严把党员发展“入口关”
四平市铁东区严把发展党员入口关
四平市铁东区严把发展党员入口关
作者：陶侃孙剑锋
来源：《新长征》 2015年第1期
四平市铁东区委组织部坚持把党员发展作为加强基层组织建设的一项基础性工作，按照
“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格把好党员发展“入口关”。
加强日常管理，确保发展党员工作的经常性。
各基层党组织对入党积极分子登记造册，编
入各党小组，定期对其学习情况进行考核，并对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进
行一次综合评定，存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
注重发挥共青团组织和
妇联的作用，坚持和完善团组织向党组织推荐优秀团员作为党员发展对象、妇联组织协助党组
织做好发展女党员的工作机制。
加强结对联系，确保发展党员工作的针对性。
各支部建立支部委员与入党积极分子结对联
系制度，加强对入党积极分子的培养考察，有意识地把入党积极分子安排到艰苦环境中和为民
服务代理等工作中经受锻炼和考验，通过实践培养考察发展对象。
加强责任追究，确保发展党员工作的严肃性。
明确并落实入党介绍人、党支部书记的直接
责任，组织委员、分管副书记的具体责任，党委书记的领导责任。
严肃查处发展党员工作中的
违纪行为。
加强档案审查，确保发展党员工作的规范性。
严格发展党员程序，规范发展党员工作流程，在审批新党员时坚持做到“五个不批”：未经一年以上培养教育的不批，入党前未经短期集中
培训的不批，团员入党未经团组织推优的不批，入党动机不纯、威信低、能力差的不批，入党
材料不合格的不批，确保新党员材料完备、操作规范。
（四平市铁东区委组织部陶侃孙剑锋）
责任编辑/柳絮。
发展党员目标措施(改)
发展党员目标措施一、指导思想严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位。
坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、目标要求吸收2名积极分子入党；经过培养考察，从入党积极分子中确定2人为重点发展对象。
党员队伍结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。
结合社区的情况，把优秀人才逐步吸收到党员队伍中来并发挥他们的辐射作用。
三、主要措施1、发展党员严把入口关社区总支书记亲自抓，组织委员具体抓，各党小组分片抓，党员同志协助抓，社区党总支加强对发展党员工作的领导，把发展党员工作和年度考核列入任职目标责任制进行考评。
严格标准和发展程序，把好党员“入口关”。
2、注重对发展对象和入党积极分子的培养和教育（1）培养对象：必须坚持四项基本原则，积极参加“三个代表”学习教育活动，具备较高的政治素质和业务水平，有敬业爱岗、无私奉献精神，在社区工作中表现突出的中青年群干。
考察中要拓宽视野、更新观念、深入调查、严格标准。
简历团组织“推优”制度，使推优工作经常化、规范化，不断壮大积极分子队伍。
（2）建立健全专人培养制度：专人负责，定期考察，培养教育落到实位。
（3）加强对入党积极分子的管理：对总支成员或各党小组、团组织推荐上来的培养对象，要建立《入党积极分子花名册》。
（4）做好入党积极分子的教育培训，考察过程中，严格按照《党章》规定的党员条件来要求，总支定期组织党课教育活动。
3、严格掌握标准，优化党员队伍结构：在发展党员工作中，要始终吧质量放在第一位，也要注意优化队伍结构，要充分考虑新党员的年龄、文化程度、分布结构，重点吸收32周岁以下的优秀青年教师入党，重视在妇女中发展党员。
4、充分发挥党支部的战头堡垒作用：坚持和完善“党员目标管理考评”和“党员联系户”制度，树立合格党员的良好形象，密切党员通群众的关系，把联系积极分子纳入党员责任区，把优秀青年吸收到党组织周围，增强党组织的凝聚力。
把好发展党员入口关
把好发展党员入口关李小娟中国共产党的不断发展，保持着顽强的生命力，其力量源泉来自于我党拥有坚定和崇高的理想信念，并且将这种信念融入到实践当中。
