儿童保健科工作制度与岗位职责

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儿童保健科工作制度

儿童保健科工作制度

儿童保健科工作制度儿童保健科工作制度「篇一」1、学习《医务人员职业道德规范》,发扬救死扶伤,实行革命人道主义的精神,文明行医。

2、预防和治疗相结合,搞好学生的.保健工作。

3、对季节性的传染病进行口头通报,墙报宣传防治知识。

4、对有病的学生要热情关心,认真诊治。

危急病人在采取必要的抢救措施后应立即送医院,不能延误治疗时间。

5、按上级要求,完成各项预防注射任务。

6、联系当地医务部门,每年给全校学生体检一次,每学期检查视力一次,建立学生身体健康档案。

7、如发现传染病要及时上报,并立即采取隔离、消毒措施,适当给予药物治疗,情况严重的,应及时送医院诊治。

8、抓好学校的清洁卫生工作,并进行督促检查评比。

每学期召开三次卫生员会议,研究、布置学校卫生工作。

9、定期为学生上健康教育课,教育学生不乱丢、乱扔、乱吐,养成良好的卫生行为习惯。

10、抓好各班包干区的卫生管理工作。

11、抓好学生的眼保健操。

新学年负责教会一年级新生做眼保健操。

采取必要措施,降低学生近视率。

儿童保健科工作制度「篇二」一、全心全意为师生保健服务,加强师德修养,坚持服务育人。

二、学生进卫生室必须保持安静,讲文明,懂礼貌,听从卫生保健老师的指挥。

三、学生小伤口可由卫生员动手处理,如果伤面大、出血多,则必须由家长带往医院就诊。

四、卫生室服务范围基本上只限于在校内发生意外的师生,学生就诊必须由卫生员或班主任陪同。

五、学生服药应该讲究卫生,必须自备茶杯。

六、学生发病当天可由卫生室进行治疗,次日起,外科包扎可由卫生室继续处理,内科疾病由家长带其到医院就诊。

七、学生发生骨折、大量出血等紧急伤害事故后,必须及时通知家长并送往医院进行急救。

八、学生借用体温表量体温,必须留下学生证,损坏物品照价赔偿。

学生乱抛纱布、棉球,轻则批评教育,重则由学校进行处理。

九、卫生室有责对学校进行环境卫生的技术指导和监督管理,同时配合学校做好采光照明及各类教育设施的监督管理。

十、卫生室应积极积累和完善学校卫生健康资料,做到资料积累档案化。

儿保科工作制度

儿保科工作制度

儿保科工作制度儿童保健科(以下简称儿保科)作为医院中专门负责儿童保健的科室之一,其工作制度的建立和执行对于保障儿童健康成长具有重要意义。

儿保科工作制度是指为科室内部工作的开展、管理和监督提供基本规范和指导的规则体系。

本文将从儿保科门诊工作制度、儿保科查体工作制度和儿保科疫苗接种工作制度三方面阐述儿保科工作制度的相关内容。

一、儿保科门诊工作制度1.门诊时间规定:儿保科门诊的工作时间为早上9点至下午5点,每天共计8个小时,包括中午1小时的休息时间。

门诊医生必须准时上岗,按照就诊时间合理安排患儿的门诊时间。

2.门诊预约制度:为了提高门诊工作效率和方便患儿家长,儿保科实行门诊预约制度。

门诊预约可以通过电话、网络等渠道进行,预约时间为每天上午10点至下午4点。

患儿家长需要提前一天预约,预约时需提供患儿基本信息和预约就诊时间。

3.门诊医生轮班制度:为保证儿保科门诊连续的医疗服务,儿保科实行医生轮班制度。

根据每位医生的具体情况和需求,科室负责人进行科室医生轮班表的制定,保证每个时间段都有医生值班。

4.门诊医生流程管理:儿保科门诊工作流程由科主任统筹安排。

门诊医生需要按照一定的流程规范工作,包括接待患儿、问诊、体格检查、辅助检查、诊断、治疗等环节。

医生应当仔细记录患儿病史、诊断结果、治疗方案等信息。

二、儿保科查体工作制度1.查体项目规定:儿保科查体工作是儿童保健的核心工作,为确保每位患者得到全面的检查,儿保科制定了具体的查体项目规定。

查体项目包括身高、体重、头围、胸围、听力、视力、心肺听诊、腹部触诊等,医生需要按照规定的项目顺序进行检查。

2.查体记录要求:儿保科查体工作需要完整记录每位患儿的查体结果和评估。

医生需要在病历中详细记录患儿的身高、体重等体格测量数据,并对各项查体结果进行评估,如肺部是否正常、心音是否有异常等。

3.查体结果分析:医生在完成查体后,需要对查体结果进行分析和判断。

