安全教育培训的主要内容

安全教育培训的主要内容
安全教育培训的主要内容

安全教育培训的主要内容

根据建设部建教[1997]83号关于印发《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的通知精神,建筑业企业新进场的工人,必须接受公司项目、班组的三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。为此,公司对从业人员安全教育培训苛求的主要有以下几项内容。

一、安全生产的意义和目的

贯彻落实国家安全生产的方针、政策、法律、法规。普及施工安全知识、传播安全文化,提高全员安全意识素质提升企业安全管理水平,促进经营生产任务的全面完成。

防止和减少生产安全事故保障从业人员的生命和财产的安全,保证工程质量和安全,保护建筑活动当事人的合法权益,提高工程投资效益。

安全生产活动的目的就是减少轻伤事故,避免重伤事故,杜绝死亡事故,杜绝重特大事故的发生。

二、党和国家有关安全生产的方针、政策

“安全第一,预防为主,综合治理”是我国安全生产工作的基本方针,并写入了《安全生产法》。本公司的安全生产方针是“以人为本、安全第一,预防为主,综合治理”

党在安全生产工作上的原则,也就是“安全第一,预防为主,综合治理”的基本政策。

《中华人民共和国安全生产法》这部法律对安全生产工作的方

针,生产经营单位的安全生产保障,从业人员的权利和义务,生产安全事故的应急救援和调查处理以及违法行为的法律责任等都做出了明确的规定。

安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成部分,是指国家关于改善劳动条件、实现安全生产,保护劳动者在生产过程中的安全和健康所采取的各种措施的总和。

三、贯彻执行《建筑法》和重庆市建筑管理条例

《建筑法》指出:建筑活动应当确保建筑工程质量和安全,符合国家的建筑工程安全标准。安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度,在编制施工组织设计时,应当根据工程的特长制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。

施工现场采取维护安全、防止危险、预防火灾等措施,采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害。不得违章指挥和违章作业,有权获得防护用品,对危及生命安全和人生健康的行为有权提出批评、检举和控告。

重庆市建筑管理条例要求安全生产方针,要贯穿于建设工程的设计、施工、竣工验收的全过程。实行谁主管谁负责,管生产必须管安全的制度,企业的法定代表人是本企业安全生产第一负责人,项目经理是本项目安全生产第一负责人,施工生产发生安全事故,应当及时采取减少人身伤亡和事故损失的措施。

四、本公司安全生产形势、规章制度、奖惩规定

公司所从事的生产经营活动为“高危”项目建筑业,施工作业和现场有高空、深基础开挖、爆破、脚手架、有毒有害、特种机械、电气、压力容器、起重机、金属焊接、机动车等,是伤亡事故多发行业,其中高处坠落、电击、物体打击、机械伤害、坍塌等为建筑业最常发生的事故后称为“五大伤害”。

随着公司进一部发展,由通常的房建工程向其他专业发展,在安全管理上、组织建设上、制度建立健全方面还存在诸多方面的不完善,未有效的形成两个三级安全管理网络体系,即公司—项目部—施工队,项目部—施工队—生产班组。

施工队在安全生产劳动保护资金投入,资源配置上与实际的安全管理要求相差尤远,尤为在特殊工种的防护用品、用具上更为突出。

公司在开展群众性的安全生产活动时、职业健康、环境保护等也跟不上实际工作的需要,从业人员安全意识淡薄、自我保护能力不强,整体安全素质不高,对安全生产的认识不深、重视不够。

群众监督、查隐患、找问题的积极性不高,对所看到发生的违章指挥和强令冒险作业,违反《劳动法》、《建筑法》、《安全生产法》的行为控制不力,对事故隐患与突出的问题未有效整治。

施工队存在着对安全生产中的风险和不利环境影响的评价和论证不够,管理不精细,对危险源的调查、了解、评估不够,在事故预防技术措施、对策的原则上,办法少,观念落后且不实际又不科学,综述以上等原因,公司目前安全生产形式严峻,轻、重伤事故平平发

生。

每个从业人员都要认真自觉学习贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策,掌握劳动保护、消防、中、小型机具、土方、临时用电、高处作业、垂直运输设备、拆除工程、模板工程、起重安装、施工中毒、坍塌、文明施工、现场急救等知识。遵守安全生产制度及相关工种的安全技术操作规程。

了解和承担防火、防毒、防爆、防洪、防尘、防雷击、防触电、防“五大伤害”及紧急安全救护、安全防护用品、防护用具使用等知识。

从业人员要严格执行本工种的安全技术操作规程,遵守各项规章制度,牢记安全“十大禁令”及施工现场“十不准”,执行安全技术交底和有关安全作业的规定,及时完成隐患整改通知书下发的事项,服从安全监督人员的指导,积极参加安全生产活动,爱护安全设施,正确使用防护用品和用具,对不安全作业提出意见,拒绝违章指挥,主动签订劳动合同,发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离施工现场。

避免轻、重伤事故的发生,不患职业病,不发生中毒,不被有毒有害气体伤害,不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害,严格执行安全生产、文明施工中的各项规定。总之,对不发生任何安全事故者、为公司在安全生产上有较大贡献的、表现突出的从业人员给予通报表扬及经济奖励。凡违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、不服从安全管理,造成轻、重伤事故,给他人、公司造成较大经济损失,影

响生产质量、安全、工程进度、企业形象的从业人员,除按公司有关规定处罚外,个别情节严重的依照相关法律法规等追究其刑事责任。

五、本企业过去发生过的事故及应吸取的教训

公司过去曾发生过轻、重伤事故多起,死亡事故也发生过,施工中出现高空坠落、物体打击、触电、机械伤害等造成了人员伤亡。

工伤、工亡事故的发生,给从业人员家庭及企业带来了多方面的严重危害,机动设备的伤害其主要有卷扬机、搅拌机、空压机、圆盘机、挖掘机、推土机、压路机、打夯机、钢筋切断机、钢筋弯曲机、手持电动工具等。工种人员发生过的伤害有木工、钢筋工、砼工、架工、抹灰工、砖工、油漆工、玻璃工、凿岩工、爆破工、电工、机运工、起重工、焊工、普工等,在其它方面伤害的有机动翻斗车、滑模施工、沉井作业、土方机械、吊装机械、机械打桩等。

从事故发生的原因看,是由直接原因、间接原因所造成,是由机械物质或环境的不安全状态,人的不安全行为而引起,主要表现在以下十个方面:

(一)保险、信号等装置缺泛或缺陷。

(二)备、工具、附件有缺陷。

(三)个人防护用品用具—防护吸、手套、护目镜及面罩、呼吸器。

(四)产施工场地环境不良。

(五)是物体(成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当。

(六)是冒险进入危险场所。

(七)是攀座不安全位置(平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)。(八)是在起重物下作业、停留。

