中海油新员工安全教育PPT幻灯片
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新员工入场安全教育幻灯片201207

15.中石油昆仑燃气有限公司安全监督站管理规则(试行)-昆燃质安[2009]259号
16.中石油昆仑燃气有限公司安全监督工作规则(试行)昆燃质安[2009]259号 17.中石油昆仑燃气有限公司领导干部安全环保定点联系单位管理办法--昆燃质安
[2010]102号
18.中石油昆仑燃气有限公司安全总监业务管理细则(试行)--昆燃质安[2011]4号 19.中石油昆仑燃气有限公司交通安全管理规定-----昆燃质安[2011]162号
16
安全生产事故分级
• (四)一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10 人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的 事故。具体细分为三级: • 1.一般事故A级:是指造成3人以下死亡,或者3人 以上10人以下重伤,或者10人以上轻伤,或者100 万元以上1000万元以下直接经济损失的事故; • 2.一般事故B级:是指造成3人以下重伤,或者3人 以上10人以下轻伤,或者10万元以上100万元以下 直接经济损失的事故; • 3.一般事故C级:是指造成3人以下轻伤,或者 1000元以上10万元以下直接经济损失的事故。
十三、依照公司《安全隐患整改暂行规定》,落实并监督安
全隐患的整改工作,及时消除各类安全隐患。
5
质量安全环保部职责
十四、监督检查公司及所属单位的防火、防爆、防盗的安全措施的执行
情况。
十五、建立健全职工健康档案,建立驾驶员、车辆的动态管理台账。 十六、监督各基层单位的QHSE工作的贯彻落实,定期进行安全检查。
新员工入场安全教育
中石油昆仑燃气有限公司苏北分公司
2012.7
0
厂级安全教育内容
一、公司安全机构简介 二、安全术语
三、事故案例(安全经验分享)
中海油新员工安全教育

中海油设立安全监督机构,负责监督 安全政策和规章制度的执行情况,发 现问题及时处理和整改。
安全责任与义务
中海油各级管理人员应履行安全管理职责,确保员工在 工作过程中遵守安全规定。
中海油员工应积极参加安全培训和演练,提高自身的安 全意识和应急处理能力。
中海油员工有义务遵守公司的安全规定和操作规程,发 现安全隐患和事故应及时报告和处理。
担忧。
互动交流
鼓励新员工之间进行互动交流, 分享学习心得和体会,共同提高
安全意识。
现场指导
针对某些具体的安全操作或设施 使用进行现场指导,确保新员工
能够正确掌握。
THANKS
感谢观看
人员操作失误
应急响应不足
部分事故是由于员工操作不规范或误 操作引起的。这表明员工的安全意识 和技能培训有待加强。
在部分事故中,企业的应急响应措施 明显滞后,导致事故后果扩大。企业 应完善应急预案,提高应急响应速度。
安全管理漏洞
企业安全管理体系存在缺陷,如安全 制度不健全、安全检查不到位等。这 要求企业加强安全管理体系建设。
01
该事故导致11人死亡,并引发大规模的石油泄漏。事故原因是
井控管理和应急响应的严重缺陷。
2015年渤海油田溢油事故
02
该事故对周边海域生态环境造成严重污染。事故原因为钻井监
督不到位和应急处置不当。
2019年南海东部油田管线泄漏事故
03
该事故导致近海石油污染。事故原因是设备老化和维护不当。
事故原因分析与教训
02
中海油安全文化与政策
中海油安全文化理念
安全生产
中海油始终将安全生产放在首 位,强调在生产过程中遵守安
全规定,预防事故发生。
安全责任与义务
中海油各级管理人员应履行安全管理职责,确保员工在 工作过程中遵守安全规定。
中海油员工应积极参加安全培训和演练,提高自身的安 全意识和应急处理能力。
中海油员工有义务遵守公司的安全规定和操作规程,发 现安全隐患和事故应及时报告和处理。
担忧。
互动交流
鼓励新员工之间进行互动交流, 分享学习心得和体会,共同提高
安全意识。
现场指导
针对某些具体的安全操作或设施 使用进行现场指导,确保新员工
能够正确掌握。
THANKS
感谢观看
人员操作失误
应急响应不足
部分事故是由于员工操作不规范或误 操作引起的。这表明员工的安全意识 和技能培训有待加强。
在部分事故中,企业的应急响应措施 明显滞后,导致事故后果扩大。企业 应完善应急预案,提高应急响应速度。
安全管理漏洞
企业安全管理体系存在缺陷,如安全 制度不健全、安全检查不到位等。这 要求企业加强安全管理体系建设。
01
该事故导致11人死亡,并引发大规模的石油泄漏。事故原因是
井控管理和应急响应的严重缺陷。
2015年渤海油田溢油事故
02
该事故对周边海域生态环境造成严重污染。事故原因为钻井监
督不到位和应急处置不当。
2019年南海东部油田管线泄漏事故
03
该事故导致近海石油污染。事故原因是设备老化和维护不当。
事故原因分析与教训
02
中海油安全文化与政策
中海油安全文化理念
安全生产
中海油始终将安全生产放在首 位,强调在生产过程中遵守安
全规定,预防事故发生。
新员工安全教育培训(完整版)PPT

针对员工的不足之处,制 定相应的培训计划,提高 员工的安全意识和技能水 平。
定期复训
定期组织新员工进行复训, 巩固和更新安全知识,确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作,通过 模拟演练和实地操作,使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训,方便灵 活,可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术,通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段, 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活,可随时随地学习,能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时,线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程,规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程,了解岗位存在的危险因素和防范措施,掌握正确的操作方法和应急处理 措施,避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识,降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识,包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识,能 够在事故发生时迅速采取有效措施,降低事故损失。同时,还需要了解企业应急预案和救援体系,积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训,有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织,通过讲 座、案例分析、视频教程等形式,向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程,提高员工的安全意识和风险防范能力。