如果发现异常情况,医生需要根据实际情况决定是否需要进一步的检查和治疗,并向患儿家长进行解释和指导。

儿童保健科医生工作职责

儿童保健科医生工作职责

儿童保健科医生工作职责儿童保健科医生是专门从事儿童保健工作的专业医生,他们的工作职责包括以下几个方面:一、儿童保健管理1. 建立和完善儿童保健管理制度和技术常规,制定质量评价标准考核制度,确保儿童保健服务的质量和安全。

2. 负责儿童系统保健管理工作,包括散居儿童和体弱儿的系统管理,指导业务工作,降低儿童常见病、多发病的发生率和死亡率,促进儿童早期综合发展。

二、儿童疾病监测和预防1. 开展儿童疾病监测工作,包括“五病”监测,掌握儿童健康状况及影响群体健康的主要因素。

2. 推广儿童保健适宜技术,提供健康教育指导,提高家长对儿童保健的认识和重视。

三、托幼园所卫生保健指导1. 对托幼园所的卫生保健工作进行监测和指导,促进集体儿童的生长发育和心理卫生保健。

2. 防止疾病流行和意外伤害的发生,保护促进集体儿童身心健康。

四、儿童健康状况评估和干预1. 掌握6岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势,定期召开儿童保健工作会议,协助上级行政部门制定干预措施并组织实施。

2. 对儿童进行生长发育评估,发现潜在问题,提供针对性的干预措施和治疗方案。

五、培训和教学1. 开展儿童保健管理及技术人员的培训考核工作,提高儿童保健服务人员的专业水平和能力。

2. 做好进修生及实习生的带教工作,培养更多的儿童保健专业人才。

六、科研和合作1. 参与儿童保健相关的科研项目,推动儿童保健学科的发展和创新。

2. 与国内外的儿童保健机构和专家进行合作交流,分享经验和研究成果。

儿童保健科医生的工作职责是全面的、全程的、连续的,他们不仅要关注儿童的身体健康,还要关注儿童的心理健康和社会适应能力。

他们的工作对于保障儿童的健康成长,提高人口素质,促进社会和谐稳定具有重要的意义。

在实际工作中,儿童保健科医生需要具备丰富的专业知识,包括儿科学、发育儿科学、预防儿科学、临床儿科学和社会儿科学等。

他们需要掌握儿童生长发育的规律和特点,了解各种儿童疾病的预防和治疗方法,具备良好的沟通和协调能力,能够与家长、学校和相关部门进行有效的合作。

儿科工作制度(3篇)

儿科工作制度(3篇)
(2)做好患儿的基础护理,包括体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度等生命体征的监测。
(3)做好患儿的饮食护理,确保营养需求。
(4)做好患儿的心理护理,缓解患儿及家属的心理压力。
(5)做好患儿的健康教育,提高患儿及家属的保健意识。
3. 儿科技师职责
(1)严格执行实验室操作规程,确保检验结果准确可靠。
(2)做好患儿检查前的准备工作,如采血、抽尿等。
(3)对考核优秀的医护人员给予表彰和奖励。
七、儿科工作纪律
1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度,确保医疗安全。
2. 严格执行诊疗规范,确保医疗质量。
3. 严禁收受患者及家属的红包、礼品等不正当利益。
4. 严禁泄露患者隐私。
5. 严禁在工作时间饮酒、赌博、打牌等。
八、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
(1)严格执行护理规章制度,确保患儿安全。
(2)做好患儿的基础护理,包括体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度等生命体征的监测。
(3)做好患儿的饮食护理,确保营养需求。
(4)做好患儿的心理护理,缓解患儿及家属的心理压力。
(5)做好患儿的健康教育,提高患儿及家属的保健意识。
3. 检验制度
(1)严格执行实验室操作规程,确保检验结果准确可靠。
5. 协助医师完成诊疗工作。
六、设备管理
1. 科室设备应定期检查、维护,确保正常运行。
2. 设备使用人员应熟悉设备操作规程,确保操作安全。
3. 设备使用后应及时清洁、消毒,保持设备卫生。
七、药品管理
1. 严格执行药品管理制度,确保药品质量。
2. 药品采购、储存、使用等环节应严格遵循相关规定。
3. 药品使用过程中,密切关注患者反应,确保用药安全。

