的执行情况进行综合性的检查和评价,每月一次。

4.3 电厂分管领导对本办法的合理性与完整性进行检查与评价,每季度一次。

入炉煤发热量及计算方法及其应用

入炉煤发热量及计算方法及其应用

入炉煤发热量的计算方法及其应用刘德阳摘要介绍了回归分析方法及其所建立的入炉煤发热量计算公式。

通过实例分析了发热量计算公式的应用。

指出该经验公式通过不断完善,发挥其检查验证、快速推算的优势,可有效指导实际生产。

关键词回归分析;入炉煤;发热量;灰分准确及时地掌握煤质情况,对于锅炉操作调整和指标核算具有重要的指导意义。

但在工业分析中,发热量相对其它煤质指标的测定,影响因素多,工作量大,准确性更难保证。

应用回归分析方法,建立计算发热量的回归公式,可将计算发热量与测定发热量进行对照,以鉴定准确性,也可在测定煤灰分等指标后,利用回归公式迅速推测发热量,以便尽早指导锅炉调整燃烧。

1 回归分析法对同一货源的煤来说,煤质指标间有一定的关系,其发热量的高低常常与灰分、水分成反比关系,而且相关性很好。

因此发热量可根据工业分析的结果进行近似计算。

资料[1][2] 提供了几个经验公式做为参考。

但这些经验公式,要求煤种条件苛刻,拿来直接运用,偏差往往很大,所以有必要建立起目前所用煤种的经验公式。

利用已有的煤质化验数据,采用回归分析法,可直观简捷地建立经验公式。

回归分析法是拟合试验曲线和分析化验结果的重要方法。

它是在假设状态下,研究某种或某些原因(自变量)的变动对某一结果(因变量)的影响程度。

只处理两个变量之间线性相互关系的分析称为一元线性回归分析,其直线模型为y=a+bx此式称为y对x的直线回归方程。

除直线外,因变量与自变量的关系还可能是多项式、指数函数、对数函数、幕函数,等等。

在直线相关条件下,研究两个或两个以上自变量对一个因变量的数量变动关系,称为多元线性回归分析。

回归方程的一般表达式为y=a+b i X i+b2X2+ …+b n X n借助一元线性回归公式,可建立发热量y与灰分x的直线关系式。

关键点是根据日常积累的发热量y与灰分x数据,计算出系数a和b 确定a、b的最常用的方法是最小二乘法。

随着计算机技术的发展,现在通过Excel等软件可以很便捷地计算出系数a、b,而且数据量越大,得到的该煤种的公式越准确。

入厂煤、入炉煤热值差的原因分析及解决措施

入厂煤、入炉煤热值差的原因分析及解决措施

的数据。只有按机采设备性能试验给出的结论来运行机采设备 ,采 ( 1 ) 在 制 样过 程 中 ,由于 制 样设 备 或 工具 不 合格 ,或 制样 操 样 偏差 、制样 偏差才 能得 到有 效 的控制 。 2 . 规 范采 制化操 作 作 不 规 范 ,特 别 是 不 按煤 的最 大 粒 度 与 最小 保 留量 之 间 的关 系 留 样 。舍弃 部分 甚 至全部 予 以保 留的难破 碎 的样 品 ,导致 制样偏 差 。 ( 1 )由对 采制 化 流 程 熟悉 、标 准熟 悉 且 有 一 定技 术 的 人来 监
的采样 、制 样 、化验 工作 ,不 让入 厂煤 、人 炉煤 热值差 超 过考 核指 3 6 . 4 5 %,灰分 最 大 为6 0 . 8 9 % ,极 差为 2 4 . 4 4 %,煤 质非 常不 均 匀 。 标 。不 要有 了 问题再 去解 决 ,而是 防患 未然 。第 二如 果发 生 了入厂 对 于 这种 情 况 ,如 果 按 常 规采 样 而 不 增 加子 样 个 数 ,采 样 代 表 性 煤 、人 炉煤 热量 差 大的情 况 ,那就 要全 面 、系统 地 找出造 成热 值差 就差 。 大的根 本原 因 。 3 . 煤 长时 间存放 氧化 的影 响
来煤 在 车厢 底部 装约 3 0 c m 高左 右 的矸石 或劣 质煤 ,然 后再 在上 面装 质量 好 的煤 ,致使 采样 机所 采煤 样发 热量 偏高 。
7 . 入 炉煤 采样 设备 方 式的 影响
( 2)定期 检 查 破碎 机 的 出 料粒 度 ,定期 检 查 采样 头 和 缩 分器
二 、采制化偏差
要 从 ~批 煤 中采 取 少 量煤 样 ,经 过 制 样 程 序制 成 数 量 较 少 ,
据 资 料 统 计 ,无 烟 煤筒 仓存 放 半 年 热 量 损 失 1 % ,若 5 0 0 0 大

