医院培训总结（精选7篇）
医生培训个人心得体会1000字(精选7篇)
医生培训个人心得体会1000字〔精选7篇〕医生培训个人心得体会1000字〔精选7篇〕医生培训个人心得体会1来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位，对我来说，这是人生中的一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。
对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次珍贵的培训时机。
参加这次的培训，让我受益匪浅。
在这次岗前培训中，我对成都三院有了更进一步的理解。
从医院的开展史到医院的现况、医院的办院宗旨、效劳理念、硬件设施、行为标准等都有了一个深化的认识。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关知识，理解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。
要融人集体，要先理解这个集体的文化。
在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。
他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能进步自己的程度，更好得效劳于病人。
做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。
在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。
没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的管理。
医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于进步我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步进步操作。
通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们理解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行根据，为临床工作带来便利。
我们医院一直坚持“效劳第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。
今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有时机在这样的医院工作是一个难得的时机，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。
医院传染病防治知识培训总结范文(精选篇)
医院传染病防治知识培训总结范文(精选篇)为了加强医院传染病防治工作，提高医院工作人员的传染病防治知识和技能，确保医院感染控制工作的落实，医院组织了一次传染病防治知识培训。
本次培训于2023年举行，参加培训的人员包括医生、护士、检验技师、管理人员等。
以下是本次培训的总结。
一、培训内容本次培训主要包括传染病防治法律法规、传染病诊断、传染病预防和控制、医院感染管理等方面的知识。
培训内容既有理论讲解，也有实际操作演示，旨在提高医院工作人员对传染病的认识和防控能力。
二、培训效果1.提高了医院工作人员的传染病防治知识水平。
通过培训，医院工作人员对传染病的概念、分类、传播途径、临床表现等基本知识有了更加清晰的认识，为做好传染病防治工作奠定了基础。
2.增强了医院工作人员的防控能力。
培训中，重点讲解了传染病的预防和控制措施，包括病例发现、报告、隔离、治疗等环节，使医院工作人员在实际工作中能够更好地应对传染病疫情。
3.提高了医院感染管理的水平。
培训中，对医院感染管理的相关法律法规、管理制度、防控措施等进行了详细解读，有助于加强医院感染管理工作，降低医院感染发生率。
4.强化了医院工作人员的责任意识。
培训中强调了传染病防治工作的重要性和紧迫性，使医院工作人员认识到自己在传染病防治工作中的责任和使命，增强了工作积极性。
