新进职员转正申请表
员工转正申请表(10篇)
员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。
2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。
3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。
4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。
个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。
2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。
3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。
2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。
3. 主动学习，不断提升专业技能。
4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。
个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。
2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。
自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。
转正申请表范文
转正申请表范文尊敬的领导：您好！我是[你的名字]，来到咱们这个充满活力与机遇的[公司名称]已经有[X]个月了，就像一场精彩的旅行，我一路收获满满，现在想正式申请成为这个大家庭的一员，就像在旅途中找到了自己真正想定居的地方一样。
一、工作内容与成果。
1. 日常工作。
刚入职的时候，我就像一个刚拿到新游戏手柄的玩家，对各种任务既好奇又有点小紧张。
我的主要工作是[简单描述日常工作内容]，比如说每天要整理各种文件资料，就像整理一堆游戏道具，得把它们按照不同的用途和属性分类放好，这样大家要用的时候就能迅速找到。
一开始我还笨手笨脚的，不过经过这几个月的“练习”，我现在整理文件的速度那叫一个快，就像游戏里开了加速器一样。
而且我还把这个流程优化了一下，给文件编了个超级详细的索引，现在找文件比找宝可梦还容易呢。
2. 项目贡献。
在[项目名称]这个项目里，我可算是使出了浑身解数。
这个项目就像一场艰难的团队副本，我们要面对各种“怪物”（问题）。
我负责的部分是[具体负责项目内容]，我和团队里的小伙伴们就像一群超级英雄一样并肩作战。
我深入研究了各种资料，就像在挖掘隐藏的宝藏线索，然后提出了[你的创意或者方案]，这个方案就像一把神奇的钥匙，打开了项目进展的新大门。
最后项目顺利完成，我们还提前了[X]天呢，这就好比打游戏提前通关，那成就感简直爆棚！而且这个项目给公司带来了[具体收益或者成果]，我心里就像吃了蜜一样甜，觉得自己也算是为公司的发展出了一份力。
二、工作感悟与成长。
1. 技能提升。
这几个月下来，我感觉自己就像一块海绵，在公司这个知识的海洋里吸了好多水。
我学会了好多新技能，像[列举你学会的技能]。
以前我看到这些技能就像看到外星文一样，现在我不仅能熟练运用，还能教给新入职的小伙伴了呢。
比如说[详细说一个技能的学习过程和运用场景]，就像从一个游戏小白变成了一个可以带新手的老玩家，这种成长的感觉真的很奇妙。
2. 团队协作。
咱们公司的团队氛围那叫一个棒，就像一个温暖的大家庭。
新员工入职转正申请表(10篇)
新员工入职转正申请表(10篇)新员工入职转正申请表（精选篇1）尊敬的公司领导：我于20__年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20__年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼申请人：申请时间:新员工入职转正申请表（精选篇2）尊敬的领导：您好！本人在试用期内能够兢兢业业地做好本职工作，在这将近三月的试用期较好地完成了领导布置的任务，对自身职责有了更多的理解从而提升了工作效率。
新员工转正申请表
新员工转正申请表背景本文档是用于新员工向公司提出转正申请的表格。
当新员工加入公司后，在完成一段时间的试用期后，他们可以根据自己表现和成绩，向上级主管提出转正申请。
申请人信息•姓名：•部门：•入职日期：•职位：•上级主管：评估指标以下是评估转正申请的主要指标。
申请人应在每个指标下提供相关的信息和数据，以便上级主管评估其表现。
1. 工作态度•描述您的工作态度，包括乐于助人、主动性和积极性等方面。
•举例说明您在工作中体现出的优秀工作态度和积极性。
2. 工作表现•概述您在试用期内的工作表现和成绩。
•提供您在项目中的角色和责任，并描述您的工作成果和贡献。
•举例说明您的工作表现中的亮点和突出表现。
3. 专业知识和技能•评估您在工作中所需的专业知识和技能方面的水平。
•说明您在试用期内获得的任何新知识或技能，并如何应用于工作中。
•提供您的学习经历和培训经历，并说明如何将其应用于实际工作中。
4. 团队合作•描述您在团队合作方面的表现和贡献。
•举例说明您在团队中的角色和参与度。
•如何与其他团队成员合作处理工作问题和挑战。
自我评价根据上述评估指标，申请人应针对每个指标进行自我评价，并提供相关的例子和证据来支持自己的评价。
•工作态度自我评价：•工作表现自我评价：•专业知识和技能自我评价：•团队合作自我评价：推荐信申请人可提供2-3位同事或上级的推荐信，以证明其工作表现和能力。
请列出如下信息：1.推荐人1：–姓名：–职务：–联系方式：–推荐信摘要：2.推荐人2：–姓名：–职务：–联系方式：–推荐信摘要：3.推荐人3：–姓名：–职务：–联系方式：–推荐信摘要：申请理由申请人应在此部分解释申请转正的理由，并说明为什么他们认为自己已经做好了转正的准备。
总结通过填写并提交该转正申请表，申请人将为上级主管提供了一个全面评估他们工作表现的机会。
上级主管应根据申请人的表现和相关证据进行评估，并在一些必要的讨论后作出转正决策。
这个过程旨在确保公司能够保留并提升优秀的员工，并给予他们更多的机会和责任。
