2018-2019-个人人事代理合同书-范文模板 (2页)
个人委托人事代理合同样本6篇
个人委托人事代理合同样本6篇篇1个人委托人事代理合同甲方：（委托方）身份证号码：联系电话：地址：乙方：（代理方）统一社会信用代码：联系电话：地址：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜，特订立本合同，并共同遵守。
一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，承担人力资源招聘、劳动合同签订、薪酬福利管理、绩效考核等相关人事服务工作。
1.2 乙方应当严格遵守法律法规，保障甲方员工的合法权益，提供专业、高效的服务。
二、委托期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至双方书面解除为止。
2.2 若甲方需要终止本合同，应提前30天通知乙方。
三、费用支付3.1 甲方应按照乙方规定的服务收费标准及时支付相关费用。
3.2 乙方应按照约定时间及时提供费用发票。
四、保密义务4.1 乙方应保护甲方的商业秘密及员工隐私信息，并不得将相关信息泄露给第三方。
4.2 乙方在提供人事代理服务过程中获取的相关资料不得用于其他用途，应妥善保管。
五、违约责任5.1 若一方未能按照约定履行义务或违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
5.2 发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款6.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订附加协议或书面补充协议，作为本合同的附件，具有同等的法律效力。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6.3 本合同的解释、效力适用中华人民共和国法律。
甲方（委托方）：乙方（代理方）：签字：签字：日期：日期：本合同自签字之日生效。
篇2个人委托人事代理合同委托人：（甲方）姓名：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________代理人：（乙方）姓名：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方有意委托乙方为其代理办理人事事务，双方本着自愿、平等、公平、诚实的原则，就具体事宜达成如下合作协议：一、委托内容甲方委托乙方代理处理以下事务：人事招聘、劳动合同签订、薪酬发放、员工考勤管理、员工绩效考核等相关人事事务。
人事代理合同样板
人事代理合同甲方（用人单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（人事代理机构）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________鉴于甲方委托乙方提供人事代理服务，双方在平等自愿的基础上达成如下合同：一、服务事项1.1 服务内容：乙方将为甲方提供以下人事代理服务：1.1.1 招聘与人才引进：协助甲方开展人员招聘、人才引进工作。
1.1.2 社保与公积金：代为办理员工的社保、公积金缴纳及相关手续。
1.1.3 人事档案：管理甲方员工的人事档案，确保档案完整准确。
1.1.4 薪酬管理：协助甲方进行薪酬发放与福利待遇的管理。
1.1.5 其他：提供与人事管理相关的咨询、培训等服务。
1.2 服务期限：从______年___月___日起至______年___月___日止，可协商续签。
二、双方责任与义务2.1 甲方责任2.1.1 甲方应及时提供员工相关信息，确保数据真实、准确、完整。
2.1.2 甲方应按合同规定支付乙方的代理费用。
2.1.3 甲方应积极配合乙方的服务工作，提供必要的协助。
2.2 乙方责任2.2.1 乙方应按照合同规定提供高质量、专业化的人事代理服务。
2.2.2 乙方应确保员工信息的保密性，不得泄露或挪作他用。
2.2.3 乙方应及时向甲方反馈服务工作进展和存在的问题，提出改进建议。
三、费用及支付3.1 代理费用：人民币________元。
3.2 付款方式：甲方应在合同签订后___天内支付___％的费用，余款在代理期结束后___天内支付。
人事代理服务合同(适用版)5篇
人事代理服务合同（适用版）5篇篇1甲方（委托方）：________乙方（受托方）：________根据《中华人民共和国劳动法》及人事代理的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理服务达成如下协议：一、人事代理服务内容1. 乙方为甲方提供人事代理服务，包括人员档案管理、人员录用与辞退手续、社会保险管理、工资发放、员工福利管理、员工激励与处罚机制建设等。
2. 乙方负责为甲方建立和维护人员档案，确保人员档案的完整性和准确性。
3. 乙方协助甲方进行人员录用和辞退手续，确保录用和辞退符合相关法律法规的规定。
4. 乙方负责为甲方进行社会保险管理，包括社保缴纳、社保待遇申请等，确保社会保险的合规性。
5. 乙方协助甲方进行工资发放和员工福利待遇管理，确保员工权益得到保障。
6. 乙方负责为甲方建立员工激励与处罚机制，确保机制的合理性和有效性。
二、服务期限1. 本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 服务期限届满后，双方可协商续签或终止合同。
三、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方人事代理服务费，具体费用根据双方协商确定。
2. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上月的人事代理服务费。
3. 如甲方未能按时支付服务费，乙方有权终止服务，并依法追讨欠款。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务，并支付相应的服务费。
2. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费，并享有提供服务所获得的经济利益。
3. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得将乙方提供的人事代理服务内容泄露给第三方。
4. 乙方应保证提供的人事代理服务内容符合法律法规的规定，并承担因自身过错导致的法律责任。
五、违约责任1. 如甲方违反合同约定，未按时支付服务费，乙方有权终止服务，并依法追讨欠款。
同时，甲方应承担因违约给乙方造成的经济损失。
个人委托人事代理合同样本3篇
个人委托人事代理合同样本3篇篇1个人委托人事代理合同甲方（委托人）：身份证号码：联系地址：电话：乙方（人事代理机构）：注册地址：联系人：电话：鉴于甲方因某种原因需要委托乙方代理进行人事代理服务，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方进行人事代理服务，具体包括但不限于：1. 协助甲方进行招聘、面试、录用等人事工作；2. 负责甲方员工的薪酬管理、绩效考核等工作；3. 协助甲方办理社保、公积金等相关事宜；4. 协助甲方进行员工关系管理和劳动纠纷处理；5. 其他双方另行约定的人事代理服务事项。
二、委托期限本合同自双方签署之日起生效，至甲方达成提出解除委托协议的书面通知时终止。
三、费用标准1. 甲方应按照双方约定的费用标准及时支付相关服务费用；2. 若甲方提前终止委托协议，应支付相应的违约金；3. 乙方有权按照约定的服务费用进行调整。