定期复训
定期组织新员工进行复训, 巩固和更新安全知识,确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作,通过 模拟演练和实地操作,使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训,方便灵 活,可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术,通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段, 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活,可随时随地学习,能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时,线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程,规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程,了解岗位存在的危险因素和防范措施,掌握正确的操作方法和应急处理 措施,避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识,降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识,包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识,能 够在事故发生时迅速采取有效措施,降低事故损失。同时,还需要了解企业应急预案和救援体系,积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训,有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织,通过讲 座、案例分析、视频教程等形式,向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程,提高员工的安全意识和风险防范能力。
新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件

详细描述
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位,导致人员受伤。例如,操 作冲压机时,将手放在危险区域,造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中,由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查,导致人员触电。例如, 在潮湿环境中使用电器,未检查电线是否破损,导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式,可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题,提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题,由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式, 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时,由于安全带未佩戴或者防护栏失效,导致人员从 高处坠落受伤。例如,在建筑工地作业时,未佩戴安全带或者安全带固定不牢固,导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径,定期 向员工宣传安全生产知识,提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识,掌握消防器材的使用方法,熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例,分析事故原 因,总结教训,提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位,导致人员受伤。例如,操 作冲压机时,将手放在危险区域,造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中,由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查,导致人员触电。例如, 在潮湿环境中使用电器,未检查电线是否破损,导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式,可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题,提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题,由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式, 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时,由于安全带未佩戴或者防护栏失效,导致人员从 高处坠落受伤。例如,在建筑工地作业时,未佩戴安全带或者安全带固定不牢固,导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径,定期 向员工宣传安全生产知识,提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识,掌握消防器材的使用方法,熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例,分析事故原 因,总结教训,提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置
新员工入职安全教育培训课件(PPT 80页)

长882.9英尺,宽92.5英尺,从龙骨到四个大烟囱的顶端有175英
尺,高相当于11层楼。在当时被称为是“永不沉没的海上陆地”,
也成为了历史的经典之作。
9
一位老船长的话:
不论何时有人要问我怎么样才能最好地描述我这近四十 年的航海经历,我只能说:“很平常”。当然我也经历了大 风大浪,还有大雾天,但在所有的经历中,我从来没有遇上 可以说道的事故。在我的航海生涯里,除了见过一艘遇险的 船只外再也未见过海险事件,从未见过也没有经历过船只失 事,更没有感受过被灾难威胁的困境。
26
安全生产法律
1、中华人民共和国安全法(2002年11月1日实施) 2、中华人民共和国公路法(2004年8月28日第二次修正公布) 3、中华人民共和国道路交通法(2004年5月1日实施) 4、中华人民共和国消防法(2009年5月1日实施) 5、中华人民共和国突发事件应对法(2007年11月1日实施)
6
你真把“安全”当“第一”了 吗?
