北京交通大学论文范文
原创交通运输论文范文
原创交通运输论文范文引言交通运输是现代社会经济发展的重要组成部分，对于人们的出行、物资的流通以及经济的繁荣都起到至关重要的作用。
随着城市化进程的不断加快，交通拥堵问题也日益凸显，给人们的出行带来了很多困扰。
因此，研究如何优化交通运输系统，提高交通效率，减少交通拥堵，已经成为当前科研和实践中的重要课题。
问题描述交通拥堵是交通运输系统中常见的问题之一。
高峰时段、繁忙的街道以及不合理的道路规划都会导致交通拥堵的发生。
交通拥堵不仅给人们的出行带来了不便，还给环境带来了污染，给经济发展带来了隐患。
为了解决交通拥堵问题，需要从多个方面入手，包括交通规划、交通管理、交通设施建设等。
合理规划交通网，提高道路利用率，优化信号控制系统，实施交通管制措施，都是解决交通拥堵问题的有效手段。
方法与步骤1. 交通规划交通规划是解决交通拥堵问题的基础。
通过合理规划交通网络，可以减少交通障碍，提高交通流畅度。
交通规划需要综合考虑各种因素，包括人口分布、道路状况、交通需求等。
在规划中，需要充分利用现有交通设施，挖掘潜力，减少资源浪费。
2. 交通管理交通管理是解决交通拥堵问题的重要手段之一。
通过优化信号控制系统，合理安排车辆通行时间，可以有效减少拥堵现象。
此外，对于特定区域和路段可以实施交通管制措施，限制车辆通行，减少交通压力。
3. 交通设施建设交通设施建设是缓解交通拥堵的重要途径。
增加道路容量、改善道路状况、建设高速公路等都能够提高交通运输能力，减少拥堵现象发生。
此外，发展公共交通也是缓解交通拥堵的有效手段之一，通过增加公共交通的投入，鼓励市民使用公共交通工具，可以有效减少私家车辆的数量。
结果与讨论通过合理的交通规划、交通管理和交通设施建设，可以有效解决交通拥堵问题，提高交通效率。
例如，在某城市的交通拥堵路段，通过优化信号控制系统，设置合理的红绿灯配置，车辆通行效率得到明显提高，交通流畅度有了显著改善。
然而，要解决交通拥堵问题还需要进一步的研究和努力。
2023最新-园林专业毕业论文【通用6篇】
园林专业毕业论文【通用6篇】毕业论文，即需要在学业完成前写作并提交的论文，是教学或科研活动的重要组成部分之一。
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关于园林毕业论文篇一时间过得很快，20xx年马上就要过去了。
而本人到我们爱立特公司预决算部上班也近1个半月了。
在这一个半月的时间中，本人学到了很多的东西。
本人认为有以下三点点体会值得一说：第一点：要学会安排自己的时间。
安排时间就是安排好自己的工作和生活的一切，使工作和生活有条理。
在之前的学生时期，本人虽然也会对自己的学业做过安排，但是不会这么的认真、仔细。
在这一个半月的时间里，本人养成了一个很好的习惯。
每天早上起来，本人都会把一天之内自己要完成的工作罗列出来，之后一件一件地去完成它们。
这样做既不会造成遗漏又可以提高做事的效率，而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。
学习是一种生活的态度与状态，本人希望自己保持良好的学习和生活习惯，做个有目标的人。
第二点：本人觉得刚来的新员工工作要主动，不能被动的接受。
很多时候，事情是靠自己主动去做、去发现。
刚来预决算的时候，本人很不习惯没人安排工作的状态，不知道自己该做些什么，总等着本部门的陈洋洋同志来安排本人每天应该做的事情。
而事实上，陈洋洋同志自己也比较忙，她自己还有自己的本职工作要做，所以在很多时候就不能兼顾到这些。
因此，本人发现工作是需要自己去发掘，工作不会自己找到你，只有在你自己主动去找它们的时候，你才会发现其实你有很多的工作还没有完成，它们还在等着你去完成。
所以，积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长。
第三点：态度决定一切。
不管在生活中还是在工作中，态度真的是决定一件事情成功的好坏的最重要的因素。
这个道理也是本人在开始烧开水之后才得出的。
在开始烧开水之初的那段时间，我都不能掌握好时间去关掉电水壶，以至于每次电水壶里的水都溢出来，造成“水灾”。
北京交通拥堵问题分析及政策建议本科毕业论文范文模板资料
