2018年住房城乡建设部国家级专业技术人员继续教育基地培训计划


6
4月
30

全国市长研修 64928481 军 学院(部干部 学院)
3
甲级市政设计院 总工程师培训班
甲级市政设计院总 工程师
220
6
5月
15

全国市长研修 军 64928481 学院(部干部 学院)
15
序 号
培训班名称
培训对象
培训内容
全国城市市政基础设施规划建设"十三五" 规划,城市道路与管线工程,地下空间工 程施工技术与安全管理,市政基础设施项 目投融资,地下综合管廊与BIM技术,海 绵城市建设与施工技术,预装配技术推广 与应用 城市总体规划编制,城市规划改革与“多 规合一”,城市设计,城市双修,城镇体 系规划、城市群规划与区域协调发展,城 市地下空间规划利用,基础设施规划与海 绵城市建设,村镇规划、传统村落保护与 生态文明建设
培训 人数
天数 时间
补贴经费 项目 联系电话 (万元) 负责人
主办单位
1
建筑工程质量安 全监督站总工程 师培训班
地级及以上城市建 筑工程质量安全监 督站总工程师
220
6
3月
15

全国市长研修 军 64928481 学院(部干部 学院)
2
甲级建筑设计院 总工程师培训班
甲级建筑设计院总 工程师
建筑业改革与转型升级,新版建筑业10项 新技术,超高层建筑结构设计,绿色建筑 440 与建筑节能,装配式混凝土、钢结构、木 结构建筑标准和关键技术,暖通、给排水 (2期) 、电气工程新技术,智慧城市与物联网技 术应用,BIM技术应用 全国城市市政基础设施规划建设"十三五" 规划,地下综合管廊、海绵城市、黑臭水 体治理,城镇污水处理提质增效、供水安 全与管网分区计量、漏损管理体系构建, 桥梁设计,地下空间开发,市政设计中 BIM技术应用
220
6
6月
15

全国市长研修 军 64928481 学院(部干部 学院)
6
甲级建筑设计院 总建筑师培训班
甲级建筑设计院总 建筑师
新时期建筑方针,建筑师负责制,建筑策 划,传统建筑文化,城市设计与区域特 440 色,城市更新规划设计,建筑业改革,生 态建筑设计,建筑节能节水与绿色建筑, (2期) BIM技术,海绵城市建设,建筑评论,建 筑工程设计招投标 建筑业改革,企业技术创新,装配式建筑 推广与应用,工程质量提升与安全安全监 440 管,绿色建造技术,基于BIM的建造技 (2期) 术,建筑业10项新技术,超高层建筑施工 新技术,钢结构施工技术 200 土建类专业评估标准、工作程序,自评工 (分期) 作实施
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7月
30

全国市长研修 军 64928481 学院(部干部 学院)
7
大型建筑施工企 业总工程师培训 班 高校土建类专业 评估标准与评估 工作培训班
特级、一级建筑施 工企业总工程师
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8月Βιβλιοθήκη 30王全国市长研修 军 64928481 学院(部干部 学院) 全国市长研修 64928481 军 学院(部干部 学院)
附件2
2018年住房城乡建设部国家级专业技术人员继续教育基地培训计划(表1) 经费补贴培训项目
序 号 培训班名称 培训对象 培训内容
建筑业改革与工程质量提升,工程质量安 全监管问题与对策,绿色建筑评价,装配 式建筑工程质量安全监管,城市轨道交通 工程质量安全监管,BIM技术应用,新版 建筑业10项新技术,工程质量通病防治技 术和典型案例,施工现场监管,监管数字 化与标准化建设
培训 人数
天数 时间
补贴经费 项目 联系电话 (万元) 负责人
主办单位
4
大型市政工程施 工企业总工程师 培训班
特级、一级市政工 程施工企业总工程 师
220
6
5月
15

全国市长研修 军 64928481 学院(部干部 学院)
5
甲级城乡规划设 计院总规划师培 训班
甲级城乡规划设计 院、地级市城乡规 划设计院总规划师 培训班
8
高校参加土建类专 业评估的院系负责 人、骨干教师
2
7-9月
15

