公共管理目标
公共管理学练习题参考答案
公共管理学练习题参考答案第一部分（第1~3章）一、名词解释1、公共事务——是指涉及全体社会公众整体的生活质量和共同利益的一系列活动，以及这些活动的实际结果。
2、公共管理——是指社会公共组织以及其他社会组织推进社会整体协调发展、增进社会共同利益实现，通过制度创新和手段创新对社会公共事务进行调节和控制的活动。
3、公共权力——用于处理公共事务的权力。
公共权力是由社会共同需要产生的，其基本目的在于维持、调整和发展整个社会生活的基本秩序。
4、公共管理学——一门研究社会公共组织以及社会其他组织对社会公共事务进行管理的过程、原则、规律和方式的科学。
5、实践抽象法——对公共管理实践中形成的一些比较稳定、定型化的思考方式和操作程式，加以总结、概括和抽象，形成一定的公共管理理论。
6、实体分析法——从公共管理主体的角度，研究和分析公共管理过程，形成公共管理理论和方法。
它把公共管理主体作为实体来看待，分析其存在和发展的前提条件、不同主体之间的相互联系以及主体与环境的关系。
7、政治创租——是指政府官员利用行政干预的方式来增加私人企业的利润，人为创造“租”，并诱使私人企业向他们“进贡”作为得到这种“租”的条件。
8、社会问题——是社会中客观存在的现实状况与理想目标之间的差距，它是在社会发展中产生，并与社会公众总体利益相关，需要社会予以重视和解决。
二、简答题1、公共事务有哪些特征？答：第一，公益性，公共事务的受益对象是社会全体公众；第二，非营利性，不以营利为目的；第三，规模性，公共事务对于社会整体而言是不可分割的，同时，公共事务范围叫大，具有明显的规模经济效应；第四，阶级性，在阶级社会中，社会公共事务的具体内容要求体现统治阶级的利益，满足统治阶级的要求。
2、公共管理的基本特征是什么？答：公共管理具有五个基本特征：第一，公共管理的主体是多元的，包括社会公共组织和社会其他组织。
第二，作为公共管理客体的社会公共事务表现不断扩展的趋势。
公共管理核心概念
公共管理核心概念
公共管理是现代社会中不可或缺的一个领域，其核心概念是指在政府、组织或社会共同管理资源的过程中，必须遵循的一些基本原则和指导思想。
其中一些核心概念包括：
1. 公共利益：公共管理必须以服务于公共利益为出发点，确保政策和决策是符合社会的整体利益的。
2. 国家权力和治理：公共管理需要遵循国家权力和治理的法规和规范，确保公共事务的合法性和合理性。
3. 协商和合作：公共管理需要给予所有利益相关方参与的机会，构建协商和合作机制，确保共同决策和优质服务。
4. 效率和公正：公共管理需要同时追求效率和公正，确保资源的最大化利用和公正分配。
5. 创新和改革：公共管理需要持续进行创新和改革，提高政府和公共服务的质量和效率。
这些核心概念代表了公共管理领域对于社会资源管理的目标和原则，属于公共管理的基本特征和要素。
同等学力申硕公共管理真题及答案
同等学力申硕公共管理真题及答案一、单项选择题1、下列哪一项不是公共管理的特征？A.公共性B.公平性C.公开性D.主观性正确答案：D.主观性。
公共管理是以事实为依据，以法律为准绳，强调客观性而非主观性。
2、下列哪一项不是公共管理的基本职能？A.制定政策B.规划计划C.监督执行D.私人决策正确答案：D.私人决策。
公共管理的基本职能包括制定政策、规划计划、监督执行等，但不包括私人决策。
3、下列哪一项不是公共管理的目标？A.提高公共服务质量B.加强政府监管C.增加公民参与D.扩大市场影响力正确答案：D.扩大市场影响力。
公共管理的目标是提高公共服务质量、加强政府监管、增加公民参与等，但不包括扩大市场影响力。
二、多项选择题1、下列哪些是公共管理的原则？A.公平公正原则B.公开透明原则C.效率原则D.主观臆断原则正确答案：A.公平公正原则、B.公开透明原则、C.效率原则。
公共管理以公平公正、公开透明、效率为原则，不包括主观臆断原则。
2、下列哪些是公共管理的主要手段？A.行政手段B.经济手段C.法律手段D.道德手段正确答案：A.行政手段、B.经济手段、C.法律手段。
公共管理的主要手段包括行政手段、经济手段、法律手段，不包括道德手段。
