兼职纪检监察员工作职责
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==纪检监察工作职责篇一：纪检监察部门职责纪检监察部工作职责纪检监察部门是纪委日常办事机构，在党委和纪委领导下开展工作，主要职责是：1．负责党委、党总支、党支部和党员领导人员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的监督检查。
2. 研究制定党风廉政建设和反腐败工作的规章制度并监督实施。
3．负责党风廉政建设和反腐败的宣传、教育工作。
4. 执行企业领导人员廉洁自律各项规定，检查党风廉政建设责任制落实情况。
5．协助纪委领导抓好纪检监察干部的教育、考核和管理工作，指导兼职纪检委员开展工作。
6．加强对企业重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，以及工程项目、大宗物资采购招投标的廉政监督工作。
7．对企业经营管理中存在的突出问题和薄弱环节进行监督检查，规范企业经营行为、改善企业管理、提高企业管理效能。
8．接待和受理群众对党员领导人员、党委、党总支、党支部违反党纪、政纪问题的检举、控告和来信来访，办理信访登记、催办，对重要信访及时报请领导阅批。
负责信访举报资料的整理和归档。
9.查处企业领导人员、党员违纪违法案件。
10．负责接收、传达上级指示；起草、审核、印发、报送纪检有关文件、计划、总结、决定、决议、工作报告、规章制度、信息和其他上报下发的综合性文字材料；负责纪检监察业务报表的统计、上报。
11．负责纪检的文书、印章管理、使用和文件、资料的收发、登记、传阅、催办、清退、保管和归档工作。
12．负责纪检的决议、决定实施情况并进行督促检查；了解集团所属部门、控股公司纪检监察工作动态，收报编发纪检监察信息等。
13．负责纪检监察有关会议的准备工作、会议记录、整理会议纪要和对议定事项的催办落实以及管理等内部日常事务工作。
14．负责纪检监察有关书报杂志、宣传资料等的征订、分发和管理工作。
公司纪检监察工作制度
佳木斯东方船务有限公司纪检监察工作制度第一章总则第一条根据国家的相关法律、法规、上级纪检监察机关的有关规定，结合公司具体实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部纪检监察事务。
第二章组织与领导第三条公司纪委书记负责公司纪检监察工作的全面领导，纪委副书记协助纪委书记工作。
公司纪检监察部组织承办具体业务。
第四条公司所属各子分公司，由各支部（总支）行使纪检职能；下属各党支部（总支）应设专职或兼职纪律委员。
第五条公司纪检监察机关受公司党政组织领导，业务方面要受集团纪检监察机关领导。
第三章工作职责和权限第六条公司纪检监察机关履行纪律检查和行政监察两大职能，其工作职责主要是：（一）监督检查各单位党组织、党员、公司干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、公司的决议决定和规章制度的情况。
（二）协助党委抓好公司党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。
（三）受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举报。
（四）调查处理各单位党组织和党员、公司干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。
（五）受理党员、公司干部不服党纪政纪处分的申诉。
（六）会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。
（七）做好执法监察工作。
（八）参与重大经营管理活动，实行事前监控。
（九）承办公司党委、行政和上级纪检监察机关交办的有关工作。
第七条纪检监察机关因工作需要，可行使以下权力：（一）查阅、复制与办案或监察事项有关的文件、资料、帐册、单据、会议记录、工作笔记等局面材料。
（二）要求有关部门或单位提供与办案或监察事项有关的文件、资料等书面材料及其它必要的情况。
（三）经纪委书记批准，暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得。
（四）经公司党政主要领导同意，对涉及案件有关人员，可直接通知所在单位或部门将其停职。
第四章工作原则和工作人员守则第八条纪检监察工作坚持的原则：（一）实事求是和纪律面前人人平等的原则。
纪检监察室职责及职务说明书
纪检监察室职责负责集团的党风廉政建设工作。
负责接待和受理群众来访来信和举报工作。
