公安局实战教育训练方案-精选模板
公安局实战教育训练方案
公安局实战教育训练方案
为深入贯彻全省市县公安局长会议、全市公安工作会议部署要求，进一步加强和改进民警实战训练工作，着力提高民警的综合素质和单兵作战能力，努力打造实战化职业警队，提升队伍的履职能力和水平。
根据新修订《公安机关人民警察训练条令》、公安部《全国公安机关实战化训练推动年活动实施方案》等规定要求，结合当前公安工作和队伍建设需要，制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕提升队伍战斗力这一核心，坚持一切围绕实战、一切为了实战，从公安实战需要和队伍能力素质需求出发，大力实施全警训练，推进训练工作规范化、职业化、实战化、现代化建设，着力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的革命化实战化职业警队，为深化公安工作改革、大力推进“四项建设”和平安**、法治**、过硬队伍建设提供强有力的素质保障和人才支撑。
二、主要目标
针对队伍综合素质不高、民警单兵作战能力不强的问题，通过分层分类组织民警开展轮训，确保达到“三个明显提升”的目标：
——执法素养明显提升。
牢固树立社会主义法治理念和规范执法意识，熟悉掌握本职岗位应知应会的法律知识，具备正确理解和运用的能力，做到严格规范公正文明执法。
——实战本领明显提升。
切实增强反恐意识和安全防范意识，熟练掌握必备的警务技能、战术和依法、规范使用武器警械的能力，提高应急反应水平，能够正确、有效处置各类突发情况。
——专业技能明显提升。
熟悉掌握本职岗位必备的专业技能、信息化应用技术和群众工作本领，提高岗位专业水平和履职能力，能够独当一面开展工作。
三、训练原则
（一）分类集训原则。
原则上按条线系统、同警种或者相近警种分类组织集训或参加泰州市局集训。
（二）贴近实战原则。
主要从岗位实际需求出发，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则设置课程、安排教学内容，做到面向实战、讲究实用、追求实效。
（三）轮训轮值原则。
为提高训练工作效率和效益，所有集中培训一律采取“轮训轮值、战训合一”训练模式。
既进行集中训练，又作为巡逻防控、应急抢
险、处突备勤的机动力量，达到“战训合一、以战促训”的目的。
（四）严格考试考核原则。
坚持逢训必考，所有参训人员一律参加考试，并将参训期间的到课和遵守纪律情况进行记载通报，并作为年度教育培训工作考评的重要依据。
日常考评和考试成绩与所在单位评先评优挂钩，与民警个人晋升、评先评优挂钩。
四、训练对象
全市公安机关在职民警，重点是实战部门和基层一线民警，具体训练根据工作需要和训练内容确定训练对象。
五、训练内容和安排
（一）扎实开展常规训练。
根据新《训练条令》的规定，积极组织民警参加泰州警校军转干部暨新警初任培训、司升督警衔晋升培训。
定期组织开展“分层次、分岗位”的骨干培训、专题培训和知识更新培训。
（二）开展“送教上门”活动。
选派警务实战骨干，分片区，深入基层所队开展警务实战“送教上门”活动，做到学有所用，学有所成，提升基层战斗力。
（三）抓好警务实战技能轮训。
根据公安部“实战化训练推动年”活动部署，积极开展以警务实战技能为主要内容的全警大轮训，重点训练单警装备使用、枪支基本操作、枪支实弹射击、徒手攻防技能、体能达标训练等课程，切实提高民警综合素质和单兵作战能力。
（四）开展能力素质测试。
充分利用民警集中训练时间，将信息化应用、法律知识、警械使用等学习、训练内容进行整合，在集中训练期间进行民警职业能力素质年度测试并记入个人训历，有效缓解各类考试对基层民警带来的工学矛盾。