火力发电厂入厂入炉煤热值差计算及应用

火力发电厂入厂入炉煤热值差计算及应用

火力发电厂入厂入炉煤热值差计算及应用火力发电厂是利用煤炭等燃料来产生电能的场所,煤炭作为主要的燃料之一,其热值差计算及应用对于火力发电厂的运行和能源管理至关重要。

本文将对火力发电厂入厂入炉煤热值差的计算方法和应用进行详细介绍。

一、火力发电厂入厂入炉煤热值差的计算方法1. 热值差的定义火力发电厂作为巨大的能源消耗者,其煤炭消耗量非常庞大,而煤炭的热值差是指煤炭在入厂时的热值和实际燃烧后的热值之间的差值。

一般来说,热值差越小,表示煤炭的燃烧效率越高,能源利用率也就越高。

2. 计算方法煤的热值一般以每克的千卡数表示,而热值差的计算方法如下:热值差 = 入厂煤的热值 - 出厂煤的热值这里需要注意的是,入厂煤的热值是指煤炭在运输到发电厂之前的热值,而出厂煤的热值则是指煤炭在经过各种处理后,进入锅炉进行燃烧的热值。

3. 计算示例假设某火力发电厂的入厂煤的热值为5500千卡/克,出厂煤的热值为5000千卡/克,则该火力发电厂的热值差为5500 - 5000 = 500千卡/克。

二、火力发电厂入厂入炉煤热值差的应用1. 能源消耗控制火力发电厂的主要任务是发电,而煤炭是其主要的燃料。

热值差是影响煤炭燃烧效率的主要因素之一,因此控制热值差对于降低能源消耗非常重要。

通过对热值差的监测和分析,可以及时发现燃烧不充分或者燃烧质量不佳的情况,及时进行调整和改进,以提高燃烧效率,降低能源消耗。

2. 燃料采购和管理火力发电厂需要大量的煤炭作为燃料,而不同的煤炭热值差不同,因此了解煤炭的热值差有助于合理选取和采购煤炭,避免因煤炭热值差过大而导致能源浪费的情况。

对于已经入厂的煤炭,通过监测和分析其热值差,可以有针对性地进行管理和利用,确保燃料的充分利用和合理分配。

4. 环保减排煤炭的燃烧会产生大量的废气和废渣,而提高燃烧效率可以减少废气和废渣的排放量,从而降低对环境的污染。

通过控制热值差,提高煤炭的燃烧效率,不仅可以减少能源的浪费,降低发电成本,还可以减少对环境的影响,达到减排的目的。

火电厂入厂煤与入炉煤热值差影响因素及控制措施

火电厂入厂煤与入炉煤热值差影响因素及控制措施

火电厂入厂煤与入炉煤热值差影响因素及控制措施摘要:入厂煤与入炉煤热值差是衡量燃料管理的重要依据,本文以LQ火电厂为例,通过分析入厂入炉煤热值差的影响因素,探讨控制热值差的措施。

关键词:热值差;入厂验收;控制措施入厂入炉煤热值差是指统计期入厂煤实际验收加权平均热值与入炉煤实际检测加权平均热值之间的正负差值,是一项日以月度分析为基础、年度为考核周期的火电企业燃料管理指标,其标准单位为千焦/千克。