(九)是机器运输时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。(十)是有分散注意力行为、忽视使用防护用品和用具。

“前车之鉴,后事之戒”我们要总结事故的教训,杜绝事故的发生,特别是同一类别事故的再次发生。每个新入场的作业人员,均以此为戒,遵守法律、法规、操作规程,采取个人防范,必须参加公司、项目、班组三级安全教育培训,遵章守法,关爱生命。

六、了解施工安全中的基本常识和急救措施

正确佩戴安全帽,帽衬与帽壳不能紧贴,应有一定间隙(帽衬顶部间隙为20—50mm,四周为5—20mm),系紧下颚带,对头部的保护。

正确使用安全带:安全带必须先挂牢后再作业,应高挂低用,不准将绳打结,也不准将挂钩直接挂在安全绳上,应挂在连接环上使用。

施工现场电气发生火情时,应先切断电源,再使用砂土、二氧化碳或干粉灭火器灭火。不得用水及泡沫灭火,以防止发生触电事故。

土方开挖前必须作好降(排)水,从上而下逐层挖掘,严禁掏挖,必须设置人员上下坡道或爬梯,严禁在坑壁上掏坑攀登上下,深度超过1.5m时,必须根据土质和深度放坡或加可靠支撑,深度超过2m时,周边必须设两道护身栏杆;危险处夜间设红色警示灯,不得在机械回转半径以内作业,发现土壁变化、有裂文或部分塌方,人员撤离,排除隐患,确保安全。坑(槽)沟边1m以内不准堆土、堆料、停放机

械。

人工挖孔桩必须备有氧气瓶、气体检测仪器、下孔前先用气泵向孔内送风、电气设备必须加装漏电保护器、照明安全电压使用24V,砼护壁要挖一节,打一节,不准漏打孔,不准吸烟和使用明火,专人监护,不准擅离职守,保持上下通话联系,发现异常(地下水、黑土层、有害有毒气味等)立即停止作业,撤离危险区,不得冒险作业。完工或下班时盖好孔井。人员上下配钢丝绳及滑轮,并设有断绳保护装置。

漏电保护器要正确使用,不得用漏电保护器直接代替电闸开关使用,漏电保护器发生掉闸时,不能强行合闸,由电工查明原因,排除故障后,才能继续使用。

安全电压是为防止触电事故而采用的特定电源供电的电压,分为42V、36V、24V、12V、6V五级。根据不同的作业条件选不同的安全电压。

高处作业人员要身穿紧口工作服,脚穿防滑鞋,头戴安全帽,腰系安全带,遇到大雾、大雨和六级以上大风时,禁止高处作业,作业暂时不用的工具,应装入工具袋,随用随拿,用不着的工具和拆下的材料应采用系绳溜放到地面,不得向下抛掷。

支模时上下层立柱应在同一垂直线上,使其受力合理。当范本高度在4m时,施工人员应在操作平台上作业,不足4m时可在高登上作业,不准站在模板上、钢筋上操作或在梁底范本上行走,更不准从范本的支撑杆上上下攀登。

现场急救知识

(一)触电急救常识。发现有人触电时,应先迅速拉电断电或用木方木板等不导电材料,将触电人与接触电器部位分离开,然后抬到平整的场地地行人工急救。

(二)摔伤急救常识。当有人自高处坠落摔伤时,应注意伤及骨折部位的保护,避免因不正确的抬运,使骨折部位造成二次伤害。(三)食物中毒急救常识。发现饭后多人有呕吐、腹泻等不正常症状时,要及时向工地负责人报告,必要时可拨打急救电话120。(四)毒气中毒急救常识:在井(地)下施工中有人发生中毒时,井(地)上人员绝对不要盲目下去救助,必须先向下送风,救助人员必须采取个人保护措施,并派人报告工地负责人及有关卫生主管部门,现场不具备抢救条件时应及时拨打119、110或120求救。(五)发现火险的处理方法。

当现场有火险发生时,不要惊慌,应立即取出灭火器或接通水源扑救。当火势较大,现场无力扑救时,立即拨打119报警,讲清火险发生的地点、情况、报告人及单位等。

(六)工地发生伤亡事故时应立即做好三件事。

1、有组织地抢救受伤人员。

2、保护事故现场不被破坏。

3、及时向上级和有关部门报告。

七、发生事故后如何报告和保护现场。

A、项目部施工现场发生轻重伤事故后,当事人要在第一时间内

将事故当即报告给项目生产负责人(项目经理)。

B、项目部施工现场发生安全事故后,在紧急情况下要及时起用项目部的“生产安全事故应急救援预案”,并及时向公司汇报。

C、项目部施工现场发生重、特大事故时,当事人需要向外报警的可采用电话、手机等方式报警。匪警电话110,火警电话119,急救电话120,交通事故电话122,公司安监部部电话68856082,办公室电话68855866。

报警人或报警单位在向上级、对外报告险情时,将发生地点、时间、伤亡人数、事故经过,目前现场状况、需要救援方式(如人力、物力)等作报告说明。

在事故发生后,对事故现场要进行保护,应当做到:

(一)应救护受伤害者,采取措施制止事故蔓延扩大。

(二)保护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏。(三)为抢救受害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志。(四)保护事故现场区域,仔细对现场进行标记记录或拍照、录像并保持记录的准确性。

(五)每位从业人员都应当支持、配合事故抢救,保护好现埸并提供一切便利的条件。

七、进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:

(一)本工程施工特点及施工安全基本知识;

(二)本工程(包括施工生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;

(三)工种的安全技术操作规程;

(四)高处作业、机械设备、电气安全基础知识;

(五)防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;

(六)防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

八、进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是:

(一)本班组作业特点及安全操作规程;

(二)班组安全活动制度及纪律;

(三)爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;

(四)本岗位易发生事故的不安全因素及其防患对策;

(五)本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

(六)安全生产须知:

1、新工人安全生产须知:

(1) 新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训,不得进入施工现场操作。

(2) 进入施工现场,必须戴好安全帽、扣好帽带。

(3) 在没有防护设施的2m高处、悬崖或陡坡施工作业必须系好安全带。

(4) 高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。

(5) 不懂电器和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。

(6) 建筑材料和构件要堆放整齐稳妥,不要过高。

(7) 危险区域要有明显标志,要采取防护措施,夜间要设红灯示警。

(8) 在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。

(9) 特殊工种(电工、焊工、司炉工、爆破工、起重及打桩司机和指挥、架子工、各种机动车辆司机等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证,方准独立操作。

(10) 施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。

(11) 不得擅自拆除施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件。需要拆除时,必须经过加固后经施工负责人同意。