（五）拓展民警学习路径。
充分利用社会培训资源，为广大民警业余学习搭建平台、创造条件，举办国家司法考试辅导培训班，鼓励广大民警、警辅参加各类在职学历教育和高等级资格考试。
用足用好各项“教育惠警”政策，加强教育训练与人才培养的有效衔接，全面提升公安队伍整体素质水平。
六、工作要求
（一）提高思想认识。
新《训练条令》指出，公安机关人民警察训练是提高队伍战斗力的根本途径，在队伍建设中居于先导性、基础性和战略性地位。
要以贯彻落实《训练条令》为契机，加强对教育训练工作科学化、规范化、信息化、实战化建设，向训练要素质、要警力、要战斗力。
（二）明确职责分工。
政工部门是训练工作的主管部门，负责规划、组织、指导、管理、实施训练工作；各警种条线牵头负责本专业业务知识的培训；法制部门负责执法培训和执法资格等级考试的组织开展；警务保障部门负责训练经
费、装备的保障。
（三）强化考核督查。
全面推行训前测试、训考分离、不合格复训和训练情况通报等制度，严格训练考试考核。
建立健全教育训练工作台账资料和民警训练档案，与民警入警上岗、评先评优、晋职晋级挂钩，不断调动民警参训积极性。
警务实战实施方案
警务实战实施方案一、前言。
警务实战是指警察在处理各类突发事件和犯罪行为时所采取的具体行动和策略。
在日常的执勤和巡逻中，警务人员需要时刻保持高度的警惕和应变能力，以应对各种复杂情况。
因此，制定一套科学、合理的警务实战实施方案对于提高警务人员的应变能力和处置能力至关重要。
二、实施方案。
1. 情报收集与分析。
在警务实战中，情报收集与分析是至关重要的一环。
警务人员需要通过各种途径收集相关情报，包括但不限于监控录像、线人提供、社会举报等，然后对情报进行分类、筛选和分析，以便及时发现潜在的安全隐患和犯罪嫌疑人，为后续行动提供有效的依据。
2. 应急处置能力。
警务人员需要具备较强的应急处置能力，能够在突发事件发生时迅速做出反应，组织人员展开救援和处置工作。
在实际操作中，需要加强警员的实战训练，包括但不限于紧急救援、武器使用、人员搜捕等技能的训练，以提高应对突发事件的能力。
3. 配合协作机制。
警务实战往往需要多个部门和单位之间的密切配合和协作。
因此，建立健全的配合协作机制是非常必要的。
各相关部门和单位应建立定期的沟通交流机制，明确各自的职责和任务，加强协同作战能力，提高应对各类突发事件的效率和效果。
4. 技术装备支持。
现代警务实战离不开先进的技术装备支持。
警务人员需要熟练掌握各类先进的通讯、监控、侦查等技术装备的使用方法，以提高信息获取和应对能力。
同时，各级公安机关也需要加大对技术装备的投入和更新力度，确保警务实战的技术装备始终处于领先水平。
5. 风险评估与预案制定。
在警务实战中，风险评估与预案制定是必不可少的环节。
警务人员需要对各类潜在风险和威胁进行全面评估，然后制定相应的处置预案和措施。
这些预案和措施需要针对不同的情况和对象进行具体制定，以确保在实战中能够迅速、有效地处置各类突发事件和犯罪行为。
三、结语。
警务实战实施方案的制定和执行对于提高警务人员的应变能力和处置能力具有重要意义。
各级公安机关应加强对警务实战的重视，加大对警务人员的培训和技术装备的投入，不断完善实施方案，以提高警务实战的效能和水平。
训练大纲——精选推荐
训练⼤纲安徽省公安民警“轮训轮值、战训合⼀”训练⼤纲根据《中共安徽省公安厅委员会转发中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练⼯作的意见》（皖公委通〔2010〕4号）和《安徽省公安厅关于深⼊推进全省公安机关“轮训轮值、战训合⼀”训练模式的指导意见》（皖公厅〔2009〕24号），结合⼯作实际，制定本⼤纲。