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中华人民共和国住房和城乡建设部令第50号

中华人民共和国住房和城乡建设部令第50号

住房和城乡建设部关于修改《工程造价咨询企业管理办法》《注册造价工程师管理办法》的决定《住房和城乡建设部关于修改<工程造价咨询企业管理办法><注册造价工程师管理办法>的决定》已经2019年12月5日第14次部常务会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。

住房和城乡建设部部长王蒙徽2020年2月19日住房和城乡建设部关于修改《工程造价咨询企业管理办法》《注册造价工程师管理办法》的决定为贯彻落实国务院深化“放管服”改革、优化营商环境的要求,住房和城乡建设部决定:一、删去《工程造价咨询企业管理办法》(建设部令第149号,根据住房城乡建设部令第24号、住房城乡建设部令第32号修正)第九条第二项。

第九条第三项改为第二项,其中的“造价工程师”修改为“一级造价工程师”。

第九条第四项改为第三项,修改为:“专职从事工程造价专业工作的人员(以下简称专职专业人员)不少于12人,其中,具有工程(或工程经济类)中级以上专业技术职称或者取得二级造价工程师注册证书的人员合计不少于10人;取得一级造价工程师注册证书的人员不少于6人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历”。

删去第九条第六项、第八项、第九项。

第九条第十一项改为第七项,其中的“第二十七条”修改为“第二十五条”。

删去第十条第一项。

第十条第二项改为第一项,其中的“造价工程师”修改为“一级造价工程师”。

第十条第三项改为第二项,修改为:“专职专业人员不少于6人,其中,具有工程(或工程经济类)中级以上专业技术职称或者取得二级造价工程师注册证书的人员合计不少于4人;取得一级造价工程师注册证书的人员不少于3人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历”。

删去第十条第五项、第六项、第七项。

第十条第十项改为第六项,其中的“第二十七条”修改为“第二十五条”。

第十三条修改为:“企业在申请工程造价咨询甲级(或乙级)资质,以及在资质延续、变更时,应当提交以下申报材料:“(一)工程造价咨询企业资质申请书(含企业法定代表人承诺书);“(二)专职专业人员(含技术负责人)的中级以上专业技术职称证书和身份证;“(三)企业开具的工程造价咨询营业收入发票和对应的工程造价咨询合同(如发票能体现工程造价咨询业务的,可不提供对应的工程造价咨询合同;新申请工程造价咨询企业资质的,不需提供);“(四)工程造价咨询企业资质证书(新申请工程造价咨询企业资质的,不需提供);“(五)企业营业执照。

四川省住房和城乡建设厅关于全面开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知

四川省住房和城乡建设厅关于全面开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知

四川省住房和城乡建设厅关于全面开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知文章属性•【制定机关】四川省住房和城乡建设厅•【公布日期】2021.07.20•【字号】•【施行日期】2021.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文四川省住房和城乡建设厅关于全面开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知各市(州)住房城乡建设行政主管部门,厅机关各处室、直属单位,有关单位:为进一步提高我省住房和城乡建设领域施工现场专业人员(以下简称施工现场专业人员)的技术水平和综合素质,强化我省建筑行业人才队伍建设,根据《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》(建人〔2019〕9号)、《住房和城乡建设部办公厅关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》(建办人函〔2019〕384号)等文件精神,结合我省试点工作情况,并经2021年第6次厅长办公会审议通过,决定在全省全面开展施工现场专业人员职业培训工作,现将有关事项通知如下。

一、工作目标充分发挥我省企业、行业组织、高等院校和社会力量等各类培训机构优势,以及各地住房城乡建设行政主管部门政策指导、监管服务重要作用,不断完善施工现场专业人员职业教育培训体系,实现我省施工现场专业人员职业培训规范健康发展,不断壮大我省建筑业高素质技术技能人才和产业发展后备人才队伍。