(12) 施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处,应有防护措施并有明显标志。

(13) 任何人不准向下、向上乱丢材、物、垃圾、工具等。不准随意开动一切机械。操作时思想要集中,不准开玩笑,做私活。

(14) 不准坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。

(15) 手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心,不得猛跑或撒把溜放。

(16) 拆下的脚手架、钢模板、轧头或木模、支撑,要及时整理,圆钉要及时拔除。

(17) 砌墙斩砖要朝里斩,不准朝外斩。防止碎砖堕落伤人。

(18) 工具用好后要随时装入工具袋。

(19) 不准在井架内穿行;不准在井架提升后不采取安全措施到下面去清理砂浆、混凝土等杂物;吊篮不准久停空中;下班后吊篮必须放在地面处,且切断电源。

(20) 要及时清扫脚手架上的霜、雪、泥等。

(21) 脚手板两端间要扎牢,防止空头板(竹脚手片应四点扎牢)。

(22) 脚手架超载危险。砌筑脚手架均布荷载每平方米不得超过270kN,即在脚手架上堆放标准砖不得超过单行侧放三层高,20孔多孔砖不得超过单行侧放四层高,非承重三孔砖不得超过单行平放五皮高。只允许二排脚手架上同时堆放。脚手架连接物拆除危险;坐在防护栏杆上休息危险;搭、拆脚手架、井字架不系安全带危险。

(23) 单梯上部要扎牢,下部要有防滑措施。

(24) 挂梯上部要挂牢,下部要绑扎。

(25) 人字梯中间要扎牢,下部要有防滑措施,不准人坐在上面骑马式移动。

(26) 高空作业:从事高空作业的人员,必须身体健康,严禁患有高血压、贫血症、严重心脏病、精神症、癫痫病、深度近视眼在500度以上的人员,以及经医生检查认为不适合高空作业的人员从事高空作业,对井架、起重工等从事高空作业的工种人员要每年体检一次。

在平台、屋檐口操作时,面部要朝外,系好安全带。高处作业不要用力过猛,防止失去平衡而坠落。在平台等处拆木模撬棒要朝里,不要向外,防止人向外坠落。遇有暴雨、浓雾和六级以上的强风,应停止

室外作业。夜间施工必须要有充分的照明。

2、建筑安全工人安全技术操作规程一般规定

(1) 参加施工的工人(包括学徒工、实习生、代培人员和民工)要熟知工种的安全技术操作规程。在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。

(2) 电工、焊工、司炉工、爆破工、起重机司机、打桩司机和各种机动车辆司机,必须经过专门训练,考试合格发给操作证,方准独立操作。

(3) 正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场,必须带好安全帽,禁止穿拖鞋或光脚,在没有防护设施下高空、悬崖式陡坡施工时,必须系安全带,上下交叉作业有危险的出入口要有防护棚或其他隔离设施,地面2m以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网。安全帽、安全带、安全网要定期检查,不符合要求的,严禁使用。

(4) 施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌不得擅自拆动,需要拆动的,要经工地负责人同意。

(5) 施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处,应有防护设施或明显标志。

(6) 施工现场要有交通指示标志,交通频繁的交叉路口,应设指挥;火车道口两侧,应设落杆,危险地区要悬挂“危险”或“禁止通行”牌,夜间设红灯示警。

(7) 行驶斗车、小平车的轨道坡度不得大于3%,铁轨终点应有车档,车辆的制动闸和挂钩要完好可靠。

(8) 坑槽施工,应经常检查边壁土质稳固情况,发现有裂缝、疏松或支撑走动,要随时采取加固措施,根据土质、沟深、水位、机械设备重量等情况,确定堆放材料和施工机械坑边距离,往返槽运材料,应用信号联系。

(9) 调配酸溶液,应先将酸缓慢的注入水中,搅拌均匀,严禁将水倒入酸中。贮存酸溶液的容器应加盖和设有标志。

(10) 做好女工在月经、怀孕、生育和哺乳期间的保护工作,女工在怀孕期间对原工作不能胜任时,根据医生的证明,应调换轻便工作。

(11) 机械操作要束紧袖口,女工发辫要挽入帽内。

(12) 机械和动力机的机座必须稳固,转动的危险部位要安设防护装置。

(13) 工作前必须检查机械、仪表、工具等,确认完好方准使用。

(14) 电气设备和线路必须绝缘良好。电线不得与金属物绑在一起。各种电动机具必须按规定接地接零,并设置单一开关。临时停电或停工休息时,必须拉闸加锁。

(15) 施工机械和电气设备不得带病运行和超负荷作业。发现不正常情况应停机检查,不得在运行中修理。

(16) 电气、仪表和设备试运转,应严格按照单项安全技术措施运行。运转时不准清洗和修理。严禁将头手伸入机械行程范围内。

(17) 在架空输电线路下面工作应停电,不能停电时,应有隔离防护措施。起重机不得在架空输电线下面工作,通过架空输电线路应

将起重臂落下。在架空输电线路一侧工作时,不论在任何情况下,起重臂、钢丝绳或重物等与架空输电线路的最近距离应不小于下表规定:

(18) 行灯电压不得超过36V,在潮湿场所或金属容器内工作时,行灯电压不得超过12V。

(19) 受压容器应有安全阀、压力表,并避免暴晒、碰撞,氧气瓶严防沾染油脂;乙炔发生气、液化石油气,必须有防止回火的安全装置。

(20) 非操作人员,不准进入X光或γ射线探伤作业区。

(21) 从事腐蚀、粉尘、放射性和有毒作业,要有防护措施,并进行定期检查。

(22) 从事高空作业要定期体检,经医生诊断,凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于高空作业的,不得从事高空作业。

(23) 高空作业衣着要灵便,禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。

(24) 高空作业所用材料要堆放平稳,工具应随手放入工具袋内,上下传递物体禁止抛掷。

(25) 遇有恶劣气候(如风力在六级以上)影响施工安全时,禁止进行露天高空、起重和打桩作业。

(26) 梯子不得缺档,不得垫高使用,梯子横档间距以30cm为

宜。使用时上端要扎牢,下端应采取防滑措施。单面梯与地面夹角以60℃~70℃为宜。禁止两人同时在梯上作业。如需接长使用,应绑扎牢固。人字梯底脚应拉牢。在通道处使用梯子,应有人监护或设备围栏。