LQ火电厂入厂煤全部采用汽车运输,2018年投入运行燃料管理“三大项目”,即燃料入厂验收监管系统、数字化煤场、数字化标准化验室,入厂煤验收实现了全流程数据不落地。

根据LQ火电厂的规定,入厂入炉煤热值差应小于300 千焦/千克。

一、影响热值差的主要因素1.入厂煤与入炉煤结构不匹配在以月度为基础作为入厂入炉煤热值差的统计周期内,若入炉煤不是当月的入厂煤,那么当月入厂热值煤与入炉煤热值就不匹配。

另外,在配煤掺烧方式下,入厂煤与入炉煤耗用不能完全同步,这必然产生入厂入炉煤热值差。

2. 入厂煤质量检验误差一般入厂煤质量检验误差由采、制和化验三方面构成,其中采样误差最大,制样次之。

要从一批煤中(几千吨甚至上万吨中)采取少量具有代表性的煤样(几十公斤或几百公斤),若采样操作不规范,势必造成入厂热值虚高。

其次,制样的过程是经过多次破碎缩分后,把几百公斤或几十公斤的煤样制备成100克左右的分析煤样,在样品制备过程中也会存在破碎、筛分、干燥等操作不规范的问题。

最后,从约100克左右的分析煤样中,称取1克左右的煤样去测定分析一批燃煤的质量和特性,化验分析计量设备的准确性、可靠性也会给煤质检验结果带来误差。

3.入炉煤采样误差LQ火电厂入炉煤采样为机械采样,自动化程度较高,省去了大量的人工操作,采样头每次操作均必须截取一个完整煤流全横段,理论上讲采样的均匀性,子样的代表性及子样量等较人工采样更符合相关的标准要求,但应注意到,入炉煤采样机安装在碎煤机之后,大块的石头或矸石经碎煤机破碎后,入炉煤采样机反而有取到石头或矸石的机会,相对入厂热值则会偏低。

配煤炼焦的指标到底怎么计算

配煤炼焦的指标到底怎么计算

配煤炼焦的指标到底怎么计算导读:近几年,随着越来越多的焦化厂开始运用精细化配煤方式去采购煤源,煤炭届人士对配煤炼焦技术的关注度也越来越高。

那么我们今天就来科普一下,什么是配煤炼焦、入炉煤与焦炭之间的质量指标是怎么换算的、以及常见问题的处理方法和原则等。

一、配煤炼焦的定义和意义所谓配煤炼焦是把几种牌号不同的单种煤按一定的比例配合起来炼焦。

采用配煤炼焦,不仅可以节约优质炼焦煤,还可以充分利用各种煤的结焦特性取长补短,改善冶金焦炭质量。

二、入炉煤指标的确定假设我们需要制作二级焦:1、按照最新的中国冶金焦质量标准(GBT1996-2017),二级焦炭指标为:灰份≤13.50%,硫份≤0.90%,M25≥89.0%2、确定配合煤的指标范围:煤的结焦率一般为73~78%,设为75%,由于煤的灰份全部转入焦炭,则配合煤的灰份为:13.5%×75%=10.12%,配合煤灰份应小于10.13%。

煤的硫份一般60~70%转入焦炭,设为65%,则配合煤的硫份为0.9%÷65%×75%=1.04%,配合煤硫份应小于1.04%。

为避免由于煤质波动造成焦炭指标超标,配煤方案的灰份硫份要尽量低于理论值,如上述配合煤灰份理论计算只要小于10.13%就可以了,实际操作时要尽量配到9.8%以下,另外制作配煤方案还应注意配合煤水份的控制,以免影响上煤及捣固操作。