东北财经大学本科毕业论文交通拥堵问题分析及政策建议1 交通拥堵问题分析及政策建议摘要: 针对日益重的交通拥堵及引起的大气污染和平安问题，结合环境经济学的外部性理论，提出应重视汽车交通的外部性，认为的交通拥堵症结在于外部性引起的市场失效。
根据汽车交通的群体性特点，采用政府法来解决城市汽车交通的外部性。
结合国际城市的交通管理措施，建议采取管制和经济手段相结合的法，从控制机动车数量、出行率及鼓励市民采取公共交通等面加强对市交通的管理。
关键词：交通；外部性；政府法2 目录·················································2 引言·················································3 一、道路交通拥堵的现状与原因·····················3 1、道路交通拥堵的现状····························3 2、交通拥堵的原因································5 2．1交通供应与交通需求重失衡························5 2．2城市布局不合理··································5 2．3交通构造开展失衡·································6 2．4交通管理水平与市民守法意识落后····················6 二、道路交通拥堵外部性的理论分析················7 1、外部性理论········································7 2、交通拥堵的外部本钱·····························7 3、外部性在化的途径································8 4、道路交通拥堵外部性的解决途径···················9 三、解决交通拥堵可借鉴的经历及政策建议··············10 1、解决交通拥堵可借鉴的经历···························10 1．1 新加坡拥车证制度·································10 1．2伦敦道路拥堵收费措·······························10 1．3日本“名古屋交通战略〞···························11 2、解决交通拥堵的政策····························11 3 引言：城市交通系统是城市赖以生存和开展的保证。
电气工程及其自动化导论论文
电气工程及其自动化导论论文近年来,随着我国科学技术水平的不断提高,人工智能在电气自动化控制中的应用日益广泛,实现了电气工程领域的全自动化控制。
下面是店铺为大家整理的电气工程及其自动化导论论文，供大家参考。
电气工程及其自动化导论论文范文一：电气工程自动化存在的问题及改进策略摘要：对电气工程及其自动化项目中存在的问题进行了简要分析，并集中阐释了相应的改进策略，旨在助力相关工程负责团队更好地进行工程的运行。
关键词：电气工程;自动化;问题;策略经济的发展带来了行业之间的有机融合，目前我国各行各业中都开始使用电气工程及其自动化技术，相应技术的发展标志着我国整体科学技术的进步。
但是技术和生产力的失衡也是我国电气项目的困境，要想保证相应项目的优化作用，就要在实际使用过程中，对电气工程及其自动化水平进行进一步的提升。
1电气工程及其自动化项目中存在的问题我国经济的发展离不开工业的助推，而在工业发展过程中，电气工程技术的应用和推广越来越广泛，不仅对工业生产中的基础项目产生影响，对整体产业链条的完整度也有提升的作用。
并且，越来越多的电气设备被运用于工业生产中，虽然对工程项目的基础效率和质量都有相应的推动，但是在基本电气项目建立和运行过程中，产生的能源消耗过大的问题还没有很好地解决措施。
能源是21世纪各国最为头疼的问题，这就使电力工程的能耗问题凸显的越来越清晰。
过大的能源消耗即不利于我国节能减排的基本方针，也与科学发展观的基本方针背道而驰。
另外，人们对于工程项目的安全问题越来越关注，但是相应的电气工程监管人员还没有建立特别完善的安全意识，无论是基础的检测结构还是基本的工程监管都不能与实际工程相匹配，这不仅降低了电力工程的基础质量，也给电气工程埋下了安全隐患。