三、培训不足及改进措施1.培训时间安排不够合理。
部分工作人员反映，培训时间与日常工作冲突，影响了一部分人员的参与。
建议在安排培训时间时，尽量避开高峰期，确保更多人员能够参加。
2.培训形式可以更加多样化。
虽然本次培训采用了理论讲解和实际操作相结合的方式，但仍然有工作人员希望能够增加更多的实践环节，如模拟演练等，以提高培训效果。
3.培训内容可以更加深入。
部分工作人员认为，培训内容可以进一步深入，如针对特定传染病进行详细讲解，以提高针对性。
四、总结本次传染病防治知识培训取得了较好的效果，提高了医院工作人员的传染病防治知识和防控能力，有助于加强医院感染管理工作，保障患者和医院工作人员的健康。
医生带教工作总结（精选7篇）
医生带教工作总结(精选7篇)总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。
你会写医生带教工作总结吗?下面小编给大家带来医生带教工作总结，希望大家喜欢!医生带教工作总结精选篇1作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”，作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。
乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。
从我到这里的三年来的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述：一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。
努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。
并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。
希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。
我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。
为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康”，今天，我不断的努力着。
基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。
医院新员工入职培训心得体会800字（通用7篇）
医院新员工入职培训心得体会医院新员工入职培训心得体会800字（通用7篇）从某件事情上得到收获以后，有这样的时机，要好好记录下来，这样有利于我们不断提升自我。
应该怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的医院新员工入职培训心得体会800字（通用7篇），希望对大家有所帮助。
医院新员工入职培训心得体会1随着踏进长庚医院的时间势流，我渐而渐之成长了。
我无形学到了在我以往无法学到的社会知识，在此先感谢长庚医院给我一个这样的机会。
一周培训结束完成后，休息两天。
紧接着又一周培训旅程，只能说些许期待，又略带紧张。
不外乎第一周早晨六点半起来跑步，见到清晨温馨阳光，回来之后冲洗个澡吃早餐，大家精神斗擞。
表面乍看如此简单生活，其实质更重要是充实美好。
这所台塑集团在大陆的第一家医院，系与厦门海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建，处于厦门美丽马鸾湾，海沧新阳工业去北面，总建筑面积140万平方米，占地面积70万平方米，医院规划床位2000张，首期500张投入使用。
此医学中心设立主旨在使一般民众在病痛时能得到良好的医疗及照顾。
在医院团队合作下，不断追求经营合理化，使机构达永续经营目标。
透过盈余转投入方式不断提升医疗设备及病患服务。
使其达到国际一流水平这确实远非夸大其词…通过第二周更详细了解，可以发现对这刚成立不久的医院，有引进MRI.GE64排螺CT.数字化摄片机，全自动免疫分析仪等相关大型设备为使患者得到更好服务。
