安全生产技术管理制度(新版)

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安全生产标准化管理制度最新版

安全生产标准化管理制度最新版”一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化管理制度最新版，旨在建立完善的安全管理体系，确保生产过程中的人身安全和财产安全，预防事故发生，保障企业持续稳定发展。

安全生产方针如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理。

2. 严格遵守国家法律法规，确保安全生产。

3. 全面落实安全生产责任制，明确各级人员职责。

4. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

5. 深入开展安全风险评估和隐患排查，及时整改。

安全生产目标：1. 实现安全生产零事故。

2. 降低职业病发病率。

3. 提高安全生产管理水平，达到国家安全生产标准化要求。

原则：1. 以人为本，关注员工生命安全。

2. 统一领导，分级管理。

3. 全员参与，共同负责。

4. 持续改进，追求卓越。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的统一领导、组织协调和监督考核。

组长由企业主要负责人担任，副组长由分管安全生产的领导担任，成员包括各相关部门负责人。

2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产管理工作，组织制定安全生产规章制度、安全生产计划，协调解决安全生产问题。

（2）安全管理部门：负责安全生产的具体实施，包括安全检查、隐患排查、事故调查和处理、安全培训等。

（3）生产部门：负责生产过程中的安全管理，确保生产设备、工艺流程、作业环境安全。

（4）人力资源部门：负责员工的安全教育培训、安全绩效考核等工作。

（5）财务部门：负责安全生产投入的保障，对安全生产费用进行合理预算和审批。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规及企业安全生产管理制度，确保项目安全生产。

（2）组织制定项目安全生产计划，明确项目安全生产目标。

（3）建立健全项目安全生产组织机构，配置合格的安全生产管理人员。

（4）负责项目安全生产投入，保障安全生产条件。

矿井安全生产技术管理制度模版（3篇）

矿井安全生产技术管理制度模版第一章总则第1条为保障矿井安全生产，防止事故的发生，根据《煤矿安全规程》及有关法律、法规、文件及指令，结合本矿矿井实际制定本制度。

第2条煤矿技术工作是矿井安全生产最重要的工作，全体工程技术人员及管理人员必须认真遵照执行。

第3条矿总工程师是矿全面技术工作的总负责人。

矿总工程师审定的技术方案和安全技术措施，由分管生产处长负责组织实施。

第4条矿的生产技术、机电运输、通风安全、地质测量、基本建设等管理职能机构必须做好生产技术管理的各项基础工作，加强生产技术管理过程的指导、监督、检查和服务，制定或完善本部门生产技术业务管理人员的职责范围，工作质量标准，并认真检查考核。

第5条矿必须实行全面质量管理和安全管理，切实加强和改善煤矿质量标准化工作，文明生产管理工作，责任到人，措施到位，对口负责，严格考核、标准要严、奖罚分明。

建立健全质量标准化和文明生产管理的工作机制和考核机制。

第6条矿必须建立和完善生产、技术管理工作计划和工作总结制度。

生产技术工作计划的主要内容包括：采掘生产计划、采掘布局、采掘接续、开拓延深及重点工程，单产单进与采掘机械化水平、支护工作与顶板管理、矿井设计与规程措施管理、质量标准化管理与文明生产、巷修工作与失修状态、安全重点与安全管理。

每季必须进行一次生产、技术工作安排和总结。

第7条生产、技术管理必须坚持安全高效、合理集中，以风定产、系统配套的原则，必须坚持技术进步、工艺先进、设计先行、施工严谨的原则。

严禁不按设计、审批、施工程序运作管理。

第8条建立健全生产技术信息统计和分析制度。

生产技术、机电运输、通风安全、地质测量部门要加强生产技术管理运行过程的统计分析，建立和完善生产、技术管理信息系统、数据库、报表制度。

矿井安全生产技术管理制度模版（2）一、总则1.1 遵守法律法规及相关规定本矿井安全生产技术管理制度的编制和执行遵循国家有关法律法规及相关规定，确保矿井的安全生产和人身安全。