正如习近平总书记在中国共产党成立95周年的讲话中所说的那样：“中国共产党之所以叫共产党，就是因为从成立之日起我们党就把共产主义确立为远大理想。
”拥有理想信念，并付诸实践，是新时期全面从严治党背景下中国共产党不断发展的重要基础。
要始终保持党员队伍的纯洁性和先进性，实现党员队伍的合理化和常态化发展，就需要不断完善党员吸纳机制。
保证党员队伍能够不断融入有效的新鲜血液早在大革命时期，中国共产党迫切需要扩大党员规模，要求各级党组织抓住吸纳党员的机遇，到了第一次国共合作，党员队伍得到了壮大，为我党的初步建设奠定了基础，但其中也出现了个别片面追求党员数量而忽视党员质量的问题。
在土地革命时期，为了弥补大革命时期大批量党员的缺失问题，我党迎来了第二次党员队伍发展浪潮。
在抗战前期，我党对党员的吸纳进行了整治，党员队伍得到很大程度的净化。
因此，从革命战争时期的历史经验可以看出，完善党员吸纳机制对党组织发展意义重大，是我党发展与进步的坚强后盾。
组织的存在、发展与组织的适应性、创新性、防御性、保障性有着直接关系。
中国共产党是一个纪律严格、使命神圣的政治组织，需要在党员吸纳方面加以管理与控制。
中国共产党的先进性要求完善党员的吸纳机制，特别是在现阶段的社会转型时期，中国共产党应具有高度的适应性、创新性，势必要保证党员队伍能够不断融入有效的新鲜血液。
通过科学合理的党员吸纳机制，能够在很大程度上实现党组织的防御性、保障性，实质上就是我党的纯洁性建设，使我党能够对各类风险挑战应对自如，这也在很大程度上提高了我党的适应性和创新性。
严格控制党员发展规模，将名额向基层工作群体倾斜；严格把关党员发展质量，将入党个人品行考察放在第一位通过对历史经验教训、理论探索和现实需求的深入分析，对于党员数量规模不能片面追求，应对新时期党员数量进行严格控制，积极吸纳优秀党员，做好党员吸纳把关工作，不断优化党员队伍中的知识分子入党比例。
“三见面、三公示、四审核”严把发展党员入口关
龙源期刊网
“三见面、三公示、四审核”严把发展党员入口关
作者：
来源：《北京支部生活》2017年第06期
“三见面”即镇党委与入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员每个阶段都要见面，谈入党目的、思想动机；与培养联系人、入党介绍人见面，了解被培养人生活、工作、思想状况；与党员、群众见面，全面了解被培养人现实表现、群众基础以及存在的不足。
“三公示”即在入党积极分子确定、接收预备党员、预备党员转正三个阶段进行公示，除在本人工作、生活地公示外，还将在镇级网站、公开栏公示，接受社会监督。
“四审核”即镇党委对入党积极分子、发展对象民主推荐过程；对发展对象的政审情况；对接收预备党员、预备党员转正需要召开的支委会、党员大会；对发展对象、预备党员是否存在违法违纪行为四方面进行严格审核，把牢“入口”关，确保新发展党员的质量。
《发展党员预审制度》
发展党员预审制度一、预审的目的严把入口关，审查发展对象是否具备入党条件，是否符合党员标准，入党材料是否齐全、规范，是否违反发展党员工作程序。
二、预审的方法采取三级预审的方法。
支部预审：支部要对发展对象进行全面审查，着重考察其对党的认识、入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作和其他方面的表现，并作出实事求是的鉴定。
要保证入党材料齐全、规范。
一般情况下，发展新党员支部应具有如下材料：发展对象的入党申请书、入党积极分子登记表、综合政审材料、团组织推优材料、参加入党积极分子培训材料、党内外群众座谈材料、公示情况登记表和《入党志愿书基层党委预审：基层党委对支部报来的入党材料要认真审核，严格把关，对不符合要求的要责令支部改正。
基层党委在对入党积极分子集中培训时，要逐人登记造册，进行认真的考察，并进行必要的测试，测试成绩要记录在案，作为入党的必备条件和程序。
基层党委要通过谈话，对入党人进行深入考察。
基层党委预审合格后，方可报上级党委组织部门预审。
组织部门预审：县市区委组织部可采取县市区委组织员与发展对象谈话，审查入党材抖进行预审；也可采取分片定期集中预审，即将全县划分若干个片，每季度由乡镇组织委员携带入党材料到指定地点，由县委组织部派人集中预审。
市直单位由市直工委组织部负责组织、分系统定期集中预审。