⼀、训练⽬标坚持“围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领”，推动实现警务实战技能训练“制度化、常态化、规范化、精细化”，结合警务需求，以⼈民警察职业精神、基础业务知识、基本警务实战技能为主要内容，提升民警的执法办案能⼒、应急处置能⼒、群众⼯作能⼒、管理服务能⼒、科技应⽤能⼒。
⼆、训练原则（⼀）分类集训。
按相近警种或岗位分类施训,满⾜不同层级、不同类别业务需求。
（⼆）贴近实战。
按照“⼲什么练什么、缺什么补什么、仗怎么打兵怎么练”原则，合理设置课程及教学重点，⾯向实战、讲究实⽤、注重实效。
（三）严格管理。
按照“警营军营化”要求，实⾏24⼩时封闭式管理,考核结果与民警评先评优、晋职晋衔等挂钩。
三、训练对象全省市、县两级公安机关50周岁以下男民警、45周岁以下⼥民警，省公安厅机关战训队队员，县级公安机关班⼦成员及所属⼆级机构负责⼈须参加训练；应训民警⼈数未达到本单位总警⼒85%⽐例的，参训民警年龄应相应放宽。
50周岁（含）以上男民警、45周岁（含）以上⼥民警每年由各地视情安排训练，可减免部分训练科⽬；当年参加初任培训、警衔晋升培训以及省公安厅或市公安局组织的15天以上专门业务训练的公安民警，可不参加“轮训轮值、战训合⼀”训练。
训历情况录⼊安徽省公安机关远程训练系统。
四、训练时间训练时间15天，分上、下半年实施，每次不少于⼀周。
每天7课时（含晨练1 课时），全年实训不少于98课时。
五、训练科⽬及内容每次轮训轮值训练科⽬均包括⼈民警察职业精神、基础业务知识、基本警务实战技能三部分内容，课时⽐例分别为15%、25%、60%。
警务实战技能训练教程
3．使用的合理性。武力手段的使用，不光要合法，还要根据当时的现实情况合理处 置。在实战行动中，对犯罪分子能够用语言控制的，就不要使用对抗手段；能够徒手控制 的，就不要使用警械；能够使用警械控制的，就不要使用武器。同时，使用武力还应当依 据现场的实际情况，充分考虑到当地的民情及风俗特点。
4．使用的有效性。武力手段的使用以有效剥夺犯罪分子的犯罪能力、控制和制止其 继续犯罪为目的，在依法、安全和合理使用武力的前提下，能够以较少的投入、较小的成 本完成实战行动的任务。
第一节 要严格依法执行警务
一、牢固树立执法为民的观念 执法为民，是我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的执政理 念在公安工作中的体现。执法为民，关键是切实解决各级公安机关和人民警察为谁执法、 靠谁执法和如何提高执法水平和质量问题。把维护、发展和实现最广大人民群众的根本利 益作为公安工作的根本出发点和落脚点，恪尽职守，勤勉敬业，保持并发扬我们党密切联 系和依靠人民群众优良传统，是执法为民的基本要求。 公安机关作为武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，担负着巩固共产党执政 地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，是社会主义和谐社 会的建设者、保障者、促进者。公安民警的执法素质和执法水平直接关系到公安队伍维护 国家安全和社会稳定能力的提高，关系到党的执政地位的稳固，关系到整个社会的和谐稳 定。因此，公安民警必须牢固树立执法为民的观念。 