四、保密条款双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密及其他保密信息，未经对方许可不得泄露相关信息。
五、违约责任1. 若一方未能按照本合同履行其义务，应承担相应的违约责任；2. 违约方应支付对方相应的违约金，并赔偿因此造成的损失。
六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。
七、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以附件形式确认。
甲方（签名）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：附件：__________________________篇2个人委托人事代理合同委托人：（以下简称“甲方”）身份证号：联系地址：联系电话：代理人：（以下简称“乙方”）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要代理乙方为其进行人事代理，为此甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，就以下条款达成一致：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方代理其进行人事管理相关事务，包括但不限于：制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，签订劳动合同，进行员工档案管理等。
个人委托人事代理合同样书通用版5篇
个人委托人事代理合同样书通用版5篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（受托人）：____________________人力资源有限公司资质证书编号：______________________联系方式：________________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：_____________。
（可根据实际需求具体列明服务内容，包括但不限于招聘、入职、合同签订、社保缴纳等）二、代理期限本合同代理期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同到期后，若双方无异议，可自动续约。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务。
2. 甲方应提供真实有效的个人信息及相关证件。
3. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
4. 甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方提供违法服务。
5. 甲方应尊重乙方的专业判断和服务方式，不得干涉乙方的正常工作。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务。
2. 乙方应保护甲方的个人隐私及信息安全。
3. 乙方应按时完成服务内容，确保服务质量。
4. 乙方有权获得相应的服务费用。
5. 乙方在提供服务过程中，应遵循国家法律法规，不得违法操作。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务内容和约定支付服务费用。
2. 服务费用为人民币_____元整（大写：_____________________元整）。
3. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。
个人人事代理合同范本(三篇)
个人人事代理合同范本本合同由以下双方共同订立：甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方通过友好协商，就乙方担任甲方的人事代理事宜达成以下协议：一、合同期限：本合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
本合同经双方协商一致，可根据工作需要进行续签。
二、工作内容和职责：1. 乙方作为甲方的人事代理，负责以下工作内容：（详细描述乙方的工作内容和职责）2. 乙方应遵守甲方的工作制度和相关规定，完成分配给乙方的工作任务，并按时向甲方报告工作进展情况。
三、工作时间和地点：1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方应严格按照工作时间执行，如有需要加班的情况，乙方应接受甲方的安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要可能需要乙方在其他地点办公，乙方应服从甲方的安排。
四、劳动报酬：1. 基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，该工资以现金形式支付。
2. 绩效奖金：乙方的绩效奖金将根据个人的工作表现进行评定，具体标准由甲方制定。
3. 养老保险和医疗保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险和医疗保险。
五、福利待遇：甲方将为乙方提供以下福利待遇：1. 住房补贴：甲方将根据乙方工作地点的房租情况，为乙方提供住房补贴。
2. 公费培训：甲方将提供相关培训机会，以提高乙方的工作能力和竞争力。
六、保密义务：1. 乙方应对甲方的商业秘密和商业信息保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 在解除合同关系后，乙方应主动归还甲方所有的文件、资料、工装等与工作相关的物品。
七、违约责任：1. 如乙方未按照约定履行职责，经甲方提醒且未能改正的，甲方有权解除合同关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
人事代理合同参考模板(4篇)
人事代理合同参考模板甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订合同如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务1.负责被代理人的日常管理及考核;2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 负责人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日人事代理合同参考模板（二）甲方：_____乙方：_____双方就人事代理订立如下合同：一、根据江苏省人民政府____号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。
人事代理合同书样本3篇
人事代理合同书样本3篇篇1人事代理合同书样本甲方：（公司名称）地址：XXXX法定代表人：XXXX电话：XXXX乙方：（代理人姓名）性别：（男/女）身份证号码：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理相关工作，现双方达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，负责进行招聘、培训、员工福利、绩效考核等人事相关工作。
并协助解决人事管理中的问题和纠纷。
1.2 乙方需按照甲方的要求和规定，认真、细致地完成人事代理工作，并确保工作的质量和效果。