二、职责分工(一)省住房和城乡建设厅负责全省施工现场专业人员职业培训工作,省建设岗位培训与执业资格注册中心承担相关事务性工作。

(二)市(州)住房城乡建设行政主管部门按照“谁主管,谁负责”和属地管理的原则,负责管理本行政区域施工现场专业人员职业培训工作,包括培训机构择优遴选上报、培训测试监督管理、继续教育管理、违纪违规行为处理等。

(三)培训机构按照“谁培训,谁负责”的原则,依据《四川省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作实施细则》(见附件,以下简称《实施细则》)要求,严格落实培训主体责任,组织开展施工现场专业人员职业培训、测试、颁证和继续教育服务工作,自觉接受住房城乡建设行政主管部门监督管理,保证培训质量和效果。

2018年聊城市专业技术人员继续教育公需科目培训班新旧动能91分答案

2018年聊城市专业技术人员继续教育公需科目培训班新旧动能91分答案

2018年聊城市专业技术人员继续教育公需科目培训班《新旧动能》(91分答案)一、单选题(共20道题,下列各题选项中,只有一个正确答案)A B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA. 1997年B. 1998年C. 1999年A B C D12.以下哪个不是《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》确定的“互A B C DA B C D14.《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》确定了多少个“互联网+”A B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C D二、多选题(共10道题,下列各题选项中,可能有多个正确答案)A B C DA. 精深加工√B. 农耕体验√C. 休闲度假√A B C DA B C DA B C D25.2017年中央一号文件提出支持有条件的乡村建设集于哪些功能于一体的田园综A B C D EA B C D27.《关于推进“互联网+”智慧能源发展的指导意见》是由哪些部委联合印发的?(4A B C D28.《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提出制造业要朝哪些方向发展?A B C D29.以下哪些属于《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》确定的九大工程?(4A B C DA B C三、判断题(共20道题,请判断下列各题是否正确)A.对B.错A.对B.错33.共享经济改变了传统商品交换模式,改变了个人财产属性,改变了工作、就业方A.对B.错A.对B.错A.对B.错A.对B.错37.党的十九大报告提出推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。

A.对B.错38.1996年,英国学者泰普斯科特在《数字经济时代》中正式提出了“数字经济”概A.对B.错A.对B.错A.对B.错41.截止2015年9月,科技部共批准设立了219个国家级经济技术开发区。

2022年国家住培专业基地迎评介绍

2022年国家住培专业基地迎评介绍

廉 廉 遵规守纪,廉洁自律,公平公正
证据:现象、实物、数据
快 快速反应,有报必查,每批通报
采取严而有格的抽查制
表演——实战 单点——多点 单人——多人
快速高效完成艰巨任务
规定的时间

规定的地点
规定的任务
工作节奏紧凑拒绝应酬
专家没有时间应酬


评估
实施


瞄准评估重点逐条核查
管理问题
待遇问题
质量问题
教学主任、教学秘书的教
学管理活动和指导医师的
带教活动,纳入个人绩效
考核的重要指标,且纳入
绩效考核不低于考核总分 的8%,考核结果与技术职 务晋升挂钩,得4分 2.绩效考核占考核总分 5%~8%之间,且考核结 果与技术职务晋升挂钩, 得2分 3.低于5%或不纳入或不挂 钩,此项不得分
评估结果从总分到综合判定的改变
(三)过程管理部分 8.专业基地各级各类带教医师住培岗位职责; 9.培训对象登记手册; 10.培训对象轮转计划安排表; 11.培训对象考勤登记记录;入科教育记录; 12.教学查房、小讲课、疑难病例讨论等教学活动记录资料; 13.出科考核原始资料;培训对象考核手册。
专业基地应准备的材料
(四)质量控制部分 14.培训对象技能操作和手术记录; 15.培训对象书写的病历。
2.2.3轮转管理★ 2.2.4考核管理★ 2.2.5院级督导★
2.2.6 住 培 月 度 监 测
工作
2.2.7沟通反馈
培训组织 三级架构
培训实施 三个环节
培训质控 PDCA
1 • 自我检查 2 • 自我诊断 3 • 自我治疗 4 • 自我康复
院级督导
2021年院级督导的要求