我国电气工程自动化系统已经开始向集成化系统转变，在这个过程中，需要相应的技术支持，但是由于基本集成技术的落后，整体项目的信息资源还不能得到有效地共享，这也在一定程度上制约了整体电力工程项目的发展。
大学政治小论文
大学政治小论文随着我国网络环境和电子计算机技术的发展水平的不断提高，用户对政府信息的需求量和需求范围也在不断地发生变化。
下文是店铺为大家整理的关于大学政治小论文的范文，欢迎大家阅读参考!大学政治小论文篇1电子政务网站运行问题与管理维护策略在我国当前的政务管理过程中，网络化管理模式的出现，为政务公开、网上办公等多项工作的开展，提供了有力的支持。
在这一工作的开展过程中，电子政务管理模式的应用发挥了极为重要的作用。
在这情况下，我们如何利用良好的技术手段与管理方式，做好电子政务网站的运行管理与维护工作，保障网站的正常运行与电子政务工作的顺利开展，就成为了我们电子信息技术研究的重要组成部分。
在实际的管理过程中，我们以技术支持为研究的主要内容，针对电子政务网站运行中存在的主要问题，进行了管理与维护的实践工作研究，为电子政务网站的发展与正常工作的开展提供有效的支持作用。
1电子政务网站主要运行管理工作研究在实际的电子政务网站管理中，运行管理中的技术工作发挥着重要的作用。
在实践工作中，我们只有进行了良好的日常管理工作，才能保证网站日常工作的顺利完成。
在网站运行管理中，其主要工作包括了以下内容：1.1网站文件与目录管理电子政务网站的管理过程中，网站文件与目录的管理是其运行管理的重要内容。
在实际的管理过程中，网站内部文件与目录排列有序，运行得当是网站质量提升的重要保障。
这种管理工作在技术层面主要包括了以下内容：(1)在文件管理过程中,我们需要做好以下工作:①做好文件的名称管理。
在技术层面而言，文件名称明确、清晰，可以保证文件管理中便于查找与管理。
所以在文件管理中，我们首先需要做好文件起名的工作，避免出现符号或难以理解的文件名出现。
②做好文件收藏工作。
在文件收藏过程中，不得将文件全部收藏在根目录下。
所以我们在文件收藏过程中，需要根据实际情况进行分类收藏，保证文化管理有序进行，同时避免因文化收藏对计算机系统的运行速度造成影响。
北京交通大学毕业论文格式要求
北京交通大学毕业论文格式要求北京交通大学毕业论文格式要求1 结构要求学位论文基本结构包括5个组成部分：前置部份、主体部份、参考文献、附录和结尾部份。
1.1 前置部份（1）封面（2）学位论文版权使用授权书（3）题名页（4）致谢（5）摘要页（6）英文摘要页（7）序言或前言（可根据需要）（8）目录（9）图和附表清单（可根据需要）（10）符号、标志、缩略词、首字母缩写、计量单位、术语等的注释表（可根据需要）1.2主体部份（1）引言（绪论）（2）正文（3）结论1.3参考文献1.4附录（可根据需要）1.5结尾部分（1）索引（可根据需要）（2）作者简历及攻读学位期间取得的研究成果（3）独创性声明（4）学位论文数据集（5）封底2 内容要求学位论文内容应完整、准确，撰写应符合国家及各专业部门制定的有关标准，符合汉语语法规范。
硕士和博士学位论文，除在字数、理论研究的深度及创造性成果等方面的要求不同外，内容要求基本一致。
2.1 题名题名应以简明的词语，恰当、准确、科学地反映论文最重要的特定内容（一般不超过25字），应中英文对照。
题名通常由名词性短语构成，应尽量避免使用不常用的缩略词、首字母缩写字、字符、代号和公式等。
如题名内容层次很多，难以简化时，可采用题名和副题名相结合的方法，副题名起补充、阐明题名的作用。
中文的题名与副题名之间用破折号相连，英文则用冒号相连。
题名和副题名在整篇学位论文中的不同地方出现时，应保持一致。
2.2致谢放置在摘要页前，对象包括：1）国家科学基金，资助研究工作的奖学金基金，合同单位，资助或支持的企业、组织或个人。
2）协助完成研究工作和提供便利条件的组织或个人。
3）在研究工作中提出建议和提供帮助的人。
4）给予转载和引用权的资料、图片、文献、研究思想和设想的所有者。
5）其他应感谢的组织和个人。
2.3 摘要与关键词2.3.1 摘要摘要是论文内容的高度概括，应具有独立性和自含性，即不阅读论文的全文，就能通过摘要获得必要的信息。
北京交通大学远程与继续教育学院本科毕业设计论文规范
北京交通大学远程与继续教育学院本科毕业设计（论文）规范一、毕业设计（论文）的性质、目的和任务毕业设计（论文）是在学生完成专业教学计划的学习后，全面检验学生综合运用所学知识和技能，观察、分析和解决实际问题能力的重要实践教学环节，也是学生毕业资格认定及学位授予的重要依据。