社区卫生中心儿童保健工作制度(20篇范文)

社区卫生中心儿童保健工作制度(20篇范文)

社区卫生中心儿童保健工作制度(20篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院儿科岗位职责及工作制度

医院儿科岗位职责及工作制度

医院儿科岗位职责及工作制度儿科医生是医院中专门负责儿童及青少年的医疗保健工作的医生。

他们的职责包括诊断、治疗和管理各种儿童疾病,如感冒、发烧、呼吸道感染、肺炎等。

以下是医院儿科岗位的职责及工作制度的详细介绍:一、儿科医生的职责:1.接诊和诊断:儿科医生负责接受儿童及其家长的就诊请求,并通过仔细的询问病史、体格检查和必要的实验室检查等手段进行准确的诊断。

2.治疗和处方:根据诊断结果,儿科医生制定治疗计划,并开具适当的处方药物。

他们可能会给药物进行适量的调整,以适应儿童的特殊情况。

4.参与团队协作:儿科医生往往需要与其他医疗团队成员合作,比如护士、药剂师和其他专科医生,共同为儿童提供综合性的医疗服务。

5.进行教育和宣传:儿科医生需要向儿童及其家长提供相关疾病的教育和宣传,帮助他们更好地理解和管理儿童的健康问题。

二、儿科医院的工作制度:1.门诊和急诊:儿科医生在医院内设置了儿科门诊和急诊,以便及时接诊儿童患者。

医院通常会有安排医生轮班值班,以确保24小时能够提供儿科医疗服务。

2.手术和住院:对于一些需要手术治疗或需要住院观察的儿童患者,儿科医生需要参与并负责他们的手术和住院治疗工作。

他们会与麻醉师和手术团队密切合作,做好手术前和术后的治疗和护理工作。

3.疫苗接种:医院儿科岗位也负责儿童疫苗接种工作。

儿科医生会根据儿童的年龄和接种计划,给儿童接种相应的疫苗,并做好相关记录和宣传工作。

4.医学研究和科研:儿科医生也需要积极参与医学研究和科研工作,不断提高自己的专业能力,并为提升儿科医疗水平做出贡献。

三、儿科医院的人员规模和管理机构:一般来说,儿科医院的人员规模和管理机构会因不同医院而有所差别。

一般情况下,儿科医院会设立副主任、主任医师、副主任医师和主治医生等不同级别的医生。

此外,医院还可能设置护士长、护士、药剂师和其他技术人员来协助医生工作。

总之,儿科医生负责儿童及青少年的医疗保健工作,并有着诊断、治疗、管理儿童疾病等多重职责。

儿童保健科工作制度

儿童保健科工作制度
一、认真贯彻妇幼卫生工作方针,负责做好本地段儿童体格检查、儿童生长发育监测与评价、新生儿访视、免疫规划、体弱儿高危儿筛选及转诊、喂养与营养指导、健康教育与健康指导工作。

二、开展儿童保健门诊;实行首诊负责制;工作有计划、有总结。

三、儿保门诊健康检查内容应包括咨询、体格测量及电脑评价、体格检查(包括神经精神发育检查)。

常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、个别指导等。

四、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁性贫血等体弱儿进行专案管理,发现肥胖、矮小、性早熟、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。

五、开展儿童保健系统管理、生长发育监测工作,及时掌握儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况,及时填报各种报表,做好生命监测的补漏及质控工作。