新员工试用期转正申请表-模板
分数合计
同事评价（以下部分由拟转正人员的同事填写）
签名：
部门主管意见：□ 足以胜任 □ 能够胜任 □ 经培训后可胜任 □ 不能胜任 签名：
以下内容由人力资源部填写
培训、考核记录：
考勤记录：□本月全勤，□病假___天 □事假___天 □未打卡___次 □迟到/早退___次 □加班___ □调休___ □其他___
工作业绩完成情况
□5 □4 □3 □2 □1
工作积极主动性
□5 □4 □3 □2 □1
学习创新能力
□5 □4 □3 □2 □1
适应新环境能力
□5 □4 □3 □2 □1
发展潜力
□5 □4 □3 □2 □1
沟通协调能力
□5 □4 □3 □2 □1
责任感
□5 □4 □3 □2 □1
团队意识
□5 □4 □3 □2 □1
新员工试用期转正考核表
以下内容由
试用期工资
转正工作总结（具体总结内容另附）
请员工各自填写转正工作总结， 交到人事部。
工作量（）较清闲 （）愿意接受更多工作和挑战 （）正适合 （）已经饱和
以下内容由直属领导及部门主管填写
内容
评语
工作业务能力及专业知识的体现
□5 □4 □3 □2 □1
人力资源部意见：□ 足以胜任 □ 能够胜任 □ 经培训后可胜任 □ 不能胜任
转正岗位
转正日期
总经理批复：
员工本人确认签字/日期：
说明:5分--表现一贯能超越职位要求并胜任有余
4分--表现一贯良好，能达到或经常超越其工作所要求的胜任程度
3分--表现一贯能达到职位工作要求
2分--表现有时达到工作要求，但经常不能完全达到满意程度。有待改进
转正申请表格模板
□延长试用期（延长至）
□辞退，（最后工作日至）
□转岗，（建议岗位）
特别薪酬建议：（□无 □建议为：）
其他意见：
签名： 年 月 日
人力资源部意见
□转正日期:
□ 岗位:
□ 薪酬:（依据：）
签名： 年 月 日
总经理
意见
签名： 年 月 日
转正申请表
填表日期：年 月 日
申请人
所在部门
职位
员工编号
直接上级
入职日期
学历
专业
拟转正日期
试用期：年 月日至 年月日
试用期工作自我评价（可加附页）
申请人： 年 月 日
部门
经理
意见
试用期考核情况：
综合评定等级：□优秀 □良好 □合格 □需改进 □不合格
说明：（可加附件：绩效考核表）
转正建议：
□提前转正，（转正日期）
试用期员工转正申请表
入职日期
出生年月
学历
身份证
试用期工作小结（可另附A4纸）：
申请人： 年 月 日
以下由部门领导和人事部门填写
试用期工作评估及绩效等级： □优秀 □良好 □合格 □需改进 □不合格
部门经理审核（签名）： 年 月 日
转正建议：
□转正（转正日期 ）
□延长试用期，（延长至 ）
□辞退，（最后工作日至 ）
□转岗，（建议岗位 ）
□ 试用期薪酬
□ 转正后薪酬
部门总监意见：
签名: 年 月 日
运营部意见（针对销售类员工）：
签名: 年 月 日
培训部意见（针对销售类员工）：
签名: 年 月 日
人事部经理审核：
签名: 年 月 日
总经理审核：
签名: 年 月 日
新员工转正申请表
□延期转正，年月日至月日止
转正后职位：薪资待遇：
签字：
日期：
区域长意见
签字：
日期：
总部人力资源部
意见
签字：
日期：
分管副总审批
签字：
日期：
备注姓名性别Fra bibliotek工号岗位
所属部门
联系方式
学历
专业
试用时间
～
个人自我鉴定
签字：
日期：
所在部门
主管鉴定
1．对试用期员工的表现做出评价
2．考核意见
□提前转正，年月日至月日止
□按期转正，年月日至月日止
□延期转正，年月日至月日止
签字：
日期：
行政管理部
鉴定
1．对试用期员工的表现做出评价
2．考核意见
□提前转正，年月日至月日止
新员工入职转正申请表(5篇)
新员工入职转正申请表(5篇)新员工入职转正申请表1尊敬的领导：您好!感谢您在百忙中阅读我的申请书。
我于20__年__月__日成为公司的试用员工，到今天试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。
在这期间，我在工程技术部学习工作。
这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：1、经过半年的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。
希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日新员工入职转正申请表2尊敬的领导：您好!首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
新员工入职转正申请表5篇
新员工入职转正申请表5篇新员工入职转正申请表1尊敬的领导：您好!我叫__，于20__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任业务员一职。
初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快忘记了这种担心。
本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导及同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特别的感谢我们的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好与大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作，成为优秀的__中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
__公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日新员工入职转正申请表2尊敬的领导：你好!进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。
工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。
工作自我鉴定工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。