三、配煤方案的制订确定配合煤的指标范围后,可以根据自己找到的几种煤源,进行各种比例搭配计算。

当然也可使用配煤软件进行自动计算,省时省力,目前“丰矿煤炭物流”公众号中的“配煤大师”可以免费使用。

四、各煤种在炼焦中的不同特点不同牌号的煤各有特点,它们在配煤中起的作用也不相同,如果配煤方案合理,就能充分发挥各种煤的特点,提高焦炭质量。

例如:气煤:结焦性比焦煤、肥煤差,但其膨胀压力小,收缩大,挥发份高,在单独炼焦时,因收缩大,使焦炭裂纹增多,降低焦炭块度。

入炉煤采制化管理制度

入炉煤采制化管理制度

入炉煤采制化管理制度
一、煤采管理总则
1.领导班子要科学分析和把握煤采的性质特点,按照企业计划和生产安全要求,制定本管理制度,加强煤采安全生产管理。

2.本管理制度适用于煤采的单位组织、技术和安全管理,保障施工质量,确保安全生产。

二、煤采施工组织
1.施工组织系统:施工部对煤采施工工作实施技术指导。

专责组长负责施工组织、管理和督导工作。

2.施工任务分派:施工部门根据施工任务,组织施工人员完成。

施工组长要按照任务要求进行施工管理,确保施工质量和安全。

三、施工安全管理
1.施工安全管理:施工安全管理包括安全技术交底、人员安全教育培训、安全设施检查、安全措施管理、防护用品使用等,抓安全生产来保证安全。

2.安全技术工作交底:施工前,专责组长对施工任务、施工安全技术措施及有关要求进行全面交底,确保人员充分了解施工安全技术措施,严格执行安全技术措施。

四、设备安全管理
1.设备维护管理:负责相关设备维修的机械维修工或技术人员要熟悉设备维修和管理要求,确保定期进行维修保养,确保设备正常使用。

2.设备检查管理:定期检查设备性能状况。

入炉标煤单价

入炉标煤单价

入炉标煤单价引言入炉标煤单价是指在煤矿产出的煤炭经过提炼、加工和筛分等工艺处理后,最终投入到炉内进行燃烧的煤炭产品的价格。

对于煤炭供应商和电厂等煤炭消费者而言,了解和掌握入炉标煤单价的情况对于有效控制成本和优化能源结构具有重要意义。

本文将就入炉标煤单价的定义、影响因素以及行业现状进行阐述。

入炉标煤单价的定义入炉标煤单价是指每吨入炉煤炭的价格,通常以人民币元/吨为单位。

具体的计算方式是:将从煤矿采购的煤炭价格加上煤炭加工成本、运输成本、税费等各项成本后,除以采购的煤炭总量得到的每吨价格。

影响因素1. 煤炭质量煤炭的质量是影响入炉标煤单价的重要因素之一。

煤炭的质量包括热值、灰分、硫分、挥发分等指标。

一般来说,热值越高、挥发分越低、灰分越低、硫分越低的煤炭品质越好,因此入炉标煤单价也会相应提高。

2. 煤炭产地不同煤炭产地的入炉标煤单价可能存在差异。

这是因为不同煤炭产地的煤炭资源、加工工艺、运输距离等因素不同,导致价格的差异。

一般来说,煤炭产地与电厂之间的距离越近,入炉标煤单价越低;反之,则越高。

3. 能源政策能源政策对入炉标煤单价有一定的影响。

政府的能源政策主要包括煤炭资源开采政策和环保政策。

例如,环保政策加强会导致煤炭生产过程中的排放标准提高,煤炭加工环节添加环保设备,这些都会增加入炉标煤单价。

4. 运输成本煤炭的运输成本也是影响入炉标煤单价的因素之一。

煤炭从矿区到电厂需要经过长距离的运输,包括铁路、公路、水路等多种运输方式。

不同的运输方式和运输距离都会对入炉标煤单价产生影响。

运输成本越高,入炉标煤单价也就越高。

行业现状当前,中国煤炭行业面临多种挑战,如供给侧结构性改革、煤炭结构调整、环保压力等。

这些因素都对入炉标煤单价产生了影响。

在供给侧结构性改革的背景下,煤炭产能过剩问题得到了有效解决,但是煤炭价格仍然存在波动。

同时,煤炭供应链的合理优化也成为了行业的重要课题之一,包括采矿、运输、加工等环节的优化。

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采样化验班采样工(入炉煤)岗位规范
所属部门 发电部化学分场 岗位类别 生产 岗位代码 HX-CH-03
岗位等级 8 直接上级岗位 班长、副班长
直 接 下
级 岗 位