积极预防小儿常见病及多发病。

六、开展形式多样的健康教育工作,门诊有健康教育展板、健康教育处方,积极宣传母乳喂养、科学育儿等知识,提高群众的儿童保健意识。

七、承担上级下达的各项儿童保健工作。

八、严格遵守消毒隔离制度,仪器定期保养、维护、消毒,防止交叉感染。

保持体检室清洁,提供良好体检环境;
九、积极做好用眼卫生、牙病防治等健康教育和咨询工作;
十、对待受检者应热情、亲切、耐心、仔细,服务应主动。

儿童保健护士工作制度

儿童保健护士工作制度一、岗位职责1. 负责儿童的保健护理工作,提供全面的儿童保健服务。

2. 开展儿童健康状况监测,掌握儿童健康状况、活产数、各年龄段儿童数及5岁以下儿童死亡情况。

3. 建立儿童保健手册(儿童健康档案),负责新生儿家庭访视工作,按规定的体检次数及要求进行检查、指导及动态管理。

4. 开展儿童保健健康教育活动,指导儿童科学喂养、生长发育、疾病预防、意外伤害、口腔保健及中医保健。

5. 加强特殊儿童保健管理及疑难病历转诊工作,做好各项登记。

6. 接受上级部门及各级妇幼卫生保健机构的业务培训及工作指导。

7. 定期召开工作例会,对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。

8. 负责儿童保健门诊各项工作。

二、工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度,认真执行儿童保健工作规范和技术规范。

2. 坚持儿童保健工作原则,确保儿童保健服务质量。

3. 尊重患儿及家长权益,维护儿童保健工作秩序。

4. 积极参加业务培训和学习,提高自身业务素质及专业技术水平。

5. 做好儿童保健信息的收集、整理、分析和报告工作。

6. 加强与其他科室的沟通与协作,共同提高儿童保健服务水平。

7. 认真履行家庭访视工作,了解儿童家庭状况,提供针对性的保健指导。

8. 做好特殊儿童保健管理,及时发现和解决儿童健康问题。

9. 严格执行转诊制度,确保疑难病历得到及时、有效的诊断和治疗。

10. 定期对工作情况进行总结和评估,不断提高儿童保健工作质量。

三、工作流程1. 儿童保健护士接受工作任务,明确工作目标和要求。

2. 开展儿童健康状况监测,及时掌握儿童健康状况及相关数据。

3. 建立儿童保健手册,记录儿童生长发育、疫苗接种、健康教育等情况。

4. 负责新生儿家庭访视,提供新生儿喂养、护理、预防接种等指导。

5. 定期进行儿童健康检查,及时发现和处理儿童健康问题。

6. 开展儿童保健健康教育活动,提高家长保健意识。

7. 加强特殊儿童保健管理,定期随访,提供个性化保健方案。

儿保科工作制度范本(6篇)