安全生产技术措施管理制度

安全生产技术措施管理制度1. 引言安全生产是企业发展的重要基石，为了确保员工的生命安全和财产安全，企业需要建立安全生产技术措施管理制度。

本文档旨在规范企业在安全生产方面的管理，并提供一套科学、有效的技术措施来预防和控制安全生产事故的发生。

2. 适用范围本文档适用于企业所有生产部门和相关岗位，包括但不限于生产线、工艺部门、设备维护部门等。

3. 安全生产责任3.1 企业安全生产领导小组为了保证安全生产工作的高效实施，企业应设立安全生产领导小组，负责制定安全生产的整体策略和规划，并协调各部门间的安全工作。

3.2 部门安全管理人员各部门应指定专职或兼职安全管理人员，负责本部门的安全工作。

安全管理人员应具备相关的安全技术知识和管理能力，并负责制定本部门的安全生产技术措施。

3.3 员工安全意识培养企业应定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

员工应定期参加培训，并配合落实安全生产技术措施。

4. 安全管理体系4.1 安全风险评估企业应定期进行安全风险评估，评估生产过程中可能存在的安全隐患和风险。

评估结果应及时整理并通报相关部门，采取相应的安全措施。

4.2 安全操作规程在生产过程中，相关部门应制定详细的安全操作规程，确保员工按规程操作，并提供必要的安全防护设备。

4.3 应急管理措施企业应建立健全的应急管理体系，包括应急预案、应急设备、应急演练等。

应急预案应定期评估和更新，演练应定期进行，以提高员工的应急响应能力。

5. 安全设备检修与维护5.1 设备安全检查各部门应定期对设备进行安全检查，包括机械设备、电气设备等。

检查内容包括设备的工作状态、安全保护装置的完好性等。

5.2 维护计划针对设备的维护需求，各部门应制定相应的维护计划，并严格执行。

维护计划应包括设备的定期保养、润滑、更换易损件等内容。

6. 安全生产指标监测与评估6.1 监测指标企业应设置安全生产的监测指标，包括生产事故发生率、员工伤亡率、设备故障率等。

技术科安全生产责任制管理制度

技术科安全生产责任制管理制度一、目的和依据为加强技术科安全生产管理，确保安全生产，保障人身安全和财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。