(27) 没有安全防护措施,禁止在屋架的上弦、支撑、桁条、挑架的挑梁和半固定的构件上行走或作业。高空作业与地面的联系,应设通讯装置,并专人负责。

(28) 乘人的外用电梯、吊笼,应有可靠的安全装置。

(29) 除指派的专业人员外,禁止攀登起重臂、绳索,禁止工作人员随同运料的吊笼与吊物一起上下。

(30) 暴雨台风前后,要检查工地临时设施,脚手架、机电设备、临时线路,发现倾斜、变形、下沉、漏雨、漏电等现象,应及时修理加固,有严重危险的,立即排除。

(31) 高层建筑、烟囱、水塔的脚手架及易燃、易爆、仓库和塔吊、打桩机等机械应设临时避雷装置,对机电设备的电气开关,要有防雨、防潮设施。

(32) 现场道路应加强维护,斜道和脚手板应有防滑措施。

(33) 夏季作业,应调整作息时间。从事高温工作的场所,应加强通风和降温措施。

(34)冬季施工使用煤炭取暖时,应符合防火要求和指定专人负责管理,并有防止一氧化碳中毒的措施。

安全生产六大纪律

1.进入现场必须戴好安全帽,扣好帽带;并正确使用个人劳动防护用品。

2.2m以上的高处、悬空作业,无安全设施的,必须戴好安全带、扣好保险钩。

3.高处作业时,不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。

4.各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置,方能开动使用。

5.不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。

6.吊装区域,非操作人员严禁入内,吊装机械必须完好,把杆垂直下方不准站人。

十项安全技术措施

1.按规定使用安全“三宝”;

2.机械设备防护装置一定要齐全有效;

3.塔吊等起重设备必须有限位保险装置,不准“带病”运转,不准超负荷作业,不准在运转中维修保养;

4.架设电线线路必须符合当地电业局的规定,电气设备必须全部接零接地;

5.电动机械和手持电动工具要设置漏电掉闸装置;

6.脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求;

7.各种缆风绳及其设置必须符合规程要求;

8.在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口,必须有防护设施;

9.严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴;

10.施工现场的悬崖、陡坎等危险地区应设警戒标志,夜间要设红灯示警。

起重吊装“十不吊”规定

1.起重臂吊起的重物下面有人停留或行走时不准吊。

2.起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任,无指挥或信号不清不准吊。

3.钢筋、型钢、管材等细长和多根物件必须捆扎牢靠,多点起吊。单头“千斤”或捆扎不牢靠不准吊。

4.多孔板、积灰斗、手推翻斗车不用四点吊或大模板外挂板不用卸甲不准吊。预制钢筋混凝土楼板不准双拼吊。

5.吊砌块必须使用安全可靠的砌块夹具,吊砖必须使用砖笼,并堆放整齐。木砖、预埋件等零星物件要用盛器堆放稳妥,叠放不齐不准吊。

6.楼板、大梁等吊物上站人不准吊。

7.埋入地面的板桩、井点管等以及粘连、附着的物件不准吊。

8.多机作业,应保证所吊重物距离不小于3m,在同一轨道上多机作业,无安全措施不准吊。

9.六级以上强风区不准吊。

10.斜拉重物或超过机械允许荷载不准吊。

气割、电焊“十不烧”规定

1.焊工必须持证上岗,无××市特种作业人员安全操作证的人员,不准进行焊、割作业。

2.凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业,未经办理动火审批手续,不准进行焊、割。

3.焊工不了解焊、割现场周围情况,不得进行焊、割。

4.焊工不了解焊件内部是否安全时,不得进行焊、割。

5.各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器,未经彻底清洗,排除危险性之前,不准进行焊、割。

6.用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位,或火星能飞溅到的地方,在未采取切实可靠的安全措施之前,不准焊、割。

7.有压力或密闭的管道、容器,不准焊、割。

8.焊、割部位附近易燃易爆物品,在未作清理或未采取有效的安全措施之前,不准焊、割。

9.附近有与明火作业相抵触的工种在作业时,不准焊、割。

10.与外单位相连的部位,在没有弄清有无险情,或明知存在危险而未采取有效的措施之前,不准焊、割。

企业安全教育培训记录表

编号 AQ-C1-18 培训主题新入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员 培训部门或 安全部主讲人董全忠胡家彤记录整理人刘隽召集人 地点会议室学时16 培训时间2011年4月18日 至2011年4月19日 培训提纲:新入场人员安全知识教育培训 公司级安全教育 1、国家安全生产方针:安全第一、预防为主。 2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、 《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《北京市安全防护基本标准》、《北京市建筑工程施工安全技术操作规程》《北京市安全生产条例》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》《北京市绿色施工》的规定。3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定 佩戴专用防护用品。如:安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。 4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。 5、宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。 6、严禁使用碘钨灯及60W以上的灯泡照明, 7、动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全部开动火证,严禁私 自动火。对无证动火人员严肃处理。 8、所有人员在休息期间禁止私自外出,如有紧急情况向代班人员汇报。严 禁与外来人员接触,注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。 9、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。做到“一 机一闸一箱一漏”原则,严禁非电工私拉乱接电源线。 10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业,无特种作业证人员禁止从事特种作业,如有违反严肃处理。 参加培训教育人员(签字) 签字附后

编号 AQ-C1-18 培训主题新入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员 培训部门或 安全部主讲人付克明刘小杰记录整理人刘隽召集人 地点会议室学时16 培训时间2011年4月20日 至2011年4月21日 培训提纲:新入场人员安全知识教育培训 项目部安全教育 1、国家安全生产方针:安全第一、预防为主。 2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、 《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《北京市安全防护基本标准》、《北京市建筑工程施工安全技术操作规程》《北京市安全生产条例》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》《北京市绿色施工》的规定。3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定 佩戴专用防护用品。如:安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。 4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。 5、根据工程施工特点做好安全防护工作,临边、洞口防护按照北京市施工 现场安全生产管理标准化手册的要求执行。 6、做好“六大伤害”预防工作,即:坍塌、高处坠落、物体打击、机械伤 害、触电、火灾爆炸”。 7、电焊工及防水工程动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全部 开动火证,严禁私自动火。对无证动火人员严肃处理。 8、所有人员在休息期间禁止私自外出,如有紧急情况向代班人员汇报。严 禁与外来人员接触,注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。 9、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。做到“一 机一闸一箱一漏”原则,严禁非电工私拉乱接电源线。 10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业,无特种作业证人员禁止从事特种作业,如有违反严肃处理。 11、把个人卫生和宿舍卫生搞好,预防各种疾病的传播,保持室内良好通风。 参加培训教育人员(签字) 签字附后