其目的是培养学生勇于探索的创新精神、严肃认真的科学态度和严谨求实的工作作风。
毕业设计(论文)的任务是：通过毕业设计（论文）题目的选择、资料的查询、文献综述的撰写、开题报告的编制、研究方案的制定、具体研究的实施、针对某一工程问题的设计、研究成果的总结、论文的撰写和答辩中的语言表述等环节，全面训练并提高学生调查研究的能力，文献资料的查阅与运用能力，方案的论证、分析与比选能力，工程设计能力，综合运用所学知识定性和定量分析问题的能力，以及理论概括与文字表述能力，进而为今后的工作和继续学习打下良好的基础。
二、毕业设计（论文）的选题1.选题必须符合专业培养目标和教学基本要求，体现专业基本训练内容，使学生在综合运用所学知识方面，得到比较全面的训练。
2.根据学生所学专业，本着学以致用的原则，鼓励学生选择与工作、社会密切结合的题目，做到理论联系实际。
3.题目类型多样化，应尽可能联系工程应用、生产实际和科学研究，可以是产品研发、工程设计、应用研究、项目管理、专题论述等形式。
要求一个学生一个题目。
4.题目的工作量和难易程度要适当，使学生在教师的指导下经过努力能够按时完成。
5.选题程序：教学单位公布选题目录；学生根据自己的特点、兴趣或所从事的工作，选择适当题目，或自荐题目，并按要求填写《毕业设计（论文）选题申报表》。
《毕业设计（论文）选题申报表》汇总后，教学单位根据学生意愿和教师意见，确定毕业设计题目，报远程与继续教育学院审核、备案。
三、毕业设计（论文）的指导1.教学单位应选派教学水平较高，并有一定实践经验的讲师、工程师及以上技术职称的教师和工程技术人员担任毕业设计（论文）的指导工作。
北京交通大学毕业设计开题报告
1月26日确定开题报告
三
查找资料撰写论文初稿
2013年1月27日—3月31日
3月31日交论文初稿
四
修改论文完成二稿
2013年4月1日—4月30日
4月30日交论文二稿
五
完成论文并打印
2013年5月1日—5月20日
5月20日交论文终稿
指导教师意见：
填写说明：查阅资料是否全面，提出的研究方案和计划进度是否可行，还有什么需要注意和改进的方面，是否同意按学生提出的计划进行等。
指导教师签名：审核日期：年月日
题 目：关于公交优先具体在交通方面的探讨
学院：北京交通大学清河学院专业：城市交通运输学生姓名：XX学号：10XXXXX
文献综述：
随着城市化的快速发展，人们生活水平的提高,公共交通成为备受各界瞩目的问题，因此,我国的公交优先发展政策正积极地发展着。人们也越来越了解公交优先发展战略.
首先，公交优先发展战略的提出是由于我国现在交通问题迫在眉睫.交通拥堵，基础设施不完备，交通服务体系不健全等问题都影响了出行的方便与快捷。
其次，实施了公交优先政策后，有益于排堵保畅，有效减少了污染，加快了机械化的进程,推进了城乡交通一体化与城市经济发展密切相关。
最后作为发展中国家,我国人均资源稀缺,交通需求总量巨大,在实施交通优先战略的同时为了满足我国经济建设与居民生活需要的可持续发展的交通解决方案,还应注意交通在科技方面的优化，提高智能调度技术，轨道交通体系,智能交通系统等.完善公共交通的体系，并且出台有关的规定。在全面研究公交优先发展战略的同时，落实好政策的实施是解决我国交通问题的关键。
1.强化规划调控
2.加快基础设施建设
3.加强公共交通用地开发
《北京交通大学学报》论文修改指南【模板】
《北京交通大学学报》论文修改指南《北京交通大学学报》在编辑出版过程中严格执行科技出版的有关国家标准，作者在修改稿件时，除按责任编辑的要求进行学术问题的修改以外，还要注意论文格式的规范化。
现简要介绍有关编辑出版规范和写作要求，请作者仔细阅读，认真执行。
如不清楚、不明白之处，可向责任编辑咨询。
题目简洁、准确，能恰如其分地概括研究的范围和深度，一般不超过20字，不得使用非公知公用、同行不熟悉的外来语、缩写词和符号，避免使用希腊字母和上下角标，尽可能不出现数学式。
英文题目要对应，字母要区分大小写。
作者一般不超过5人，署名及署名排序应协商一致，未做实际工作的不挂名，仅做辅助性工作的可在文末致谢，署名者均应当阅读过论文。
姓名的英译采用汉语拼音姓前名后，姓大写。
例：XIAO Yiang（肖扬）1，WANG Tianpeng（王天鹏）单位本校作者。
