员工岗前安全培训手手册
安全生产员工内部培训手册
安全生产教育培训考核
• 安全生产教育培训考核目的 • 检验培训效果：通过考核，检验员工对安全生产知识的掌握程度，评估培训效果。 • 激发学习动力：通过考核，激发员工的学习动力，提高员工的安全意识和安全技能。 • 促进安全生产：通过考核，促进企业安全生产，保障企业安全生产。
• 安全生产教育培训考核内容 • 安全生产法律法规：考核员工对国家安全生产法律法规的掌握程度。 • 安全生产管理制度：考核员工对企业安全生产管理制度的掌握程度。 • 安全生产操作规程：考核员工对设备操作、安全防护等安全操作规程的掌握程度。
• 技术措施制定：企业应根据国家和行业标准，结合企业实际情况制定安全生产技术措施。 • 技术措施培训：企业应对员工进行安全生产技术措施培训，提高员工的安全意识和安全技 能。 • 技术措施执行：企业应严格执行安全生产技术措施，确保安全生产工作的顺利进行。
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安全生产教育培训与考核
安全生产教育培训目的及内容
• 国家安全生产法律法规体系构成 • 宪法：宪法规定了国家的基本制度，是安全生产法律法规的基石。 • 法律：法律是安全生产法律法规的重要组成部分，如《安全生产法》等。 • 行政法规：行政法规是安全生产法律法规的具体体现，如《安全生产许可证条例》等。 • 部门规章：部门规章是安全生产法律法规的具体操作规范，如《安全生产监督管理规定》等。 • 地方性法规：地方性法规是根据本地区实际情况制定的安全生产法律法规，如《某省安全生产条例》等。
• 安全生产教育培训考核方式 • 书面考核：通过书面考试的形式，考核员工对安全生产知识的掌握程度。 • 实际操作考核：通过实际操作演练的形式，考核员工的安全操作技能。 • 综合评价：结合书面考核和实际操作考核，对员工的综合表现进行评价。
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新员工岗前安全培训教材
企业安全生产要坚持以人为本，紧紧依靠生产经营者和职工群众两个积极，开展经常性安全教育，增强安全意识，落实防范措施，真正把事故消灭在萌芽之中。
03
公司建立安全管理办公室，健全安全生产网络，负责对安全生产组织领导，检查和监督，处理安全生产的日常工作。
04
公司安全管理的意义、方针、原则
1989年 安全第一 预防为主
《安全生产法》第八十二条规定：未落实第二十一条、二十二条和三十六条规定，即生产经营单位未建立、健全安全规章制度、操作规程和相应的安全措施、未进行日常的安全检查和对从业人员安全教育培训及未告之从业人员岗位的危险性和安全注意事项。由此对发生的各种安全事故，负有安全管理责任。
对发生安全事故，视其性质和后果，公司、政府安全主管部门调查原因和责任办公室核实后，依据《员工奖惩管理规定》和法律责任条款，追究事故的直接和管理责任。
事故发生后，按照员工所受伤害程度和伤亡人数分类：
安全事故的分类
01
以人为本 关爱生命
02
人是安全的决定因素，最终决定本质安全的是人而不是物。
安全管理的出发点和立足点
人的不安全行为；
物的不安全状态；
管理上的缺陷。 （安全工作任重而道远，结合生产看安全，安全事故查原因。）
发生安全事故的主要原因
人的不安全行为
违章指挥
违反劳动纪律
杜绝三违 确保安全
公司安全办
发 现 人
外援机构
事故现场
公司董事长
值班负责人
政府主管部门
品牌（部门）负责人
应急事故报告程序
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02
03
不落实《安全职责》和安全规章制度中职责，应承担发生安全事故的管理责任。
《危险化学品安全管理条例》第六十九条规定：危险化学品单位发生危险化学品事故……造成严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于国有公司、企业工作人员失职罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
新员工安全手册
新员工安全手册第一章：引言欢迎加入我们公司！在成为我们团队的一员之前，我们非常重视您的安全。