儿保科工作制度范本1.贯彻落实《母婴保健法》,遵守相关法律、法规以及各项规章制度,服从领导安排。

2.按儿童保健专业特点和业务范围开展工作,执行诊疗常规和技术规范,提供咨询、检查、诊疗与随访服务,使儿童得到热情、周到、安全、有效、经济的医疗保健服务。

3.工作人员具备相应资质,注重基础理论学习和专业技术提高。

4.工作人员仪表端庄、衣帽整洁。

按时上岗,休假要履行请假手续。

5.诊区内用品和设备完好,贵重设备专人保管,规范操作,谨防丢失和损坏。

6.按照“院感”相关要求,进行诊室、设备、工具及物品的清洁消毒。

7.工作人员团结协作、互敬互助,与兄弟科室相互配合,共同提高。

8.提醒家长保管好自己物品防止丢失,看护好自己孩子预防意外伤害。

9.做好基层业务指导,进修、实习人员进科后要制定学习计划,离开时有科室考核。

10.完成上级医院安排布置的公共卫生服务工作、项目工作和指令性工作。

11.完善qc小组活动,按时进行质量控制与考核。

____岁以下儿童死亡监测工作制度1.在医院、保健部领导下,承担运城市____岁以下儿童死亡监测。

2.有专人负责“____省____岁以下儿童死亡监测”工作,按时相关工作。

3.注重对各级妇幼保健机构主管人员定期进行培训,不断提高监测能力与水平。

4.严格按照国家监测方案及____省的实施细则,科室指定专人负责,全科人员大力协助。

5.按“3+1”模式,按时完成监测资料收集、整理、审核,包括季报表、年报表、质控调查表、死亡报告卡等,发现问题要及时与基层沟通,退回更正。

6.按时审核、完成网络报表,对基层的报告错误,及时驳回,指导更正。

7.督促市县级做好监测数据的质量控制工作,每年进行一次省级质量控制,给予监督评估。

8.做好监测数据的统计与分析,按时完成监测工作的年度《分析报告》、《质量控制报告》和《反馈报告》,及时上报和向基层反馈。

9.做好网络安全维护与信息管理,纸质资料及时归档,注重数据安全和保密工作。

医院儿童保健管理制度

医院儿童保健管理制度一、管理机构1. 医院儿科部门负责儿童保健管理工作,设立儿童保健管理办公室,负责具体管理工作的实施。

2. 儿童保健管理办公室下设儿童保健管理小组,由儿科主任、护士长、保健医生等组成,负责具体保健服务的开展。

二、管理职责1. 制定儿童保健服务计划,明确保健服务内容,保障儿童的健康。

2. 建立儿童健康档案,记录儿童的生长发育情况、健康问题等信息,为保健服务提供依据。

3. 定期进行儿童健康体检,包括身高、体重、血压等指标的检查,及时发现健康问题。

4. 进行儿童健康教育,向家长传达正确的保健知识,促进儿童健康成长。

5. 建立儿童预防接种制度,对儿童进行规定的疫苗接种,提高儿童的免疫力。

6. 建立保健宣传制度,宣传儿童保健知识,提高社会对儿童健康的认识。

7. 建立儿童保健评价制度,定期对保健工作进行评估,提出改进建议,不断优化服务质量。

三、保健工作流程1. 儿童健康档案登记:家长带领儿童到医院办理健康档案登记手续。

2. 儿童健康体检:医护人员对儿童进行身体检查和生长发育评估。

3. 儿童健康教育:医生向家长传达正确的保健知识,解答家长的疑问。

4. 儿童预防接种:医院提供规定的疫苗接种服务,保障儿童免疫力。

5. 儿童保健评估:定期对儿童保健工作进行评估,提出改进建议。

四、保健服务内容1. 儿童健康体检:对儿童进行身高、体重、血压等指标的检查。

2. 生长发育评估:对儿童的生长发育情况进行评估,及时发现健康问题。

3. 健康教育:向家长传达正确的养育知识,帮助家长科学抚养儿童。

4. 疫苗接种:为儿童提供规定的疫苗接种服务,保障儿童健康。

5. 儿童营养指导:根据儿童的年龄特点,制定合理的饮食和营养计划。

五、总结通过建立儿童保健管理制度,医院可以有效规范儿童保健服务,提高服务质量,保障儿童健康。

同时,通过不断改进和优化制度,医院可以不断提升对儿童的保健管理水平,为儿童健康成长提供更好的保障。

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儿童保健科工作制度
1. 设专人负责辖区内新生儿、 婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。开展
儿童保健门诊;实行首诊负责制;工作有计划、有总结。

2. 掌握辖区内 0-6 岁儿童基本情况和健康状况,实行定期健康体检,并对体检结果进行
综合评价。

3. 做好新生儿访视工作, 指导家长做好新生儿喂养、 护理和疾病预防等工作。
4. 儿保门诊健康检查内容应包括咨询、 体格测量及评价、体格检查(包括神经精神发育检
查)、常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、必要的化验检查、个别指导。

5、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁
性贫血等患病儿童进行专案管理, 发现肥胖、矮小、性早熟、铅中毒、
智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。
6、开展儿童系统管理、生长发育监测工作,及时掌握本地区儿童健
康状况及 5岁以下儿童死亡情况,及时填报各种报表、台帐,做好生
命监测的补漏及质控工作。
7、开展形式多样的健康教育工作,门诊有健康教育展板、健康教育
处方,开展健康教育讲座等。
8、完成各项儿童保健工作指标,接受上级部门的监督指导和考核评
估。
9、及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。
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儿童保健工作人员岗位职责
1、按照儿童保健工作制度要求,做好儿童保健门诊各项常规工作;
开放保健门诊,实行首诊负责制。
2、按照散居儿童管理要求,负责辖区内新生儿访视工作。
3、建立本辖区 0— 6岁儿童健康档案,掌握本辖区儿童健康状况、 5
岁以下儿童死亡的情况,进行动态管理。
4、在社区开展儿童保健健康教育活动, 宣传母乳喂养及儿童常见病、
多发病的防治等卫生科普知识。
5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,
及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。
6、参加继续医学教育,不断更新知识,提高自身业务素质,提高儿
童保健专业技术水平。
7、定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作,督促基层单位做好各项
儿童保健工作。
8、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
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儿童保健科工作职责
1、儿童保健科负责儿童保健管理工作,建立完善的各项管理制度和
技术常规,并制定质量评价标准考核制度。
2、抓好儿童系统保健管理工作,做好散居儿童系统管理和体弱儿管
理,指导开展业务工作,抓好质量评审。推广儿童保健适宜技术,努
力降低儿童常见病、 多发病的发生率和死亡率, 促进儿童早期综合发
展。
3、对托幼园所卫生保健工作进行监测和指导,促进集体儿童生长发
育及心理卫生保健, 防止疾病流行和意外伤害的发生, 保护促进集体
儿童身心健康
4、掌握儿童健康状况及影响群体健康主要因素, 掌握 5岁以下儿童死
亡率及主要死因变化趋势, 定期召开儿童保健工作会议, 协助上级行
政部门制定干预措施并组织实施。
5、完成上级下达的各项儿童保健工作任务。

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