安全教育培训工作总结心得

安全教育培训工作总结心得 通过安全教育培训使职工更深刻的认识到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的 生命线,增强了职工的安全意识和主人翁精神,下面是带来的体会,欢迎欣赏。 一: 按照市局《关于做好安全教育培训工作的通知》精神,为进一步提高职工安全意识, 强化防范措施,预防和减少安全事故发生,牢固树立“预防为主、防患必除、安全第一” 的思想,营造安全有序的办公环境,我所对全体职工进行了安全常识和消防器材使用的培训。通过培训,使全体职工更深刻的认识到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的生 命线,增强了职工的安全意识和主人翁精神,同时积累了宝贵的培训经验,保证了单位各 项工作健康、高效、持续发展。现就此次培训工作做如下总结: 一、提高认识加强领导 按市局《通知》要求,我所成立了以所长为组长的安全培训领导小组。认真组织学习 文件,制定培训计划,选定培训内容,安排培训时间,为此次培训工作的圆满成功打下了 良好基础。并要求全体职工真正做到全员、全过程学习,把此次培训当作一次提高自我保 护能力、完善自我业务技能的机会。 二、组织严密内容全面 为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,达到预期的目的,龙山国土资源所 严格按照培训计划和内容组织实施,对消防安全、交通安全、用电安全、食品卫生安全、 地震防护、传染病防治、计算机安全使用常识等内容进行了系统的学习,通过学习安全常 识手册使用全体职工对安全常识有了更进一步的了解,安全意识得到了进一步加强。 三、方法灵活成效显著 为了解决培训时间和业务工作之间的矛盾,我们采用了上午工作、下午培训的方式, 或者采取工作间隙进行培训的方式,这样既没有影响到正常工作,又没有影响培训,起到 了事半功倍的效果。在学好理论的同时,我们还对消防器材的使用方法进行了实际操作训练,在理论和实践上都达到了培训的目的。 培训过程中,我们严格按照市局《通知》要求,对日常工作中存在的安全隐患进行了 彻底清查,主要表现在:第一,单位没有消防器材;第二,个别同志还存在着酒后驾车的 问题;第三,随着办公设施的现代化,单位用电管理存在着很大漏洞,个别同志下班忘记 关掉电脑、空调,晚上值班还有长明灯现象;第四,单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进行彻底消毒等。通过这次培训给每个人都敲响了警钟,能够做到互相监督、互相提醒,共同把安全问题搞好,将安全隐患消除在萌芽状态。 四、培训工作存在的不足

企业安全培训内容

企业安全培训内容 第一部分安全知识概论 第二部分公司安全生产规章制度 一、企业安全教育的目标:总的目标是提高人的安全素质。这要通过强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能等来实现。 二、企业安全教育的对象;法人代表及其他决策者们(董事长、总经理、总监、经 理)、各级管理者(中层及基层管理干部)、安全专业人员、企业职工和家属。 对不同的教育对象有着不同的教育目的: 1对各级领导要求重点掌握安全认识和安全决策技术; 2对安全专业人员要求重点掌握安全科学技术; 3对企业职工要求重点掌握安全态度、安全技术知识和技能; 4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的安全知识。 三、安全教育培训的内容:安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标准 和安全技术、安全科学理论等。 在企业通常分为: 1决策层安全教育培训:要求懂得方针政策、安全法规和有关技术法规、标准。 懂得安全法规是了解违反安全生产法规应受到治安处罚或行政处罚,应承担民事责任、行政责任或刑事责任;在什么情况构成重大责任事故罪。 安全生产的技术法规包括:安全生产的管理标准、机具和生产工艺的安全卫生标准、防护用品标准等。 2决策层安全教育培训目标:树立安全第一、预防为主、以人为本、安全能减损更能增值的安全生产观。 3管理层安全教育培训: 中层干部应懂得相应的安全技术知识。具有企业安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、劳动保护、环境保护等知识,侧重掌握防火防爆方面的安全知识。应懂得推动安全工作前进的方法:如早会宣导、定期检查、奖罚激励法等。应熟悉国家安全生产法规和企业安全管理规章制度。 基层班干部应掌握与本班工作相关的安全知识及有关事故案例;应掌握与本班工作相关的安全操作技能。 4管理层安全教育培训目标:贯彻执行安全第一、预防为主、以人为本的安全方针。带头遵守安全法规制度,不违章指挥;异常处置上报。 5企业职工安全教育培训:除了生产技术知识教育外,还需要以下知识教育: 一般安全生产技术知识教育: 单位内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识; 有关电气设备的基本安全知识; 起重机械和厂内运输有关的安全知识; 企业中一般消防制度和规则; 个人防护品的正确使用和伤亡事故报告办法 事故时的紧急救护措施、方法。

安全教育培训计划范本

安全教育培训计划范本 建筑施工企业安全教育培训计划的需求,我公司施工生产情况,为我公司安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司“安全、预 防为主”的方针,安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安 全教育培训计划,内容如下: 安全教育培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。 一、公司安全教育培训计划管理人员 1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 4.培训地点:公司会议室 5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。 二、项目经理 1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的 危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 4.培训地点:公司会议室

5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。 三、安全员 1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技 术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。 4.培训地点:公司会议室 5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。 四、特殊工种、技岗人员。 1.安全教育培训内容:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法:内部强化培训。 3.安全教育培训:内部强化培训在建工程进度安排,每个工程培训次数不少于2次。 4.培训地点:工程所在地会议室 5.安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,安全操作技能,搞好安全生产。 五、教育培训计划实施措施: 各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作

安全培训教育效果总结

安全培训教育的效果总结 为改善居民的工作和生产生活环境,弘扬安全文化,促进安全生产,实现公共安全根本好转和区域和谐发展,街道对辖区内各行业及居家人群开展了安全教育培训。 安全培训教育按照逐级开展的方式,针对消防安全、用电用气安全、交通安全、涉水安全等17个促进项目共进行了100余场安全培训教育,安全知识的普及率达90%以上。通过培训,提高了群众的安全责任意识,有效的减少了辖区内安全事故的发生起数。 街道按照区相关文件的精神,为进一步提高职工安全意识,强化防范措施,预防和减少安全事故发生,牢固树立“预防为主、防患必除、安全第一”的思想,营造安全有序的办公环境,我街道对辖区内全体居民进行了安全常识和消防器材使用的培训。通过培训,使各行业工作人员更深刻的认识到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的生命线,增强了职工的安全意识和主人翁精神,同时积累了宝贵的培训经验,保证了单位各项工作健康、高效、持续发展。现就此次培训工作做如下总结: 一、提高认识加强领导 按照安监局的要求,我街道成立了以安监牵头的培训小组。特邀请安全教育专家赵明教授讲课并认真组织学习文件,

制定培训计划,选定培训内容,安排培训时间,为培训工作的圆满成功打下了良好基础。并要求街道全体职工真正做到全员、全过程学习,把此次培训当作一次提高自我保护能力、完善自我业务技能的机会。 二、组织严密内容全面 为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,达到预期的目的,街道安办严格按照培训计划和内容组织实施,对17个项目内容进行了系统的学习,通过学习安全常识手册,对安全常识有了更进一步的了解,安全意识得到了进一步加强。 三、方法灵活成效显著 为了解决培训时间和本职工作之间的矛盾,我们采用了上午工作、下午培训的方式,或者采取工作间隙进行培训的方式,这样既没有影响到正常工作,又没有影响培训,起到了事半功倍的效果。在学好理论的同时,我们还对消防器材的使用方法进行了实际操作演练,在理论和实践上都达到了培训的目的。 培训过程中,我们严格按照上级部门的相关要求,对日常工作中存在的安全隐患进行了彻底排查,主要表现在:第一,单位没有消防器材;第二,工作场所特种作业人员无证上岗、不规范操作;第三,部分企业单位和群众用电管理存在着很大漏洞,电线裸露且严重老化;第四,企业单位食堂