2020年住房和城乡建设领域专业技术人员(八大员)继续教育题库

2020年住房和城乡建设领域专业技术人员(八大员)继续教育题库

2020年住房和城乡建设领域专业技术人员(八大员)继续教育题库XXX于2020年举办了施工现场专业人员-继续教育培训,其中包括单选题部分。

1.在关于《中华人民共和国环境噪声污染防治法》(2018修正)中,哪项关于建筑施工噪声污染防治的说法是错误的。

(D、下午8-9点半要施工,必须公告附近居民)。

正确答案是B,即可能产生环境噪声污染的,施工单位必须在工程开工二十日以前向工程所在地县级以上地方人民政府生态环境主管部门申报。

2.地基基础工程施工质量验收中,主控项目的质量检验结果必须全部符合检验标准,一般项目的验收合格率不得低于80%。

3.外脚手架是指搭设一定高度并附着于工程结构上,依靠自身的升降设备和装置,可随工程结构逐层爬升或下降,具有防倾覆、防坠落装置的脚手架。

正确答案是A,即附着式升降脚手架。

4.《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)规定,建筑企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备,施工现场原则上实行封闭式管理。

5.在建工程临时室内消防竖管的设置中,当结构封顶时,应将消防竖管设置成环状。

6.高层建筑耐火节能窗的耐火完整性按照《镶玻璃构件耐火试验方法》GB/T试验,其耐火完整性不小于0.5小时。

7.装配化装修施工一般采用干法施工。

8.在灌注桩混凝土强度检验中,试件应在施工现场随机抽取。

来自同一搅拌站的混凝土,每浇筑50立方米必须至少留置1组试件。

9.安全防护用品中,安全带不应高挂高用。

10.城市平面控制点或建筑红线桩点使用前,应进行外业校测与内业校算,定位依据桩点数量不应少于3个。

11.作业脚手架操作层高出相邻连墙件2个步距及以上时,在上层连墙件安装完毕前,必须采取临时拉结措施。

12.在坠落高度基准面2米及以上进行临边作业时,应在临空一侧设置防护栏杆,并应采用密目式安全立网或工具式栏板封闭。

13.在《中华人民共和国大气污染防治法》(2018修正)中,防治扬尘污染的费用由施工单位承担,计入工程造价。

2018年专业技术人员继续教育考试题(附答案)

2018年专业技术人员继续教育考试题(附答案)

2018专业技术人员继续教育考试题与答案一、单选题(每小题 1 分,共 40 题)1.()是现代经济的血液。

血脉通,增长才有力。

√A、金融B、产业C、技术D、数据2.2017年9月5日,习近平在新兴市场国家与发展中国家对话会上指出,“一带一路”是一条合作之路,更是一条()。

中方将结合“一带一路”国际合作高峰论坛成果落实,同有关国家在基础设施互联互通、产能合作、科技创新等领域开展合作。

√A、绿色之路、健康之路B、希望之路、共赢之路C、和平之路、智慧之路D、共赢之路、发展之路3.一带一路是指()√A、丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路B、丝绸之路经济带和21世纪陆上丝绸之路C、丝绸之路文化带和21世纪海上丝绸之路D、丝绸之路文化带和21世纪陆上丝绸之路4.2017年12月1日,习近平在中国共产党与世界政党高层对话会上指出,“我提出“一带一路”倡议,就是要实践()理念。

”√A、人类命运共同体B、合作共赢C、互利共赢D、创新发展5.中国将从()年起举办中国国际进口博览会。

√A、2018B、2019C、2020D、20216.互联互通是贯穿“一带一路”的血脉。

实现互联互通,要以()国家为重点方向,以交通基础设施为突破口。

√A、非洲B、欧洲C、亚洲D、拉美7.推进“一带一路”建设,要诚心诚意对待沿线国家,做到言必信、行必果。

要本着()的原则同沿线国家开展合作,让沿线国家得益于我国发展。

√A、互利共赢B、合作共赢C、平等互利D、公平公正8.“一带一路”信息化建设为沿线国家带来网络发展的新契机:建设各国独具特色的(),为各国之间实体合作提供更加坚实的网络信息基础,形成联动发展的力量,更好地融入世界数字化发展的浪潮中。