长期以来，广大公安民警肩负着三大政治和社会责任，努力践行全心全意为人民服务 的宗旨，大公无私，英勇无畏，付出了巨大的艰辛乃至鲜血和生命的代价，为维护社会稳 定和经济发展作出了重要贡献，获得了党和人民信得过、靠得住的“共和国之盾”的殊荣。 但同时也应看到，在我们的队伍中还存在种种与“立警为公、执法为民”理念相背离的执 法观念、意识和行为。因此，我们必须从思想上弄清和解决“权从何来、为谁用权”这个 源头问题，确保公安工作始终保持全心全意为人民服务、为社会主义经济建设服务的正确 方向，牢固树立“一切为了人民、一切依靠人民、尊重和保护人权”的观念，切实提高“四 个能力”和“两个水平”，努力实现“人民公安为人民”，真正担负起巩固共产党执政地位、 维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。 二、严格、公正、文明执法 公安民警严格、公正、文明地执行职务，是我们党“依法治国”方略和“执法为民”
民警队伍警务技能培训教案
民警队伍警务技能培训教案一、背景介绍随着社会的快速发展和人民安全需求的提升，民警队伍的警务技能不断面临新的挑战。
因此，开展有效的警务技能培训对于提升民警队伍的整体素质和应对复杂情况的能力至关重要。
本教案旨在设计一套切实可行的警务技能培训计划，以满足警务人员在不同领域的工作需求。
二、教学目标1. 提升民警队伍的综合素质和心理素质，增强应对复杂情况的能力；2. 提高警务人员的专业技能，加强对法律法规的理解和应用；3. 提升团队协作意识和应急处置能力。
三、教学内容1. 警务基础知识及技能培训1.1 刑事侦查基础知识培训1.2 刑事技术应用与勘查实战演练1.3 治安管理基础知识培训1.4 治安案件处理演练1.5 交通事故勘察与处理实训2. 心理素质培养与训练2.1 压力管理与心理调适训练2.2 应对紧急情况的心理准备训练2.3 沟通技巧与谈判技能训练3. 应急处置能力培养3.1 突发事件应急处置模拟演练3.2 群体性事件管理与调控演练3.3 自然灾害应对与救援实训四、教学方法1. 讲授法：通过专家讲解和演示，向学员传授相关理论知识和技能要点；2. 实践法：通过案例分析、角色扮演、模拟演练等实践活动，加深学员对警务技能的理解和应用；3. 小组讨论法：组织学员进行小组间的交流与合作，促进学员间的互动和共同进步；4. 现场观摩法：安排学员参观警务实训基地、交警支队、刑侦大队等单位，提供真实的学习环境。
五、教学评估1. 知识测试：通过书面考试，检测学员对警务基础知识的掌握情况；2. 技能演练评估：通过实操场地，根据学员的综合表现进行评分；3. 现场观察评估：对学员在实地学习观摩中的表现进行评估。
六、教学资源1. 专家讲师：邀请相关领域的专家讲师进行知识传授和实操训练；2. 学习材料：准备与培训内容相关的资料、教材和案例分析；3. 实操场地：安排刑侦实战演练、交通事故复原实训等需要实操场地的活动；4. 观摩基地：与相关单位合作，提供实地观摩的机会。
派出所新民警培训计划
派出所新民警培训计划一、引言派出所新民警是社会治安维护的中坚力量，他们需要具备一定的专业知识和技能才能胜任工作。
因此，为了提高新民警的综合素质和业务水平，制定培训计划显得尤为重要。
二、培训内容1.安全法律法规教育：包括刑法、治安管理处罚法等相关法律法规的学习。
2.警务知识培训：包括如何开展街面巡逻、应对突发情况等警务技能的培训。
3.心理素质培养：培养新民警的应急处置能力和心理承受能力。
4.业务技能提升：学习如何进行案件调查、取证、审讯等执法技能的提升。
三、培训方式1.理论学习：通过课堂教学、讲座等形式，进行相关法律法规、警务知识等理论知识的学习。
2.实践训练：组织实地考察、模拟演练等活动，让新民警在实践中提升技能。