负责一般案件的调查处理和大、要案的及时报告和协查。
负责信访案件的归档、立卷和存放工作。
职务说明书部门:纪检监察室岗位:主任岗位职责:1、组织制订本集团的纪检监察工作制度，并督促执行。
2、主持本部门的日常工作，受理群众来访、信访、来电举报工作，对一般案件，拟定调查方案报纪委书记批准执行。
大案要案及时向集团党政主要领导和纪委书记报告，按照领导的部署，组织和参与协助职能机关调查。
3、编制本部门的工作目标和工作计划，并组织和参与计划安排的各项宣传教育工作和立案调查工作，对所办案件负有保密责任。
4、组织本部门的工作人员学习法律、法规、党中央和国务院有关纪检监察的条例和规定，组织学习纪检监察的专业知识，提高工作人员的政策水平和思想、业务素质。
5、组织下属单位兼职纪检监察员学习法律、法规，指导下属单位的廉政建设，及时向纪委书记汇报并研讨解决问题的举措。
6、撰写或审阅案件调查报告，草拟案件处理意见，报送集团党政主要领导和纪委书记审批，按照批示拟定处理决定。
7、组织调查案件的归档立卷工作和档案保存管理工作。
任职要求:中共党员，大专以上文化，中级以上职称，熟悉电脑操作，在本部门工作两年以上。
部门:纪检监察室岗位:主任助理岗位职责:1、协助部门领导开展部门的日常工作，部门领导不在时负责部门工作。
2、协助接待群众来访，并按规定登记来访、信访、来电举报情况。
3、负责本部门的文书、内勤工作。
4、负责案件调查的归档立卷工作和档案保管工作。
5、根据工作需要参与案件的调查工作。
任职要求:中共党员，中级以上职称，熟悉电脑操作和档案管理工作。
部门:纪检监察室岗位:案件调查岗岗位职责:1、主办或参与案件调查工作，协助上级纪检监察部门、检察司法机关调查案件，对所办案件负有保密责任。
2、撰写主办案件的调查报告，并负责整理主办案件的取证材料，直至立卷成册。
3、负责向集团系统内各单位发送各种宣传材料，具体安排廉政教育活动。
强化兼职纪检监察员队伍建设工作主要做法
强化兼职纪检监察员队伍建设工作主要做法强化兼职纪检监察员队伍建设工作主要做法充分发挥兼职纪检监察员作用提升工商分局规范履职的能力工商局纪检组监察室基层工商分局是工商系统的“窗口”和“前沿”，能否健康高效运转，事关工商管理部门的社会形象和服务经济建设的质量。
近年来，滨海工商局紧密结合基层实际，积极探索，勇于创新，着眼于事先防范和长效管理，积极探索基层工商分局党风廉政建设新路子。
实现了纪检监察工作的“四项前移”：即服务窗口前移、宣传教育阵地前移、监督“关口”前移、反腐倡廉防线前移，由于形成覆盖全系统的“纪检监察网络”，有效地从源头上预防和遏制了腐败现象的发生，促进了队伍建设，塑造了良好的工商形象。
现将我们在强化兼职纪检监察员队伍建设工作中的主要做法和体会汇报如下：一、从完善制度入手，为兼职纪检监察员充分履行职责提供组织支持。
20xx年，我们刚刚推行兼职纪检监察员制度时，在系统内的认同度较低，许多人认为又是在搞形式主义，在基层分局设立兼职纪检监察员纯粹是聋子的耳朵——摆设。
概括起来，大概有这样几种模糊认识：一是认为兼职纪检监察员只是个虚职，可有可无，作用并不大，任命兼职纪检监察员的随意性较大，造成这支队伍的素质参差不齐，难以很好地履职尽责，完成上级和领导交办的各项任务。
二是不能正确处理本职与兼职的关系，投入到纪检监察的工作时间、精力较少，出现工作敷衍、应付了事等不良状况，起不到实质性的纪检监察作用。
三是认为兼职纪检监察员的作用不大，所发挥的作用也是微乎其微。
四是认为监察缺乏权威性，正常工作难以开展。
五是存在老好人思想，对一些违纪和腐败现象是睁一只眼，闭一只眼，有的甚至视而不见；有的则碍于情面，不好意思板下脸来履行工作职责。
针对大家在兼职纪检监察员问题上的认识误区，县局大力度地开展宣传教育工作。
我们利用召开会议、设立板报、印发资料等形式，反复宣传兼职纪检监察员工作的重要意义，向大家慎重指出，兼职纪检监察员是工商系统反腐倡廉的排头兵，兼职纪检监察员管理得好与坏，作用发挥得大与小，直接关系到一个单位乃至一个系统的党风廉政建设和反腐败工作，直接关系到整个工商系统在社会上的形象。
优秀兼职纪检监察员评选标方案
优秀兼职纪检监察员评选标方案【优秀兼职纪检监察员评选标方案】一、评选目的：为了激励和表彰在兼职纪检监察员中表现优秀、贡献卓越的个人，促进纪检监察工作的规范和提升人员素质，特制定本评选标方案。
二、评选对象：兼职纪检监察员，包括各部门办公室和行政单位兼职担任纪检监察工作的人员。
三、评选标准：1. 忠诚敬业：对兼职纪检监察工作具有高度的责任心和忠诚度，始终坚守职责，维护党风廉政建设和纪律要求。
2. 勤勉尽责：工作勤奋努力，敢于担责，认真执行任务，并积极参与相关培训和学习提升。