3、下列哪些是公共管理的作用？A.提高社会公共服务水平B.加强政府监管和社会治理C.促进就业和收入分配公平D.保障公民权利和维护社会稳定正确答案：A.提高社会公共服务水平、B.加强政府监管和社会治理、C.促进就业和收入分配公平、D.保障公民权利和维护社会稳定。
公共管理的作用包括提高社会公共服务水平、加强政府监管和社会治理、促进就业和收入分配公平、保障公民权利和维护社会稳定等。
同等学力申硕公共管理真题及答案一、单项选择题1、下列哪一项不是公共管理的特征？A.公共性B.公平性C.公开性D.主观性正确答案：D.主观性。
公共管理是以事实为依据，以法律为准绳，强调客观性而非主观性。
2、下列哪一项不是公共管理的基本职能？A.制定政策B.规划计划C.监督执行D.私人决策正确答案：D.私人决策。
公共管理系统理论知识
公共管理系统理论知识在当代社会中，公共管理系统在各个领域起着关键的作用。
公共管理系统涉及政府机构、公共服务机构、非营利组织以及其他公共部门的管理和运作。
本文将介绍公共管理系统的理论知识，探讨其概念、重要原则以及实施过程中的挑战和解决方法。
一、公共管理系统的概念公共管理系统是为了实现公共利益而设计和实施的一套管理措施。
它通过协调资源、优化决策、提高效率和提供公共服务来满足社会需求。
公共管理系统包括规划、组织、领导、控制和评估等一系列管理活动。
二、公共管理系统的原则1. 公共利益原则：公共管理系统的核心是为社会公众提供利益最大化的服务和政策。
政府和公共机构应该以公众的需求为导向，根据公众的利益做出决策。
2. 透明度原则：公共管理系统应该公开、透明地向公众展示政策和管理过程。
公众有权了解政府和公共机构的决策和行动，并有机会参与到决策的制定和实施中。
3. 效率原则：公共管理系统应该追求资源的最优配置，提高服务的效率和质量。
通过科学的管理方法和技术手段，减少浪费和冗余，提高工作效率。
4. 创新原则：公共管理系统需要不断创新和改进，以适应社会的发展和变化。
政府和公共机构应该鼓励员工提出新的想法和解决方案，推动制度和流程的革新。
三、公共管理系统的实施过程1. 制定目标和计划：公共管理系统的实施需要明确目标和制定详细的计划。
目标应该符合公共利益原则，并与组织的使命和愿景相一致。
2. 组织和分工：公共管理系统需要建立合理的组织结构和工作流程。
各部门和员工应该明确责任、权限和沟通渠道，实现工作的高效协调。
3. 监督和控制：公共管理系统需要建立有效的监督和控制机制。
通过制定明确的指标和评估体系，及时发现问题并采取措施加以解决。
4. 员工培训和发展：公共管理系统的实施需要重视员工的培训和发展。
提升员工的专业能力和管理水平，可以提高工作效率和质量。
四、公共管理系统的挑战与解决方法1. 资源限制：公共管理系统在资源有限的情况下运作，需要合理配置资源、提高利用效率。
公共管理学知识重点整理
公共管理学知识重点整理公共管理所谓“公共管理”，是指政府为代表的公共部门依法通过对社会公共事务的管理，以保障和增进社会公共利益的职能活动。
涵义：（1）公共管理的主体是政府和其他公共部门，而不是私人及其组织；（2）公共管理的对象——公共事务具有两个显著特征，即与公共利益直接有关，以及公共事务的受益对象是社会公众；（3）由于公共事务关系到社会成员的利益，这就决定了公共事务及其管理的存在是永恒的，但具体内容会随着社会变迁不断调整；（4）公共管理来自民众的授权并负有直接的社会责任，因此，必须依法进行，其工作绩效也不能简单地以利润或效率作标准；（5）公共管理的公共性，决定了社会公众对公共管理部门拥有更多的制约权。
1.公共物品公共物品是和私人物品相对应的概念。
公共物品是指非竞争性的和非排他性的产品。
2.公共事务所谓“公共事务”，是指涉及社会全体公众整体的生活质量和共同利益的一系列活动，以及这些活动的实际结果。
3.领域特点：（1）大众管理是一个整合性的概念。
（2）公共管理是在并不改变公共部门公共性的前提下，将私部门的管理手段运用于公共部门。
（3）公共管理重视与外部环境的关系，强调以最高管理者的战略设计、政策设计为核心。
（4）公共管理不等于“政府管理”，而意味着一种新治理。
（5）公共管理强调价值调和与责任，重视4E，即经济（Economy）、效率（Efficiency）、效能（Effectiveness），公平（Equality）。