公司安全教育培训内容

公司安全教育资料 我们建筑业和其他行业不同,有自己的特点:产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定,特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后,建筑队伍不断地壮大,而且又多为年轻新手,安全知识极为贫乏,不安全因素多,比较容易形成临时观念,不采取可靠的安全防护措施,靠侥幸心理过日子,伤亡事故必然会发生。 所以,安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法,开展安全教育更显出其重要意义,而且更有必要采取安全措施。以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式,其包括项目部一级教育、施工协作队二级教育和班组三级教育。今天,我向大家进行项目部一级安全教育:国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等;本《安全生产管理制度》;安全生产的意义与安全素质教育。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规标准及规章制度等: 1、我全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。它表明在进行生产时,要把安全工作始终放在首位,作为头等大事来抓。 2、我国的劳动保护原则: ①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则:它是企业管理的重要原则之一,它体现安全与生产的辩证关系,明确要求我们的生产必须是安全生产,应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作; ②“安全具有否决权”的原则:也就是说为保障职工的安全和健康,在生产与安全发生矛盾时,要首先保证安全,杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度;有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、《安全生产法》有关条文详解(讲师结合授课时间自选) 如:第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全

安全生产培训记录1

安全生产培训记录 为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展,特组织此次的安全生产管理培训。 安全生产,这个问题看来是老生常谈,却是公司日常管理中不容忽视的问题,若出现工伤事故,一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦,另一方面影响公司正常的生产和工作秩序,给公司造成无法估量的经济损失,可谓是有百害而无一利,所以必须引起大家的高度重视。 安全生产包括两个方面的内容:一是通过安全教育,技能培训,严格操作规程来保证员工的人身安全;二是通过设备保障,事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况,公司员工在生产作业中必须注意以下几点: 1.统一思想,提高认识。 安全生产是公司里的一件大事,作为公司的一员,应该明白,如果不注意这个问题将会给与你相关的部门,与你相关的工作带来什么不良的影响,造成什么样的后果,工伤事故只是一瞬间的事,必须高度重视。 2.落实责任,紧密配合。 班组长作为公司最基层的管理干部,应对本班组的安全生产承担管理责任,发现不安全因素及时排出,若有员工违反操作规程一定要严加惩处,绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的,公司将进行奖励,对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故,班组长有不可推卸的管理责任,必须接受行政及经济处罚。 3.发现问题,持续改进。 对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因,针对具体问题提出可行方案,选择最佳方案。(结合公司安全生产的实际情况具体讲解) 什么是安全生产? 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。 安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。

安全培训教育总结报告

顺发煤矿安全培训教育总结报告 为切实加强安全管理,提高职工的安全意识,有效防范安全事故的发生,彻底消除事故隐患,确保职工的人身财产安全,促进矿井稳定的健康发展,依据国务院、贵州省、黔西南州、兴仁县各级政府单位有关安全生产会议精神和文件要求,兴仁县四联乡顺发煤矿结合矿井实际情况对全体职工进行了安全教育培训。 通过梳理近期二十多天的安全培训工作结点,矿井职工存在如下问题: 1、矿井采煤队的工人基本上是来自北方,较集团公司山东矿井而言,贵州矿区存在着构造多、瓦斯严重等客观因素,大部分北方职工不能正确掌握顶板支护、瓦斯治理、防治水等方面的技能技巧; 2、矿井掘进队的工人基本上以福建籍、浙江籍为主,地域的差异导致语言上的沟通困难,直接影响了井下现场作业的服从管理;生活方式的懒散更是“三违”的客观因素; 3、矿井服务队:巷修队、机电科(机运工区)、通防科、安全科职工基本以当地百姓为主,文化程度浅,安全意识差,劳动纪律散乱等都是当前存在的现状。 4、煤矿特殊工种的培训由资质单位委培合格持证上岗。

针对以上存在的客观事实,安全科分类分批次的因材施教:对采煤队重点进行矿井顶板管理、瓦斯灾害治理、防治水的要点;对两只掘进队伍意识灌输,抓以往区队典型违章处理进行通报,引以为戒;对服务队的培训管理采取以上两种方式结合,强调劳动纪律,要求杜绝的行为三令五申;对特殊工种的培训,根据水矿安培中心和黔西南州的开班安排。通过从人员培训进行安全防范:着重加强职工的安全意识,了解并能够熟练运用操作实践技能,增强职工在水害防治、顶板管理的专项操作能力,切实加强瓦斯灾害治理工作全面落实,使得能够正确的进行矿井自然灾害的辨析能力,增强职工抵御矿井灾害风险的能力。 这次培训工作共经历19天,新培训人次共计268人。通过培训合格后签订劳动合同人数268人,培训率100%,全员培训到位。矿井特殊工种的培训已展开:根据开班进度,送至六盘水市安培中心培训安全员、瓦检员、电气作业、井下爆破、探放水等工种累计35人,部分工种已通过考试,正在制证中,已具备特殊工种上岗资质。 二〇一七年三月二日顺发煤矿管理体系鲜明,层次立体。具体以下四个方面:一、组织机构体系 顺发煤矿管理人员本着分工不分家的原则,对煤矿安全

安全教育培训记录

精心整理 安全教育培训记录 时间单位 培训人培训对象 培训内容: 一、消防基础知识 1、公司消防工作的基本方针:“预防为主,防消结合”。 2、公司消防工作的宗旨: A.人人必须遵守消防规章制度; B.爱护消防设施和器材,学会灭火器的使用,; C.把消防工作与生产放在同等重要位置; D.加强消防意识,时刻保持警惕; E.预防为主。3、消防工作的基本原则:“谁主管,谁负责”。 4、“两会一知”。即在发生火险时,每位员工会使用灭火器材,会逃生自 救,知道火警电话。 二、引起火灾的主要原因 1.电气设备引导起火灾。 2.随便吸烟,乱扔烟头或是火柴梗,也是造成火灾的主要原因。 3.不采取4.停电时,使用蜡烛照明,忽视安全,引燃可燃物或动用明火 找东西时引起火灾。 5.使用燃气及燃气用具不当,引起火灾。 安全措施,违章使用电、气焊,火花落在可燃物上引起火灾。 三、火灾的预防: 1、保持消防通道畅通,消防门不能上锁,员工要记清楚车间和宿舍的安全