3. 作风廉洁：严格遵守纪律，廉洁自律，坚决防止和纠正不正之风，不与职务权力滥用、贪污腐败等行为有任何关联。
4. 业务能力：具备良好的业务素质和专业素养，对兼职纪检监察工作具有一定的实践经验和理论基础。
5. 工作贡献：在工作中取得的突出成绩和贡献，包括整改工作、风险提示和预防控制等方面的表现。
四、评选程序：1. 推荐提名：各部门和单位通过内部推荐提名有兼职纪检监察员资格的人员，提供个人信息和工作简历等材料。
2. 评选初审：评选委员会对提名人员进行初步审核和筛选，核实推荐人员的资格和工作表现等情况。
3. 权威评审：评选委员会对通过初审的提名人员进行权威评审，综合考虑评选标准，评选出优秀兼职纪检监察员。
4. 公示和表彰：对被评选为优秀兼职纪检监察员的人员进行公示，并予以表彰和奖励。
五、评选时间及工作责任：1. 评选时间：根据实际情况，每年评选一次，具体时间由评选委员会确定。
2. 工作责任：评选委员会负责组织和实施评选工作，并确保评选过程公正、公平、公开。
本评选标方案经过充分慎重的讨论和研究，将用于指导兼职纪检监察员的评选工作。
希望通过此次评选，进一步激发兼职纪检监察员的工作积极性和创造力，促进纪检监察工作的健康发展。
此致敬礼评选委员会。
公司纪检监察工作制度
公司纪检监察工作制度第一章总则第一条根据国家的相关法律、法规、上级纪委的有关规定，结合公司具体实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部纪检监察事务。
第二章组织与领导第三条公司纪委书记负责公司纪检监察工作的全面领导，设立纪检监察室组织承办具体业务。
第四条公司纪检监察室行使纪检职能，配备专职纪检监察工作人员，纪委设专职或兼职纪律委员。
第五条公司纪检监察机关受公司党政组织领导，业务方面要受集团纪委领导。
第三章工作职责和权限第六条公司纪检监察室履行纪律检查和行政监察两大职能，其工作职责主要是：（一）监督检查各支部、党员、公司各级管理人员贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、公司的决议决定和规章制度的情况。
（二）协助党委抓好公司党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。
（三）受理对各支部、党员和各级管理人员违反党纪、政纪行为举报。
（四）调查处理各支部和党员、各级管理人员违反党纪政纪的行为或提出处理建议。
（五）受理党员、各级管理人员不服党纪政纪处分的申诉。
（六）会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。
（七）围绕公司生产经营管理活动，组织开展工程招投标、物资采购、产品销售、大修技改、基建工程、资金管理以及安全生产等方面的效能监察，提出完善企业生产经营管理的意见和整改措施，并督促检查落实，参与重大经营管理活动，实行事前监控。
（八）建立党员干部廉政档案，参与对党员干部的考核、评议工作。
（九）协助工会做好企务公开工作，对企务公开内容、程序进行监督检查。
（十）承办公司党委、行政和上级纪委交办的有关工作。
第七条纪检监察室因工作需要，可行使以下权力：（一）查阅、复制与办案或监察事项有关的文件、资料、帐册、单据、会议记录、工作笔记等书面材料。
（二）要求有关单位提供与办案或监察事项有关的文件、资料等书面材料及其它必要的情况。
（三）经纪委书记批准，暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得。
公司纪检监察工作制度
企业纪检监察工作制度第一章总则第一条根据国家旳有关法律、法规、上级纪委旳有关规定，结合企业详细实际，制定本制度。
第二条本制度合用于企业内部纪检监察事务。
第二章组织与领导第三条企业纪委书记负责企业纪检监察工作旳全面领导，设置纪检监察室组织承接详细业务。
第四条企业纪检监察室行使纪检职能，配置专职纪检监察工作人员，纪委设专职或兼职纪律委员。
第五条企业纪检监察机关受企业党政组织领导，业务方面要受集团纪委领导。
第三章工作职责和权限第六条企业纪检监察室履行纪律检查和行政监察两大职能，其工作职责重要是：（一）监督检查各支部、党员、企业各级管理人员贯彻执行国家旳法律法规、党旳方针政策、企业旳决策决定和规章制度旳状况。
（二）协助党委抓好企业党风廉政建设，督促检查贯彻党风廉政建设责任制旳状况。
（三）受理对各支部、党员和各级管理人员违反党纪、政纪行为举报。
（四）调查处理各支部和党员、各级管理人员违反党纪政纪旳行为或提出处理提议。
（五）受理党员、各级管理人员不服党纪政纪处分旳申诉。