本手册旨在向您介绍公司的安全政策和程序，并提供有关如何在工作场所确保您的安全的指导。
我们公司致力于为员工提供一个安全健康的工作环境。
我们相信，通过了解和遵守相关安全政策和程序，您将能够安全地进行工作，并且能够有效地处理各种紧急情况。
请您仔细阅读并理解本手册的内容，并在遇到任何问题或疑虑时及时向主管或安全管理员寻求帮助。
第二章：个人安全2.1 个人防护装备我们公司要求所有员工必须正确佩戴个人防护装备。
这些装备包括但不限于头盔、安全鞋、耳塞、护目镜、手套等。
在进行特定工作时，如操作机械或化学品，可能需要额外的个人防护装备。
请确保正确佩戴和使用这些装备，并及时更换损坏或失效的装备。
2.2 工作场所安全工作场所应保持干净整洁，避免堆放杂物或障碍物。
请确保工作区域没有不稳定的物品或不安全的设备。
在遇到任何潜在的安全隐患时，请立即向主管或安全管理员报告。
2.3 紧急逃生计划我们公司为每个楼层都制定了紧急逃生计划。
请熟悉您所在楼层的逃生路线和求助设备位置，并未紧急情况做好准备。
在紧急情况中，请保持冷静并按照逃生路线尽快撤离。
第三章：火灾安全3.1 灭火器和灭火系统我们公司的各个区域都配备了灭火器和自动灭火系统。
请熟悉灭火器和灭火系统的使用方法，并在发现火警时立即采取适当的灭火措施。
如果遇到大火或无法扑灭的火灾，请立即向紧急救援中心报警。
3.2 火灾逃生在火灾发生时，请迅速向最近的灭火器或灭火设备处靠近，并按照逃生计划撤离。
如果您被困在烟雾中，请尽量低姿势靠近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。
第四章：化学品安全4.1 标签和MSDS在进行任何与化学品有关的工作之前，请仔细阅读化学品容器上的标签，并按照操作指导进行工作。
同时，我们公司还提供了化学品材料安全数据表(Material Safety Data Sheet, MSDS)，您可以通过咨询主管或安全管理员获得相关信息。
员工安全培训手册
员工安全培训手册目录一、公司安全生产管理体系1、公司安全生产管理方针2、公司安全生产管理目标3、公司安全生产管理组织机构及制度二、基本安全术语和特定名词解释1、基本安全术语2、特定名词解释三、基本的安全常识1、安全色和安全标志2、劳动防护用品使用常识3、消防安全常识4、交通安全常识5、电气安全常识6、事故应急救援常识四、现场危险源辨识与监控1、员工入场安全须知2、现场常见危险源及其控制措施五、我国安全生产法律法规体系简介六、附图附图1：公司安全生产管理组织机构图附图2：应急体系的基本构成附图3：标准化的应急响应程序员工安全培训手册一、公司安全生产管理体系1、公司安全生产管理方针《中华人民共和国安全生产法》第三条明确规定：“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针”。
《中华人民共和国建筑法》第三十六条明确规定：建筑工程安全生管理必须坚持安全第一，预防为主的方针“，以法律形式确立的这个方针，是整个安全生产活动的指导原则。
DXC公司安全生产管理坚持“安全第一，预防为主”的基本方针。
要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。
在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。
必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。
坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产责任。
2、公司安全生产管理目标（1）遵守安全法律、法规和其他要求；（2）体现以人为本的理念，创造良好的工作环境，及时发现和消除隐患，隐患整改率100%，确保员工健康与安全，实现安全生产；（3）重大安全事故为零；工亡事故为零；千人负伤率控制在千分之三以下。
3、公司安全生产管理组织机构及制度（1）公司安全生产管理组织机构公司安全生产管理组织机构主要由公司领导，各支持部门，各业务管理部门，各业务部门、子公司、工程项目部构成，具体的公司安全生产管理组织机构见附图1。
化工企业员工安全生产知识培训手册
化工企业员工安全生产知识培训手册重视安全，保障生命。