对很多人而言,“安全第一”太熟悉了,就像有个相声 说的:“咱哥俩太熟悉了,太亲切了。那什么,您贵姓? 想念得我都记不得您叫什么名字了。”天天念叨得不知道 对方什么,还真有可能,这在心理学上叫做条件反复刺激 形成抑制,就像“安全第一”,许多人耳熟能详,却熟视 无睹,司空见惯,置若罔闻。
19
谁是安全的最大受益者?
第一,不可否认,搞好企业的安全工作,企业会受益。
“影子效益”:只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损 失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是 影子效益。
第二,我们应当承认,企业做好安全工作,员工会受益。
安全的内涵:无危则安,无损则全。
安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀。
新员工入职专题安全教育 PPT

规范操作流程
确保员工严格按照安全操 作规程进行作业,避免因 操作不当而引发事故。
强化设备管理
加强对生产设备的维护保 养和检查,确保设备处于 良好状态,降低设备故障 引发事故的风险。
保障企业正常运营
维护生产秩序
提升企业形象
通过安全教育和管理,确保员工遵守 企业规章制度,保持生产秩序的稳定 。
做好安全教育工作,有助于提升企业 在社会公众中的形象和声誉,增强企 业的竞争力。
在使用设备前,必须进行全面的 检查,确保设备完好无损、运转
正常。
操作步骤
按照设备操作规程进行操作,不 得随意更改或省略步骤。
注意事项
在操作过程中,要注意观察设备 运转情况,发现异常及时停机并
报告。
设备维护保养要求
日常维护
定期对设备进行清洁、紧固、 润滑等维护保养工作。
定期检修
按照设备检修计划,对设备进 行全面的检查、维修和更换磨 损部件。
效应及时更换。
根据使用频率和工作环境,制 定合理的更换周期,确保个人 防护用品始终处于良好状态。
建立个人防护用品管理档案,记 录购买、发放、使用、检查、更 换等信息,便于管理和追溯。
加强员工对个人防护用品使用和 维护的培训和教育,提高员工的
01
03
眼部防护用品
选择适合脸型的护目镜或面罩,调整 松紧带确保舒适且紧贴面部。
手足防护用品
选择合适的手套和安全鞋,穿戴时注 意清洁和干燥,避免破损和老化。
05
04
听力防护用品
正确插入耳塞或戴好耳罩,确保与耳 部紧密贴合。
定期检查与更换要求
01
02
03
04
定期检查个人防护用品的完好 性和有效性,如发现损坏或失
石油钻井作业区新员工安全基础教育培训课件

新员工安全基础教育
为什么要进行新员工安全基础教育 安全生产基础概念
员工安全生产职责的主要内容 员工在安全生产方面的权利和义务
正确使用和佩戴劳动防护用品 安全色、安全线和安全标志
新员工安全基础教育
员工在安全生产方面的权利和义务
权利:
1. 享受工伤保险和伤亡求偿权 2. 危险因素和应急措施的知情权 3. 安全管理的批评检控权 4. 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
正确使用和佩戴劳动防护用品 安全色、安全线和安全标志
新员工安全基础教育
正确使用和佩戴劳动防护用品
安全帽的防护作用:
防止物体打击伤害 防止高处坠落伤害头部 防止机械性损伤 防止污染毛发伤害
新员工安全基础教育
正确使用和佩戴劳动防护用品
安全帽使用注意事项:
要有下颏带和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落与碰掉;
新员工安全基础教育
正确使用和佩戴劳动防护用品
防尘防毒用品的作用:
防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选 等作业会产生粉尘,这些粉尘进入肺组织可引起肺组织 的纤维化病变,也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会 防止、减少尘肺病的发生。
新员工安全基础教育
安全管理基础概念
安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条
件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害 的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行 而采取的各种措施和从事的一切活动。