二、适用范围本制度适用于技术科及其相关岗位工作人员。

三、责任分工1. 技术科负责制定安全生产管理规章制度，组织开展安全教育培训，推动安全生产工作的落实。

2. 技术科负责制定岗位职责，明确各岗位工作职责和权限。

3. 技术科负责组织开展安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。

4. 技术科负责对工作人员进行安全生产培训，增强安全意识和技能。

5. 技术科负责制定应急预案和应急演练计划，做好应急准备工作。

6. 技术科负责开展事故调查和事故分析，总结经验教训，防范类似事故的发生。

四、安全教育培训1. 技术科要开展定期的安全生产培训，包括理论学习和实践操作。

2. 技术科要对新员工进行安全培训，确保其熟悉安全规章制度和工作流程。

3. 技术科要组织开展安全教育活动，提高员工的安全意识。

五、安全检查与隐患排查1. 技术科负责定期进行安全检查，重点检查安全设施、操作规程、防护措施等。

2. 技术科负责组织隐患排查，发现安全隐患要立即整改，并制定整改措施和时限。

六、安全生产培训1. 技术科负责对员工进行安全生产培训，包括安全操作技能和应急处置知识。

2. 技术科负责组织定期的安全知识考核，确保员工的安全技能符合要求。

七、应急预案与应急演练1. 技术科负责制定应急预案，明确各岗位职责和应急工作流程。

2. 技术科负责组织定期的应急演练，提高员工的应急处置能力。

八、事故调查和经验总结1. 技术科要对事故进行调查和分析，找出事故的原因和责任。

2. 技术科要根据事故调查结果，总结经验教训，采取措施防止类似事故再次发生。

3. 技术科要向上级汇报事故的情况和处理结果，并按要求进行整改。

九、违规惩处对违反安全生产制度的行为，技术科要依法进行处罚和纠正，并进行记录。

十、附则本制度自颁布之日起开始执行，如有需要修改的部分，由技术科负责人提出并报经有关部门批准后施行。

技术科安全生产责任制管理制度（三篇）

技术科安全生产责任制管理制度是指为了保障技术科安全生产，明确技术科的安全生产责任，完善安全管理机制，规范安全生产行为，防范和减少事故风险的管理制度。

一、责任范围和目标：1. 技术科负责制定和实施安全生产规章制度，并对技术科人员进行安全生产培训和教育。

2. 技术科负责识别和评估危险因素，并采取措施预防和控制事故风险。

3. 技术科负责组织安全生产检查和隐患排查，并督促整改。

4. 技术科负责事故调查和救援工作，及时采取措施控制事故发展。

5. 技术科负责保障应急预案的制定和实施。

二、责任分工和权限：1. 技术科负责制定和完善安全生产规章制度，并向相关人员进行培训和教育。

2. 技术科负责识别和评估危险因素，并提出防范和控制措施的建议。

3. 技术科负责组织安全生产检查和隐患排查，并向相关部门汇报检查结果。

4. 技术科负责事故调查和救援工作，及时采取措施控制事故发展，并向相关部门汇报事故情况。

5. 技术科负责协助制定和实施应急预案，提供技术支持和指导。

三、督促和监督机制：1. 上级部门对技术科安全生产工作进行督促和检查，提出指导意见和要求。

2. 相关部门负责对技术科的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和整改安全隐患。

3. 技术科内部设立安全生产管理小组，负责协调和推动安全生产工作的开展。

4. 定期组织安全生产工作例会，汇报工作进展和存在问题，并制定解决措施。

四、责任追究和激励机制：1. 对违反安全生产规章制度的人员进行责任追究，严肃处理。

2. 对在安全生产工作中表现突出的人员给予表彰和奖励。

3. 设立技术科安全生产绩效考核，将安全生产工作纳入绩效评价体系。

通过建立和完善技术科安全生产责任制管理制度，可以提高技术科的安全生产意识和责任感，加强安全管理和风险控制，从根本上避免和减少事故发生，保障员工的生命安全和财产安全。

同时也提高了技术科的整体安全生产水平，为企业的可持续发展提供了保障。

技术科安全生产责任制管理制度（二）是指将安全生产责任划分给技术科，并建立相应的管理制度，以保障安全生产工作的顺利进行。

安全生产文明施工技术管理制度（5篇）

安全生产文明施工技术管理制度本工程位于新干县城南新区，新干县公安局技侦大楼及附属楼工程工期紧，质量要求高，为保证本工程的安全、文明施工，提高安全生产工作和文明施工管理水平，预防伤亡事故的发生，要求参建单位必须安全、有序、规范、标准、整洁、科学地进行管理，争创现场文明施工样板工程，根据JGJ-99《建设施工安全检查标准》和GB50194-93《建筑高处作业安全技术规范》及建设部、省市有关安全文明施工法则、条例，特制定以下管理制度：(一)、编制安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项安全技术标准为依据，根据公司年度施工生产的任务，各项工程施工的特点确定安全技术措施项目，针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。

(二)、劳动保护安全技术措施计划的范围包括：⒈起重机械上的各种防护装置及保险装置(如安全卡、安全钩、安全门，过速限制器，过卷扬退制器，门电锁、安全手柄、安全制动器等)，为了安全而进行的改装。

⒉各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备。

⒊为安全而重新布置或改装机械和设备。

⒋电气设备安装防止触漏电的设施(包括标准配电箱)。

⒌为安全而安设低电压照明设备。

⒍在原有设备简陋，全部操作过程不能机构化的情况下，对个别繁重费力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备。

⒎在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。

⒏在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。

⒐在生产区域内，工人经常过往的地点，为安全而设置的通道及便桥。

⒑消除尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。

⒒为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施。

⒓机械、电气设备等传动部的防护装置。

⒔为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置。

⒕工作场所的休息室，用膳室及食物加热设备。

⒖购置或编印安全技术，劳动保护的参改书，刊物、宣传画、标语等。

安全生产管理制度(最新版)

安全生产管理制度(最新版)安全生产管理制度（最新版）一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应包含安全生产内容，明确施工过程中的安全措施及应急预案。

2. 专项安全施工方案需针对工程特点、施工方法及现场环境制定，包括但不限于：脚手架、电气、机械设备、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、排水等安全措施。

3. 施工组织设计与专项安全施工方案由项目负责人组织编制，报企业技术负责人审批。

4. 施工组织设计与专项安全施工方案审批通过后，由项目安全管理部门负责监督执行，并对执行情况进行定期检查。

二、安全技术措施计划执行制度1. 施工单位应制定安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、责任人、完成时间等内容。