为了让化工企业员工更好地掌握安全生产知识，提高安全意识，预防事故的发生，现提供一份化工企业员工安全生产知识培训手册。
一、安全管理体系1、公司安全管理责任制度公司应按照安全生产法律法规，制定公司安全管理责任制度，落实安全管理责任制度，切实保障员工生命安全和财产安全。
2、安全教育与培训公司要对员工进行安全生产知识培训，提高员工安全意识并合理使用安全装备设备。
3、预防措施公司要制定与生产流程相适应的安全预防措施和紧急救援预案。
二、化工品存储和使用注意事项1、存放和使用对于易燃易爆、有毒有害的化工品，应采取防火、防爆与隔离的措施，在存储和使用过程中严格执行标准操作，严格控制人员进出。
2、防护用品为了防范化工品可能带来的损伤性，化工企业员工应配备适用防护装备，如手套、长袖防护衣、呼吸器等。
3、应急处理化工企业要制定应急处理预案，应急处理措施应与化学品特性相匹配，合理使用相应的应急消防器材。
三、化工现场安全问题1、现场安全检查在生产过程中要进行定期安全检查，发现隐患要及时处理和处理记录，并将安全检查结果及时向有关部门报告。
2、操作安全严格落实化工操作规程，做好防护工具及安全装备的使用和保养，确保安全操作。
3、疏散路线生产过程中要保证通道宽敞，疏散路线畅通，如有事故发生，及时采取必要措施保障人员的安全。
四、职业病防治1、职业病体检制度化工企业应设定职业病体检制度，每年对职工进行职业健康检查。
2、防护措施职业病防治，是保障化工企业员工健康的重要内容之一，员工在操作化学品的过程中，应做好防护工具和安全措施。
3、岗位轮换为避免员工职业疲劳，公司要定期进行岗位轮换，员工不应连续长时间操作同一类化学物资，既保护工人身体健康，又提高了化工企业的生产效率。
安全生产关系到化工企业员工的生命安全和财产安全，企业应积极制定并严格执行各项安全管理制度，保障化学产品的安全使用，加强员工安全教育和培训，充分提高员工的安全意识。
消防安全员工培训手册
员工消防培训手册引言近年来，人员密集场所群死群伤火灾事故时有发生，给人民生命财产造成了严重损失。
为切实吸取教训，规范这类场所的消防安全管理，遏制群死群伤火灾事故的发生，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，在研究、分析人员密集场所及其火灾特点的基础上，提出了相应的消防安全管理要求和措施，用以引导和规范此类场所的消防安全管理工作，提高其消防安全管理水平。
人员密集场所通过加强对消防安全管理人员、专职消防人员、员工的消防安全培训，提高消防安全管理水平和员工消防安全素质，规范自身消防安全管理行为，建立消防安全自查，火灾隐患自除，消防责任自负的自我管理与约束机制，达到防止火灾发生、减少火灾危害，保障人身和财产安全的目的。
员工岗前消防培训员工上岗前需经消防安全培训合格后方可上岗，并每年定期组织灭火疏散预案的演练，达到会报警、会扑灭初期火灾、会引导客人疏散、懂逃生知识等基本知识、基本技能。
员工消防安全岗前培训组织实施人为本单位。
一、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；熟悉了解本单位的消防安全管理制度，制定各岗位的消防安全职责和目标工作。
规范自身及他人的用火用电管理，及时制止可能引发火灾后果的不当行为，如违规电焊、气焊、违规使用大功率用电设备、打火照明、乱扔烟头等。
二、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；熟悉了解本单位的防火重点部位，重点监管和防范防火重点部位的用火用电，明确消防安全管理部门和责任人，加强熟悉演练。
仓库、可燃物众多的物品堆垛区、配电房、厨房、人员聚集区、其他特殊部位（如医院的骨折病房、产房、化学实验室等）应列为防火重点部位。
重点防火部位应严格配备消防设施，加强消防安全管理。
员工应了解防火重点部位的火灾危险性，熟悉重点防火部位的灭火器、室内消火栓的数量、位置。
防火重点部位严格规范用火用电制度，及时消除可能引发火灾的不稳定因素。
三、场所消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；灭火器的使用：灭火器使用方法为每名员工组织实践操作。
员工安全培训手册(完整版)知识讲解