安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,
采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状 况,实施有效制约的一切活动。
新员工安全基础教育
安全管理基础概念
安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实
新入企员工安全培训课件PPT

安全制度培训
公司安全制度介绍
01
02
03
公司安全管理制度
详细介绍公司的安全管理 制度,包括安全操作规程、 安全检查制度、事故报告 制度等。
安全责任制
明确各级管理人员和员工 的安全职责,确保安全责 任落实到人。
安全培训制度
介绍公司的安全培训计划 和要求,包括新员工入职 安全培训、在岗员工定期 安全培训等。
事故反思与安全文化建设
事故反思
引导员工深入反思事故教训,认 识到安全的重要性,提高自我保 护意识。
安全文化建设
强调企业安全文化的重要性,推 动员工积极参与安全文化建设, 形成良好的安全氛围。
感谢您的观看
THANKS
紧急情况的分类与处理原则
01
02
03
04
火灾
遵循“先控制、后消灭”的原 则,尽快疏散人员,使用灭火
器扑灭火源。
地震
遵循“先避险、后救援”的原 则,保持冷静,迅速寻找安全
避难所。
交通事故
遵循“先救人、后救物”的原 则,尽快将伤者送往医院救治
。
自然灾害
遵循“预防为主、自救互救” 的原则,提前制定应急预案,
05
个人防护用品的使用与保 养培训
个人防护用品的种类与使用方法
头部护具
安全帽、头盔等,用 于保护头部免受坠落 物或冲击伤害。
眼脸部护具
防护眼镜、面罩等, 用于保护眼睛和脸部 免受飞溅物、紫外线 等伤害。
呼吸护具
口罩、呼吸器等,用 于保护呼吸系统免受 有毒气体、粉尘等伤 害。
手部护具
手套、指套等,用于 保护手部免受摩擦、 化学物质等伤害。
个人防护用品的正确佩戴与更换
佩戴前检查
公司安全制度介绍
01
02
03
公司安全管理制度
详细介绍公司的安全管理 制度,包括安全操作规程、 安全检查制度、事故报告 制度等。
安全责任制
明确各级管理人员和员工 的安全职责,确保安全责 任落实到人。
安全培训制度
介绍公司的安全培训计划 和要求,包括新员工入职 安全培训、在岗员工定期 安全培训等。
事故反思与安全文化建设
事故反思
引导员工深入反思事故教训,认 识到安全的重要性,提高自我保 护意识。
安全文化建设
强调企业安全文化的重要性,推 动员工积极参与安全文化建设, 形成良好的安全氛围。
感谢您的观看
THANKS
紧急情况的分类与处理原则
01
02
03
04
火灾
遵循“先控制、后消灭”的原 则,尽快疏散人员,使用灭火
器扑灭火源。
地震
遵循“先避险、后救援”的原 则,保持冷静,迅速寻找安全
避难所。
交通事故
遵循“先救人、后救物”的原 则,尽快将伤者送往医院救治
。
自然灾害
遵循“预防为主、自救互救” 的原则,提前制定应急预案,
05
个人防护用品的使用与保 养培训
个人防护用品的种类与使用方法
头部护具
安全帽、头盔等,用 于保护头部免受坠落 物或冲击伤害。
眼脸部护具
防护眼镜、面罩等, 用于保护眼睛和脸部 免受飞溅物、紫外线 等伤害。
呼吸护具
口罩、呼吸器等,用 于保护呼吸系统免受 有毒气体、粉尘等伤 害。
手部护具
手套、指套等,用于 保护手部免受摩擦、 化学物质等伤害。
个人防护用品的正确佩戴与更换
佩戴前检查
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
演习应制定演习方案,要有针对性,以达到锻炼员工应 对紧急情况和使用应急设备能力的目的;
溢油;
✓有限空间营救;
✓人员落水;
✓以及化学药剂泄漏、直升 机撤离等。
11
安全演习(二)
基本要求:
➢应建立起专门的应急组织,以应对诸如火灾、溢油、可燃有毒气 体泄漏、人员落水、有限空间救援等紧急情况,应定期组织应急组 织的培训和训练; ➢所有人员都应接受安全、急救设备、消防器材、救生艇救生筏及 其释放以及其他救生设备的培训,并能熟练数用; ➢所有人员都必须参加演习,认真对待演习,按应急职责卡职责要 求履行好自己的职责。
7
安全准入
➢ 实施安全准入政策,目的是确保非固定出海人员登船前,接受相应的安全教
育,从而确保登船人员有足够的安全意识。
➢ 安全准入培训有效期为6个月,超过6个月,必须重新接受安全准入教育,方 能登船。