二、服务期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
期满后可协商续签。
2.2 若乙方需提前终止合同，需提前XX天书面通知甲方，并在通知期内继续履行合同义务。
三、服务费用3.1 甲方向乙方支付的服务费用为XXX元/月，共计XXX元。
服务费用不包括乙方因工作需要产生的差旅、通讯等费用，甲方需另行支付。
3.2 服务费用应按月支付，于每月XX日前转账至乙方指定账户。
四、保密条款4.1 乙方在履行合同期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
如因乙方违反保密协议而给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。
4.2 乙方不得利用甲方信息谋取私利，不得够疏散或泄露甲方的商业秘密。
五、违约责任5.1 乙方如未按时、不按要求完成工作，或者擅自泄露甲方的商业机密，甲方有权要求其解除合同并承担相应违约责任。
5.2 若因乙方的过错导致甲方遭受经济损失，乙方应负责赔偿全部损失。
六、其他条款6.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有合同法律效力。
6.3 本合同的有效期限自签署之日起生效。
如有争议，应在友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日以上为人事代理合同书样本，双方应在充分理解合同内容的情况下签署，并遵守合同约定。
个人委托人事代理合同范文5篇
个人委托人事代理合同范文5篇篇1甲方（委托人）：________，性别：________，出生日期：________，民族：________，籍贯：________，学历：________，联系方式：________。
乙方（受托人）：________，性别：________，出生日期：________，民族：________，籍贯：________，学历：________，联系方式：________。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理人事事宜达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代理以下事项：1. 代理甲方办理入职手续；2. 代理甲方办理离职手续；3. 代理甲方办理社保缴纳手续；4. 代理甲方办理公积金缴纳手续；5. 代理甲方办理工资发放手续；6. 代理甲方办理其他人事相关手续。
二、委托期限本合同的委托期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、费用及支付方式1. 乙方收取甲方一定的代理费用，具体金额为______元。
该费用需在合同签订时一次性支付。
2. 乙方在代理过程中产生的其他费用，如社保缴纳、公积金缴纳等，需由甲方另行支付。
具体支付方式和金额需根据乙方的通知进行。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方在代理期限内按照合同约定履行代理义务。
2. 甲方需向乙方提供必要的协助和支持，如提供相关资料、配合乙方完成代理事项等。
3. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付代理费用和其他费用。
4. 乙方需向甲方提供优质的服务，按照合同约定完成代理事项。
5. 乙方需对甲方的个人信息保密，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 甲方如未按照合同约定支付代理费用或其他费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按照合同约定完成代理事项，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
个人人事代理合同书7篇
个人人事代理合同书7篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供个人人事代理服务事宜达成如下协议：一、个人人事代理服务内容1. 乙方为甲方提供各类人员的招聘、录用、终止、解除劳动关系等事务性服务。
2. 乙方为甲方提供人事档案的管理、整理、归档等服务。
3. 乙方为甲方提供各类人员社会保险的办理、调整、年检及缴费等服务。
4. 乙方为甲方提供劳动人事政策、法规方面的咨询和服务。
5. 乙方为甲方提供人力资源规划、人力资源成本分析、人力资源整合等人力资源服务。
6. 乙方为甲方提供其他个人人事代理服务。
二、个人人事代理服务方式1. 甲方委托乙方提供个人人事代理服务时，应以书面形式向乙方提出具体委托事项，明确双方的权利和义务。
2. 乙方应根据甲方的委托要求，提供高效、优质的服务，确保甲方满意。
3. 甲方应按时向乙方支付个人人事代理服务费。
4. 双方应共同遵守国家的法律、法规和政策，确保个人人事代理服务的合法性。
三、个人人事代理服务费及支付方式1. 甲方应根据乙方向其提供的服务内容，按年向乙方支付相应的个人人事代理服务费。
具体费用标准详见附件。
2. 甲方应在每年年初向乙方支付当年度的个人人事代理服务费。
如因特殊情况需调整支付时间或金额的，应事先与乙方协商。
3. 乙方在收到甲方的服务费后，应向甲方出具正式发票。
4. 双方应本着公平、公正的原则，共同协商确定个人人事代理服务费的具体数额和支付方式。
四、违约责任及争议解决1. 甲方和乙方应本着友好协商的原则解决履约过程中出现的问题和争议。
如协商不成的，可通过仲裁或诉讼的方式解决。
2. 甲方和乙方在履约过程中，如因一方违约造成另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方和乙方的具体违约责任及争议解决方式详见附件。
五、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为年。
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个人人事代理合同书
你知道人事代理合同是什么样的吗？它的内容是什么？小编整理了“个人人事代理合同书”仅供参考，希望能帮助到大家！
个人人事代理合同书
甲方（受托方）：xx市人力资源开发管理服务中心
乙方（委托方）：________________________________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
一、甲方的责任：
甲方为乙方提供下列（xxxx）项服务：
1代管人事行政关系、人事档案；
2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3保留其原有身份；核算工龄；核定档案工资；
4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；
5办理出国（境）政审、申办出国（境）证照的有关手续；
6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；
7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；
8代管党组织关系；
9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；
10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评；。