任职资格要求
专业(工种)
名称
燃料化验工 专业要求 允许无关

学历或技职
(技能)要求
技校或初级技能

岗前培训
1.掌握GB/T475—1996《商品煤样采取方法》、GB/T474—1996
《煤样的制备方法》及人工采样方法。
2.熟练掌握《电业安全工作规程》(热力和机械)中第一章、
第九章、第十三章内容。
3.掌握《化学分场劳动纪律管理规定》和《化学运行培训考
核细则》。

经验要求 不做要求

技能要求 1.熟练掌握采样设备结构、系统原理及设备特性和参数。 2.熟练掌握《采样装置运行规程》。
3.取得《入炉煤采样工岗位合格证》。

身体条件 健康
工作条件
时间特征 倒班 工作场所 的固定性 固定 职业危
害因素

协作关系
直接业务关联
的部门或岗位
燃料部燃料分场输煤集控运行岗位。

直接业务关联
的外部机构

岗位描述
岗位
核心
价值

为了确保全厂锅炉燃烧的经济性,通过对全厂入炉煤的

连续采样工作,为化验入炉煤质提供合格样品。

岗位
职责

核心 职责 1.负责入炉煤采样质量。
2.负责入炉燃油采样质量。
常规 职责 1.负责采样设备的安全和采样工具的完好性。
2.负责自身人身安全。
职业行为禁区 违章操作。

权限
核心权限 1.有权拒绝无关人员参与采样、制样和封样的工作。
2.有权拒绝无关人员接触已封存待化验的样品。

一般权限 1.有权根据运行方式中存在的问题提出修改意见和建议。
2.有权根据燃料采制样工作中存在的问题提出意见或建议。









工作内容 工作标准



1.正点接班前必须到六段值班
室签字。

二值、三值提前30分钟到岗,
一值提前20分钟到岗。六段
值班员必须换好工作服,戴
好安全帽。十八段值班员在
十八段换好工作服。签名要
求写明姓名、时间,字迹清
晰,不允许代签。

2.接班前对设备进行全面的检查。 检查采样设备机械部分各部件连接是否完好,螺丝是否松动,是否有漏油、开焊、
裂纹等威胁设备安全运行的
缺陷;对取样所使用的工器
具的完好性进行检查。
3.接班值班员要对交接班卫生专区进行检查。 按文明生产责任制进行检
查。

4.正点接班前做好记录。
对运行记录是否完好整洁进
行检查。

5.听取上一个班的值班员有关
设备运行情况的交代,然后交
接班。

接班值班员在全面听取交班
值班员关于设备情况的交
代,结合自己检查的情况,
确认无问题后签字接班。
6.如接班值班员正点交接前在
规定的设备检查项目中没提出
异议,接班后出现与此有关的
生产异常情况由接班值班员负
责。

以正点接班值班员签字为
准。

7.接班以后的采样准备工作。
联系燃料集控值班员,明确
设备的运行方向,安装好接
样筒,备好采样和分样工具,
做好设备的采样准备工作。

8.严格遵守值班纪律。 不准擅自离岗。做饭、打水、上厕所、检查设备等都要留
条,标明去向、时间。

9.燃料皮带运行后,及时进行
采样,做好运行记录。

9.1联系燃料集控值班员,核
对启动时间并记录。
9.2启动采样机进行采样工
作,启动顺序为:①启动破
碎机②启动采样头。
9.3启动后检查的项目为:
破碎机运行是否正常,电机
是否过热,运行时有无异音,
采样头是否到位,能否采到
9.燃料皮带运行后,及时进行
采样,做好运行记录。