这所医院有被著称人性化是有依据所在。
譬如，大家有到长庚医院细心关察会看见：门诊大厅入口处可借用轮椅，住院期间每个床位均提供电动病床，病患可舒适调整坐卧的角度以增加舒适度，提供营养调理，配膳室设有引水机及制冰机供用，可谓是贴心服务。
我们有上到很多课程，颜老师这阶段为让我们收获更多，教了我们很多，也很容幸请到潘总、蔡主任为我们上了很生动的课程，当然不免其她老师了。
我们还有参加了一次座谈会，同学们勇跃提出她们不懂的问题及建议，台上老师一一做出回应…丰富多彩的培训即将是末潮！这种建立完善实验室管理系统，对操作人员进行了专业化培训，同时拥有HIS和LIS系统，配合使用条码作业，提高了标本周转速度并减少，出错概率。
医院中层干部管理培训心得体会(合集7篇)
医院中层干部管理培训心得体会（合集7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、工作计划、策划方案、合同协议、条据文书、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, work plans, planning plans, contract agreements, documentary evidence, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!医院中层干部管理培训心得体会（合集7篇）医院中层干部管理培训心得体会篇1前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了吴春荣教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些介绍如下，请同志们、领导们批评指正。
进修培训总结7篇
进修培训总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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糖尿病专科培训心得体会(精选7篇)
糖尿病专科培训心得体会（精选7篇）糖尿病专科培训心得体会（精选7篇）1去年，由于我们对社区糖尿病管理重视程度不够，加上对其较陌生，缺乏工作经验如不了解社区糖尿病控制率低的确切原因，服务流程不科学，又没有配备临床经验丰富的医生深入社区开展健康教育活动和指导居民用药，管理工作仅仅流于形式，结果没有调动居民参与糖尿病管理的积极性，使糖尿病建档率未能达标，控制率也较低。
今年初针对上述情况重新做出工作安排，首先是提高大家的认识：社区糖尿病管理是社区慢病管理的一项重要内容，是我们慢病管理的重点工作之一。
今年工作重点要放在规范化管理上，力争有起色，上台阶，使建档率、管理率和控制率达标。
通过半年来的努力，取得了一定的成绩，现将上半年度工作总结如下：一、通过对上半年已建档管理的29名糖尿病患者管理前后情况进行对比分析后发现：在未管理前，虽然中心社区慢病管理小组定期来指导工作，由于我们服务站自身重视程度不够，不能积极配合，场地安排、人员通知和宣传动员都跟不上，造成许多患者对参加健康教育积极性不大，同时受到糖尿病防治常识缺乏，对难控制的患者未建立个体化治疗方案，健康教育处方针对性不强，未督促其及时复查血糖，以及受他人治疗糖尿病的错误观念影响等多种因素影响，这些都是导致我们社区糖尿病患者血糖管理率和控制率较低的主要原因，也是我们今后糖尿病管理中需要注意的问题。
二、经过一年来的规范化管理即开展糖尿病健康教育、义诊咨询、用药指导和慢病管理等综合治疗措施后，把药物治疗、饮食治疗、运动治疗、适时监测和健康教育“五架马车”有机的结合起来，使糖尿病管理率和血糖控制率都有了明显地提高，它说明了“真干见实效，会干出高效”的道理。
我们今年对29名已建立糖尿病的患者，按照有关要求进行规范化管理，效果十分明显。
三、我们的经验是：在糖尿病管理实际工作中，采共同管理模式为妥，即慢病管理专职团队以卫生室为平台指导居民合理用药和饮食控制为主要方式，以群体健康讲座和一对一辅导为强化措施，以电话询问和上门随访为动员手段，并根据社区人文环境及居民经济状况，采取适量运动、合理膳食和正确用药“三位一体”的综合防治措施，其结果使居民参与的积极性和对中心、服务站的满意度都有了有明显的提高。