（六）会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政旳教育、宣传、调研等工作。
（七）围绕企业生产经营管理活动，组织开展工程招投标、物资采购、产品销售、大修技改、基建工程、资金管理以及安全生产等方面旳效能监察，提出完善企业生产经营管理旳意见和整改措施，并督促检查贯彻，参与重大经营管理活动，实行事前监控。
（八）建立党员干部廉政档案，参与对党员干部旳考核、评议工作。
（九）协助工会做好企务公动工作，对企务公开内容、程序进行监督检查。
（十）承接企业党委、行政和上级纪委交办旳有关工作。
第七条纪检监察室因工作需要，可行使如下权力：（一）查阅、复制与办案或监察事项有关旳文献、资料、帐册、单据、会议记录、工作笔记等书面材料。
（二）规定有关单位提供与办案或监察事项有关旳文献、资料等书面材料及其他必要旳状况。
（三）经纪委书记同意，暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为旳文献、资料、帐册、单据、物品和非法所得。
公司纪检监察工作制度
公司纪检监察工作制度第一章总则第一条根据国家的相关法律、法规、各级纪检监察机关的有关规定，结合公司具体实际,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部纪检监察事务。
第二章组织与领导第三条公司纪委书记负责公司纪检监察工作的全面领导，纪委副书记协助纪委书记工作。
公司纪检监察部组织承办具体业务.第四条公司所属各单位，由单位党委行使纪检职能；下属各单位党委应设专职或兼职纪律委员。
第五条公司纪检监察机关受公司党政组织领导,业务方面要受集团纪检监察机关领导.第三章工作职责和权限第六条公司纪检监察机关履行纪律检查和行政监察两大职能，其工作职责主要是：（一)监督检查各单位党组织、党员、公司干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、公司的决议决定和规章制度的情况。
(二）协助党委抓好公司党风廉政建设,督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。
（三）受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举报。
（四）调查处理各单位党组织和党员、公司干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。
（五）受理党员、公司干部不服党纪政纪处分的申诉。
（六）会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。
（七)做好执法监察工作。
（八）参与重大经营管理活动,实行事前监控。
（九）承办公司党委、行政和上级纪检监察机关交办的有关工作.第七条纪检监察机关因工作需要，可行使以下权力：（一）查阅、复制与办案或监察事项有关的文件、资料、帐册、单据、会议记录、工作笔记等局面材料。
(二)要求有关单位提供与办案或监察事项有关的文件、资料等书面材料及其它必要的情况。
（三）经纪委书记批准，暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得。
(四)经公司党政主官同意，对涉及案件有关人员，可直接通知所在单位或部门将其停职。
第四章工作原则和工作人员守则第八条纪检监察工作坚持的原则：(一)实事求是和纪律面前人人平等的原则。
(二)从实际出发重证据、重事实的原则.（三）集体领导和个人分工负责的原则。
浅析烟草企业如何发挥兼职纪检监察员的作用
浅析烟草企业如何发挥兼职纪检监察员的作用作者：康春艳来源：《经营者》 2020年第10期康春艳摘要中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上提出要建设高素质专业化纪检监督干部队伍，以提升基层纪检监督机关监督能力，推动新时代纪检监察工作高质量发展。
烟草企业在全面谋划“十四五”规划工作要求上，赋予纪检监察规范管理工作新形势新要求新挑战新使命，纪检监察工作肩负着力推烟草行业高质量发展保驾护航的重要任务。
本文就基层烟草商业企业如何有效发挥兼职纪检监察员作用，为行业健康稳定可持续发展建立一道有力屏障提出一些措施。
关键词烟草兼职纪检监察员一、兼职纪检监察员存在的必要性（一）专职监督力量不足以某县局烟草为例，纪检监察室负责纪检监察、法规与规范管理工作，配备主任1名，干事1名。
全局共有77名员工，6个股室，其中客户服务分部有5个站所（城区站所2个、农村站所3个），而该县局纪检监察室只有2名专职纪检监察干部，面临人员少、事情多、责任重问题，监督力量明显薄弱，监督职责难以履行到位。