（6）大众管理关注和正视政府改革与再造。
（7）大众管理是一个不同学科配合参与的研究领域。
公共管理学的研究途径大众管理研究大致可分为两种路子，即大众政策路子（Public policyapproach，P路子）和企业管理路子（Business approach，B路子）。
P路子的大众管理强调的是与政策分析的渊源关系，有如下特征：第一，着眼于高层管理者以及他们所进行的政策研究；第二，正视非量化和实务的取向，推崇通过个案研究来发展相关知识；第三，强调与政策分析结合，进行具有前瞻性的规范性的理论研究。
公共管理：管理公共资源和服务的方法和原则
公共管理：管理公共资源和服务的方法和原则公共管理是指对公共资源和服务进行有效组织、规划和管理，以实现社会发展和公众利益最大化的一种管理活动。
在现代社会中，公共管理发挥着重要的作用，它涉及到政府、社会组织和公民等多个参与主体。
本文将详细介绍公共管理的方法和原则，并逐步分点列出。
一、公共管理的方法：1. 组织管理：建立健全组织结构，明确各级职责和权限，形成高效的管理体系。
2. 系统规划：以长远的眼光，对公共资源和服务进行系统的规划和布局，确保资源的合理配置和利用。
3. 信息化管理：利用现代科技手段，推进信息化建设，提高管理效率和透明度。
4. 绩效评估：建立科学的绩效评估机制，对公共管理工作进行跟踪和评价，推动工作的改进和提升。
5. 合作共治：加强政府、社会组织和公民的合作，形成共同参与、共同管理的局面。
二、公共管理的原则：1. 公正公平：在公共管理过程中要坚持公正和公平的原则，确保资源和服务的合理分配和使用。
2. 透明公开：公共管理应该具有透明度和公开性，充分向公众披露信息，接受社会监督。
3. 优先效益：在管理公共资源和服务时要以效益为导向，最大限度地实现社会利益。
4. 民主参与：加强公民的参与，充分发挥公众的监督作用，提高管理的民主性。
5. 法治管理：依法管理是公共管理的重要原则，要确保管理的合法性和规范性。
三、公共管理的步骤：1. 识别问题：明确公共管理的需求和问题，进行准确定位和分析。
2. 制定目标：根据问题的性质和需求，制定明确的管理目标和方向。
3. 规划措施：制定实施方案，确定资源的配备和组织协调措施。
4. 实施管理：按照规划的方案进行管理工作，有效整合资源和服务。
5. 监测评估：对管理工作进行监测和评估，及时发现问题并进行调整。
6. 改进创新：在实施中不断总结经验教训，推动管理改进和创新。
总结起来，公共管理的方法和原则是相辅相成的，通过正确的管理方法和坚守管理原则，能够有效地实现公共资源和服务的高效管理。
武汉大学公共管理硕士（MPA）专业学位培养方案
武汉大学公共管理硕士（MPA）专业学位培养方案一、培养目标武汉大学公共管理专业学位（MPA）是为适应社会公共管理现代化、专业化的需要而设立的，其培养目标是为政府部门及非政府公共机构培养从事公共事务、公共管理和公共政策研究等方面的高层次的应用型和复合型人才。
要求学员掌握马克思主义基本原理和邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，德智体美全面发展，具有良好的政治素质和高尚的职业道德；掌握公共管理学科的基本理论和专门的知识，具有较宽的知识面，能够综合掌握政治、经济、法律、现代科技等方面的理论与知识以及定性和定量分析方法；具备从事公共管理与公共政策分析的能力，适应社会主义市场经济发展和依法治国，依法行政的需要；比较熟练地掌握和运用一门外语；身心健康。
二、培养对象公共管理硕士专业学位培养对象为具国民教育序列大列大学本科学历（或具有本科同等学历）并有四年以上实际工作经历者。
三、学制公共管理硕士专业学位的学制可以采取以下两种方式：（1）非全日制。
采用学分制和弹性学制，学习期限2-4年，课程学习既可以采用业余时间（周末、晚上），也可以第学期集中安排一段时间学习。
在校学习时间总和不少于半年。
（2）全日制。
学制为2至3年，采用学分制。
学员在校脱产1年半，修完MPA课程后工作单位实习或找单位实习和做毕业论文。
四、培养方式（1）采用学分制。