医院感染管理知识培训总结范文(精选篇)
医院感染管理知识培训总结范文（精选篇）随着医疗技术的不断发展，医院感染问题日益受到重视。
为了加强医院感染管理，提高医务人员的感染控制意识，提高医疗质量，保障患者安全，我国各级医疗机构纷纷开展医院感染管理知识培训。
本文将结合某医院近期举办的感染管理知识培训，对培训内容进行总结，以期为今后的医院感染管理工作提供借鉴。
一、培训背景近年来，我国医院感染事件频发，不仅给患者带来了痛苦，也给医院带来了负面影响。
为了提高医院感染管理水平，加强医务人员的感染控制意识，某医院于近期举办了医院感染管理知识培训。
本次培训旨在提高全院医务人员对医院感染的认识，增强感染控制意识，规范感染防控措施，降低医院感染发生率。
二、培训内容本次培训邀请了感染管理领域的专家进行授课，培训内容包括以下几个方面：1. 医院感染基础知识：介绍了医院感染的定义、分类、传播途径及感染控制的基本原则。
2. 医院感染监测：讲解了医院感染监测的目的、方法、数据收集和分析等内容。
3. 医院感染防控措施：包括手卫生、消毒灭菌、无菌操作、医疗废物处理、抗菌药物合理使用等。
4. 医院感染暴发事件处理：介绍了医院感染暴发事件的报告、调查、处理及总结改进等内容。
5. 医院感染案例分析：通过分析实际案例，使医务人员深刻认识到医院感染的危害和感染控制的重要性。
三、培训效果本次培训得到了全院医务人员的积极响应，参加培训的医务人员达500余人。
通过培训，大家对医院感染有了更深入的认识，提高了感染控制意识。
培训结束后，对参加培训的医务人员进行了考核，考核合格率达95%以上。
四、培训体会1. 加强医院感染管理，提高医务人员感染控制意识是保障患者安全的重要措施。
本次培训使医务人员深刻认识到医院感染对患者、医院和社会的危害，增强了感染控制的自觉性。
2. 医院感染管理培训应注重实际操作和案例分析，提高医务人员的感染防控能力。
本次培训通过实际案例分析，使医务人员掌握了感染防控措施的实施方法和技巧。
医院外出学习心得体会范文(精选7篇)
在__中医院的学习已有 2 天了，通太短短的学习，在很大程度上开辟了我的眼界，认清了我们与上级医院存在的差距，收获颇多，及时将学习心得写下来，以便在往后的工作中精益求精。
上班第一天，我就感遭到了泸医附属中医医院严谨的工作作风和务实的工作态度，这与我们单位少数部份涣散的工作状态构成为了鲜明的对照，特殊是办公室马主任在工作中对细节的关注深深感染了我，一样作为办公室主任，我有时候对自己要求不是很严格，对细节重视不够，今后，我将首先严格要求自己，以身作则，带领大家一起为单位的逾越式发展努力奋斗！看过了泸医附属中医院的发展历史深有感慨，附属中医院在90 年代的状态与我院现状基本类似，他们在历届领导的带领下，经过几代职工的不懈努力，终究发展为了一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的具有中西医结合特点的综合性教学医院。
为满足当地乃至是整个西南片区群众的就诊需求作出了巨大的贡献。
作为泸县中医医院，我院地理位置位于泸县云锦镇，周边经济欠发达，医院现阶段医疗资源紧缺，包括病房设置、人力资源、业务范围等，均不能满足当地群众的就诊需求，导致当地多数群众就诊要到相对较远的市区，增加了他们的看病资本，从而也进一步导致了群众看病难和看病贵。
随着人们群众对卫生服务需求的不断增加和国家医保政策的不断完善和实施，我院生存和发展空间巨大，建设新院部、进步医院技术水平、提升医疗服务品质，成为了我们当前迫在眉睫的工作。
同时，也让我对医院未来的发展弥漫信心。
三、需要进一步完善或者改进的具体工作1、进一步完善阅文程序。
我院的收文固然也严格依照程序办理，但是，缺少办理终了以后的书面签字确认，这样会造成职责不明确，同时，我将进一步加强对阅文时限的管理(最长期限不得超过 7 天)和对收文工作的督查。
2、扼要固化接待流程：确定来访单位职员姓名、职务、数目、来访时间、来访目的等基本信息——通知礼节职员、对口接待领导和部份届时接待——电子屏幕致欢迎词——会议室安排 (包括茶水、双方职员姓名、职务及会议议程等) ——工作餐——离会。
医院继续教育工作总结9篇