单位的著录一般应到学院一级，单位应著录全称，单位名称的英译应统一。
如果作者变更单位，可在首页的作者简介中提供新的单位。
例：（北京交通大学电子信息工程学院，北京100044）（School of Electronics and Information Engineering, Beijing Jiaotong University, Beijing 100044,China）摘要应完整，概括出文章的目的、方法、结果及结论；简洁，排除常识内容，避免重复题目；独立，不得引用文中参考文献号、图号和公式号；具体，具体说明所取得的进展，例如某项性能指标提高的百分比，不要“效果很好”“得出了一些有意义的结论”这类含糊短语；便于收录，这是指摘要、题目中避免包含公式、上下标等，以方便文摘和题录数据库收录文本数据。
摘要常常会通过各二次文献（如文摘型数据库、文摘期刊）提供给读者，应符合“拥有与论文同等量的主要信息”的原则。
高质量的摘要有利于文摘被国际权威数据库收录，引起同行的重视。
英文摘要一般要求和中文摘要对应。
大一经济学论文范文3000字6篇
大一经济学论文范文3000字6篇经济论文范文字篇一二十多年来，计量经济学作为中国经济学科的一个分支，得到了迅速的发展。
以数学化和定量化作为经济学迅速科学化的重要标志。
数学模型的应用仅仅是一种工具，不能作为研究经济学理论的本质。
但是正是这种工具，推动了经济理论的发展。
现代经济学的任何理论的发展都离不开数学论证。
要实现中国经济学现代化、科学化的这一目标必须学习西方经济学的先进的研究分析方法。
而计量经济学在经济研究中的应用，正是一个具体体现。
经济论文范文字篇二我国的经济增长模式是依靠产业结构变化带动要素投入扩大，进而拉动总量的扩张。
同时，由于市场体制改革导致要素效率特别是资本效率显著上升，一方面推动了中国经济的快速长久增长，另一方面也带来一个突出的问题，其中重要的一点就是所有制变化势必影响要素的效率，但对劳动和资本的影响程度是不同的，对资本效率的提升是对劳动效率提升的9多倍。
这样，必然会导致贫富差距的加大。
中下收入人群相对收入减少，高收入人群更倾向于投资，从而导致国内消费需求不足，固定投资过热。
过热的投资导致房地产市场和证券市场的过快、过猛发展，从而拉动日常消费品物价水平的上扬，人们则将更多的钱用于防止通货膨胀，减少了其他物品的消费，从而导致高的通货预期。
（一）通过深化体制改革实现分配的公平。
针对劳动者因客观条件不同而出现的收入分配中的事实上不公平，政府可以通过完善经济调节、缩小按劳分配实施对象客观条件的差异，弱化由此而导致的收入分配中事实上的不公平。
一是完善社会主义市场经济体制。
维持自由竞争的市场秩序是缩小收入差距、形成公平收入分配格局的基本条件；促进包括劳动力在内的生产要素的自由流动，促进完全竞争的市场格局的形成。
二是打破不合理的垄断。
深化电信、电力、石油、民航、金融、铁路等行业改革，进一步引进竞争机制，防止其凭借垄断地位为其从业人员谋取高工资、高福利，为企业创造公平的市场竞争环境。
三是提高低收入者收入水平。
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高 等 教 育 自 学 考 试
毕业设计（论文）
毕业设计（论文）评议意见书
专业 人力资源管理
题目：
指
导
老
师
评
阅
意
见
成绩评定： 指导教师：
年 月 日
答
辩
小
组
意
见
答辩小组负责人：
年 月 日
备
注
毕业设计（论文）任务书
毕业设计（论文）题目：浅谈中小企业对知识
型员工管理
一、毕业设计（论文）容
一、知识型
六、知识型员工忠诚度与向心力的提升
二、基本要求
通过本论文对知识型员工在21世纪风雨变幻
的世界市场竞争中，对我国企业发展的冲击与影响
的分析，结合其特点，就我国人力资源管理机制问
题做深入研究论证，使企业深刻地认识到，解决问
题的关键在于人力资源管理运作过程中，要充分发
挥激励机制的作用，从而正确的运用激励机制，走
出人力资源管理的瓶颈。
三、重点研究问题：
知识型员工有效激励机制的构建
知识型员工的绩效管理
知识型员工忠诚度与向心力的提升
四、主要技术指标：
通过阅读相关著作，结合自己实习实践，引用
了大量的理论观点（详见参考文献），力求本文精
辟论述，语言深入浅出，结构鲜明顺畅，整篇浑然
一体。
五、其他需要说明问题
暂无