员工安全教育培训手册XXXX建设集团养护科技有限责任公司2018年7月前言安全保障着员工的生命，员工决定着企业的生命．XXXX建设集团养护科技有限责任公司将始终贯彻＂安全第一，预防为主,综合治理＂的方针，致力通过全员、全方位、分级进行的安全教育，从而不断提高员工的安全意识、安全知识和技能，努力实现安全零事故的目标。
为此，公司特组织编写此教材，以作为新员工入厂安全教育和部门级和岗位级安全教育的基础教材。
因经验水平有限，书中多有不完善之处，敬请指正为感！XXXX建设集团养护科技有限责任公司安全环保部2018年7月学习-----好资料目录第一章公司安全生产管理概述 (4)第二章员工在安全方面的权利和义务 (5)第三章安全事故的引发和防止要点 (7)第四章员工基本安全常识 (9)第五章工伤认定的基本条件 (14)附件1 常见安全标识 (16)第一章公司安全生产管理概述一、安全生产方针我们必须长期坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。
要把安全作为一切工作的前提，任何时候安全是最要的，第一位的，生产和其他工作要服从于安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
安全管理以预防为主。
通过不断完善制度，从而消除安全隐患，以提高员工安全认识水平和技能水平，从而消除安全隐患和防止事故发生。
二、安全生产责任制公司安全生产责任制是依据“管生产必管安全”的原则落实的。
贯彻“谁主管，谁负责”，各级各类人员必须担负起自己职责范围内相应的安全责任。
三、安全教育体系公司安全教育分三级：公司级（厂级）、部门级（车间）、岗位级（班组）。
公司级安全教育主要是针对公司安全生产方针、制度和基本安全生产知识。
部门安全教育主要是针对部门的安全生产制度、生产现场安全状况等。
岗位级安全教育主要结合本岗位的操作规程、安全操作技能、安全防护方法等。
项目安全教育分为三级：项目级、工作处级、班组级。
项目级安全教育主要是针对项目的安全制度和基本安全生产知识。
员工安全培训手册
安全培训手册一、安全基础知识：、我国安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；、我国消防工作的方针是：预防为主，防消结合；、我国职业病防治工作实行分类管理，综合治理。
方针是预防为主，防治结合；、我国环境保护法于 年 月 日实施，每年 月 日为环境保护日；、安全泛指：没有危险、不受威胁和不出事故的状态；、安全整改五定：定时间、定人员、定措施、定任务、定责任；、国家对发生事故后遵循“四不放过”原则，具体内容是：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人及相关人员未受到教育不放过；事故未制定切实可行的措施不放过；、“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护让人不受伤害；、“三违现象”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；、安全事故划分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故；、操作旋转机床时“三禁”“三紧”：三禁：禁止带手套、禁止系围巾、禁止敞开衣袖；三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧（工作服三紧）、生产过程中的不安全因素：人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺失；、安全色：国家规定的安全色有红、黄、蓝、绿。
红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示提示、安全通行； 、安全生产法规定的从业人员的四项义务员工四项义务：遵章守纪、服从管理的义务；正确佩戴和使用劳保用品的义务；接受培训、掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患及时报告的义务。
、危险源是指可能导致人员伤亡或物质损失的不安全因素；、人的不安全行为：员工在作业过程中违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法，易造成事故的人为错误。