医院继续教育工作总结9篇第1篇示例：医院继续教育工作是医院管理和发展的重要组成部分，对提高医务人员的专业水平、促进医疗质量的提升具有非常重要的意义。
通过持续的教育培训，医务人员可以不断更新知识、提高技能，适应医学科技的发展，提升综合素质，提高医疗服务水平，从而更好地为患者提供优质医疗服务。
在过去的一段时间里，我们医院对继续教育工作进行了全面的总结与反思。
通过深入整理和分析，我们得出了以下几点结论和建议：第一，加强规划引领。
医院继续教育工作应该紧密围绕医院发展整体规划和医疗质量目标进行规划和引领，确定教育培训的方向和重点，确保教育培训工作与医院整体发展目标保持一致，做到有的放矢，取得更好的效果。
第二，多元化教育形式。
在继续教育工作中，应该采取多种形式，如线上线下相结合的方式，利用网络、平台等现代化手段，实现教育资源的共享和优化利用，提高学习效率和参与度，让医务人员可以随时随地进行学习，更好地适应工作需求。
注重实践操作。
实践是检验理论的唯一标准，在继续教育工作中，应该注重加强实践操作的环节，通过病例讨论、技能培训等形式，让医务人员学到的知识和技能得以实际运用，提高工作能力和水平。
第四，建立完善考核机制。
为了保证继续教育工作的质量和效果，应该建立完善的考核机制，对教育培训的内容、形式、效果等进行定期评估和检查，发现问题及时纠正，促进医务人员全面发展和提高。
第五，加强学习氛围。
医院应该营造良好的学习氛围，鼓励医务人员自主学习、互相交流，建立学习型组织，共同推动医院继续教育工作的深入发展，提高医务人员整体素质和综合能力。
第2篇示例：医院继续教育工作是医院提升医护人员专业知识和技能水平的重要工作之一。
通过不断学习更新专业知识，医护人员可以适应医疗技术和临床实践的发展，提高诊疗水平，提升服务质量，保障患者安全。
一、医院继续教育工作的重要性医院继续教育工作可以通过多种方式实施，包括举办专业培训班、邀请专家学者授课、组织学术交流会等。
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医院培训总结 医院培训总结（精选7篇） 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编整理的医院培训总结（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 医院培训总结1 为期两周的新职工入职培训不知不觉转眼就要过去了，回想这两周的时间，自己收获学习了许多，也感悟了许多。 1、感恩 首先非常感谢院领导给我们提供了这一次培训的机会，给我们安排了丰富的培训课程内容和多样的培训方式。同时也感谢为我们细心讲解的老师们，以及人事处的各位老师们，特别是德刚老师一直陪伴我们整个培训过程。 2、转换 从培训开始，老师们就给我们说到我们现在由一个医学生已经成为了一个医学工作者了。是啊，从学校到医院，地点的转换；从学生到医生，身份的转换。看似简单的转换，却需要太多的东西来支撑。我们要做的，首先便是要尽快的把自己的知识再充实起来，然后结合运用到临床中来。其次，比较医院是个综合性的大舞台，我们要的不仅是智商的提升，还得有情商的培养，如孙明主任所说，我们要学会提升自己的情商。 3、使命 培训初期，院领导们给我们介绍了医院的基本情况，目标，发展方向，使我们对千医有了进一步的认识。作为1960成立的一所医院，我们医院有着悠久的历史。同时作为拥有着众多荣誉的医院，我们又是一所先进的医院。我们有着卓越的硬件设施，有着优秀的专家团队，以及众多未来有发展前景的大批优秀青年精英们。在这样的医院中工作，我感到倍加荣幸，同时也感觉沉重的使命感。我们医院的目标：建设国内一流的省级综合性三级甲等医院；理念：尊重患者、敬畏生命、用心做事，把每一个诊疗流程都做成精品；愿景：让千医在社会上更有地位，千医人更受尊重；战略：发展规模适度，突出品牌特色，走高新技术之路，走高水平人才之路。所有的一切都深深感染着我，鼓励着我。 4、团队 培训期间，我们进行了为期两天的素质拓展训练。我们所有人都乘车前往了，灵岩寺素质拓展基地。在那了，两天的时间里留下了我们欢声笑语和快乐的回忆，更留下了我们团结协作的身影。在所有的各项培训练习中，无处不渗透着团队协作的精神。