➢ 出海前注意事项:
1) 施工人员必须携带有效的五小证、健康证、登船证及相关的特种作业证 上油轮,所有证件均不能过期。
2) 上船人员必须按时到达指定候车点。
3) 乘坐直升机时必须穿长裤,不能穿露出脚趾的鞋。
4) 飞行过程中必须穿戴好救生衣,系好安全带,不可在机内走动;
5) 落地后,在没有收到安全提示前不得解开安全带。救生衣,必须在离开 飞机后脱下交给陆地工作人员或海上接机人员。
8
事故、险情、隐患(一)
公司建立事故与险情报告制度,加强事故与险情的管理,以达到不断 改进作业环境和减少人的不安全行为,防止事故和险情再次发生的目的。
12
作业场所整理和物料存放
作业场所整理:
• 每个员工有责任保持工作区域的清洁卫生,消除安全隐患; • 废物和废弃物料必须立即清理,严禁堆聚在作业现场; • 工具、临时电缆以及其它材料应该收拾并存放在指定的地点; • 地板和楼梯必须保持清洁、干燥,避免滑倒、绊倒; • 使用标识牌和标识胶带作为安全标记,如提醒地湿容易滑倒; • 在外面结冰的台阶和人行道上应清除冰块和进行其它处理,如:撒
新员工安全教育
(入厂教育)
目录
1. HSE理念及政策 2. 安全生产原则 • 安全准入 • 安全色与安全标志 • 消防安全 • 危险化学品安全 • 个体防护用品 • 事故、险情及隐患 • 安全演习
10. 作业场所整理和物 料摆放
11. 手工搬运 12. 一般安全须知 13. 特别安全须知 14. 作业安全须知 15. 一般环保要求 16. 直升飞机乘坐安全 17. 登船安全教育
• 相互反应的化学物品(如:氧化物和易燃品、酸和碱)必须分开存 放;
• 可燃液体必须存放在原有的容器或可燃气体安全罐内。不用时: - 必须盖上; - 容器必须存放在专用的可燃气体贮存柜内。
3
5.体系化管理,持续改进,坚信“没有最好,只有更好”。 6.安全行为 “五想五不干”, 注重细节、控制风险。 7. 管理承包商,分享信息和经验,实现双蠃。 8.尽量使用清洁无害的材料和能源,保护环境和资源。 9.不仅遵守法规标准,更要争先创优、努力提高行业水平。 10.健康安全环保是企业整体素质的综合反映。
“事故发生时,应以一种优先保护人员和环境的方式进行处理。”
建立事故与险情报告制度的目的是:
➢指导事故的报告、调查、原因分析和处理; ➢建立事故和险情档案,跟踪整改措施落实情况,防止类似事故和险情的再次 发生; ➢持续改进,不断降低人员和环境风险。
“所有事故与险情,无论大小,必须立即向直接负责人或安全监督报告。 ”
4
公司始终秉承的理念是:
“没有任何事情重要到可以置安全于不顾。”
•这意味着无论是公司还是个人在进行作业时,都不能走危及安 全的捷径。
•任何人(包括承包商和客人)都有责任为他们自己及其同事提 供一个安全的工作环境,并有义务严格遵守安全、健康和环保 的政策。
5
HSE政策
公司承诺:
➢竭力为雇员、承包商和临时人员创造一个安全、健康、无事故、无伤害的 工作环境; ➢遵守适用的相关HSE法律法规,满足相关HSE标准; ➢尽量减少生产作业给环境造成的影响,推行良好的防污染作业习惯,实现 不伤害环境的目标; ➢做好应急准备工作,维持应急反应和应急恢复能力; ➢建立开放的沟通渠道,加强与员工、顾客、政府机构以及社区的沟通交流 ,促进公司HSE绩效的改进; ➢向公司雇员、承包商公布公司HSE绩效报告,促进公司HSE绩效的提高; ➢承诺实现HSE管理目标。
9
事故、险情、隐患(二)
公司建立隐患报 告制度,鼓励所 有人员报告所发 现的隐患,包括 人的不安全行为 ,设备、环境的 不安全状态。
观察者
周 安
部门负责人
全
会
否
分
确认
享
、 反
是
提出整改措施
馈
安全监督
定人定时 整改
确认整改措施 有效性
油轮总监
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安全演习(一)
油轮定期组织各类演习,以训练、保持和检测员工面对 紧急情况的反应能力;
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HSE理念
公司遵循总公司健康安全环保理念:
中国海洋石油总公司健康安全环保理念
为实现可持续发展的战略目标,中国海洋石油总公司坚持清洁发展、安 全发展的科学发展观,公司HSE 理念是:
1.健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。 2.管理健康安全环保事务,不仅是经济责任,更是社会责任。 3.员工是公司最宝贵的资源和财富,以人为本,关爱生命。 4.设定目标,只有"执行"才能实现。
6
安全生产原则
➢管生产必须管安全的原则 ➢谁主管谁负责的原则 ➢安全生产人人有责(安全生产责任制) ➢三同时原则
新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必須与主 体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 ➢坚持“四不放过”原则
事故原因分析不清不放过; 事故责任者沒处理不放过; 肇事者沒有受教育不放过; 沒有落施防范措施不放过; ➢五同时原则 “计划、布置、检查、总结、评比”。
上盐。
物料存放:
• 所有物料都必须存放在指定的安全区域,防止发生物体坠落; • 仓库或物料存放区走廊必须保持清洁和畅通;
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作业场所整理和物料存放
• 严禁在走道或其它防碍员工进入下列位置的地方堆放物品: - 紧急出口; - 灭火器、紧急喷淋及类似设备; - 配电板和电气设备。
• 易燃和可燃材料(如:油漆、压缩气甁体和溶剂)严禁存放在热的 物体表面或电气设备附近;
溢油;
✓有限空间营救;
✓人员落水;
✓以及化学药剂泄漏、直升 机撤离等。
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安全演习(二)
基本要求:
➢应建立起专门的应急组织,以应对诸如火灾、溢油、可燃有毒气 体泄漏、人员落水、有限空间救援等紧急情况,应定期组织应急组 织的培训和训练; ➢所有人员都应接受安全、急救设备、消防器材、救生艇救生筏及 其释放以及其他救生设备的培训,并能熟练数用; ➢所有人员都必须参加演习,认真对待演习,按应急职责卡职责要 求履行好自己的职责。
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安全准入
➢ 实施安全准入政策,目的是确保非固定出海人员登船前,接受相应的安全教
育,从而确保登船人员有足够的安全意识。
➢ 安全准入培训有效期为6个月,超过6个月,必须重新接受安全准入教育,方 能登船。
➢ 出海前注意事项:
1) 施工人员必须携带有效的五小证、健康证、登船证及相关的特种作业证 上油轮,所有证件均不能过期。
2) 上船人员必须按时到达指定候车点。
3) 乘坐直升机时必须穿长裤,不能穿露出脚趾的鞋。
4) 飞行过程中必须穿戴好救生衣,系好安全带,不可在机内走动;
5) 落地后,在没有收到安全提示前不得解开安全带。救生衣,必须在离开 飞机后脱下交给陆地工作人员或海上接机人员。
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事故、险情、隐患(一)
公司建立事故与险情报告制度,加强事故与险情的管理,以达到不断 改进作业环境和减少人的不安全行为,防止事故和险情再次发生的目的。
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作业场所整理和物料存放
作业场所整理:
• 每个员工有责任保持工作区域的清洁卫生,消除安全隐患; • 废物和废弃物料必须立即清理,严禁堆聚在作业现场; • 工具、临时电缆以及其它材料应该收拾并存放在指定的地点; • 地板和楼梯必须保持清洁、干燥,避免滑倒、绊倒; • 使用标识牌和标识胶带作为安全标记,如提醒地湿容易滑倒; • 在外面结冰的台阶和人行道上应清除冰块和进行其它处理,如:撒
新员工安全教育
(入厂教育)
目录
1. HSE理念及政策 2. 安全生产原则 • 安全准入 • 安全色与安全标志 • 消防安全 • 危险化学品安全 • 个体防护用品 • 事故、险情及隐患 • 安全演习
10. 作业场所整理和物 料摆放
11. 手工搬运 12. 一般安全须知 13. 特别安全须知 14. 作业安全须知 15. 一般环保要求 16. 直升飞机乘坐安全 17. 登船安全教育
• 相互反应的化学物品(如:氧化物和易燃品、酸和碱)必须分开存 放;
• 可燃液体必须存放在原有的容器或可燃气体安全罐内。不用时: - 必须盖上; - 容器必须存放在专用的可燃气体贮存柜内。