2. 安全技术措施计划应结合工程实际，针对施工过程中的安全隐患，制定相应的预防措施。

3. 安全技术措施计划由项目负责人负责组织编制，报企业安全管理部门审批。

4. 安全技术措施计划审批通过后，由项目负责人组织执行，项目安全管理部门负责监督。

5. 项目安全管理部门应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查，发现问题及时整改，确保措施落实到位。

6. 施工过程中，如需调整安全技术措施计划，应按原审批程序报批，经批准后方可实施。

三、安全技术交底制度1. 施工前，项目负责人应对施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工方案、安全措施及应急预案。

2. 技术交底应包括施工过程中的关键工序、特殊作业环节、潜在安全风险及应对措施。

3. 技术交底记录应由施工人员签字确认，并存档备查。

4. 技术交底应定期进行，以适应施工进度和现场环境变化。

四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后，必须由项目负责人组织专业人员进行验收。

2. 验收内容包括架体、设备的稳定性、安全性、功能性及与施工方案的符合性。

3. 验收合格后，由验收人员签字确认，并出具验收报告。

4. 验收不合格的架体和设备，应立即整改，直至验收合格后方可投入使用。

技术人员安全生产责任制管理制度范文(4篇)

技术人员安全生产责任制管理制度范文第一章总则第一条为了加强技术人员在安全生产工作中的责任管理，提高安全生产管理水平，保障人员生命财产安全，根据相关法律法规及公司制度的规定，制定本制度。

第二条技术人员安全生产责任制是公司安全生产管理的重要组成部分，技术人员务必认真执行本制度，严格落实安全生产各项规定，确保公司安全生产工作有序进行，消除各类安全隐患，降低一切生产事故的发生。

第三条技术人员应具备一定的安全生产知识，熟悉国家法律法规和相关安全生产管理制度要求，掌握本单位的生产工艺和设备技术参数，确保安全生产过程中随时能够发现并消除安全隐患。

第四条技术人员是公司安全生产管理的责任主体，应当履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行，并承担相应的安全生产责任。

第五条具体的安全生产责任划分和管理程序，由公司安全生产部门根据本制度制定并动态调整。

第二章安全生产责任划分第六条技术人员安全生产责任分为直接责任和监督责任两个层次。

公司技术人员安全生产责任由公司管理层明确指定，并在下列各方面有条不紊地发挥作用：安全管理理念定义、安全管理策略、安全文化建设、安全责任划分、安全目标确定、安全措施落实等。

第七条公司对技术人员的安全生产责任进行明确，划分为以下主要责任：（一）安全生产责任定义：公司安全生产部门根据工作职责，明确技术人员在安全生产工作中的职责，包括安全生产目标的制定、安全工作计划的制订、安全生产操作规程的制定、安全设备的选择和评估、安全生产准备工作的组织、安全检查和评审等。

（二）安全生产责任分工：公司安全生产部门根据工作职责，对技术人员的安全生产责任进行明确划分，包括技术人员的操作责任、技术工程师的设计责任、技术经理的管理责任等。

（三）安全生产责任追究：公司安全生产部门定期对技术人员的安全生产责任进行检查和评估，对责任不落实、安全隐患未消除的技术人员进行相应的追究，包括警告、记过、降级、降薪、辞退等。

第八条技术人员应当根据职责和工作岗位的不同，承担相应的安全生产责任。

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、架体、设备安装验收制五、施工机具进场验收与保养维修制度六、安全检查制度七、安全教育培训制度八、安全生产奖罚制度九、伤亡事故快报制度十、卫生保洁制度十一、消防防火责任制十二、班组安全活动制十三、不扰民措施十四、门卫值班与保卫制度十五、临时用电定期检查制度十六、项目“三宝四口”安全防护规定十七、项目现场的落手清管理制度十八、生产工人的安全生产责任制度十九、施工现场安全检查制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。

二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。

三、管理内容与要求1、编制施工组织设计的意义和原则施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。

编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生产秩序,充分利用空间,争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施,用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果.2、施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）.(1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。

(2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。

(3)工业设备安装和机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。

（4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案.3、编制施工组织设计的基本要求（1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。

（2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。