出口、安全通道。 2、不乱拉乱接电线,对电路要经常检查,发现问题及时更换。 3、爱护消防设施,如消火栓、灭火器、消防沙箱,消防池一定要保证有充足的蓄水。 四、发生火灾时的处理程序: (1)报警;(2)疏散,救援,灭火;(3)安全警戒和防护;(4)善后处理。 灭火的基本方法: (1)冷却灭火法。(2)隔离灭火法。(3)窒息灭火法。 五、遭遇火灾时如何自救 遭遇火灾,应采取正确有效的方法自救逃生,减少人员伤亡。 1.一旦身受火灾威胁,千万不要惊慌失措,要冷静地确定自己所处位置,根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势,不要盲目采取行动。 2.身处楼房的员工,发现火情不要盲目打开门窗,否则有可能引火入室,也不要盲目乱跑,更不要跳楼逃生,以免造成不应有的伤亡。可以躲到洗手间,紧闭门窗,隔断火路,等待救援。有条件的,可以不断向门窗上浇水降温,以延缓火势蔓延。 3.在失火的楼房内,应通过消防通道走楼梯脱险。 4.在有把握的情况下,可以将绳索一头系在窗框上,然后顺绳索滑落到地面。 5.逃离火场时,尽量采取保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻,用湿衣物包裹身体。烟雾弥漫中,可采取低姿势逃生,并沿墙壁边逃生,以免错失方向。 6.如身上衣服着火,要迅速脱掉衣服,或者就地滚动,以身体压灭火焰,还可以跳进附近的水池,总之要尽量减少身体烧伤面积,减轻烧伤程度。 7.火灾发生时,常会产生对人体有毒有害的气体,所以要预防毒烟,应尽量选择上风处停留,用湿毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛,避免有毒有害烟气侵害。 8.无法逃离火场时,到窗户边或天台呼救,等待救援。

安全教育培训计划

安全教育培训计划 各项目部、各科室:安全生产教育,是经济发展的一个重要条件,是企业现代化管理的重要内容之一,生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻“安全生产、预防为主、综合治理”的方针,实现安全生产、文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止不安全行为,减少人为失误的重要途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理,进行事故预防的重要手段,其重要性首先在于提高本公司管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性,帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规,基本知识;其次是能够普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能,懂得自己在安全生产中的地位和作用。 随着现代科学技术的不断发展,新技术、新材料、新工艺广泛应用,特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深入,新的劳动组织形式不断出现,给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化,对安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求,重视和加强安全劳动保护教育有着十分深远的意义,随着社会在不断前进,企业在发展,安全生产管理更要上一层台阶。 下面就我公司实际情况制定具体培训计划: 1 、各科室管理人员的培训 (1)各项目部、各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)根据市建委、建管处、安监局等安全教育文件精神的通知,认真组织学习贯彻落实。 (2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

(3)学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 (4)安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。 (5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 (6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。 2 、施工项目部培训: (1)施工项目部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,由公司质安科负责。 (2)培训内容:有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 (3)对新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。 (4)掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。 3 、新工人培训: (1)公司对新工人进厂进行三级培训制度,培训内容主要是安全生产基本知识,本单位安全生产规章制度劳动纪律。 (2)项目部培训施工现场安全生产状况和规章制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。 (3)班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动保护(用具)的正确使用方法。 4 、施工班组培训:

三级安全教育培训工作总结报告

工作总结:_________三级安全教育培训工作总结报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

三级安全教育培训工作总结报告 安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。 安全教育的内容 安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。 1.安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两 个方面内容。 思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上,有针对性地、联系实际地进行。 2.安全知识教育 安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。 安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的,目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育,包括基本的安全技 第 2 页共 5 页

术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。 3.安全技能培训 仅有了安全技术知识,并不等于就能够安全地进行作业操作,还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领,才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望,也学习了公司基本的安全技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏安全技能,力不从心的缘故。要实现从知道到会做的过程,就要借助于安全技能培训。 安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技 能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等),有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能,就是要多次重复同样的符合安全要求的动作,使职工形成条件反射。要达 到这样的标准程度,不是通过一两次集体讲授就能做到的。- 安全教育的类型 按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。 1.领导人员的教育 领导人员的教育培训,主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。 2.技术干部的教育 对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产,受到生产中伤害的可能性较小,他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要 第 3 页共 5 页

建筑施工企业安全教育培训记录表格汇编

施工企业安全教育培训记录表格汇编 1. 关于施工安全注意事项 2. 施工现场应注意的几个问题 3. 防水作业中应注意的几个问题 4. 安全管理应做到的几个要求 5. 临电必须遵守的几项基本要求 6. 安全的号角响遍世界的各个角落与人的需求 7. 事故的危害、伤害程度、种类与致因关系 8. 骑自行车与行人应注意哪些交通安全问题 9. 高处作业的分级标准与防高坠的措施 10. 危险源的种类与事故的关系 11. 我国的安全生产方针 12. 触电的机理与预防触电的措施 13. 机械伤害事故与安全操作、管理及预防措施 14. 电梯的试验、运行要求、注意事项与应急措施 15. 火灾的发生、发展、预防与灭火方法 16. 室内中空气有害物质的最高允许浓度 17. 安全色与使用 18. 起重机的型号、事故原因、常见事故和预防 19. 起重机的安全操作要求 20. 钢丝绳的种类、维护、更换标准与绳卡的卡法 21. 冬、雨季施工与夜施的安全要求 22. 英国建筑业安全管理 23. 德国建筑业安全管理 24. 日本建筑业安全管理 25. 把住脚手架安全使用的“十二道关” 26. 混凝土搅拌机常见事故、安全使用和安全检查 27. 机动翻斗车常见事故、安全操作、检查要点

29. 钢筋机械常见事故、安全注意事项与使用 30. 木工机械常见事故与安全使用的注意事项 31. 手持电动工具及其安全技术 32. 混凝土振动器常见事故、及安全使用注意事项 33. 拆除作业应注意的事项 34. 施工收尾阶段的安全管理注意事项 35. 冬季施工的安全措施 36. 雨季施工安全措施 37. 夏季施工的安全措施 38. 临边作业的范围与防护

公司安全培训工作总结3篇

公司安全培训工作总结(一) 为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神,全面提升员工的整体素质,强化职工的安全意识,确保实现全年的安全目标和生产任务,公司从xx月xx日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下: 一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证 安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,质量安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求,授课人认真编写了相关教案,质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参加,基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。 二、培训内容实在,形式多样 突出结合安全意识、安全风险及施工实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对公司施工实际情况,突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,详细的介