下达任务日期：2015年5月1日
要求完成日期：2015年7月1日
指导教师：
开题报告
题目：
浅谈中小企业对知识型员工管理
一、 选题的目的和意义
略（省去200字）
二、 研究的重点容
略（省去200字）
三、 进度计划
略（省去60字）
四、 指导教师意见
指导教师：
年 月 日
中 文 摘 要
随着国际市场经济的飞速发展，给我国企业造
成极大的冲击与影响，知识型员工作为企业的宝贵
资源，却在企业部动荡不稳，势必影响企业的快速
滚动。而激励机制的构建与应用，以及绩效体系的
科学管理，能够充分开发和调动知识型员工的潜
略（省去50字）
加以论述，以期通过激励手段，寻找恰当、合
理、科学、有效的方法，帮助中小企业制定可长期
稳定的人力资源管理机制方案，使之摆脱知识型员
工的动荡危机，促进企业发展的车轮良性而快速地
推进。
关键词
： 知识型员工 人力资源 激励机制 绩
效管理 忠诚度与向心力
目 录
一、知识型员工管理的意义--------------01
二、知识型员工的特点------------------02
三、管理知识型员工的理论分析----------04
（一）企业知识型员工流失严重的原因----05
（二）企业知识型员工流失的严重影响----07
四、知识型员工有效激励机制------------10
（一）知识型员工激励机制的特点--------10
（二）激励机制的原则------------------12
（三）激励机制的容------------------14
（四）激励机制的平台------------------17
（五）知识型员工管理策略--------------20
五、知识型员工绩效管理----------------23
（一）鼓励和支持知识型员工参与制定绩效指
标------------------------------23
（二）科学设置绩效考核体系------------24
（三）进一步发挥绩效考核的激励作用----25
（四）加强绩效管理专项培训------------26
六、知识型员工忠诚度与向心力的提升----27
（一）企业自身要努力打造优秀的部环境
--------------------------------28
（二）提升员工忠诚度与向心力的措施----31
浅谈中小企业对知识型员工管理
正文部分 略去一万字
10、建立信懒。
企业有一个授权体系，员工自我管理的体系，
有岗位目标与职责，有业绩衡量体系。每个人在自
己的岗位上当家作主，知道自己的目标，职责，知
道怎样为公司负责。这样员工的创造性，潜能被最
大化的激发出来，对自己对企业有责任感，自豪感，
会尽量把工作改进，提高效率。
总之，知识型员工是企业最为宝贵的资源，企
业应采取有效手段对其进行激励，充分开发他们的
潜在能力，调动知识型员工的工作积极性，使他们
为企业的发展做出更大贡献，使知识型员工对企业
产生归属感，产生一种情感上的依赖，使他们更愿
意为企业发展出智出力，与企业同进同退，使之长
期成为企业高效发展中稳定的中流砥柱。
参 考 文 献
[1]贾树新，论新时期企业知识型员工的管理[J]，
国土资源高等职业教育研究，2007，(01) 。
[2]燕，现代企业知识型员工管理分析[J]，中国集
体经济(下半月)， 2007，(03) 。
[3]胡晓琴，信息经济时代企业知识型员工的管理
[J]，焦煤科技，2006，(11) 。
[4] 月轩，洁，企业知识型员工的管理探讨[J]，科
技情报开发与经济，2007，(18) 。
[5] 仁彬，信息经济时代企业知识型员工的管理
[J]，学院学报，2005，(01) 。
[6] 常丽，杰，知识型员工管理的五大转型[J]，企
业改革与管理，2007，(05) 。
[7]仁彬，信息经济时代企业知识型员工的管理[J]，
学院学报， 2005，(01)。
[8]管清美，信息经济时代企业知识型员工的管理
[J]，工程技术师学院学报，2007，(01) 。
[9]志，薛艳，我国知识型员工激励研究述评[J]，
大学学报(社会科学版)，2005，(02) 。
[10]向阳，景霞，宏伟，知识型员工的八大特征[J]，
现代企业教育，2003，(07)。
[11]余振华，胡旻，企业知识型员工管理初探[J]，
企业经济，2006，(12) 。
附录
姓 名： 梁争
毕业号： 8
专 业： 人力资源管理
报 名 集 体 ：