煤流全断面煤样,采样头曲
臂各连接点的螺丝、插销是
否松动,中断开关是否到位,
采样头电机是否过热,液压
缸是否漏油、渗油等。

10.按设备定期巡视检查制度
对设备进行检查。

采样工作开始后,每小时对
采样设备进行一次彻底检
查,项目为:破碎机运行是
否正常,电机是否过热,温
度最高不超过100℃,温升不
超过65℃,运行时有无异音,
对轮是否漏油,缩分器工作
是否正常,采样头动作是否
到位,能否采到煤流全断面
煤样,刮板是否弯曲,采样
头曲臂各连接点的螺丝、插
销是否松动,落煤筒是否堵
塞,中断开关是否到位,采
样头电机是否过热,液压缸
是否漏油、渗油,采样头托
板是否有裂纹、开焊等。
11.当破碎机发出异音时,应立即进行检查。 11.1若确定为进入金属物或大块煤矸石时。 11.2若是对轮问题或稻草、破布等杂物缠绕在对辊上时。 11.3当采样量较少时。 11.4若是刮板弯曲或采样头动作不到位。 11.5若突然停电。 11.出现异常情况时立即通知
班长,然后在保证安全的情
况下可先自行检查或处理,
使损失降到最低。对直接威
胁人身、设备的紧急情况可
先处理后汇报。出现的异常
情况必须在记录本上详细记
录发生的时间和处理情况。
11.1可按动控制箱上的反转
按钮,使破碎机反转,将卡
住的硬物倒出来,然后破碎
机能自动恢复正转,继续进
行工作。
11.2立即停止采样机,汇报
班长,联系检修处理。
11.3检查皮带上的煤流厚度。
11.4立即停止采样机,汇报
班长,联系检修处理。
11.5立即汇报班长,联系电
气处理,若停电时间较长,
应进行人工采样。
12.全值采样工作结束后,值班
员应立即对所采样品进行制
样、封装。

封装样品采用专用的铁桶,
筒内应无杂物,筒体应无破
损、锈蚀,气密性良好。煤
样装入后,填写好采样报告
单,单中所列的项目必须全
部填写,与煤样一同封装在
筒内,留待化验分析。值班
记录要时间准确,字迹清晰。

13.采样工作结束后,清扫现场
卫生。

采样工作结束,立即将剩余
的煤样倒回皮带上,清扫擦
拭采样机和现场的环境卫
生,做到物见本色,不留痕
迹。

14. 负责本专区的文明生产工作。 每班彻底清扫一次,每年3月至10月期间每月彻底擦拭
一次玻璃和屋内墙壁灰尘、
棚顶蜘蛛网。




1.按时参加安全活动和技术培
训。

1.1每次参加安全活动时间
保证不少于2小时。
1.2 达到提高安全生产意识
和自我防范能力的目的。
1.3 签名确认,并积极发言
避免官话、套话、原则话连
篇,缺乏实效性。



1.上交技术培训笔记,由班长
进行检查。

培训笔记要求字迹工整干

净,内容与培训教案相符,
标明每次记录的时间。




1.参加民主生活会。

1.1掌握厂、分场职工代表大
会决议中涉及本班组的有关
事宜。
1.2对班组生产计划、班组经
济责任制方案,提出建议。
1.3讨论制定和落实班组各
项规章制度及改革方案。
1.4对班组奖金分配办法和
有关职工生活福利事项提出
建议。

2.积极参加春秋两季安全大检
查。
查找隐患,制定防范措施。

3.积极参加春秋两季反事故演
习。
不断提高事故处理能力。




1.参加班组年终总结会,汇报全年的工作情况及今后的工作目标。 总结经验教训,查找不足,
发扬成绩,制定下一年工作
目标。
2.参加厂岗位资格复审考试。 不得无故缺席。


根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核

制订:宿大辉 2006 年01月07日
初审:苏同敏 2006 年02月20日
审核:徐伟中 2006 年04月01日
审定:崔鸿源 2006 年05月10日
批准:王慕文 2006年 06月01日

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