员工安全教育培训记录

金海星时尚旅馆消防安全培训记录 金海星时尚旅馆消防安全委员会制 日期:年月日

说明 一、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条的规定,单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训,内容包括: (一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程; (二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; (三)有关消防设施的性能、灭火器的使用方法; (四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次,培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 二、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十七条的规定,公众聚集场所在营业、活动期间,应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。 三、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条的规定,下列人员应当接受消防安全专门培训: (一)单位的消防安全责任人、消防安全管理人; (二)专、兼职消防管理人员; (三)消防控制室的值班、操作人员; (四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。 此条规定的第(三)项人员应当持证上岗。 四、酒店对新入职员工必须进行一次上岗前消防知识培训,合格后方可上岗。

消防培训资料 一、消防法 1、为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人,应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责: ⑴制定消防安全制度,消防安全操作规程; ⑵实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门,岗位的消防安全责任人; ⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; ⑷组织防火教育,及时消除火灾隐患; ⑸按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、检修,

2017年度安全教育培训计划

2017年度安全教育培训计划府谷县东莱煤电化有限责任公司

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2017的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 同时对本公司各级管理人员(包括总经理、各部门经理、班组长、安全人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

三、要求 1、各分厂在应提前制定下一个月培训计划,并报公司审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2、培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。

3、不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。 4、年底写好年度安全生产教育培训活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面及以后安全生产教育培训要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。

安全培训心得

安全培训心得 本次参加《企业粉尘防爆治理信息技术应用培训班》的学习,回顾几天来的学习情况,我感慨很多,收获也很多,体会也很多,主要有以下四点: 一、本次培训内容实在,形式多样,专业技术超强 本次培训由李刚老师重点以《江苏昆山中荣公司“8·22”特别重大事故》的典型、突出案例,重点给我们讲解了此次事故的爆炸现场,按照科学的方法、专业的技术、加上细致、认真的态度以倒推式方法,给我们详细的描述了爆炸现场的情况,从爆炸现象所具有的特征,分析了中荣金属制品有限公司汽车轮毂拋光车间在生产过程中发生爆炸的原因、经过以及危害性。以现场所拍摄的图片和视频对广大学员进行了视觉上的又一次冲击,在思想上又进行了一次洗礼,让大家充分认识到安全工作的重要性——安全事无小事。 二、这次学习培训形式新颖、开放,有利于学员自主、合作交流学习。远程教育培训,我还是第一次参加的。首先,我发现利用网络学习,学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是采取了网上集中学习与自学相结合,以自学为主。让学员根据自己的需要有重点地学习研究。就拿我来说,我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。我反复听了张文教授的讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法,从中我提出了新的课题,就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据,如何介定学校责任大小,赔偿多少的问题?有时和家长发生争端,无能为力。其次,通过网络的学习管

理平台,能有效地控制制约学员必须遵守学习时间,完成规定的学时,有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有,平台软件的设计十分先进、科学。通过学习公告、个人主页、班级主叶作业、在线课堂、评论、发表文章、论坛等学习形式,方便学员学习交流,也促使学员能够“学与用”的结合,既有自己的学习中的感悟和工作中的经验,又有他人对你的文章或帖子有不同的见解,我们可以相互交流,相互提高。这是本次学习最大的亮点。二、这次学习培训的内容系统、全面,专家报告指导性十分强。从纵向看,本次安排了《切实做好中小学安全管理工作》,《学校卫生安全的预防和突发公共卫生事件的处置与对策》,解读《学生伤害事故处理办法》,《加强中小学校交通安全教育和校车管理工作》,《进一步做好学校消防安全工作》,《如何做好中小学校园及周边治安工作》六个专题,系统全面地涵盖了学校安全工作,而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲、专题讲义、辅助资料、作业考核、辅助视频影视菜单,供学员选用。从每个主题内容看,专家能站在中国的最搞处,审视全国大的范围,汇集大量的典型安全事故案例,分析了事故发生的特点、原因,总结了安全事故预防与处理的有效方法,指出了当前我国中小学安全工作存在的问题,也提出了个人的建议和要求。我想,这对于我们这些学员在今后实际工作中一定大有帮助的。四、这次培训成效显著,一定会指导我们的实际工作。一是提高了对学校安全工作重要性认识,增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据,我看到每年中小学生死亡人数十分可观,令人心痛。

三级安全教育培训工作总结报告

三级安全教育培训工作总结报告 安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。 安全教育的内容 安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。 1.安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。 思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上,有针对性地、联系实际地进行。 2.安全知识教育 安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。 安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的,目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育,包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。’3.安全技能培训 仅有了安全技术知识,并不等于就能够安全地进行作业操作,还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领,才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望,也学习了公司基本的安全技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏安全技能,力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程,就要借助于安全技能培训。 安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等),有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能,就是要多次重复同样的符合安全要求的动作,使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度,不是通过一两次集体讲授就能做到的。- 安全教育的类型 按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。 1.领导人员的教育 领导人员的教育培训,主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。 2.技术干部的教育 对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产,受到生产中伤害的可能性较小,他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人

安全教育培训工作总结

安全教育培训工作总结 篇一:全员安全教育培训总结 全员安全教育培训工作总结 ——上海嘉闵高架JMB1-4项目部 为切实贯彻落实公司《中铁上海一安[XX]号-关于印发〈中铁上海局一公司工程项目全员安全教育培训工作实施方案〉的通知》的文件精神,项目部扎实推进安全生产宣传教育行动,积极开展各项安全教育培训工作,现将项目安全教育培训工作总结如下: 一、主要工作情况 项目部把握发展第一要务,安全第一责任理念,在思想上更加重视安全培训,在行动上更加自觉地抓好安全培训,把安全教育培训工作作为一项重大事项来对待,明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间,切实抓落实。 (一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制一是加强组织领导。项目部成立以项目经理刘跃生为第一责任人、项目书记师朝祥、总工李其洪为牵头人,安质、工程、物机、综合办公室等有关部门组成的工作小组,对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措施,做到“四个到位”:即领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位,努力形成组长统一领导、部门依法监督、培训机构全面负责、项目职工广泛参与的安全培训

工作格局。 二是强化制度保障。项目部制订了《项目安全教育培训工作 推进计划》,完善了各项培训考核制度,对安全生产培训工作的原则、师资、内容、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定,推动安全教育培训管理走上制度化、规范化的轨道。 (二)推动全员教育培训,提高职工安全意识 一是加强安全监管人员教育培训。项目部组织管理人员30余人,每周组织一次分专业和岗位的集中安全培训教育培训,累计参加教育培训210余人次,并认真学习其它项目良好的培训经验,目前正积极筹备关于安全教育培训的考试内容。 二是有效开展安全教育知识普及工作。项目部以“安全生产月”活动为契机,通过QQ、络等媒体的新闻报道、开设专栏、专题讲座等形式,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题,开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到了提高安全教育的意识,强化安全生产基础工作的目的。截止目前,项目部共开展7场宣传活动,展出安全展牌、橱窗20多块,挂横幅、贴标语10余条,发放宣传资料近40份,给项目员工发送安全短信,使全体职工受到各种形式的安全教育。

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