公共管理硕士专业学位学生修满规定的50学分，成绩合格者即可进学位论文写作；论文答辩通过后按规定的程序授予公共管理硕士专业学位。
（2）突出专业学位的应用性强的特点，注重理论联系实际，培养学生分析和解决问题的技能；教学方式可以采用课堂讲授、研讨、模拟训练和社会调查等多种方式，重视和加强案例教学。
安排社会实践和实习环节，让学生有机会将公共管理的理论和方法用于实际公共管理问题的解决之中。
（3）培养过程采用导师组形式，同时吸收有丰富实践经验公共管理人员尤其是高层次政府管理人员参加培养工作。
公共管理知识
公共管理知识公共管理知识是指在政府、社会组织等公共机构中运用相关理论和方法，以实现公共利益为导向，系统管理公共事务的一门学科。
本文将通过介绍公共管理的概念、特点和应用等方面，对公共管理知识进行深入探讨。
一、公共管理的概念公共管理是指在社会各个领域中，政府及相关组织利用各种资源和手段，以提供公共产品和服务、调节社会关系、实现公共利益为核心目标的一种管理活动。
公共管理的核心任务是促进社会公共利益的实现，保障公共资源的合理配置和社会公平正义的维护。
公共管理的范围非常广泛，涵盖政府部门、非营利组织、社会组织等各种公共机构。
二、公共管理的特点1. 公共性：公共管理的核心是为公众提供服务和保障公共利益，与个人私利无关。
公共管理涉及的资源和决策是公共的，应当为全社会所共享。
2. 政府性：政府是公共管理的主体，负责组织和协调各方资源，制定政策和规划，并对管理过程进行监督和评估。
3. 复杂性：公共管理面临的问题和挑战非常复杂，涉及多个利益相关者和不同层级的决策，需要综合运用各种专业知识和技能进行管理。
4. 长期性：公共管理是一项长期性工作，需要建立稳定的机制和体系，以提供持续的公共服务和解决社会问题。
三、公共管理的方法和工具公共管理的方法和工具主要包括政策制定、组织管理、资源配置、决策分析、评估监督等方面。
1. 政策制定：政府通过制定政策和法规来调整社会关系和解决社会问题。
2. 组织管理：公共机构需要建立合理的组织结构和管理流程，以提高效能和责任担当。
3. 资源配置：公共管理需要科学合理地配置各种资源，以满足不同群体的需求并实现社会公平正义。
4. 决策分析：公共管理过程中需要进行决策分析，通过科学评估和权衡各项利益，做出最优决策。
5. 评估监督：公共管理需要对政策和项目进行评估和监督，以提高管理质量和效果。
四、公共管理的应用领域公共管理的应用领域非常广泛，包括但不限于以下几个方面：1. 公共政策管理：政府通过制定和执行公共政策，解决社会问题和推动社会进步。
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公共管理目标
公共管理是对社会资源进行合理配置和优化利用的一门学科，其目标是实现公共利益、提高社会福利、满足公众需求，并促进社会公正和公平。
首先，公共管理的目标是实现公共利益。
公共管理关注的是社会公共事务，旨在通过公共决策和行政活动改善社会福利。
例如，教育、医疗、环境保护等领域的公共管理旨在提供优质的教育资源、医疗服务和生态环境，以满足公众的需求，促进公民的全面发展和幸福感。
其次，公共管理的目标是提高社会福利。
公共管理通过科学的管理措施和有效的资源配置，提高公共服务的质量和效率，以提高社会福利水平。
例如，通过优化公共交通运输系统的管理，提高交通效率和便利性，减少交通拥堵，提高人们的出行品质和生活质量。
再次，公共管理的目标是满足公众需求。
公共管理根据社会发展和公众需求的变化，制定相应的政策和措施，以满足公众的多样化需求。
例如，在城市规划和建设方面，公共管理要考虑到人口增长、经济发展和环境保护等因素，制定相应的城市规划和建设方案，以满足公众对居住、工作和生活的需求。
最后，公共管理的目标是促进社会公正和公平。
公共管理通过公正的决策和行政活动，保障公民的基本权益，减少社会不平等现象，促进社会公正和公平。
例如，在收入分配方面，公共管理要采取相应的政策和措施，缩小贫富差距，减少贫困现象，
促进社会公平和和谐。
综上所述，公共管理的目标是实现公共利益、提高社会福利、满足公众需求，并促进社会公正和公平。
通过合理配置和优化利用社会资源，公共管理旨在改善社会福利，提高人民的幸福感，促进社会的持续健康发展。