如操作错误、忽视安全、使用无安全装置设备、手替代工具、未戴安全帽等；、发生安全事故原因：⑴、人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作等而引起事故。
⑵、物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差引起的事故；⑶、人与物的综合因素；⑷、管理上的缺陷。
粗苯工段职工安全培训手册
化产车间粗苯工段职工安全培训手册二○二○年一月目录前言 (1)第一章岗位安全职责 (2)第二章岗位风险及管控措施 (2)第三章岗位特殊操作及安全规定 (5)第四章本岗位职业病危害因素及防控措施 (14)第五章岗位隐患排查清单 (16)第六章本岗位应急处置措施 (21)第七章本岗位安全设施使用方法 (25)前言“安全”是人最基本的需求，“珍惜生命”是对职工最基本的要求！生命是一切的源泉，世间没有比生命更珍贵的东西。
我们工作、生活、学习，我们所做的一切都是源于热爱生命！安全保障着员工的生命，员工决定着企业的命运。
我公司将始终贯彻＂安全第一，预防为主，综合治理＂的方针，致力通过全员、全方位、分级进行的安全教育，从而不断提高员工的安全意识、安全知识和技能，努力实现安全零事故的目标。
为此，公司特组织编写此教材，以作为职工日常安全教育的基础教材。
因经验水平有限，书中多有不完善之处，敬请指正为感！第一章岗位安全职责1、积极参与生产管理，认真执行操作规程、安全规定。
2、负责终冷塔、洗苯塔、脱苯塔、再生器、管式炉、贫富油泵、VOC设施等所属设备的操作及巡查工作。
3、调整终冷，洗苯，脱苯，VOC设施各项工艺参数，保证各项操作技术指标符合规定，按时填写操作记录，做到安全生产。
4、负责调整终冷塔上下段喷洒液量，确保终冷塔后煤气温度符合要求。
5、负责生产合格的粗苯产品，并保证洗苯后煤气含苯量≤2.5g/m3。
6、保持煤气排液系统畅通，塔器阻力正常，保证煤气顺利输送。
7、负责本岗位空气呼吸器、滤毒罐、面罩、防护服等安全应急器材的日常检查、维护和保养。
8、负责区域内灭火器、地下消火栓等消防设施的日常检查、维护和保养。
9、做好负责区域环境卫生、设备卫生、树木绿化等工作。
10、做好各项指标记录，数据真实可靠、干净整齐。
第二章岗位风险及管控措施一、岗位危害因素辨识表二、岗位风险管控看板第三章岗位特殊操作及安全规定一、洗脱苯岗位特殊操作及安全规定（一）突然停电事故处理1、立即关闭管式炉煤气，停止加热。
岗前安全操作手册
岗前安全操作手册1. 引言本手册旨在帮助员工在岗位上了解和遵守相应的安全操作规范，保障他们自身的安全以及工作场所的安全。
请所有员工在开始工作前仔细阅读本手册，并严格按照规定执行。
2. 员工安全责任- 每位员工对自己、同事和工作环境的安全负有责任。
- 员工应确保自己具备相应的工作安全知识并采取必要的安全措施。
- 员工应积极参与安全培训和演练，并及时向上级报告安全隐患。
3. 岗位安全操作规范3.1 工作前准备- 所有员工在开始工作前应了解相关工作的安全特点和风险，并明确自己的职责和任务。
- 必须佩戴适当的个人防护装备，如头盔、安全鞋、护目镜等。
- 检查工作区域内的安全设施，确保其正常使用。
3.2 工作操作- 严禁在未经许可的情况下操作未熟悉的设备或机器。
- 操作设备时请遵循工作指南和操作规程，并不得越过安全限制。
- 发现设备异常或故障应立即停止操作，并向上级报告。
3.3 紧急情况处理- 当发生火灾、泄漏、爆炸等紧急情况时，应立即按照应急预案进行紧急撤离和处理。
- 确保熟悉紧急出口的位置，并遵守撤离路线。
4. 事故报告和调查- 发生任何工作事故或安全事件，员工应立即向上级报告，无论事故的大小。
- 向上级报告时，应提供准确的时间、地点、人员和事件详细情况。
- 公司将对所有事故进行调查并采取适当的纠正措施，以防止类似事件再次发生。
5. 安全培训和教育- 公司将定期进行安全培训和教育，员工应积极参与并全面了解相关安全知识。
- 员工还应定期接受检查和考试，以确认其掌握相关安全操作规范。
6. 结尾语本手册通过对岗位安全操作规范的详细介绍，旨在提高员工的安全意识和岗位安全操作水平。
希望每位员工能够遵守相关规范，并积极参与安全管理工作，共同营造一个安全、健康的工作环境！。