√A、“数字丝绸之路”B、“信息高速公路”C、“信息丝绸之路”D、“数字高速公路”9.中国将向“一带一路”沿线发展中国家提供____人民币紧急粮食援助,向南南合作援助基金增资_____,在沿线国家实施_____“幸福家园”、____“爱心助困”、____“康复助医”等项目。

内蒙古自治区住房和城乡建设厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训、测试及换证工作安排的通知

内蒙古自治区住房和城乡建设厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训、测试及换证工作安排的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区住房和城乡建设厅•【公布日期】2021.07.08•【字号】内建人〔2021〕126号•【施行日期】2021.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文内蒙古自治区住房和城乡建设厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训、测试及换证工作安排的通知内建人〔2021〕126号各盟市住房和城乡建设局,各有关单位:为进一步提高住房和城乡建设领域施工现场专业人员(以下简称:施工现场专业人员)专业水平和专业能力,规范施工现场人员管理,按照住房城乡建设部关于施工现场专业人员培训、测试和换证有关要求,结合我区施工现场专业人员队伍实际,现将有关工作安排如下:一、开展部分施工现场专业人员培训和测试工作根据施工现场人员岗位需求,各盟市可依托相关企业、职业院校、培训机构、社会组织等开展我区单独设立的预算员、测量员、试验员等三个施工现场人员培训工作,完成培训计划后,可申请测试,测试合格的,核发培训合格电子证书。

二、开展全国统一施工现场专业人员培训试点工作为做好与住房城乡建设部施工现场专业人员管理信息系统对接工作,选择个别培训机构进行试点,测试住建部施工现场专业人员信息管理系统运行情况。

试点结束并完成系统对接后,全面推开施工现场专业人员培训工作。

三、开展施工现场专业人员继续教育和考核合格证书换证工作按照住房城乡建设部有关要求,对持有在有效期内的施工现场专业人员考核合格证书的人员,符合继续教育学时要求的(每年不少于32学时),换发相应职业培训合格证电子证书(其中安全员主要按“三类人员”中的C类人员进行管理,不再换发培训合格电子证书)。

我区参加继续教育的施工现场专业人员,每年应当完成统一的公共课程网络继续教育学时(共10课时,免收费用),公共课程学习网址:(参加继续教育的人员可登陆学习。

住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统正式运行

2019年1月开始实施的
部分规范
编号名称实施日期
JGJ432—2018建筑工程逆作法技术标准
JGJ/T421—2018冷弯薄壁型钢多层住宅技术标准
JGJ/T436—2018住宅建筑室内装修污染控制技术标准2019年1月1日JGJ446—2018监狱建筑閔十标准
JGJ/T428—2018弱电工职业技能标准
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统
屋婕行
为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发〔2018〕11号)、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)
和《住房城乡建设部关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》(建人〔2015〕43号),更好地推动住房城乡建设行业从业人员职业教育、培训鉴定工作,住建部组织
开发了住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统(以下简称培训管理信息系统),
该系统定于2018年12月8日正式上线运行。