好多项目，从一开始的束手无策，手忙脚乱，到最后的团结一心，齐头并进，这一切都是团队的力量在发挥着重要作用。在以后的工作中，我们肯定要投入到科室的团队甚至是整个医院大团队中，各项工作的有效开展均离不开各个工作人员之间的团结协作，只有通过团结协作，才可以攻坚克难，才可以事半功倍，攻破一个个难题，顺利完成一项项工作，治疗一位位病人。两天的素质拓展，培养我们团队合作精神的同时，也增进了我们之间的友谊。大家说说笑笑，一起成长，共同学习，结下了深厚的友谊。 5、制度 无规矩不成方圆。一个好的医院良好的运行，离不开各种规章制度的约束与规范。两周的培训，各老师们给我们讲解了各种规章制度，让我们认真学习了许多工作有关的规章制度。这些制度，是以后我们工作的指南，唯有遵守这些规章制度，我们才能把工作做好，才能严格要求自己，这是对自己的负责，也是对病人的负责，更是对医院的负责。制度不是来束缚一个人的，制度恰恰给了我们更多的空间，让我们更规范的行医，减少了事故的发生，提升了我们的信心。 6、提升 在培训期间，有幸接触到了第三批优秀青年的选拔，目睹了各位优青答辩的全过程。看着台上各位竞选人激烈精彩的答辩，使自己深受启发。首先是感受到医院对人才的重视，对青年一代的关心与照顾，医院通过优青项目，给众多有理想有抱负的青年提供了一个广大的舞台。同时，看到台上众多优秀的前辈，也让我感到自己的渺小，学习的道路没有止境，自己需要学习与提升的东西还有太多太多。无论从学历上还是经验上，我还有太多的欠缺。我一定规划好自己未来几年的方向，一步步的朝更优秀的方向发展。 7、礼仪 一上午的礼仪培训，收获颇丰。礼仪是一个人立足社会的基本能力之一。拥有着好的礼仪风范，在尊重他人的同时，也可以使你赢得他人的尊重。类比到医生与病人上同样如此。在我们工作中，接触的最多的可能就是病人，病人作为我们交往的对象，讲礼仪的你可能更能赢得病人的尊重。在目前医患关系不是十分乐观的今天，礼仪对于拉近医生患者之间的距离起着重要作用。与病人交往中，可能我们耐心的倾听就能解救一个病人，我们礼貌的一个请字，可能就给患者带来内心的愉悦，我们一个微笑，可能就化解一个矛盾。树立以病人为中心的理念，时刻为病人着想，以礼待之，相信病人能获得医治，医生能得到尊重，社会将会变得更加和谐。 8、展望 马上要奔赴自己的岗位，投身到医疗事业中去，为能更好的快速适应新的工作，我想应该努力做到以下几点：调整就业心态，做好心理准备，实现角色转换；虚心学习，为角色转换提供扎实的基础；勇于担当，敢于承担责任，全身心的投入到新的工作中；严于律己，宽以待人；树立主人公意识，将千医作为自己的家，努力为这个家贡献自己的力量。 9、总结 总之，通过这两周的培训，增长了许多知识，扩宽了自己视野，提升了自己的团队意识，提高了自身素质，使自己对自己工作有了清晰的定位，在以后的工作中，一定秉承尊重患者、敬畏生命、用心做事的理念，努力让千医在社会上更有地位，作为千医人更受尊重。努力成为目标明确、勇于担当、做医教研复合型人才。相信千医的未来会更加美好，我们会更加优秀。成为千医团队的一员，是我的骄傲。 医院培训总结2 自今年年初以来，国家卫生部颁发了与消毒供应室及医院感染等相关的六个规范，以及近期的《医院感染暴发的报告及处置规范》等行业标准及法规，为了更好的做到预防及控制医院感染的发生，院感科于20xx年10月22日下午进行了以临床科主任、护士长及各科的院感监控医生及护士为主的院感知识的培训，目的是提高医务人员对各项新规范的了解和在临床实施中需要注意的问题。培训的具体情况如下： 一、结合本院的实际情况出发，从建筑、设备设施，人员的院感防控意识等方面做出一些介绍及总结、评价。 1、从医院的建筑结构布局方面用图片的形式来让大家了解我院在医院感染管理的建筑要求方面存在的一些缺陷。本院的建筑陈旧，结构单一，布局流程等均有大部分不符合规范及相关法规的要求。如消毒供应室的建筑结构对人流物流方面造成的不规范流程，使供应室的洁污区无法做到规范的区分及隔离。门诊注射室在空气流通方面存在的问题、垃圾暂点除了能归类收集外，其余方面无论是建筑要求还是远离生活区、诊疗区等方面均不能达到《医疗废物管理条例》的要求。各科室的业务用房紧张，导致一些医院感染措施不能有效的实施。 