3.实习实训：安排新民警到各个派出所进行实习，实践所学知识和技能。
四、培训时间和计划安排1.培训时间：根据实际情况，制定合理的培训时间表，一般为一个月至三个月不等。
2.计划安排：每周安排固定的培训内容和时间，确保培训任务顺利完成。
五、培训评估及考核1.培训评估：对新民警的学习情况进行定期评估，发现问题及时改进培训方案。
2.考核方式：通过考试、演练等形式，对新民警的学习情况和业务水平进行考核，合格方可正式上岗。
六、培训效果及持续改进1.培训效果评估：定期对培训效果进行评估，总结经验和不足，为后续培训提供参考。
2.持续改进：在实施培训过程中，根据实际情况不断改进培训内容和方式，提升培训的实效性。
结语通过对派出所新民警的培训计划的设计与实施，可以有效提高新民警的综合素质和工作能力，为社会治安的维护作出更大的贡献。
以上是派出所新民警培训计划的要点，希望能对相关工作有所帮助。
公安局的战术训练与实战应用
公安局的战术训练与实战应用【公安局的战术训练与实战应用】公安局作为维护社会稳定和保障人民安全的重要力量，在现代社会扮演着至关重要的角色。
为了提高公安人员的实战能力和应对突发情况的能力，公安局进行战术训练，并将训练成果应用于实际工作中。
本文将介绍公安局的战术训练内容与方法，以及战术训练在实战中的应用。
一、战术训练内容1. 战术基本理论：公安局的战术训练以提供正确的行动指导为基础，教授公安人员关于战术基本理论的知识，包括战术原则、战术技术和战术决策等。
这为公安人员在实际工作中做出正确的判断和决策提供了理论依据。
2. 特种战术技能：公安局的战术训练还包括特种战术技能的培训，例如射击技能、格斗技能、侦查技能等。
这些技能的训练能够提高公安人员的应急反应和自我保护能力，确保他们在面对各种危险和挑战时能够应对自如。
3. 合作与协作训练：战术训练中，公安人员还需要进行合作与协作训练，以提高团队的配合和作战能力。
例如，进行团队行动、疏导人群和协调指挥等模拟训练，以模拟现实环境中的复杂情况，锻炼公安人员在紧急情况下的应变能力。
二、战术训练方法1. 理论学习结合实践：公安局的战术训练采取理论学习与实践相结合的方法。
公安人员首先通过学习战术基本理论，掌握行动原则和技术规范。
然后，通过实践演练，将理论知识应用到实际情境中，使其具备实战能力。
2. 模拟训练：模拟训练是公安局战术训练的重要组成部分。
通过模拟真实情境和场景，公安人员可以在虚拟环境中进行反复训练，提高应对各种突发情况的能力。
例如，模拟抓捕犯罪嫌疑人、处置恐怖袭击等情景，让公安人员在安全的情况下进行训练。
三、战术训练与实战应用公安局的战术训练不仅仅停留在理论学习和技能培训上，更重要的是将训练成果应用于实际工作中，为提高公安工作的效率和成效做出贡献。
1. 快速反应能力：通过战术训练，公安人员能够培养出快速反应的能力。
在实际工作中，他们可以迅速做出正确的判断和决策，快速应对各种突发情况。
民警春训方案
民警春训方案前言春季是一年中气温逐渐上升，气候逐渐变暖的时期。
在这个季节中，很多民警都需要进行集中训练，以适应更加严格的工作环境，提升自己的实战能力和应急处理能力。
下文将介绍一套针对民警春季训练的方案。
方案内容训练目的1.提升民警的实战能力，提高应对突发事件的能力。
2.加深民警对所处理案件的理解和掌握，提高办案效率。
3.提升民警的身体素质，增强体内免疫力和应对紧张情况的能力。
训练时间1.训练时间为3个月。
2.每周训练次数为5次，每次训练时间为2小时，周一至周五每天下午14:00-16:00。