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5.体系化管理,持续改进,坚信“没有最好,只有更好”。 6.安全行为 “五想五不干”, 注重细节、控制风险。 7. 管理承包商,分享信息和经验,实现双蠃。 8.尽量使用清洁无害的材料和能源,保护环境和资源。 9.不仅遵守法规标准,更要争先创优、努力提高行业水平。 10.健康安全环保是企业整体素质的综合反映。
“事故发生时,应以一种优先保护人员和环境的方式进行处理。”
建立事故与险情报告制度的目的是:
➢指导事故的报告、调查、原因分析和处理; ➢建立事故和险情档案,跟踪整改措施落实情况,防止类似事故和险情的再次 发生; ➢持续改进,不断降低人员和环境风险。
“所有事故与险情,无论大小,必须立即向直接负责人或安全监督报告。 ”
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公司始终秉承的理念是:
“没有任何事情重要到可以置安全于不顾。”
•这意味着无论是公司还是个人在进行作业时,都不能走危及安 全的捷径。
•任何人(包括承包商和客人)都有责任为他们自己及其同事提 供一个安全的工作环境,并有义务严格遵守安全、健康和环保 的政策。
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HSE政策
公司承诺:
➢竭力为雇员、承包商和临时人员创造一个安全、健康、无事故、无伤害的 工作环境; ➢遵守适用的相关HSE法律法规,满足相关HSE标准; ➢尽量减少生产作业给环境造成的影响,推行良好的防污染作业习惯,实现 不伤害环境的目标; ➢做好应急准备工作,维持应急反应和应急恢复能力; ➢建立开放的沟通渠道,加强与员工、顾客、政府机构以及社区的沟通交流 ,促进公司HSE绩效的改进; ➢向公司雇员、承包商公布公司HSE绩效报告,促进公司HSE绩效的提高; ➢承诺实现HSE管理目标。
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事故、险情、隐患(二)
公司建立隐患报 告制度,鼓励所 有人员报告所发 现的隐患,包括 人的不安全行为 ,设备、环境的 不安全状态。
观察者
周 安
部门负责人
全
会
否
分
确认
享
、 反
是
提出整改措施
馈
安全监督
定人定时 整改
确认整改措施 有效性
油轮总监
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安全演习(一)
油轮定期组织各类演习,以训练、保持和检测员工面对 紧急情况的反应能力;
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HSE理念
公司遵循总公司健康安全环保理念:
中国海洋石油总公司健康安全环保理念
为实现可持续发展的战略目标,中国海洋石油总公司坚持清洁发展、安 全发展的科学发展观,公司HSE 理念是:
1.健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。 2.管理健康安全环保事务,不仅是经济责任,更是社会责任。 3.员工是公司最宝贵的资源和财富,以人为本,关爱生命。 4.设定目标,只有"执行"才能实现。
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安全生产原则
➢管生产必须管安全的原则 ➢谁主管谁负责的原则 ➢安全生产人人有责(安全生产责任制) ➢三同时原则
新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必須与主 体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 ➢坚持“四不放过”原则
事故原因分析不清不放过; 事故责任者沒处理不放过; 肇事者沒有受教育不放过; 沒有落施防范措施不放过; ➢五同时原则 “计划、布置、检查、总结、评比”。
上盐。
物料存放:
• 所有物料都必须存放在指定的安全区域,防止发生物体坠落; • 仓库或物料存放区走廊必须保持清洁和畅通;
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作业场所整理和物料存放
• 严禁在走道或其它防碍员工进入下列位置的地方堆放物品: - 紧急出口; - 灭火器、紧急喷淋及类似设备; - 配电板和电气设备。
• 易燃和可燃材料(如:油漆、压缩气甁体和溶剂)严禁存放在热的 物体表面或电气设备附近;