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1 卷烟物流中心 员工岗前安全培训手册 2
目 录 第一章 职业健康安全管理体系相关内容 第二章 岗位职责 第三章 各岗位应学习的法律法规、管理制度等 第四章 附则 第五章 培训验收试卷 3
第一章 职业健康安全管理体系相关内容 组织新招聘的各岗位员工系统化的学习职业健康安全管理体系相关文件，着重培训学习以下内容： 1、市局（公司）职业健康安全体系的方针（48个字）： 安全第一 预防为主 综合治理 以人为本 关爱生命 健康安全 遵章守纪 规范管理 杜绝事故 追求卓越 持续改进 务求实效 2、市局（公司）职业健康安全体系的目标（6个0）： 重大火灾事故为零，重大交通责任事故为零； 重大盗窃事故为零，重大资金安全事故为零； 职业病发病率为零，重大安全生产事故为零。 3、市局（公司）职业健康安全体系的管理者、管理者代表及卷烟物流中心员工代表 企业最高管理者：王洪波
企业管理者代表：于纪刚
卷烟物流中心员工代表：赵兴林、蒙秋丽
4、员工代表的职责（主要就是维护员工权益） （1）协调劳企关系，保护全体员工的合法权益。 （2）认真听取和反映员工在职业健康安全方面的意见和要求。 4
（3）帮助、指导员工利用职业健康安全管理体系的法律法规保护其合法权益。 （4）督促有关单位部门开展丰富多彩的文体活动，丰富员工的业余生活，促进员工的身心健康。 （5）向行政部门、领导反映员工在职业健康安全管理方面提出的建议和要求。 5、职业健康安全体系文件编写的依据：
《职业健康安全管理体系规范》标准（GB/T28001-2001） 6、职业健康安全管理体系文件发布日期： 2007年10月12日 7、熟悉本岗位的危险源与重要危险源，以及控制措施 8、危险源、重要危险源个数 全市系统共有危险源199项，重要危险源63项。 卷烟物流中心危险源64项，重要危险源11项。 9、学习卷烟物流中心管理目标（共20项：9个0，10个100%，一个95%）。 5
第二章 岗位职责 一、驾驶员职责 1、认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《山东省烟草专卖局（公司）系统交通安全管理规定》、《全市烟草系统车辆管理规定》、《机关汽车驾驶员管理及奖罚规定》和《淄博市烟草专卖局（公司）职业健康安全管理体系》等法律法规和要求，并严格遵照执行。 2、牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“防抢、防盗、防火、防交通事故”的四防目标，配合乘车的业务或送货人员加强对钱、财、物等贵重物品与货款的看管押运，尽职尽责。严格执行驾驶操作规程，服从交通管理人员和交通标志的指挥引导。树立良好的职业道德观念，杜绝私自出车、酒后开车、超速行车、开英雄车、开斗气车、将车交与他人或非驾驶员驾驶的违法违规行为，做到安全行车、文明行车。 3、坚持“遵纪、爱车、安全、节约”的原则，时刻保持车辆技术状况的完好。落实对车辆的日常检查、定程保养、车辆年检，认真填写车辆安全检查记录表并及时上交；对发现的车辆故障和安全隐患及时报告主管领导，迅速采取措施，恢复车辆技术状况，运用技能技巧，节能降耗，保质保量的完成保障任务。 4、刻苦钻研本职业务，提高驾驶技术水平。熟悉车辆性能，做到三掌握：一是掌握所驾车辆性能和技术状况；二 6
是掌握各种复杂道路、恶劣气候及季节对安全可能产生的影响；三是掌握车马行人动态和特征，正确判断处理情况，不断提高应付各种紧急情况的驾驶技能。 5、积极参加职业健康安全管理体系、职业道德、安全行车、遵纪守法等教育培训和测试，时刻保持《中华人民共和国机动车驾驶证》和《中国烟草机动车驾驶员上岗证》的合法有效性，及时上交证件审验证明。 6、坚持“三有”（出车前有请示，途中有自检，返回后有汇报）制度。坚守岗位，爱岗敬业，随叫随到。服从主管领导分配调度，凭出车单出车，回场后交回派车单并反馈任务执行情况。工作中要主动、热情、文明、周到，提高服务质量，树立良好的服务形象。 7、按时完成领导交办的临时任务。
二、送货员职责 1、热爱本职工作，文明服务，礼貌待人，全心全意为零售户服务。 2、严格遵守内管规定，严禁套购调剂卷烟。 3、按照定人、定线、定时、定点送货的原则，送货准确率达到100％。 4、及时回收货款，做到款货两清，不得赊欠和挪用货款。 5、保证货款安全，及时交存银行，票据及时传递，确 7