训练内容1.心理素质和应急处理能力的训练–模拟各种突发事件，要求民警在规定时间内快速做出反应，妥善处理事件。
–进行心理压力测试和心理干预，提高民警的自我控制和适应环境的能力。
2.具体案例的模拟训练–以各种案例为基础，从调查，收集证据，审问等角度展开模拟。
–要求民警分析和解决实际案例中的问题，提高办案能力和效率。
3.体能训练–进行基础体能训练，如运动跑，仰卧起坐，俯卧撑等。
–进行综合体能训练，如障碍跑，模拟追捕等，提高身体素质，增强民警的应对能力。
4.实战训练–在模拟场景中，进行真实场景的模拟训练，进行反恐，搜捕，抓捕等方面的实际操作训练。
–对训练情况进行回顾分析，总结训练经验和不足，提高相关部门针对真实情况的处理能力。
训练效果评估1.对训练后的民警进行能力测试和身体素质测试，了解提升情况。
2.对训练过程和效果进行评估和总结，对训练方案进行优化和改进，提高训练效能。
结尾在春季的民警训练方案中，为了更好的提高实战能力，我们建议对每个培训项目都加以严格的要求，以达到更佳训练效果，在提高民警应对能力，提高办案效率等方面有更加显著的提升。
警校实训基地实施方案模板
警校实训基地实施方案模板一、实施目标警校实训基地是警察学员进行实战训练和模拟演练的重要场所，其实施方案的目标是确保学员能够在实训基地中获得高质量的训练，提高应对各类突发事件的能力，为日后的警务工作做好充分准备。
二、实施内容1. 实训项目设置针对警察学员的实际需求，设置包括枪械射击、战术搏斗、侦查取证、突发事件处置等多个实训项目，确保学员能够全面提升自身的应对能力。
2. 实训设施建设实训基地应配备完善的射击训练场、战术演练场、模拟侦查室等设施，以模拟真实警务场景，为学员提供高质量的实战训练环境。
3. 实训教官培训实训基地的教官应具备丰富的警务实战经验和专业知识，能够有效指导学员进行实战训练，并及时纠正他们的不足之处，提高训练效果。
4. 实训安全保障在实训基地中，安全是首要保障，应建立完善的安全管理制度，确保学员在训练过程中不发生意外，同时保障基地内设施设备的安全运行。
5. 实训效果评估针对每个实训项目，应建立科学的评估体系，对学员的训练成果进行定期评估，及时发现问题并加以改进，确保实训效果的最大化。
三、实施步骤1. 制定实训计划基于学员的实际需求和警务工作的特点，制定详细的实训计划，包括实训项目、时间安排、教官配备等内容。
2. 设施设备准备对实训基地的设施设备进行检查和准备，确保各项设施能够正常运行并能够满足学员的实训需求。
3. 教官培训和配备对实训基地的教官进行培训，提高他们的专业水平和教学能力，同时合理安排教官的配备，确保实训教学的质量。
4. 学员实训按照实训计划，组织学员进行实战训练和模拟演练，引导他们在模拟场景中进行实际操作，提高应对突发事件的能力。
5. 实训效果评估定期对学员的实训成果进行评估，发现问题并及时进行改进，确保实训效果的最大化。
四、实施保障1. 组织领导建立实训基地的组织领导机构，明确各部门的职责和任务，确保实施方案的顺利实施。
2. 资金支持为实训基地提供充足的经费支持，保障设施设备的正常运行和教官的培训配备。
东安县公安局巡特警大队年度训练计划东安县公安局巡巡特警大队年度训练计划实施方案
东安县公安局巡特警大队年度训练计划东安县公安局巡巡特警大队年度训练计划实施方案为了提高巡特警人员的实战能力和综合素质，东安县公安局巡特警大队特制定年度训练计划，计划包括四个阶段，分别为初期准备、基础训练、专业技能训练和实战演练。
下面我们就来详细介绍一下这个年度训练计划的实施方案。
一、初期准备1.召开动员大会，宣布年度训练计划、任务、要求和时间表，激发巡特警人员的训练热情和斗志。