■培训管理信息系统已建成技能培训、技能鉴定、施工现场专业人员3个模块,登
录网址为:。

■培训管理信息系统可实现经各省级住房城乡建设主管部门认可的技能人员培训合
格证书、职业资格证书以及现场专业人员岗位培训证书联网查询。

培训管理信息系统
中的相关证书在全国住房城乡建设领域内予以认可,各级住房城乡建设主管部门不得
对持证人员提出重复取证等要求。

(宫仁摘自住建部官网)
53。

吉林省人力资源和社会保障厅关于开展省级专业技术人员继续教育基地考核评估的通知

吉林省人力资源和社会保障厅关于开展省级专业技术人员继续教育基地考核评估的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.05.30•【字号】吉人社函字〔2018〕50号•【施行日期】2018.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】继续教育正文吉林省人力资源和社会保障厅关于开展省级专业技术人员继续教育基地考核评估的通知吉人社函字〔2018〕50号各省级继续教育基地:为加强我省专业技术人员继续教育基地规范化、制度化建设,不断提升培训质量和管理服务水平,充分发挥省级继续教育基地的人才培养功能和示范引领作用,根据关于印发《吉林省专业技术人员继续教育(实训)基地管理暂行办法》的通知(吉人社办字〔2014〕28号),决定对省级专业技术人员继续教育基地进行考核评估。

现将有关事项通知如下:一、评估对象吉林大学等27家省级专业技术人员继续教育基地(附件1)。

二、评估内容(一)基地建设情况:教学场地设施,环境创设,师资队伍建设等;(二)基地管理情况:管理机构和人员设置,教学组织、学员考核、教学科研、收费依据及管理、高研班经费使用、后勤保障、效果评估、证书登记与发放、年度计划与总结、宣传与服务等制度建设执行情况;(三)基地培训情况:培训课程设置安排,培训任务完成情况,社会评价与影响等。

三、评估方式(一)自评。

2018年5月30日前,省级继续教育基地完成自评工作。

各基地对照《省级专业技术人员继续教育基地考核评估表》(附件2)完成自评工作,撰写自评报告并将考核评估表报送省继续教育中心。

(二)实地评估。

省人力资源社会保障厅于2018年6月上旬适时组织对各参评基地进行实地考评,按照其提供的自评报告及考核评估表进行核实。

(三)汇总评定。

省人力资源社会保障厅根据评估情况,经综合评定后,确定评估结果。

四、评估结果处理本次评估结果分为优秀(80分以上)、合格(60分以上)、不合格(60分以下)3个等级。

江西省住房和城乡建设厅关于做好住房城乡建设行业专业人员教育培

江西省住房和城乡建设厅关于做好住房城乡建设行业专业人员教育培训工作的通知【法规类别】建设综合规定【发文字号】赣建人[2016]21号【发布部门】江西省住房和城乡建设厅【发布日期】2016【实施日期】2016【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件江西省住房和城乡建设厅关于做好住房城乡建设行业专业人员教育培训工作的通知(赣建人〔2016〕21号 2016年)各设区市、省直管试点县(市)建设主管部门,省直有关单位,有关院校,厅机关有关处室、厅直有关单位:根据住房城乡建设部《职业标准》和关于做好住房城乡建设领域专业人员有关教育培训工作的通知等有关文件精神。

经研究,现就我省住房城乡建设行业有关专业人员教育培训工作事项通知如下:一、充分认识做好教育培训工作的重要意义加强住房城乡建设教育培训工作,是贯彻中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发〔2016〕9号)的根本要求,是落实《中华人民共和国建筑法》、住房城乡建设部《职业标准》及省委省政府关于人才强企、创新驱动和实干兴赣的具体措施,对加快培养大批高素质建筑业技术人才,提高建设工程安全质量水平,促进建筑业转型升级、加快发展具有非常重要的意义。

各地各单位要高度重视,采取有力措施,切实把专业人员教育培训工作落到实处。

二、培训机构应具备的条件(一)“八大员”及“三类人员”培训机构1、具有相应培训师资力量,能够承担岗位培训工作,具备开展教育培训工作的条件。

培训管理制度规范,教学培训资料齐全。

2、具有相应的培训场所、教学设施,可开展多媒体教学工作。

3、信息化建设良好,能够进行网上材料申报及向社会提供证书查询服务。

4、注重培训实效,可采取分工合作形式,运用远程视频与课堂教学相结合方式,完成必修课与选修课教学内容,确保培训质量。

(二)特种作业人员实操培训(考核)机构1、具备相应培训资格的师资力量,各岗位具有持证上岗的专兼职教师,培训管理制度规范健全,培训、考试(考核)及证书管理规范,教学培训资料齐全。

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