2、在清洗消毒的设施设备方面存在不足之处，如尚未配备高压水枪、高压气的枪等清洗消毒干燥设施，没有带光源的'放大镜等，使清洗消毒存在医院感染发生的隐患。 3、在医务人员对医院感染知识的掌握及防控意识方面存在的问题：不注重手卫生的实施、对医院感染的诊断及抗菌素的使用等方面均存在一些问题，难以在短期内得到改变。 4、将今年1~9月份的医院感染病例监测、抗菌素使用情况统计、病原学监测，环境监测，以及正在实施中的手术部位感染及导尿管相关性尿路感染的监测情况，个人防护及职业暴露等情况做了一个简单的介绍。 二、学习了卫生部法规及行业标准 1、20xx年颁布实施的，同时结合本院多重耐药菌监测方面的情况及存在的问题来说明预防及控制方面的需要注意的问题。提请各科室今后在发现多重耐药菌的发现及报告、防控方面需要注意的事项，如及时报告和根据卫生部的要求做出相应的防控措施等。 2、《医院感染诊断标准》：学习与本院常发院感病例的疾病的诊断标准，提请医务人员需要注意的一些方面，以及一些本院有可能发生，但到目前为止尚未发生过的一些疾病的注意，如新生儿脐炎等。 3、《医院感染暴发的报告及处置规范》，学习卫生部的规范，同时对本院感染暴发的相关制度及报告流程做出一些说明，提请各科人员注意在感染暴发时的报告时限，要及时报告，以便于医院及时启动应急预案，做好各方面的防控及在诊疗上做出处理。 4、《医务人员手卫生规范》：再次强调手卫生在医院感染的防控中的重要作用，并学习手卫生规范的详细内容，及本院手卫生设施及实施等不尽人意方面的一些情况的说明。 5、《医院隔离技术规范》主要是强调多重耐药菌的隔离措施，以及在诊疗过程中加强个人防护措施，遵守无菌操作规程、需要采取隔离保护措施的时机及防护用品的选择等方面的内容。也对其他相关内容进行了要点式的学习。 6、《医院感染监测规范》因为多为院感科专职人员去实施，此部分只做了一个大致的实施要点上的讲解。 7、消毒供应中心相关的三个规范：管理规范、清洗消毒及灭菌技术规范、清洗消毒及灭菌效果监测规范。主要从医院管理，建筑，基本原则，设施等方面做一个讲解，并结合说明本院的实际情况及今年初以来在实施集中管理及清洗消毒方面存在的一些情况，让临床科室对此有一个大致的了解，从而认识到清洗消毒灭菌技术在医院感染防控中起到的重要作用。 三、培训结束前 医院感染管理科长就本院在多重耐药菌的报告及医院感染病例的报告上再次做出强调，希望各科室在这项工作上能高度重视，并对20xx年医疗质量万里行活动中对医院感染部分的检查要求做了一个大概的解说。 四、培训效果分析 通过这次培训使各科医务人员对医院的在与医院感染管理相关的建筑，设施等方面有了一个大致的了解，并对卫生部各项规范中与本院实际工作相关的一些方面有了重点的了解，并对本院存在的问题也有了相关的了解，有利于在今后的工作中提高对院感防控的自觉性及重视程度。对于多重耐药菌、医院感染暴发方面的报告及处理在有一个详尽的了解。因此，本次培训的效果是好的。达到了预期的目的。 五、此次培训存在的不足方面： 内容较多，时间紧，则有些方面不能够展开来进行详细的说明及学习，不利于参加培训人员对一些规范的理解。今后可以通过增加培训次数，适当安排培训内容来改进这方面的不足。 六、此次培训的基本情况： 1、此次培训持续时间2小时 2、主讲人：医院感染管理科监控医生彩色的风 3、参加培训科室：临床科室及医技科室主任、护士长及监控医生及护士，以及各科的其他医生及护理人员等共83人。 医院培训总结3 同学们，作为规范化优质服务体系工程的重要组成部分，《用心服务》、《感动服务》、《服务剧本》的系统培训马上就要结束了。培训中，全体学员认真学习、积极参与、努力实践的精神给院领导以及每一位老师及组织者都留下了深刻地印象。从我们的角度讲，培训取得了预期效果。 对于我们各位学员来说，这次培训可以说是心灵的启迪、情感的升华、爱心的凝聚、责任的感悟和团队精神的历练和熏陶。通过培训中的互动和实践，我们队“用心服务”有了更为深刻的理解，在大家的思想中“用心”不再是虚无缥缈的感觉，而是十分鲜明地占据了规范化优质服务的主导地位；我们对“感动服务”也有了更大的感受和领悟，在大家的思想中，它不再是医疗服务中可有可无的额外负担，而是打造忠诚患者，提高医院两个效益的重要之举；特别在《服务剧本》这个中心环节的具体理解和把握中，大家都能站在医院主人翁的