主要审查入党材料是否齐全，是否符合要求。
是否违反发展党员工作程序。
县委组织员谈话的，还要通过谈话，了解发展对象的入党动机、对党的认识、政治觉悟和思想品质等方面的情况。
三、具体要求1、未经预审的，党委不得审批。
2、预审不合格的，党委不得审批。
3、预审中如材料不规范、不齐全而预审不合格的，基层党委要负责尽快补齐，在不超过党委审批的时限内，报经组织部门同意后，党委可予以审批；超过党委审批时限，要重新履行入党手续。
预审中发现违反发展党员工作程序，或弄虚作假的，要按照《发展党员责任追究制度》的规定，对有关责任人进行严肃处理。
严把发展“入口关” 确保党员质量
严把发展“入口关” 确保党员质量作者：徐建雄来源：《祖国》2016年第18期摘要：发展党员工作是党的建设一项基础性、经常性重要工作，必须不断提高发展党员工作的质量，进一步推进发展党员工作，提高其制度化、科学化以及规范化水平。
关键词：发展入口关党员质量党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党的基层组织需要严格遵守相关要求，贯彻“提高质量、控制总量、优化结构和发挥作用”的发展党员工作方针，同时需要坚持相关标准，控制程序，加强党员工作的顺利发展，不断为党员队伍输入新鲜血液。
一、发展党员工作中存在的问题当前，从总体上看，各级党组织对发展党员工作比较重视，但是，在一些行业、一些单位，也还存在这样那样的问题，使发展党员工作偏离了正确的轨道，背离了正确的方向，给党的事业和和党的建设造成了不良影响和较大损害。
（一）源头把关不够严格。
个别基层党组织和少数党务工作者对对年青同志缺少一定的引导，习惯于“论资排辈”，甚至出现“申请即批准”、当作“福利待遇”给予的情况。
一些单位发展党员，多以工作好坏作为衡量能否入党的唯一标准，忽视了发展对象在思想上是否有加入党组织的意愿，在情感上是否对党组织有归依感，在信念上是否认同党的最高纲领。
从而使极少数思想和政治上还没有基本成熟的人被“请”进了党组织，这些还不具备条件的党员不能较好地发挥先锋模范作用，对党组织的战斗力和凝聚力造成了一定影响。
（二）发展程序不够规范。
少数基层党组织发展党员存在临时突击填表、“做材料”的现象，甚至出现“一支笔”到底的情况。
还有部分基层党组织在党员考察、政审、谈话、公示等关键环节上，没有严格按照程序操作，严重影响了党员发展的严肃性。
在一些单位，为了提高党员比例，消除无党员部室或者班组，存在降低标准、拔苗助长的现象，违背组织发展原则，把现阶段不宜发展对象发展为党员，影响了党组织自身建设和发展。
（三）培养考察不够全面。
一些基层党组织认为入党是年轻人自己的事，忽视了党组织对其培养教育的作用，在工作岗位上没有给入党积极分子压担子，提要求，任其发挥，从而导致部分入党积极分子能力素质在其入党过程中看不到进步、得不到提升。
严把入口畅通出口 确保党员队伍的纯洁性
严把入口畅通出口确保党员队伍的纯洁性党员是党的细胞，是党的构成主体。
党的战斗力，不仅取决于党员的数量，更取决于党员的质量。
因此，保证党员的质量，确保党员队伍的纯洁性，对于保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。
正如胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的重要讲话中所指出的那样：要大力保持党员、干部队伍纯洁，把好党员入口关，加强思想上入党教育，加强日常教育管理。
这为我们在新形势下保持党员队伍的纯洁性提出了新任务、新要求。
笔者长期从事企业党建和纪检监察工作，在此，结合工作实际谈两点体会：一、严把党员入口关，保证党员质量，是确保党员队伍纯洁性的基础和前提。
发展党员作为党员队伍建设的第一道关口，是党员队伍建设的基础，是保证党员质量的关键环节。
如何严把党员入口关？笔者认为：第一，要充分认识发展党员工作的极端重要性。
党章明确规定，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
同时规定，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