因此，配备一定数额的兼职纪检监察员，并赋予一定的权利和职责，充实到监察队伍中，对加大监督力度有一定的作用。
（二）监察工作存在缺位该县局有3个农村站所，离局机关办公场所相距遥远，站所工作人员平日驻点农村办公。
由于纪检监察部门人手紧缺，平时去农村站所监督检查频次低，效果不明显。
很多督查工作存在滞后，甚至缺位情况，造成贯彻执行情况差，工作推进慢，整体质量差等问题。
（三）信息渠道单一专职纪检干部重在监督机关人员作风建设、物资采购等工作上，对部门的其他方面少有开展监督，而兼职纪检监察员来自各部门第一线，更易掌握廉洁风险防控点，更熟知员工中的不廉洁行为。
而且监督范围可以延伸到更广泛的领域，从“同事间的工作联络”拓宽到八小时以外的“生活朋友圈”，可以更广泛、更全面提醒和监督广大干部员工，为整个单位的勤政廉洁风尚筑起一道“防火墙”。
二、聘任兼职纪检监察员的重要性（一）新形势下纪检工作的需要随着形势的发展和改革的需要，当前国家对纪检监督工作有了新标准，提出了更高的要求，发挥好兼职纪检监察员的作用是企业纪委工作的重要内容，是新形势下国家对监督工作的重要补充。
兼职纪检员谈话后的认识
兼职纪检员谈话后的认识
兼职纪委委员“只戴帽，不履职或弱履职”的现象不容忽视。
按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定，纪委委员应承担参与决策、监督检查、组织协调、质询询问和调查研究等五项工作职责。
但从基层调研情况来看，相当一部分兼职纪委委员“只戴帽、不履职或弱履职”，成为虚职。
这既有主观方面的因素，又有客观方面的原因。
从兼职纪委委员自身来看，主要表现在“三个缺乏”：
委员意识缺乏。
兼职纪委委员缺乏自身对推进党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，认为监督执纪问责是纪检监察干部的事，缺失了对纪检监察工作的责任感和使命感，从而导致一些兼职纪委委员认为这是一种政治待遇或荣誉称号，不是一种责任。
具体表现为平时开会、干工作“捧捧场”、“鼓鼓掌”、“拉家常”。
业务知识缺乏。
兼职纪委委员分散于其他各个领域，平常接触较多为本部门的业务工作，但对党内法规、党的路线、方针、政策，尤其是纪检监察工作的相关业务并不是很熟悉。
俗话说“外行看热闹，内行看门道”，如果兼职纪委委员对自己监督对象的相关业务、相关知识都不熟悉，谈何监督，即使监督也只是流于形式，无法真正展开工作。
时间精力缺乏。
兼职纪委委员大部分是基层其他单位一把手，主要从事本部门的管理或业务工作，少部分还分管社会管理、经济、党建等工作，身兼数职现象较普遍，从事纪检监察工作的时间和精力难以保障。
特别是乡镇纪委委员承担的工作太多，根本无暇顾及纪委委员职责，更谈不上对相关工作开展经常性监督。
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兼职纪检监察员工作职责：
在医院党政、院纪委的统一领导下，协助抓好本支部的党风廉政建设、行业作风建设和反腐败工作，主要职责是：
1、维护党章、党纪，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
协助院党政、院纪委抓好党风廉政建设和行业作风建设建设工作，及时传达、贯彻有关工作的部署、要求和任务，确保党风廉政建设责任制的落实。
2、负责对本支部工作人员开展党风党纪、理想信念、医德医风的宣传教育，提高工作人员思想品德素质，增强工作人员遵章守纪、严以自律的意识，促进廉洁从政、廉洁行医，优质服务。
3、做好本支部工作人员遵守法律法规、党政纪律、医院各项规章制度的日常监管。
重点围绕“人、财、物”、“医护执业行为”等岗位、环节容易出现问题的地方开展监督检查，防止违反法律法规、廉政纪律、作风纪律、行业纪律及损害群众利益行为的违纪违规情况的出现。
支持党员和群众同违法犯罪行为和不正之风作斗争。
4、全面了解掌握本支部工作人员的思想动态和工作状态，对在医德医风、廉洁纪律、行业纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题的人员及时提醒，并警示约谈。
发现重大问题及时向院党政、院纪委报告。
配合院纪委做好涉及本支部人员违法违纪行为的调查处理。
5、落实首诉负责制，受理本支部患者及工作人员的投诉举报，认真接待，及时处理与回复。
对超出职责范围的投诉举报按程序移交相关部门处理。
6、不断总结本本支部开展党风廉政建设、行业作风建设工作的经验和做法，提出改进工作的建议、方法，进一步完善惩防体系，深化医院的党风廉政建设、行业作风建设工作。
7、完成院党政、院纪委交办的其他相关的工作任务。