保日清日结。 6、严格遵守安全操作规程，做好货款及商品的防盗、防抢工作。 7、卷烟轻拿轻放，爱护周转箱。 8、及时、规范粘贴访销小票和签到。 9、辨识本岗位的危险源并落实各项控制措施。 10、遵守职业健康安全管理体系文件的有关要求。 11、学习体系文件，执行落实市局（公司）方针、目标、部门管理目标及本岗位工作职责。 12、按时完成领导交办的临时任务。
三、理货员职责 1、负责分拣后各线路周转箱、件烟标签的清点复核工作。 2、负责将分拣后卷烟按线路安排到位，做到暂存区的使用安排合理，装卸方便快捷。 3、负责与配送车辆做好卷烟商品的交接工作，负责为各分送部大车施封。 4、负责周转箱的回收，检验和管理工作。 5、负责将分拣车间回收的周装箱，托盘按要求码放整齐。 6、负责分拣前备货卷烟的清点交接工作。 8
7、爱护卷烟商品，轻搬轻放，杜绝人为损坏卷烟商品。 8、辨识本岗位的危险源并落实各项控制措施。 9、遵守职业健康安全管理体系文件的相关要求。 10、学习体系文件，执行落实市局（公司）方针、目标、部门管理目标及本岗位工作职责。 11、负责本组消防器材、电器设备的日常检查及卫生保持。 12、完成领导临时交办的工作。
四、码垛员职责 1、负责将空周转箱展开并摆放在指定位置。 2、负责将分拣后烟用周转箱、件烟按要求码放整齐；做到周转箱按线路摆放整齐，件烟码放整齐，箱口封严。 3、负责每日分拣件烟的贴标签工作，保证卷烟与件烟标签的品种相对应。 4、负责随时保持本分拣线日常使用的周转箱，托盘的整齐。 5、负责工作区、卫生责任区的日常卫生及安全工作。 6、辨识本岗位的危险源并落实各项控制措施。 7、遵守职业健康安全管理体系文件的相关要求。 8、学习体系文件，执行落实市局（公司）方针、目标、部门管理目标及本岗位工作职责。 9
9、完成领导临时交办的工作。 五、装箱员职责 1、负责分拣卷烟打码到条工作，杜绝错打、漏打现象发生。 2、负责分拣到户卷烟的装箱，标签粘帖工作，确保卷烟商品与标签相符。 3、负责对每户分拣打码卷烟商品的品种、数量进行核对，防止品种交叉，数量不符等错误的出现。 4、爱护卷烟商品，轻搬轻放，杜绝人为损坏卷烟商品。 5、负责工作区、卫生责任区的日常卫生及安全工作。 6、辨识本岗位的危险源并落实各项控制措施。 7、遵守职业健康安全管理体系文件的相关要求。 8、学习体系文件，熟悉掌握市局（公司）方针、目标、部门管理目标及本岗位工作职责。 9、完成领导临时交办的工作。
六、分拣员职责 1、负责分拣货架卷烟商品尾数核对工作，确保分拣货架上的卷烟品种、数量准确。 2、负责卷烟分拣到户，线路盘点等工作，保证分拣到户的卷烟品种、数量无差错。 10
3、爱护卷烟商品，轻搬轻放，杜绝人为损坏卷烟商品。 4、负责工作区、卫生责任区的日常卫生及安全工作。 5、辨识本岗位的危险源并落实各项控制措施。 6、遵守职业健康安全管理体系文件的相关要求。 7、学习体系文件，执行落实市局（公司）方针、目标、部门管理目标及本岗位工作职责。 8、完成领导临时交办的工作。
六、补货员职责 1、负责为分拣货架及时补货工作，杜绝补货品种交叉。 2、负责件烟打码时的磕箱工作。 3、爱护卷烟商品，轻搬轻放，杜绝人为损坏卷烟商品。 4、及时整理清点纸箱，按要求码放整齐，存放于指定位置。 5、负责分拣间隔标识牌的传递工作。 6、负责工作区、卫生责任区的日常卫生及安全工作。 7、辨识本岗位的危险源并落实各项控制措施。 8、遵守职业健康安全管理体系文件的相关要求。 9、学习体系文件，执行落实市局（公司）方针、目标、部门管理目标及本岗位工作职责。 10、完成领导临时交办的工作。 11
七、装卸工职责 1、负责按要求将日常入库卷烟整齐码放在托盘上，并整齐存放在保管员指定的位置。 2、负责日常移库备货工作。 3、负责对接车及本部送货车的装卸工作。 4、爱护卷烟商品，轻搬轻放，杜绝人为损坏卷烟商品。 5、负责工作区、卫生责任区的日常卫生及安全工作。 6、辨识本岗位的危险源并落实各项控制措施。 7、遵守职业健康安全管理体系文件的相关要求。 8、学习体系文件，熟悉掌握市局（公司）方针、目标、部门管理目标及本岗位工作职责。 9、完成领导临时交办的工作。