由此，我们可以得知，做好发展党员工作，严把党员入口关，切实保证党员质量，是由我们党的性质、宗旨和奋斗目标所决定的，是事关我们党和党所领导的事业生死存亡的一项极端重要的工作，来不得半点的马虎和含糊。
第二，要坚持和落实发展党员工作的的基本方针和原则。
我们要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针切实做好发展党员工作，同时必须坚持以下原则：一是坚持入党自愿的原则。
我们党是由成千上万自愿为党所领导的革命、建设和改革事业奋斗终身的先进分子组成的，入党是每个党员发自内心深处的自觉行动。
也只有自愿入党，才能自觉地用党员的标准严格要求自己，自愿地为党和人民的利益而奋斗，甚至为此而牺牲个人利益直至生命也在所不辞。
坚持标准 严格程序 六项机制严把党员入口关
坚持标准严格程序六项机制严把党员入口关作者：杨剑王月兵来源：《现代企业文化·理论版》2016年第16期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-01摘要为加强新形势下党员发展和管理工作，安庆供电公司通过建立一票否决制、协同工作机制、票决制、预审制、公示制、责任追究制等六项工作机制严把党员入口关，实现发展党员工作科学化、制度化、规范化。
关键词国有企业党员发展入党管理实践效果党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。
作为国有企业，党委在开展党员发展过程中，必须按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，明确目标、突出重点，完善相应管理机制，严把各个关键环节，扎实做好发展党员工作，为党组织注入新鲜血液。
一、发展党员的方法（一）加强领导，健全工作制度。
首先，党委要加强领导，明确责任，要将发展党员和党员管理工作列入重要日程，纳入党建工作责任制。
在对所属党组织和党员队伍现状进行分析，广泛征求意见的基础上，制订本单位“发展党员工作实施办法”，规范流程，切实把好党员“入口关”。
管理办法要对发展党员的计划性，入党积极分子的培养教育，预备党员的接收、教育、管理、转正等程序进行规范和细化。
（二）强调刚性，科学确定数量。
党委要始终坚持有计划有步骤地发展党员，按照慎重发展、均衡发展的要求，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控。
每年年初，公司按照自下而上、自上而下的原则，研究制定年度发展党员工作计划。
（三）坚持标准，始终把政治标准放在首位。
在考察发展对象中，坚持用党章规定的标准来衡量发展对象，并把政治标准放在第一位。
党委及其党群部门要从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面严把政审关，在批准发展党员之前，安排专人与之进行谈话，全面了解思想状况和现实表现，以理论测试的形式了解发展对象对党的基本理论认识掌握情况。
（四）加强教育，把培养教育贯穿全过程。
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徐家坪镇：严把党员发展“入口关”
十八大以来，徐家坪镇党委立足全面从严治党，按照党章和《发展党员全程监督纪实》细化发展党员程序，严把发展党员程序的各个关口，着力提升党员队伍质量。
一是控数量，提素质。
遵循“控总量、优结构、提质量”的要求，认真分析近年全镇党员发展各项数据，不下硬指标，以上级部门制定的发展计划为依据，结合实际科学制定年度发展党员计划。
通过对积极分子、发展对象、预备党员的培养教育提高他们的素质，确保吸收的新鲜“血液”思想觉悟高、政治素质好。
二是严规划，优结构。
新的形势下，需要为党组织输送新鲜“血液”。
重视把优秀共青团员、青年农民、致富能手、技术骨干、种养能手、妇女同胞等作为重点培养对象，不断优化党组织结构。
三是严审查，保质量。
该镇还通过多种途径严把审查关，通过支部考察、组织谈话、群众监督等方式严格分析考察入党申请人的入党动机，并按照党章规定的党员标准考察发展对象，确保党员质量。
去年该镇共接收预备党员6名，其中40岁以下4名，女党员3名，干部1名，村干部3名，高中及以上学历3名。