2.对巡特警人员进行体能测试和实战技能考核，了解各人员的基本能力和擅长领域，为后续训练制定个性化计划。
3.组织进行各项基本民警技能的培训和考核，包括法律法规知识、应急处置程序、民警岗位职责和工作流程等。
二、基础训练为了培养巡特警的体能和应变能力，我们计划对巡特警进行如下基础训练：1.体能训练：包括长跑、俯卧撑、仰卧起坐、跳绳等，提高巡特警的体能和耐力。
2.特种训练：包括攀岩、射击、水上救援、擒敌拳等，提高巡特警的特种能力。
3.战术训练：通过实战模拟，训练巡特警的战术技能和应对突发事件的能力，如反恐处置、维稳处置等。
三、专业技能训练为了提高巡特警的综合素质，我们计划对巡特警进行如下专业技能训练：1.法律法规培训：组织巡特警参加暴力恐怖主义、禁毒、边防知识等专业培训，提高民警法律素养和处理突发事件能力。
2.技能培训：该阶段的主要目的是提高巡特警的专业技能和合作能力，包括警犬训练、特种车驾驶、无人机应用等。
四、实战演练为了检验巡特警的训练效果，我们计划进行大规模实战演练：1.组织针对性实战演练，如搜查嫌疑人、抓捕逃犯、反恐处置、维稳处置等，全面提高巡特警的应对能力和操作技能。
2.组织针对性突发事件演练，如地震、火灾、水灾等，检验巡特警应急反应能力，掌握相应处置程序。
总结：本次年度训练计划实施方案，旨在提高东安县公安局巡特警大队人员的实战能力和综合素质，为社会安全稳定做出贡献。
同时，我们也希望过程中倡导团结协作和持之以恒的精神，不断完善实战训练体系，增强指战员实战能力，更好地为维护公共安全做出贡献。
民警教育训练工作计划
民警教育训练工作计划民警教育训练工作计划【内容摘要】一、指导思想，二、目标任务，（一）突出“三个方向”练兵，切实提升民警的政治素质、法律素养和实战能力，1、以践行人民警察核心价值观为主线，大力加强思想政治建设，不断提高民警思想政治素质，3、结合中国共产党建党90周年，扎实开展学党史、读红书主题教育实践活动，进一步提升民警的思想政治水平，4、全面实施全警大轮训，重点强化民警基本体能技能训练，提升民警体能素质和技能水平，（二）建立完善教育训练考核评价机制，增强教育训练的实效性，三、工作要求，（二）主动抓好民警苦练基本功活动，坚持岗位练兵与业务工作协调发展，相互促进，（三）超前谋划，抓住教育训练的主动权，全方位、多渠道开展大练兵活动，力争通过教育训练使民警人人受教育、个个有提高。
为认真贯彻落实全国公安教育训练工作会议精神，根据公安部党委《全国公安机关xx—xx年民警培训规划》、部公安局《全局公安机关xx－xx年民警培训计划》和南宁铁路公安局《南宁铁路公安机关xx年民警教育训练工作计划》的相关要求，结合分局实际，特制定本计划。
一、指导思想xx年，全所教育训练工作紧紧围绕“三项建设”和“三项重点工作”，深入贯彻落实全国公安教育训练工作会议精神和公安部、部公安局、公安局有关民警教育培训的要求，以积极构建具有铁路公安特色的大教育、大培训工作格局和工作体系为目标，不断提高全局公安教育训练工作水平，促进公安各项工作和队伍正规化建设的持续健康发展。
二、目标任务（一）突出“三个方向”练兵，切实提升民警的政治素质、法律素养和实战能力。
1、以践行人民警察核心价值观为主线，大力加强思想政治建设，不断提高民警思想政治素质。
以“三懂四会”为基本内容，重点组织民警学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中、五中全会精神、胡锦涛总书记关于科学发展观、构建社会主义和谐社会理论和社会管理创新等重要论述，不断增强民警执行党的路线方针政策的观念，牢固树立大局意识、政治意识和忧患意识。